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事业单位章程范本一、总则本章程依据《中华人民共和国事业单位法》等相关法律法规制定，旨在规范本事业单位的组织结构、职责权限、运行机制等方面的内容，确保事业单位的合法运行和有效管理。
二、机构设置1. 本事业单位设立以下机构：(1) 行政机构：包括总经理办公室、行政部门等。
(2) 业务机构：根据事业单位的具体职能设立相应的业务部门。
(3) 监督机构：设立监事会，负责对事业单位的财务状况和运行情况进行监督。
2. 各机构的职责权限及人员配置详见附表1。
三、职责权限1. 总经理办公室的职责权限包括但不限于：(1) 负责制定事业单位的发展战略和年度工作计划。
(2) 组织实施各项决策，并监督各部门的执行情况。
(3) 负责与相关部门、机构进行协调合作，维护事业单位的利益。
2. 行政部门的职责权限包括但不限于：(1) 负责事业单位的日常行政管理工作。
(2) 组织制定和完善内部管理制度和规章制度。
(3) 负责人事、财务、资产管理等工作。
3. 业务部门的职责权限根据具体业务情况而定，详见附表2。
四、决策机制1. 本事业单位实行总经理负责制，总经理由事业单位法定代表人担任。
2. 重大事项的决策由总经理办公室召开会议进行讨论，形成决策意见后报事业单位法定代表人批准。
3. 涉及事业单位重要利益的决策，应当经过监事会审议，并报事业单位法定代表人批准。
五、财务管理1. 本事业单位的财务管理遵循国家有关财务制度和会计准则。
2. 财务部门负责编制年度预算和财务报表，并按照相关规定进行审计。
3. 财务部门应当及时向监事会报告财务状况，接受监事会的监督。
六、人事管理1. 本事业单位实行聘任制，根据工作需要聘任各类人员。
2. 人事部门负责制定并执行人事管理制度，包括招聘、考核、薪酬福利等方面的工作。
3. 人事部门应当及时向监事会报告人事管理情况，接受监事会的监督。
七、章程修订1. 本章程的修订由事业单位法定代表人提出，并经监事会审议通过。
事业单位章程示本（通用3篇）事业单位章程示本篇1第一章总则第一条为促进本事业单位健康发展，保障本事业单位的合法权益，根据《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》、《山东省事业单位登记管理办法》和有关法律、法规制定本章程。
第二条本单位名称是XX小学第三条本单位是经XX市机构编制委员会批准设立的全额事业单位。
第四条本单位住所是：XX市XX镇XX村(居)第五条本单位的举办单位是XX市教育局第二章宗旨和业务范围第六条本单位的宗旨是：实施小学义务教育，幼儿教育，促进基础教育发展。
小学学历教育。
第七条本单位的业务范围包括：相关社会服务第三章组织机构及法定代表人第八条本单位的决策机构是学校教职工代表大会，决策机构行使下列职权：(一)制定、修改章程;(二)制定内部管理制度;(三)决定重大业务活动计划;(四)审定年度收支预算及决算;(五)决定其他重大事项。
第九条滕州市教育局享有下列权利：(一)了解本单位经营状况和财务状况;(二)了解本单位的人事编制、使用和管理;(三)查阅学校支部行政委员会会议记录和本单位财务会计报告。
第十条本单位行政负责人的产生方式为：民主选举产生，经教育上级主管单位任命。
第十一条拟任法定代表人经登记管理机关核准登记后，方取得本单位法定代表人资格。
第十二条本单位法定代表人行使下列职权：(一)主持单位的日常工作，组织实施学校决策机构的决议;(二)拟订内部管理制度;(三)组织实施单位年度业务活动计划;(四)人事工作安排;(五)财务管理实施;(六)代表本单位签署有关重要文件。
第四章财产管理和使用第十三条本单位的具体经费来源为：核定收支，定额(定项)补助，全额拨款。
(一)财政拨款。
(二)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入。
(三)捐赠。
(四)利息。
(五)其他合法收入。
第十四条本单位的财产及其他收入受法律保护，任何单位和个人不得侵占、私分、挪用。
第十五条本单位执行国家统一的会计制度，依法进行会计核算、建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
事业单位章程范本第一章总则第一条为加强事业单位的组织管理，发挥其职能作用，确保其正常运行，根据《事业单位法》及其他相关法律法规，制定本章程。
第二条本章程是指导和约束事业单位组织活动的基本文件，对事业单位的管理和运行具有法律约束力。
第三条事业单位应按照法定程序设立，依法享有独立的法人资格和自主权，依据章程规定的任务和职责开展工作。
第四条事业单位的名称、性质、任务、职责、资产、组织机构、管理制度等，应在设立章程或变更章程中明确。
第五条事业单位应依法接受国家行政机关和主管部门的监督，负责向履行监督职责的机关和部门提供相关信息和材料。
第二章名称第六条事业单位的名称应表明其属性、行业和组织形式。
第七条事业单位的名称应经过主管部门批准，并在批准后的机关登记注册。
第三章性质第八条事业单位是以公益为宗旨，并具有一定行政管理职能的非营利性组织。
第九条事业单位的财产权属于国家所有，由事业单位依法依规合理配置和使用。
第四章任务第十条事业单位的任务是根据国家法定职能和主管部门的要求，开展服务、研究、教育、宣传、管理等活动。
第十一条事业单位应当担负社会责任，积极参与社会公益事业，推动社会和谐发展。
第五章职责第十二条事业单位的职责是按照国家法定职能，发挥行政执法、公共服务等职能，为公众提供相应的服务和保障。
第十三条事业单位应当遵守法律法规，严格执行国家规章制度，依法行使职权，做到公正、公平、公开。
第十四条事业单位应当依法履行财务制度，做好财务管理，规范资金使用，保证财产安全。
第十五条事业单位应当建立健全内部管理制度，明确职责分工和工作流程，保障组织机构的正常运转。
第十六条事业单位应当承担员工的培训和发展责任，提供良好的工作环境和人员福利待遇。
第六章组织机构第十七条事业单位应当按照任务需求和职能要求，设立相应的组织机构，并明确各部门的职责和权限。
第十八条事业单位的组织机构设置应当经过主管部门的审核和批准，并及时向机关注册或备案。
第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国事业单位登记管理暂行条例》及相关法律法规制定，旨在规范本单位的组织管理和运作，保障本单位的合法权益，促进单位健康发展。
第二条本单位全称：[单位名称]，英文名称：[单位英文名称]。
第三条本单位性质：[单位性质，如：全民所有制、集体所有制、民办非企业单位等]。
第四条本单位住所：[单位地址]。
第五条本单位的宗旨：[单位宗旨，如：弘扬社会主义核心价值观，提供优质公共服务，满足人民群众需求等]。
第六条本单位的业务范围：[详细列出业务范围，如：教育、科研、文化、卫生、体育、社会福利等，具体包括以下内容]（一）[具体业务一]；（二）[具体业务二]；（三）[具体业务三]；（四）[具体业务四]；（五）[具体业务五]。
第二章组织机构第七条本单位最高权力机构为[最高权力机构名称]，其主要职责是：（一）决定本单位的重大事项；（二）制定和修改本单位的规章制度；（三）审议本单位的年度工作报告和财务报告；（四）决定本单位的内部机构设置和人员编制；（五）决定其他重要事项。
第八条本单位设立[具体机构名称]，其主要职责是：（一）负责本单位的日常管理工作；（二）组织实施本单位的业务活动；（三）负责本单位的财务管理；（四）负责本单位的资产管理；（五）完成最高权力机构交办的其他工作。
第九条本单位负责人由[负责人产生方式，如：选举、任命等]产生，任期[任期年限]。
第三章人员管理第十条本单位实行全员聘任制，按照公开、公平、公正的原则选拔任用工作人员。
第十一条本单位工作人员的工资、福利待遇按照国家有关规定执行。
第十二条本单位工作人员享有国家规定的各项权利，履行相应的义务。
第四章财务管理第十三条本单位经费来源包括国家财政拨款、事业收入、经营收入和其他合法收入。
第十四条本单位建立严格的财务管理制度，确保财务收支合法、真实、准确、完整。
第十五条本单位定期进行财务审计，接受政府有关部门的监督检查。
第五章章程的修改程序第十六条本章程的修改，须由本单位最高权力机构提出修改提案，经三分之二以上成员表决通过，报登记管理机关备案。
事业单位章程示范文本第一章总则第一条本单位名称是，其他名称为，英文名称为。
【因特殊需要有多个名称的，应全部载明。
】第二条本单位住所是。
第三条本单位经费来源类型是类【财政补助或非财政补助】，申请设立登记时的开办资金为人民币万元。
第四条本单位举办单位是。
【应注明举办单位全称】第二章宗旨和业务范围第五条本单位的宗旨是。
【应载明事业单位的公益目的，文字精炼。
】第六条本单位的业务范围包括：（一）；（二）；（三）；【必须具体明确，按照《事业单位登记管理须知》“宗旨和业务范围用语”规范填写。
有涉及资质认可事项或者执业许可事项的，应与相应的资质认可证明或者执业许可证明确认的业务事项相一致。
】第三章组织机构第七条本单位的决策机构是。
【党委会、行政办公会、举办单位或其它】第八条决策机构行使下列职权：（一）制定、修改章程；（二）决定重大业务活动计划；（三）制定内部管理制度；（四）审定年度收支预算及决算；（五）决定拟任法定代表人人选；（六）；（七）决定其他重大事项。
第九条拟任法定代表人经登记管理机关核准登记后，取行本单位法定代表人资格。
第十条本单位行政负责人的产生方式的。
第十一条行政负责人行使下列职权：（一）；（二）；（三）；第四章财产的管理和使用第十二条本单位的具体经费来源为：（一）财政补助收入；（二）事业收入；（三）；【可选项：财政补助收入、上级补助收入、事业收入、经营收入、附属单位上缴收入、其他收入等，或根据实际情况填写。
】第十三条本单位的财产及其他收入受法律保护，任何单位、个人不行侵占、私分、挪用。
第十四条本单位的经费使用应符合本单位的宗旨和业务范围。
本单位工作人员工资福利和行政办公室支出不超过当年总支出的%。
第十五条本单位执行国家统一的会计制度，依法进行会计核算、建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
本单位接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。
第十六条本单位配备具有专业资格的会计人员。
事业单位章程示范文本第一章总则第一条（名称与住所）本单位名称为[事业单位全称]，住所位于[具体地址]。
第二条（性质与宗旨）本单位是依法设立的事业单位，具有独立法人资格。
宗旨是[宗旨内容，例如“服务于社会公益事业，推动文化发展”等]。
第三条（业务范围）本单位的业务范围包括[列举业务范围，如“文化艺术活动的组织与推广，文化遗产的保护与研究”等]。
第四条（管理体制）本单位实行[如“董事会领导下的院长负责制”或“理事会领导下的主任负责制”等]的管理体制。
第二章组织机构第五条（组织机构设置）本单位设立[如“董事会、监事会、执行机构”等]，并明确各自的职责与权限。
第六条（负责人产生与任免）本单位负责人由[如“董事会任命”或“政府主管部门任命”等]产生，任期[具体年数]年，可以连任[具体连任届数]。
第三章资产管理与使用第七条（资产来源）本单位资产来源包括政府拨款、社会捐赠、业务收入等。
第八条（资产管理）本单位资产由[如“财务部门”或“专门资产管理部门”等]负责管理，确保资产的安全、完整。
第九条（资产使用）本单位资产使用应遵循[如“公开透明、效益最大化”等]原则，用于[具体使用方向，如“事业发展、公益活动”等]。
第四章财务管理与监督第十条（财务管理）本单位实行[如“收支两条线管理”或“预算管理”等]的财务管理制度，建立健全财务账簿，定期编制财务报表。
第十一条（财务监督）本单位接受[如“政府主管部门、审计机关”等]的财务监督，定期接受审计。
第五章权利义务与责任第十二条（单位权利）本单位享有[如“自主管理、自主经营、享受国家政策优惠”等]权利。
第十三条（单位义务）本单位应履行[如“遵守国家法律法规、服务社会公益、保障员工权益”等]义务。
第十四条（责任承担）本单位在业务活动中如发生违法行为或造成损失，应依法承担相应的法律责任。
第六章章程的修改与终止第十五条（章程修改）本章程的修改，须经[如“董事会或理事会三分之二以上成员表决通过”等]后生效。
事业单位章程示范文本事业单位章程示范文本第一章总则第一条为规范事业单位的组织结构、活动范围、权责义务等基本事项，适应社会主义市场经济发展的需要，保证事业单位依法、科学、民主办事，提高事业单位的透明度和公信力，制定本章程。
第二条事业单位是指独立法人，依靠支持或其他公共财政性资金支持，以非营利为目的，自负盈亏，为社会公益事业提供服务并接受社会监督的组织。
第三条事业单位章程的制定、修改，应遵循依法平等互利、公开透明、自愿协商的原则。
第四条事业单位章程应当遵守国家法律法规的规定，不得违反国家的法律法规。
第五条事业单位章程应当明确事业单位的名称、组织机构、管理方式、人事制度、经费收入和使用、决策程序、监督机制、自评和外部评价等方面的基本制度。
第二章组织机构第六条事业单位设有董事会、理事会、监事会以及实施事务管理的机构等组织机构。
第七条董事会是事业单位的最高决策机构，主要负责事业单位的发展战略、重大事项的决策和监督等职责。
董事会设有主席和若干董事，由相关利益相关方代表组成。
第八条理事会是事业单位的日常管理机构，主要负责事业单位的日常管理、业务运作等职责。
理事会设有执行主任和若干理事，由相关利益相关方代表组成。
第九条监事会是事业单位的监督机构，主要负责事业单位的财务、经营活动的监督等职责。
监事会设有主任和若干监事，由相关利益相关方代表组成。
第十条实施事务管理的机构主要负责事业单位日常事务的处理、执行董事会决议等职责。
实施事务管理的机构设有负责人和工作人员，由事业单位内部人员组成。
第三章权责第十一条事业单位在依法自主管理的前提下，应当履行以下权责：（一）保障公众的合法权益，提供优质服务。
（二）依法合规经营，提高经济效益，确保自身可持续发展。
（三）履行社会责任，推动社会公益事业的发展。
（四）建立健全内外监督机制，接受社会监督。
第四章人事制度第十二条事业单位应当建立健全公开、公平、公正的人事制度，依法保障从业人员的权益。
事业单位章程范本1、合同主体11 本章程适用于事业单位（以下简称“单位”）。
12 单位名称：＿___________________13 单位性质：＿___________________14 单位住所：＿___________________15 单位宗旨：＿___________________16 单位业务范围：＿___________________2、合同标的21 本章程旨在确立单位的组织架构、运行机制、管理方式等方面的规范和准则。
22 明确单位的职责、权利和义务，以保障其正常运转和公共服务的有效提供。
23 规范单位内部的决策程序、人事管理、财务管理等重要事项。
3、权利义务31 单位的权利311 依法履行公共服务职能，按照规定的业务范围开展活动。
312 享有国家和地方政府提供的资源和支持，以保障工作的顺利进行。
313 制定内部管理制度，对单位的人员、资产、财务等进行自主管理。
32 单位的义务321 遵守国家法律法规和政策，贯彻执行党和国家的方针、政策。
322 提供优质、高效、公平的公共服务，满足社会公众的需求。
323 接受政府和社会的监督，定期报告工作情况和财务状况。
324 保护单位的国有资产，确保资产的安全、完整和有效利用。
33 单位职工的权利331 获得公平的工作机会和职业发展空间。
332 享受相应的工资待遇、福利保障和劳动保护。
333 参与单位的民主管理，对单位的工作提出意见和建议。
34 单位职工的义务341 遵守单位的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。
342 维护单位的形象和利益，保守单位的机密和隐私。
343 不断提高自身的业务水平和综合素质，适应工作的需要。
4、违约责任41 单位违反本章程规定，未履行或未正确履行公共服务职能，造成不良影响或损失的，应承担相应的责任，包括但不限于整改、赔偿等。
42 单位职工违反单位的规章制度或未履行工作职责，给单位造成损失的，应承担赔偿责任，并可能受到纪律处分。
事业单位章程草案第一章总则第1条[名称]：本事业单位的名称为XXXX事业单位（以下简称为“本单位”）。
第2条[性质]：本单位是依法成立的、具有独立经费和财产，并从事公益活动的事业单位。
第3条[宗旨]：本单位的宗旨是为促进社会进步和发展，服务社会公益事业，提高社会福利水平，推动经济和社会发展。
第二章组织架构第5条[职能部门]：本单位设置多个职能部门，包括（但不限于）行政部门、财务部门、人力资源部门、项目部门等。
第6条[职权分工]：各职能部门的职权由本单位领导班子决定，并通过章程明确分工。
第7条[领导班子]：本单位设立领导班子，由主任领导，副主任和部门负责人组成。
第三章财务管理第8条[财产归属]：本单位的财产归属于国家或其他依法指定的机关、组织。
第10条[财务制度]：本单位依法制定财务制度，确保资金的合理使用和安全管理，进行财务收支核算与审计。
第四章人事管理第11条[人事管理原则]：本单位的人事管理遵循公开、公平、公正、竞争的原则。
第12条[招聘与录用]：本单位的招聘与录用必须按照国家规定的程序和条件进行，并遵循公示、择优原则。
第13条[工资福利及职工待遇]：本单位制定统一的工资福利及职工待遇标准，根据职工工作表现及贡献加以调整。
第五章组织运作第14条[决策机制]：本单位按照法律和章程规定的程序，实行集体决策，确保决策的科学性和民主性。
第15条[资产管理]：本单位依法规定的程序对所属财产进行管理，确保资产的安全、有序、高效的使用。
第16条[项目实施]：本单位依法规定进行项目实施，并按照相关规定进行监督和评估。
第17条[绩效考核]：本单位设立绩效考核制度，对各部门和个人的工作成效进行考核和奖励。
第六章纪律与违纪处理第18条[纪律规定]：本单位按照法律和章程的规定建立纪律制度，保障单位的正常运营和员工的纪律约束。
第19条[违纪处理]：对于失职、渎职、玩忽职守等违反纪律的行为，本单位将视情况给予相应的处理措施。
事业单位章程(范本)事业单位章程(范本)第一章总则第一条为了规范事业单位的管理，确保事业单位的稳定运行，提高事业单位的效益，根据国家有关法律法规和政策，制定本章程。
第二条本章程适合于本单位的组织和管理。
第三条本单位是依法设立的事业单位，依法独立承担民事责任的法人。
第四条本单位的主要是XXXX，依法履行XXXX。
第五条本章程是本单位的基本管理制度，具体实施细则由本单位制定。
第二章组织机构第一节组织机构设置与职责第一条本单位设立下列机构：1.领导机构：由党委、工会、团委等组成，负责决策和监督事业单位的运行。
2.行政机构：由行政部门和各职能部门组成，负责具体事务的执行和管理。
3.科研机构：由科研部门和实验室等组成，负责科研项目的开展和成果转化。
4.财务机构：由财务部门和审计部门组成，负责财务管理和资金监督。
第二节组织机构人员的职责与权限第一条本单位的领导机构人员由党委和领导班子任命，行使决策和监督职责。
第二条行政机构人员由行政部门任命，负责具体事务的执行和管理。
第三条科研机构人员由科研部门任命，负责科研项目的开展和成果转化。
第四条财务机构人员由财务部门任命，负责财务管理和资金监督。
第三章人事管理第一节人员招聘与培训第一条本单位按照国家有关规定进行人员招聘，实行公开、公平、公正的原则。
第二条本单位对新员工进行系统的培训，并制定培训计划和考核制度。
第三节人员待遇与考核第一条本单位按照国家有关规定制定员工的工资、福利、奖金等待遇政策，并定期进行审核和调整。
第二条本单位对员工进行定期考核，建立绩效考核制度，并按照考核结果进行奖惩。
第四章财务管理第一节资金来源与使用第一条本单位的资金来源包括财政拨款、社会捐赠、项目收入等，使用应按照有关规定进行。
第二条本单位应建立健全的财务管理制度，确保资金的安全和合理使用。
第三节财务报表与审计第一条本单位应按照国家有关规定及时编制和提交财务报表，接受内外部审计。
第二条本单位的财务报表应真实、完整、准确地反映本单位的财务状况和经营成果。
事业单位章程示范文本（适用于建立理事会的事业单位）说明一、按照中央关于分类推进事业单位改革的指导意见及其相关配套文件精神，根据《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则和其他有关法律法规，制定此章程示范文本。
二、事业单位章程示范文本，旨在为建立理事会的事业单位制定章程时提供指导，并为建立董事会、管委会等其他形式法人治理结构的事业单位提供参照。
三、事业单位制定的章程，应当包括此章程示范文本中所列全部条款内容。
根据有关法律法规及行业相关规定，为完善事业单位自主管理、自我约束的体制、机制，反映行业特点及单位特色，可适当增加章、节、条、款、项、目。
四、【】内文字为选择项，“注”后内容为条款制定的要求或说明。
×××××章程第一章总则第一条为规范本单位行为，确保公益目标的实现，根据《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则和国家有关法律法规及其他有关规定，制定本章程。
第二条本单位名称是。
第三条本单位住所是。
第四条本单位经费来源是【财政补助/非财政补助】。
第五条本单位开办资金为人民币万元。
注：出资主体多元化的单位，可增加条款载明出资者、出资方式、金额等。
第六条本单位的举办单位是。
注：有多个举办单位的，应按责任主次顺序依次载明。
第七条本单位的登记管理机关是。
第二章宗旨和业务范围第八条本单位的宗旨是。
第九条本单位的业务范围包括：；；。
注：在不超出登记管理机关核准或预核准登记业务范围的情况下，可载明具体事项。
如有涉及资质认可事项或者执业许可事项的，应与相应的资质认可证明或者执业许可证明确认的业务事项相一致。
第三章举办单位第十条举办单位的权利：；；。
注：本条款内容应与举办单位和其他相关部门充分沟通协商后载明，如：（一）提出本单位的宗旨和业务范围；（二）组建本单位第一届理事会；（三）向本单位理事会委派相关理事；（四）提名或任免本单位的理事长，副理事长；（五）批准理事会工作报告；（六）监督本单位运行；（七）审核章程草案及章程修改草案；（八）行使法律法规规定的举办单位权利。
第四章理事会第一节理事会的构成及职责第十一条本单位设立理事会作为决策机构和监督机构，理事会向举办单位报告工作。
理事会每届任期为年。
注：根据实际情况载明，如：3年或5年。
单独设立监事会的可调整本条款, 增加相应章节载明监事会职责、监事长及监事产生方式等。
第十二条理事会由名理事组成，其来源与名额、产生方式为：；；。
注：理事总数一般为奇数，不得少于5人。
理事一般应包括政府有关部门、举办单位、事业单位、服务对象和其他有关方面的代表。
应载明各方代表的产生方式及所占名额，如：代表举办单位、监管部门的理事一般由政府部门或相关组织委派；代表职工、服务对象和社会人士的理事原则上推选产生；本单位党组织负责人、行政负责人及其他有关职位的负责人可以确定为当然理事。
理事会换届时，理事应按照原渠道产生。
直接关系人民群众切身利益的事业单位，本单位以外人员担任的理事要占多数。
第十三条理事会行使下列职权：；；。
注：应根据实际情况，在与举办单位和相关部门充分沟通后载明。
一般应包含下列内容：（一）审议和提出本单位章程的修改意见；（二）审议本单位业务发展规划；（三）审定本单位重大业务活动计划；（四）拟定本单位内设机构或分支机构设置方案；（五）审定本单位内部主要管理制度。
（六）任免或提名本单位行政负责人；（七）审议本单位财务预算和决算；（八）监督管理层执行理事会决议；（九）审议管理层工作报告并对管理层工作进行考评；（十）决定拟任法定代表人人选；（十一）理事会届满前三个月内负责组建下届理事会，并报举办单位审核同意；（十二）决定其他重大事项。
第二节理事第十四条理事每届任期与理事会每届任期相同。
任期届满，【可以/不可以】连选连任。
理事不因理事资格在本单位领取薪酬，因履行理事职责产生的交通、通讯等费用，可按有关规定列支。
第十五条理事应具备履职的知识和能力，熟悉并遵守有关法律法规和国家政策，根据本单位的宗旨，忠实、诚信、勤勉地履行职责。
注：根据实际情况，可增加有关联关系的理事回避条款。
第十六条理事享有以下权利：（一）出席理事会会议，享有发言权、提议权、表决权、选举权和被选举权；（二）对理事会会议和本单位开展业务活动情况的知情权、建议权、监督权；……（…）理事会赋予的其他权利。
第十七条理事应当履行以下义务：（一）遵守本单位章程及有关规定；（二）遵守并执行理事会会议决议；（三）按时参加理事会会议及相关活动；（四）不擅自公开本单位涉密信息；（五）不凭借理事身份，为本人或他人从本单位牟取不当利益；……（…）理事会规定的其他相关义务。
第十八条理事可以在任期内提出辞职。
辞职应向理事会递交书面报告，经理事会表决通过后，理事资格方可终止。
委派产生的理事辞职须经委派方同意。
第十九条理事发生以下情形的，理事会应按程序终止其理事资格：（一）无正当理由连续三次以上不参加理事会会议的；（二）因本人身体健康和工作等原因，不能继续履行理事职责的；（三）违反法律法规，被追究刑事责任的；……（…）法律法规和本章程规定的其他情形。
第二十条理事推选方或委派方提出更换理事的，经理事会表决通过后，按理事原产生方式及程序予以更换。
第二十一条理事出现空缺，应及时按原产生方式及程序填补缺额。
第三节理事长第二十二条理事会设理事长1名，其产生方式为。
注：根据本单位特点和人事管理权限，载明产生方式。
如：（一）由理事会选举产生；（二）由理事会提名，有关部门或举办单位批准；（三）由有关部门或举办单位任命等。
根据实际情况，决定是否设副理事长及其名额，并相应增加副理事长的职权条款。
第二十三条理事长行使下列职权：（一）召集和主持理事会会议；（二）确认理事会会议议题；（三）督促和检查理事会决议的落实情况；……（…）理事会赋予的其他职权。
第二十四条理事长不能行使职权时，由代行其职权。
注：根据实际情况载明，如：理事长指派副理事长。
无副理事长的，可按程序委托其他理事。
第四节理事会会议第二十五条理事会每年定期召开次会议。
理事会会议一般由理事长召集和主持，也可由全部理事三分之一以上的理事提议召开。
注：理事会每年定期召开至少两次会议。
根据实际情况，可增加行政负责人提议召开理事会会议的条款。
第二十六条理事会会议程序：；；。
注：根据实际情况载明，如：（一）提议召开理事会会议，并确定会议议题；（二）提前十个工作日将会议通知（时间、地点、议题等）及相关材料送达全体理事；（三）就会议议题进行讨论；（四）表决并形成理事会决议；（五）制作会议记录。
第二十七条理事会会议须有全部理事的三分之二以上出席方能召开。
第二十八条理事会会议采取记名方式投票表决，每名理事享有一票表决权，理事会决议一般事项须经全部理事的半数以上通过。
重大事项，须经全部理事三分之二以上通过。
理事会决议违反法律、法规和本单位章程规定的，在表决中投赞成票的理事承担相应责任，不赞成的不承担责任。
注：由理事会根据实际情况研究确定重大事项，并逐条载明。
如：（一）业务发展规划；（二）重大业务活动计划；（三）机构设置方案；（四）重大财务事项；（五）章程修改。
第二十九条理事会会议应当有会议记录。
出席会议的理事和记录人，应当在会议记录上签名。
理事会会议记录应当作为本单位重要档案妥善保存。
第三十条理事会会议记录应当载明以下内容：（一）出席会议的理事，列席人员，缺席人员及事由；（二）会议的日期、地点；（三）主要议题及议程；（四）各位理事的发言要点；（五）提交表决事项的表决结果；……（…）理事会认为应当载入会议记录的其他内容。
第五章管理层第三十一条本单位管理层由行政负责人及其他主要管理人员组成，是理事会的执行机构。
管理层实行负责制。
注：根据实际情况，载明行政负责人职务，如：校长、院长、主任等。
第三十二条管理层履行下列职责：；；。
注：根据实际情况载明，一般应包含下列内容：（一）执行理事会决议；（二）拟定和实施年度工作计划等日常业务管理；（三）编制并组织实施经费预算等财务资产管理；（四）工作人员管理；（五）定期向理事会汇报工作；（六）理事会赋予的其他职权。
根据实际情况，可增加本单位管理层的具体职位及其职责的条款。
第三十三条本单位行政负责人的产生方式为；其他主要管理人员的产生方式为。
注：根据实际情况和人事管理权限载明行政负责人产生方式，如：（一）理事会提名并任免，报有关部门备案；（二）举办单位或相关部门提名，理事会任免，报有关部门备案；（三）理事会提名，报有关部门批准后，理事会任免；（四）理事会提名，报有关部门任免。
其他主要管理人员的任命和提名，根据不同情况可以采取不同的方式。
第三十四条行政负责人行使下列职权：；；。
注：根据实际情况载明，如：（一）全面负责本单位业务工作；（二）管理本单位的日常事务；（三）负责本单位的人事、财务、资产等管理；（四）按照理事会决议主持开展工作；（五）法律法规和本章程规定的其他职责。
第三十五条作为拟任法定代表人人选，经登记管理机关核准登记后，取得本单位法定代表人资格。
注：根据实际情况，载明拟任法定代表人的职务。
一般情况下，行政负责人为拟任法定代表人人选。
第六章资产的管理和使用第三十六条本单位的合法资产受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分、挪用。
第三十七条本单位的经费使用应符合本单位的宗旨和业务范围。
第三十八条本单位执行国家统一的事业单位会计制度，依法接受税务、会计、审计等主管部门监督。
第三十九条本单位财务人员按照有关法律法规和会计制度的规定配备、管理。
第四十条本单位的人员工资、社保、福利待遇按照国家有关规定执行。
第四十一条理事会换届和离任前，应当进行经济责任审计。
注：根据实际情况，载明行政负责人职务或法定代表人。
第七章信息披露第四十二条本单位承诺按照国家法律法规和事业单位登记管理机关的规定，真实、完整、及时地披露以下信息：；；。
注：根据实际情况载明信息公开的种类、内容、对象、范围、时限及方式等，如：本单位年度报告。
第八章终止和剩余资产处理第四十三条本单位有以下情形之一，应当终止：（一）经审批机关决定撤销；（二）因合并、分立解散；……（…）因其他原因依法应当终止的。
第四十四条本单位自行决定解散，应由理事会表决通过，理事会的终止决议应报举办单位审查同意。
第四十五条本单位在申请注销登记前，理事会在举办单位和有关机关的指导下，成立清算组织，开展清算工作。
清算期间不开展清算以外的活动。
第四十六条清算工作结束，形成清算报告，经理事会通过，报举办单位审查同意，向事业单位登记管理机关申请注销登记。
第四十七条本单位终止后的剩余资产，在举办单位和有关机关的监督下，按照有关法律法规和本单位章程进行处置。
注：根据实际情况，应增加具体处置方式的条款。
