一季度HSE工作总结
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HSE工作总结(集锦8篇)HSE工作总结第1篇根据集团公司、分公司年度HSE工作会议精神,公司坚持“以人为本,安全第一”的`方针,结合工作实际,按照院安委会提出的“统一思想、提高认识、分工明确、责任到位”的要求,认真抓好院安全管理工作。
现将公司上半年以来的工作情况总结如下:一、开展安全环保检查促进各项制度的落实今年院主管安全领导带队季度安全环保检查4次;专项检查4次(节假日前检查;实验室设备、消防检查;车辆、灭火器等专项检查)。
基层单位月度自检11次。
一、三季度对质监站灭火器检查,更新灭火器行;实验室电源插座进行更换、个别实验室卫生较差,及时督促整改。
经过复查均已通过整改。
三季度分公司对实验室组织专项检查,并下发问题汇总表。
我们针对公司质检站问题,会同相关部门进行整改,通过一年四次和各部门内部职业健康、安全环保自查管理,促进了各部门安全环保认识,提高了自觉安全意识,促进了安全生产工作。
二、加强交通安全教育实现安全目标(一)、根据年初计划,为配合消法宣贯,六月份对员工举办消防安全教育和逃生自救演练,加强和巩固了职工消防知识。
公司聘请市消法宣讲中心教官,6月18日在南疆质量检测站举行消法学习和逃生演练。
其一,加强职工消法知识培训;其二巩固以前所学的消防知识,也达到消防安全知识的再教育,并使所学到得知识在演练过程中得到运用。
(二)、为使交通安全实现管理目标,再上新台阶,我们把交通安全工作放在首位。
认真落实上级下发交通安全指令,全方位、多角度地深入开展交通安全教育,充分利用每周交通安全学习,增强驾驶员安全意识。
今年8月,为有效地提高驾驶人员的安全意识、服务意识,在驾驶员中开展促进“创优争先”评比活动,依托“我要安全”活动为契机,以“司驾安全创优、司乘环境创优”为主题的“双优”流动红旗评比活动,被评优的驾驶员给予一定的物质奖励,取得了良好的效果。
交通安全的关键,还是在于驾驶员对安全认识,通过交通法规和安全警示每周一学,强化交通安全管理,做到安全行车天天讲、周周学,对车辆管理和行车安全工作常抓不懈,通过不同途径、不同形式的宣传教育,观看交通安全影碟、交通安全书报,提高驾驶员交通安全意识,同时,对交通安全加大监管力度,开展定时和不定时的专项检查,督促车管做好驾驶员的安全思想工作。
hse部门工作总结
HSE部门工作总结。
作为公司的HSE部门工作人员,我深知自己肩负着重要的责任,即确保公司的健康、安全和环境保护工作得到有效管理和监督。
在过去的一年中,我们团队在HSE工作方面取得了一些显著的成就,同时也面临了一些挑战。
现在,我想对我们的工作进行总结,分享一些我们所取得的成绩和经验。
首先,我们团队在安全管理方面取得了一些重要的进展。
我们通过加强安全培训和意识提升,成功减少了事故和伤害发生的次数。
我们还建立了一套完善的安全管理体系,确保了员工在工作中的安全。
此外,我们还积极参与了公司的安全评估和风险管理工作,为公司的发展提供了有力保障。
其次,我们在环境保护方面也取得了一些成绩。
我们积极推动了公司的环保意识,通过减少能源消耗和垃圾排放,降低了公司的环境影响。
我们还建立了一套环境管理体系,确保了公司在生产过程中对环境的影响得到有效控制。
然而,我们也面临着一些挑战。
比如,一些员工对安全和环保工作的重要性认识不足,导致了一些违规行为的发生。
另外,一些新的环保法规对我们的工作提出了更高的要求,我们需要不断学习和更新知识,以适应新的环保标准。
总的来说,我们的HSE部门在过去的一年中取得了一些成绩,但也面临着一些挑战。
我们将继续努力,不断提升自己的工作水平,为公司的可持续发展做出更大的贡献。
相信在公司领导和全体员工的支持下,我们的HSE工作一定会取得更大的成就。
HSE总结(优秀范文五篇)第一篇:HSE总结2012年上半年HSE工作总结项目经理部:在上半年度的HSE管理工作中,中原油建严格遵循西北油田分公司及项目部的方针政策,切实执行各项管理要求,扎实做好现场安全管理,落实安全生产责任制,从而保证了我单位安全生产的持续稳定。
现把所做的工作总结如下:一、所做的工作(一)突出整治主题,确保实效,不断提升安全生产水平。
在开展“查隐患、找差距、强责任、定措施、保安全”专项整顿主题活动中,中原油建结合实际,创新管理,重点在“领、引、练、新”四个字上狠下功夫,实现了安全生产。
首先强化一个“领”字。
在安全生产管理上,领导抓,抓领导。
工程处领导高度重视,引导和带领干部职工切实把安全工作责任落到实处。
一是加强HSE领导小组。
成立了以经理魏天松为组长,主抓安全管理的副经理赵家俊为副组长,以其他副职领导、相关科室负责人和基层队领导为成员的HSE领导小组,形成了科学合理,格局严密的管理网络,各工程项目部和中队有专职安全员、班组有HSE义务监督员,形成了上下一条线、纵横有人管的HSE管理体系。
二是强化一把手责任。
推行了安全生产责任制、安全生产承诺制、领导干部重点要害部位安全承包制,建立了领导—中队—班组—员工层层安全管理体系,逐级签订了安全环保责任书,并2-演练1次,组织参加西北油田局级应急演练1次等。
通过演练,职工应对突发事件的应急救援反应和协调能力,得到了大大提高。
二是加强施工过程监督管理。
1-6月份办理各类作业票证190份,其中工业动火123次(一级动火8次、二级动火27次、三级动火84次、四级动火4次);临时用电票6份、受限空间作业票5份、破土作业票26份、高处作业票30份。
三是深入开展自查自纠工作。
对各施工现场及营地进行拉网排查,对生活基地总电源电缆进行更换、宿舍电源线更换以及室外PVC保护管更换为镀锌钢管消除了因保护套管破损老化进水发生漏电和触电事故等。
先后对工地现场进行检查5次,对生活区安全用电用气检查2次,对查出的问题均限时得到了整改。
2024年上半年HSE工作总结2024年上半年,作为HSE(健康、安全和环境)专员,我在公司内部负责协调和监督健康、安全和环境管理体系的实施和运行。
通过全面的工作计划和有针对性的策略,我成功地推动了公司在HSE方面的改进和进步。
一、制定和完善HSE管理体系在上半年的工作中,我主要着手制定和完善公司的HSE管理体系。
首先,我对公司现有的HSE体系进行了全面的评估。
通过与部门经理和员工进行详细的访谈和调查,我了解到存在一些潜在的健康、安全和环境隐患。
基于这些发现,我制定了一套针对性的改进措施和行动计划。
其次,我组织了一系列培训和宣传活动,以提高员工对HSE的意识和理解。
我邀请了专业人员进行培训,讲解了公司的HSE政策和操作规程,并提供了应急响应培训。
通过这些活动,员工的HSE意识得到了有效的提高,他们开始主动采取措施保障自己和他人的安全。
二、加强安全管理和隐患排查安全管理是HSE工作的核心环节,所以我在上半年的工作中主要加强了对公司安全管理的监督和指导。
我与各部门密切合作,对每个环节的安全工作进行全面排查和评估。
首先,我组织了一次全面的隐患排查活动。
通过现场巡查和检查,我及时发现并解决了一些存在的隐患。
同时,我制定了一套全面的隐患整改计划,并监督各部门按计划进行整改工作。
通过这次排查和整改,公司的工作环境得到了显著的改善,员工的工作安全得到了有效保障。
其次,我加强了对重点部位和关键环节的安全管理。
我与各部门经理紧密合作,制定了一系列工作标准和操作规程,并进行了培训和宣传。
我还进行了现场督查和指导,及时纠正和改进工作中存在的不足之处。
三、加强环境保护和资源管理作为HSE专员,环境保护是我工作的另一个重要方面。
在上半年的工作中,我注重加强对环境保护和资源管理的监督和指导。
我与公司内部的环保部门合作,制定了一套符合法规和标准的环境保护工作方案。
我对公司的各项环保措施进行了审核和评估,并提出了改进意见。
同时,我加强了对环保设施和设备的监控和维护工作,确保其正常运行并符合环保要求。
一季度hse体系工作总结一季度hse体系工作总结一季度,公司上下深入贯彻落实油田公司1号文件精神,认真研究部署公司2011年度HSE工作,制定完成各项目标的具体保证措施;加强HSE领导,完善HSE管理组织机构;强化节日期间的安全管理,确保节日期间生产安全;以提高各单位HSE基础管理工作为抓手,抓实各级安全管理干部的HSE培训;加强项目HSE检查,严厉查处违章行为。
一季度,通过以上各项工作的开展,为公司全年的安全生产形势稳定奠定了基础,现将主要工作总结如下:一、贯彻落实上级文件精神,研究部署公司各项HSE工作公司结合生产经营实际并根据油田公司安全环保工作计划主要内容,对公司2011年安全环保工作做了全面部署和细致的安排,针对“三项建设”中的责任体系建设、监督体系建设、激励约束机制建设和“三项行动”中的风险排查行动、过程风险控制行动、隐患治理行动以及“六项工程”中的体系推进工程、素质提升工程、安全文化建设工程、基层标准化建设工程、应急管理工程、清洁生产工程分别做出了要求,制定了具体的措施,将HSE目标层层分解到各单位,要求各单位认真学习,结合单位实际制定具体措施,抓好贯彻落实。
二、加强节日期间安全管理,确保节日生产安全油田公司《关于切实加强2011年元旦、春节期间安全生产工作的通知》文件下达以后,为确保公司节日期间生产安全平稳,进一步强化冬季安全生产,公司下发了《关于进一步加强春节期间安全生产工作的通知》,对春节前安全工作进行了总体的安排部署,各分委会及各单位对节日期间安全工作进行安排,立即开展安全生产大检查,确保节日期间安全形势稳定。
1节日期间,公司严格落实交通安全管理规定,从领导做起,严格执行车辆节假日三交一封制度,公司上下共留值值班车3台,其余车辆全部封存,在油田公司监督检查中受到了好评。
三、加大宣传力度,贯彻落实安全环保专业会议精神油田公司安全环保专业会议召开后,公司将各位领导的宣讲材料在公司网站上行文发布,并要求各分委会、各单位结合讲话精神,认真学习宣贯材料。
企业HSE工作总结报告一、工作回顾在过去的一年里,本企业高度重视HSE(Health, Safety, and Environment,即健康、安全和环境)工作,致力于营造一个安全、健康、环保的工作环境。
在各级管理人员的共同努力下,公司取得了以下成绩:1. 安全生产成果公司在安全生产方面取得了显著的成果。
全年无重大事故发生,零伤亡记录为我们打下了坚实的基础。
通过持续推进安全培训、不断改进安全标准和操作规程,有效降低了事故风险,提升了员工的安全意识和操作技能。
2. 健康管理成果公司积极关注员工的健康管理,成立了健康管理小组和健康咨询中心。
全年组织了多次健康体检活动,发现并及时介入处理了一些健康问题。
同时,公司开展了以健康教育为主题的活动,引导员工培养健康的生活习惯,提高了员工的身体素质。
3. 环境保护成果公司高度重视环境保护工作,严格遵守国家有关环保法规和政策。
全年没有发生环境污染事件,公司积极推进绿色生产,减少了废气、废水、废固的排放。
此外,公司还大力开展了环境意识培训,提高了员工对环境保护的认识和重视程度。
二、存在问题在工作回顾中,我们也发现了一些存在的问题,需要进一步加以改进:1. 安全隐患排查不及时部分岗位存在安全隐患,但排查不及时,导致隐患得不到及时整改。
需要加强对各岗位的隐患排查,提高排查的频率和及时性。
2. 员工安全意识有待提高虽然公司进行了多次安全培训,但员工的安全意识和责任心有待提高。
有些员工对安全规范和操作程序的执行不够严格,需要进一步加强员工的教育和培训,提高安全意识。
3. 环境监测体系需完善公司环境监测体系尚不完善,需要进一步完善环境监测设备和技术手段,提高环境监测的精确性和及时性。
三、改进方案为解决上述存在的问题,我们制定了以下改进方案:1. 加强安全隐患排查增加安全巡查的频率,对各岗位进行隐患排查,及时发现并整改存在的安全隐患。
同时,建立隐患排查台账,跟踪整改情况,确保隐患得到有效控制。
安全hse工作总结
安全HSE工作总结。
随着社会的发展,安全健康环境(HSE)管理已经成为企业发展的重要组成部分。
在过去的一段时间里,我们团队在HSE工作方面取得了一些成绩和经验,现
在我将对这段时间的工作进行总结,希望对未来的工作有所启发和帮助。
首先,我们在安全方面取得了一定的成绩。
我们加强了对员工的安全培训,提
高了员工的安全意识,减少了安全事故的发生。
同时,我们加强了对生产设备的维护和保养,确保了生产过程的安全性。
此外,我们还建立了安全管理制度,对安全事故进行了及时的处理和报告,提高了对安全事故的应对能力。
其次,在健康方面,我们也取得了一些成绩。
我们加强了员工的健康管理,定
期进行健康体检,及时发现并治疗员工的健康问题。
我们还加强了对生产环境的卫生管理,减少了环境污染对员工健康的影响。
最后,在环境方面,我们也做了一些工作。
我们加强了对生产过程中的环境保护,减少了对环境的污染。
我们还加强了对废弃物的处理和利用,减少了对环境的负面影响。
总的来说,我们在HSE工作方面取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足。
未来,我们将继续加强对员工的安全培训和健康管理,加强对生产过程中环境保护的管理,努力提高HSE工作的水平,为企业的可持续发展做出更大的贡献。
希望
我们的总结能够对大家有所帮助,也希望大家能够共同努力,为HSE工作做出更
大的贡献。
一季度hse体系工作总结(2)一季度hse体系工作总结六、推进标准化车队建设,加强交通安全管理按照油田公司车辆实行统一管理的要求,为提高公司标准化车队建设管理水平,根据公司生产经营实际,对公司管理模式进行调整,除施工专用车辆外,其余车辆全部集中到机械设备分公司进行统一管理。
公司领导亲自带队多次到各单位对车辆情况和驾驶员情况进行调研摸底,多次召开专项会议进行研究分析,制定了车辆调整方案,对车辆进行了统一管理,公司对交通安全管理办法进行了修订,以适应专业化管理的要求,提高交通安全管理水平,为标准化车队建设的推进提供了保障。
七、严把源头关,加强承包商管理结合公司承包商管理难度大的难点,公司下大力气加强对承包商的管理,严格规定不签订HSE合同的工程不许开工,不签订HSE合同的外雇设备不允许使用,严格审查承包商进入资格,严把源头关。
对于工程施工在开工前由施工方对工程风险进行识别,制定削减措施,落实安全保证措施,由安全科审查合格后,组织签订HSE合同,明确责任。
对于外雇设备,严格执行油田公司外雇车辆资质审查规定,到油田公司备案后,与公司签订安全合同后才允许使用。
八、推进安全文化建设,开展安全目视化管理按照油田公司体系推进的要求,公司今年重点开展安全目视化管理工作,以曙光路改造、桥涵预制场、锦采白色搅拌站、沈采黑色搅拌站项目为试点开展目视化管理工作,通过安全色、标签、标牌等方式,明确人员的资质和身份、工器具和设备设施的安全使用状态。
安全目视化管理方案已制定完毕,将于近期下发实施,目前桥涵预制场正在开展此项工作,其它项目按照管理方案的要求,参照桥涵预制场的标准,开展安全目视化管理工作。
九、加强项目HSE检查,严厉查处违章行为3月份,油田道路改造项目陆续开工,公司对路基分公司曙光路改造项目和桥梁分公司桥涵预制场项目进行了监督检查,在检查中发现如下问题:(一)路基分公司曙光路改造项目(二)桥梁分公司桥涵预制场项目以上是公司一季度HSE工作总结,二季度公司将在认真总结前期工作的基础上,继续大力做好各项HSE工作,重点工作如下:1.在4月初,制定下发公司HSE管理体系审核办法和审核标准,组织对各分公司进行第一季度HSE体系审核,各分公司认真做好迎检工作,对照审核标准认真准备资料。
季度hse工作总结
季度HSE工作总结。
随着工业化进程的不断加快,企业对于健康、安全和环境(HSE)管理的重视程度也越来越高。
作为企业的一项重要工作,HSE管理对于保障员工的健康和安全,保护环境,提高企业形象和竞争力都具有重要意义。
因此,每个季度的HSE 工作总结都是企业管理者和员工们关注的焦点。
在过去的季度中,我们公司积极推动HSE管理工作,取得了一系列的成绩和进展。
首先,我们加强了对员工的安全教育培训,提高了员工对HSE管理的认识和意识。
通过开展各类安全知识培训和演练活动,提高了员工的安全防范意识和应急处置能力,有效降低了工作中的安全事故率。
其次,我们加强了对生产环境的监测和管理,严格执行各项环保政策和标准。
通过加强对生产设备的维护和管理,减少了环境污染的可能性,保护了周围环境的清洁和健康。
同时,我们还积极参与各项环保宣传和活动,提高了员工对环保工作的重视程度,形成了良好的环保氛围。
最后,我们还积极开展了各项HSE管理制度的落实和完善工作,建立了健全的HSE管理体系。
通过加强对各项管理制度的宣传和执行,提高了员工对HSE管理制度的遵守和执行情况,有效提升了公司的整体HSE管理水平。
在未来的工作中,我们将继续加强HSE管理工作,努力做到“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与”的工作理念,不断提升企业的HSE管理水平,为员工的健康和安全保驾护航,为环境的保护贡献力量。
同时,我们也将不断总结和分享HSE工作经验,积极引入先进的HSE管理理念和技术,不断完善和提升HSE 管理工作水平,为企业的可持续发展和社会的和谐稳定贡献力量。
一季度HSE工作总结(2)一季度HSE工作总结(三)强化全员安全生产意识,提升安全操作技能水平1、及时学习传达上级有关文件,认清当前安全生产形势。
项目部通过各类会议形式,包括班前安全会、安全专题会议、HSE管理委员会会议等,认真学习和传达上级的安全文件,按照文件指示精神,认真落实各项工作。
认真落实安全生产责任制,开展安全隐患排查专项行动和“安全生产警示教育”活动,确保安全生产。
42、抓好HSE教育和培训,全面提升安全生产意识和操作技能水平。
项目HSE部根据现场实际情况开展各类HSE培训,包括用电作业培训、高空作业培训等。
另外,组织HSE全员换证培训考试,增强全员安全意识,提高安全技能,形成“我要安全、我会安全、我能安全”的局面。
3、持续开展各类安全活动,营造浓厚的安全文化氛围。
根据项目部年度HSE工作计划,相继开展了以下活动:一是“安全生产责任制考核”活动。
通过此项活动,明确了全员各个岗位的安全职责和不足之处,通过查找不足来加强自己的安全职责和安全意识。
二是开展“全员安全换证培训考试”活动。
根据公司活动要求,结合项目部的实际情况,利用每天早会和周一安全活动对全员进行相关安全知识和法律法规的培训,增强全员的安全意识。
三是开展了“我为安全做诊断”活动。
结合安全形势和生产实际,项目部开展了“我为安全做诊断”活动,“我为安全作诊断”活动是集团公司及石油工程建设有限公司今年开展的重点工作,项目管理部党政一把手将亲自抓,认真落实公司活动方案中的部署和要求,将该活动与“周一”安全主题活动、班前讲话、反“三违”、“七想七不干”、HSE 观察卡等活动有机结合起来,发动全员查找身边HSE 管理中的薄弱环节、人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全条件,收集合理化建议,制定防范措施,制定相关奖励制度,激发全员参与的积极性,进一步提升全员HSE 意识和管理工作水平,把安全隐患扼杀在萌芽中。
(四)强化全程安全监督管理,保障生产施工安全进行1、扎实做好新项目启动工作。
季度hse工作总结季度HSE工作总结。
随着企业发展的不断壮大,HSE(Health, Safety and Environment)工作成为了企业发展中不可或缺的一部分。
HSE工作的重要性不言而喻,它关乎员工的健康和安全,也关乎企业的可持续发展和社会责任。
在过去的一个季度里,我们公司在HSE工作上取得了一些成绩,也遇到了一些挑战。
现在让我们来总结一下这个季度的HSE工作。
首先,让我们来看看我们在健康方面取得的成绩。
在过去的季度里,我们公司加强了员工健康教育和健康体检工作,大大提高了员工的健康意识和健康水平。
同时,我们也加强了对工作环境的监测和改善,确保员工的工作环境符合健康标准。
这些举措有效地保障了员工的健康,为公司的发展提供了强有力的保障。
其次,让我们来看看我们在安全方面取得的成绩。
在过去的季度里,我们公司加强了安全培训和安全演练工作,提高了员工的安全意识和应急能力。
我们也加强了对生产设备和工作场所的安全监管,确保了员工的安全生产。
这些举措有效地减少了安全事故的发生,为公司的稳定运行提供了保障。
最后,让我们来看看我们在环境方面取得的成绩。
在过去的季度里,我们公司加强了环境保护意识和环境管理工作,推行了节能减排和资源循环利用的措施,有效地降低了对环境的影响。
我们也加强了对环境污染的监测和治理,确保了公司的生产活动符合环保标准。
这些举措有效地保护了周围环境,为公司的可持续发展奠定了坚实的基础。
总的来说,过去的一个季度,我们公司在HSE工作上取得了一些成绩,但也面临着一些挑战。
在未来的工作中,我们将继续加强HSE工作,不断改进工作方法,提高工作效率,确保员工的健康和安全,保护环境的可持续发展。
让我们共同努力,为公司的发展贡献自己的力量!。
HSE工作总结及工作思路_工作总结思路HSE(Health, Safety and Environment)即健康、安全和环境工作,是企业生产经营中非常重要的一项工作。
下面将对HSE工作进行总结,并提出未来工作的思路。
一、HSE工作总结1. 健康工作在健康方面,我们按照相关法律法规和企业要求,对员工进行了健康检查,并建立了健康档案。
我们还组织了健康教育活动,引导员工养成良好的生活习惯,提高健康意识。
在未来的工作中,我们将继续加强健康保障,鼓励员工参加体育锻炼,营造健康的工作环境。
2. 安全工作在安全方面,我们加强了安全培训,提高了员工的安全意识。
建立了安全生产管理制度,加强了安全生产检查,确保生产过程中不发生安全事故。
未来我们将继续加强安全防范,建立完善的安全管理体系,提高全员安全素养,确保安全生产。
3. 环境工作在环境方面,我们依法取得了环境保护手续,严格按照国家和地方的环保要求进行生产经营。
加强了环境保护宣传教育,推行“绿色生产”,减少对环境的污染。
未来我们将继续加强环保管理,积极推行清洁生产技术,提高资源利用率,促进循环经济的发展。
在未来的工作中,我们将进一步加强健康管理,注重对员工的日常健康监测,定期组织健康体检,并根据体检结果进行个性化健康指导。
鼓励员工定期进行体育锻炼,建立健康档案,建立健康管理数据库,实现健康管理的个性化、精细化。
在未来的工作中,我们将推行绿色生产,加强资源综合利用,减少能源消耗和废弃物排放,实现循环经济的发展。
加强对环境的监测和评估,建立环境风险预警机制,确保生产活动对环境的影响处于可控范围。
积极参与社会环保活动,履行社会责任,共同建设美丽家园。
HSE工作是企业生产经营中非常关键的一环,健康、安全、环保是企业可持续发展的基石。
我们将继续加强HSE管理,改进工作方法,提高工作效率,确保企业的安全稳定、可持续发展。
hse工作总结(精选14篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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hsse季度工作总结HSSE季度工作总结。
随着社会的不断发展,安全、健康、环境和社会责任(HSSE)已经成为企业发展的重要组成部分。
在过去的一个季度里,我们公司在HSSE方面取得了一些显著的成绩,并且也面临了一些挑战。
在这篇文章中,我们将对我们公司在HSSE方面的工作进行总结,同时也对未来的工作提出一些展望和建议。
首先,让我们来看一下我们在安全方面的工作成绩。
在过去的一个季度里,我们公司成功地实施了一系列的安全培训和教育活动,提高了员工的安全意识和技能。
同时,我们也加强了对生产设备和工作环境的安全管理,有效地减少了安全事故的发生率。
然而,我们也要清醒地认识到,安全工作永远都不会是一劳永逸的,我们需要不断地进行安全风险评估和改进,以确保员工的安全。
其次,我们来看一下在健康方面的工作成绩。
在过去的一个季度里,我们公司积极开展了健康促进活动,包括定期体检、健康讲座等,提高了员工的健康意识和自我保健能力。
同时,我们也加强了对工作环境和工作流程的健康风险管理,有效地减少了职业病的发生率。
然而,我们也要清醒地认识到,员工的健康是公司发展的基础,我们需要不断地改进和完善健康管理体系,以保障员工的健康。
再次,让我们来看一下在环境方面的工作成绩。
在过去的一个季度里,我们公司积极开展了环保宣传教育活动,提高了员工的环保意识和环保技能。
同时,我们也加强了对生产过程和废弃物处理的环保管理,有效地减少了环境污染的程度。
然而,我们也要清醒地认识到,环境保护是我们永恒的责任,我们需要不断地进行环境风险评估和改进,以保护我们共同的家园。
最后,让我们来展望未来的工作。
在未来的工作中,我们将继续加强对HSSE的管理和监督,不断提高员工的HSSE意识和技能,确保公司的可持续发展。
同时,我们也将加强与政府、社会和其他利益相关者的合作,共同推进HSSE的工作,为社会和环境做出更大的贡献。
总之,过去的一个季度里,我们取得了一些显著的成绩,但同时也面临了一些挑战。
项目部HSE季度总结2200字随着企业的不断发展,HSE(健康、安全和环境)在企业中的地位越来越受到重视。
针对项目部HSE工作开展情况,我们对其进行了一季度总结,以便更好地总结经验和提出改进意见。
一、工作高峰期HSE工作存在漏洞在上一季度,项目部进入了工作高峰期,各项工作量急剧上升,工作难度不断加大。
在这个过程中,HSE工作暴露出一些漏洞,具体表现为:1.缺乏梳理HSE工作内容和流程的工作指引,导致HSE工作不够规范。
2.针对新工人的HSE教育、培训不够充分,导致新手工人出现较多事故。
3.缺乏HSE事故应急预案,工作人员缺乏处理事故的经验。
4.部分工人卫生条件差,不按规定穿戴防护用品。
以上问题需要工作人员和企业管理层共同努力,加以改进,更好地推进HSE工作。
二、HSE方面的改进措施在对季度工作进行总结后,项目部提出了一些改进措施,以便更好地推进HSE工作:1.积极制定HSE相关工作指引,明确工作流程和标准,规范管理。
2.加强针对新手工人的HSE培训,让新手工人深刻认识到安全、环境保护的重要性。
3.建立HSE事故应急预案,对于可能出现的事故情况,提前作出应对方案。
4.加大对工人卫生条件的检查力度,督促工人穿着防护用品,遵守卫生规定。
三、强化HSE意识和贯彻落实除了采取改进措施外,我们也意识到,强化HSE意识和贯彻落实是重要的方面。
具体措施包括:1.加强对员工的HSE教育,提高员工的安全意识和环保意识。
2.全面检查危险源,并采取相应的措施,降低潜在安全风险。
3.建立HSE监测系统,及时发现和处理可能存在的安全风险和卫生隐患。
4.在每个工作岗位上都配置安全督导员,确保员工遵守安全操作规程。
总而言之,对于项目部HSE工作的季度总结,我们已经制定了相应的改进措施,并加强了工作人员的意识和贯彻落实。
在将来的工作中,我们将继续深耕细作,不断提高HSE工作的水平和质量,以保护员工的健康和生命安全,保障环境的可持续发展。
2022年公司HSE工作一季度检查自评总结自评总结报告为贯彻落实公司HSE工作会议精神,牢固树立“安全高于一切,生命最为宝贵”的核心价值观,以“保会战,保业绩”为重心,再创一流HSE业绩,全面推行基层管理系统,深化责任制贯通,加大文化宣传力度,加强环保清洁生产和职业卫生工作,努力实现“平安中工,幸福家园”的共同愿景。
公司根据[2022]63号文《关于开展2022年一季度HSE和井控检查的通知》要求,进行了自检自查,扎实做好HSE各项工作,进一步提高HSE管理水平,确保物探公司安全生产状况平稳运行。
一、完善《HSE管理系统》,制定了《年度HSE工作考核细则》根据公司对《基层队HSE管理系统》编制的要求和对接审核意见,结合物探公司的实际情况,编制完成了《HSE管理系统》,并经公司研究决定予以发布并备案,并根据《基层队HSE管理系统》要求,制定了责任区划分、检查内容、标准和基层队各责任区检查表。
结合公司实际,执照要求重新组织修订了《基层作业队HSE管理记录本》和《基层队HSE检查表》,并备案实施。
按照“谁主管、谁负责”要求,制定了《公司年度HSE工作考核细则》。
二、《关于加强今冬明春安全生产工作的通知》执行情况公司于元月19日及时召开油气规模增储上产会战和HSE工作动员会议。
要求公司上下统一思想,积极应对挑战,保障野外生产安全平稳运行。
面对油气规模增储上产的紧迫形势,公司从“找不足、早入手;找措施、早落实”入手,查找自身不足、落实措施方案,超前生产筹划。
公司及时调整了HSE管理委员会成员,按期召开一季度HSE管委会,并下发了会议纪要,制定了本年度HSE工作安排。
要求HSE工作做到三个不能减:既各级领导高度重视不能减、各项工作力度不能减、HSE系统推广力度不能减。
根据公司下发的“[2022]5号文”的要求,公司对鄂南、鄂北工区、新疆、东北工区进行作业队进行了冬季生产安全大检查,并对工区内检查情况进行讲评。
HSE工作总结优秀4篇HSE工作总结篇一辽河二建10标B段甘宁项目经理部施工人员于20xx年2月14日到达甘宁项目部,在开工前对综合机组的全体施工人员进行HSE方面培训考试,20xx年2月28日监理区段QHSE 工程师对项目上HSE资料以及机组的驻地和试压现场进行HSE检查,符合开工条件,综合机组于20xx年3月1日正式复工。
在机组开工后,项目HSE主管领导和HSE管理员经常下入施工现场和机组的驻地进行专门HSE方面的大检查,及时的排除了机组的安全隐患,项目部并没有利用对违章的施工人员进行罚款来抓好HSE工作而是进行HSE教育培训来提高施工人员的安全意识,项目部HSE管理人员还经常与施工人员进行沟通,教育施工人员一定要重视安全生产。
综合机组的今年的主要施工任务是上水试压、清管、阀室土建工艺安装、管线连头,前期主要的安全隐患是管线进行高压试压,在管线进行高压试压前,项目部制作了20个管道巡线员的袖章及管道进行高压试验注意安全的安全警示牌,施工人员配戴袖章在人口比较密集的村庄进行巡视,安全警示牌放置在交通要道口,确保了试压的人身安全,清管时派专人在收球口处进行巡视,防止无关人员进入收球口处,造成不必要的伤害,确保了清管工作的人身安全。
在阀室安装期间,由于工作任务重,在专门的HSE会议当中,对机组长和施工人员强调了不要光顾生产而忽视安全,由于阀室安装每天的工作时间较长,项目部给机组发放了夜餐的费用,保证施工人员能够吃好饭。
在检查当中发现现场有安全隐患问题立即要求施工现场负责人整改,不能整改坚决不让其继续施工。
特别是三个阀室的主阀门进行吊装作业安装到位时,项目部主管安全的领导和HSE管理员亲自到现场组织吊装工作,保证了三个阀室的阀门一次吊装到位,没有出现任何安全问题。
由于三个阀室有两个阀室穿过老百姓的'田地,项目部经常强调车辆的司机要在进入阀室指定的路面上行驶,不要压坏老百姓的田地,造成而二次赔偿土地损失的问题。
hse 工作总结HSE 工作总结。
作为一个负责任的企业,我们始终把员工的健康和安全放在首位。
在过去的一段时间里,我们的HSE(健康、安全与环境)团队一直在努力工作,以确保我们的工作场所安全无虞。
在这篇文章中,我将对我们HSE团队的工作进行总结,并分享一些我们所取得的成就和未来的发展方向。
首先,我们的HSE团队在过去一年中成功地实施了一系列安全培训和意识提升活动。
通过定期的培训课程和工作坊,我们的员工对于安全操作程序和紧急情况的处理方法有了更深入的了解。
这些培训不仅提高了员工的安全意识,也增强了他们在工作中遵守安全规定的能力。
其次,我们的团队还积极参与了各种安全检查和评估工作。
我们定期对工作场所进行安全巡查,发现并及时解决了一些潜在的安全隐患。
同时,我们也积极参与了外部的安全评估,以确保我们的工作场所符合相关的安全标准和法规。
此外,我们的HSE团队还在积极推动环保工作。
我们制定了一系列的环保政策和措施,以减少我们的生产活动对环境的影响。
我们也在推广节能减排的理念,鼓励员工在日常生活中节约能源和资源。
在未来,我们的HSE团队将继续努力,不断提升我们的工作安全水平。
我们计划加强与员工的沟通和合作,以建立一个更加安全和健康的工作环境。
我们也将继续关注环保工作,努力减少我们的环境足迹。
总的来说,我们的HSE团队在过去的一段时间里取得了一些成就,但我们也清楚地意识到还有很多工作要做。
我们将继续努力,确保我们的员工在一个安全、健康和环保的工作环境中工作。
希望我们的努力能够为企业的可持续发展做出贡献。
一季度HSE工作总结(3)一季度HSE工作总结四、下步工作计划2017年,项目部的重点工作依然是首站、末站和GPP厂区的维保作业,尤其是这些区域的高空作业、临时用电作业、防爆区域作业等高危险性作业;加纳属于疟疾感染高发区,防疟疾工作仍然不容忽视。
对此,我们将采取以下措施:1、进一步规范健康管理,重点加强疟疾防范。
通过建立科学规范的健康管理档案,制定切实可行的医疗方案,提升员工的健康指数,为维保做好充分的准备。
在疟疾防范方面,加大对灭蚊蝇药品的投入和使用力度,加强对宿舍及营地的卫生管理,提供员工的防疟疾意识,将疟疾感染率控制在最低限度。
另外,要加强对员工思想动态掌握及心理疏导,增强HSE管理的人性化。
2、进一步强化HSE教育培训。
增加HSE教育培训的类别,争取做到每个工种作业都有培训;扩大HSE教育培训的范围,做到不培训不上岗。
3、继续加强现场HSE监督管理。
要做到现场安全管理标准化、制度化、记录化、精细化和全员化。
作业活动要严格按照安全操作规程进行,杜绝“三违”现象发生;严格落实各项制度执行,包括PTW 作业票制度、电动工具检验制度、班前讲话制度,领导带班制度等;要规范HSE资料管理,对于缺少的要及时完善,变化的要及时更新,做到有活动必有记录;严格落实安全责任制,要将责任细化到每个人,建立HSE个人管理档案,将个人HSE表现精化;继续提高全员管理意识,做到人人有承诺,人人有目标,人人有责任。
4、继续开展各类安全主题活动,增强安全文化氛围。
开展HSE专项整顿活动,严查现场安全隐患。
继续开展“职业病防治法宣传周”、“安全生产月”、“6·5世界环境日”、“我为安全做诊断”、“119消防日”等活动,总结一季度的工作经验和不足,争取下季度取得更好的效果。
根据现场实际,适时开展各类行之有效的安全活动,加强安全文化建设,增强安全文化氛围。
5、积极向国际先进的HSE管理模式接轨。
学习国际上先进的HSE 管理模式,根据自身实际加以消化和吸收。
一季度HSE工作总结2009年第一季度,在公司HSE委员会正确领导和上级部门的大力支持下,牢固树立“以人为本,一切事故都是可以避免的”安全管理理念,认真汲取2008年“10.27”、“11.25”和“11.24”等事故教训,严格按照勘探局的统一安排和部署,抓好每一阶段的安全工作,通过广泛宣传开展“转观念、正作风、强责任、抓基础、上水平”和“我要安全”主题活动,进一步激发了广大员工的安全认同感和参与安全工作的热情,有效推动了HSE工作的开展,实现了安全生产。
一、积极行动,有序推进,扎实开展安全主题活动一季度,公司认真贯彻落实上级安全会议指示精神,扎实开展“我要安全”和“转观念、正作风、强责任、抓基础、上水平”主题活动。
一是深刻领会会议精髓,切实转变安全工作作风。
在施工中将员工的生命权利和生命价值放在突出位置,保障员工的健康,使员工在安全的环境中工作,是落实“以人为本”的具体体现。
通过深入学习领会集团公司在1月8日召开的安全环保工作电视电话会议,以及集团公司、油田领导在“10.27”事故现场会上的讲话精神,充分认识到抓好当前安全工作的重要性和紧迫感,针对当前安全管理现状,多次召开安全专题工作会议,及时传达学习了领导讲话和上级有关会 1议精神。
为充分汲取事故教训,全面深入查找安全生产的薄弱环节和管理漏洞,及时组织员工认真分析、对照,检查自己、身边或岗位存在的安全问题和事故隐患,进行危害分析,制订安全对策。
以实际工作杜绝了简简单单地传达文件,杜绝了表面上层层负责和轰轰烈烈搞形式、走过场的现象。
安全生产是实现科学发展观的重要保障。
公司以讲政治的高度,把安全生产与保稳定、促和谐、谋发展紧密联系起来。
首先,狠抓了领导干部安全工作作风的转变。
把“安全工作好不好,关键在领导”、“安全工作是一切工作的首位”等思想观念,灌输到每位领导干部的心中,进一步摆正了安全与生产、效益的关系;其次,狠抓了职工安全生产观念的转变。
改变了职工以往“事不关己高高挂起”的思想意识,在做到“我要安全、我会安全、我的安全我负责”的同时,做到了关心他人安全,一旦发现违章和事故隐患,能及时提醒身边人,能及时向上级报告,能积极采取控制措施,收到了显著效果。
二是层层动员,着力渲染活动氛围,强化HSE培训,增强员工安全意识。
按照安全主题活动要求,公司成立了活动领导机构,组织召开了视频动员大会,从公司到各单位,形成了安全主题活动领导体系。
公司上下利充分用横幅、板报、简报、网络平台等形式,在员工中广泛开展了大张旗鼓的宣传造势行动,使活动启动快、效率高。
如,宣传、团委、安全部门联合组织开展了“我要安全”DV短片和小故事征集活 2动;团委发动全公司团员青年开展事故案例、违章现象事例及原因分析、点评收集活动;第一工程处、第三工程处围绕安全主题活动编印《安全活动简报》发放到施工班组;综合工程处等单位把活动中涌现的典型事迹和个人,在《河南工人日报》和发稿件1篇;金属结构厂利用内部网络系统,开辟了有特色的安全专题网页,为职工提供安全交流平台;电气工程处为每位员工制作了一枚“我安全、我幸福,他安全、我光荣”的胸牌,时刻提醒员工安全系着我和他等,营造了浓厚的安全主题活动氛围。
活动中,公司结合安全文化建设,在全体员工中牢固树立了“卓越安全绩效能换来卓越经济成果”的价值观、“安全源于责任心、源于设计、源于质量、源于防范”的责任观和“一人安全,全家幸福”的亲情观,进一步强化了员工的安全意识。
春节前后,公司组织67名HSE监督员进行了工业、交通安全、清洁生产和职业卫生管理知识培训;在工程技术培训中,安全部门分别对47名技术经理主管和77名工程技术干部,就如何做好施工工序风险辨识、安全技术措施及应急预案编制、安全技术交底、工业用火管理等内容进行了授课讲解;在对公司63名项目经理、副经理进行项目管理知识培训中,安全部门就如何进行项目HSE管理、法律法规等相关知识进行了授课。
同时,还组织147名电焊工、42名电工和10名起重工进行了复审换证培训、考试工作,完成了190名“三类人员”个人资料的完善、上报工作;分期组织14人参加了油田清洁生产培训等。
在公司组织培训的基础 3上,各单位抓住施工淡季的有利时机,纷纷开展了HSE培训工作。
如,第三工程处组织46名生产、技术骨干进行了安全培训;机械化施工处组织50名驾驶员进行了交通安全、法律法规知识的培训等。
通过培训,进一步提升了HSE监督人员管理水平、工程技术人员安全技术措施编制水平、项目负责人的HSE风险意识和岗位工人的安全操作技能。
抓好应急管理,开展事故预案应急演练,使员工熟练掌握应急知识和逃生自救技能,是开展HSE教育培训工作的一项重要内容。
一季度,各单位相继开展了一系列的应急演练活动,见到了成效。
如,第三工程处组织各项目队共210人进行了高处坠落、触电、消防、中毒、溺水、烧伤等突发事件的应急项目演练;第一工程处开展了触电、火灾事故大型演练,并邀请了油田技术安全监督处、基建处领导以及公司领导、安全部门和各单位人员进行了观摩。
应急演练活动的开展,使员工进一步掌握了应急管理程序,一旦发生紧急事件后,能通过迅速启动应急程序,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
三是认真组织开展“我要安全”大讨论。
在“我要安全”主题活动中,按照宣传发动阶段运行计划,组织员工围绕“为什么我要安全”、“我的安全责任是什么”等主题展开了一系列讨论。
公司机关按照科室或支部分组进行了安全大讨论,组织每名机关人员写出了学习讨论心得,并发动机关员工查找身边存在的事故隐患;吐哈工程处从“一个人、一个家庭、一个4企业”的角度进行讨论,明确了必须“学安全、讲安全、懂安全、会安全”的重要意义;西部工程处在组织职工进行讨论的同时,集中学习讨论了《事故管理与责任追究规定》等。
通过“我要安全”大讨论,使员工树立了“我要安全”、“责任在我”的安全理念,懂得了安全是社会和谐的需要,是企业科学发展的需要,是人最基本的需求,提升了全员的安全认知水平。
四是抓好节日期间安全生产。
按照公司要求,各单位都成立了节日期间应急保产小分队,安排了节日干部值班表,做到了有施工现场就有领导干部带班,特别是1月26日(大年初一),第一工程处调度室接到采油五厂14站输油管线堵#塞急需疏通的求援电话后,立即组织上产小分队7名队员,携带施工设备、材料、工具等赶到现场,仅用了5小时安全完成了这次清堵任务,使采油五厂及时恢复了生产。
节日期间,公司多次对外部项目值班情况进行电话查岗,掌握了外部项目的值班和安全生产情况。
二、完善制度,落实责任,不断深化HSE管理任何科学、规范、系统的管理模式,都需要有健全的组织、完善的制度作保障。
一是形成完善的管理网络。
公司通过发挥HSE组织职能,明确各级领导干部的HSE职责,公司工会、团委通过充分发挥基层组织的劳动安全监督、检查职能,形成了横到 5 边、纵到底的管理格局,使HSE工作层层有人抓、有人管,确保了HSE工作的组织领导和年度HSE工作计划的顺利实施。
二是完善HSE制度。
公司以深化HSE管理体系运行为主线,注重传统管理和HSE管理的有机融合,结合集团公司、油田新的管理制度和HSE管理工作新形势的需要,按照安全主题活动运行计划,制定了《工序安全管理(GAG)规定》、《国际项目HSE管理办法》等制度,使原来的27个管理制度增加到39个。
安全生产环保科每天加班加点,组织人员对所有管理制度逐条进行讨论修改,使制度更加切合公司管理实际,为公司HSE管理提供了更加完善的制度保障。
三是实行安全责任层层承包,提升制度的执行力。
公司注重抓好了员工的安全主体责任意识教育和安全主体责任的落实。
首先,从领导干部抓起,强调了主要领导和分管领导的主体责任,做好了各级领导《HSE责任承包合同书》的签订,始终把安全生产放在第一位,确立安全就是效益的理念,做到资金安排以安全为首,时间安排以安全为先,精力安排以安全为重,人员安排以安全为需;其次,强调了各级管理人员、职能部门、技术人员的主体安全责任;第三,强调了直接作业人员的安全主体责任。
公司在组织全体员工签订安全承诺书的同时,组织198名专职驾驶员和38名特殊岗位驾驶员签订了《交通安全承诺书》,组织十座以上客运车辆驾驶员签订了《交通安全明示卡》。
第一工程处组织全 6处234名干部职工签订安全承诺的同时,还组织一线岗位人员进行了“告别‘低、老、坏',安全我先行”的现场签名活动等;第四,公司HSE管理委员会成员及各单位,都及时按规定数额交纳了HSE风险抵押金,各单位班组长以上的领导干部,也逐级交纳了不同金额的风险抵押金。
通过以上工作的具体实施,强化了各级人员的风险意识、安全责任和强力落实HSE制度的决心,提升了制度的执行力。
三、结合实际,加强管理,堵塞安全管理漏洞安全工作最终落实到基层,落实到现场。
一是全面落实安全生产禁令。
按照油田安全主题活动的统一部署,结合集团公司《安全生产十大禁令》,根据公司实际施工特点,制定了工程建设类《安全生产禁令》。
同时在公司全体员工中掀起了学禁令的热潮。
通过对安全生产禁令理解的不断加深,使员工把安全生产禁令作为不可逾越的高压线,时刻严格遵守。
二是开展危害识别,抓好工序安全管理。
对高处作业、用火作业、临时用电作业、破土作业、进入受限空间作业和大件吊装六个危险作业关键环节进行细化,按照危险等级划分管理级别,落实作业许可证的行政级别审批程序,并针对管道施工工序,编制了《管道施工安全操作规程》。
各单位针对每个项目的具体情况,组织技术人员、HSE管理人员、技术工人等,从项目施工的每道工序进行危害分析、制定措施,有效控制了直接作业环节的危险点,达到了控制事故的7目的。
三是强化直接作业环节监管,抓好事故隐患排查。
对临时用电、工业用火、进入受限空间、高处作业、破土及大件吊装等作业环节,公司严格执行集团公司作业许可证管理制度,HSE管理人员进行全过程地监督、检查与管理,防止作业过程中的违章、违规行为,确保了施工过程安全。
如,今年正月初四,采油三厂计量站外一条管线连头用火,根据节日期间提升动火级别的规定,安全生产环保科派专人对现场用火进行了全程监护,确保了节日期间的安全用火。
2、3月份,安全生产环保科两次派专人,对上海分公司施工的上海金山区白沙湾原油输油站,φ610管道工艺流程改造用火施工进行了安全监护,确保了该大型用火施工的安全。
在事故隐患排查中,首先,按照安全主题活动运行要求,深入查摆在思想认识上、作风建设上、制度落实上和日常管理中存在的不足和漏洞,开展了以“查一查自己是否对他人造成了伤害、自身是否有不安全行为、本岗位是否有不安全因素”为内容的全员查摆活动,以实际工作提高了员工的风险意识;其次,加大事故隐患排查和隐患项目治理力度,各单位开展自查自改的同时,发动职工查找事故隐患,如,第一工程处开展了未遂事件分析、隐患举报奖励和今天我来当劳动保护检查员等活动,发动每名职工,查找身边的事故隐患和不安全行为,共42人进行了隐患举报,促使了隐患的及时整改;第三工程处推行累进计分考核办法,实现了“以班组安8全保项目队安全,以项目队安全保工程处安全”。