乐观自信的秘书论文2-精品文案范文

高中议论文自信乐观_议论文高中议论文自信乐观_议论文在日常学习和工作生活中，大家最不陌生的就是论文了吧，论文是指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章。

你知道论文怎样才能写的好吗？以下是小编收集整理的高中议论文自信乐观_议论文，希望对大家有所帮助。

高中议论文自信乐观_议论文1自信，是优秀者必备的心理素质，是成长取得成就的法宝。

如果理想是指引人航向的灯塔，那么，自信就是支持我们在生命之海航行的动力，它能使人笑对狂风暴雨，在成长途中劈风斩浪，斗志昂扬。

知心能然个我们做得更好，走得更远!乐观是积极的生活态度。

一个乐观的人，往往对生活充满热情，即使遇到挫折，也不悲观失望，怨天尤人，而是能够谅解环境，宽容别人，不懈努力。

乐观的人过得快乐，洒脱，同时也给身边的人带来欢乐和阳光。

自信是取得成功的一个脚步，“荣誉班”的同学，就是因为自信，才有了拼搏的动力，成了栋梁之才!说到“自信”使我想起了一件“不自信、不乐观”的事情。

读三年级是，我没有自信心，人为自己再怎么努力也是输于他人的。

有一次上课，老师请我发言，问题是：8+4×17=。

的计算顺序，这道题目对我而言是小菜一碟，但是没有自信心的我，这时候的我，头低低的，心怦怦直跳，忐忑不安，不知道该怎么回答……“快点回答!”老师又提醒了我。

“先算乘法再算加法。

”我的`声音声若蚊蝇，小得连自己都听不见。

“大声一点!”老师一吼，我把头低得更低了，胆战心惊地回答：“不会!”老师生气地说：“坐下!”从那以后，老师上课发言一点到我，我站起来，头总是低得低低的，也不回答。

“不自信”的我啊，连上课发个言也不敢，丢脸丢到家喽!不过，现在的我改正“错误”了，自信满满哟!现在的我“改头换面”了，上课积极发言，发言时抬头挺胸，正视老师，声音洪亮而流利。

面对考试我更加有自信啦!大每一道题绝对不紧张，不管是平时的小测，还是期末考试，都不紧张，从容镇定，认真仔细地答题，也不会因为上一次的成绩不理想，而这次考试就紧张、失落!我现在面对挫折、失败可是乐观得很!面对失败后，会向失败提出挑战，与失败拼搏!最后，我总是能战胜失败，取得成功!自信是我的好朋友，是我终身的良师益友，我好喜欢它哟!自信是我成功与失败的一个关键，是我成功的一个台阶，是我失败的一个障碍。

论秘书的心理素质（推荐5篇）第一篇：论秘书的心理素质论秘书的心理素质[论文关键词] 秘书心理素质[论文摘要]随着我国改革开放的不断推进，社会发展也不断深入。

近年来，越来越多的人开始日益关注秘书自身素质的提高问题。

试图从心理素质这一独特的角度出发，探索作为一名秘书所应具备的心理素质，同时也提出若干提升这些素质的建议，希望能通过本文的论述，给读者一点有益的启发。

近年来，随着我国改革开放的不断推进，社会发展也不断深入，部分人也开始注重从提高秘书自身素质的角度着力进行研究。

故此，论述秘书素质的文章可谓汗牛充栋。

综观这些文章，大体将秘书的素质分成“德、智、能、体”四个方面。

“德”是指秘书个人在生活上表演出的各种行为和表现;或是指秘书个人蕴藏于内、外部未露的特点。

“智”是指履行秘书职责的知识水平，主要包括法律知识、文化知识和一定的科学知识水平，这是形成履行秘书职责能力的基础；“能”是指履行秘书职责的能力，尤其是指作为秘书这个职业的能力，具体包括调查研究的能力,参事议事的能力,依法监督的能力,考核和评议的能力,组织群众、宣传群众和发动群众的能力；“体”是指履行秘书职责的身体素质。

以上四个方面基本涵盖了秘书所应具备的素质，但是笔者认为，这种概括忽视了一个很重要的方面，这就是秘书的心理素质。

一、秘书心理素质的含义及其重要性参照北京师范大学林崇德教授关于心理素质的定义，笔者认为，秘书的心理素质可以认为是居于秘书这一职务的人所应具有的心理要素或因素的质量。

这些心理要素或因素应该包括：责任感、心理调适能力、换位思辨能力、心理承受能力、应变能力、激发力、韧性、弹性、刚性程度等。

这些素质对于秘书顺利地履行秘书职责和义务有着重要的意义：（一）良好的心理素质有助于增强秘书的使命感和荣誉感，使秘书工作的过程中更有自信。

在我国，秘书长期以来被作为是一种荣誉性职务，由领导和部门做出安排，……他们中有些人在他们的工作岗位和行业中是能手、专家，……但缺少秘书的责任感，这就不能做一个好的秘书。

乐观自信的秘书（论文）(2)（一）塑造开朗精神实质的缘故文秘工作压力太大，時刻紧紧围绕领导干部转，即便在休息日也难保能无忧无虑。

何时想要你工作中，就得何时及时，既焦虑不安又累及。

乃至会因为太过焦虑不安而精神实质忧思郁积，焦虑不安紊乱。

因此文秘人员要重视塑造开朗的精神实质。

（二）开朗精神实质的功效乐观的人敢于应对工作中的挑戰，不害怕挫败严厉打击，摔倒再爬起来，始终维持奋发向上的胆量，开朗是一种修养。

乐观豁达，开朗好动的人天天开心，常常维持精神实质愉快。

有益工作效能的提升。

另外又带来大家开心和鼓励。

俗话说得对“全球向笑容的人敞开式”、“耳光不打笑面人”、“所有人都不容易回绝开心,而开朗是开心的压根”。

在与别人沟通交流时,乐观的人非常容易结识新朋友,联谊会四方.即便宿怨很深的人,随和、开心的相处也非常容易清除误解。

正所谓“相遇一笑泯恩仇”。

乐观的人有一种沧蓝精神实质。

工作中碰到绊脚石时，乐观的人比忧虑的人更容积消除分歧，调节情绪。

而工作上，开朗精神实质也是文秘工作的一种驱动力，文秘工作部位独特，对上需要解决好与领导的关联，对下又要解决与人民群众，与朋友的关联。

稍一疏忽大意，便会处在缝隙部位，而双面不取悦。

“小孟是深圳市一家服饰公司的前台文员，每日除开收取和发送发传真，接电话，也要协助领导传递意旨，泡茶泡茶，通告的工作中，稍有闪失，便会遭受领导的责怪，有时候更会遭受顾客的举报。

其精神压力显而易见。

但她却不自暴自弃，反倒一天到晚自我解嘲，每日都调节好自身的心态，以良好的心态应对一天新的起点。

（三）开朗的一个主要表现开朗精神实质的一个主要表现便是风趣。

“熬”人的文秘工作必须风趣来调济。

文秘工作有其消极性的特性，殊不知工作中又规定主动服务。

因而文秘仅有维持开朗愉快的心情，舒适和睦的办公环境，才可以充分运用自身的聪慧才能，处理处于被动与自觉性的分歧，提升工作效能。

风趣能让人维持自身心理平衡，使文秘工作中获得出乎意料的取得成功。

描写自信的议论文范文5篇自信是人不可缺少的一种正能量，因为自信，我们变得勇敢;因为自信，我们走向成功;因为自信，我们不畏困难。

这里给大家整理了一些有关自信的议论文范文,希望对大家有所帮助.自信的议论文范文1文化有共性有个性，但对于民族文化来说，正如鲁迅所说“只有民族的，才是世界的”。

是的，一个民族要立足于世界之林，文化是基石，是一个国家实力强盛的标志，是每一个国人的自信之源。

面对日趋激烈的经济竞争和那些渐渐被取代的传统文化，很多人对此都感叹不已。

近些年来，许多国家的母语都渐渐被英语所代替。

就拿中国来说吧，上小学的娃娃，自己的母语还没有学利索，便学习英语，让中国人从起跑线上就丢失了自己国家的文化，持续到初中到高中到大学，英语各种考试等同于母语，甚至超越母语。

就拿大学来说吧，好些专业没有了大学语文，但却先要有英语过级考试，才能获得文凭。

如果细心地作一下调查，不知道有多少学子因为学英语困难而产生了厌学情绪，或考不上理想的大学。

可是，毕业之后，又有多少人真正运用上了英语呢?能不能将已经成为“规矩”的英语过级考试改为选考呢?又能不能将大学语文纳入必学科目，将母语的考试列入过级必考而成为“规矩”呢?在这个充满竞争的世界，重拾文化自信显得就犹为重要了。

不久前，网友陆续把一些中华民族的传统老规矩搬上了网络，希望它能重新走上文化舞台，有人说这是封建思想在作祟，在这个人人平等的世界，那些老掉牙的思想早应该被淘汰掉了。

而有的人又说，中国的文化古老而又死板，不像外国文化先进。

如果说前者的思想有激进之处，那么后者却是一种极度缺乏文化自信的表现。

一个人，一个民族，一个国家如果只觉得异族的文化更优秀，于是放弃自己的文化而依附在别人的文化下度日，那是典型的失去了文化自信。

如此，迟早有一天，这个国家会像它的文化一样，从此消失在世间。

因此，不管是好是坏，只要是自己的，都应该保留。

对于那些过时了的，可以陈列在博物馆，对于那些还适应时代需要的就好好发扬。

诚信声明我声明：本人所呈交的毕业论文是在老师指导下进行研究工作取得的研究成果。

据查证，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，本论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。

我承诺，论文中的所有内容均真实、可信。

毕业论文作者签名：签名日期：年月日论秘书的自我心理调适【摘要】该论文主要对当前我国秘书普遍存在的心理障碍及其产生的原因进行了研究，综述了秘书加强自我心理调适的必要性，并提出若干心理调适的方法。

【关键词】秘书、自我、心理、调适Expoud the Self-adaptation ofSecretary’s Bad psychologialAbstract: The Author Mainly Discusses the performances and the reasons of secretary’s bad psychologial. Summarize the necessity of sharpening the self- adaption of secretary’s bad psychologial, and put forward the measures.Key Words: Secretary; self; psychology; adapt一绪论由于秘书是领导者、主事者身边的综合辅助工作人员和公务服务人员，他们服务的根本对象是领导者，活动的基本方式是处理信息和事务，活动的根本性质是辅助性，这种地位的特殊性，决定了他们要承担更重的精神压力，也很容易产生心理障碍。

常见的秘书的心理障碍有心理不平衡、焦虑不安、心理性疲劳等，导致这些心理障碍的形成一般都是由于秘书各自的阅历、学识、经历不同，专业知识、专业能力的欠缺，秘书心理品质的不完善导致把握心理障碍调适的能力也有高有低。

如果秘书不能很好地进行自身的心理障碍调适，就很难顺利开展工作，从而影响整个工作单位链的正常进度，严重时会使得工作单位遭受巨大的经济损失。

秘书素养的论文参考范文(2)秘书素养的论文参考范文篇2论当代秘书的口语交际素养摘要：秘书的语言交际是秘书职业活动不可缺少的内容之一，其口语表达直接影响着秘书工作的顺利开展和企事业单位的发展和生存，具有十分重要的意义。

因此，秘书人员必须加强自身的语言修养，使口语表达有效地发挥作用。

具体应使自己的语言表达呈现出准确、得体、艺术、合理有效的语言特点。

关键词：秘书口语交际语言素养秘书的工作岗位决定着他工作范围和人际接触面的开阔和各种交际活动的频繁，秘书的语言交际是秘书职业活动不可缺少的内容之一，现代秘书既要在撰写文件材料及领导讲话时善于“舞文弄墨”，又要在接打电话、接待来访、汇报工作、参谋辅政时“巧舌如簧”。

有的秘书善于言谈交流，工作颇有成效，深受领导、同事和群众的称赞;有的秘书则常常为自己的人际关系困惑，处处感到不如意，因为该说的话不敢说或不会说，汇报情况表述不清，阐述关键要点不得要领……虽有工作热情，但交际交往的局面总是打不开，对工作造成一些甚至严重的影响。

的确，古往今来，由于所在工作位置的特殊性，从使用秘书的领导到秘书本人，受“君子欲讷于言敏于行”、“病从口入，祸从口出”等训诫的影响，不少秘书把“少说多做”作为自己的行为准则，过多强调并信奉“沉默是金”，惟恐“言多必失”，处处“谨言慎行”，很多秘书成了寡言少语的“内秀”。

这种现象在很大程度上抑制了秘书人员的个性发挥和自身能力的全面提高。

日本的板川山辉夫说，“说话既能创设更好的人与人之间的关系，也可以破坏人与人之间的关系，它是双刃剑。

”我国亦有“好话一句三冬暖，恶语伤人六月寒”的说法。

有些秘书不了解语言的双刃剑作用，因说话不动脑而得罪人的情况并不少见，或信口开河，不负责任;或模棱两可，含混其词;或居高临下，盛气凌人;或花言巧语，装腔作势;或粗俗俚语，出言不逊;或人云亦云，报喜不报忧……随着社会信息化程度的加深，秘书将面临越来越高的口语表达的语言素养要求，过去那种单纯“文牍型”的秘书已不再适应形势发展的需要，社会需要的是既会想、也会写、又会说的新型秘书。

关于秘书的论文秘书的论文篇1浅谈高校秘书新媒体应用新媒体的兴起和兴盛，对传统媒体产生了巨大的冲击，也在剧烈地改变着人们的生活方式。

尽管新媒体对日常生活的渗透引来了不少非议，但人们不得不承认，新媒体的光临给生活带来了便利，给工作带来了效率，给学习带来了资源，给心灵带来了寄托。

同样的道理，新媒体的应用影响着高校秘书的工作方式，对新媒体技术应用的掌握将是对高校秘书的新挑战，新要求。

如何定义新媒体，这只是一个相对的问题，新是相对于旧而言的，传统媒体指的是报纸､广播､电视，新媒体主要指的是网络媒体的应用，像互联网､QQ､微博､微信等。

毫无疑问，高校秘书有了新媒体，可以说是如虎添翼，事半功倍。

下面将通过传统媒体和新媒体的对比，来分析研究新媒体存在及发展的优越性和必要性。

一､新媒体能便捷传送信息作为高校的秘书，向其他老师传达领导的信息指示是常规性工作。

对秘书来说，这项工作内容简单，任务却很重。

采用打电话通知的方式最劳累，每给一个老师打一次电话，就得重复一次同样的话，几十上百个老师，经常打完电话后，就会筋疲力尽，口干舌燥，甚至头晕目眩。

后来，采用手机短信的方式来传送信息，虽然能群发，但还是觉得用拇指按键拟写信息比较费劲，也会弄得人焦头烂额。

再后来，网络媒体软件飞信的诞生，给高校秘书带来了福音。

只要在电脑上轻松拟写信息，然后一点回车键，直接群发完事，真是快哉乐哉。

最近，微信的兴起，更是让秘书乐不可支，只要拿起手机，打开微信，按住录音按钮，发出你的声音，马上你的声音将会以飞快的速度传达到每位老师的微信上。

新媒体的应用让秘书传达信息有了捷径，有了法宝，让秘书在弹指一挥间就能完成领导安排的任务。

若拒绝新媒体的使用，固执己见，墨守成规，秘书的工作将难以迎合大众使用新媒介的节奏，难以迎合大众的生活趣味，更难以轻松愉快地完成工作。

二､新媒体让搜集资料有了抓手高校秘书是领导的参谋助手，是领导的智囊团，也是领导的资料搜集员。

领导出入场合多，接见的对象有专家教授，有外国来宾，也有普通老师､学生家长，甚至是朴实的农民等。

议论文作文自信(精品5篇)议论文作文自信篇1自信是一种良性情绪，是个体对自身成功所应对特定情境的能力估价。

古往今来每一项事业的成功无不取决与坚持自我的自信。

自信需要理智。

我们必须用理智控制自信，才能做出的判断。

少一分自信是自卑，多一分便是自负。

尼克松因为自卑在水门后被迫辞职总统。

拿破仑因为自负被囚禁厄尔巴岛。

可见自信是多么重要，我们要用理智的心态去控制自信，把自信化为利刃“金就砺则利”用阅历去磨炼自信，用理智判断是非，三思而后行，不可莽撞，也不可畏惧。

理智往往伴随着自信。

人是群居动物，一个人的行为往往是跟他所接触的群体甚至是整个社会有关。

总有人为不脱离群体改变自己的意志，思想。

这也就脱离了自信。

为了梦想，成功，人必须自信!自信的人往往是孤独的，但他的精神意志从未熄灭。

自信就是要坚定自我!走自己的路，让别人说去吧!自信是不惧。

如同每个领域的神明一般，说的话就一定是对的吗?小泽征尔在指挥大赛中坚持乐谱错误，从而夺得桂冠。

我们是否有小泽征尔那样的自信坚持自我勇于直面呢?也是普通人，只不过在一些方面比我们懂的多，“人非圣贤孰能无过”。

圣人都会犯错，不也一样吗?自信是坚定自我，不会因为改变自己的想法。

“恃人不如自恃也”路是自己走出来的，何必在意呢?爱因斯坦的相对论不也被反对过吗?可是爱因斯坦不也是为了真理坚持自我吗?坚持真理是需要自信的!通往成功的道路也需要自信!要忍受住寂寞，真理和成功需要孤独地坚守自信，绝不向低头。

无论如何，流言总不能吓哑我们的。

只有坚定自我才能做到自信。

自信是认知自我，了解自己要追求什么。

人的一生都是在追求一个目标，为了这个目标付出一生，所谓自信就是知道你要做什么，坚持什么。

贝尔格里尔斯在98年登上珠峰。

贝尔了解自己的追求，他因此想尽一切方法去实现这个目标。

老子云“知人者智，自知者明”自信的人是了解自我的，他的一生有明确的目标，知道自己是为什么而活。

自信的境界也就是这样，了解自我，认知自我。

千里之行，始于足下。

秘书自我调空（六）克服怯懦和失意作为一名秘书，怯懦和失意是我工作中遇到的两个最大的挑战。

怯懦使我在与他人交流时感到害怕和不自信，而失意则使我对自己的能力产生怀疑和失去动力。

为了克服这些问题，我需要采取一系列的措施和改变我的心态。

首先，我需要提高自己的自信心。

自信是克服怯懦和失意的关键。

为了提高自信心，我需要积极评估自己的能力和优势，并学会接受自己的不足之处。

我还需要在工作中不断取得小的成功，以增加对自己的信心。

此外，积极参加培训和学习新技能，可以提高自己的专业能力，从而增强自信心。

其次，我需要改变我的思维方式。

怯懦和失意常常是由于消极的思维方式所导致。

我需要学会用积极的态度看待问题，相信自己能够克服困难，并从失败中学习和成长。

我还需要学会积极地对待批评和挑战，将其视为提高自己的机会而不是打击。

第三，我需要锻炼我的沟通技巧。

怯懦通常源于对与他人交流的恐惧，因此提高沟通技巧是克服怯懦的关键。

我可以通过参加沟通培训课程或阅读相关书籍来提高我的沟通能力。

此外，多参与团队合作和社交活动，可以增加与他人交流的机会，并且通过互动和反馈来改进自己的沟通技巧。

最后，我需要设定明确的目标和计划，并努力实施它们。

失意常常来自于缺乏明确的方向和动力。

设定目标可以帮助我明确自己的愿景和追求，并制定具体的行动计划来实现它们。

我可以将目标分解为小的里程碑，每次达到一个里程碑都会增加我的成就感和动力。

总之，克服怯懦和失意需要采取一系列的措施。

提高自信心，改变思维方式，锻炼沟通技巧，设定明确的目标和计划是其中的关键举措。

通过努力改变第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。

自己的心态和行动，我相信我可以克服这些挑战，成为一名更自信和成功的秘书。

秘书工作论文秘书工作历时久远,对于企业的各项事物开展都其中推波助澜的作用。

下文是店铺为大家搜集整理的关于秘书工作论文的内容，欢迎大家阅读参考!秘书工作论文篇1浅谈秘书工作素养摘要：秘书是政府机关、企事业单位、团体或个人提供辅助管理、综合服务的人员，是决策者和执行者之间的桥梁。

秘书协助领导处理日常事务并为领导出谋献策，是贴近领导、直接为领导工作服务的参谋、助手。

作为一名合格的秘书，必须具备良好的职业素养和较强的工作能力。

关键词：秘书工作;素养随着形势的发展、企业管理层次和领导综合素养的提升，秘书工作内容越来越丰富，工作要求越来越严格，对秘书工作者的素质要求也愈来愈高。

需要我们不断深入学习，苦练内功，与时俱进，努力养成和具备健康的思想心态，敏锐的政治意识，刻苦的学习态度，扎实的文字功底，较强的协调能力和务实的工作作风。

一、提高思想“健康度”，远离世俗诱惑，祛除浮躁之气处世之道，贵在心沉气静。

秘书工作，尤应如此。

健康的生活态度和思想作风是做好秘书工作的根本前提。

保持健康身心状态。

秘书不仅需要具备方方面面的能力，更需要超出常人的坚韧意志，多一些心沉气静，少一些心浮气躁;多一些持之以恒，少一些急功近利。

在浮躁喧嚣的社会中始终保持身心健康，培养从容淡定的心态，沉得下心、稳得住神、静得下气，把旺盛精力和聪明才智用到钻研业务和提高工作能力上，保证在日常工作和关键节点面前“拉得出、用得上、干得好、信得过”。

保持良好精神状态。

岗位决定了秘书工作的特殊性，作为“默默无闻做着轰轰烈烈的事，辛辛苦苦做着风风光光的人”，必须具备爱岗敬业、埋头苦干、不计名利和甘居幕后的精神，受得了压力，忍得住煎熬，耐得住寂寞，在挫折面前永不低头，始终保持工作激情和锐气，方能创造性地做好本职工作。

保持务实工作作风。

实事求是是秘书工作的根本原则。

必须坚持说实话、办实事、求实效，不投机取巧;必须凭真抓实干，靠真才实学，求真功实绩。

文字工作要经得起推敲，会务工作要经得起检验，事务工作要经得起端详。