农民工标准劳动合同范本(完整版)
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关于农民工劳动合同范本5篇第1篇示例:随着城市化进程的加快,农民工数量逐渐增多,他们为着城市建设、工地施工、企业生产等提供了稳定的劳动力支持。
一些农民工在找工作、签合同时遇到了诸多问题,因此需要了解关于农民工劳动合同的范本,以便更好地维护自身合法权益。
一、劳动合同基本信息劳动合同编号:______甲方(用人单位):______劳动合同期限:______年/月/日至______年/月/日二、工作内容和地点1. 乙方将在甲方指定的工作地点履行工作职责,工作内容包括:______。
2. 工作时间:每周工作______小时,其中法定节假日休息。
三、劳动报酬1. 乙方的基本工资为______元/月/日,工资将于每月______日发放。
2. 乙方享有______的绩效奖金/加班费/节日福利等。
3. 乙方应按照劳动合同约定的工资支付账户接收工资。
四、劳动保护和待遇1. 甲方应保障乙方的劳动安全和健康,提供必要的劳动防护用品和培训。
2. 甲方应向乙方提供符合国家规定的社会保险和福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
3. 乙方有权享受法定的年休假、病假、婚假、产假等假期。
五、劳动合同变更和解除1. 乙方应在劳动合同期满前______日向甲方提前书面提出续签或解除劳动合同。
2. 若劳动者有重大错误或违反规章制度,甲方有权解除劳动合同。
以上内容仅为劳动合同的基本范本,具体内容还需根据双方的实际情况进行修改和补充。
在签订劳动合同前,乙方务必仔细阅读合同内容,确保自身权益不受损害。
一旦发生纠纷,双方也要遵守合同约定,依法维护自己的权益。
在与用人单位签订劳动合农民工要特别留意合同的保障措施、工资待遇、双方权利和义务等内容,如果在合同签署过程中遇到问题应及时向劳动局进行反映和维护。
持有规范的劳动合同有助于明确双方权益义务,保护农民工的劳动权益,为双方建立和谐的劳动关系打下坚实基础。
第2篇示例:农民工劳动合同范本是一种规范劳动关系的文书,是保障农民工合法权益的重要工具。
农民工标准劳动合同范本5篇篇1农民工标准劳动合同范本甲方(公司):_______________(以下简称甲方)乙方(农民工):_______________(以下简称乙方)鉴于甲方为了保障农民工的劳动权益,在依法、公正、平等、自愿的基础上,双方协商一致,特订立本合同,共同遵守合同约定,共同承担合同义务。
第一条合同内容1.甲方聘用乙方从事___________工作,工作地点为_______________。
2.乙方应当按照国家有关法律法规、规章以及甲方的规章制度,完成工作任务。
3.乙方应当按照合同规定的工作时间和工作内容,在甲方指定的工作地点上班。
4.乙方应当认真学习和掌握所需的技术和知识,提高工作能力。
第二条工资和福利1.甲方应当按照国家有关法律法规规定,按时足额支付乙方工资,工资标准为_______________。
2.乙方享受的其他福利待遇_______________。
第三条工作时间和休息休假1.乙方工作时间为每日______小时,休息时间为______小时。
每周休息一天。
2.乙方工作满一年后,享受带薪年休假________天。
第四条劳动保护1.甲方应当为乙方提供劳动保护用品,并对乙方进行劳动安全教育和培训。
2.甲方应当建立健全劳动安全卫生制度,加强对乙方的劳动保护。
3.乙方应当严格遵守劳动纪律,使用劳动保护用品,不得私自减少劳动保护用品的配备。
第五条劳动纪律1.乙方应当遵守甲方的工作岗位要求和劳动纪律,不得迟到早退,不得擅离岗位。
2.乙方应当保管好工作场所和设备,严禁私自借用、挪用或损坏。
3.如乙方因私事需要请假,应提前向甲方请假并按规定的程序办理。
第六条合同变更和解除1.经双方协商一致,本合同内容发生变更的,应及时以书面形式订立书面变更合同。
2.本合同期满后,双方如继续续签合同,应提前______天完成续签手续。
双方不能继续续签合同的,应在合同期满前______天书面通知。
3.由于乙方违反国家有关法律法规或甲方规章制度,严重损害甲方利益的,甲方有权解除本合同。
农民工标准劳动合同范本5篇篇1农民工标准劳动合同范本一、甲方:_________(企业或用人单位名称)乙方:_________(个人姓名)二、工作内容和岗位:乙方将全职或兼职从事_________(工作内容,如装卸货物等)工作,工作地点位于_________(工作地点,如厂区等)。
三、合同期限:自_________年____月____日至_________年____月____日止。
四、试用期限及考核标准:乙方应在合同期内通过考核,否则将终止合同。
试用期为____个月。
五、工作时间和休息:按国家法律法规规定,工作时间为____小时/天,____天/周,休息日为每周____天。
如因工作需要临时加班,甲方应支付相应工资。
六、工资及结算周期:乙方的工资为每月____元,结算周期为每月底。
工资将以____方式支付(银行转账、现金等)七、工作方针和纪律:乙方应认真履行工作职责,服从甲方的管理和工作安排。
不得迟到早退、无故缺勤等,否则将扣除相应的工资。
八、保密条款:乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密及相关信息,不得擅自泄露或利用。
否则将承担相应的法律责任。
九、社会保险:甲方将按照国家规定为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
十、工作安全:甲方应为乙方提供必要的劳动保护设备,确保工作环境安全,减少工伤事故发生。
十一、解除合同:若乙方有以下情况之一,甲方有权提前终止合同并不支付任何赔偿:1.擅自离职、2.长期不胜任工作、3.偷窃、泄密等违法行为等。
十二、其他事项:本合同内容以双方签字盖章的办法为准,其中未尽事宜可以根据实际情况进行补充。
本合同自双方签字盖章之日生效,至合同期满截止。
若需要继续合作,可协商延长合同期。
如有争议,双方应友好协商解决,协商不成,任何一方有权向劳动保障部门申请调解或仲裁。
甲方(单位名称):_____________ 乙方(个人签名):_____________日期:_________年____月____日日期:_________年____月____日(盖章)(盖章)篇2农民工标准劳动合同范本一、甲方(单位):名称:____________________法定代表人:________________地址:_____________________联系电话:________________二、乙方(劳动者):姓名:____________________性别:_____________________身份证号:_______________户口所在地:______________联系地址:_________________联系电话:_________________工种:____________________工资:_____________________工作地点:________________三、合同期限:本劳动合同自___________年月日至___________年月日止。
农民工标准劳动合同范本6篇篇1农民工标准劳动合同范本农民工是指在城市从事体力劳动的农村劳动者。
由于农民工的工作环境和待遇往往较差,一些用人单位为了规避劳动法律法规的监管,对农民工的权益进行侵害。
为了保障农民工的合法权益,规范用人单位与农民工之间的劳动关系,特制定了农民工的标准劳动合同范本,以供各用人单位参考并使用。
第一条甲方(雇主)与乙方(农民工)在平等自愿的基础上,依法签订本劳动合同,共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规、规章。
第二条甲方与乙方约定合同期限。
本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止,共计()个月/年。
第三条乙方工作地点为(具体工作地点),工作内容为(工作内容)。
第四条乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度,认真履行工作职责,完成工作任务。
第五条甲方应当按照国家规定支付乙方工资,不得拖欠工资,确保乙方享受与其劳动成果相称的报酬。
第六条甲方应当为乙方购买劳动保险,保障乙方在工作期间发生意外时的权益。
第七条甲方应当为乙方提供工作必需的劳动保护用品,确保乙方的工作环境和条件符合国家标准。
第八条乙方有权要求甲方提供必要的技术培训和晋升机会,提高自身职业技能和岗位能力。
第九条乙方有权享受带薪休假,甲方应当合理安排乙方的工作时间和休假时间。
第十条乙方有权享受年度假期、节假日等休息和休假待遇,甲方应当按照国家规定安排乙方的休息时间。
第十一条乙方有权享受劳动结合城乡的政策优惠,甲方应当按照相关规定为乙方提供相应的政策待遇。
第十二条本合同自双方签署之日起生效,至合同规定的期限届满为止。
任何一方未经对方同意不得擅自解除合同,一经擅自解除合同造成的损失由擅自解除合同的一方承担。
第十三条乙方有权要求甲方提供合法劳动合同签约方的身份证明、劳动报酬等相关证明材料,并有权自行保留关于本合同的复印件。
第十四条本合同经双方签字盖章后生效,合同一式双份,双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为农民工的标准劳动合同范本,以供各用人单位和农民工参考。
农民工劳动标准合同范本甲方(用人单位)名称:法定代表人:所有制性质:地址乙方:(劳动者)姓名:性别:出生年月:民族:文化程度:居民身份证号码:住址:根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方城镇(农民)合同制职工,并订立本合同。
一、劳动合同期限。
按下列第款确定:(一)本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
其中熟练期(培训期、见习期)从____年____月____日起至____年____月____日止;试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。
合同期从____年____月____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。
其中熟练期(培训期、见习期)从____年____月____日起至____年____月____日止;试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。
合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)其中熟练期(培训期、见习期)从____年____月____日起至____年____月____日止;试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方生产(工作)需要,在岗位(工种)工作,完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
三,劳动保护和劳动条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、劳动报酬。
乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)间的月工资为元;熟练期(培训期、见习期、试用期)满的定级工资为元。
乙方月工资为元。
工资发放日为每月日,甲方不得无故拖欠。
农民工标准劳动合同范本8篇第1篇示例:农民工作为我国劳动力市场中的重要一员,他们为城市建设和生产做出了巨大贡献。
为了保障农民工的合法权益,规范其劳动关系,农民工标准劳动合同应运而生。
下面我们就来看一份关于农民工标准劳动合同的范本。
农民工标准劳动合同甲方(用人单位):_____________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方经协商一致,达成以下劳动合同:一、工作内容1. 乙方承诺履行甲方分配的工作任务,并按时保质完成。
2. 乙方的工作内容包括(具体工作内容)。
3. 乙方应当服从甲方安排的工作时间和工作要求。
二、工作时间1. 工作时间为每周(5或6或7)日,每日工作小时为____小时。
2. 乙方应当按时上班,不得迟到早退。
三、工资待遇1. 乙方的工资按照国家规定的最低工资标准支付,具体数额为_______元/月。
2. 工资支付时间为每月______日,以现金或银行转账的方式支付。
3. 乙方应当如实填写工资单,核对工资收入,如有异议应当及时向甲方提出。
四、劳动保护1. 甲方应当保障乙方的劳动安全,提供必要的劳动防护用品和设施。
2. 乙方在工作中应当严格遵守劳动纪律,保护甲方的财产和设备。
五、劳动争议解决1. 甲乙双方在合同履行中如有纠纷,应当友好协商解决,如协商不成,可向劳动争议调解机构申请调解。
2. 如经调解仍未达成意见,可向劳动仲裁机构申请仲裁。
本合同自双方签字盖章之日起生效,至期满正式终止。
合同期满后,如有延长或解除需求,应当提前书面告知对方。
此为农民工标准劳动合同范本,实际合同内容应根据双方具体情况进行调整。
希望此合同能够为农民工和用人单位之间的劳动关系提供明确的规范,维护双方的合法权益,促进和谐劳动关系的形成。
感谢您的阅读!第2篇示例:农民工标准劳动合同范本一、甲方(用人单位):______________三、甲方和乙方根据平等、自愿、公平的原则,在友好协商的基础上,共同签订本合同,共同遵守合同规定。
农民工标准劳动合同范本6篇篇1农民工标准劳动合同范本甲方(单位):______________ 乙方(农民工):______________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则,达成如下协议,以规范双方的劳动关系,维护双方的合法权益,保障劳动安全,促进生产发展。
一、服务内容及工作地点1. 乙方作为甲方的员工,从事___________(具体工作内容)工作。
2. 工作地点为____________(详细地址)。
二、劳动报酬及支付方式1. 乙方的劳动报酬为每月________________元(大写:____________)。
2. 乙方的劳动报酬按月支付,于每月的____________日前支付至乙方的工资卡(账户)。
三、工作时间和休息1. 工作时间为每周___________小时,具体工作安排由甲方制定。
2. 工作时间内,乙方应当认真履行职责,不得旷工、迟到、早退。
3. 乙方每周休息日为星期________,国定节假日休息。
四、劳动保护和工伤赔偿1. 甲方保证提供符合国家标准的劳动防护用品,并对乙方进行安全生产培训。
2. 甲方负责购买劳动者人身意外伤害险和职业病保险,一旦乙方因工作原因导致人身伤害,甲方应当按照国家有关规定给予工伤赔偿,并协助乙方进行工伤认定。
五、劳动纪律和考核1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定,服从公司管理,不得违反国家法律法规和公司规章制度。
2. 甲方有权对乙方的工作进行考核,并根据考核结果调整乙方的工作岗位或薪酬待遇。
六、保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密和客户信息,不得擅自泄露给第三方。
2. 乙方违反保密义务造成损失的,应当承担相应的法律责任。
七、合同期限及解除方式1. 本合同自________________起生效,有效期至________年________月________日止。
2. 若乙方有违反本合同约定或公司规章制度的行为,经过公司书面通知后,公司有权解除合同,并扣除相应违约金。
农民工劳动合同范本5篇第1篇示例:农民工劳动合同范本甲方:(雇主单位全称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(农民工姓名)身份证号:(身份证号码)甲、乙双方本着平等互利的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,就甲方用人需要,乙方被雇佣为甲方的员工,双方达成以下协议:一、工作内容乙方将在甲方提供的工作岗位上,从事劳动(具体工作内容)。
在工作期间,乙方必须遵守甲方的规章制度、劳动纪律,认真完成工作任务。
二、工作地点乙方的工作地点为(具体工作地点)。
工作地点的变更必须经双方协商一致后方可实施。
三、工作时间乙方的工作时间为每日(具体工作时间),每周工作(具体工作天数)。
如因特殊情况需要延长工作时间,必须经过乙方的同意,并按照国家有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬甲方应按照国家规定,向乙方支付相应的劳动报酬。
乙方的工资标准为(具体工资金额),支付方式为(工资支付方式,如银行转账、现金发放等)。
五、社会保险甲方应为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险,乙方应按照国家规定缴纳个人的社会保险费。
六、劳动保护甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的工作条件和劳动保护用品,保障乙方的人身安全和健康。
如有违反劳动保护法律法规的情况发生,甲方应承担相应的责任。
七、劳动合同期限本合同自(具体起始日期)起生效,至(具体结束日期)止。
如无特殊情况终止,本合同期限届满后,本合同自动终止。
双方当事人可以协商一致变更或解除本合同,但应提前(具体天数)书面通知对方。
八、安全生产教育甲方应组织乙方参加安全生产教育培训,提高乙方的安全生产意识和技能。
九、违约责任任何一方违反本合同的规定,应承担相应的违约责任。
如乙方擅自解除劳动合同,应向甲方支付违约金;如甲方违反劳动法律法规,应向乙方支付相应的赔偿金。
十、争议解决本合同履行过程中,如发生任何纠纷,双方应友好协商解决。
协商不成的,应向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁解决。
农民工标准劳动合同范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1农民工标准劳动合同范本一、雇佣双方甲方:(雇主单位名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(农民工姓名)性别:身份证号码:联系电话:二、工作内容1. 甲方经过面试和考察,决定聘用乙方担任职位为(具体职位)工作,并在(具体工作地点)工作。
2. 乙方主要工作内容包括(具体工作内容)等。
3. 工作时间为每周工作(具体天数)天,每天工作小时数为(具体小时数)小时。
三、薪酬及福利1. 乙方的基本工资为(具体金额)元/月,另加上加班工资、绩效奖金等其他福利待遇。
2. 甲方还将提供包括食宿、工作服、工作保障等在内的其他福利。
3. 乙方在工作期间如遇到假日或病假等情况,将按照国家法律规定享受带薪休假或病假待遇。
四、工作时间及休息1. 工作时间为每天从(具体时间)开始到(具体时间)结束,中间有固定的休息时间。
2. 每周休息日为(具体日期),法定节假日等照常休息。
五、工作责任1. 乙方在工作期间应当遵守甲方的工作制度和规章制度,服从管理,完成工作任务。
2. 乙方应当保护甲方的商业机密和保密资料,对公司资产负有保护责任。
3. 如乙方有违反工作纪律、严重失职、泄漏商业机密等行为,甲方有权给予警告、罚款、解雇等相应处罚。
六、劳动合同期限本劳动合同期限为(具体时长)自(具体日期)起至(具体日期)止。
七、解除合同1. 在本合同期限内,如有一方有解除合同的需要,应提前(具体天数)天书面通知对方。
2. 解除劳动合同的情况包括但不限于乙方因个人原因要求解雇、甲方因农民工触犯法律、违反公司规章制度等违反劳动合同的行为。
八、其他约定事项1. 本劳动合同一式(具体份数)份,甲乙双方各执(具体份数)份。
2. 本劳动合同自签署之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签字):代表人签字:日期:年月日致此,农民工标准劳动合同完成。
篇2农民工标准劳动合同范本第一章总则第一条为了规范农民工的劳动关系,维护农民工的合法权益,根据《劳动合同法》、《农民工工资支付条例》等相关法律法规,制订本合同。
农民工劳动合同范文甲方(用人单位):_____地址:_____性质:_____法定代表人(委托代理人):_____乙方(劳动者):_____性别:_____年龄:_____民族:_____文化程度:_____地址:_____籍贯:_____身份证号码:_____根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》及省有关规定,甲乙双方在乎等自愿的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____年。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____个月。
二、生产(工作)任务甲方安排乙方在_____岗位,为_____工种。
具体的工作任务为:_____。
三、生产(工作)条件甲方根据国家有关劳动安全卫生的法规、标准,提供劳动保护设施,按照同工种城镇合同制工人标准发给乙方劳动保护用品。
乙方离开企业时,应将劳动保护用品归还甲方,或由甲方作价卖给乙方。
四、劳动纪律甲方根据国家有关规定制定各项规章、制度,乙方严格遵守国家法律、法规,以及厂规厂纪,服从甲方管理,积极做好工作。
五、工作时间及劳动报酬1.乙方每月工作____天,每天工作____小时。
如双方和工会同意延长工作时间的,按加班给予报酬,加班费每小时____元。
2.乙方在试用期内的工资为____元。
试用期满考核合格的按国家和省有关规定定级。
工资标准为:_____。
3.除国家另有特别规定外,乙方享受的奖金、补贴、津贴与本单位从城镇招收的合同制工人相同,具体的标准为:_______________。
六、保险福利待遇1.乙方享受的节假日、婚丧假、探亲假、女职工产假,与甲方从城镇招收的合同制工人相同。
2.乙方患病或非因工负伤,甲方给予乙方____个月的停工医疗期。
此期间的医疗待遇和病假工资,与甲方从城镇招收的合同制工人相同。
医疗期满后因不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作被解除合同的,甲方发给相当于本人基本工资三至六个月的医疗补助费。
合同编号:YT-FS-4938-85
农民工标准劳动合同范本
(完整版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
农民工标准劳动合同范本(完整版)
备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
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范本
甲方(用人单位)名称:________
法定代表人:_______
地址:________
乙方(劳动者)姓名:_____
年龄:_____
性别:_____
民族:_____
户籍所在地:____省____市____县(区)____
乡(镇)____村(街)
居民身份证号码:_______
现住址:_______
根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施
劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列____款一、有固定期限。
本合同期限为____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____月(日)。
二、无固定期限,自____年____月____日始,其中试用期为____月(日)。
终止劳动合同条件约定如下:
(一):_________
(二):_________
(三):_________
三、以完成一定的工作为期限,甲乙双方具体约定如下:
_____________
第二条工作内容甲方根据生产工作需要,安排乙方在_____岗位工作,乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。
第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月____日以货币形式支付工资。
无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
一、工资具体支付办法、标准及相关内容约定如下:
(一):_________
(二):_________
(三):_________
第四条社会保险和福利待遇甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务。
按规定应由乙方交纳的社会保险费,由甲方代为扣缴。
其他保险和福利待遇约定如下:。
第五条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗
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