工会的财务管理制度

工会的财务管理制度导言工会作为工人的代表组织，必须合法合规地进行财务管理，维护会员利益，增强组织实力。

因此，建立一套科学、规范、有效的财务管理制度是很有必要的。

本文主要介绍工会的财务管理制度，包括工会财务管理的范围、财务管理机构设置、财务管理流程和财务管理制度的执行等方面。

财务管理的范围工会财务管理的范围涉及以下几个方面：•工会会费的收缴与使用•工会经费的保管、使用和监督•工会财务报表的编制和审核财务管理机构设置为了确保工会财务管理的顺利进行，需要设立财务管理机构。

财务管理机构主要包括以下几个部分：•工会委员会•财务管理部门•财务审计部门工会委员会工会委员会是工会最高权力机构，负责制定工会财务管理的政策、规定、决议等。

工会委员会应当根据工会组织的需要，成立财务管理委员会，具体负责工会财务管理。

财务管理部门财务管理部门是负责具体工作的机构。

财务管理部门应当设立负责人，并根据需要配备财务管理人员。

财务管理部门的主要职责包括：•收缴会费•管理工会经费•编制财务报表•保管会计凭证和财务资料财务审计部门财务审计部门是对工会财务管理工作的监督者。

财务审计部门应当由工会委员会选举产生，配备专职或兼职审计人员，并定期进行财务审计工作。

财务审计部门的主要职责包括：•审核工会经费的使用情况•监督工会财务管理制度的执行情况•提出财务管理建议和意见财务管理流程为了使工会财务管理能够顺利进行，需要建立一套科学、规范、有效的财务管理流程。

下面主要介绍工会财务管理的流程。

工会会费的收缴和使用工会会费的收缴和使用应当建立规范的流程，具体流程如下：1.工会会员应当在规定的时间内交纳会费；2.财务管理部门负责收缴会费，并开具收据；3.财务管理部门应当将会费收入按照规定进行分类，并登记账目；4.工会委员会应当根据需要成立审计委员会，对工会会费的使用进行监督和审计。

工会经费的保管、使用和监督工会经费的保管、使用和监督应当建立以下流程：1.工会委员会应当制定工会经费的管理规定；2.财务管理部门负责工会经费的保管；3.工会委员会应当对工会经费的使用进行审核，并进行决策；4.财务审计部门应当对工会经费的使用情况进行审计。

第一章总则第一条为加强工会财务管理，规范财务行为，保障工会经费的合理使用，提高工会经费使用效益，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《工会会计制度》等有关规定，制定本制度。

第二条本制度适用于各级工会组织及其所属单位，各级工会组织应严格执行本制度。

第三条工会财务管理应遵循以下原则：（一）合法合规原则：工会财务管理必须遵守国家法律法规、工会章程及有关财务制度，确保财务活动的合法性。

（二）民主集中原则：工会财务管理应充分发扬民主，实行民主集中制，保证财务决策的科学性和合理性。

（三）公开透明原则：工会财务管理应公开透明，接受会员监督，确保财务活动的公开性。

（四）勤俭节约原则：工会财务管理应坚持勤俭节约，合理使用经费，提高经费使用效益。

第二章财务管理组织与职责第四条工会财务管理实行统一领导、分级管理、分工负责的原则。

第五条工会组织应设立财务管理部门，负责工会的财务管理工作。

财务管理部门的主要职责：（一）贯彻执行国家有关财务管理的法律法规和工会章程，制定工会财务管理规章制度。

（二）编制和执行工会年度财务预算，监督预算执行情况。

（三）管理工会经费的收、支、存，确保资金安全。

（四）对工会经费的使用进行审核、审批和监督。

（五）建立健全工会财务档案，定期进行财务报告和审计。

（六）组织开展财务培训和宣传工作。

第六条各级工会组织应设立财务负责人，负责本单位的财务管理工作。

财务负责人的主要职责：（一）贯彻执行工会财务管理制度，组织实施财务管理工作。

（二）组织编制和执行工会年度财务预算。

（三）管理本单位经费的收、支、存，确保资金安全。

（四）对经费使用进行审核、审批和监督。

（五）建立健全财务档案，定期进行财务报告和审计。

第三章财务收支管理第七条工会经费的收、支、存，应严格执行国家有关法律法规和工会章程，确保财务活动的合法性。

第八条工会经费的收入包括：（一）会费收入。

（二）拨缴经费收入。

（三）上级工会补助收入。

（四）政府资助收入。

工会财务管理制度第一章总则为了规范工会财务管理，保障工会资金的合法使用和增值，提高工会组织的经济实力，保证工会工作的顺利开展，根据相关法律法规，结合工会实际情况，制定本工会财务管理制度。

第二章资金来源第一节工会会费1. 工会会费是工会的主要经费来源之一，会费数额由工会会员自愿缴纳，并经工会会员大会批准。

2. 工会会费的缴纳方式可以选择每月、每季度或者每年等不同周期，在固定时间内，会员应按时足额缴纳会费。

3. 工会会费的征收、使用及管理应公开透明，工会会员有权了解工会会费的收入和支出情况。

第二节国家拨款1. 工会可以依法申请国家拨款，用于开展工会活动、项目等相关事项，申请流程应符合有关规定。

2. 国家拨款应专款专用，具体使用需经工会理事会审议通过，并报工会会员大会备案。

3. 具体拨款的使用情况应做好记录和报表，及时公布给工会会员，接受监督。

第三节捐赠资金1. 工会可以接受社会各界的捐赠资金，用于支持工会活动和项目，捐赠资金使用需经过工会理事会审议并报备。

2. 捐赠资金从入账之日起应及时登记，用于具体项目或活动后，需做好收支情况记录和报表。

第四节其他资金来源1. 工会可以依法开展经济活动，如办理公款、从事经营活动等，相关资金使用需符合法律法规和相关政策规定。

2. 工会经济活动的政策和管理机制应符合法律法规，且具体事项需经工会理事会审议和备案。

第三章财务管理原则1. 合法合规原则：工会财务管理应遵循相关法律法规和工会章程，确保资金合法使用和增值。

2. 预算管理原则：工会应根据工会工作需要，制定年度预算，明确收支项目和数额，并定期进行预算执行情况的监督和控制。

3. 会计核算原则：工会财务管理应采用记账、账务核算等相关会计制度，确保财务信息的真实性和准确性。

4. 公开透明原则：工会财务收支情况应及时公布，并接受会员监督。

5. 监督审计原则：工会财务应定期接受内部审计和外部审计，确保资金的合法合规使用。

第四章财务管理流程第一节记账1. 工会应按照相关会计制度和规定，建立完整的会计账簿和档案，记录工会财务的收入、支出、资金流动等情况。

工会财务管理制度范文第一章总则第一条为规范工会财务管理工作，加强对工会财务资产的保护，保证工会财务的安全和稳定，特制定本制度。

第二条本制度适用于全体工会财务管理人员，包括会计人员、出纳人员等。

第三条工会财务管理应贯彻“科学化、规范化、高效化、透明化”的原则，依法、依规、依章程进行工作。

第四条工会财务管理人员应严格遵守国家法律法规、会计准则和业务规范，承担相应的法律责任。

第五条工会财务管理人员应具备一定的会计专业知识和工作经验，经过岗位培训合格后方可上岗。

第六条工会财务管理人员应保守工会财务资料的机密，不得擅自泄露或用于其他非工作目的。

第七条工会财务管理人员应维护职业道德，严禁索贿受贿、挪用公款、私自借用工会财务等行为。

第八条工会财务管理人员有权利举报或检举他人违法、违纪行为，并受到法律和职业道德的保护。

第二章工会财务管理基本原则第九条工会财务管理应遵循公开、公平、公正的原则，提高财务管理的透明度。

第十条工会财务管理应坚持收支两条线，做到预算与执行相结合，保证财务收支的合理性和安全性。

第十一条工会财务管理应依法办理账务手续，确保财务资产的合法性和真实性。

第十二条工会财务管理应建立健全财务监督和内部控制体系，有效遏制财务风险。

第十三条工会财务管理应加强对财务人员的监督和培训，提高财务人员的职业素质和业务水平。

第十四条工会财务管理应定期进行财务审计，发现问题及时整改，保证财务管理的规范性和有效性。

第三章工会财务管理组织架构和职责第十五条工会财务管理组织架构按需设立工会财务管理部门，成立财务工作小组，明确各自的职责。

第十六条工会财务管理部门由财务部门负责人和财务专员组成，负责全面指导和管理工会财务工作。

第十七条财务工作小组由工会财务管理部门组织召集，包括会计人员、出纳人员，分工协作，共同完成财务工作。

第十八条工会财务管理部门负责编制年度财务预算、财务报告、经费审核等相关工作。

第十九条财务工作小组负责会计凭证的记载、收支票据的核对和登记等具体的财务管理工作。

工会的财务管理制度（4篇）工会的财务管理制度（通用4篇）工会的财务管理制度篇11、从上级工会领用的《工会经费收入专用收据》（以下称收据）实行专人保管、专柜保存，做到防火、防盗、防霉烂、防损毁、防虫蛀、防鼠咬、防丢失。

2、按照规定的使用范围使用，仅限于工会依法取得的“五项收入”。

填写的项目完整、内容真实、金额准确，同号各联次之间项目、内容、金额应完全一致。

3、领购、使用、缴销等工作符合规定，做到手续清、记录清、责任清。

收据使用完后，及时向上级工会等办理相关校验、注销手续，按规定重新办理领取手续。

4、不得有相互转借、转让收据或擅自处理空白联和其它质量残次无效联的.行为。

5、对停止使用的收据做好清理登记工作，及时向上级工会等办理相关核销手续。

6、银行票据有明确的购买、保管、领用、背书转让、注销等环节的职责权限和程序，设置登记簿进行记录。

工会的财务管理制度篇2一、加强财务管理，贯彻执行财务工作，为群众、为生产服务。

切实收好、管好、用好工会经费，充分发挥其物质保证作用；二、遵照上级有关规定，认真讨论编制财务计划和预、决算。

严格执行经费开支标准，走时检查分析财务收支情况；三、督促检查和帮助工会小组、车间工会，做好会费收缴工作，按时收缴工会经费；四、按照国家会计制度的规定，妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料和现金（上级核定数），按时间矿工会和经费审查委员会报告各项经费的'收支情况；五、每年向工会会员公布财务收支情况；六、协助有关人员健全工会财产，物品管理制度，全面系统登记工会财产，物品帐目监督检查工会财产物品保管和使用情况；七、财务工作人员工作变动时，应办清交接手续，并有工会领导负责监交；八、严格遵守财经纪律，对违反财经纪律和财务制度的开支，拒付管理；九、财务工作人员必须认真履行职责、坚持原则、秉公办理、不谋私利，做到收支手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚。

出纳员工作职责一、按财务管理制度和财经纪律，合理使用各项经费，不得乱支、挪用，不得以白条抵押现金；二、认真管好库存现金和银行存款，必须严格遵守规定的库存现金限额；三、登好现金和银行存款帐薄，做到帐目清楚，“现金”余额与帐户余额相符，银行存款帐户余额与银行对帐单余额一致；四、妥善保管各种支票，防止丢失；五、搞好库房的物资管理，做到帐物相符，在领、借时必须手续完备；六、配合会计检查指导基层工会会费收缴工作；七、遵守劳动纪律，不随便离岗，搞好本职工作；八、搞好协作配合，完成领导交办的临时任务。

第一章总则第一条为了规范工会单位的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，保障工会单位各项事业的健康发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》等法律法规，结合工会单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于工会单位的财务活动，包括工会经费的筹集、使用、管理和监督。

第三条工会单位财务管理应遵循以下原则：（一）依法理财：严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度，确保财务活动合法合规。

（二）民主管理：充分发挥工会会员代表大会和经审委的作用，保障工会经费使用的民主监督。

（三）勤俭节约：坚持艰苦奋斗、勤俭节约的方针，合理使用工会经费。

（四）公开透明：对工会经费的收支情况公开透明，接受会员和上级工会的监督。

第二章财务管理组织与职责第四条工会单位财务管理工作在工会主席的直接领导下进行。

第五条工会单位财务管理部门的主要职责：（一）建立健全财务管理制度，规范财务活动。

（二）负责工会经费的筹集、使用、管理和监督。

（三）编制和执行工会经费预算，按时编制预、决算报表。

（四）对工会经费的使用情况进行审计和监督。

（五）协助工会主席处理其他财务事务。

第三章工会经费管理第六条工会经费包括会费、拨缴经费、政府补助、事业收入、其他收入等。

第七条工会经费的使用范围：（一）开展工会活动所需费用。

（二）维护职工合法权益所需费用。

（三）工会工作人员的工资、福利、补贴等。

（四）工会资产购置、维修、折旧等费用。

（五）工会其他必要开支。

第八条工会经费的使用应遵循以下原则：（一）专款专用：工会经费必须用于工会活动，不得挪作他用。

（二）合理使用：工会经费的使用应合理、节约、高效。

（三）公开透明：工会经费的使用情况应公开透明，接受会员和上级工会的监督。

第四章财务监督与审计第九条工会单位应建立健全财务监督制度，对工会经费的使用情况进行监督。

第十条工会经费的审计工作由工会经费审查委员会负责。

第十一条工会经费审查委员会的主要职责：（一）对工会经费的使用情况进行审查。

一、总则为加强工会财务管理，规范财务行为，提高资金使用效益，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

二、财务管理原则1. 遵守国家法律法规和政策，严格执行工会财务制度。

2. 坚持收支两条线，确保资金安全。

3. 坚持民主理财，公开透明。

4. 坚持节约原则，提高资金使用效益。

三、财务管理组织1. 成立工会财务管理工作小组，负责工会财务管理的组织实施。

2. 工会财务管理工作小组由工会主席、副主席、财务负责人、各部门负责人组成。

3. 工会财务管理工作小组负责制定财务管理制度，审核财务收支，监督财务工作。

四、财务收支管理1. 工会经费收入包括：（1）工会会员缴纳的会费；（2）上级工会拨付的经费；（3）工会组织的活动收入；（4）工会资产收益；（5）其他合法收入。

2. 工会经费支出包括：（1）职工活动支出；（2）职工福利支出；（3）职工教育支出；（4）工会办公经费；（5）其他合法支出。

3. 工会经费收支必须严格按照国家有关规定和工会财务制度执行，不得擅自改变用途。

五、财务报告与审计1. 工会财务报告应真实、准确、完整，定期向会员大会或会员代表大会报告。

2. 工会财务报告应由审计机构进行审计，审计结果应及时公布。

3. 工会财务审计应遵循以下原则：（1）独立性；（2）客观性；（3）公正性；（4）及时性。

六、财务监督1. 工会财务监督工作由工会财务管理工作小组负责。

2. 工会财务监督应定期进行，对财务收支、资产使用、财务报告等进行全面监督。

3. 工会财务监督应遵循以下原则：（1）依法监督；（2）实事求是；（3）严格保密。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由工会财务管理工作小组负责解释。

3. 本制度如有与国家法律法规和政策相抵触之处，以国家法律法规和政策为准。

第一章总则第一条为加强工会财务管理，规范财务行为，保障工会经费合理、有效使用，促进工会事业发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》等相关法律法规，结合工会实际，制定本制度。

第二条工会财务管理工作应遵循以下原则：（一）依法理财原则：严格遵守国家法律法规，依法开展财务活动。

（二）民主管理原则：建立健全财务管理制度，保障会员对工会财务的监督权。

（三）勤俭节约原则：合理使用工会经费，提高资金使用效益。

（四）公开透明原则：工会财务活动应公开透明，接受会员监督。

第二章财务管理职责第三条工会主席对本单位财务管理工作全面负责，分管财务的副主席协助主席开展工作。

第四条工会财务部门负责工会财务管理的具体工作，其主要职责如下：（一）编制和执行工会财务预算、决算；（二）负责工会经费的收缴、管理和使用；（三）建立健全财务管理制度，加强财务监督；（四）定期向工会主席和会员代表大会报告财务工作；（五）完成工会主席交办的其他财务工作任务。

第三章财务预算与决算第五条工会财务预算应根据工会事业发展需要和经费收入情况编制，经会员代表大会审议通过后执行。

第六条工会财务决算应在年度结束后一个月内编制完成，经会员代表大会审议通过后报上级工会审批。

第四章经费收缴与使用第七条工会经费收缴应严格执行国家相关规定，按照会员人数、工资总额等标准收缴。

第八条工会经费使用应遵循以下原则：（一）专款专用原则：工会经费应按照预算用途使用，不得挪作他用；（二）勤俭节约原则：合理使用经费，提高资金使用效益；（三）公开透明原则：经费使用情况应公开透明，接受会员监督。

第九条工会经费支出应按照以下程序进行：（一）编制经费支出预算；（二）经工会主席审批；（三）由财务部门执行；（四）定期进行财务审计。

第五章财务监督与审计第十条工会财务监督应建立健全内部审计制度，定期对工会财务活动进行审计。

第十一条工会经费审查委员会负责对工会经费收支情况进行审查，并向会员代表大会报告。

工会的财务管理制度工会是维护职工权益的重要组织，财务管理制度的健全与否直接关系到工会的发展和职工权益的保障。

为了保证工会的财务管理制度科学合理、规范有序，本文将对工会的财务管理制度进行探讨。

一、工会财务管理制度的概述工会财务管理制度是指规范工会经济活动的各项法规、制度、规程、办法，是保障工会财务安全、保障职工利益的基础性制度。

工会财务管理制度体系要从制度层面、流程、审批、检查、监督等方面加强管理，使财务管理制度规范化、科学化、制度化，提高工会财务管理的效率和规范性。

二、工会财务管理制度的主要内容（一）财务管理制度的制订工会在制订财务管理制度时，应按照相关法律法规、行规、会议决定等制定，并通过公开、透明的方式，让职工和社会公众了解和监督财务管理制度。

（二）财务管理制度的审批工会财务管理制度的审批应按照规定层层审批，并在最终通过时将审批文件固定，便于存档。

审批人员应该对具体审批的内容进行必要的了解，严格按照要求进行审批，不得有违法行为。

（三）收入管理制度工会的收入主要来自于职工的会员费、捐款和政府的财政拨款等，要建立保证收入合法的制度，确保收入来源清晰明确。

在收入管理中，要做好会员费的收缴、核算和使用，及时反映会员情况，确保会员缴费的数额准确、安全。

（四）支出管理制度支出管理制度是工会财务管理制度的重要部分，包括工会经费的管理、办公费用支出的管理、活动经费管理、员工薪酬管理等。

其中，活动经费管理是重点，要加强对活动经费的监督管理，避免过度使用、滥用公款等不规范行为。

（五）财务报表制度工会应当建立健全的财务报表制度，按照国家有关法律法规的要求编制日常会计账簿和财务报表，及时反映工会财务状况，提高工会财务管理的效率和规范性。

（六）财务监督制度工会的财务监督制度是保障工会财务安全的重要方式，建议每个工会设立财务监督委员会，对工会的财务管理和使用情况进行监督，及时发现和纠正问题，确保职工权益得到保障。

三、工会财务管理制度的实施及改进措施（一）员工培训对工会干部和职工进行必要的财务管理制度培训，提高职工对财务管理的认识和理解，增强财务管理的规范性和合法性。

工会财务工作管理制度（10篇）工会财务工作管理制度（10篇）制度是要求成员共同遵守的规章或准则。

大家知道工会的管理制度格式吗？下面是小编整理的关于工会财务工作管理制度10篇的内容，欢迎阅读借鉴！工会财务工作管理制度篇1为收好、管好、用好工会经费，把有限的工会经费用于为职工服务和开展工会活动上，特制定本制度。

1、按月督促行政按全部职工工资总额的2%拨交工会经费;2、根据《工会法》规定，按时、足额上解经费;3、及时收缴会员会费;4、在银行独立开户，实行工会经费独立核算，严格执行结算制度和银行账户管理规定;5、认真编制预算，按预算使用经费;6、报销时必须要有经手人、证明人，并注明用途，经主席审批后方可报销，附件要齐全;7、严格执行现金管理制度和其他各项财经纪律;8、工会会计要做好日记总账、按月记账，按季编报资产负债表，做好年度预算、决算的编报工作;9、按规定做好固定资产的购置、保管、核销工作;10、每年1-2次向职代会(或会员代表)大会报告财务工作;11、做好会计档案的保管、交接工作;12、积极参加市总工会组织的财务检查等工作。

工会财务工作管理制度篇2为加强工会财务管理，充分发挥工会财务在履行工会基本职责中的应有作用，特拟定本制度。

第一条预算制度1.工会预算要坚持统筹兼顾，保证重点，量入为出，收支平衡的原则。

根据上级工会财务的规定，每年十二月二十五日前编制下年的经费预算。

2.编制预算前，工会委员会必须估算全年可能的收入，在广泛听取群众和公司各部门意见的基础上，由工会主席召集有关人员，讨论研究开支项目与金额，然后编制预算草案，提交经费审查员审查，同意后报送上级工会审批。

第二条决算制度1.根据上级工会财务部门的规定，每年一月十五日前编制上年度决算。

2.编制决算时，须将上年账目结清，做到收支平衡，方可编制决算草案，然后交经费审查员审查，同意后准时报上级工会批复。

第三条经审费审查制度1.工会经费审查员应代表会员群众，认真对工会各项经费的收支和财产管理进行审查监督，工会每年的预、决算报表连同账册凭证以及有关资料，都应主动接受经费审查员审查。

工会财务管理制度（精选3篇）工会财务管理制度1为加强基层工会财务管理，进一步提升我市工会财务工作水平，根据《工会法》、《会计法》及《江苏省基层工会财务管理暂行办法》等政策法规，结合我市实际情况，制定本办法。

一、工会经费拨缴和会费收交管理(一)工会经费拨缴1、凡建立工会组织的企事业单位、机关须按全部职工工资总额的2%计提工会经费，其中40%工会经费拨缴上级工会，60%划入本单位基层工会经费帐户。

40%拨缴上级工会经费的办法是:由地税收缴经费的'企事业单位按要求划入市总工会委托地税收缴的专用账户，由财政代扣代缴的机关、事业单位，按照市总工会与市财政局商定的办法执行。

全部职工工资总额的计算，按国家统计局《关于工资总额组成的规定》和有关规定执行。

全部职工是指在企事业单位、机关工作，取得工资或其他形式的劳动报酬的全部人员(含外籍人员和港澳台人员)，包括正式职工、合同制职工和临时性、季节性用工，以及离开本单位但保留劳动关系并领取生活费的职工和内部退养职工等。

工资总额是指单位在一定时期内直接支付全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、其他工资和单位发放的职工生活费等。

2、企业、事业单位开业或设立之日起一年内仍未依法建立工会的，从期满后的第一个月起，由税务局按全部职工工资总额的2%收缴工会筹备金。

工会建立后，将筹备金按60%比例返还给该单位工会。

3、单位拨缴工会经费、筹备金，可以凭工会或税务局开具的《工会经费拨缴款专用收据》、《工会经费专用缴款书》税前列支。

(二)工会会费收交会员应每月按工资收入的0.5%向所在基层工会交纳会费。

奖金、津贴、补贴和工资尾数不足10元部分的不作为交纳会费基数。

计算会费的"工资收入"是:机关干部为职务工资和级别工资，机关工勤人员为岗位工资和技术等级工资，事业单位为岗位工资和薪级工资，企业单位凡作为工资发放的均作为工资收入交纳会费。

2023工会的财务管理制度（通用7篇）工会的财务管理制度1一、为了科学地管理好使用好北京市妇女儿童社会服务中心工会各项经费，加强核算，提高财务管理水平，更好地为广大职工服务，维护财经纪律，特制定中心工会财务制度。

一、严格执行国家有关法律、法规和全国总工会有关财务规章制定，遵守财务纪律。

二、按照工会财务制定的规定，认真编制财务计划，按照《北京市工会预算管理办法》编制工会经费预算、决算和组织预算执行，若遇重大支出超出预算，必须提交北京市妇女儿童社会服务中心工会委员会讨论通过，做好预算、决算工作，按时上报上级工会。

三、坚持工会经费独立管理的原则，独立开设银行帐户，按规定确立财务机构及会计人员，明确会计人员工作岗位、工作职责和权限，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入，支出、费用、债权债务账目的登记工作，按上级工会规定管理好、用好中心工会经费，做到专款专用。

四、按照机关工会要求，及时足额拨缴工会经费。

五、工会财务管理由中心工会主席一支笔负责，一切经费支出均由中心工会主席审批后执行。

六、工会经费不得用于非工会活动的开支，不得支付社会摊派或变相摊派的费用，不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。

七、认真接受经费审查委员会和上级工会组织的财务审查，按时做好财务工作总结和财务收支报告，做好财务账目的管理，及时整理归档。

八、管好、用好工会经费，要建立、健全工会会计账簿：总账、收入支出明细账、现金银行日记账、及固定资产明细账，录入凭证登记、结账、错误更正方法符合国家有关规定和工会会计制度。

九、严格遵守现金管理制度，费用在1000元以下，可用现金支付，费用在1000元以上需使用支票支付，若有大额支出需提交工会委员会讨论决定，并且不定期进行所有现金盘点检查。

十、严把费用支出手续，费用单据必须合法取得，报销单据时必须有经办人、主管负责人、工会主席签字，否则不得付款。

十一、根据手续齐全，审核后的单据进行登记账簿，会计核算做到账证相符、账账相符、账表相符、账实相符，十二、在资产管理方面，根据财务账簿建立固定资产帐，逐一登记财产的名称、型号、数量、金额等，做到账账相符、账实相符，定期盘点。

工会财务管理制度一、总则1. 为了规范本工会财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》等法律法规，结合本工会实际情况，制定本制度。

2. 本制度适用于本工会内部财务管理，遵循合法合规、真实准确、公开透明、勤俭节约的原则。

3. 工会财务管理应当接受上级工会和本工会会员的监督。

二、收支管理1. 工会经费收支应当遵循统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡的原则。

2. 工会经费应当按照预算管理制度执行，不得随意调整预算。

如需调整预算，需经过工会委员会集体讨论通过。

3. 工会经费应当专款专用，不得挪用、挤占、截留。

4. 工会经费支出应当按照规定的审批权限和程序办理，报销时应当提供合法凭证和真实准确的开支明细。

三、资产管理1. 工会资产应当登记入账，建立完善的资产台账和档案管理制度。

2. 工会资产应当定期进行清查盘点，确保账实相符。

3. 工会资产应当按照规定进行折旧计提，确保资产的真实价值。

4. 工会资产处置应当遵循公开透明、公平竞争的原则，处置收入应当及时入账。

四、内部控制与监督1. 建立健全内部控制制度，明确岗位职责和权限，确保不相容岗位相互分离。

2. 建立内部审计制度，定期对财务收支、资产管理等进行审计监督。

3. 建立完善的信息披露制度，定期向会员公开财务收支情况和资产管理情况，接受会员监督。

4. 对违反本制度规定的行为，依法依规追究责任。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行，由工会委员会负责解释。

2. 本制度修订时，应当征求会员意见并经过工会委员会集体讨论通过。

工会财务管理制度工会工会财务管理制度工会一、总则1.1 目的和基本原则本工会财务管理制度的目的在于规范工会财务管理，保障财务的安全性、透明度和合规性，确保工会资金的合理利用和有效监督。

1.2 合用范围本工会财务管理制度合用于工会内的所有财务活动和资金管理。

1.3 财务管理组织架构工会财务管理设置财务委员会和财务部，由财务部门负责执行工会财务管理工作，并向财务委员会报告财务情况。

二、财务预算管理2.1 年度财务预算编制工会财务委员会按照工会的发展需求和财务实际情况，制定年度财务预算，并征求工会成员的意见。

2.2 资金预算控制财务部门根据年度财务预算，对工会资金进行合理分配和控制，确保资金的充分利用和合理运作。

三、财务会计管理3.1 会计核算准则工会财务部门按照国家会计法和会计准则进行财务会计核算，确保财务信息真实、准确和完整。

3.2 会计核算记录财务部门负责进行会计核算记录，包括资金收支情况、资产负债状况、财务报表等，确保财务信息的及时更新和准确性。

四、资金管理4.1 资金收入与使用工会财务部门负责统一管理工会的资金收入和使用，确保资金的合法来源和合理运用。

4.2 资金监督和审计财务委员会有权对工会资金进行监督和审计，对资金使用情况进行审查，发现问题及时提出整改措施。

五、财务文件档案5.1 财务文件管理工会财务部门负责对财务文件进行管理，并设立专门的档案室进行存档，确保财务文件的安全和完整。

5.2 文件保管期限根据相关法律法规的规定，工会财务部门对财务文件的保管期限进行合理规划，并按照规定进行存档和销毁。

六、附件本所涉及的附件如下：1. 年度财务预算表2. 资金收支明细表3. 资金使用申请表4. 财务审计报告...七、法律名词及注释1. 国家会计法：指中华人民共和国国家会计法。

2. 会计准则：是会计规则化的基本原则和规定，用以规范会计工作、会计制度和会计报告的编制。

3. 资产负债状况：指企业在某一特定日期上所拥有和负有的各种资源及其来源的总和。

第一章总则第一条为规范工会财务行为，加强财务管理，提高工会经费的使用效益，促进工会各项事业的发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》等相关法律法规，结合工会实际情况，特制定本制度。

第二条工会财务管理工作应当遵循以下原则：1. 依法理财：严格遵守国家法律法规，确保财务管理的合法性和规范性。

2. 独立管理：工会经费独立开设银行账户，实行独立核算。

3. 民主管理：建立预算、决算和经费审查监督制度，接受会员代表大会的监督。

4. 效益优先：提高资金使用效益，确保工会经费的合理、有效使用。

第二章组织机构及职责第三条工会财务管理工作在工会主席的领导下，由工会财务部门负责组织实施。

第四条工会财务部门的职责：1. 负责编制和执行工会年度财务预算。

2. 负责工会经费的收缴、管理和使用。

3. 负责工会经费的核算、分析、报告和监督。

4. 负责工会资产的管理和维护。

5. 负责工会财务档案的整理和保管。

第三章预算管理第五条工会年度财务预算应当根据工会实际工作需要和经费收入情况编制。

第六条工会财务预算的编制应当遵循以下原则：1. 实事求是：预算编制应当根据实际情况，不得虚报、瞒报。

2. 统筹兼顾：预算编制应当兼顾工会各项事业发展的需要。

3. 优化结构：预算编制应当优化支出结构，提高资金使用效益。

4. 动态调整：根据实际情况，适时调整预算。

第四章收入管理第七条工会经费收入主要包括：1. 会费收入。

2. 资产收益。

3. 其他合法收入。

第八条工会经费收入应当及时、足额上缴。

第五章支出管理第九条工会经费支出应当遵循以下原则：1. 合法合规：支出项目应当符合国家法律法规和工会财务管理制度。

2. 合理必要：支出项目应当合理、必要，不得铺张浪费。

3. 预算控制：支出项目应当控制在年度预算范围内。

第十条工会经费支出主要包括：1. 工会工作人员工资、福利、补贴。

2. 工会活动经费。

3. 工会资产购置、维修和折旧。

4. 工会其他必要支出。

第一章总则第一条为加强工会财务管理工作，规范财务行为，提高资金使用效益，保障工会工作的顺利开展，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家有关财务会计法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于工会组织及其所属各级工会组织。

第三条工会财务管理必须遵循以下原则：（一）依法依规原则：严格遵守国家法律法规，严格执行工会财务规章制度。

（二）民主管理原则：工会财务管理实行民主管理，接受会员监督。

（三）勤俭节约原则：合理使用资金，厉行节约，反对浪费。

（四）公开透明原则：财务活动公开透明，接受会员监督。

第二章财务管理组织第四条工会设立财务管理部门，负责工会财务管理工作。

第五条财务管理部门的主要职责：（一）贯彻执行国家有关财务会计法律法规和工会财务规章制度；（二）编制和执行工会年度财务预算；（三）负责工会资金的管理和监督；（四）负责工会固定资产的管理；（五）负责工会财务报表的编制和报送；（六）组织开展工会财务培训和宣传教育；（七）完成上级工会和本单位领导交办的其他工作。

第三章资金管理第六条工会资金来源主要包括：（一）工会会员缴纳的会费；（二）政府拨款；（三）工会组织的各项收入；（四）捐赠和其他合法收入。

第七条工会资金使用范围：（一）工会组织开展的活动经费；（二）工会会员的福利待遇；（三）工会干部培训经费；（四）工会办公经费；（五）工会固定资产购置、维修和更新改造；（六）其他符合国家法律法规和工会章程的支出。

第八条工会资金管理：（一）建立健全资金管理制度，明确资金使用审批程序；（二）严格执行资金支付审批制度，确保资金使用合法合规；（三）加强对资金使用情况的监督检查，确保资金使用效益；（四）定期进行财务报表分析，及时发现问题，改进工作。

第四章固定资产管理第九条工会固定资产是指工会使用年限在一年以上，单位价值在规定标准以上的资产。

第十条工会固定资产的管理：（一）建立健全固定资产管理制度，明确固定资产的购置、使用、维修、报废等环节的管理要求；（二）加强固定资产的验收、登记、使用、报废等环节的管理；（三）定期对固定资产进行盘点，确保固定资产的账实相符；（四）加强对固定资产的维护保养，延长使用寿命。

第一章总则第一条为了加强中华总工会的财务管理，规范财务行为，保障工会经费的合理使用，提高经费使用效益，根据《中华人民共和国工会法》和国家有关财务管理的法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于中华总工会及其各级工会组织。

第三条中华总工会的财务管理必须遵循以下原则：（一）依法合规：严格遵守国家法律法规和财务管理制度，确保财务活动的合法性、合规性。

（二）民主集中：坚持民主集中制原则，保障工会经费的合理使用。

（三）公开透明：加强财务公开，提高经费使用透明度。

（四）勤俭节约：厉行节约，反对浪费，提高经费使用效益。

第二章经费来源第四条中华总工会的经费来源包括：（一）工会会员缴纳的会费；（二）上级工会下拨的经费；（三）下级工会上缴的经费；（四）政府拨付的工会经费；（五）社会捐赠；（六）其他合法收入。

第五条各级工会组织应当依法建立健全经费收缴管理制度，确保经费及时、足额收缴。

第三章经费支出第六条中华总工会的经费支出应当符合以下原则：（一）合法合规：严格按照国家法律法规和财务管理制度使用经费；（二）合理使用：根据工作需要和经费预算，合理安排经费支出；（三）效益优先：提高经费使用效益，发挥经费的最大效用。

第七条经费支出范围包括：（一）工会组织的基本活动经费；（二）工会干部的工资、补贴、福利等；（三）工会组织的办公经费、差旅费、招待费等；（四）工会组织的宣传教育、培训、维权、服务等活动经费；（五）工会组织的建设、修缮、购置等经费；（六）其他经批准的支出。

第八条各级工会组织应当建立健全经费支出审批制度，确保经费支出合规、合理。

第四章财务核算与监督第九条中华总工会的财务核算应当遵循以下原则：（一）真实准确：财务核算应当真实反映财务状况，确保数据准确无误；（二）完整完整：财务核算应当全面反映财务活动，确保财务资料完整；（三）及时及时：财务核算应当及时进行，确保财务信息及时传递。

第十条各级工会组织应当建立健全财务监督制度，加强对财务活动的监督，确保经费使用合规、合理。

工会财务管理制度范文一个高效的工会财务管理制度对于确保工会资金的安全、合规运营以及财务决策的科学性和公正性具有重要意义。

下面是一个工会财务管理制度的范本，以帮助工会管理者进行参考和制定。

一、绪论工会财务管理制度的制定旨在规范工会财务管理的程序、政策和运作，并确保所有工会资金的合法性和透明度。

该制度适用于所有与工会财务有关的活动和交易。

二、组织结构与职责1. 工会财务委员会的设立和职责(1) 负责制定财务管理制度，并确保各项制度的有效执行；(2) 监督工会财务运营，确保合规性和透明度；(3) 负责审查和批准工会预算和财务报告；(4) 审计和监测工会的收入和支出，及时发现和解决财务问题；(5) 周期性向工会会员和相关部门报告财务状况。

2. 工会财务部门的设立和职责(1) 负责日常的财务管理工作，包括核算、报账、审批等；(2) 确保工会账目的准确性和及时更新；(3) 协助工会财务委员会撰写财务报告和预算。

三、资金管理1. 收入管理(1) 工会收入来源应合法，包括会员缴费、捐赠、投资收益等；(2) 设立专用账户，及时记录和核对收入，并将其纳入财务系统。

2. 支出管理(1) 工会支出应合理、合规，符合工会的宗旨和任务；(2) 设立预算，明确各项支出的金额和用途，并及时提交给工会财务委员会审批；(3) 每项支出都应有相应的支出凭证和审批流程，确保支出的合规性和跟踪性；(4) 遵守税务要求和相关法规，及时缴纳相关税费。

四、财务报告与审计1. 财务报告(1) 定期编制财务报告，如月度、季度和年度报告；(2) 财务报告包括收入、支出、资产负债表和现金流量表等；(3) 报告中应包含详细的财务数据和分析，以便于工会会员和相关部门了解工会的财务状况。

2. 审计(1) 定期进行内部审计，确保财务运作的合规性和有效性；(2) 可以委托独立的外部机构进行财务审计，确保财务报告的公正性和准确性。

五、风险控制与防范措施1. 内部控制(1) 建立完善的内部控制制度，确保财务活动的合规性和真实性；(2) 确保会员的权益和资金安全，防止财务失职和腐败问题的发生；(3) 严格遵守财务纪律和规定，杜绝滥用资金等违规行为。