2017年年度计划表(2017全年到2018年6月)

高等教育自学考试《00055企业会计学》考前模拟试卷三[单选题]1.下列各项中，属于结算业务形成的流动负债是A.应付利息B.应付账款C.应付股利D.应付职工薪酬正确答案：B[单选题]2.到期（江南博哥）无力支付的银行承兑汇票，债务人应将其到期值转入A.短期借款B.应付账款C.预付账款D.其他应付款正确答案：A[单选题]3.下列各项中，不属于成本项目的是A.直接材料B.制造费用C.直接人工D.管理费用正确答案：D[单选题]4.持有至到期投资发生减值时，计提的减值准备应计入A.投资收益B.营业外支出C.资产减值损失D.公允价值变动损益正确答案：C[单选题]5.资产负债表日，存货的计量应当采用A.历史成本B.可变现净值C.公允价值D.成本与可变现净值孰低正确答案：D[单选题]6.下列业务中，不会引起其他货币资金发生增减变动的是A.销售商品收到商业汇票B.向银行交纳保证金取得信用证C.将款项交存银行取得银行本票D.将款项汇往外地开立采购专户正确答案：A[单选题]7.下列各项中，属于企业经营活动现金流入的是A.销售商品收到的现金B.吸收投资收到的现金C.处置固定资产收到的现金D.取得投资收益收到的现金正确答案：A[单选题]8.企业全年营业成本为3000000元，存货年初余额为400000元，存货年末余额为600000元，若一年按360天计算，则该企业存货周转天数是A.6天B.48天C.60天D.72天正确答案：C[单选题]9.某公司“利润分配——未分配利润”科目的年初贷方余额为100万元，本年实现净利润350万元，提取盈余公积35万元，向投资者分配利润120万元。

则“利润分配——未分配利润”科目年末余额为A.100万元B.295万元C.330万元D.450万元正确答案：B[单选题]10.下列各项中，不属于或有事项基本特征的是A.或有事项具有不确定性B.或有事项的金额能够可靠的计量C.或有事项是过去的交易或事项形成的一种状况D.或有事项的结果只能由未来发生的事件加以确定正确答案：B[单选题]11.企业自行建造固定资产耗用的原材料应借记的科目是A.在建工程B.生产成本C.工程物资D.固定资产清理正确答案：A[单选题]12.某公司购入面值100万元，票面利率8％，分期付息、到期还本的三年期债券作为持有至至H期投资核算。

本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==银行网点年度工作计划表一、提升内部管理水平，加强企业文化建设1、加强内控管理。

我行的各岗位人员基本已配置到位，必须严格执行各项规章制度的监督落实，实行一级抓一级、层层抓落实、责任到人的管理体制，严格把好各项业务环节的风险关，加强制度的执行力建设，进一步提升员工的风险防范意识，确保全年内控综合评价维持一类行的目标。

2、提升服务素质。

我行员工的服务素质与同行相比，确实存在一定的差距，这主要表现在服务态度生硬、欠缺主动和专业水平等。

为此，我们将加强评价监督和培训学习等。

对于多次被客户评价服务态度差的员工，将被列为劳动合同到期停止续签对象。

3、加强和完善考核激励机制，提升员工的积极性和协调性。

我行将通过细分市场，突出业务发展重点，制定具体的工作目标和任务计划，充分利用绩效工资考核方案的有力平台，进一步加大奖惩力度，表扬先进、激励后进，形成各司其职、各尽所能、共同发展的良好氛围，推动业务发展。

4、增强企业活力，建设团结、和谐大家庭。

充分发挥妇联、团支部的带动作用，多组织集体活动，为员工解压，让每个员工都有切合实际的银行个人工作计划在工作中多聆听员工心声，切实帮助员工解决困难，让员工愉快工作，增强他们对我行的归属感。

二、完善和强化服务功能，加快业务发展我们将注重发挥自身优势，通过细分业务发展重点、整合产品，合理规划和部署客户部、营业网点的工作目标，继续以客户部作为市场拓展的先锋部队，做强做大网点服务功能，形成目标明确、分工协调、相互支持、上下联动的业务开展模式，全面提升我行的市场竞争力。

(一)客户部必须加强与营业网点的沟通联系，细分客户部服务功能，细分对公组、国际组、个人组的岗位职责，明确其拓展资产业务外，更要加快负债业务、中间业务、理财业务等全面发展，改变以往业务拓展单一、被动的局面。

商业银行各类监管指标及计算公式总体而言，商业银行的运行高度受制于各项监管指标。

比如对于每一笔存款银行内部如何定价，要看流动性指标LCR和流动性匹配率，月末和季末看存款偏离度，一般存款和同业存款差异要看同业存款/总负债指标是否达标，总体上一般存款还需要缴纳10-12%不等的存款准备金。

对于每笔贷款，则要看对资本的消耗，授信集中度是否超标，狭义贷款额度是否够用，贷款占项目总投资比例是否超标，出现不良后是否导致不良指标过高，影响拨备覆盖率、不良率指标从而影响MPA和监管评级。

在完成小微指标压力之下，很多银行小微投放贷款的进度决定了本行其他类型贷款的额度。

因为如果普惠型小微贷款投放不足，银行和可能要被迫压制总体贷款规模。

房地产贷款也窗口政策，比例不能超过20%，也意味着想要做房企融资先做其他领域贷款基数。

总之，银行在实际运行中始终面临着非常复杂的监管指标框架，本文尝试只是做一点点粗浅的介绍。

一、贷款相关新政及指标（一）民营企业、制造业、信用贷款相关新政及指标背景：从2018年开始，监管层开始加大对民营企业、制造业和信用贷款的明确倾斜。

2019年6月低国常会要求5大行制造业、信用贷款和中长期贷款增速明显超过往年。

2018年郭树清也曾经说过要制定民营企业贷款增速和存量占比指标，简称一、二、五，不过后续并没有真正落地。

相关数据：据各地银保监局工作汇报会议，截止2020年4月，北京地区：制造业平均贷款利率同比下降31BP；不良贷款率约0.61%；广东地区：制造业贷款余额1.99万亿元，同比增长20.4%；基础设施行业贷款余额同比增长12.6%。

不过2020年央行开始有一点改进，在最新MPA评估种，监管当局增加了“制造业中长期贷款、制造业信用贷款、私人控股企业贷款”等评估指标。

凸显了监管当局对民营企业、制造业金融服务的重视。

以下三项在MPA评估种主要是体现在"信贷政策执行"模块，这个模块100分，此前的基本框架是信贷政策评估结果（40分）;信贷政策执行情况（30分）央行资金运用情况（30分）；但是在针对不同银行评估的时侯，信贷政策评估的内容不一样，比如对农村金融机构主要是评估涉农、小微和新增贷款用于当地贷款比例。

石家庄市新华区人民政府关于2017年财政决算的报告——2018年10月23日在石家庄市新华区第十六届人大常委会第十四次会议上石家庄市新华区财政局局长李君丽主任、各位副主任、各位委员：受区政府委托，根据市财政局对我区2017年财政决算反馈意见，现将2017年财政决算情况报告如下：一、2017年财政决算情况（一）一般公共预算收支决算情况经区第十六届人大常委会第七次会议审查批准，2017年一般公共预算收入安排调整为360692万元，可比增长10%。

全年实际完成370147万元，完成调整预算的102.62%。

一般公共预算收入剔除契税后完成272165万元，加上级补助收入99476万元、上年结余1422万元、调入资金7019万元、调入稳定调节基金24346万元，收入总计404428万元。

经区第十六届人大常委会第七次会议审查批准，2017年一般公共支出预算调整为252190万元，全区支出实现249992万元，完成调整预算的99.1%，同比增支48678万元，增长24.2%。

加上解上级支出145663万元、安排预算稳定调节金6500万元，一般债务还本支出74万元，支出总计402229万元。

收支相抵后，结转下年2199万元。

（二）政府性基金收支决算情况经区第十六届人大常委会第七次会议审查批准，2017年政府性基金预算收入调整为68252万元，全年政府性基金收入完成60344万元，完成调整预算的88.4%，同比增长100.0%，上级补助收入5043万元，上年结转结余175万元，地方政府专项债务转贷收入3900万元，收入总计69462万元。

经区第十六届人大常委会第七次会议审查批准，2017年政府性基金预算支出调整为77033万元。

全年政府性基金支出实现67905万元，完成调整预算的88.2%，同比增长77.9%。

收支相抵后，结转下年1557万元。

（三）社会保险基金收支决算情况经区第十六届人大常委会第七次会议审查批准，2017年社会保险基金预算收入调整为5652万元，全年社会保险基金收入完成6496万元，占调整预算的114.9%，同比增长219.5%，上年结余结转3402万元，收入总计9898万元。

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公司年度计划表公司年度计划篇一今年我们经营公司新____届领导班子，愿在局领导的正确领导和指挥下，鼓足干劲，努力完成局领导交给我们的任务，做好我们的本职工作，特制定工作计划如下：一、总计划今年计划总收入____万元，计划支出____万元，实现经济效益____万元。

在计划经济收入中有以下几项收入：(1)宾馆计划收入____万元(2)旅游船只收入____万元(3)上坝收费____万元(4)绿化收入____万元(5)房屋出租收入____万元(6)果园收入____万元(7)劳务输出收入____万元总计收入____万元计划支出费用有以下几项：(1)工资支出总额为____万元(2)提取三金____万元(3)劳动保险____万元(4)劳动保护____万元(5)电话费____万元(6)差旅费____万元(7)办公费____万元(8)折旧及摊消____万元(9)税金____万元(10)招待费____万元总计划支出为35.75二、总计划的详细说明和工作部署1.金湖宾馆为了鼓励整个经营公司的全体员工具有竞争意识，对金湖宾馆准备向公司全体员工竞标承包，在现有状态下，标底为____万元人民币。

若局里作出计划，对宾馆投资，进行一定程度的改造，或填补一些用品、设备及线路改造的情况下，标底为____万元人民币。

首先，我们先开一个全体员工参加的动员大会，让全体员工看清当前充满竞争的形式，让全体员工具有竞争意识，发挥他们的潜力。

这也是我们今年降低标底的最大目的，让承租者看到希望，让承租者尝到成功的喜悦，让承租者能够看到成功的结果。

以此为目的，逐渐让____职工能够自己管理自己，自己壮大自己，将来能够完完全全地独立起来。

如公司内部没有人承租金湖宾馆，我们再对管理局内全体职工招标租赁。

如全局职工也没有人承租，最后就对社会招标，用社会的力量来管理金湖宾馆。

宾馆承租的边缘条件是必须带____名全民职工，____名大____职工，这____名职工的所有费用由宾馆承担。

再生资源年度工作计划表第一部分：工作背景1.1 简介本计划表旨在制定再生资源管理的年度工作计划，为全面推动再生资源的有效利用和循环利用提供指导。

通过明确目标、确定措施和分工，将全年工作划分为不同阶段，以实现再生资源管理工作的系统性、连续性和全面性。

1.2 目标本工作计划的目标是全面推进再生资源的有效利用和循环利用，以最大程度地减少资源的浪费和环境的污染，达到可持续发展的目标。

第二部分：工作计划2.1 工作内容和重点（1）制定并完善再生资源管理法规和政策体系；（2）加强再生资源产业链的建设和管理，并提高产业链的闭环化水平；（3）加强再生资源的分类、收集和处理工作，并提高资源的回收利用率；（4）推动再生资源的研发和创新，培育再生资源产业的核心竞争力；（5）加强宣传教育，提高公众对再生资源管理的认识和参与度。

2.2 第一季度工作计划（1）制定再生资源管理的基本规范和标准，建立健全管理制度；（2）加强与相关部门的合作，研究制定再生资源管理的具体实施细则；（3）组织开展再生资源分类和回收利用的宣传教育活动；（4）加大对再生资源产业的支持力度，鼓励企业投资建设再生资源处理和回收利用设施。

2.3 第二季度工作计划（1）加强对再生资源的监测和评估，制定监测指标和评价体系；（2）完善再生资源产业链的建设和管理，促进产业链的闭环化发展；（3）加强与高校和科研机构的合作，推动再生资源的研发和创新；（4）加强对再生资源市场的监管，维护市场秩序和公平竞争。

2.4 第三季度工作计划（1）加强对再生资源分类和处理设施的建设和管理，提高设施的利用率和处理效率；（2）推进再生资源的科技创新，提高再生资源的回收和利用技术水平；（3）组织开展再生资源的回收利用宣传活动，提高公众的环保意识和行动；（4）加强对再生资源企业的检查和监管，严厉打击违法违规行为。

2.5 第四季度工作计划（1）总结和评估全年工作成果，提出下一年度的工作目标和计划；（2）组织开展再生资源管理经验交流会议，推广和复制优秀的管理经验；（3）加强与国际组织和外国政府的合作交流，借鉴国外的再生资源管理经验；（4）加强与社会组织和企业的合作，推动再生资源管理的参与和共治。

消防年度培训计划表培训项目：消防年度培训计划培训时间：全年培训地点：消防训练中心培训对象：全体消防人员培训目标：提高消防人员的应急处置能力，增强灭火和救援技能，确保灾害发生时能够快速、高效地进行处置和救援。

培训内容：1. 火灾防控知识的培训2. 灭火器材的使用培训3. 火场逃生技能的培训4. 火灾事故应急处理流程的培训5. 火灾救援技能的培训培训方式：理论教学结合实操训练培训计划：1月份培训计划：1月5日：消防装备设备的检查与维护培训1月12日：基本灭火器材的使用培训1月19日：灭火逃生演练1月26日：火场逃生技能的培训2月份培训计划：2月2日：火灾风险评估知识的培训2月9日：紧急疏散演练2月16日：应急呼救和火灾报警的培训2月23日：煤气泄漏事故应急处置技能的培训3月2日：火场救援技能的培训3月9日：火灾现场危险评估知识的培训3月16日：消防的基本知识和法律法规的培训3月23日：消防专业知识的培训4月份培训计划：4月6日：建筑物火灾防控知识的培训4月13日：森林火灾应急处置技能的培训4月20日：厨房火灾防控知识的培训4月27日：火灾现场指挥与处置的培训5月份培训计划：5月4日：人员密集场所火灾防控知识的培训5月11日：旅馆酒店火灾防控知识的培训5月18日：文化娱乐场所火灾防控知识的培训5月25日：商场超市火灾防控知识的培训6月份培训计划：6月1日：工业企业火灾防控知识的培训6月8日：建筑工地火灾防控知识的培训6月15日：汽车火灾防控知识的培训6月22日：化工企业火灾防控知识的培训7月份培训计划：7月6日：过火房屋救援技能的培训7月13日：高楼大厦火灾防控知识的培训7月20日：地下室火灾防控知识的培训7月27日：隧道火灾防控知识的培训8月3日：山林火灾应急处置技能的培训8月10日：水上火灾防控知识的培训8月17日：地铁火灾防控知识的培训8月24日：船舶火灾防控知识的培训9月份培训计划：9月7日：防火巡查的培训9月14日：火灾逃生的培训9月21日：消防器材的使用培训9月28日：灾害事故处置的培训10月份培训计划：10月5日：火灾报警系统的维护与管理10月12日：煤气泄漏事故应急处理技能的培训10月19日：火灾事故的道路交通管制与救援10月26日：高空作业场所火灾防控知识的培训11月份培训计划：11月2日：火灾事故心理疏导的培训11月9日：火灾事故风险评估知识的培训11月16日：火灾现场伤员处理的培训11月23日：无人机在火灾救援中的应用培训12月份培训计划：12月7日：消防专业知识的考核12月14日：火灾事故应急处置演练12月21日：火灾事故综合处置演练12月28日：年度消防培训总结与评估培训评估：每月进行一次培训评估，对培训成果进行总结和评估，根据评估结果进行培训内容和方式的调整和改进。