关于进一步加强机关作风与效能建设的通知

关于进一步加强各级机关和干部队伍作风建设的实施意见根据《自治区党委、自治区人民政府关于进一步转变干部作风加强机关行政效能建设的决定》（桂发〔2007〕11号）精神，结合我区各级机关和干部队伍的实际，现就进一步加强各级机关和干部队伍作风建设提出如下实施意见。

一、目标要求加强各级机关和干部队伍作风建设，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习贯彻胡锦涛同志在中纪委七次全会上的重要讲话精神，按照自治区党委“清简务本、行必责实”的要求，紧紧围绕转变干部作风加强机关行政效能建设这个目标，以解决各级机关和干部队伍在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题为重点，通过广泛深入动员、集中整治突出问题、完善制度机制、公开承诺评议、严格考核奖惩，注重从思想上落实，领导层上落实，创新载体上落实，制度上落实，打好转变干部作风的攻坚战，进一步增强广大干部的政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和创新意识，切实转变作风，提高行政效能，增强政府执行力，优化政务环境，使各级机关和干部队伍的工作作风明显改进，办事效率明显增强，服务质量明显提高，发展环境明显优化，为建设富裕文明和谐新广西提供强有力的作风保障。

加强各级机关和干部队伍作风建设，必须把学习贯彻胡锦涛同志在中纪委七次全会上的重要讲话贯穿整个过程，落实到工作的各个方面。

要深刻领会讲话中关于党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡的重要论断，充分认识抓好干部作风建设的极端重要性；要对照讲话中指出的一些领导干部在作风建设方面存在的突出问题，清醒认识干部作风建设面临的艰巨任务，紧密联系实际查找和剖析自身在作风方面存在的突出问题，采取有力措施加以整治和解决；要以讲话倡导的八个方面的良好风气为标准和要求，教育引导各级干部大力弘扬新风正气，抵制歪风邪气，为抓住机遇、加快发展创造良好的环境和条件。

二、工作重点要按照“清简务本、行必责实”的要求，坚持有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就首先解决什么问题，紧密联系各级机关和干部队伍的实际，切实找准抓住干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的突出问题，进行认真查摆和集中整治。

关于进一步加强工作作风建设的紧急通知局属各部门：为进一步加强林业队伍建设，严肃工作纪律，实现廉洁自律长效管理机制，更好地履行职能，提升整体形象，现将加强工作作风建设有关工作要求紧急通知如下：一、存在问题1.编造、议论、传播“小道”消息，向上级组织部门提供虚假信息贬损单位、他人；2.上班缺勤，外出不请假，工作时间无故迟到、早退、旷工、脱岗、离岗，不执行出勤打卡制度和请、休、销假制度；3.工作不思进取，自觉性差，玩心重，不想事，不干事，工作时间上网聊天、炒股、玩游戏、打牌等；4.饮酒无节制，影响形象和工作；5.懒惰消极，精神松懈，责任心差，工作应付了事，办事马虎、拖拉、推诿；6.工作飘浮，执行不力，小事不想干，大事干不了，贻误工作，造成不良后果和影响的；7.无故不参加集中学习和会议，学习和开会打瞌睡、玩手机、讲小话；8.没有大局观念，整天盘算自己的“小九九”，狭隘小气，或抱怨情绪大，牢骚满腹，或回避矛盾，不敢担当；9.衣冠不整，穿拖鞋、带小孩上班；10.对非局工作人员来访不闻不问。

二、解决措施1.局成立以党组书记为组长，副局长、纪检组长兰为副组长，部门负责人为成员的作风督查小组，下设作风督查小组办公室。

作风督查小组全面负责全局作风建设的督查工作；2.党组中心组、局中层干部和局机关每月至少组织1次以上的学习或业务培训，不断提高干部职工的政策理论水平和个人素养。

3.每半年组织一次民主评议活动和机关行政效能测评，对排名靠后的实施责任追究。

4.各部门在办理相关事项时，必须在规定时限或承诺时限内办结，对不听招呼、不服从安排的予以严肃处理；对上级交办事项，必须按规定时限办理；对职责范围内的事项，如情况特殊确需延时办理的，必须请示领导同意。

5.通过目标考核、绩效激励、评优评先等方式，增强干部职工干事创业的主动性、积极性和创造性。

每月将不定期在上班时间以签到形式代替打卡，签到情况予以张榜通告，并按年度工作方案规定进行处理。

新疆维吾尔自治区人民政府办公厅关于进一步加强行政机关效能建设的意见文章属性•【制定机关】新疆维吾尔自治区人民政府•【公布日期】2009.07.03•【字号】新政办发[2009]113号•【施行日期】2009.07.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文新疆维吾尔自治区人民政府办公厅关于进一步加强行政机关效能建设的意见（新政办发〔2009〕113号）伊犁哈萨克自治州，各州、市、县（市）人民政府，各行政公署，自治区人民政府各部门、各直属机构：为加强自治区行政机关内部管理，严肃工作纪律，提高工作效率，促进行政机关勤政廉政建设，优化我区经济社会发展环境，根据《行政监察法》和《公务员法》的有关规定，经自治区人民政府同意，提出以下意见：一、指导思想和工作目标行政机关效能建设要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持从严治党、从严治政的方针，认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》（以下简称《工作规划》），按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的要求，建立健全“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的管理体制，使各级行政机关通过优化内部管理制度和创新管理机制，牢固树立执政为民的理念，增强依法行政的意识，促进机关作风转变，提高服务质量和工作效率，为自治区“十一五”目标的实现和经济社会平稳较快发展提供有力保证。

二、工作任务（一）加强制度建设，健全制度体系。

各级行政机关要根据合理合法、提高效能、权责统一、系统完整、公开透明、监督制衡的原则，加强内部管理制度建设。

要从机关基本工作职能和具体业务事项出发，建立健全岗位目标责任制、限时办结制、办事公开制、服务承诺制、效能告诫制、首问责任制、行政问责制、过错追究制、重大事项集体决策制、决策后评价制等制度，进一步规范机关工作程序，落实岗位职责，堵塞管理漏洞，完善运行机制。

有行政管理职能的部门，应建立专家咨询、社会公示和听证等制度，按制度办事，靠制度管人，切实从源头上铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。

合肥市财政局关于进一步改进机关作风、提高工作效能的实施意见文章属性•【制定机关】合肥市财政局•【公布日期】2005.08.30•【字号】合财纪监[2005]245号•【施行日期】2005.08.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财政综合规定正文合肥市财政局关于进一步改进机关作风、提高工作效能的实施意见（合财纪监[2005]245号）机关各处室（局）、局属各单位：为进一步巩固政风建设成果，促进全局干部职工严格规范行政行为，增强服务意识，提高工作效能，根据《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政监察法》、国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《国家公务员暂行条例》和《中共合肥市委合肥市人民政府关于进一步改进机关作风提高工作效能的意见》（合发[2005]15号）等有关法律、法规、制度规定，经研究决定，现就我局进一步改进机关作风、提高工作效能，提出如下实施意见：一、充分认识改进财政机关作风，提高工作效能的重要性和紧迫性改进机关作风、提高工作效能是建立行为规范，运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制的必然要求，是实现财政管理型机关向服务型机关转变的有效途径，也是从源头上预防和治理腐败的重要措施。

近三年来，我局通过开展政风建设、党风廉政建设，实施ISO财政质量管理体系，“双目标”考核等一系列重大活动，广大财政干部大局观念、创新意识不断增强，服务质量、工作效率显著提高，有力地推进了我市财政改革和财政事业的发展，也得到了社会各界的认同。

但是，我局在改进机关作风，提高工作效能方面与市委、市政府、服务对象的要求存在着一些差距和问题，主要表现在：解放思想、开拓创新上有差距；深入基层、主动服务上有差距；高效服务、讲求效能上有差距；深研政策、业务素质上有差距。

这些差距和问题在一定程度上影响了财政职能的正常发挥。

全局干部职工要充分认识改进机关作风，提高工作效能的重要性和紧迫性，积极投身行政效能建设，加快实现角色定位的准确化、行政行为的规范化、管理效益的最大化，着力营造良好的经济发展环境，努力促进“两个率先”目标早日实现。

关于进一步深化机关作风建设的意见市直各单位：为了认真贯彻落实胡锦涛总书记视察福建重要讲话精神和市委、市政府的工作部署，进一步深化机关作风建设，促进机关作风转变，着力建立“廉洁、勤政、务实、高效”的行政机关，共同营造良好的发展创业环境，推动我市经济社会更快更好地发展，在海峡西岸经济区建设中加快崛起，提出如下意见。

一、突出重点内容深化机关作风建设，要以贯彻实施《行政许可法》、《公务员法》为契机，以增强服务意识、规范行政行为、提高队伍素质、完善监督机制为重点，通过强化思想教育，着力解决问题，健全制度机制，严格考核奖惩，切实解决我市机关作风建设中存在的突出问题，促进政府机关及其工作人员依法、依规、高效行政，公平、公正、廉洁执法。

机关作风建设重在真抓实干，重在解决问题，重在取得实效，坚持存在什么问题就解决什么问题，什么问题突出就突出解决什么问题。

尤其要注重解决群众关注、领导关心、对我市经济社会发展影响较大、反映强烈的问题。

1、抓好学习教育。

深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记视察福建时的重要讲话精神和“八荣八耻”社会主义荣辱观的深刻内涵,深入学习《行政许可法》、《公务员法》，中纪委提出的“八个坚持、八个反对”、“四大纪律、八项要求”，及市委、市政府《关于对损害经济发展软环境行为实行效能告诫的暂行规定》（明委发[2003]10号文件）等法规，学习省、市领导有关加强机关作风建设，优化发展环境的一系列讲话精神；深入开展加强机关作风建设，转变机关作风专题教育，巩固和发展党员先进性教育成果，使机关工作人员牢记党的根本宗旨，端正执政理念，强化宗旨意识、公仆意识和责任意识，强化“发展至上、企业至上、服务至上”和“人人都是发展环境”的思想观念；坚持以人民满意为最高标准，增强服务意识，改进服务方式，提高服务质量，努力服务发展、服务基层、服务群众；深化审批制度改革，简化办事程序，减少审批环节，缩短审批时限，提高行政效能；树立全市“一盘棋”思想，理顺部门职能，消除部门利益，形成工作合力，共同营造亲商、安商、扶商、富商的发展创业环境。

关于进一步加强机关作风建设的实施方案关于进一步加强机关作风建设的实施方案为深入贯彻落实党的十七大和省第九次党代会精神，进一步加强机关作风建设，提高工作效能，推动林业工作又好又快发展，按照局党组和机关党委《关于进一步加强机关作风建设的意见》的要求，结合我院工作实际，特制定如下实施方案。

一、指导思想坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以提高科技创新能力、培养高素质科研团队、出高水平科研成果为目标，不断加强广大干部职工的政治思想建设、机关作风建设、创新能力建设，集中解决职工思想作风、学风、工作作风中存在的突出问题，完善和落实各项规章制度，确保我院科研及其它各项工作健康顺利进行。

二、主要目标和任务（一）加强学习教育，倡导学以致用。

要树立正确的学习态度、科学的学习理念，坚持把学习贯穿于工作的全过程，勤于学习、善于思考，不断用科学知识和先进理念武装自己。

要要培养优良的学风，坚持理论联系实际，做到学用结合，学以致用。

（二）加强能力建设，提高工作水平。

广大干部职工要牢固树立大局意识、全局观念，提高贯彻执行能力，把各项工作任务落到实处。

要不断解放思想，开拓创新，提高创新发展能力，使各项工作体现时代性，富于创造性。

（三）加强作风建设，营造良好风气。

要按照“严谨、细致、务实、高效”的要求，进一步强化责任意识，加强协调配合，提高工作效率。

各项工作都要积极主动，坚决防止和克服工作浮躁、作风懒散等不良风气。

（四）加强内部管理，厉行勤俭节约。

要发扬艰苦奋斗、厉行节约的精神,坚决杜绝铺张浪费的行为发生。

要不断完善工作制度、休假制度、考勤制度、财务制度、科研管理办法等，抓好制度的贯彻落实，切实提高工作效率。

三、活动内容和要求这次活动要重点开展好以下几项工作：（一）开展专题理论学习活动。

组织广大职工深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，学习胡锦涛同志倡导的“八个方面的作风”建设及在中纪委七次全会重要讲话精神，进一步把握其精神实质，认真进行贯彻落实。

关于进一步严明工作纪律加强机关作风建设的通知两乡、各办事处、区各单位：为进一步提升机关作风建设，不断增强区机关干部工作人员的纪律观念，推动全区干部队伍作风建设新提升，区纪委监委就严明工作纪律,加强作风效能建设工作提出如下要求：一、严明工作纪律1、严格执行上下班制度。

各单位工作人员应严格遵守上下班制度，不得无故迟到、早退。

有特殊情况的，要按请销假的有关规定执行。

工作时间不准离岗办私事、闲聊、睡觉、下棋打牌、上网聊天、玩游戏、酗酒等，不准进行与工作无关的活动。

因开会、下基层等工作离开办公室半天以上的，要按规定向分管领导汇报，与科室成员打招呼，讲明去向，坚决杜绝人不在岗又联系不到的现象发生。

2、进一步规范请销假制度。

工作人员的正常休假、事假、病假，必须履行请假手续，经批准后方能休假；遇特殊情况不能及时办理请假手续的，经同意后需补办手续。

3、严格执行上下班考勤制度。

各单位一把手为考勤的第一责任人，要指定专人具体负责考勤统计工作。

考勤人员要认真负责，并严格考勤记录，严禁弄虚作假。

4、认真执行有关规定。

国庆期间要严格执行转发市政府的《关于加强2023年国庆节期间政务值班工作的通知》相关规定，及我委下发的《关于重申中秋、国庆“两节”期间有关纪律要求的通知》认真贯彻落实。

二、检查方式方法区纪委将牵头成立四个检查组，通过明查暗访、不定期的抽查、检查等方式，对全区作风建设情况进行检查。

两乡、各街道、各单位要结合单位实际情况，组织开展自查。

三、有关要求1.提高思想认识。

组织开展机关作风整顿，是进一步转变机关作风、提升服务效能的重要举措，各单位要充分认识作风整顿的重要意义，切实增强思想自觉和行动自觉，确保作风整顿工作取得实效。

2.切实履行责任。

各单位主要负责同志作为作风整顿第一责任人，要切实扛起责任，持续抓好单位内部日常管理工作，要组织开展经常性的作风整顿监督检查工作，不断促进单位作风提升，推动各项工作落实到位。

3、严肃责任追究。

中共湖北省委办公厅、湖北省人民政府办公厅关于进一步改进机关作风加强效能建设的意见文章属性•【制定机关】湖北省人民政府,中共湖北省委员会•【公布日期】2008.12.10•【字号】鄂办发[2008]36号•【施行日期】2008.12.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共湖北省委办公厅、湖北省人民政府办公厅关于进一步改进机关作风加强效能建设的意见（2008年12月10日鄂办发〔2008〕36号）为切实解决深入学习实践科学发展观活动中在机关作风方面人民群众反映强烈的突出问题，进一步改善发展环境，根据省委主要领导同志关于深入学习实践科学发展观活动边学边改要突出抓好改进机关作风、提高执行力的要求，经省委、省政府同意，现就进一步改进机关作风、加强效能建设提出如下意见。

一、统一思想，提高认识改进机关作风、加强效能建设，是坚持立党为公、执政为民的根本要求，是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容；是贯彻落实科学发展观、促进湖北经济社会又好又快发展的现实需要。

省委、省政府历来高度重视作风建设，尤其是今年开展的提高政府执行力大讨论活动和文明执法教育活动，取得了明显的成效。

但是，机关作风建设整体上与改革发展的要求还有一定差距，在思想观念和精神状态、发展能力、服务效能、体制机制建设等方面，还存在一些突出问题。

各地各部门一定要从政治和全局的高度，充分认识强化机关作风建设的重要性，牢固树立抓效能就是抓发展、抓发展必须抓效能的思想，进一步增强紧迫感和责任感，把改进作风、提高效能作为当前和今后一个时期加强党的建设的重要内容，切实抓紧抓好，抓出成效。

改进机关作风、加强效能建设，要以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以领导机关和领导干部为关键，以全面提升执行力为重点，把胡锦涛同志倡导的“八个方面良好风气”和省委主要领导同志关于边学边改要突出抓好改进机关作风、提高执行力的要求，落实在行动上，落实在改进机关建设上，落实在为基层和群众解决实际困难和问题上，进一步强化服务意识，转变政府职能，改进机关作风，提高工作效率，优化发展环境，为实现全省经济社会又好又快发展、加快构建促进中部地区崛起重要战略支点提供有效保证。

关于作风建设的通报各县、区委，县、区人民政府，九华山、开发区工委、管委，市直各单位：当前和今后一个时欺，是池州加快发展、奋力追赶的关键时期。

推动发展，必须切实转变作风，落实责任，提高效能。

为带动和促进全市机关作风的转变，市委、市政府决定，重申并严格执行有关工作纪律和规定，现通知如下。

一、县级领导干部外出要严格报告和请销假制度。

领导干部外出实行报告备案和请销假制度。

县区党政主要负责同志离开本市要向市委、市政府主要领导报告，市直部门主要负责同志离开本市要向市委、市政府主要领导或分管领导报告。

各地各部门自行组织活动涉及领导干部外出以及主要负责同志因私外出，要履行书面请假手续，经同意后方可外出，逾期不能回程的须说明情况。

二、领导干部节假日要严格值班联络制度。

除因公外出外，双休日县区党政主要负责同志要有一人在岗。

市直各单位要建立值班联络制度，双休日、节假日重要部门要有领导在岗值班，必要时主要领导亲自在岗。

领导干部通信要确保24小时畅通。

各县区要采取严格措施，切实解决乡镇干部“走读”问题。

三、严格执行重要信息报告制度。

各地各部门要切实加强信息工作，严格执行信息工作纪律。

重要事项、重要活动、重要工作进展情况特别是紧急重要信息，要及时报告市委、市政府。

紧急重要信息要在2个小时内以书面形式报出。

紧急重要信息不得越级上报，不得瞒报、漏报、迟报。

市直各部门向上级业务主管部门报送紧急重要信息，须经市委、市政府有关领导或秘书长审核，经审核后方可上报。

四、建立健全突发事件快速反应机制。

各地各部门的主要领导是本地区本部门处置突发事件的第一责任人，要增强敏锐性和预见性，对突发事件迅速作出反应。

发生突发事件，相关责任地和相关责任部门的主要领导要立即赶赴现场靠前指挥。

切实整顿信访秩序，对群众上访，要落实专人接待;对上访过激行为，相关部门领导要主动靠前疏导;对堵门、堵路的违法信访行为，相关责任地和责任部门要立即组织力量依法依规予以处置。

中共银川市委、银川市人民政府关于进一步加强机关作风建设优化政务环境的若干规定【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】银党发[2007]18号【发布部门】银川市政府【发布日期】2007.03.01【实施日期】2007.03.01【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件中共银川市委、银川市人民政府关于进一步加强机关作风建设优化政务环境的若干规定（银党发[2007]18号）为了切实转变机关作风，全面提升机关效能建设水平，营造经济社会又好又快发展的良好环境，加快“两个最适宜”城市建设，现就进一步加强机关作风建设、优化政务环境，制定如下若干规定：第一条改革行政组织机构。

推行政府部门内部扁平化管理改革。

整合行政许可职能，在行政许可职能相对较多的部门设立专职办理行政许可事项的机构，整建制进驻市政务大厅办公。

第二条调整理顺行政管理职能。

按照权责一致的原则，理顺市直部门之问、市与辖区之间的职能分工，协调市与垂直管理部门之间的管理关系。

建立机构编制动态管理机制和职能争议协调机制。

第三条简化办事程序，优化审批流程，全面推行“一审一核”制度。

由市法制办和政务大厅管委会办公室牵头，会同市编办、监察局等部门，明确行政许可、审批、服务“一审一核”的事项、程序和责任主体，并向社会及服务对象公示。

第四条规范非行政许可审批和非税收入管理。

对非行政许可审批事项进行清理和重新确认，制定《银川市非行政许可审批管理办法》。

组织开展行政事业性收费、政府性基金清理工作。

进一步规范和减少行政事业性收费、政府性基金。

市财政局制定相对集中收费管理办法，对同一缴费对象实行“一站式”收费。

由市发改委牵头研究制定垄断行业非行政许可审批和收费项目监管办法。

第五条加大事项进厅力度。

对按规定保留的行政许可、非行政许可审批以及与群众生活密切相关的社会公共服务事项，除情况特殊，经市政务大厅管委会研究同意不进厅办理的事项外，一律纳入大厅办理。

与企业注册登记和基本建设项目审批相关的市工商、税务、质监、发改、规划、国土资源、建设、房管、园林、人防、环保、安监、公安等单位要在大厅设立窗口，实行“通透式、一体化、一站式”服务。

关于印发**市公路系统机关作风建设实施意见的通知各县市区公路局，局直各单位、机关各科室：为进一步加强机关作风建设，现将《**市公路系统机关作风建设实施意见》印发给你们，请结合工作实际，认真抓好贯彻落实。

二〇一〇年十二月一日**市公路系统机关作风建设实施意见为认真贯彻落实十七大精神和上级关于加强作风建设的部署要求，结合公路工作实际，现就开展全市公路系统机关作风建设提出如下实施意见：一、指导思想以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，结合深入开展创先争优、强堡垒做先锋活动，以进一步强化四个意识、严肃工作纪律、提升工作效能为重点，使机关干部职工队伍学习风气有新转变，服务理念有新增强，工作创新有新突破，效能建设有新提高，大局意识、责任意识、忧患意识、进取意识进一步增强，为推进公路事业又好又快发展、迎接全国干线公路养护管理大检查提供良好的作风保证。

二、主要内容机关工作人员既是公路系统的形象代表，也是公路系统作风建设好坏的“窗口”。

根据市委、市政府办公室下发的《关于进一步加强市直机关作风建设的意见》（潍办发〔2010〕32号）精神，结合公路工作实际，此次活动要突出抓好以下三个方面：（一）解放思想，进一步强化四个意识。

要教育引导广大干部职工进一步解放思想，更新观念，始终保持良好的精神状态，带着责任和激情干工作，用心用力，扎实细致地做好每一项工作，靠过硬的作风创出一流的业绩。

一要强化大局意识。

强化全局“一盘棋”思想，始终以全市公路事业大局为重，胸怀全局、着眼长远，自觉做到个人或小集体局部利益服从全局利益，确保令行禁止、政令畅通。

二要强化责任意识。

进一步强化责任感、使命感，立足自身工作岗位爱岗敬业，拼搏奉献，切实做到在其位、谋其政、尽其责。

三要强化进取意识。

树立“不干则已，干就干到极致、干到最好”的工作理念，结合深入开展创先争优、强堡垒做先锋活动，按照做表率、创一流的要求，高标准、高质量地做好工作，争创一流业绩。

自治区党委自治区人民政府关于进一步转变干部作风加强机关行政效能建设的决定为深入贯彻落实党的十六届六中全会和自治区第九次党代会精神，抓住机遇，加快发展，建设富裕文明和谐新广西，自治区党委、自治区人民政府决定，在全区乡镇以上各级机关进一步转变干部作风，加强机关行政效能建设。

一、充分认识转变干部作风，加强机关行政效能建设的重大意义1增强转变干部作风，加强机关行政效能建设的紧迫感和责任感。

转变干部作风，加强机关行政效能建设，是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要，是加快推进政府职能转变、把执政为民理念落到实处的重要保证。

我区各级机关在政治生活和经济社会事务管理中居于重要位置，肩负着建设富裕文明和谐新广西、全面建设小康社会的重要使命，进一步转变干部作风，加强机关行政效能建设，关系到我们能否抓住机遇，加快发展；关系到我区经济社会发展“五年打基础、十年上水平”目标的实现；关系到优化发展环境，推进我区全方位对外开放与合作；关系到加强政府自身建设，增强政府执行力和公信力。

多年来，全区各级行政机关在转变职能、改进作风、优化发展环境等方面做了大量工作，取得了积极成效。

但当前我区各级行政机关仍然存在一些亟待解决的问题，主要是：服务意识不强，创新精神不足；行政审批繁多，行政效率低下；诚信意识淡薄，“三乱”有禁不止；部门利益干扰，政令执行不畅等。

这些问题的存在，增加了行政成本，降低了行政效能，损害了政府形象，影响了投资环境，制约了广西发展。

全区各级机关一定要从政治和全局的高度，深刻认识转变干部作风，加强机关行政效能建设的重大意义，进一步增强紧迫感和责任感，以追求卓越的理念，以自我革命的精神，推进干部作风转变和机关行政效能建设，从本部门抓起，从自身做起，认真整治办事拖拉、工作推诿、纪律散漫、以权谋私、吃拿卡要和违法行政等现象，为群众提供高效便捷的服务，为投资者提供优良的政务环境，促进全区经济社会又好又快地发展。

河北省人力资源和社会保障厅关于印发《关于进一步加强反腐倡廉和政风行风建设工作的意见》的通知文章属性•【制定机关】河北省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2009.06.03•【字号】冀人社办[2009]84号•【施行日期】2009.06.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文河北省人力资源和社会保障厅关于印发《关于进一步加强反腐倡廉和政风行风建设工作的意见》的通知（冀人社办[2009]84号）各设区市人事局、劳动和社会保障局，各处室、厅属各单位：现将《关于进一步加强反腐倡廉和政风行风建设工作的意见》印发你们，望结合实际，认真抓好贯彻落实。

二零零九年六月三日河北省人力资源和社会保障厅关于进一步加强反腐倡廉和政风行风建设工作的意见2009年是推进机构改革、加强作风建设、积极应对金融危机、推动全省经济平稳较快发展的关键一年，做好今年的反腐倡廉和政风行风建设工作意义重大。

为认真贯彻落实中纪委十七届三次、省纪委七届四次全会、省政府第二次廉政工作会议和全省纠风工作电视电话会议精神，进一步营造风清气正、干事创业的良好环境，努力为全省人力资源和社会保障事业发展提供坚强政治保证，现就进一步加强全省人力资源和社会保障系统反腐倡廉和政风行风建设工作提出如下意见。

一、要从全局高度，充分认识加强反腐倡廉和政风行风建设的极端重要性，切实增强工作责任感和紧迫性加强反腐倡廉和政风行风建设，对提高党的执政能力，巩固党的执政地位，密切党和人民群众的血肉联系等都具有极其重要的意义。

按照胡锦涛总书记在中纪委十七届三次全会提出的“加强党性修养、大力树立和弘扬良好作风”的要求来检验，在干部队伍中还存在着宗旨意识不强、作风不实、理论和实际脱节、责任心和事业心不强、政绩观不正确、个人主义严重、纪律观念淡薄等问题；目前，消极腐败现象在一些部门和领域仍然呈现易发多发态势，而且出现了一些案件多发的新领域；在人力资源和社会保障系统，由于机构改革，每名党员干部也在面临着党性原则、政治立场和作风纪律的考验。

关于进一步加强工作纪律规范工作行为的通知各部、处（办），选厂，保卫科：为进一步整顿纪律作风，严格内部管理和规范工作人员行为，提高效能，树立和维护公司良好对外形象，根据公司纪律作风整顿的有关要求，现就进一步严肃工作纪律重申如下，请严格遵照执行。

一、严格遵守各项工作制度。

全体干部员工要文明礼貌、团结协作、遵规懂矩、认真工作，严格按程序办事、按制度办事，严格遵守公司各项规章制度，打造一支严谨、文明、高效、奋进的干部员工队伍。

二、严肃考勤纪律。

严格作息时间和考勤纪律，上、下班实行指纹打卡签到。

准时上、下班，不迟到、不早退，工作时间坚守岗位。

因事因病请假应按照公司有关规定履行请销假手续。

副部级以上领导干部严格执行外出、休假向总经理请假制度。

实行节假日值班制度，确保值班人员到岗到位，发现问题及时向有关领导汇报。

三、提高工作效能。

各部门各单位要认真贯彻落实公司关于加强纪律、规范行为的各项规定，充分利用网络传输的高效便捷性能，提倡无纸化办公，提高工作效率。

上班时间严禁上网玩游戏、QQ聊天、炒股等与工作无关的行为，QQ软件只用于传递办公文书；严禁下载、观看影音视频；严禁在公司宽带网络上私自安装无线路由等网络接收装置，影响网络公文传输速度。

上班时间不得有串岗、聊天、大声喧哗等不文明行为。

四、严肃会议纪律。

各类会议均不得随意缺席、迟到或早退。

因特殊情况不能到会或需要提前退会的，必须向会议召集人请假，否则按旷工处理。

参会人员必须认真记录，遵守会场纪律，关闭手机或将手机设置为振动，不准大声喧哗、交头接耳等影响会场纪律。

五、严格督查制度。

建立、健全工作纪律责任制，各部门各单位主要负责人为本部门第一责任人，负责检查、督促本部门人员严格遵守工作纪律，确保各项规定得到贯彻落实。

领导干部和机关工作人员要以身作则，带头执行公司制订的《员工守则》、《办公室工作制度》、《考勤管理制度》等各项规章制度，坚守岗位，恪守职责，为广大员工做表率。

机关作风检查通报机关作风检查的通报是怎么样的呢?具体该怎么写?下面给大家带来机关作风检查通报范文，供大家参考!机关作风检查通报范文一为了切实改进机关工作作风，进一步提高机关效能建设水平，3月14日上午，市工商局监察室根据局领导指示，组织专人对市工商局机关大楼人员考勤签到等效能建设情况进行专项督查。

现将督查情况通报如下：一、督查情况(一)考勤签到情况。

市工商局机关大楼应签到人数为156人。

根据考勤签到数据统计，3月14日上午实际签到人数为146人，签到率达93.6%，另有10人因公外出而未签到。

从此次督查情况看，机关大楼人员在考勤签到制度方面落实较好。

(二)四牌落实情况。

市工商局机关大楼大部分人员能够自觉遵守四牌制度，认真按照有关规定要求做好胸牌、去向牌等事宜。

但督查发现，仍有个别处室的人员执行四牌制度不够落实。

(三)公出登记情况。

督查当天因公外出而未签到的10人中，检查支队、竞争执法处、工商学会、消委会、监察室等6人均办理了公出审批手续，并及时向人教部门报备;法规处、办公室等处室4人未办理公出审批和报备手续。

(四)遵守就餐纪律情况。

机关大楼大部分人员都能严格遵守食堂中午就餐管理规定，按时就餐。

此次督查发现，商标协会一名干部违反就餐管理规定，于当日上午11点44分提前到食堂就餐。

二、今后要求(一)落实责任。

机关各处室负责人是机关效能建设工作的第一责任人，要切实提高效能建设的领导责任意识，认真组织干部学习《福建省机关效能建设工作条例》，切实抓好本单位本部门的效能建设工作。

(二)强化自律。

机关全体工作人员要切实增强贯彻落实《条例》的主动性和自觉性，自警自醒，严于自律，认真遵守效能建设各项规定，确保不出纰漏。

(三)加强整改。

各处室要高度重视此次督查中发现的问题，举一反三，加强整改，树立省会工商机关良好形象。

xuexilaxxxx年xx月xx日机关作风检查通报范文二各乡镇党委、政府，县直各部门、单位为严肃工作纪律、转变工作作风，规范行政行为，提高行政效能，按照临泽县效能风暴行动工作领导小组《关于印发〈xxx5年全县效能风暴行动重点工作安排〉的通知》及县委办、组织部《印发〈关于在全县开展三严三实专题教育四项专项整治实施方案〉的通知》要求，xxx5年11月22日至26日，由县效能风暴行动工作领导小组办公室牵头，从县委办、县政府办、县纪委、县委组织部、机关工委、县电视台抽调工作人员，组成2个督查组，对县直70个机关单位执行工作纪律及作风情况进行了专项督查。

关于加强工作作风和工作效能建设的规定厅属各单位、厅机关各处（室）、交通产业工会：近年以来，我厅在坚持不懈地加强工作作风和工作效能建设方面，取得了一定成效，但在个别单位（部门）极少数工作人员中仍然存在着作风散漫、纪律松弛、服务不优、效率低下，甚至推诿扯皮、贻误工作等不容忽视的问题，为巩固“作风建设年”成果，进一步改进机关作风，提高工作效能，更好地服务民生、服务基层，服务青海交通建设工作大局，切实增强宗旨意识、大局意识、责任意识、效率意识、务实意识和纪律意识，提升工作效能，优化环境特别是机关工作环境，促进青海交通事业又好又快发展，现依据《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《行政处分条例》和《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等法律法规，特制定本规定。

一、加强学习，严格落实各项制度要认真学习和领会胡锦涛总书记在中国共产党成立90周年大会上的讲话精神，特别是总书记在讲话中提到的四种危险，即：“精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险”。

要结合实际深入学习贯彻党的十七大精神，进一步加强和改进工作作风，提高工作效能，进一步整章建制，严格落实各项规章制度，严格执行请销假规定。

通过学习活动，充分认识加强作风和效能建设的重要性和紧迫性，使全体干部职工进一步统一思想，增强发展意识、大局意识、责任意识、服务意识和纪律意识。

要通过加强干部职工的纪律作风建设，着力解决工作中存在的突出问题。

进一步提高干部职工的工作效率和廉洁勤政的自觉性，使全体干部职工认真遵守相关制度规定，进一步加强工作人员的工作纪律，转变工作作风，牢固树立爱岗敬业、执政为民的思想，讲实话、办实事、求实效，积极为基层和群众做好各种服务工作。

二、提高认识，严肃工作纪律厅属各单位、厅机关各部门要在认真组织学习的基础上，对照有关规定，结合自身实际，制定和完善相关的制度规定和工作人员行为规范，特别是与重（热）点岗位密切相关的业务处理规范，并采取切实措施，确保执行到位。

福州市机关效能建设领导小组办公室关于进一步加强机关效能建设自查自纠推进文明城市建设工作的通知文章属性•【制定机关】福州市机关效能建设领导小组办公室•【公布日期】2013.08.14•【字号】榕效办综[2013]103号•【施行日期】2013.08.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文福州市机关效能建设领导小组办公室关于进一步加强机关效能建设自查自纠推进文明城市建设工作的通知（榕效办综[2013]103号）为持续推进文明城市建设工作，进一步转变机关作风，提高工作效能，经研究，决定从即日起在全市各级各部门开展进一步加强机关效能建设自查自纠活动。

现将有关事项通知如下：一、各级各部门要对本单位机关效能建设情况进行全面自查自纠。

重点检查机关工作人员“六个不准”落实情况，即：不准擅自脱离工作岗位；不准在工作时间打牌、下棋、打麻将、玩电脑游戏和从事股票、证券交易等与公务无关的活动；不准对工作推诿扯皮、拖延懈怠；不准以冷、横、硬等简单粗暴的工作方法对待群众；不准利用职务便利吃、拿、卡、要；不准弄虚作假、谎报项目进度和工作业绩。

机关效能建设“八项制度”落实情况，即：岗位责任制、同岗替代制、服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、否定报备制和责任追究制。

尤其要对窗口单位进一步简化办事环节、压缩办理时限、规范服务用语、提升服务质量情况进行自查。

二、各级各部门要加强对文明城市建设工作落实督查，督促责任单位严格对照2 0 1 3年全国文明城市两个测评体系标准要求，明确责任，突出重点，标本兼治，认真完成各项工作任务。

三、市效能办从即日起将组织开展明察暗访，对各单位开展机关效能建设自查自纠情况、窗口单位服务情况进行重点督查。

在推进文明城市建设过程中不作为、责任不落实的，将对相关责任领导、责任人实施效能问责。

福州市机关效能建设领导小组办公室2013年8月14日。

山东省财政厅关于印发《关于进一步加强机关作风建设的意见》的通知文章属性•【制定机关】山东省财政厅•【公布日期】2009.06.01•【字号】鲁财发[2009]10号•【施行日期】2009.06.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文山东省财政厅关于印发《关于进一步加强机关作风建设的意见》的通知（鲁财发〔2009〕10号）厅各处室、各单位：现将《关于进一步加强机关作风建设的意见》印发给你们，请认真贯彻落实。

二○○九年六月一日关于进一步加强机关作风建设的意见加强作风建设，是全面落实科学发展观的重要保证，也是必须常抓不懈的一项重要任务。

当前，我省正处于应对国际金融危机影响、促进经济平稳较快发展的关键时期，财政减收增支压力很大，扩内需、保增长、保民生、保稳定的任务繁重，进一步加强机关作风建设，对于提振精神、凝聚力量，战胜各种困难和挑战，推动各项财政工作再上新台阶具有重要意义。

为深入贯彻省委办公厅、省政府办公厅印发的鲁办发〔2009〕8号、9号、10号、11号文件精神，进一步加强机关作风建设，现结合厅机关实际，制定如下意见。

一、进一步改进学风，做到勤奋好学、学以致用1、切实增强学习自觉性。

充分认识当前形势变化对财政工作提出的新要求，切实把加强学习作为提高政策理论水平、提高综合素质、提高工作能力的一项基础工作来抓，自我加压，严格要求，努力克服工学矛盾，尽可能多地挤出时间抓学习，养成自觉学习、深入学习、系统学习的好习惯。

2、进一步完善学习制度。

进一步健全以党组理论学习中心组制度为核心的机关学习制度，创新干部教育培训机制，提高机关学习的制度化、经常化水平。

各处室、单位要结合实际，认真制订学习计划，明确每月、每周的学习重点，精心安排，周密组织，营造浓厚的学习氛围，努力创建学习型处室（单位）。

3、科学确定学习内容。

坚持学以致用、用以促学，把政治理论学习与财税业务学习结合起来，本着缺什么、补什么的原则，有针对性地加强学习。

江西省效能办、省直机关工委关于印发《关于深化全省机关作风建设实施方案》的通知文章属性•【制定机关】江西省效能办,江西省直属机关工作委员会•【公布日期】2010.03.19•【字号】赣效能办发[2010]3号•【施行日期】2010.03.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文江西省效能办、省直机关工委关于印发《关于深化全省机关作风建设实施方案》的通知（赣效能办发[2010]3号）各市、县（区）党委、政府，省委各部门、省直各单位：现将《关于深化全省机关作风建设实施方案》印发给你们，请结合各地各部门实际认真贯彻落实。

省效能办省直机关工委二〇一〇年三月十九日关于深化全省机关作风建设实施方案为贯彻省委、省政府办公厅《关于印发〈江西省开展创业服务年活动实施方案〉的通知》（赣办字[2009]71号）的通知精神，进一步转变机关作风，提升创业服务水平，制定如下实施方案。

一、工作目标以服务创业、富民兴赣为主题，以打造中部地区乃至全国最优创业环境为目标，以开展“建设五型机关、提高服务水平”主题实践活动为载体，着力解决影响创业和发展机关作风方面存在的突出问题，努力建设学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型机关，进一步营造科学发展的良好环境，树立机关“为民、务实、清廉”的良好形象。

二、主要内容1、努力建设学习型机关。

大力倡导学习之风，强化学习意识，完善学习制度，创新学习方式和效果，争做学习型干部。

认真组织广大机关干部深入学习中国特色社会主义理论体系，学习中央、省委关于科学发展的重大决策精神，牢固树立科学发展观。

要引导党员干部努力增强党的意识、带着责任学，增强实践意识、联系工作学，增强探索意识、带着思考学，增强表率意识、领导干部带头学。

要广泛开展读书活动，多渠道、多层次加强干部教育培训。

要本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，加强岗位练兵和技能培训，为创业服务。

要按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，推进学习教育的科学化、制度化、规范化，不断提高机关党员干部服务经济建设的能力，依法行政的能力和服务创业、服务基层、服务群众的能力，使各级机关成为学习型机关，各级领导班子成为学习型领导班子，党员干部成为学习型党员干部。