关于劳务劳动合同书(标准版)
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简单劳务合同书范本(精选7篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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员工劳务合同标准甲方(用人单位)住所:法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址:身份证号码:甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):A.有固定期限劳动合同:____年____月____日至____年____月____日;B.无固定期限劳动合同,自____年____月____日起。
C.以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期(自____年____月____日至____年____月____日)第二条、工作地点:省(自治区、直辖市)市(县)路号.第三条、工作内容:1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前___日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。
2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬:1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资:)2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为.第六条、社会保险:1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。
标准版劳动合同书5篇篇1劳动合同书甲方(用人单位):____________________公司地址:_________________________________________法定代表人:_______________________联系电话:_______________________乙方(员工):_____________________性别:_______________________身份证号码:_______________________________________住址:_________________________________________联系电话:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为前___个月。
二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事________岗位工作。
乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
甲方有权根据经营策略和业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或弹性工时制。
乙方享有国家法定的节假日休息权利,并享受婚假、产假等法定假期。
具体休息安排按甲方的规章制度执行。
四、劳动报酬甲方的工资发放遵循按劳分配原则,根据乙方的工作表现、工作成果和岗位职责等,确定乙方的劳动报酬。
试用期期间工资为____元/月,试用期满后的工资根据甲方规定执行。
甲方每月___日以货币形式支付乙方工资。
如遇业务调整或经济困难等情况,甲方有权调整工资水平或延迟发放工资。
乙方理解并接受这种调整。
具体薪酬制度和调整机制按照甲方相关规定执行。
五、社会保险与福利甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费用。
劳务合同标准版甲方:_____乙方:_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限:本合同劳动期限____年____月____日至____年____月____日。
(合同期满时,双方希望继续维持劳动关系时,可续签合同。
)第二条工作内容和要求:1、甲方同意乙方工作需要,担任兼职业务员工作。
2、甲方应遵守乙方依法制定的规章制度,服从乙方管理。
第三条劳动保护和劳动条件:1、乙方负责对______________________________________。
2、乙方承担甲方_____用。
第四条劳动报酬:乙方每月业务纯利润的____%的提成并以人民币形式支付甲方工资。
第五条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时变更合同手续。
1.甲乙双方协调一致的;2.立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。
第六条当事人约定的其他内容1、甲方需在签订本合同前交付现金100元业务启动资金,在本合同解除和甲方归还乙方全部业务物料的基础下,乙方将返还甲方现金100元。
2、甲方有以下情形之一,乙方可以解除本合同:(1)、在试用期间____的;(2)、严重违反劳动纪律和规章制度的;(3)、严重失_____成重大损害的;(4)、被依法追究刑事责任的;(5)、对外泄_____料的;(6)、对外泄露乙方任何企业数据的;(7)、利用乙方.犯罪的事情的;第七条双方解除合同提前5天通知对方,双方当事人在合同期满____日被可向对方续订合同。
第八条违约责任甲乙双方必须_____,给予对方赔偿的一切经济损失。
赔偿金额按有关规定或实际情况而定。
第九条劳动争议处理及其他双方因履行本合同发生争议,当事人应当自劳动争议发生之日起,____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条本合同未尽事宜或与今后国家,市人民政府有关规定相驳的,按有关规定执行。
劳务合同通用版本甲方(用工单位):_____乙方(输出单位或个人):_____根据《中华人民共和国民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,以资共同遵守。
第一条、合同期限本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
第二条、工作内容1、甲方安排乙方从事_____工作,乙方愿意服从甲方安排,并按质按量完成工作任务。
2、甲方因经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。
乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。
第三条、劳务报酬及保险福利1、乙方的劳务收入,经双方商定为每人每日_____元,按月发放。
2、甲方由于生产、经营需要依法延长乙方工作时间的,应按规定支付加班报酬。
3、甲方为乙方投保商业保险,乙方因工负伤,由甲方提供基本医疗保障,并安排乙方合理的工伤带薪假期。
第四条、劳动保护和劳动纪律1、甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。
3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
4、甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。
第五条、劳务合同的解除、终止及补偿经甲乙双方协商一致,出现下列情形之一的,可以终止或解除劳务合同:1、劳务合同期满的;2、经甲乙双方协商同意的;3、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳务合同,乙方无权要求甲方支付任何形式的补偿或赔偿:(一)乙方严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;(二)乙方严重失职、营私舞弊、对甲方造成重大损害的;(三)乙方被依法追究刑事责任的;(四)甲方规章制度规定其他可以解除劳务合同情形的;(五)法律、法规规定的其他情形的。
劳务合同范本最新版6篇篇1劳务合同范本最新版一、甲方(雇主):名称(全称):注册地:法定代表人:联系地址:联系电话:二、乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:户口所在地:联系地址:联系电话:三、工作内容:四、工作地点:五、工作时间:1.每天工作时间:2.每周工作时间:3.休息日:六、合同期限:七、试用期:八、劳动报酬:1.基本工资:2.绩效工资:3.津贴/补贴:4.奖金/福利:5.工资支付方式:6.发放时间:九、社会保险:1.养老保险:2.医疗保险:3.失业保险:4.工伤保险:5.生育保险:十、劳动保护:1.劳动保护安全措施:2.劳动强度和工作环境:3.劳动休息:4.劳动纪律:五、工作地点:十一、违约责任:1.乙方在试用期内解除劳动合同:2.甲方定此合同后无故不予履行:十二、解决劳动争议:十三、其他约定事项:以上劳务合同经双方协商一致签署,并自签署之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:签订日期:备注:请确保本合同自双方签字之日起生效,履行过程中如有任何问题请及时协商解决。
篇2劳务合同范本最新版一、甲方:(雇主单位名称)地址:(雇主单位地址)法定代表人:(雇主法定代表人姓名)联系电话:(雇主联系电话)乙方:(受雇员工姓名)性别:(受雇员工性别)身份证号:(受雇员工身份证号)联系电话:(受雇员工联系电话)二、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任(职称),具体工作内容为(详细描述职责和工作内容)。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方享有的薪酬标准为(具体金额),薪酬支付方式为(月薪/时薪/日薪)。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资,工资支付周期为(月/周/日),支付日期为每月的(具体日期)。
(可根据实际情况进行调整)3. 乙方在工作期间享受的福利待遇包括(具体福利待遇),具体执行标准详见公司相关规定。
四、劳动时间和休假1. 乙方每周工作时间为(具体小时数),工作时间安排由甲方统一制定。
标准版劳务合同书范本8篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:_____________________________法定代表人:_________________________单位地址:_____________________________联系电话:_________________________乙方(劳动者):_____________________户籍所在地:_________________________现居住地:_____________________________身份证号码:_________________________联系方式:_________________________鉴于甲、乙双方有意愿达成劳务关系,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方向乙方提供劳务等相关事宜,达成如下协议:一、合同期限第一条:本合同自_____年____月___日起生效,至_____年____月___日止,其中试用期至_____年____月___日止。
二、工作内容与地点第二条:乙方同意按照甲方的需要从事___________岗位工作。
工作地点在_____________。
甲方可以根据工作需要和乙方的业绩、能力表现等综合因素调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据乙方工作岗位需要,实行标准工时制度,每日工作不超过八小时,每周不超过四十小时。
甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班费或安排补休。
具体按甲方有关制度执行。
乙方享受法定节假日及年假等休息休假的权利。
具体事项由甲方按照法律法规执行。
四、劳动报酬及支付时间第四条:甲方按月支付乙方工资报酬,具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
甲方可以根据经营状况和市场变化对工资标准进行调整,调整时应符合相关政策规定。
劳务合同通用版(精选5篇)劳务合同1甲方:法定代表人:住所:联系电话:乙方:身份证号码:家庭住址:联系电话:鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》跟有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。
第一条、劳务合同期限本劳务合同期限为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。
第二条、双方权利义务1、乙方承诺,根据乙方目前的健康状况,能够按照本合同约定为甲方提供劳务,愿意承担所约定之劳务。
2、甲方根据业务需要,委托乙方承担工作。
3、乙方工作时间根据甲方需要确定。
4、乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度,达到甲方的各项要求跟标准,并接受甲方的绩效考核。
5、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密,不得提供或泄露给任何第三方。
6、甲方按照乙方提供的劳务,向乙方支付报酬。
7、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。
甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。
第三条、劳务报酬支付1、甲方每月____日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。
2、甲方每月向乙方支付的劳务报酬包括保底酬金____元以及奖金。
奖金的计算方式为:3、如需调整劳务报酬,甲乙双方另行约定。
第四条、合同的`终止与解除1、本合同期满如双方未续签,则合同自行终止。
双方应及时办理交接手续。
2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。
除应当支付的劳务报酬外,甲方不向乙方支付任何补偿。
3、乙方需要提前解除本合同,应提前7日通知甲方,或补偿甲方____元代替通知。
4、本合同终止或解除后,双方应及时办理交接手续。
第五条、违约责任1、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的,每拖欠一日按照所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金。
劳务劳动合同书范本发包方(甲方):委托代理人:_____ 联系电话:_____承包方(乙方):委托代理人:_____ 联系电话:_____甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方承包甲方的家庭居室装饰装修工程(以下简称工程)的有关事宜,达成如下协议:第一条:甲方工作1、甲方负责洽谈承揽装修业务;2、甲方负责广告策划和发布,设计方案和制作工服;3、甲方负责施工现场的施工进度,工艺说明,巡视督导,验收等方面;4、负责工程测量,预算,设计,导购,现场管理;5、参与工程质量和施工进度的监督,负责材料进场、工程竣工验收。
第二条:乙方工作1、严格遵守甲方制定的施工现场管理制度,统一着甲方工服,施工现场必须在明显位置悬挂甲方公司标志;2、施工中严格执行安全施工操作规范、防火规定、施工规范及质量标准,按期保质完成工程,如乙方不按图纸及工艺施工,造成的损失由乙方负责;3、严格执行本市有关施工现场管理的规定,不得扰民及污染环境;4、乙方应处理好物业及业主的关系,不得和业主争吵,有问题须及时向甲方反映,监理及时协调;乙方负责施工现场安全;5、文明施工,管理好工程材料,施工过程中出现工伤事故由乙方负责;6、乙方施工过程中不得私自或以甲方的名义私自承揽业务,如有业务应通知甲方,经甲方同意办理相关手续后方可承接;7、保护好原居室室内的家具和陈设,保证居室内上、下水管道的畅通;8、乙方负责甲方的所有施工材料搬运到施工现场;9、保证施工现场的整洁,施工现场做到____日一清,施工中产生的垃圾、土渣一律装袋存放在指定地点,材料、工具按指定位置整齐排放,工程完工后负责清扫施工现场;10、乙方自行办理所带队伍人员的公安检查等一切手续,出现问题甲方不负责;11、乙方不得与现场监理人员及我公司其他人员私下交易,一经发现全部扣除乙方向甲方交纳的保证金;第三条:工程变更工程项目或施工方式如需变更,双方应协商一致,签订书面变更协议,同时调整相关工程费用及工期。
标准版劳务合同甲方:某公司住所:邮编:联系电话:乙方:_____ 性别:_____身份证号:住址:邮编:联系电话:第一条、协议期限自____年____月____日至____年____月____日止,乙方试用期为____天。
第二条、工作内容乙方在协议期内由甲方派往_____,工作岗位由所派往的单位负责安排与调整,乙方愿意服从。
第三条、劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准,该标准不低于北京市最低工资,由所派往单位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月____日支付乙方。
第四条、甲方的责任、权利1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。
第五条、乙方的责任、权利1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益,如造成损害或经济损失,乙方应承担相应责任;3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。
第六条、协议的解除、终止与续延1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;2.协议期间,双方均可解除本协议,但应提前____日通知对方。
未提前通知的,每延迟一日,须向对方支付一日的违约金,标准为乙方的日工资;3.协议期满,双方均可终止本协议;若均无提出异议,本协议自动逐月续延。
第七条、协议的变更1.协议有效期内,任何一方情况发生变化,需要变更协议时,应书面送达另一方,另一方应在____日内作出书面答复。
2.双方协商一致,方可变更协议有关内容,变更后的协议或协议附件由双方签字有效。
3.双方协商不一致,本协议即行解除。
第八条、违约责任1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的,应按乙方受损情况赔偿;2、乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。
关于劳务劳动合同书
甲方:__________________
甲方法定代表人:_______
注册地址:__________
乙方:_____性别____居民身份证号____________出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_______________________
XX编码________________________
户口所在地____省(市)____(县)______乡
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为_____________________期限劳动合同。
本合同于________年____月____日生效,其中试用期至________年____月____日止。
本合同于_________________________________终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_______________岗位(工
种)工作,甲方应提供必要的生产(工作)条件。
第三条乙方工作应达到____________________________标准,按照甲方关于本岗位工作任务和责任制要求完成规定的工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行________________工时制度。
执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬
第七条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元或按___________执行。
乙方在试用期间的工资_____________________________。
甲乙双方对工资的其他约定
___________________________________________________________
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为______元或按__________________执行。
五、保险福利待遇
第九条甲乙双方按国家规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
第十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家的有关规定执行。
六、劳动纪律
第十二条甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。
第十三条乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积
极参加甲方组织的培训,提高自身素质。
七、劳动合同的变更、解除
第十四条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:
(一)甲乙双方协商一致的;
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;
(三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第十五条当事人依据
第十四条第
(二)项的约定,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在____日内(含____日)书面答复对方;____日内未答复的视为同意终止本合同。
第十六条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十七条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同的;
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
第十八条有下列情形之一的39;,甲方可以解除本合同,但应当提前____日以书面形式通知乙方:
(一)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的;
(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无
法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第十九条甲方有下列情形之一,确需裁减人员的,应当提前____日向全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动和社会保障部门报告后,可以解除合同:
(一)濒临破产进行法定整顿期间的;
(二)因防治工业污染源搬迁的;
(三)生产经营状况发生严重困难的。