火力发电厂环保培训大纲
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火电厂生产培训计划一、培训目的和背景火电厂是以燃煤、燃油或天然气等为动力的燃料发电厂,是我国能源结构中非常重要的一部分。
为了保障火电厂的正常运行和生产效率,需要对火电厂的操作人员进行全面的培训和培养。
本培训计划旨在全面提升火电厂人员的技术水平和业务能力,确保火电厂能够稳定、高效、安全地运行。
二、培训对象本培训计划主要面向火电厂各级操作人员、技术人员和管理人员,包括但不限于:机组操作人员、维修人员、化验人员、电气人员、办公室人员等。
三、培训内容1. 火电厂基础知识培训- 火电厂的基本构成和工作原理- 火电厂常见设备及其工作原理- 火电厂的运行流程及管理制度- 火电厂的环境保护与安全生产2. 机组操作与维护技能培训- 机组的启动、停机和调整操作- 机组的日常维护和检修- 机组的故障处理和应急措施- 机组的能耗管理和节能技术3. 燃料处理与化验技能培训- 燃料的质量检验和储存管理- 燃料的配比和燃烧控制- 燃料的燃烧效率提升和污染控制- 燃料的废弃物处理与资源化利用4. 电气设备与自动化控制技能培训- 电气设备的操作与维护- 机组控制系统的参数调节和优化- 电气设备的故障排查和维修- 自动化控制技术在火电厂的应用与发展5. 安全管理与环境保护技能培训- 火电厂的安全管理制度与应急预案- 安全生产设备的使用与维护- 火电厂环境保护政策与措施- 废弃物处理与环境治理技术6. 管理技能培训- 员工管理与团队建设- 火电厂生产计划与物资管理- 火电厂成本核算与财务管理- 绩效考核与绩效管理四、培训方法1.理论讲授针对火电厂各项技术和管理知识,采用专家授课、讲座等形式,由具有实战经验的专业人员进行详细、系统的讲解。
2. 教学实践设置模拟操作和实际操作课程,让学员亲自操作设备并处理实际问题,培养他们的操作技能和应变能力。
3. 现场观摩组织学员参观其他火电厂的生产现场或技术讲习,让他们亲身感受先进的技术设备和管理经验。
培训火力发电站环保技术培训课程安排为了适应当今社会对环境保护的需求,培训火力发电站的环保技术已经成为一个越来越重要的课题。
为了帮助火力发电站的员工提升环保技术素养,培训机构设计了一个专门的培训课程安排。
以下是该课程安排的详细内容。
第一阶段:环境保护基础知识学习(2天)在第一阶段,学员将学习基础的环境保护知识。
以下是具体的课程内容:1. 环境保护法律法规- 学习国家和地方的环境保护法律法规,了解火力发电站的相关法规要求。
- 分析国家和地方法规的差异和适用范围。
2. 火力发电站环境管理概述- 介绍火力发电站的环境管理体系,包括环境责任、环境目标和指标等。
- 学习环境管理的基本原则和技术方法。
3. 环境影响评价与监测- 学习进行环境影响评价的方法和流程。
- 了解环境监测的目的、方法和常见的监测项目。
第二阶段:温室气体减排技术培训(3天)在第二阶段,学员将学习有关温室气体减排技术的知识。
以下是具体的课程内容:1. 温室气体的排放与控制- 介绍温室气体的种类、排放来源和控制方法。
- 学习温室气体排放计量和监测的技术方法。
2. 温室气体减排技术- 学习温室气体减排的技术手段,包括燃烧优化、能源利用改善等。
- 分析不同技术对环境保护的效果和经济性。
3. 温室气体减排项目管理- 介绍温室气体减排项目的管理流程和方法。
- 学习项目评估和经济效益分析的技术手段。
第三阶段:废气治理技术培训(3天)在第三阶段,学员将学习废气治理技术的知识。
以下是具体的课程内容:1. 火力发电站废气污染物种类与排放- 了解火力发电站废气中常见的污染物种类和排放规律。
- 分析不同火力发电技术对废气排放的影响。
2. 废气治理技术- 学习废气治理的常用技术手段,包括烟气脱硫、烟气脱硝等。
- 了解不同技术的工作原理和适用范围。
3. 废气治理设备的运维管理- 学习废气治理设备的运维管理要点和技术要求。
- 分析设备运维对排放效果的影响和经济性。
第四阶段:固体废物处理技术培训(2天)在第四阶段,学员将学习固体废物处理技术的知识。
火电企业环保培训计划方案一、背景介绍随着全球环境保护意识的增强,火电企业在生产运营中面临着越来越严格的环保要求。
作为火电企业的员工,必须深入了解环保政策法规,增强环保意识,提高环保技能,促进企业持续健康发展。
因此,为了保护环境,遵守法律法规,提高员工的环保意识和技能,制定了本环保培训计划方案。
二、培训目标1.使员工了解环保法律法规和企业环保政策;2.提高员工的环保意识,促进绿色生产;3.传授环保技能,提高员工的环保操作水平;4.激发员工的环保责任感和积极性,营造良好的环保氛围。
三、培训内容1.环保法律法规(1)《环保法》、《大气污染防治法》、《水污染防治法》、《固体废物污染环境防治法》等相关法律法规的学习;(2)环保政策的宣传和解读,企业的环保政策的了解。
2.环保意识培养(1)开展环境保护主题教育活动,增强员工对环保的认识;(2)倡导低碳环保理念,号召员工积极参与环保行动。
3.环保技能提升(1)废气、废水处理设备的操作技能培训;(2)环保设备的维护保养技能培训;(3)应急环保措施的培训。
4.环保责任感和积极性培养(1)组织员工参加环保志愿活动,激发员工的环保责任感;(2)设立环保奖惩制度,鼓励员工积极参与环保工作。
四、培训形式1.理论授课(1)邀请环保专家开展环保法律法规和环保政策的讲解;(2)开展环保意识和环保技能的理论课程。
2.现场操作(1)进行废气、废水处理设备的操作演练;(2)环保设备的维护保养实际操作训练。
3.案例分析(1)对环保事故案例进行分析,引导员工学习和总结;(2)引用成功的环保案例,激发员工的环保积极性。
五、培训周期本次环保培训计划为期三个月,共计12次培训活动,每周进行一次培训。
六、培训评估1.每次培训结束后,进行学员的学习情况调查,以评估培训效果;2.培训结束后,组织学员参加环保知识和技能测试,以评估学员的环保水平;3.培训结束后,对员工的环保实际操作进行考核,以评估员工的环保技能;七、培训效果1.员工的环保法律法规学习成绩良好,对环保政策有较深入的理解;2.员工的环保意识明显增强,积极参与环保行动,倡导绿色生产;3.员工的环保操作技能得到明显提升,废气、废水处理设备的操作水平有所提高;4.员工的环保责任感和积极性得到激发,积极参加环保志愿活动,形成浓厚的环保氛围。
火力发电厂环保培训大纲
一、课程背景
随着国家对环境保护的重视,人们环境保护意识的提升,对企业环境保护提出了更高的要求,要求企业规范环境管理,减少污染物排放。
本课程将解读《控制污染物排放许可制实施方案》、《排污许可证管理暂行规定》及其他环保政策,分析企业环境责任,结合“环境友好”企业的先进管理经验,协助您系统完善环境管理体系,提高环境管理水平,规范化企业环境管理,避免污染事故及环境违法行为产生,降低环境管理成本,了解国家排污许可相关政策、如何开展企业自行监测和办理排污许可证。
二、课程目标
1.了解国家排污许可相关政策,解读《控制污染物排放许可制实施方案》
及《排污许可证管理暂行规定》
2.了解最新国家环境保护政策与企业自身责任与义务,学会环境隐患识
别与控制,规避环境法律风险。
3.了解企业环境管理知识,学习先进环境管理经验,规范企业环境管理,
提高管理水平,降低环境管理成本。
4.了解企业环境保护相关手续的办理程序及存在的问题,提高办事效率。
5.了解为企业提供第三方服务的常识,预防产生后遗证。
三、课程特色
根据国家环保政策,结合主讲老师近十几年的宝贵现场实战经验,课程案例均是老师经历或行业经典,跟事故案例学风险预防,针对性的设计和情景模拟让学员消化吸收课程知识,结合分组研讨把枯燥的安全课堂欢乐有趣,玩中体验探索EHS奥秘。
四、课程对象
企业高管、部门负责人、车间主任、班组长、EHS相关人员、企业员工、EHS委员会
五、授课时数:(共12小时2天,6小时/天)
六、课程大纲。
环保发电厂新员工培训计划---环保有限公司二007年九月目录--环保有限公司 (3)2011年人才培养“师带徒”计划方案 (3)公司师傅带徒弟协议书 (4)环保电厂新员工培训大纲 (6)一、编写依据 (6)二、培训目标 (6)三、培训对象和条件及方式 (6)四、培训程序 (7)五、各专业培训内容、要求及达到的目标 (7)1电气岗位 (7)2气机岗位 (7)3锅炉岗位 (8)六、需掌握的常用操作工具、安全工器具列表: (9)七、需掌握的各专业设备定期切换与试验项目 (9)--环保有限公司2011年人才培养“师带徒”计划方案一、目的:1、为了加快电厂新员工的快速入岗入职,提高员工的工作技能及效率,使电厂尽快进入稳定的运行状态。
2、尽快建立起电厂新员工的公司人才,同时储备公司人才,以备不时之需。
3、差异化培养,为优秀潜力人员的晋升打下基础,同时公开化,激发员工的上进心。
4、计划培养10-15名新员工,作为2-3年后电厂的骨干力量。
二、方式1、各专业工程师对新学员进行理论教育,必要时可以进行集中理论学习讲课。
2、通过公司生产部和综合管理部,选择让目前的熟练工带有培养潜力的新员工,以“师傅带徒弟”的模式,师傅制定带徒弟计划,在工厂试运营期间,通过专门强化“教与学+实践操作”的方法,差异化培养,使新员工尽快成长起来。
定期组织对培训员工进行考核,对于进步明显的员工,作为骨干培养,同时相关的师傅给予物质奖励。
3、对于学习态度不端正,业务技能差又不求上进的员工,进行调整、淘汰。
三、时间2011年9月1日开始至2011年12月31日四个月时间。
四、条件师傅:公司范围内的熟练工或者专工,由公司安排选出。
1、对专业比较熟悉,工作认真负责。
2、乐于助人,为人和气,敢于严格要求。
3、表达能力好,及时检查监督。
徒弟:公司范围内的新员工,由公司安排选出。
1、必须有学习的愿望,肯学上进。
2、良好的人品,尊重师傅,勤学好问,服从师傅的指导。
火电厂环保知识培训计划一、培训目的随着环保意识的不断提高,火电厂面临着越来越严峻的环境保护压力。
为了提高员工的环保意识和技能,推动企业环保工作的落实和提升,本计划将对火电厂员工进行系统的环保知识培训,促进火电厂环保工作的持续改进和发展。
二、培训对象全体火电厂员工三、培训内容1. 火电厂环保政策法规及相关知识培训-环境保护法律法规及相关政策-企业环保政策-各种环保标准和指导原则2. 火电厂环保管理体系培训-企业环保管理制度及相关流程-环保管理框架及相关要求-环保目标策划和实施3. 火电厂环境监测与评估-环境监测技术及方法-环境评价标准与技术要求-环境监测数据处理与利用4. 火电厂节能减排技术与装备-节能技术及应用-废气净化技术-废水处理技术-固体废物处理与资源化利用5. 火电厂环保案例分享与经验交流-国内外环保领先企业案例分享-火电厂环保工作的成功经验案例-环保实践中的问题与解决方法四、培训方法1. 课堂授课: 由环保专家及相关领域专业人员给予全面系统的讲解和指导。
2. 现场实践: 利用火电厂实际环保设施进行现场实地操作,增加员工的实际操作技能。
3. 案例分析: 通过真实的环境保护案例分析,帮助员工理解环保问题的复杂性和处理方法。
4. 交流讨论: 让员工分享工作中的环保难题和解决方案,促进员工之间的交流与合作。
五、培训时长本次培训将持续3个月,每周不少于2次培训,每次培训时间不少于2小时。
六、培训要求1. 参训人员必须全程参与培训活动,严禁旷课和迟到早退。
2. 参训人员要积极参与培训互动,认真完成培训考核。
3. 参训人员要将培训内容应用到实际工作中,主动落实环保工作要求。
4. 参训人员要遵守培训纪律和规定,妥善保管好培训材料和设备。
七、评估方法1. 考勤: 对参训人员的出勤情况进行统计和评估。
2. 考试: 对培训内容进行考核,通过考试来评估学员的学习成果。
3. 实际操作: 对参训人员在现场操作和应用环保知识的能力进行考核。
外部培训内容大纲针对目前公司业务发展和产品规划的需要,结合公司掌握的相关行业专业知识,对电厂锅炉燃烧工业及控制提出以下培训需求:运行专业1、锅炉燃烧过程控制(燃烧工艺)。
2、锅炉上目前的测温点及运行人员所关注的温度区域。
3、锅炉燃烧保护系统(FSSS或炉膛负压保护等)。
4、燃烧过程中,风煤比,一次风、二次风、三次风,在不同煤种下燃烧的区别,相应的目前测定温度测量变化值。
5、不同负荷下(150/200/300MW),调整风煤比参数的依据。
(燃烧温度的关注度)6、启炉/升炉过程中,燃料投放的时间节点控制的依据。
负荷与温度值的关系,燃烧温度的关注度。
7、低负荷或燃烧工况差时,投油稳燃的时间控制及温度控制。
8、吹灰器工作过程控制,及对锅炉燃烧变化、炉膛温度变化的情况。
自动控制的依据。
9、锅炉结焦、积灰对燃烧的影响,如何控制调整。
10、火焰燃烧着火点靠近喷口或靠近炉膛中心,对燃烧的影响。
11、四角切圆炉,炉内火球中心位置控制、火焰偏移控制的手段。
12、锅炉过程燃烧,烟气温度控制的手段及烟温的关注度。
13、烟温过高/过低对锅炉燃烧的影响。
14、降低NOx排放,锅炉燃烧的控制手段,与燃烧温度的关联性。
15、炉膛温度的数据对燃烧的指导意义,烟温的过程监测对锅炉运行的指导意义。
热控专业1、锅炉结构示意图,主要部件。
2、输煤皮带或储煤仓失火的原因分析,后期的处理办法。
3、煤堆场防止煤自燃的手段。
4、氨逃逸检测的厂家,安装方式特点,存在的问题及解决方法。
5、甲乙两侧烟道分布示意图,烟温探针的安装及特点。
6、吹灰器工作的控制方式,吹扫依据及吹扫区域。
7、飞灰含碳在线监测设备的安装位置、工作特点及对锅炉燃烧的影响。
8、锅炉结焦的原因分析。
9、目前锅炉上温度测点的位置,测温的方式,锅炉或烟道上开孔的要求。
10、烟气温度检测目前的测点位置及量程范围。
11、一次风/二次风风速、风量及风温的测点位置及安装特点。
12、目前厂里故障率最高设备有哪些,原因和处理方式。
一、背景与目的随着国家对环境保护的日益重视,火电企业作为能源行业的重要一环,肩负着节能减排和环境保护的双重责任。
为了提高企业环保管理水平,提升员工环保意识,特制定本环保培训计划方案。
二、培训目标1. 提升员工环保知识水平,增强环保意识。
2. 提高企业环保管理能力,确保环保法规的落实。
3. 优化环保技术,降低污染物排放。
4. 促进企业可持续发展,树立绿色企业形象。
三、培训内容1. 环保法律法规与政策解读:- 国家环保法律法规及政策;- 地方环保法规及政策;- 环保标准体系;- 环保法律法规案例分析。
2. 环保基础知识:- 环境污染类型及防治方法;- 环境监测技术;- 环保设施运行管理;- 环保应急预案。
3. 清洁生产与节能减排:- 清洁生产理念;- 节能减排技术;- 环保设施升级改造;- 环保技术创新。
4. 环境管理体系:- 环境管理体系(ISO14001);- 环境管理体系内部审核;- 环境管理体系认证。
5. 环保技术与应用:- 废水处理技术;- 废气处理技术;- 固废处理技术;- 环保新技术介绍。
四、培训对象1. 企业管理层:董事长、总经理、各部门负责人。
2. 环保部门人员:环保工程师、环保管理人员。
3. 生产一线人员:操作人员、技术人员。
五、培训方式1. 内部培训:邀请专家授课,组织内部培训课程。
2. 外部培训:选派员工参加外部专业培训。
3. 在线培训:利用网络平台进行环保知识学习。
4. 案例分析:组织环保案例研讨会,提高员工解决问题的能力。
六、培训时间与地点1. 时间:根据培训内容和员工实际情况,制定培训计划,分阶段进行。
2. 地点:企业内部培训室、外部培训机构或网络平台。
七、培训效果评估1. 通过培训考试,评估员工环保知识掌握情况。
2. 跟踪调查,了解员工环保意识提升情况。
3. 考察环保管理措施实施效果,评估培训成果。
八、总结与持续改进1. 定期总结培训工作,分析存在的问题,提出改进措施。
热电车间环保培训手册编制说明为进一步做好环保迎检工作,按照公司节能环保部要求。
规范车间环保迎检行为,做到有理、有节、有序,对车间全部人员,尤其是环保副主任、车间管理人员及班工长。
达到人人都掌握迎检知识和程序,都能做到随时正确迎检的效果,为“环保不惹事”打好基础。
特编制本培训手册。
热电车间20**.12.18一、车间简介我车间主要负责全厂使用中、低压蒸汽的供应。
车间共有两个产蒸汽工段,分别是干熄焦工段和锅炉工段。
干熄焦工段是由,****有限公司设计完成,每台炉最大额定蒸发量78.4吨/小时。
锅炉工段是由,****有限公司设计完成,***锅炉厂制造,每台炉最大额定蒸发量75吨/小时。
二、备煤工段1、生产工艺:本工段主要是给锅炉提供燃煤,其主要功能是对燃料的计量、破碎、筛分、除铁后由皮带输送到煤仓间供锅炉燃用。
2、主要设备:封闭式的干煤棚一座(1782m2),设计堆高(7m)。
天车一台、破碎机2台、振动筛2台、皮带三部。
3、环保设备:干煤棚设有干雾抑尘2台、破碎机、炉前仓和皮带各设有布袋除尘一台,共计两台。
4、运行机制:开车前先开除尘设施、再开皮带、最后开破碎机。
每班上煤两次(10:00、17:00、22:00、5:00)三、脱硫脱硝工段1、生产工艺(脱硫):本工段采用湿式石灰石—石膏法脱硫工艺,石灰石浆液塔中不同高度向下喷洒。
烟气向上流动,两股物流逆流接触发生化学反应,从而达到脱硫的目的。
脱硫塔共新、旧两个脱硫塔,目前新脱硫运行旧脱硫时刻备用。
2、生产工艺(脱硝):SNCR+SCR两套脱硝工艺。
SNCR脱硝技术的化学基础是在炉膛800~1100℃温度区域内、无催化剂条件下,NH3或尿素等氨基还原剂选择性地还原烟气中的NOx,基本不与烟气中O2发生作用。
SCR脱硝技术的基本原理是5%-10%的尿素溶液在温度高于150℃时不稳定,高温下课发生分解,生成NH3和HNCO,HNCO与水反应生成NH3和CO2,得到脱硝所用的还原剂,反应剂(氨)在SCR 反应器内,在催化剂的催化下,脱硝反应后,生成氮气和水。
火力发电厂环保培训大纲
一、课程背景
随着国家对环境保护的重视,人们环境保护意识的提升,对企业环境保护提出了更高的要求,要求企业规范环境管理,减少污染物排放。
本课程将解读《控制污染物排放许可制实施方案》、《排污许可证管理暂行规定》及其他环保政策,分析企业环境责任,结合“环境友好”企业的先进管理经验,协助您系统完善环境管理体系,提高环境管理水平,规范化企业环境管理,避免污染事故及环境违法行为产生,降低环境管理成本,了解国家排污许可相关政策、如何开展企业自行监测和办理排污许可证。
二、课程目标
1.了解国家排污许可相关政策,解读《控制污染物排放许可制实施方案》
及《排污许可证管理暂行规定》
2.了解最新国家环境保护政策与企业自身责任与义务,学会环境隐患识
别与控制,规避环境法律风险。
3.了解企业环境管理知识,学习先进环境管理经验,规范企业环境管理,
提高管理水平,降低环境管理成本。
4.了解企业环境保护相关手续的办理程序及存在的问题,提高办事效率。
5.了解为企业提供第三方服务的常识,预防产生后遗证。
三、课程特色
根据国家环保政策,结合主讲老师近十几年的宝贵现场实战经验,课程案例均是老师经历或行业经典,跟事故案例学风险预防,针对性的设计和情景模拟让学员消化吸收课程知识,结合分组研讨把枯燥的安全课堂欢乐有趣,玩中体验探索EHS奥秘。
四、课程对象
企业高管、部门负责人、车间主任、班组长、EHS相关人员、企业员工、EHS委员会
五、授课时数:(共12小时2天,6小时/天)
六、课程大纲。