xx年医院新进员工岗前培训总结范文
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最新的医院新进员工岗前培训总结范文7篇最新的医院新进员工岗前培训总结范文 (1) 此次有幸参加了医院组织的为期三天的全院培训,特别邀请了国内知名的专业讲师为我们授课,授课氛围轻松活跃,过程非常精彩,让我们受益匪浅。
我深刻地体会到,要让患者到医院询医治病,医疗技术、先进设备、优美的环境是前提,此外,还要不断以创新营销服务理念和服务方式来吸引患者。
在这里表达一下通过培训对自己工作上的帮助和内心的感想。
随着人们生活水平的不断提高,人们不再是少花钱看好病的需求了,还有享受安全舒适,被关爱和被尊重的需求,人们有更多选择医院和医疗服务的权利了。
那我们就必须用优质的服务来赢得患者的信任和社会的认同。
把服务放在第一位,尊重病人的隐私、一切为了方便病人。
不能光盯着患者的荷包,多一些爱心,换位思考,替患者着想,以诚相待,希望通过我们的细心、周到的服务让来我们医院的每个人满意而归,并且成为我们医院的潜在病人。
此外,我们还要尽可能提供延伸服务。
对于有些拿着外院的报告单或者检查结果,要求会诊的患者,我们也能够热情接待,认真给与解答并提供诊断意见。
对于一些在我院治疗后片子或报告丢失的病人,我们也尽可能的帮助他们复印资料或报告。
相信我们的用心服务和良好的口碑终究会吸引更多慕名而来的患者。
我作为医院企划部的一名员工,虽然接触患者的机会要比医护人员少得多,但医院是一个整体,各科人员都有其相应的作用。
我的一言一行,同样也代表着医院的形象。
每个医护人员和工作人员都是最好最经济的活广告。
拥有良好的团队精神和融洽的人际关系对我们个人专业素质的提高以及服务质量和服务意识的提高有重要意义。
无论是同事之间还是对待患者,我都要保持一个健康的心态,善待身边的人。
在院内除了做好本职工作以外,我同样也有机会碰到患者及家属或者咨询、路过等等来我院的任何人。
所以就工作上我个人应该要具备强烈的服务意识并做好以下几点:1. 具有专业人员的工作态度和职业道德。
医院岗前培训总结医院岗前培训总结(精选6篇)总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,因此好好准备一份总结吧。
那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编精心整理的医院岗前培训总结(精选6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
医院岗前培训总结1作为一名新进员工,能够在试工期内拥有这样一次珍贵的岗前培训机会,我在感到荣幸的同时,也非常珍惜这次的培训机会。
在此除了要感谢院领导对我们的培训给予了高度的重视之外,还要感谢各个科室的积极组织和配合,在领导的带领下我能够参与这次培训,对我个人来讲是一次了解和认识我院的好机会。
在这次岗前培训中,我了解了医院始建于1951年,在市总各领导的亲切关怀下,在几任领导班子的辛勤努力下,历经五十余年的风风雨雨,使医院发生了很大变化。
夏院长给我们详细的说明了医院的现状和未来发展的定位,综合比较,我院在各个方面都有了飞速发展,让我们新员工非常有信心,有冲劲的投入到工作中去。
我们还学习了“一、二、三工程”的办院方针,夏院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信。
夏院长剖析得非常透彻,发人深省。
通过韩书记讲解医德、医风教育的时候我理解到医德是调整医护人员与病人、医护人员之间以及医护人员与社会之间的行为准则,树立良好的医德规范可以加强卫生系统社会主义精神文明建设,提高医务人员的职业道德素养,改善和提高医疗服务质量,全心全意为人民服务。
郭院给我们讲到服务礼仪及行为规范。
他并不是很死板地给我们讲怎样去做,而是从实际出发,用另一种方式表达服务礼仪和行为规范的重要性,也给了我们年轻人很多好的建议。
以前对医疗风险没有概念的我通过这次杜院的讲解,有了基础的认知,也更加懂得作为一名医务人员掌握医疗的法律法规,保护自己利益的重要性,医务人员的工作关乎到人民的生命健康,所以我们的责任是重大的。
我们还学习了医疗事故的定义以及如何避免发生医疗事故,医院感染以及如何控制,继续医学教育的具体形式和学分划分,医院的人事管理制度,医院的消防安全等。
医院新人培训总结范文(5篇)医院新人培训总结范文第1篇来到新的环境,我即将踏上新的工作岗位,对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去谙习,去适应,所幸医院给我们这些新的成员供给一次宝贵的培训机会。
x月1日到5日,我参加了医院组织进行的为期5天的新员工医院感染岗前培训,受益匪浅。
在这之前我从来都不知道,什么是医院感染的真正的概念,因此本次培训重要围绕医院感染基础学问、院内感染的掌控、防备、医疗废物及医务人员职业暴露等,还进行图文并赏,这一个个举例的实例真是让人触目惊心啊,尤其强调对各项操作中如何防备医院感染的细节,让我对医院感染产生深深的敬畏。
如:血液传播的艾滋病、梅毒、sara、事件等等,诸多实例的叙述,带动了大家投入到医院感染的掌控监测和干预、医院感染爆发的处理流程、合理使用抗菌药物、医疗废物管理的相关内容的学习。
在这培训的过程中,让我明确了在医疗护理工作中不仅要做好外源性感染的防备,而且要加强内源性感染的防备措施。
把握了判定院内感染的原则,既能适时发觉医院内感染的苗头,加强防范措施,又能避开草木皆兵,误把物理、化学因素造成的炎性反应当作院感迹象。
强化了无菌观念、无菌技术操作的紧要性,它不仅可以避开医源性感染的发生,也是一种自我保护措施.促使护生自发遵守无菌操作的原则。
这次院感岗前培训中让我学会了,首先要学会保护本身,提高了自我的防范意识,还让我对和平医院有了更进一步的了解。
从医院的进展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等都有了一个深入的认得。
同时我还认真学习了医务人员的职业道德、医疗安全及防范、院内感染等相关学问。
培训虽然短暂,但我所受的启迪和教育对我以后的进展起到了不可估量的作用。
不仅使我在短时间内了解到了有关信息和服务技能,更紧要的是向我传递了一种信息,即学习是进步的源泉,我将以医院主人翁的姿势积极投身到医疗卫生工作中,不断学习实践,不断提高本身!医院新人培训总结范文第2篇走出校门,带着对社会的古怪心,带着对工作的热诚,走进了人生的第一个工作港湾——xxx市xx医院。
医院新入职人员岗前培训心得体会总结报告范文12篇岗前培训能够帮助新入职人员快速熟悉医院的工作环境、部门职责和业务流程,了解医院的组织结构和管理制度。
这有助于新员工能够迅速适应工作,减少入职后的迷茫感,提高上手速度。
以下是小编为大家整理的医院新入职人员岗前培训心得体会总结报告范文12篇,供大家参考借鉴,欢迎阅读与收藏,希望能够帮到大家!现在和小编一起来看看吧!篇一:医院新入职人员岗前培训心得体会总结报告范文怀着激动与自豪心情,我很荣幸地成为__县医院一员,我必须以十二分的精神来工作,以100分的满意来上交这份生命的答卷。
作为一名新加入的员工,上岗之前有许多情况需要去熟悉、去适应,幸运的是医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的机会。
在为期三天的岗前培训中,我对医院有了更进一步的了解,从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范都有了一个深入的认识。
通过老师们的讲解,我们了解了工作中各项工作的操作程序,明确了工作内容和责任,有利于提高我们的责任心,做好本职工作,提高自己的专业技术水平,更好的服务于患者。
在这次岗前培训中,我认真学习了医务人员的职业道德、医患沟通技巧,医疗安全与防范、院内感染等相关知识。
通过内科、外科、妇科各个科室主任进行培训教育,让我们对医疗的各个方面都有了一个清晰的了解,给我们拨开了天空中的迷雾。
医疗卫生事业是特殊的事业,医学知识和技能需要在临床实践中不断总结及提高,医务工作者更是需要终生学习,不断更新知识。
作为医院新职工的我必须具备职业意识和责任意识,热爱本职工作,融入医院团队文化,更快地使自己成为一名合格的医务工作者。
培训中围绕医院感染基础知识、院内感染的控制、预防、医疗废物及医务人员职业暴露等,老师们通过图文并茂的形式,以真实案例让我对医院感染产生了深深的敬畏。
在培训过程中,让我明确了在医疗工作中不仅要做好外源性感染的预防,而且要加强内源性感染的预防措施。
(精选)医院新员工培训总结大全5篇(精选)医院新员工培训总结大全【篇1】为使我院新进员工尽快地适应、熟悉医院环境,了解医院创史、内部结构,使新进员工在短时间内对我院有着全面、详细、正确、的了解,对我院文化产生认同感及归属感。
医务科在本年度已对我院新员工进行了新员工岗前培训,培训总结如下:一、新员工职前培训1.20__年度参加培训人数15人。
2、医务科代表医院向新员工宣读欢迎信。
3、科室内部已全面了解及熟悉新进员工的`到来。
4、我院人事科已为新员工做好入职准备,已介绍到科室及工作人员,并领取工作服。
5、所在任职科室已有资深医师作为其导师。
6、医院已为新进员工做好综合教育、医院规章制度等理论知识的培训学习。
二、科室岗位培训1、新进员工到医务科报到,科室主任就医疗相关法律、医疗安全防范、医疗核心制度等相关制度做了详细讲解。
2、所在科室及功能介绍,科室内部特殊规定。
3、科主任向新员工描述工作及职责要求。
4、带教老师向新进员工分配工作并及时完成。
5、由我院办公室主任向新进员工详细介绍我院院史。
三、任职半个月1、熟悉并了解我院的各项规章制度。
2、可独自操作本科室部分工作。
3、熟练相关专业知识,面对提问对答如流。
4、培训学习知识能虚心学习、学以致用。
四、任职一月后1、科室工作流程能独自熟练操作。
2、与我院全体员工友好相处,团结友爱。
五、来院三月后医务科以对新员工进行了全面、细致的考核。
回顾20__年新员工培训,我院新员工人数比例越来越高,新员工积极上进、勤奋好学、虚心请教、对带教老师传授的东西学以致用!(精选)医院新员工培训总结大全【篇2】短短三天的培训,我们学了许多的知识、领会了很多道理。
而一首《感恩的心》的手语舞蹈,更让我们学会了感恩。
感谢酒店为我们组织了这次培训,没有高屋建瓴的领导,就没有我们的这次学习机会。
说真的,在没有培训之前。
我正处于迷茫当中,不知道怎么着手去展开工作。
通过三天的培训,我学到了很多新的知识。
医院新职工岗前培训工作总结7篇第1篇示例:医院新职工岗前培训工作总结为了帮助新职工尽快适应医院工作环境,掌握专业知识和技能,提高工作效率,我院按照要求开展了全面、系统的岗前培训工作。
下面我将对这次岗前培训进行总结。
一、培训内容本次岗前培训内容丰富多样,包括医院概况、部门介绍、工作职责与规章制度、医疗知识与技能培训、人际交往及服务技能培训等。
培训内容涵盖了新员工在工作中需要掌握的各方面知识和技能。
二、培训形式为了使培训内容更加生动、贴近实际工作,我们采取了多种形式,包括专家讲座、案例分析、角色扮演、实地参观等。
通过这些形式,新职工不仅能够听取专家的经验分享,还可以通过实践操作提升技能。
三、培训效果通过本次岗前培训,新员工对于医院的组织架构、工作流程、服务理念等有了更深入的了解,增强了责任感和使命感。
他们也掌握了一定的医疗知识和技能,提高了服务质量和工作效率。
四、存在问题在本次培训中,我们也发现了一些问题,比如培训内容的设置有待进一步完善,培训时间安排可能存在不合理之处,部分员工对于培训内容的吸收理解程度有差异等。
这些问题需要我们在今后的培训工作中认真总结经验教训,不断改进提升。
五、下一步工作针对存在的问题,我们将进一步优化培训内容和形式,加强培训师资建设,提高培训质量。
我们还将加强对新员工的跟踪指导,帮助他们更好地融入团队,提高工作效率。
本次医院新职工岗前培训工作取得了一定成效,但也存在不足之处。
我们将以更加饱满的热情和更加严谨的态度,不断完善培训工作,努力为医院的发展贡献自己的力量。
【2000字】第2篇示例:医院新职工岗前培训工作总结近期,我院开展了一次针对新入职职工的岗前培训工作,通过培训使新员工更好地适应工作环境、掌握工作技能、提高工作质量,为医院的发展做出贡献。
经过培训,取得了较好的成效,现将相关情况进行总结如下:一、培训内容本次岗前培训内容主要包括以下几个方面:医院概况介绍、部门职责分工、工作流程规范、医疗安全注意事项、患者服务礼仪规范等。
医院岗前培训学习总结5篇第1篇示例:医院岗前培训学习总结在医院岗前培训学习中,我接受了系统全面的理论培训。
通过学习医院的各项政策、规章制度和相关法律法规,我对医院的管理体系有了更清晰的认识,知道了在工作中应该如何遵守规定、做到懂规矩守规矩。
我还学习了医疗知识、急救措施等相关理论知识,这些知识为我日后的工作提供了扎实的基础。
在实际操作的培训中,我参与了各项工作的模拟练习和实际操作。
我学会了如何正确地接待患者、如何填写病历、如何配药、如何进行基本护理等。
在导师的指导下,我逐渐熟练掌握了这些操作技能,并且在练习中不断改进提高自己的工作水平。
在团队合作的学习中,我感受到了医院团队的凝聚力和协作精神。
在课堂上、实践活动中和同事们一起学习、讨论、分享经验,大家相互支持、相互鼓励,共同努力完成各项任务。
在团队合作的氛围中,我不仅学到了如何与他人合作,更体会到了团结协作的力量。
医院岗前培训学习为我提供了一个宝贵的机会,让我系统地了解了医院的运作机制和工作流程,让我学到了许多实用的知识和技能,也让我结识了一群优秀的同事和导师。
这段宝贵的学习经历不仅让我更加自信地迎接工作挑战,也让我更加热爱这个大家庭,希望能够为医院的发展贡献自己的一份力量。
医院岗前培训学习是一次宝贵的学习经历,让我受益匪浅。
我会珍惜这段宝贵的学习经历,不断努力学习、提升自己,为医院的发展贡献自己的一份力量。
希望能够在未来的工作中,做一个称职的医务工作者,为患者的健康贡献自己的一份力量。
【杨晓】第2篇示例:医院岗前培训学习总结医院岗前培训是新入职员工在医院工作前接受的一项必要培训,它旨在帮助员工适应医院工作环境、了解医院管理制度、熟悉工作流程和规范,提高员工的工作技能和综合素质。
在这次培训中,我学到了很多知识和技能,也收获了很多体会和感悟。
在岗前培训中,我还学习了一些与服务态度相关的内容,比如如何与患者交流沟通、如何处理好患者的投诉和意见、如何保持良好的工作态度和团队合作精神等。
2023年医院新进员工岗前培训总结范文5篇第1篇示例:2023年医院新进员工岗前培训总结2023年医院迎来了一批新进员工,为了帮助他们尽快适应工作环境,提高工作能力,医院开展了一系列的岗前培训活动。
经过数天的培训,新员工们对医院的管理制度、服务流程、专业知识等方面有了更深入的了解,以下是本次岗前培训的总结。
一、培训内容1. 医院概况介绍:通过医院领导的介绍,新员工们了解了医院的发展历史、规模、医疗设备和医疗水平等方面的情况,增强了对医院的认同感和归属感。
2. 管理制度:医院的管理制度是保证医疗服务质量的重要保障,通过培训,新员工们了解了医院各项管理制度的内容和执行要求,明确了自己的责任和义务。
4. 专业知识培训:不同岗位的员工需要掌握不同的专业知识,医院为新员工们提供了针对性的专业培训,让他们对自己的工作内容有了更清晰的认识,提升了工作效率和质量。
5. 团队合作:医院是一个团队合作的组织,通过团队合作的培训活动,新员工们学会了如何与同事合作、协调工作、共同完成任务,增强了团队凝聚力和战斗力。
二、培训方式1. 理论教育:通过讲座、PPT演示等形式,向新员工介绍医院的相关知识和要求,帮助他们建立正确的工作观念和服务意识。
2. 情景模拟:通过角色扮演、模拟场景等方式,让新员工亲身体验医院工作中可能遇到的情况,培养他们的应变能力和处理问题的能力。
3. 实地参观:医院为新员工们安排了实地参观活动,让他们了解医疗设备、科室布局、工作环境等情况,加深对医院的了解和熟悉程度。
4. 互动交流:在培训过程中,医院组织了各种互动交流活动,如小组讨论、团队建设等,让新员工们相互交流、分享经验,建立良好的团队氛围。
三、培训效果1. 新员工工作积极性提高:通过培训,新员工们对医院工作有了更深入的了解,对未来的工作充满信心和热情,提高了工作的积极性和主动性。
2. 工作效率提升:掌握了专业知识和服务流程后,新员工们能更快更准确地完成工作,提高了工作效率和质量,为医院的发展和服务水平提升做出了贡献。
医院新职工岗前培训工作总结医院新职工岗前培训工作总结范文(通用6篇)不经意间,工作已经告一段落,过去这段时间的辛苦拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升!为此要做好工作总结。
那么要如何写呢?以下是小编为大家收集的医院新职工岗前培训工作总结范文(通用6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
医院新职工岗前培训工作总结1为使2年来我院工作的新职工尽快适应、熟悉我院环境,使他们在较短时间内对我院有一个全面、大致的了解,对我院文化尽快产生认同感和归属感,人事科于8月28-31日对我院新职工进行了为期四天的岗前培训。
参加此次培训的新职工共有27人,其中博士研究生2名、硕士研究生1名、本科毕业生5名、大专毕业生1名(护理与康复专业)。
培训分两部分内容,第一部分是为期三天的综合素质教育、医院概况介绍、医院相关规章制定等理论知识的培训;第二部分是为期半天的各职能科室见习,分组入科由职能科室讲解办公程序及相关制度,具体科室:院办公室、医务科、人事科、科教科、护理部。
8月28日培训第一天,在王学谦院长题为《提高自我素质获得成功人生》的精彩演讲中拉开序幕,以讲故事的形式说明其中蕴含的哲理,并加以引申讲解,给新职工们留下深刻的印象。
陆芸院长对我院的科室设置、人员配备以及科研教学情况作了详尽的介绍,并对新来我院的职工给予很高的期许和美好的祝福。
随后孙志明院助、预防科刘丽主任、迟秀英老师、陈石刚院长、肖云霞书记分别就医政管理、医保检查及用药、院内感染及计划生育管理、安全防范教育、病案管理以及医德规范教育作了生动的讲解和介绍。
最后由党委书记张玉华书记进行医院相关制度教育及总结。
通过院领导和相关科室领导侧重点不同的讲授,新职工们对我院的发展历程有了一个整体的了解,对我院今后的发展方向有了较清晰的认识。
尤其方先之教授的事迹更感染了大家,大家为方老的人格魅力所折服,为方老的博才多学、敬业精神所折服、为方老所取得的成就所折服,更为能在我院工作,正式成为医院的一员感到无比骄傲和自豪。
医院的岗前培训总结范文6篇医院的岗前培训总结范文 1在学习中成长,在成长学习。
人生就是这样,每一次的学习就是一次实践的机会。
作为公司的新职员,首先感恩国房可以成为我人生追求梦想的新起点。
然后作为公司的新成员,很荣幸有机会参加这次国房新员工培训。
通过周末一天半的培训,让我内心收获很多意想不到的惊喜和温暖。
生活总是能够给你的心灵感受着个世界每天带给你的温暖和惊喜。
周六,培训的第一天。
在30多号人各自都分好组之后,我们开始了一天的培训课程,也是开始了我们这些国房新人相互了解沟通的建立默契的旅程。
上午在琳姐和魏哥的详细讲解下,自己对公司的企业文化和企业精神有了更深的理解。
中场还进行了增进组员之间交流的游戏,让我们的培训课氛围轻松欢乐。
游戏后的我感受到成长给自己带来的温暖,心灵之间的交流与碰撞,让自己对生活和工作有了更深的憧憬。
下午在姜哥讲解公司评估品种课程中,我明白了自己所了解的专业知识冰山一角,需要不断学习和成长。
只有不断学习才能不断提升自己的能力,才能适应生活和工作上不断地挑战。
在结束了一天的培训课程后,与组员间的友谊有了更深的理解和体会。
自己的内心装进了很多不同的精神养料,让我的内心得到了新的洗礼。
生活总是可以让你自己的心每天面对不同挑战,从而让自己的内心走向更高深的境界。
怀着对专业知识的渴望,培训课程来到了第二天。
在刘哥和冯的讲解下,提升了对评估评估品种繁多和新型评估业务的认识。
渐渐地觉得自己离梦想又近了一步,追逐自己的梦有了全新的能量。
在敏姐欢乐主持下,自己的心更加融入国房这个大家庭。
自己在这里不断的汲取知识养分,不断助力自己梦想,让自己的梦来的更快更真实。
人生需要海阔天空的魄力,也应拥有光辉岁月的人生积淀。
家是心灵的港湾。
在国房心灵深深地温暖着我每个身体细胞。
一天半的快速认识和了解公司的企业文化和公司的规章制度,也感受着家一般温暖的心灵呵护。
在这里同事间散发着更多的是家人的情感,兄弟姐妹间的情义,温暖着新鲜血液。
总结范本:_________ xx年医院新进员工岗前培训总结范文
姓名:______________________
单位:______________________
日期:______年_____月_____日
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xx年医院新进员工岗前培训总结范文
怀着激动与自豪的心情,我很荣幸地成为医院队伍中的一员。
当然最难的不是工作的繁重,而是无形的精神压力,超负荷的精神压力。
由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态,对我们的工作既是鼓励,更增加了心理压力。
我们必须以十二分的精神来工作,以1分的满足来上交这份生命的答卷。
对于一名规范化护士来说,上岗之前有很多情况需要去熟悉、去适应,所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的机会.7月12号开始我参加了护理部组织进行的为期一周的护士规范化岗前培训。
虽然培训时间很短,但是从中学到的知识却是终生受益的。
通过此次培训学习,我对医院文化、发展历史及托管民生医院的概况,医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。
同时我还认真学习了医务人员的职业道德,职业礼仪运用,医患沟通技巧,消毒隔离与职业防护,护理核心制度及护理程序等相关知识,了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。
其次,这次培训也使我们的执业素质有了提高,为我们能够快速成长为一名有修养,有素质,有能力,有水平的护士奠定了良好的基础,也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。
常言道:三分治疗,七分护理。
作为一名临床护士,我们与病人接触最密切,应该给与病人亲人般的关怀,时刻了解他们的需要,满足他们的需求,要用我们的爱心去帮助每一个患者。
这不仅能提高医院的护理质量,同时给患者增加战胜疾病的信心。
常言道:没有规矩,不成方圆。
规章制度与规程,规范我们的行为,促进人员的治理。
《护士与法》使我们增强了法制观念,强化法律意识,
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为依法执业找到理论依据。
通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解,我们了解了工作中各项工作的操作程序。
护士工作职责为我们明确了工作内容和责任,有利于提高我们的责任心,做好本职工作。
作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤,要细心,有爱心、耐心、责任心,这样才能提高自己的专业技术水平,要更好的服务于患者。
通过这次培训,我还认识到建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量,服务意识的提高有重要意义。
医护人员与患者及家属关系融洽,将有利于医嘱、护嘱的执行,达到更好的治疗效果。
这次的培训虽然短暂,但我所受的启迪和教育对我以后的发展起了很大的作用。
如何成为一名令人尊敬的好护士是我奋斗的目标,从身边的小事做起,从细节做起,时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使。
护理之路,如履薄冰,因为有了医院温暖大家庭的支持,有了各位护理前辈的指导,我有信心做好护理工作,走自己选择的路,而且将走稳走好,一直走下去,为广大病患奉献自己的青春与热情。
为期两天的岗前培训已经结束,明天我们就要奔赴自己的工作岗位,在那里开创未来的事业了。
这两天让我受益良多,短短的时光,让我对未来的工作充满信心,也更加坚定自己的选择。
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怀着激动与自豪的心情,我很荣幸地成为医院队伍中的一员。
当然最难的不是工作的繁重,而是无形的精神压力,超负荷的精神压力。
由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态,对我们的工作既是鼓励,更增加了心理压力。
尊敬的各位同事:公司1月31日组织培训后,公司全体同事都撰
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写了培训心得,为节约大家宝贵的时间,现将各位同事心得体会中优秀的部分整理成文,以供分享。
职业道德是什么?它是社会一般道德的一个重要领域,是社会一般道德在特定职业行业中的具体反映。
道德是人们在复杂的社会交往中一刻都不能离开的生活和工作准绳。
走出校门,带着对社会的好奇心,带着对工作的热情,走进了人生的第一个工作港湾佛山市第二人民医院。
在工作前,为了人我们这些刚从家庭和学校走出来,从小娇生惯养,事事不用操心的孩子们,能够尽早成长、能够明白自己的工作责任、能够成...
通过培训,使我受益匪浅,认知了许多工作的盲点,学会了许多工作的技巧,掌握内训师必备的角色认知及必要条件,对今后的工作也充满了憧憬和信心。
xx年3月,我参加了教育机构市场部新员工入职培训,参加此次培训的主要是市场团队新同事,以及实训中心新入职同事共50位左右。
集团公司十分重视本次培训,董事长、总经理及各部门主管等集团公司管理层也都作为培训讲师,与我们进行了深入交...
为了让新员工更快地了解公司、熟悉公司的各个业务,更好的适应工作,公司特地对我们新员工进行了为期5天的入职培训,充分反应了公司对人才的重视和培养。
xx年医院普法个人总结范文
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“依法治国,建设社会主义法治国家”是党的治国方略。
“四五”普法教育活动开展以来,市委市政府和上级相关部门的领导和大力支持下,我院坚持科学发展观,认真贯彻依法治国方略,紧紧围绕依法治市、“四五”普法五年规划的要求,从强化组织领导入手,提高全院职工的认识,坚持抓落实求实效,全员法律意识不断增强。
现将医院“四五”普法社会治安综合治理工作作自我总结
一、领导重视,组织健全,切实加强对依法治理工作的领导。
自觉地把“四五”普法依法治理工作列入重要议事日程,做到年度有规划和实施计划,年终有总结。
院党委和院长办公会定期开会,专题研究部署和实施计划工作,发现问题和薄弱环节及时加以解决,保证了各项工作的顺利进行。
为了加强领导,医院成立了依法治理领导小组,院长亲自担任组长,领导小组下设办公室,负责普法教育,依法治理日常工作。
依法治理领导小组每季召开一次专题会议,分析上季度普法教育依法治理工作的形势,传达上级精神,布置下季度任务。
确保“两个到位”:一是从事普法教育依法治理工作的专、兼职人员确保到位,除明确科主任为科室普法教育依法治理工作的第一责任人外,医院还成立了依法治理领导小组办公室,由一名副院长兼任办公室主任,配备了4名兼职工作人员,形成了普法教育依法治理的骨干队伍,健全了院科两级普法网络,做到事事有专人负责,确保落到实处:二是普法教育依法治理的教材和经费确保到位。
从不打任何折扣,宁可其他方面节省一点,也要保证普法教育依法治理工作的正常进行。
凡市综治委要求购买的普法教材,院领导班子成员、中层干部、热点岗位人员均能做到人手一册。
我们总是确保足额到位,每年用于购买普法教育的教材和开展依法治理工作的经费约人民币近两万元,远远高
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于市综治委要求的年人均标准。
自编下发普法依法治理材料近30份,保证了全院职工学法之需,有效地提高了广大医护员工遵纪守法、依法维权和治安防范意识及自觉与犯罪分子作斗争的意识,为加强普法教育依法治理提供了条件,进一步强化了医院管理,使院内出现了安定团结、稳步发展的大好局面,两个效益同步增长,医院先后多次荣获国家、盛市各级荣誉称号,被评为河南省文明单位、信得过医院、卫生系统先进集体。
二、广泛宣传,形式多样,深入持久地开展普法教育。
医院通过全院职工大会、中层干部会及各科室、病区组织的科会,广泛深入发动,反复宣传普法工作的重要性及具体实施措施。
通过宣传教育,人人了解依法治国是党领导人民治理国家的基本方略,实行和坚持依法治国对保证国家经济生活、政治生活和社会生活的有序进行,对维护社会稳定,建立和谐社会、保障国家长治久安,具有极其重要的战略意义。
实施依法治理方略,普法是基矗医院在制订政治理论学习计划时,将有关法律知识、法规条例列入学习内容。
医院领导班子带头组织学习党委定期安排法律知识学习,班子成员自学“四五”普法干部读本,并在学习活动中交流学习体会,增强班子成员处理医院工作的法律意识,提高依法办事的能力。
将普法学习贯穿于科室每月一次的政治学习中。
对与医疗活动密切相关的法律条例,医院开展专题学习活动,并对参学人员组织考试,做到人人参与,个个合格。
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