雷军演讲稿：梦想还是要有的

一切源于18岁时的梦想——雷军在励志演讲稿一切源于18岁时的梦想——雷军在励志演讲稿关键词：演讲稿,励志,源于,梦想,雷军一切源于18岁时的梦想——雷军在励志演讲稿介绍：大家好：非常高兴有机会来这里和大家一起分享我们小米的创业故事。

四年半前，小米在中关村创业，那一天，我们十来个人一起喝了一碗小米粥就开始创业。

后来，很多人问我，你们为什么叫“小米科技”?我说，我们就是希望用“小米加步枪”的精神开始新一轮的创业。

我们的产品是三年前这个时间段上市的，这三年一切源于18岁时的梦想——雷军在励志演讲稿详情：大家好：非常高兴有机会来这里和大家一起分享我们小米的创业故事。

四年半前，小米在中关村创业，那一天，我们十来个人一起喝了一碗小米粥就开始创业。

后来，很多人问我，你们为什么叫“小米科技”?我说，我们就是希望用“小米加步枪”的精神开始新一轮的创业。

我们的产品是三年前这个时间段上市的，这三年来我们总共只发布了6款手机，三年前的10月底，我们发布了小米1，两年前我们发布了小米2，去年我们发布了小米3，这中间我们发布了红米和红米Note，前不久发布了小米4。

可能一般的消费者不知道这意味着什么，作为一个手机厂商，你们所知道的除苹果之外，绝大部分的手机巨头，每年都要做50到100款手机，你永远不可能记住每年他们上市的那些型号叫什么。

大家信奉的是“机海战术”——总有一款手机适合你。

三年前我做手机的时候就这样想，我能不能只做几款手机，为非常在乎性能、体验的20到30岁的理工科男生做一款手机，让他们发自内心喜欢这个东西?有了这个想法，我们就想把每款手机认真做好。

少做一点事情，把这些事情做到极致，就是最好的策略。

我们发布小米4的时候再看最初做的5款手机，都是爆款，这说明什么?当你要做的事情更少的时候，你才真正有更多的精力把它做好。

我卖的每一款手机我包里都有，几乎每天拿出来用用看，看它好在哪里、不好在哪里。

去年7月份发布红米，到现在已经卖出了2500万部。

雷军的经典励志演讲稿有关雷军的励志演讲稿1：要永远相信梦想的力量确立梦想容易，坚持梦想却很难。

每一个人都有梦想，我相信你们为了梦想都付诸了行动。

而不同是，一年后二年后，五年后十年后，你们还有没有坚持梦想的勇气和决心，而且相不相信坚持梦想的力量。

以下为雷军演讲实录：同学们大家好，站在这里话，我的心情和大家一样激动，因为24年前我也和大家一样，带着小板凳，坐在这个小操场，参加毕业庆典，所以我特别能理解大家的心情。

大家参加毕业典礼，即将迎来人生新的征程，一定是有一点点紧张、一点点迷茫，但是更多的是激动是兴奋，是对未来美好生活的憧憬。

所以在这个时刻，我能跟大家讲点什么呢？昨天我想了一晚上，也没怎么睡好觉。

我在想，我比大家年长24岁，早24届，作为一个学长，面对这么多学弟学妹即将开始人生征程的关键时刻，我能讲点什么呢？说实话，千言万语，真的不知道应该从哪讲起，而且讲太多是不是真的对大家有帮助，这是我昨天晚上觉得压力巨大的地方。

我后来想，我们只讲两点。

第一点，要永远相信梦想的力量为什么在这里谈梦想，这是因为回顾我过去走过的路，在我的人生中，我最难忘的就是武汉大学，因为武汉大学在我的人生历程中起着不可磨灭的作用。

那还是我18岁的时候，大学一年级，一个非常偶然的机会，我在图书馆里看了一本书。

这本书在我的人生里起到决定性的作用。

书名我非常清楚地记得，叫《硅谷之火》，这本书大概是2块1毛4，1987年出版，书里讲述了乔布斯这些硅谷英雄创业的故事。

看着这本书后，我的内心像是有熊熊火焰在燃烧，激动得好几个晚上没睡着觉。

接着我就在旁边的体育场上走了一遍又一遍，心情很难平静。

在武大操场一遍又一遍地走的过程中，我奠定了人生的梦想——日后一定要干些惊天动地的事情。

天生我材必有用，日后自己一定要做个伟大的人。

当然，建立梦想是很容易的，我相信每位同学都有很伟大的梦想，但是有梦想之后你是否去实践了？所以在我在大学一年级的时候告诉自己，光有梦想是不行的，要脚踏实地地真正做几件不一样的事情。

雷军武大毕业典礼演讲；要相信梦想的力量一、引子新鲜的空气，清晨的阳光。

今天是一个特殊的日子，一群学子们即将结束他们在武汉大学的学业，踏上新的征程。

作为这个特殊的日子里的一位，我很荣幸能在此发表演讲。

今天我想谈一谈“要相信梦想的力量”。

二、梦想的力量当我们年轻的时候，我们总是充满憧憬和幻想。

我们做梦想要成为什么样的人，过怎样的生活。

但是，我们长大以后很难保持这样的憧憬。

我们受到来自家庭、社会、学校等方面的压力，终究会放弃自己的梦想，被生活所迷惑。

但是，我想告诉大家，不要放弃你的梦想。

梦想是强大的力量，即使面对挫折和失败，梦想也有强大的磁力，会把你吸引回来，给你勇气和力量。

所以，要相信梦想的力量，不断前行，不断坚持。

三、勇于创新的精神在当今社会，勇于创新是非常重要的。

它要求我们有思维，有创造力，有勇气和决心去迎接新的挑战。

现在是一个全球化，信息化和科技化的时代。

在这个时代，创新已经成为我们发展的主要动力之一。

作为一名创业者，我始终坚持“永远保持创新”这一点。

我相信，只有不断地探索新领域，不断地开拓新思路，我们才有更大更好的机会。

四、积极乐观的心态无论我们此时是否已经实现了我们的梦想，我们都必须保持一种积极乐观的心态。

正向的心态对于我们的个人发展和成功非常重要。

积极乐观的心态能够帮我们看到问题的另一面，让我们从失败中学会东西，激发我们的创造力，并且帮助我们更好地去实现我们的目标。

五、相信自己，也相信别人要相信自己和别人。

事实上，不管是什么事情，相信自己是非常重要的。

相信自己能做到，感觉就会不一样。

相信自己不仅让我们更加勇敢，而且可以让我们变得更加自信。

并且，我们也要相信别人。

无论做什么事，我们都需要团队合作。

关键时刻，我们需要相互相信，相互支持，才能够战胜困难。

六、结语在这里，我想强调一次：要相信梦想的力量。

无论你有什么样的梦想，它一定是你贯彻一生的信仰。

因此，我们不应该轻言放弃，时刻保持着一种想象和执着的力量去更好的实现自己的梦想。

雷军演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事，大家下午好！
我很荣幸能有机会在这里和大家分享一些我的想法和感悟。

今天，我想和大家谈谈关于创业和梦想的话题。

首先，我想说的是，创业并不是一件容易的事情。

在创业的道路上，我们会遇到各种各样的困难和挑战，甚至会有人对我们的梦想表示质疑和否定。

但是，正是这些困难和挑战，让我们变得更加坚强，让我们不断地成长和进步。

正如马云曾经说过的那样，“创业就像跳伞，没有备胎。

”。

其次，我认为，创业最重要的是要有梦想和远大的目标。

只有有了梦想，我们才会有前进的动力，才会有不断努力的勇气。

正如乔布斯所说，“要相信你所做的事情是伟大的，要有远大的梦想。

”只有有了梦想，我们才会不断地追求卓越，才会不断地超越自我。

另外，我认为，创业最需要的是团队合作和创新精神。

没有一个团结合作的团队，就没有成功的创业。

只有团队中的每一个人都能发挥自己的优势，才能让整个团队更加强大。

同时，创新精神也是非常重要的，只有不断地创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

最后，我想说的是，创业需要坚持和耐心。

在创业的道路上，我们会遇到各种各样的挫折和失败，但是只有坚持不懈，才能最终取得成功。

正如雷军所说，“创业就像爬山，只有不断地向前，才能登上最高的峰顶。

”。

总而言之，创业并不是一帆风顺的，但只要我们有梦想，有团队合作，有创新精神，有坚持不懈的勇气，就一定能够创造属于自己的辉煌。

让我们一起努力，共同创造美好的未来！
谢谢大家！。

雷军：有梦想是简单的事关键看能否付
诸实践
小米科技创始人兼CEO雷军
【TechWeb报道】11月25日消息，小米科技创始人兼CEO雷军在北京大学的演讲中谈到了梦想，他表示，“有梦想是件简单的事情，关键是有了梦想以后，你能不能付诸实践，怎么去实践。

”
以自己为例，雷军谈到，“我在40岁的时候，没有忘记我18岁的梦想，我去试了。

虽然我知道今天的小米说成功为时过早，谈击败苹果为时过早，但梦想总是要有的，万一实现了呢?
“梦想是迈向成功的第一步，有了第一步以后，你一定要为自己的梦想去准备各种坚实的基础。

最近一句话挺出名的，叫‘台风来的时候，猪都会飞’。

这话其实表达了两层意思，第一，没有坚实的基本功，没有勤奋是成功不了的。

第二，有了勤奋，有了坚实的基础，也不一定能成功，还需要台风口，把握大的发展机遇，抓住机会，才有机会成功。

”雷军说到。

据雷军介绍，小米把握的机会是小米精准地踏到了智能手机换机的时间点，诺基亚不行了，苹果刚刚起来，小米应运而生，用了一套全新的模式，在短短的3年时间里面成了中国第一。

其实整个成长速度远超想象，3年下来，今年大概销售6500万部手机，营业额大概会在700-800亿。

总结自己20多年的工作经验，雷军给各位同学提出了建议：第一要有梦
想，第二要设定step by step的努力目标，制订阶段性的目标，不要着急;第三，要重视机遇的重要性。

雷军认为，一些很聪明的同学都觉得聪明加勤奋天下无敌，其实仅有聪明和勤奋是远远不够的，怎么把握时代的机遇，怎么在大方向上正确，这点也非常关键。

(周小白)
文章来源于：/article-27057-1.html。

大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享一位伟大的创业者——雷军的创业历程。

雷军，这位小米科技的创始人，用他的智慧和勇气，创造了一个又一个的奇迹。

下面，我将为大家讲述他的创业故事。

一、少年时期的梦想雷军，出生于1969年，湖北仙桃人。

在他少年时期，就展现出了非凡的才华。

他酷爱学习，尤其对计算机产生了浓厚的兴趣。

在那个时代，计算机还属于奢侈品，而雷军却凭借自己的努力，成为了一名计算机高手。

雷军在大学期间，就曾创立了一家名为“三只松鼠”的计算机公司，开始了他的人生创业之旅。

虽然公司规模不大，但这段经历让他积累了宝贵的创业经验，也让他更加坚定了创业的信念。

二、加入金山，开启职业生涯毕业后，雷军加入了金山软件公司，担任程序员。

在金山，他凭借自己的才华和努力，一步步晋升为高管。

在这个过程中，他积累了丰富的企业管理经验，也为后来的创业奠定了基础。

在金山工作期间，雷军还积极参与社会公益活动，资助贫困学生，关注环境保护。

他的善举赢得了社会各界的赞誉，也为他赢得了良好的口碑。

三、创办小米，颠覆手机行业2007年，雷军毅然辞去金山CEO的职务，投身于手机行业，创立了小米科技。

当时，手机市场竞争激烈，各大品牌争相角逐。

然而，雷军凭借自己的独特眼光和敏锐的市场洞察力，带领小米在短时间内脱颖而出。

小米的成功，离不开以下几个关键因素：1. 精益求精的产品理念：雷军始终坚持“高品质、高性价比”的产品理念，让消费者用更低的价格享受到更好的产品。

2. 精简高效的团队：小米团队注重效率，力求在最短的时间内将产品推向市场。

这种高效的工作方式，让小米在竞争中脱颖而出。

3. 互联网思维：雷军将互联网思维融入小米的商业模式中，通过线上销售、用户参与等方式，降低了成本，提高了效率。

4. 持续创新：小米在产品研发上不断投入，致力于打造出更具竞争力的产品。

正是这种持续创新的精神，让小米在手机行业中独树一帜。

四、拓展多元化业务，打造生态链在手机业务取得成功的基础上，雷军带领小米拓展多元化业务，打造生态链。

小米创始人雷军励志演讲稿：要永远相信梦想的力量导读：6月27日，小米科技创始人兼董事长雷军出席了武汉大学2015年毕业典礼，这是继去年11月参加武大校友企业家联谊会后，雷军第二次回母校发表讲话。

确立梦想容易，坚持梦想却很难。

雷军结合自己的创业故事，对毕业生提出了两条建议，一是要永远相信梦想的力量，二是要勇于相信坚持梦想的力量。

雷军透露，为了准备讲话内容，他前天晚上没怎么睡好觉。

以下为雷军演讲实录：同学们大家好，站在这里话，我的心情和大家一样激动，因为24年前我也和大家一样，带着小板凳，坐在这个小操场，参加毕业庆典，所以我特别能理解大家的心情。

大家参加毕业典礼，即将迎来人生新的征程，一定是有一点点紧张、一点点迷茫，但是更多的是激动是兴奋，是对未来美好生活的憧憬。

所以在这个时刻，我能跟大家讲点什么呢?昨天我想了一晚上，也没怎么睡好觉。

我在想，我比大家年长24岁，早24届，作为一个学长，面对这么多学弟学妹即将开始人生征程的关键时刻，我能讲点什么呢?说实话，千言万语，真的不知道应该从哪讲起，而且讲太多是不是真的对大家有帮助，这是我昨天晚上觉得压力巨大的地方。

我后来想，我们只讲两点。

第一点，要永远相信梦想的力量。

为什么在这里谈梦想，这是因为回顾我过去走过的路，在我的人生中，我最难忘的就是武汉大学，因为武汉大学在我的人生历程中起着不可磨灭的作用。

那还是我18岁的时候，大学一年级，一个非常偶然的机会，我在图书馆里看了一本书。

这本书在我的人生里起到决定性的作用。

书名我非常清楚地记得，叫《硅谷之火》，这本书大概是2块1毛4，1987年出版，书里讲述了乔布斯这些硅谷英雄创业的故事。

看着这本书后，我的内心像是有熊熊火焰在燃烧，激动得好几个晚上没睡着觉。

接着我就在旁边的体育场上走了一遍又一遍，心情很难平静。

在武大操场一遍又一遍地走的过程中，我奠定了人生的梦想——日后一定要干些惊天动地的事情。

天生我材必有用，日后自己一定要做个伟大的人。

雷军演讲稿：梦想还是要有的（精选5篇）第一篇：雷军演讲稿：梦想还是要有的雷军演讲稿：梦想还是要有的雷军演讲稿：梦想还是要有的雷军说到，对于年轻人，第一点，没有坚实的基本功，没有勤奋是成功不了的。

第二点，有了勤奋，有了坚实的基础，也不一定能成功，还需要什么呢，还需要台风口。

15分钟的演讲时间够不够?这个时间对普通人来说恐怕都不够用，更不用说是在小米发布会上动辄讲两个多钟头的小米科技创始人雷军。

这个艰巨的任务来自于在北京大学开幕的“一刻”演讲。

顾名思义，每个演讲者只有15分钟时间。

这是风靡全球的ted演讲大会的中国版。

刚从世界互联网大会回来的雷军精神奕奕的登上了讲台，他似乎还沉浸在前日与马云、张朝阳等互联网大佬的唇枪舌战中，首先拿昨天的事情开起了玩笑。

“昨天主持人问了一个问题，说我曾经说过小米要5-XX年赶超苹果，但他却把这个问题抛向了在场的苹果副总裁，问他怎么看，这样我觉得很尴尬。

”雷军笑称，“但后来我冷静下来了，我想起了马云的一句话，‘梦想还是要有的，万一实现了呢?’”雷军此番话引起台下一片笑声和掌声。

以下为雷军演讲及问答实录：大家好，非常感谢在“一刻演讲”跟大家交流，这么一个大的话题。

昨天我在乌镇参加了全球互联网峰会，在这个会议上有马云，也有苹果公司的高级副总裁，主持人抛出了一个问题，说雷军你说你有一个目标，要用5到XX年的时间做智能手机市场风格全球第一。

我忙着点头，我的确说过，但是他们又问我，他去问苹果公司的高管，说你怎么看?这个苹果公司的高管也很厉害，他说easy to say hard to do，我英文很差，正好我听懂了。

在那一刻我觉得很尴尬，主持人说雷军你怎么想?那一瞬间我非常非常的尴尬，我冷静了一下，我说马云在阿里巴巴上市的那一刻说过一句话，梦想还是要有的，万一实现了呢?我的演说水平远远没办法跟马云相比，马云的号召力和演说水平，我是望尘莫及。

除了我湖北普通话之外，我觉得我作为一个技术和理工科的人来说，跟他的口才比不了，因为马云也是毕业于非常非常有名的名校，不亚于北京大学，叫杭州师范大学，专门培养老师的，真的比我能说。

雷军关于梦想的演讲稿
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事：
大家好！
今天，我很荣幸能够在这里发表演讲，与大家分享我的梦想和愿景。

首先，我想问大家一个问题：你们有梦想吗？如果有，那么你们的梦想是什么？如果没有，那么请你们思考一下，自己的人生目标是什么？
我相信，每个人都有自己的梦想和愿景。

对于我个人而言，我的梦想就是让更多的人享受到科技的乐趣。

科技的发展日新月异，它已经深入到我们生活的方方面面。

从智能手机到人工智能，从互联网到物联网，科技正在改变着我们的生活方式和工作方式。

然而，尽管科技的发展速度很快，但是它并没有普及到每一个人。

还有很多人在享受不到科技的乐趣，他们还在过着贫困、落后、无助的生活。

因此，我希望能够通过自己的努力，让更多的人享受到科技的乐趣。

我希望能够通过小米的努力，让每一个人都能够轻松地享受到科技的乐趣。

为了实现这个梦想，我们需要不断地创新和改进。

我们需要不断地探索新的技术，开发新的产品，推出新的服务。

只有这样，我们才能够满足用户的需求，赢得市场的认可。

我相信，只要我们心中有梦想，坚持不懈地追求，就一定能够实现我们的愿景。

小米的愿景是“让每个人都能享受科技的乐趣”，我们一直在为实现这个愿景而努力。

我们将继续不断地创新和改进，推出更多优质的产品和服务，让更多的人享受到科技的乐趣。

最后，我想再次强调：每个人都有自己的梦想和愿景。

只有当我们坚定地追求自己的梦想和愿景时，才能够创造出更加美好的未来。

让我们一起努力，共同实现我们的梦想和愿景！
谢谢大家！。

尊敬的各位朋友，大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享我的人生感悟。

我叫雷军，是小米科技的创始人。

从一个小小的程序员到如今的企业家，我经历了无数的挫折与挑战，也收获了许多宝贵的经验和感悟。

在此，我想与大家分享一下我的人生观和价值观。

一、梦想与坚持人生如梦，梦想是人生的指南针。

在我的人生旅程中，梦想是我前进的动力。

我始终相信，只要心中有梦想，就能勇往直前。

正如我国古人所言：“志之所趋，无远弗届，穷山距海，不能限也。

”回想起我创立小米科技的初衷，就是希望通过技术创新，让更多人享受到科技的便利。

这个梦想驱使着我不断努力，克服重重困难。

在这个过程中，我深刻体会到了坚持的重要性。

坚持不仅是一种品质，更是一种信仰。

正如鲁迅先生所说：“世上本没有路，走的人多了，也便成了路。

”二、创新与突破创新是引领发展的第一动力。

在科技行业，创新更是生存和发展的关键。

小米科技之所以能够在短时间内取得如此辉煌的成就，离不开我们对创新的执着追求。

我认为，创新不仅仅是指技术上的突破，更包括思维方式的转变。

在过去，我们总是习惯于跟随别人的脚步，而如今，我们需要学会独立思考，勇于突破。

正如爱因斯坦所说：“创新思维是科学进步的灵魂。

”在小米的发展过程中，我们始终坚持以用户为中心，不断优化产品体验。

从手机、平板电脑到智能家居，我们都在努力为用户提供更好的产品和服务。

正是这种创新精神，让小米在竞争激烈的市场中脱颖而出。

三、团队与协作一个优秀的团队是企业成功的关键。

在我的人生经历中，我深刻体会到了团队协作的重要性。

一个团结协作的团队，可以激发出无限的潜能。

在小米，我们提倡“以人为本，以德为先”的价值观。

我们尊重每一位员工，关心他们的成长和发展。

同时，我们鼓励员工敢于担当，勇于创新。

在这样的氛围下，小米的团队凝聚力不断增强，为企业的快速发展提供了有力保障。

在我看来，团队协作的核心是沟通。

只有通过有效的沟通，才能让团队成员明确目标，齐心协力。