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上海落户72分细则
上海落户72分细则，作为上海市普通口碑考试的入门门槛，在家庭收入、受教育程度、工作经验以及其它一系列条件的分数累积下，申请者的总得分需要达到72分，才可以在更高层次被审核通过，最终在上海取得户口。
上海市政府精心准备了一系列政策，以欢迎更多优秀人才在这里安家立业。
其中家庭收入方面，家庭月收入在800元以上每人2分，在800元以下每人1分；受教育程度方面，本科及以上每人8分，大专每人6分，高中每人4分，初中及以下每人2分；工作经验方面，每满一年累计1分满4年累计2分；毕业院校方面，学校再上五十本排名里的，累计2分；参军支教方面有一定时间支教累计2分；有独生子女在上海上学算2分。
另外，上海还将经济、经济专业等得分和入户地址作为综合考量落户标准，如果家庭月收入较低，可以符合特定规则，可以让入户地址发挥作用，给予免费的出入证，让申请者可以在更方便的居住环境中进一步加分，进而满足落户72分的要求。
总之，上海市政府推出的上海落户72分细则规定了进入上海市的门槛，而多种各种累计分数的方式让每一个有志于安家立业的人都有机会来实现自己的梦想，期待更多优秀人才加入到上海市政府大家庭中来。
上海市人才认定标准abcde
上海市人才认定标准主要包括以下五个方面：年龄、学历、工作经验、技能和业绩以及业务特长五个维度。
下面将从这五个方面详细介绍上海市人才认定标准的相关参考内容。
一、年龄：上海市人才认定标准对于申请人年龄的要求较为宽松，主要是考虑到不同年龄段的人才在社会经济发展中的重要作用。
一般来说，申请人的年龄应在18岁以上，无年龄上限。
二、学历：上海市人才认定标准对申请人的学历要求较高，主要考虑到学历是一个人综合素质的基础。
申请人应具备相应的学历证书，如本科及以上学历，或职业教育学历等。
三、工作经验：上海市人才认定标准对于申请人的工作经验也有一定要求，这主要是为了保证人才在岗位上有一定的实践经验和专业技能。
申请人应具有一定的工作经验，一般要求在相关专业领域从事工作满2年以上。
四、技能和业绩：上海市人才认定标准重视申请人在专业领域内的技能和业绩，这是评价一个人才是否具备能力的重要标准之一。
申请人应具备相关专业技能，并且在该领域内有一定的业绩表现。
五、业务特长：上海市人才认定标准允许申请人以其在特定领域内的业务特长来获得认定。
这主要是为了促进特定领域的发展和创新。
申请人可以根据自己在某个特定领域内的研究成果、技术创新、学术贡献等来申请人才认定。
总结起来，上海市人才认定标准主要包括年龄、学历、工作经验、技能和业绩以及业务特长五个维度。
在申请人才认定时，需要满足这些维度的要求。
考虑到不同人才在不同领域的特点，上海市人才认定标准相对宽松，旨在吸引更多的人才来到上海，为城市的发展做出贡献。
2010年上海最低工资及最新社保基数一、上海市2009年度职工平均工资及增长率的通知沪人社综发（2010）20号2009年度全市职工平均工资为42789元，月平均工资为3566元，比上年增长8.3%。
二、上海市2010年度社保缴费基数（城保、镇保、综保）1、上海城保：由企业和个人共同缴纳例如：以最新2010年度的缴费情况为例，上海市职工月平均工资为3566元。
以下限60%计算，单位最少每月为每个职工缴纳2140的37％，即791.8元，职工个人最少缴纳235.4元。
2、上海镇保：由企业承担缴纳例如：以最新2010年度的缴费情况为例，上海市职工月平均工资为3566元，按照60%计算，单位每月为每个职工缴纳2140的25％，即535元，职工个人无需缴纳。
3、外来人员综合保险：由企业承担缴纳缴费基数：为其使用外来从业人员的总人数乘以上年度全市职工月平均工资的60%。
无单位的外来从业人员缴纳综合保险费的基数，为上年度全市职工月平均工资的60%。
缴费比例：用人单位和无单位的外来从业人员按照缴费基数12.5%的比例，缴纳综合保险费。
2010年综合保险=3566*60%*12.5%≈267.5元三、上海市2010年度最低工资标准沪人社综发（2010）21号本市从2010年4月1日起调整最低工资标准，有关事项通知如下：一、月最低工资标准从960元调整为1120元。
下列项目不作为月最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：（一）个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。
（二）延长法定工作时间的工资。
（三）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。
（四）伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。
二、非全日制小时最低工资标准从8元调整为9元。
小时最低工资标准不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费，相关社会保险费单位应按规定另行支付。
2010年非上海生源高校毕业生进沪就业评分办法-落户2010年非上海生源高校毕业生进沪就业评分办法~落户一、毕业生要素分（一）基本要素1.最高学历博士 27分硕士 24分本科 21分2.毕业学校教育部重点建设高校、在沪“211工程”高校、中科院在沪各研究所等研究生培养单位（名单见附件一）15分其它“211工程”高校、中央直属研究生培养单位、上海各高校及研究生培养单位（名单见附件二） 12分其他高校及研究生培养单位 8分3.学习成绩按照毕业生在校期间学习成绩专业（班级）综合排名对其等级进行评定一级（成绩综合排名前25％） 8分二级（成绩综合排名26％-50％） 6分三级（成绩综合排名51％-75％） 4分四级（成绩综合排名76％-100％） 2分4.外语水平通过CET-6级、六级成绩达到425分（含425分）或专业英语八级 8分通过CET-4级、四级成绩达到425分（含425分）或专业英语四级 7分外语类、艺术类、体育类专业外语课程合格7分5.计算机水平毕业研究生 7分理科类计算机高级水平或免予此项要求的专业（数学类、电子信息科学类、电气信息类、管理科学与工程类） 7分文科类专业计算机中级（省级二级）水平 7分理科类专业计算机中级（省级二级）水平 6分文科类专业计算机初级（省级一级）水平 6分艺术、体育类专业相关课程合格 6分（二）导向要素1.荣誉称号（校级及以上级“三好学生”、“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀毕业生”）经认定的国家级 10分省（自治区、直辖市）级 5分学校级（每次1分，不超过2分） 2分2.学术、文体竞赛获奖在全国大学生电子设计竞赛、全国大学生数学建模竞赛、全国大学生英语竞赛、全国大学生“挑战杯”赛等全国性比赛（含地方赛区）获奖⑴经认定的国际性比赛或上述全国性比赛奖项：一等奖 10分二等奖 8分三等奖 6分⑵上述全国性比赛地方赛区奖项：一等奖 5分二等奖 3分三等奖 1分（1.以上奖励表彰仅限在高校最高学历就读期间所获奖励表彰；2.同类奖励取最高分；3.荣誉类和竞赛类奖励可以累计加分，最高不超过15分。
八大员-劳务员考试模拟题+答案一、单选题（共52题，每题1分，共52分）1.根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》，以下说法正确的是（）。
A、禁止施工企业向无资质或不具备相应资质的企业分包工程B、有技术和管理能力的自然人可以分包工程C、分包工程的内容与资质等级无关D、有资金实力的包工队可以独立分包工程正确答案：A2.实行三班制的企业，从事夜班工作的劳动者，其日工作时间比标准工作日缩短（）小时。
A、0.5小时B、l.5小时C、1小时D、2小时正确答案：C3.下列符号中，表示烧结普通砖的强度等级的是( )。
A、42.5B、C30C、M10D、MU15正确答案：D4.在企业未缴工伤保险的情况下,员工如果在上班、出差过程中发生意外,企业是否需要承担工伤保险责任?( )A、不承担B、按合同约定C、要承担D、企业有义务帮助员工找保险公司索赔正确答案：C5.劳动力总量需求计划的编制方法分项综合系数法利用实物工程量中的综合人工系数计算( )。
A、总花费B、总工日C、总工程量D、总工人量正确答案：B6.对于违章指挥和强令冒险作业，从业人员可以不执行，则该从业人员行使的是( )A、知情权B、紧急避险权C、拒绝权D、控告权正确答案：C7.在约定劳务分包合同价款计算方式时，不得采用（）的方式约定合同总价。
A、计时单价B、暂估价C、固定劳务价格D、计件单价正确答案：B8.下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是（）。
A、合同内容是否符合法规和政策B、合同字迹是否工整、清晰C、双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格D、双方当事人是否在平等自愿和协商一致的基础上签订劳动合同正确答案：B9.劳务作业队伍的考评结果经确认后,由企业( )部门以书面形式予以公布。
A、劳务主管B、人力资源管理C、财务管理D、行政管理正确答案：A10.浇筑防水混疑土的自由落下高度不得超过（）。
A、2mB、1.5mC、1mD、2.5m正确答案：B11.一般工地的围挡高度是( )A、不高于1.8mB、不低于1.5mC、不低于1mD、不低于1.8m正确答案：D12.下列选项中,不属于造成触电事故的原因的是( )。
市政府各委、办、局，各（控股）集团公司、企业（集团）公司，市社会保险事业基金结算管理中心，市医疗保险事务管理中心，各区、县人力资源和社会保障局，各区、县社会保险事业管理中心，各区、县医疗保险事务中心，各有关用人单位：根据《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）、《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》（劳动和社会保障部令第26号）、《关于取得国外永久性居民身份证回国工作人员在国内工作期间有关社会保险问题的复函》（劳社厅函[2001]198号）和《关于印发<鼓励留学人员来上海工作和创业的若干规定>的通知》（沪府发[2005]34号）的规定，现就在沪工作的外籍人员、获得境外永久（长期）居留权人员和台湾香港澳门居民（统称为外籍、获得境外永久（长期）居留权、台、港、澳来沪工作人员，下同）参加本市城镇职工社会保险有关事项通知如下：一、与属于参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动（聘用）关系，并按规定分别办理了《外国专家证》、《上海市居住证》B证、《外国人就业证》、《台港澳人员就业证》、《定居国外人员在沪就业核准证》等证件的外籍、获得境外永久（长期）居留权、台、港、澳来沪工作人员，可以按照相关规定同时参加本市城镇职工基本养老保险、基本医疗保险和工伤保险，并在劳动（聘用）合同中予以约定。
二、外籍、获得境外永久（长期）居留权、台、港、澳来沪工作人员参保后，男年满60周岁、女年满55周岁时，符合国家和本市规定缴费年限的，可以办理申领基本养老金手续，并按照《关于调整本市城镇企业基本养老金计发办法的通知》（沪府发[2007]27号）的规定计发基本养老金；不符合规定的人员，仍具有劳动（聘用）关系的可以继续缴费，不再具有劳动（聘用）关系的人员可由社会保险经办机构将其养老保险个人账户储存额（不含“虚账实记”的金额及利息），一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。
三、外籍、获得境外永久（长期）居留权、台、港、澳来沪工作人员在参保期间患病的，享受城镇职工基本医疗保险待遇。
1.办理上海户口的全部流程整理如下（主要针对落户延安西路900号者）；2.北京上海深圳三地的五险一金的计算器、对比而言拥有户口比没有户口所得到的社会福利要多。
北京由于目前按照12％×2的住房公积金在交，因此对职工个人总体利益超过上海按7％×2和深圳13%当然这个表格可以提供给大家计算在落户、谈妥薪资后净到手和实到手的收入希望大家把这个贴给顶起来，我会不断更新，有的同学上传了GUI界面的计算器，但是不便于修改，EXCEL 便于修改。
欢迎大家挑错一、标准：《2008年非上海生源高校毕业生进沪就业评分办法》/data/download/1207804224359.doc一、毕业生要素分（一）基本要素1.最高学历硕士24分2.毕业学校在沪“211工程”高校15分3.学习成绩一级成绩综合排名前25％8分4.外语水平六级成绩达到425分（含425分）8分5.计算机水平毕业研究生或国家二级7分二、用人单位要素分（一）基本要素用人单位在招聘录用高校毕业生中行为诚信规范5分（二）引进重点领域人才要素用人单位录用《上海市重点领域人才开发目录》对应学科专业毕业生3分总计70分【重要点】1. 有的学校有的专业有重点学科分，加3分；这个基本定死的，问问同学基本都知道；2. 05、06、07、08年的上海院校分数线分别是64、68、69、69；3. 专利分对于差几分者比较重要，可以争取，这是很多人使用的手段；4. 自己开办企业不太鼓励，因为要和自己企业签约，没有工资怎么办？…?5. 六级要拿到（过425以上（含）），哪怕最后一次机会，因为不仅对落户重要，对以后换工作也重要；6. 研究生可以不用提交计算机证书，有也可以提交；7. 在上海的用人单位基本都是5分（九成以上），如果以前有落户毕业生早早违约离去，可能会不够。
注册资金100万，成立日期在你落户前一年3月（否则申请特批）；8. 上海院校不仅明显比外地院校高一个档次，而且分数线还要再低2分以上（这个是指具体到延安西路评分时）9.所寻找的单位应该有四金（如果只有三金建议不要去）；10.寻找单位时要搞清一年有几个月工资，因为这是个乘数，每个月发多少则是个底数。
