劳动与社会保障法l国开大选择

题目：国际劳动立法思想开始于（）选项A：18世纪上半叶选项B：19世纪上半叶选项C：18世纪末选项D：19世纪末答案：19世纪上半叶题目：国际劳动组织成立于（）选项A：1918年选项B：1914年选项C：1919年选项D：1922年答案：1919年题目：国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）选项A：《国际劳工标准》选项B：《国际劳工章程》选项C：《国际劳工条约》选项D：《国际劳工宪章》答案：《国际劳工标准》题目：中国是国际劳工组织创始国之一，其参与的时间是（）选项A：1919年巴黎和会选项B：1880年瑞士会议选项C：1900年巴黎会议选项D：1890年柏林会议答案：1919年巴黎和会题目：下列关于劳动法上劳动关系的说法中，错误的是（）选项A：劳动法调整的是狭义上的劳动关系选项B：劳动关系是社会劳动过程中发生的关系选项C：承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整选项D：劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系答案：承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整题目：下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）选项A：劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系选项B：劳动法调整的是狭义上的劳动关系选项C：承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整选项D：劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系答案：承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整题目：劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于（）选项A：14周岁选项B：15周岁选项C：18周岁选项D：16周岁答案：16周岁题目：根据法律规定,不可以招收未满16周岁的未成年人的单位是（）选项A：边远地区企业选项B：体育单位选项C：特种工艺单位选项D：文艺单位答案：边远地区企业题目：劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是（）选项A：劳动法律关系的内容选项B：劳动法律事实选项C：劳动法律关系客体选项D：劳动法律关系主体答案：劳动法律事实题目：19世纪初期颁布的劳动法规出现的形式是（）选项A：议会立法选项B：工会立法选项C：工厂立法选项D：政府立法答案：工厂立法题目：历史上最早出现的劳动法规是1802年（）议会颁布的《学徒健康与道德法》选项A：德国选项B：英国选项C：法国选项D：美国答案：英国题目：下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）选项A：我国公民在境外设立的独资企业选项B：在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者选项C：我国境内的个体经济组织选项D：在我国境内设立的外商独资企业答案：我国公民在境外设立的独资企业题目：劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（）选项A：传统社会保障法中独立出来选项B：传统行政法中独立出来的选项C：传统经济法中独立出来选项D：传统民法中独立出来答案：传统民法中独立出来题目：劳动法成为独立法律部门的根源在于（）选项A：工人运动的兴起选项B：法律社会化的产物选项C：劳资矛盾发展的结果选项D：国家对雇佣关系的干预答案：国家对雇佣关系的干预题目：劳动法基本原则的法律渊源是（）选项A：部门规章选项B：地方性法规选项C：行政法规选项D：宪法答案：宪法题目：下列对劳动法基本原则的各种理解中，正确的是（）选项A：劳动法基本原则必须具有一定的灵活性和具体性选项B：劳动法基本原则应当与其他部门法的基本原则内容上大致相同选项C：劳动法基本原则的法律渊源是宪法选项D：劳动法基本原则的效力层次低于劳动法具体原则答案：劳动法基本原则的法律渊源是宪法题目：特殊就业群体人员不包括( )选项A：少数民族人员选项B：儿童选项C：妇女选项D：残疾人答案：儿童题目：狭义上的国际劳动立法，主要指（）选项A：国际劳工建议书选项B：国际劳工公约选项C：国际劳工组织章程选项D：国际劳工宪章答案：国际劳工组织章程, 国际劳工公约, 国际劳工建议书题目：国际劳工组织的特点是三方性原则，因此参加国际劳工大会的代表有（）选项A：劳工选项B：政府选项C：财团选项D：雇主答案：政府, 雇主, 劳工题目：国际劳工组织的机构主要有（）选项A：国际劳工大会选项B：国际劳工会员会选项C：理事会选项D：国际劳工局答案：国际劳工大会, 理事会, 国际劳工局题目：国际劳工公约和国际劳工建议书的主要区别有（）选项A：国际劳工公约被会员国批准后不需负履行义务选项B：国际建议书需批准，并作为制定法律的参考选项C：国际劳工建议书不需批准，只作为制定法律的参考选项D：国际劳工公约被会员国批准后即需负履行义务答案：国际劳工公约被会员国批准后即需负履行义务, 国际建议书需批准，并作为制定法律的参考题目：劳动法的调整对象一般包括（）选项A：劳动关系选项B：雇佣关系选项C：与劳动关系有密切联系的其他社会关系选项D：与就业关系有密切联系的社会关系答案：劳动关系, 与劳动关系有密切联系的其他社会关系题目：下列选项中与劳动关系有密切联系的社会关系有（）选项A：工会组织与企业在执行劳动法、工会法过程中发生的关系选项B：处理劳动争议过程中发生的一些关系选项C：工会组织与工会会员之间的关系选项D：国家进行劳动力管理中的关系答案：国家进行劳动力管理中的关系, 工会组织与工会会员之间的关系, 处理劳动争议过程中发生的一些关系, 工会组织与企业在执行劳动法、工会法过程中发生的关系题目：劳动法律关系的要素包括（）选项A：劳动法律关系主体选项B：劳动法律关系客体选项C：劳动法律关系对象选项D：劳动法律关系内容答案：劳动法律关系主体, 劳动法律关系客体, 劳动法律关系内容题目：引起劳动法律关系消灭的合法行为有（）选项A：约定的劳动合同终止条件出现选项B：劳动者完全丧失劳动能力或者死亡选项C：劳动合同期限届满选项D：劳动者违反劳动纪律被除名答案：劳动合同期限届满, 约定的劳动合同终止条件出现, 劳动者完全丧失劳动能力或者死亡题目：劳动法成为独立的法律部门，其原因在于（）选项A：劳动法有特定的调整对象选项B：劳动法有特定的调整方法选项C：劳动法有独立的内容体系选项D：劳动法有特定的主体答案：劳动法有特定的调整对象, 劳动法有特定的主体, 劳动法有独立的内容体系题目：下列关于劳动法与民法的区别，正确的有（）选项A：劳动法与民法的主体不相同选项B：劳动法与民法的调整的原则不完全相同选项C：劳动法与民法的主体相同，但主体的权利义务不同选项D：劳动法和民法的调整对象不同答案：劳动法和民法的调整对象不同, 劳动法与民法的主体不相同, 劳动法与民法的调整的原则不完全相同题目：下列关于劳动法与其他法律部门之间关系的说法中，正确的有（）选项A：劳动法和民法的调整对象产生的基础相同选项B：劳动法律关系与民事法律关系的主体相同，但主体的权利义务不同选项C：劳动法律关系与民事法律关系的主体及主体权利义务都不相同选项D：劳动法与社会保障法的内容具有一定的交叉性答案：劳动法律关系与民事法律关系的主体及主体权利义务都不相同, 劳动法与社会保障法的内容具有一定的交叉性题目：2009年5月，15岁的小林不愿意继续上学，就离家出走，到某县城去打工。

题目：关于职工参与民主管理的表述中，正确的是（）。

选项A：职工参与民主管理，其职工是以股东的身份参与管理选项B：职工民主管理指职工有权部分代替企业的管理者进行企业的管理选项C：职工民主管理的内容仅仅是有关与职工切身利益密切联系的内部企业事务选项D：职工民主管理有利于企业的内部管理和劳动关系的协调答案：职工民主管理有利于企业的内部管理和劳动关系的协调题目：通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式主要适用于（）。

选项A：国有企业选项B：所有企业选项C：集体企业选项D：私营企业答案：国有企业题目：国有企业职工民主管理的基本形式是（）。

选项A：工会选项B：董事会会议选项C：职工代表大会选项D：监事会答案：职工代表大会题目：我国法律规定，职工代表大会至少（）。

选项A：每半年召开一次选项B：每半年召开两次选项C：每一年召开一次选项D：经常召开答案：每半年召开一次题目：职工代表大会进行选举和做出决议，必须经全体职工代表（）。

选项A：过半数通过选项B：五分之一人数通过选项C：三分之一人数通过选项D：部分人数通过答案：过半数通过题目：企业如果遇有重大事项，经厂长、企业工会或（）职工代表的提议，可召开职工代表大会临时会议。

选项A：二分之一以上选项B：四分之一以上选项C：三分之一以上选项D：三分之二以上答案：三分之一以上题目：个体劳动合同的劳动标准和劳动条件（）。

选项A：不能低于集体合同的规定选项B：由劳动行政部门规定选项C：由当事人自由约定选项D：可以低于集体合同的规定答案：不能低于集体合同的规定题目：职工民主推举的集体协商代表须得到（）。

选项A：五分之一职工的同意选项B：半数以上职工的同意选项C：三分之一职工的同意选项D：全部职工同意答案：半数以上职工的同意题目：在我国，集体协商中双方未能达成一致意见，或出现了事先未预料到的问题时，经双方同意，可以暂时中止协商。

但中止协商的期限最长不超过（）。

选项A：半年选项B：10天选项C：60天选项D：30天答案：60天题目：以下各项中关于工会性质表述不正确的是（）。

国家开放大学《劳动与社会保障法》形考任务1-4参考答案（下载可编辑）形考任务1一、单项选择题1、国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。

A. 《国际劳工章程》B. 《国际劳工标准》C. 《国际劳工宪章》D. 《国际劳工条约》2、下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。

A. 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B. 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系C. 劳动法调整的是狭义上的劳动关系D. 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整3、下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。

A. 在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者B. 我国公民在境外设立的独资企业C. 我国境内的个体经济组织D. 在我国境内设立的外商独资企业4、劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（）。

A. 传统经济法中独立出来的B. 传统社会保障法中独立出来的C. 传统民法中独立出来的5、劳动法基本原则的法律渊源是（）。

A. 部门规章B. 行政法规D. 地方性法规6、特殊就业群体人员不包括( )。

A. 儿童B. 少数民族人员C. 妇女D. 残疾人7、我国《就业促进法》规定的就业方针是（）。

A. 独立实行劳动者自主择业的方针B. 劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针C. 独立实行市场调节就业的方针D. 独立实行政府促进就业的方针8、我国法律禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（）。

A. 传染病歧视B. 视听障碍歧视C. 传染病病原携带歧视D. 行为障碍歧视9、下列关于劳动合同的说法中，错误的是（）。

A. 劳动合同是双务合同B. 劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系C. 劳动合同是实践性合同D. 劳动合同具有从属性10、劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（）。

A. 由当事人自由约定B. 由劳动行政部门规定C. 不能低于集体合同的规定D. 可以低于集体合同的规定11、用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

【国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2025期末试题及答案（试卷号：1021）】劳动社会保障法电大国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2025期末试题及答案（试卷号：1021）一、单项选择题（每小题1分，共10分。

在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案，请将正确答案的序号填在答题纸上）1．国际劳动组织成立于( )。

A. 1914年B．1918年 C．1919年D.1922年2．关于政府投资开发的公益性岗位的说法中，错误的是( )。

A．政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征B．岗位设置目的是促进就业，安置就业困难人员C．应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员D．国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴3．用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，用人单位向劳动者付赔偿金的标准是( )。

A.按应付金额的10%以下B．按应付金额20%以下 C．按应付金额50%以上100%以下D．按应付金额100%至150%以下4．根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度是( )。

A．计时工资制B．计件工资制 C．综合工时制D．不定时工时制5．职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，对应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的( )支付年休假工资报酬。

A．150%B．200% C．250%D．300%6．用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的( )以上劳动行政部门办理登记。

A．乡级B．县级 C．市级D．省级7．劳动争议一般由( )的劳动争议仲裁委员会管辖。

A．劳动合同履行地或用人单位所在地 B．用人单位注册地 C．劳动者所在地D．劳动合同签订地8．针对社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚等社会保障项目，分别立法，各自调整某类社会保障项目方面的社会关系，这种立法体系属于( )。

A．母子模式B．平行模式 C．混合模式D．复合模式9．在工伤保险中保险费用由( )。

最新国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》网络课多项选择题答案多项选择题题目1狭义上的国际劳动立法，主要指（）。

选择一项或多项：A. 国际劳工公约B. 国际劳工组织章程C. 国际劳工建议书D. 国际劳工宪章题目2劳动法的调整对象一般包括（）。

选择一项或多项：A. 劳动关系B. 与就业关系有密切联系的社会关系C. 雇佣关系D. 与劳动关系有密切联系的其他社会关系题目3劳动法成为独立的法律部门，其原因在于（）。

选择一项或多项：A. 劳动法有独立的内容体系B. 劳动法有特定的主体C. 劳动法有特定的调整方法D. 劳动法有特定的调整对象题目4下列关于劳动法与民法的区别，正确的是（）。

选择一项或多项：A. 劳动法与民法的主体不相同B. 劳动法与民法的调整的原则不完全相同C. 劳动法和民法的调整对象不同D. 劳动法与民法的主体相同，但主体的权利义务不同题目5下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（）。

选择一项或多项：A. 公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况B. 劳动就业的主体必须具有劳动权利能力C. 劳动就业必须是出自公民的自愿D. 劳动就业的主体必须具有劳动行为能力题目6公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务（）。

选择一项或多项：A. 职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布B. 对就业困难人员实施就业援助C. 办理就业登记、失业登记等事务D. 就业政策法规咨询、职业指导和职业介绍题目7设立职业中介机构应当具备的条件有（）。

选择一项或多项：A. 有明确的章程和管理制度B. 有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员C. 法律、法规规定的其他条件D. 有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金题目8我国目前职业培训的种类主要有（）。

选择一项或多项：A. 劳动预备制度培训B. 学校教育和培训C. 职业培训机构的培训D. 学徒培训题目9按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（）。

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2021-2022期末试题及答案（试卷号：1021）一、单项选择题（每小题1分，共10分。

在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案，请将正确答案的序号填在括号内）1．国际劳动立法思想开始于()。

A．18世纪上半叶B．18世纪末C．19世纪上半叶D．19世纪末2．劳动法成为独立法律部门的根源在于()。

A．工人运动的兴起B．国家对雇用关系的干预C．劳资矛盾发展的结果D．法律社会化的产物3．劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果用人单位提出订立固定期限的劳动合同，而劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，则()。

A．由双方协商一致B．应当订立固定期限的劳动合同C．应当订立无固定期限的劳动合同D．由劳动争议仲裁委员会或人民法院裁决4．我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的()。

A.100%的工资报酬B．150%的工资报酬C．200%的工资报酬D．300%的工资报酬5．根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是()。

A．职工每日工作8小时，每周工作40小时B．职工每日工作8小时，每周工作44小时C．职工每日工作8小时，每周工作45小时D．职工每日工作8小时，每周工作48小时6．职业安全卫生制度的保护范围是()。

A.基于劳动合同而提供的劳动过程B．劳动过程除去加班加点过程C．未建立劳动关系的劳动过程D．劳动过程7．根据相关法律规定，我国对残疾人就业实行()的方针。

A.集中就业B．分散就业C．国家安排D．就业集中就业与分散就业相结合8．社会保险制度的存在基础是()。

A.自然灾害的客观存在B．劳动风险的客观存在C．劳动者弱势地位的客观存在D．工人运动的直接结果9．根据《劳动法》及<劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置()。

A．劳动检查机构B．劳动督查机构C．劳动监察机构D．劳动检察机构10．当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议()。

国家开放大学《劳动与社会保障法》形考任务1-4参考答案（下载可编辑）形考任务1一、单项选择题1、国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。

A. 《国际劳工章程》B. 《国际劳工标准》C. 《国际劳工宪章》D. 《国际劳工条约》2、下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。

A. 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B. 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系C. 劳动法调整的是狭义上的劳动关系D. 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整3、下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。

A. 在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者B. 我国公民在境外设立的独资企业C. 我国境内的个体经济组织D. 在我国境内设立的外商独资企业4、劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（）。

A. 传统经济法中独立出来的B. 传统社会保障法中独立出来的C. 传统民法中独立出来的5、劳动法基本原则的法律渊源是（）。

A. 部门规章B. 行政法规D. 地方性法规6、特殊就业群体人员不包括( )。

A. 儿童B. 少数民族人员C. 妇女D. 残疾人7、我国《就业促进法》规定的就业方针是（）。

A. 独立实行劳动者自主择业的方针B. 劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针C. 独立实行市场调节就业的方针D. 独立实行政府促进就业的方针8、我国法律禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（）。

A. 传染病歧视B. 视听障碍歧视C. 传染病病原携带歧视D. 行为障碍歧视9、下列关于劳动合同的说法中，错误的是（）。

A. 劳动合同是双务合同B. 劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系C. 劳动合同是实践性合同D. 劳动合同具有从属性10、劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（）。

A. 由当事人自由约定B. 由劳动行政部门规定C. 不能低于集体合同的规定D. 可以低于集体合同的规定11、用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

(精华版)国家开放大学电大《劳动与社会保障法》机考2套真题题库及答案盗传必究题库一试卷总分：100答题时间：90分钟客观题一、单选题(共20题，共40分)1. 关于政府投资开发的公益性岗位的说法中，错误的是()。

正确答案：政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征2. 主管全国的劳动保障监察工作的部门是()o正确答案：国务院劳动保障行政部门3. 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于()o正确答案：16周岁4.社会优抚的内容具有综合性，其中属于社会福利范畴的是()。

正确答案：通信方面的邮资免费5. 下列选项中属于社会保险法律关系主体的是()。

正确答案：保监会监督保险公司的行为6. 《生产安全事故报告和调查处理条例》主要适用于()。

正确答案：生产经营活动中发生的造成人身伤亡生产安全事故的报告和调查处理7. 根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动。

正确答案：第四级8.我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制，其适用范围是()。

正确答案：企业的经营者9. 职工福利的提供者是()正确答案：用人单位10. 根据我国《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满() 的，按月领取基本养老金。

正确答案：15年11. 国际劳动立法思想开始于()。

正确答案：19世纪上半叶12. 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存()。

正确答案：2年以上备查13.根据相关法律规定，下列不属于全体人民共同的法定节假日的是()o正确答案：解放军建军节14. 劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于()o正确答案：30分钟15.不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是()o正确答案：抚恤金16. 以下关于我国工会法律地位的说法中，不正确的是()。

正确答案：工会是企业的附属部门17. 根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在()人或者以上，并旦具有共同请求的，可视为集体争议。

题目：企业不定时工作时间适用于（）。

选项A：会计选项B：高级管理人员选项C：教师选项D：电工答案：高级管理人员题目：根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质和工作职责的限制，需要实行综合计算工作时间（或综合计算工时工作制）的，职工平均每周工作时间不得超过（）。

选项A：50小时选项B：40小时选项C：45小时选项D：44小时答案：40小时题目：下列人员中能依法实行综合计算工作制的是( )。

选项A：铁路巡检工选项B：企业中的推销人员选项C：出租车司机选项D：企业中的外勤人员答案：铁路巡检工题目：实行综合计算工作时间的用人单位延长工作时间的小时数平均每月不得超过（）。

选项A：48小时选项B：24小时选项C：36小时选项D：10小时答案：36小时题目：一个工作日内的休息时间的长短、次数一般可以由用人单位根据本单位的实际情况自主决定，通常劳动者在连续工作（）小时后应当安排一次休息。

选项A：6小时选项B：2小时选项C：8小时选项D：4小时答案：4小时题目：根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是（）。

选项A：职工每日工作8小时，每周工作48小时选项B：职工每日工作8小时，每周工作40小时选项C：职工每日工作8小时，每周工作45小时选项D：职工每日工作8小时，每周工作44小时答案：职工每日工作8小时，每周工作40小时题目：根据我国《劳动法》的规定，用人单位必须保证劳动者每周至少有（）。

选项A：一次24小时不间断的休息选项B：二次24小时不间断的休息选项C：一次12小时不间断的休息选项D：一次6小时不间断的休息答案：一次24小时不间断的休息题目：劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于（）。

选项A：40分钟选项B：30分钟选项C：90分钟选项D：60分钟答案：30分钟题目：根据相关法律规定，下列不属于全体人民共同的法定节假日的是（）。

选项A：国际劳动节选项B：中秋节选项C：解放军建军节选项D：元旦答案：解放军建军节题目：根据我国劳动法的有关规定，以下节日中不放假的是（）。

国开(中央电大)本科《劳动与社会保障法》十年期末考试单项选择题库(排序版)(更新至2020年7月试题)说明：试卷号：1021。

1802年，英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定，禁止纺织工厂使用(A)。

[2012年1月试题]A.9岁以下学徒2006年修改的《义务教育法》规定，应当入学接受义务教育的儿童年龄是(A)。

[2020年7月试题]A.6周岁按照计时工资的形式向劳动者支付报酬必须考虑的因素不包括(D)。

[2010年1月试题]D.劳动成果的多少不得安排哺乳未满(B)婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。

[2014年7月试题]B.12个月不得安排哺乳未满(B)婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。

[2015年1月试题]B.12个月不得安排哺乳未满(B)婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。

[2019年7月试题]B.12个月不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是(D)。

[2015年7月试题]D.抚恤金不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是(D)。

[2017年6月试题]D.抚恤金不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是(D)。

[2018年1月试题]D.抚恤金不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是(D)。

[2019年1月试题]D.抚恤金从教育目的的角度来看，普通教育与职业教育相比，其特点是(A)。

[2020年1月试题]A.基础性从事同类业务的竞业限制期限，不得超过(B)。

[2012年1月试题]B.2年当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的，人民法院(A)。

[2013年7月试题]A.不予受理当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的，人民法院(A)。

[2020年1月试题]A.不予受理当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议(A)。

[2012年7月试题]A.具有劳动合同的约束力对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查费用由(A)。

(精华版)国家开放大学电大《劳动与社会保障法》机考5套真题题库及答案盗传必究题库一试卷总分：100 答题时间：90分钟客观题一、单选题（共20题，共40分）1. 以下各选项中不属于我国公共福利的是（）。

正确答案：老年人福利2. 社会救助法属于（）。

正确答案：社会法的体系3. 根据法律规定,不可以招收未满16周岁的未成年人的单位是（）。

正确答案：边远地区企业4. 负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（）。

正确答案：用人单位5. 下列人员中能依法实行综合计算工作制的是（）。

正确答案：铁路巡检工6. 通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式主要适用于（）。

正确答案：国有企业7. 我国现行法律规定高级专家经批准可延迟退休，但正职不超过（）。

正确答案：70周岁8. 下列各选项中正确的是（）。

正确答案：政府投资开发的公益性岗位应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员9. 根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门实施（）。

正确答案：劳动保障监察活动10. 真正意义上的社会保障法产生于（）。

正确答案：19世纪下半叶德国11. 以下各种奖金分类中属于为增加社会财富创造条件的是（）。

正确答案：创造发明奖12. 根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度是（）。

正确答案：不定时工时制13. 劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行（）。

正确答案：年度审验14. 社会优抚的内容具有综合性，其中属于社会救助范畴的是（）。

正确答案：社区对军人家属生活的照顾15. 我国全日制用工劳动合同的订立，（）。

正确答案：应当采取书面形式16. 实行综合计算工作时间的用人单位延长工作时间的小时数平均每月不得超过（）。

正确答案：36小时17. 根据我国有关法律、法规规定，职工个人不必缴纳的保险费是（）。

正确答案：生育保险费18. 下列关于劳动合同的说法中，错误的是（）。

正确答案：劳动合同是实践性合同19. 国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）。

第十五章社会福利法一、单项选择题1．2006年修改的《义务教育法》规定，应当入学接受义务教育的儿童年龄是（A）.A．6周岁B．6周岁半C．7周岁D．8周岁2．以下各选项中不属于我国公共福利的是（C)。

A．教育方面的福利B．卫生方面的福利C．老年人福利D．住房方面的福利3．职工福利的提供者是（B）。

A．国家B．用人单位C．企业工会D．劳动者4．以下各选项中属于我国企业自主福利的是（A）。

A．为职工办理补充保险B．社会保险制度C．年休假制度D．探亲假制度5．以下选项中不属于专门福利的是(D）.A．老年人福利B．妇女福利C．残疾人福利D．退役军人福利6．国家鼓励地方建立低收入老年人高龄津贴制度，其年龄的规定是（B)。

A．75周岁以上B．80周岁以上C．85周岁以上D．90周岁以上二、多项选择题1．社会福利与社会保障的其他项目相比较其特征有(ABD）。

A．社会福利的范围具有普遍性B．社会福利的目的具有公平性C．社会福利的形式具有特殊型D．社会福利具有政府主导性2．社会福利的保障范围具有（CD)。

A．特定性B．针对性C．全民性D．普遍性3．在我国，公共福利的内容十分广泛，主要包括（BCD）。

A．老年人福利B．教育方面的福利C．卫生方面的福利D．住房方面的福利4．在我国，公共福利包括（ABCD）。

A．生活环境方面的福利B．教育方面的福利C．卫生方面的福利D．生活服务方面的福利5．我国的公共教育福利的内容主要包括(ABCD).A．普及义务教育B．实行助学金、奖学金制度C．向学生提供无息贷款D．实行学生假期购票优惠制度6．以下各选项中属于我国公共教育福利内容的是（ABCD)。

A．国家和地方政府以及教育部门设立各种教育机构，面向社会提供免费教育B．实行助学金制度C．实行奖学金制度D．向学生提供无息贷款7．特殊形式的教育福利包括（ABCD）。

A．助学金制度B．贷学金制度C．奖学金制度D．特殊教育制度8．我国当前的法定职业福利包括（BCD）。