项目管理信息统计表

信息化统计表格
信息化统计表格是用于收集和统计与信息化相关的数据和指标的表格。

它用来记录和展示组织、企业或部门在信息化管理和应用方面的情况和进展。

以下是一些常见的信息化统计表格中可能包含的内容：
1.基本信息：包括单位名称、统计周期、统计时间等基本信
息。

2.资源投入：记录信息化相关的投资和资源，如资金投入、
人力资源、设备和软件采购等。

3.信息系统和平台：列出各种信息系统和平台的名称、用途、
上线时间、更新频率等信息。

4.系统使用情况：记录各系统的使用情况，如用户数量、登
录次数、使用时长等。

5.数据安全和备份：统计数据备份策略、备份频率、灾难恢
复计划等数据安全相关信息。

6.项目和工作进展：记录各个信息化项目和工作的进展情况，
如计划、完成情况、问题和风险等。

7.绩效评估指标：列出用于评估信息化绩效的指标和目标，
如业务支持效率、信息安全水平、用户满意度等。

8.其他指标和备注：根据具体需求，可能包含其他与信息化
管理和应用相关的指标和备注信息。

信息化统计表格的设计应根据实际情况和需求进行调整，以确
保有效收集和分析与信息化相关的数据，从而更好地了解和把握机构的信息化发展状况。

标题：项目管理表格模板1. 项目概述项目管理是指通过有效的计划、组织和控制，以实现特定目标的过程。

在项目管理过程中，使用表格模板可以帮助团队成员更好地了解项目的进展情况、分工等信息。

本文将介绍几种常用的项目管理表格模板，包括任务分配表、里程碑计划表和风险管理表。

2. 任务分配表任务分配表用于记录项目中每个成员的任务分工和完成情况。

该表格可帮助团队成员追踪任务的进度、责任人以及任务的重要程度。

以下是一个任务分配表的模板示例：任务名称负责人任务开始时间任务结束时间任务状态任务1 张三2022-01-01 2022-01-10 进行中任务2 李四2022-01-05 2022-01-15 未开始任务3 王五2022-01-10 2022-01-20 已完成通过填写任务分配表，项目团队可以全面了解每个任务的责任人、开始和结束时间，以及任务的状态。

这有助于项目经理监控任务进度并及时做出调整。

3. 里程碑计划表里程碑计划表用于跟踪项目的里程碑以及与之相关的关键任务。

里程碑通常是项目中的重大节点，标志着项目的关键阶段完成。

以下是一个里程碑计划表的模板示例：里程碑相关任务计划完成日期实际完成日期完成情况里程碑1 任务1、任务2 2022-01-15 2022-01-18 已完成里程碑2 任务3、任务4 2022-01-20 2022-01-22 进行中里程碑3 任务5、任务6 2022-01-25 - 未开始通过里程碑计划表，项目团队可以清晰地了解到每个里程碑的相关任务、计划完成日期以及实际完成日期。

这有助于项目团队及时发现并解决里程碑计划中的偏差。

4. 风险管理表风险管理表用于记录项目中的潜在风险和应对措施。

在项目执行过程中，风险是不可避免的，因此及时的风险管理至关重要。

以下是一个风险管理表的模板示例：风险描述影响程度发现时间负责人应对措施供应商延迟交货高2022-01 张三与供应商沟通，要求加快交货技术人员离职中2022-02 李四寻找替代人员并进行技术培训设备故障高2022-03 王五预先备用设备，定期检查设备状态通过填写风险管理表，项目团队可以及时识别潜在的风险，并制定相应的应对措施，以最大程度地降低风险对项目的影响。

说明此光盘中的表格是专为项目管理人员尤其是工程项目管理人员配备的全套项目管理表格。

读者在具体应用时，可根据自己管理的项目的具体情况进行修改、调整。

表格目录第一部分第二部分第三部分第四部分第五部分第六部分第七部分第八部分第九部分月度（ 月）建筑安装施工作业计划编报单位： 年 月季度（第 季度）建筑安装施工作业计划编报单位： 年 月年度（ 年）建筑安装施工作业计划编报单位： 年 月工程项目施工作业总进度计划编报单位：承包单位合同号监理单位编号说明：共3份，承包人报送总监代表和总监各1份，1份返回承包人存档。

承包人申报表承包单位合同号监理单位编号说明：共3份，承包人报送总监代表和总监各1份，1份返回承包人存档。

工程开工申请单承包单位合同号监理单位编号说明：共3份，承包人报送总监代表和总监各1份，1份返回承包人存档。

承包人每周工作计划承包单位合同号监理单位编号审核人：制表人：设计变更申报表承包单位合同号监理单位编号说明：共6份，承包人报送总监代表和总监各1份，4份返回承包人作申请付款时用并存档。

延长工期申报表承包单位合同号监理单位编号说明：共3份，承包人报送总监代表和总监各1份，1份返回承包人存档。

交工报验单承包单位合同号监理单位编号说明：共3份，承包人报送总监代表和总监各1份，1份返回承包人存档。

工程进度执行状况表承包单位合同号监理单位编号说明：共6份，总监1份，总监代表1份，下发承包人4份并在申请付款时用。

计日工通知单承包单位合同号监理单位编号说明：共6份，总监1份，总监代表1份，下发承包人4份并在申请付款时用。

移交证书承包单位合同号监理单位编号说明：共3份，总监1份，总监代表1份，下发承包人1份。

开发计划进度表项目名称：制表人：月项目计划表 月 日起至 年 月日期：审核人/日每日计主管：制表人：复工申请表承包单位合同号监理单位编号说明：共3份，承包人报送总监代表和总监各1份，1份返回承包人存档。

缺陷责任期终止证书承包单位合同号监理单位编号说明：共3份，总监1份，总监代表1份，下发承包人1份。

任务统计工作情况汇报表根据公司安排，我负责统计本部门的工作情况并汇报给上级领导，现将我所负责的任务及完成情况详细汇报如下：一、项目进展情况本部门负责的项目有A项目、B项目和C项目，其中A项目是今年的重点项目。

在本阶段，A项目已经完成了需求分析和系统设计阶段，当前正处于开发阶段。

B项目和C项目目前正处于需求分析阶段。

我通过不断的沟通和协调，确保了各个项目进展顺利，任务按时完成。

二、人力资源管理本部门人员总共有30人，其中5名管理人员，25名技术人员。

我推动了人员的合理调配，根据各项目的需求合理安排人力资源，保证了项目的顺利进行。

三、工作质量把控我注重工作细节，加强了对项目进展情况的监控，及时发现问题并提出解决方案。

对于项目中的技术难点，我组织召开了多次技术讨论会，确保技术能够得到有效解决。

四、沟通协调在项目进行中，我积极推动了团队成员之间的沟通，加强了团队协作，确保了项目能够顺利进行。

并且在项目进展情况出现问题时，我能够及时与上级领导沟通，争取到更多资源和支持。

五、风险控制在项目进行中，我重点关注项目风险，及时发现并制定应对措施，确保项目进展不受风险影响。

六、其他工作除了以上负责的工作，我还积极参与了部门其他相关工作，包括人员培训、技术分享会、部门例会等，确保了部门整体的工作进行。

七、今后工作计划在未来，我将继续加强对项目的管理，充分发挥自身优势，确保项目进展顺利。

同时，我还将重点加强技术能力的提升，不断学习新知识、新技术，提升自己的综合素质。

以上就是我所负责的工作情况汇报，我将继续努力，不断提高工作能力，争取为公司做出更大的贡献。

项目工程成本统计汇总表
1. 项目基本信息，包括项目名称、项目编号、项目负责人等基
本信息。

2. 成本分类汇总，将项目成本按照不同的分类进行汇总，例如
劳动力成本、材料成本、设备成本、间接费用等。

3. 预算与实际费用对比，列出项目的预算成本和实际发生的费用，并进行对比分析，以便及时发现成本偏差并采取相应措施。

4. 成本分配明细，对项目成本进行详细的分配和明细，包括每
一项成本的具体支出情况，以便进行成本核算和管理。

5. 成本变动情况，记录项目执行过程中的成本变动情况，包括
成本增加或减少的原因、金额和影响等，以便进行成本控制和调整。

6. 成本分析报告，对项目成本进行分析，包括成本构成、成本
效益分析、成本控制建议等，以便为项目决策提供参考依据。

综上所述，项目工程成本统计汇总表是项目管理中非常重要的
一部分，它能够帮助项目团队全面了解项目的成本情况，及时发现问题并采取措施，确保项目的成本控制和管理工作得以有效开展。

3、项目占地面积：指建筑或建筑群实际占用的土地面积,包括室外工程(如绿化、道路、停车场等)的面积,其形状和大小由建筑红线加以
控制。

4、绿化用地面积：是指公园、动植物园、陵园、风景名胜、防护林、水源保护林以及其他公共绿地等用地总面积。

5、市政公建配套用地面积：公共设施、绿地、道路及公共建设用地 (配电室、保安亭一类的)等建筑总面积。

6、其他占地面积：凡不属于上述各项用途的房屋建筑物总面积。

7、项目唯一标识：本栏空，不需要填写。

2、房屋建筑面积：截止当前时点所管理的房屋总面积。

8、备注:填写新增、修改、弃管
9、业务办理时间:指企业备案时间及分局核实项目修改及弃管的时间。

10、房屋类型:填写多层、高层、小高层、公寓、办公写字楼、商用房、工用房或其它。

11、物业服务费:指经政府职能部门批准的物业服务费，如尚未批准，此栏为空。

并按照房屋类型及不同费用标准分别填写，即如所管项目包括多层和高层，如费用不同，要分别填写多层费用和高层的费用。

员工管理能用项目考核表及统计表汇总员工管理是企业管理的重要内容之一，项目考核表和统计表是用于评估和统计员工在项目中的表现和贡献的工具。

本文将介绍员工管理能用的项目考核表和统计表，并进行汇总分析。

一、项目考核表1. 项目目标达成情况：评估员工在项目中实施的目标完成情况，包括是否按时完成、是否达到质量标准等。

2. 任务分配与执行情况：评估员工在项目中接受的任务分配情况及执行情况，包括任务完成进度、任务完成质量等。

3. 团队协作能力：评估员工在项目中的团队协作能力，包括与他人合作的表现、解决团队冲突的能力等。

4. 问题解决能力：评估员工在项目中解决问题的能力，包括面对困难时的应对策略、解决问题的效果等。

5. 创新能力：评估员工在项目中的创新能力，包括是否提出新颖的解决方案、是否能够带来业绩提升等。

6. 专业知识与技能：评估员工在项目中展示的专业知识和技能，包括项目相关的专业知识掌握程度、技术实施能力等。

二、统计表汇总项目考核表对员工在各个方面的表现进行评估，而统计表则将各个员工的评估结果进行汇总，并提供给管理层进行分析和决策。

1. 项目目标达成情况统计：统计所有员工对项目目标的完成情况，查看项目整体的达成情况，并进行趋势分析和问题识别。

2. 任务分配与执行统计：统计所有员工接受的任务分配情况和执行情况，了解每个员工的工作负载，根据数据进行任务优化和资源调配。

3. 团队协作能力统计：统计员工在团队协作方面的表现，了解团队协作的效果，寻找协作模式的最佳实践，并识别协作中的问题和瓶颈。

4. 问题解决能力统计：统计员工解决问题的能力，识别问题解决的效率和质量，并根据数据进行培训和提升。

5. 创新能力统计：统计员工的创新能力，评估企业的创新水平，为创新活动提供数据支持和决策参考。

6. 专业知识与技能统计：统计员工的专业知识和技能水平，为人才培养和晋升提供数据基础，发现人才储备和短板。

三、汇总分析通过对项目考核表和统计表的汇总分析，企业可以进行以下工作：1. 评估员工绩效：通过比较员工在各个方面的评估结果，评估员工的整体绩效水平，并提供有针对性的奖惩措施。