0158.劳动合同书(示范文本)

劳动合同模板（示范文本）5篇第1篇示例：劳动合同是雇主与员工之间的法律文件，规定了双方在工作过程中的权利和责任。

劳动合同的签订对于保护员工的权益、规范劳动关系、维护企业和员工之间的和谐关系非常重要。

下面是一份关于劳动合同的示范文本，仅供参考。

劳动合同甲方（雇主）：_____________（公司名称）。

鉴于：甲方是一家合法注册的公司，根据国家相关法律法规的规定，现欲与乙方签订劳动合同，明确双方在劳动关系中的权利和义务。

一、工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排，认真履行本合同所规定的工作内容，完成工作任务。

2. 乙方应当遵守甲方的工作制度和纪律，保守甲方的商业秘密。

二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间安排由甲方负责。

2. 乙方的工作地点为甲方所在的办公地点，有需要时，乙方可能需要出差或外勤工作。

三、薪酬和福利1. 乙方的基本工资为___元/月（税前），具体薪资发放时间由甲方确定。

2. 乙方享有国家规定的各项工资福利待遇。

3. 乙方享有带薪年假__天/年，具体安排由甲方负责。

4. 乙方享有国家规定的法定节假日和休息日。

四、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全和健康。

2. 乙方应当遵守甲方的劳动保护规定，做好个人防护措施，不得从事危险作业。

五、解决劳动争议1. 双方发生劳动争议时，应当通过协商解决。

如协商解决不成，可以向人力资源和社会保障部门求助。

2. 若双方不得不终止劳动合同，需提前__天书面通知对方，以免造成不必要的经济损失。

六、其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为__年。

到期前__天，双方应当开始就续签合同事宜进行协商。

2. 本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。

乙方（签字）：_____________（员工姓名）签订日期：_____________第2篇示例：劳动合同是雇佣关系中非常重要的一环，它规定了雇主和雇员之间的权利和义务，保障了双方的合法权益。

劳动合同范本(通用15篇)劳动合同范本1甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：______________性别：________________________身份证号：____________________根据《劳动法》、《__省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。

一、甲方义务（一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益；（二）按时足额为乙方缴纳社会保险费；（三）按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠；（四）为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；（五）依法对女职工和未成年工实行特殊保护；（六）依法支持乙方参加合法的社会活动；（七）保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇；（八）乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等；（九）乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。

二、乙方义务（一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益；（二）遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排；（三）认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产（工作）数量、质量指标（要求）；（四）自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费；（五）在本合同期内，保守甲方的商业秘密。

三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付（一）本合同期限选用____：A（固定期限）；B（无固定期限）；C（以完成一定的工作为期限）。

A：本合同自________年____月____日起生效，至________年____月____日终止。

其中生效后的前____个月为试用期。

B：本合同自________年____月____日起生效，至下列条件出现时终止，其中生效后的前____个月为试用期。

C：本合同自________年____月____日起生效，至________工作（任务）完成日终止，其中生效后的前____个月为试用期。

劳动合同书《示范文本》9篇第1篇示例：劳动合同书是用来确立雇主和劳动者之间的权益关系，保障双方的权利和义务，是一种正式的书面文件。

下面将为大家介绍一份劳动合同书的示范文本，以供参考。

劳动合同书甲方：（企业名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为明确双方权利义务，甲、乙双方本着公平、公正、诚信的原则，达成如下协议：一、岗位及职责1. 乙方聘用岗位为（具体职务），工作地点为（工作地点）。

2. 乙方的主要工作内容包括：（描述具体的工作职责）。

3. 乙方须服从公司的管理，完成上级交付的工作任务。

二、工资及福利1. 乙方的基本工资为（具体金额），根据工作表现和公司规定，可享受绩效奖金。

2. 公司为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险等），按照国家规定缴纳个人所得税。

3. 乙方享有年度带薪休假、病假、婚假等法定假期。

4. 公司为乙方提供必要的培训和晋升机会。

三、劳动时间及休息2. 乙方享有每周休息一天的休息时间。

3. 如果需要加班，乙方应事先征得公司同意，并按规定福利待遇支付加班费。

四、保密义务1. 乙方应当绝对保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方，否则将承担法律责任。

2. 乙方在离职后，应当及时交还公司的一切机密资料及财产。

五、解除合同1. 如果乙方想解除劳动合同，应提前（具体天数）书面通知公司。

2. 公司有权解除合同的条件包括但不限于：乙方严重违反公司规定，严重损害公司利益等。

以上为《劳动合同书》示范文本，甲、乙双方签字确认后生效。

感谢您的合作与支持！甲方：乙方：第2篇示例：劳动合同书是雇佣关系的法律凭证，规范了雇主和劳动者之间的权利和义务关系。

以下是一份关于劳动合同书的示范文本，供参考：劳动合同书雇主：_____________（以下简称“公司”）劳动者：_____________（以下简称“员工”）鉴于公司拟聘请员工，经双方友好协商，达成以下劳动合同：一、工作内容：公司聘请员工担任__________职务，具体工作内容包括但不限于_________________。

劳动合同书《示范文本》一、甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方需要招聘乙方从事特定工作，并为了明确双方的权利和义务，双方经友好协商，达成如下劳动合同：第一条劳动合同的目的和范围1.1 目的：本合同旨在明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，促进劳动关系的和谐。

1.2 范围：本合同适用于乙方在甲方单位从事的工作，具体工作内容和职责详见附件。

第二条工作地点和工作时间2.1 工作地点：乙方将在甲方指定的工作地点履行职责，具体地址详见附件。

2.2 工作时间：乙方将按照甲方的工作时间安排进行工作，具体工作时间详见附件。

第三条劳动报酬和福利待遇3.1 劳动报酬：乙方按照甲方规定的薪资标准和支付方式获得劳动报酬，具体金额详见附件。

3.2 福利待遇：乙方享受甲方提供的合理福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等，具体待遇详见附件。

第四条劳动条件和劳动保护4.1 劳动条件：甲方将为乙方提供必要的劳动条件，确保乙方能够安全、健康地从事工作。

4.2 劳动保护：甲方将遵守国家法律法规和相关劳动保护规定，保障乙方的合法权益和人身安全。

第五条合同期限和解除5.1 合同期限：本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止，共计（合同期限）。

5.2 解除：在合同期限届满前，任何一方如需解除合同，应提前（提前解除通知期限）书面通知对方，并经双方友好协商达成一致。

第六条违约责任6.1 甲方违约责任：如甲方未按照本合同的约定支付劳动报酬或未提供必要的劳动条件，甲方应承担相应的违约责任。

6.2 乙方违约责任：如乙方未按照本合同的约定履行职责或泄露甲方商业机密，乙方应承担相应的违约责任。

第七条争议解决7.1 争议解决方式：双方如发生劳动争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。

7.2 适用法律：本合同的解释和适用适用中华人民共和国劳动法及相关法律法规。

第八条附则8.1 本合同一式（合同份数）份，甲乙双方各执（合同份数）份，具有同等法律效力。

劳动合同书国家规范版本（通用3篇）劳动合同书国家规范版本篇1编号_____________劳动合同书甲方______________________________乙方______________________________签订日期___________年_____月______日北京市劳动和社会保障局监制甲方______________________________________法定代表人_______注册地址___________________________________________________乙方_________性别____居民身份证号码________________________ 出生日期__________年____月____日在甲方工作起始时间__________年____月____日家庭住址___________________________________________________邮政编码_________________户口所在地____________省(市)________区(县)_________街道(乡镇) 根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、期限第一条本合同为__________________________期限的劳动合同。

本合同于______年____月____日生效,其中试用期至_________年____月____日止。

本合同于___________________________________________终止。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担保_____________________________________________________岗位,(工种)的工作。

第三条乙方工作应达到__________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________标准。

劳动合同书《示范文本》3篇篇1劳动合同书《示范文本》一、甲方是（公司名称），法定代表人为(法定代表人姓名)，地址（公司注册地址）; 电话:(公司联系电话)，传真:(公司传真)。

二、乙方是(姓名)，性别(男／女)，身份证号码(身份证号码)，住址(地址)，电话(联系电话)。

三、乙方应在乙方确认接受参加工作之日起五日内与甲方签订本劳动合同。

未签订者，视为放弃。

四、乙方应按照甲方的工作安排，按时保质保量完成工作任务。

五、乙方应按照公司的要求，听从公司的管理和调遣。

六、乙方应认真遵守公司的工作纪律，积极履行职责，努力完成交办的工作任务。

七、乙方须支付工作期满后公司规定的违约金。

八、乙方不得违反公司的有关规定，否则公司有权提前终止与乙方的劳动合同。

九、乙方有下列情况之一者，视为违约：（一）不按甲方的工作安排、要求完成工作；（二）违反公司的有关规定；（三）未经公司同意擅自离职；（四）疏忽职守，损害公司利益。

十、本合同有效期自__________年____月____日至___________年____月____日。

十一、本合同履行过程中如有争议，由双方友好协商解决；协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

仲裁裁决是终局的。

十二、本合同未尽事宜，依国家有关规定执行。

甲方（盖章）: 乙方（签字）:日期: 日期:以上是《劳动合同书示范文本》，若有需要，可根据实际情况进行修改和补充。

希望双方能够遵守合同的约定，共同努力，共同发展。

篇2劳动合同是劳动关系的基础，是用人单位与劳动者约定劳动关系权利义务的一种书面文件。

《劳动合同示范文本》是为了规范用人单位与劳动者签订劳动合同，明确双方权利义务，保障劳动关系平稳、有序进行而设定的标准文本。

一、劳动合同书《示范文本》概述劳动合同书《示范文本》由劳动行政部门或者工会制定，作为指导用人单位与劳动者签订劳动合同的标准文本。

其内容主要包括合同的签订、变更、解除、终止等条款，以及双方的权利和义务、劳动报酬、工作时间、休息休假等方面的规定。

标准劳动合同书范本标准劳动合同书范本精选3篇（一）劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（劳动者姓名）地址：（劳动者地址）身份证号码：（身份证号码）鉴于甲方拟聘请乙方为其员工，经双方友好协商，达成以下劳动合同，以兹共同遵守。

第一条工作岗位和职责1. 甲方聘请乙方担任以下岗位：（具体工作岗位）2. 乙方将按照甲方的要求和安排，认真履行工作职责，并保证工作质量。

第二条签约时间和期限1. 本劳动合同的签订时间为（签订日期）。

2. 本劳动合同的期限自（起始日期）起，至（终止日期）止，共计（合同期限）。

3. 若期限届满，双方同意续签劳动合同，续签时劳动报酬、工作岗位等事项另行协商。

第三条工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为（具体工作时间段），每天工作时间为（具体工作时间段）。

周末为正常休息日。

2. 若因工作需要，乙方需要加班的，双方应协商确定加班事宜，并支付加班费。

第四条工资福利及奖金1. 乙方的月工资为人民币（具体工资数额）元。

2. 甲方应按时、足额支付乙方的工资，乙方应提供真实的银行账户信息以便薪资发放。

3. 乙方享有法定的带薪年假、病假、产假、婚假等假期，并按照国家相关规定享受相应待遇。

4. 乙方表现突出，甲方将根据其工作表现给予相应的奖励。

第五条保密义务1. 乙方保证对甲方的商业秘密和机密资料进行保密，未经甲方书面同意，不得向他人泄露。

2. 乙方离职后，应将与工作相关的文件、资料归还甲方，不得将其留存或传递给他人。

第六条违约责任1. 若乙方未按照本劳动合同履行其职责，甲方有权解除本劳动合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

2. 若甲方未按照本劳动合同支付乙方的工资、奖金等合法权益，乙方有权要求甲方支付相关费用或解除本劳动合同。

第七条解除劳动合同1. 本劳动合同如需解除，任何一方均应提前（提前通知期限）提出书面通知，并经双方协商一致。

2008版劳动合同范本4篇篇1劳动合同是用来约定员工与雇主之间权利和义务的重要文书，是劳动关系的基础。

在2008年颁布实施的《中华人民共和国劳动合同法》中对劳动合同的相关规定进行了明确，为劳动关系的稳定和和谐提供了保障。

本文将结合2008版劳动合同法，为大家提供一份简要的劳动合同范本，供大家参考。

劳动合同甲方（雇主）：_________________________ 身份证号码：______________________乙方（员工）：_________________________ 身份证号码：______________________鉴于甲方现拟向乙方聘用乙方，乙方愿意接受甲方聘用，经甲乙双方协商一致，就雇佣关系的有关事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方的聘用，担任___________________职务，并按照甲方的工作安排和要求完成工作任务。

第二条工作地点乙方的工作地点为_________________，工作期间根据实际情况可能需要出差，甲方将提前通知乙方。

第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方调整并通知乙方。

第四条工资和福利待遇1. 乙方的工资标准为每月人民币_________元，工资发放日期为每月的____号。

2. 乙方在职期间享受甲方为员工提供的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

第五条保密义务乙方在任职期间和离职后均需对甲方的商业秘密和公司机密保密，不得向任何第三方泄露。

第六条勤务状况和考核乙方应当认真履行岗位职责，维护甲方的利益，不得擅自请假或旷工，否则将受到相应的处罚。

第七条解除劳动合同1. 本劳动合同自双方签订之日起生效，至合同约定的期满日期为止。

2. 若因乙方违反本合同或相关规定，导致无法继续履行劳动合同，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行约定；如有争议，应协商解决。

劳动合同书《示范文本》3篇篇1劳动合同书《示范文本》一、甲方：(1) 甲方姓名(全称)：(2) 法定代表人或负责人：(3) 甲方地址：(4) 联系电话：(5) 邮政编码：(6) 纳税人识别号：(7) 开户行及账号：二、乙方：(1) 乙方姓名(全称)：(2) 法定代表人或负责人：(3) 乙方地址：(4) 联系电话：(5) 邮政编码：(6) 纳税人识别号：(7) 开户行及账号：三、甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律规定，经友好协商，签订本合同，共同遵守下列条款：1.合同期限：本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 工作内容：乙方的工作内容是_____，要求完成的目标及工作要求是_____。

3. 工作地点：乙方的工作地点是_____。

4. 工作时间：乙方正常工作时间为每天_____小时，每周_____天，具体工作时间为_____至_____。

5. 试用期：乙方入职后，试用期为_____个月，试用期内工资为_____。

6. 工资及福利待遇：乙方在试用期结束后，工资为_____元/月，另有_____(如有其他福利待遇，请列明)。

7. 工资支付方式：乙方工资每月_____日支付，支付方式为_____。

8. 工作绩效考核：乙方的工作绩效将按_____评定。

9. 违约责任：如因乙方个人原因造成违约，甲方有权终止合同并追究相关法律责任。

10. 保密责任：乙方在工作期间及离职后，须对公司及客户的商业秘密及机密信息保密。

11. 其他约定事项：_____。

12. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：___________(盖章)乙方：___________(盖章)日期：_____年_____月_____日【温馨提示】请双方保留签订的劳动合同书《示范文本》，避免后期发生劳动纠纷。

祝愉快合作！篇2劳动合同书《示范文本》一、甲方：（用人单位名称）二、乙方：（劳动者姓名）甲、乙双方经友好协商，决定签订以下劳动合同，并共同遵守国家的劳动法律法规，真诚履行协议。

劳动合同书《示范文本》8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方应按照甲方的要求，在____岗位工作，完成相应的工作任务。

该岗位的工作内容、职责及要求等详见岗位说明书。

乙方应服从甲方根据工作需要进行的岗位调整。

第三条：乙方的工作地点为_________________________。

甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或以其他方式安排补休。

第五条：乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬第六条：乙方的工资计发形式为____________，基本工资为____元/月，其他津贴、奖金等按照甲方规定执行。

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条：甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，保证乙方在人身安全及身体健康的条件下从事工作。

第八条：甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并进行专项职业健康检查。

六、劳动纪律和劳动规章制度第九条：乙方应遵守国家的法律、法规和政策，以及甲方的劳动纪律和各项规章制度。

劳动合同书示范文本（通用17篇）书示范文本篇1甲方：乙方：签订日期：年月日劳动合同签订注意事项一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。

二、甲乙双方签订本劳动合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。

三、签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章;乙方本人签字或盖章。

四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。

五、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。

六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。

甲方名称：法定代表人(主要负责人)：联系电话：注册地址：经营地址：邮政编码：乙方：性别：联系电话：户籍类型(城镇、农村)：身份证号码：在甲方工作起始时间：年月日家庭住址邮政编码根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。

第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第项形式：(一)固定期限：自年月日起至年月日止。

其中，试用期自年月日至年月日。

(二)无固定期限：自年月日起。

其中，试用期自年月日至年月日。

(三)以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。

第二条乙方的工作区域或工作地点为第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作，具体工作内容和要求是：甲方安排乙方执行 (标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度)工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为。

甲方安排乙方从事的岗位(工种)实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。

第五条甲方每月日前以法定货币足额支付乙方工资。

甲乙双方约定，甲方按下列第项方式支付乙方工资：(一)乙方执行计件工资，计件工资按执行。

劳动用工合同书示范文本甲方（用人单位）名称：_____法定代表人：_____地址：_____经济类型：_____联系电话：_____乙方（职工）姓名：_____身份证号码：_____现住址：_____联系电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限（一）合同期限双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限：从____年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至_____工作任务完成时止。

（二）试用期限双方同意按以下第_____种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）1、无试用期。

2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

（试用期最长不超过六个月。

其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。

试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。

）二、工作内容（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为_____（二）乙方的工作任务或职责是_____（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。

三、工作时间（一）甲乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天，每周至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，关爱留守儿童实践报告，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以_____为周期，总工时____小时的综合计算工时工作制。

劳动合同书示范文本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同书示范文本甲方：______________（以下简称“公司”）乙方：______________（以下简称“员工”）鉴于公司需要聘用员工，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经双方自愿、协商一致，达成以下劳动合同，并共同遵守如下条款：第一条服务内容1.1 公司聘用员工担任__________部门/岗位/职务。

1.2 员工的具体工作内容包括但不限于______________。

1.3 员工需服从公司的管理，认真履行其工作职责，不得擅自离职和脱岗。

第二条工作时间和地点2.1 员工的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排参照公司制定的工作制度执行。

2.2 仅在公司有需要时，员工需按照公司的要求加班，并按劳动法规定支付加班工资。

2.3 员工的工作地点为公司所在地，如有变动须经双方协商一致。

第三条薪酬和福利3.1 公司按照员工的岗位和工作表现支付工资，具体内容以公司制定的工资方案为准。

3.2 员工在公司享受的福利包括但不限于社会保险、住房公积金和其他员工福利待遇。

3.3 公司为员工提供必要的工作条件和保障，保障员工的合法权益。

第四条保密义务4.1 员工应保守公司的商业秘密和相关信息，禁止泄露公司的机密信息，否则需承担相应的法律责任。

4.2 员工离职后，应主动交还公司的物品和文件，并保持与公司的商业关系保密。

第五条离职与解除5.1 员工在公司任职期间，如有离职意愿，需提前____天书面通知公司，并经双方协商一致解决相关事宜。

5.2 公司有权根据员工的工作表现和公司的经营需要决定是否解除劳动合同，但需提前____天书面通知员工，并支付相应的经济补偿。

第六条其他6.1 本合同一式两份，公司和员工各持一份，具有同等法律效力。

6.2 本合同自双方签字生效，至服务期满后自动失效，如果需要终止合同，需经双方协商一致。

6.3 公司和员工如有其他未尽事宜，双方可另行签署补充协议。

劳动合同书示范文本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同书示范文本甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方在甲方单位担任职务的有关事项，签订如下《劳动合同书》：第一条合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

本合同期满前30日内，双方均未提出终止合同的书面通知，合同继续有效延长至（年）（月）（日），超过最高法定年限，自动终止。

第二条工作内容乙方系本单位聘用的（职务名称），工作地点在本单位，工作任务主要包括（详细描述工作内容）。

第三条试用期乙方应在本单位会计年度内享受双休日，如需上班者本单位会作补偿及调休。

乙方试用期为（具体试用期时间），试用期工资为（试用期工资标准）。

第四条工资待遇甲方每月支付乙方基本工资为人民币（具体金额），加班工资按照国家规定执行。

工资发放时间为每月的（具体时间）日。

工资支付方式为（工资支付方式，如银行转账、现金等）。

第五条保险和福利甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险（具体包括哪些险种）。

乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。

乙方在本单位工作期间产生的医疗费由甲方支付。

第六条工作时间和休息乙方每日工作时间为（具体时间），每周工作时间不超过40小时。

休息日按国家法律规定执行。

第七条工作纪律乙方应遵守本单位的各项规章制度和劳动纪律，服从组织管理。

严禁对本单位工作人员进行暴力、威胁和侮辱行为，如有违反，将受到相应处罚。

第八条保密条款乙方在履行本合同过程中了解到的甲方的商业秘密和技术资料等信息，应保守机密，未经甲方同意不得向外透露。

第九条终止与解除乙方工作期间，如有以下情形之一，甲方有权提前通知或立即解除本合同，并不承担违约责任：1.乙方擅自离职或无故不到岗工作；2.乙方严重违反本合同约定，或在工作中有严重过错，受到相应的管理措施，仍不改；3.乙方在试用期内工作不合格；第十条其他事项（其他双方约定的事项，如协议变更、争议解决等）第十一条争议解决本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。

标准的劳动合同书范本最新整理版6篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________及相关的劳动法律、法规、规章等有关规定，经甲、乙双方平等自愿协商一致，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限篇2劳动合同书甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。

本合同自双方签订之日起生效。

一、合同期限本合同期限为年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期内经考核不符合录用条件的，甲方有权即行解除劳动合同。

试用期满考核合格的，则继续履行本合同至期满为止。

劳动合同书《示范文本》甲方：乙方：签订日期：年月日劳动合同签订注意事项一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。

二、甲乙双方签订本劳动合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。

三、签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章;乙方本人签字或盖章。

四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。

五、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。

六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。

甲方名称：法定代表人(主要负责人)：联系电话：注册地址：经营地址：邮政编码：乙方：性别：联系电话：户籍类型(城镇、农村)：身份证号码：在甲方工作起始时间：年月日家庭住址邮政编码根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。

第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第项形式：(一)固定期限：自年月日起至年月日止。

其中，试用期自年月日至年月日。

(二)无固定期限：自年月日起。

其中，试用期自年月日至年月日。

(三)以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。

第二条乙方的工作区域或工作地点为第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作，具体工作内容和要求是：甲方安排乙方执行(标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度)工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过小时。

每周休息日为。

甲方安排乙方从事的岗位(工种)实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。

第五条甲方每月日前以法定货币足额支付乙方工资。

甲乙双方约定，甲方按下列第项方式支付乙方工资：(一)乙方执行计件工资，计件工资按执行。

劳动合同示范文本5篇劳动合同示范文本5篇现如今，大家逐渐认识到合同书的重要性，合同的签订对自身利益带来巨大的保障，签订合同书是提高经济效益的手段。

下面是小编精心推荐的劳动合同示范文本，仅供参考，欢迎阅读！劳动合同示范文本1甲方： (以下简称甲方)乙方：身份证号码： (以下简称乙方)甲方因企业发展需要，同意聘用乙方为，双方依据国家相关法律、法规，本着平等、自愿和互惠原则，通过充分协商共同签定本聘用合同。

一、聘用期限1.1 聘用期为年，即年月日至年月日。

其中试用期个月。

试用期内乙方需完成甲方安排的各项工作目标，经甲方考核合格后方可转正。

1.2 乙方保证到甲方报到上班时与其它企业无劳动聘用关系。

二、职能及考核指标2.1 负责制定企业1—2年的营销战略和实施计划。

2.2 负责企业业务模式的设计与市场的拓展。

2.3 负责销售渠道的规划管理、销售工具的设计开发、以及销售团队的组建和培训。

2.4 按时完成甲方要求的经营和销售任务：A、自乙方入职之日起，至20__年12月31日止，乙方保证实现企业销售额突破万元的业绩指标，其中万元为企业整体指标，另万元为乙方个人销售指标;B、自20__年1月1日起，至20__年12月31日止，乙方保证实现企业销售额突破万元的业绩指标。

2.5 乙方须遵守甲方的各项管理制度和企业文化，服从甲方的工作安排。

2.6 乙方在聘用期间，如果出现任何下列情况，甲方有权随时与乙方解除劳动关系：A、散布消极信息和言论，诋毁甲方声誉。

B、在其他企业或单位兼职或将甲方的各类资源带去其它公司运作。

C、营私舞弊或泄漏商业机密。

D、连续3个月未能达到考核指标或严重失职，并给甲方造成重大经济损失的。

E、被依法追究刑事责任的。

三、薪金及福利3.1 乙方聘用期的目标收入为：年薪￥万元(税后)，其中底薪￥万元，考核工资￥万元。

3.2 工资发放时间：以甲方规定的员工工资发放日(每月20日)为准，发放上月工资。

3.3 工资发放方式：A、乙方底薪的 %逐月发放，其余 %年底于当年农历春节前一次性发放。