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公司保卫科岗位职责
公司保卫科的岗位职责包括但不限于以下几点：
1. 维护公司安全：负责保护公司内部安全，包括保护公司的固定资产、人员安全和信
息安全。
2. 管理出入口安全：负责管理公司的出入口，确保只有授权人员才能进入公司的工作
区域，防止非法入侵。
3. 排查安全隐患：定期巡查公司的各个区域，发现并排查潜在的安全隐患，采取必要
的措施解决。
4. 处理突发事件：如火灾、事故、盗窃等，及时采取应急措施，组织员工疏散，报警
并配合相关部门处理。
5. 监控系统管理：负责管理和操作公司的监控设备，监控员工的工作状态，及时发现
并处理异常情况。
6. 安全培训与宣传：组织开展安全培训，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力，定期更新安全宣传资料，提醒员工注意安全问题。
7. 保卫科技术保障：负责公司保安设备的选购、安装、维修和保养，确保设备的正常
运行，保障员工和公司的安全。
8. 协助调查与防范：配合公司其他部门进行内部调查，发现并防范员工之间的违规行为，保护公司的利益。
以上仅为一般性的公司保卫科岗位职责，不同公司根据实际情况可能会有一些微小的差别。
保卫科职责
１、负责保卫公司全部财产的安全。
２、值班人员必须２４小时坚守岗位，认真履行岗位职责。
3、公司工作人员、现场施工人员和外来车辆一律凭证出入，外来办事人员预约登记后方可进入，保卫人员要严格把守，严禁无关人员进入公司。
4、加强值班巡逻检查，保持高度警惕。
发现异常情况应及时处理，发现可疑的人和事应仔细询问。
做好值班记录，并及时汇报。
5、如有异常情况应立即向保卫科长汇报。
6、值班时不得擅自离岗。
一旦发现值班人员无故缺岗，将严肃处理。
7、下班后经常检查、巡视有关部门，做好防火防盗工作，发现问题及时处理。
8、负责分管卫生区域的清扫保洁及公司垃圾的清运工作。
9、加强公司治安综合治理。
制止无关人员来公司寻衅滋事。
10、及时、果断处理突发事件，如有困难，及时请示保卫科长或拨打报警电话。
11、完成领导交办的临时性任务。
保卫科负责人岗位职责
保卫科负责人是一个非常重要的职位，主要负责维护单位的安全，以下是他的主要岗位职责：
1. 制定单位防范安全规划：保卫科负责人需要对单位进行全面的安全分析，识别潜在的安全风险，并制定相应的防范措施。
2. 维护单位治安秩序：负责管理、监控单位的出入口、车辆、人员，维持良好的单位治安秩序。
3. 管理保安人员：组织管理保安人员的日常工作，负责保安队伍的招聘、培训、考核等环节并制定相关规章制度。
4. 管理视频监控系统：负责监控保安部门的视频监控系统，及时掌握安全情况，并通过视频监控调查案件。
5. 处理突发事件：负责处理和应对各类突发事件，包括盗窃、抢劫、火灾、地震等自然灾害。
6. 与公安机关合作：定期与当地公安机关进行沟通协调，协调处理安全问题，建立长期合作关系。
7. 培养安全意识：通过宣传教育、培训等方式，提高员工的安全意识，加强安全防范，预防事故发生。
8. 管理保卫科预算：负责管理保卫科的预算，协助单位领导编制年度预算，及时处理预算支出与收支情况。
以上是保卫科负责人的主要岗位职责，他需要具备较高的组织管理能力和应急处理能力，能够在危急时刻稳定应对并全力维持单位安全。
保卫科内勤岗位职责范本1、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。
熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。
2、严格按照规定程序工作：清扫楼层面每日一次，揩擦楼梯扶手每日一次，拖擦楼层面每日一次，清扫墙壁每月至少一次，全日保洁。
3、负责做好责任楼门公共设施的损坏记录，及时上报主管。
4、爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源。
5、尊重领导，服从管理，自觉履行工作职责，严格遵守公司的规章制度和有关劳动安全纪律;6、节约用水、用电，爱护公用设施，保管好保洁用品，发现屋面渗漏、管道堵塞损坏等应及时向办公室汇报;7、注意着装，文明举止，礼貌接客，自觉维护公司形象。
8、对所辖卫生区域的卫生状况负责卫生达不到规定标准应承担责任并接受处罚。
9、热爱本职工作，服从分配，听从领导。
能够自觉的遵守公司里的各项规章制度，工作认真、扎实。
保卫科内勤岗位职责范本（2）保卫科是一个重要的部门，负责维护单位的安全和秩序。
科内勤是保卫科中的一员，其职责涉及到许多方面。
下面是对保卫科内勤岗位职责的详细描述：1. 负责保卫科的日常行政管理工作。
包括文件管理、会议组织、信息汇报等工作。
要确保文件的及时归档和存档，确保会议的顺利召开和记录，确保信息的准确传达和汇报。
2. 协助上级完成对保卫科工作的统筹规划和组织实施。
要与上级保持良好的沟通和协作，及时了解上级的工作安排和要求，并根据实际情况制定具体的工作计划，确保工作的顺利进行。
3. 负责保卫科人员的考勤管理。
包括请假审批、考勤记录、加班管理等工作。
要确保人员的假期和加班情况的合理安排，确保人员的出勤情况的准确记录。
4. 负责保卫科装备和车辆的管理。
包括装备和车辆的购置、维护、保养等工作。
要确保装备和车辆的正常运行和使用，确保装备和车辆的安全保管和有效利用。
5. 负责保卫科工作的报表和统计工作。
包括工作报表的填写、统计数据的收集、报表的上报等工作。
保卫科科员岗位责任制一、背景介绍保卫科是一个重要的组织部门，负责保障单位的安全和秩序。
保卫科科员是保卫科工作的核心力量，承担着重要的职责和任务。
为了加强保卫科科员的工作管理和责任落实，制定保卫科科员岗位责任制是非常必要和重要的。
二、基本职责保卫科科员的基本职责是维护单位的安全和秩序，保障单位人员和财产的安全。
具体包括以下几个方面：1. 负责制定和完善单位的保卫工作制度和安全管理规定，保障安全工作的顺利开展；2. 组织开展安全检查和隐患排查，及时发现和解决安全问题；3. 负责保卫设施和装备的管理和维护，确保其正常运转；4. 组织开展保卫演练和应急处置，提高应对突发事件的能力；5. 协调安保力量和相关部门，合理调配资源，保障安全工作的实施；6. 负责安全教育和宣传工作，提高全员的安全意识和防范能力；7. 提供安全咨询和服务，解答单位成员的安全疑问和问题；8. 维护和建立良好的外部联络和合作关系，加强与其他单位的安全合作。
三、工作要求为了确保保卫科科员的工作能够顺利进行，有必要对其工作要求进行明确和规范。
具体要求如下：1. 必须严格执行安全工作制度和规章制度，不得有违规违纪行为；2. 必须具备扎实的安全知识和专业技能，能够做好安全工作；3. 必须具备较强的组织和协调能力，能够有效地组织和指挥保卫工作；4. 必须具备较强的应急处置能力，能够在突发情况下迅速处理和决策；5. 必须具备良好的沟通和交流能力，能够与单位成员和外部部门进行有效的沟通和协调；6. 必须具备较强的抗压能力和工作责任心，能够在各种困难和挑战面前坚持工作。
四、考核评价保卫科科员的岗位责任制实施后，需要进行考核和评价，以确保责任的落实和工作的推进。
考核评价的主要内容包括以下几个方面：1. 完成工作任务的情况，包括制定和完善制度、开展检查和排查、组织演练和处置等；2. 工作态度和纪律情况，包括工作积极性、服务意识、工作纪律等；3. 安全风险的管控情况，包括安全事故发生率、隐患排查和整改情况等；4. 工作效果和成效，包括安全工作的实施效果和单位成员的满意度等；5. 个人能力和业务水平的发展情况，包括学习和培训情况、专业技能和知识更新等。
公司保卫科岗位职责
公司保卫科的岗位职责通常包括以下几个方面：
1. 维护公司内部和外部的安全秩序：负责监控公司的安全状况，确保员工、财产和设
备的安全，预防和处理各类安全事件和突发事件。
2. 制定和执行安全管理制度和方案：负责制定和完善公司的安全管理制度和方案，并
配合其他部门做好安全工作的宣传教育和培训。
3. 安全风险评估和安全防范工作：负责对公司安全风险进行评估，制定相应的安全防
范措施，并协调相关部门做好防范工作。
4. 监察和调查：负责监察公司内部的安全情况和员工的安全意识，定期开展安全巡查
和安全检查，并对安全隐患进行调查和处理。
5. 应急处置：负责组织应急演练和应急预案，及时、有效地应对突发事件和紧急情况，并配合相关部门开展应急处置工作。
6. 保卫工作技术支持：负责掌握和运用各类保卫工作技术手段和设备，提供技术支持
和指导，确保公司的安全设施和保卫设备的正常运行。
7. 外部协调和合作：与公安、消防等相关部门保持良好的沟通和合作关系，及时了解
政策法规和新技术的相关信息，并参与相关的协调工作。
8. 员工安全培训：组织开展员工的安全培训，提高员工的安全意识和应对突发事件的
能力，确保员工的人身和财产安全。
以上仅为一般公司保卫科岗位的职责，具体工作内容还需根据公司的实际情况和需求进行调整和补充。
2024年最新保卫科内勤岗位职责保卫科内勤岗位是负责保卫工作的行政辅助职位，其职责是协助保卫科的领导完成相关保卫工作，维护单位的安全稳定。
根据2024年的最新要求，保卫科内勤岗位的职责主要包括以下几个方面：一、值守岗位职责：1. 负责保卫科内办公室、门卫室等重要区域的安全值守工作，保证安全岗位的正常运转；2. 监控视频监控设备，及时发现异常情况，并采取相关的措施进行处理；3. 接听、转接来电，并根据需要提供相关保卫咨询服务；4. 登记、管理来访人员的信息，接待来访人员，提供必要的协助和引导；5. 对外发放必要的工作证件，如出入证、通行证等，并负责相关证件的管理工作；6. 配合保卫科领导做好巡逻和排查工作，及时发现、报告可能存在的安全隐患；7. 负责保卫科内部通讯及文件传递的工作，处理日常文书工作；8. 协助保卫科领导做好值班安排，保证岗位的连续性。
二、安全巡查职责：1. 负责对单位进行定期的安全巡查工作，包括围墙、防护设施、门窗等的检查；2. 发现安全隐患，立即上报并采取相关措施进行处理，保证单位的安全；3. 检查单位员工的安全教育情况，及时提醒和督促员工遵守相关安全规定；4. 负责对保卫装备的检查、维护和保养，保证装备的正常使用；5. 协助保卫科领导进行应急演练，提高单位员工的应急能力；6. 安排并组织员工进行灭火器的维护和检查，确保单位的消防设备处于正常状态。
三、安全培训职责：1. 组织开展安全教育培训，包括应急疏散演练、消防知识培训等；2. 制定并组织实施安全应急预案，提高员工的应急处理能力；3. 定期组织员工进行安全技能培训，提高员工的安全防范意识和能力；4. 协助保卫科领导开展法律法规宣传教育，提高员工的法律意识；5. 组织开展保卫装备使用培训，确保员工能够熟练使用装备。
四、信息管理职责：1. 负责保卫科内部信息的整理、汇总、归档和存档工作；2. 协助保卫科领导对保卫工作的数据进行分析，提供决策依据；3. 对外通报、公告等信息的编制和传递，确保信息的准确传达；4. 负责保卫科内外部交流的协调工作，加强与其他相关部门的沟通与合作。
保卫科岗位职责〔共6篇〕第1篇：保卫科岗位职责保卫科岗位职责一、保卫人员必须坚守岗位，在岗时间不得喝酒睡觉,不得办理与本职工作无关的事情，不得私自外出。
按时交接班，不迟到、不早退、不得擅离任守。
二、每天早晨，要搞好门前、庭院卫生。
三、认真执行出入门制度，对外来人员既要严格履行入门手续，又要态度和蔼。
四、严格遵守公安机关的有关规定，不得设床，要集中精力作好平安保卫工作。
五、保卫人员负责签收报刊、信函，签收后及时送往办公室。
六、保卫人员应看好大门，做到人员、车辆进出随时开关大门。
七、对公司来访人员做到礼貌待人，凡出入本公司人员均须验明身份，特殊情况应报告公司办公室，必要时经办公室允许前方可准许来访人员进入或分开。
对来访的可疑人员应限制进出并向主管领导报告。
八、公司办公及消费区域严禁闲杂人员逗留，未经办公室同意严禁外单位车辆存放。
九、公司员工或者外来人员无出门证携带物品出门，须报经办公室批准前方可放行。
十、货运车辆外出凭公司有关部门出具的出门证，到门岗办理出门登记后门卫方可放行。
十一、保卫人员应对外来车辆的车型、车号、颜色、进出时间和进出所运物品进展查看和登记。
十二、保卫人员负责管理公司办公场所的机动车辆、自行车停放秩序。
十三、做好夜间公司小车出入厂时间或小车未回厂登记〔登记时间：晚6点至早7点〕。
做好夜间值班人员出入厂时间登记。
十四、值班期间发现违法犯罪、伤害、火情等状况发生时，应及时报告，并注意保护好现场。
做出应急处理，并在第一时间和相关部门获得联络。
十五、保卫人员交接班时双方应认真检查交班前的情况，以便分清责任。
十六、认真完成上级交办的工作。
第2篇：保卫科岗位职责保卫科科长职责为标准学校平安管理工作，保护师生员工人身平安、财产平安，维护学校稳定和校园正常秩序，根据内部治安保卫条例，结合社会治安形式的要求，特制定其职责。
一、负责保卫科日常管理工作，经常组织保卫人员开展政治学习和专业知识学习，不断进步全科室人员的政治程度、业务技能。
保卫科安全工作职责保卫科是负责维护单位安全的部门，其职责包括以下几个方面：一、日常安全保卫工作1. 制定安全保卫制度和规章制度，明确安全工作职责和要求。
2. 开展安全培训和教育，提高员工安全意识和业务水平。
3. 组织编制安全预案和应急演练，提高应急处置能力。
4. 负责单位重要财产和重要设施的保护工作。
5. 进行人防、技防设施的管理和维护，并及时发现和排除隐患。
6. 做好关键岗位的安全防范工作，确保关键岗位人员的安全。
二、安全监控和防控工作1. 使用和管理安全监控、门禁、报警等技术设备，确保设备正常运行。
2. 监控人员进出单位的行为，防止违规操作和非法活动。
3. 配合警务部门，及时调取和提供有关监控录像资料。
4. 进行脚踏车、汽车、人员的巡逻检查，发现并处理异常情况。
三、安全检查和隐患排查工作1. 定期检查人防、技防设施的功能、性能和正常运行情况。
2. 检查员工的安全操作和职业行为，发现并纠正不规范行为。
3. 发现和排除可能导致事故和安全问题的隐患。
4. 做好安全记录和统计，及时向上级汇报。
四、效劳服务和安全总结工作1. 协助政府、企事业单位处理突发事件和安全事故。
2. 协助单位组织大型活动的安全保卫工作。
3. 做好来访人员的接待和安全护送工作。
4. 搜集、研究安全防范技术和设备，及时更新和升级。
五、其他相关工作1. 进行安全宣传和警示教育，提高员工和群众的安全认识。
2. 协助警务部门开展安全宣传、教育和防范工作。
3. 制定、调整和改进安全保卫工作的措施和方法。
4. 参与安全相关系统或方案的研发和实施。
以上仅是保卫科安全工作职责的基本要点，具体工作内容还需根据单位的具体情况进行调整。
为了保证单位的安全，保卫科的工作需要高度的责任心和敏锐的观察力，同时需要不断学习和提升自己的技术水平，适应和应对不同的安全威胁和风险。
保卫科安全工作职责（二）保卫科的安全工作职责主要包括以下几个方面：1. 安全防范：负责企业内部与外部的安全防范工作，包括防范盗窃、抢劫、火灾、爆炸、胁迫、恐怖袭击等各类安全威胁。
保卫科工作岗位职责
保卫科直接上级是行政部，下属岗位是保安员。
下面就为大家整理了保卫科工作岗位职责，供各位阅读。
1．严格服从行政部的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向行政部负责；
2．严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；
3．负责拟订本科的管理制度、工作计划和目标；
4．负责防火、防盗安全工作管理；
5．负责公司门卫工作的管理；
6．负责对公司厂区、营区的巡逻；
7．负责对公司违章、违纪事件的处理；
8．负责维持公司日常生活次序；
9．负责员工暂隹证的登记和发放管理工作；
10．负责做好公司安全保卫专业档案管理；
11．负责公司防火、防盗安全的检查；
12．负责做好公司的保密工作；
13．对保卫人员的监督、考核、评比；
14．协助做好员工安全知识教育培训；
15．协助当地公安机关做好对违纪、违法的处理；
16．协助做好有关公司安全保卫工作；
17．完成临时交办的其他工作。
保卫科岗位职责（一）职能１、负责公司日常的保卫工作，包括保安、防火、防盗、防突发事件；２、负责组织安排公司门卫值班;３、负责组织公司夜间巡逻的组织安排；４、负责公司消防队的组织、教育及工作安排；５、负责按公司要求组织、安排对公司各类突发事件的协调、处理；６、负责公司保卫人员、组织的管理及教育、培训工作，包括门卫、巡逻队、消防队、防厂队等；７、负责公司内各场所生产、生活安全情况的检查、监督及安全隐患的排除；８、负责公司及上级公安机关安排的临时工任务的组织、安排、实施工作.（二）责任１、对因工作不到位造成的保卫突发事件负责；２、对因消防预防措施不到位造成的突发事件负一定责任；３、对因安排巡逻不当造成的突发事件负一定责任；４、对处理突发事件中采取措施不当所造成的后果负责；５、对因管理、教育不到位造成公司形象的损坏负责；６、对因监督、检查、排患措施不到位造成的事故负一定责任；７、对巡逻期间产生的突发事件负一定责任.（三)权限１、有权对突发事件采取授权范围内的现场处理；２、有权对安全检查过程中发现的情况进行现场处理；３、有权对破坏公司安全的人员采取处理措施；４、在保卫公司安全过程中有权行使正当的防护手段.门卫岗位职责(一)职能１、负责公司的安全保卫工作;２、负责对公司的突发事故的现场处理及保卫工作；３、负责进出厂车辆、物资的询查、登记，４、按送货单、出厂单对进出厂物料进行检查、登记、放行;５、负责对非本公司人员进出厂的询查、登记、接待；６、负责按公司规定时间间隔对公司内的安全情况进行巡逻检查并做好巡逻记录，对安全事故、隐患进行现场处理和及时上报；７、负责对厂区内车辆（自行车、三轮车、摩托车、汽车等车辆）的停放进行协调指挥及检查；８、负责公司内安全防范设施的检查、保养及检修工作；９、负责定期向主管领导报告安全保卫工作情况；１０、认真学习岗位专业知识和岗位素质知识学习；(二)责任１、对因保卫意识不够造成的安全事故负责；２、对因工作疏忽造成的公司物质的流失负责;３、对因管理、接待不善造成的来访人员的投诉负责；４、对应巡逻检查不到位造成公司的财产损失及安全事故的发生负责；５、对应协调指挥不善造成公司内交通道路的堵塞负责；６、对应检查不到位造成在突发事故时安全防范设施无法使用负责；７、对因岗位素质较差造成的损失负责；（三）权限１、有权对无有效证明的进出厂车辆、物质不予以放行; ２、有权阻止非工作需要且无相关证明的人员出入本公司；３、有权对突出事故进行现场处理；４、有权对巡逻检查中发现的事故及安全隐患进行现场处理；５、有权对不按规定乱停、乱放车辆人员进行处罚。
保卫科科员岗位责任制范文一、岗位职责1. 组织并参与制定保卫科工作计划、年度工作目标，并按时完成。
2. 协调保卫科内部各工作岗位之间的协同配合。
3. 负责公司安全管理制度的制定、实施、监督和评估。
4. 负责编写和组织实施安全培训计划，确保员工安全工作的知识普及和技能提升。
5. 负责统筹公司保卫设施、保安队伍、视频监控等方面的建设与管理工作。
6. 负责保卫科预防措施和应急处理方案的制定与落地。
7. 定期组织安全风险评估，及时发现和解决安全隐患。
8. 负责员工出差安全管理和委外单位安保管理。
9. 配合相关部门调查处理安全事故、违规行为等问题，及时上报汇总安全分析和处理建议。
10. 定期编制保卫科工作报告，向上级领导报告工作进展情况。
二、工作要求1. 具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效领导和激励团队成员。
2. 具备较强的安全意识，了解安全管理的相关法律法规及标准，并能够根据实际情况制定相应制度。
3. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速识别和处理安全隐患和紧急情况。
4. 具备良好的学习能力和团队合作精神，能够不断学习和掌握新技能，并与他人合作完成工作任务。
5. 善于总结工作经验，能够及时将工作情况向上级领导进行有效汇报。
三、岗位竞聘我是一名有着多年保卫科工作经验的保卫科科员，在过去的工作中，我充分发挥了自己的优势，在协调组织保卫科内外工作方面取得了显著的成果。
我曾参与制定公司的安全管理制度，在实施过程中积极引导员工遵守，有效预防了安全事故的发生。
同时，我还负责组织了多次安全培训活动，提高了员工的自我防范意识和应对能力。
在保卫设施和保安队伍管理方面，我加强了各项工作的协调配合，提高了整体运行效率。
此外，我还积极参与应急处理方案的制定，并组织实施了多次应急演练，提高了应对突发事件的能力。
在我看来，保卫科科员这个岗位的责任重大，需要具备较强的组织和协调能力，以及较强的安全意识和解决问题的能力。
在我的工作中，我注重学习和总结经验，不断提高自己的能力，努力适应新技术和新工作方法。
保卫科员岗位职责职位概述保卫科员是指在组织内部负责维护安全和秩序的工作人员。
他们的职责包括监控安全系统、制定安全计划、处理突发事件等，以保障组织的安全和顺利运营。
岗位职责1. 监控安全系统保卫科员的首要职责是监控安全系统，包括闭路电视（CCTV）、报警系统、门禁系统等。
他们需要时刻保持警觉，及时发现和处理安全问题。
在监控过程中，保卫科员需要注意观察异常情况，如不明身份人员、疑似恶意行为、火灾等，并及时报警或采取相应的紧急措施。
2. 制定安全计划保卫科员需要制定安全计划，包括安全巡逻、紧急疏散演练、应急预案等。
他们需要对组织内部的安全风险进行评估，并提出相应的解决方案。
制定安全计划时，保卫科员需要考虑不同场景下的安全需求，并与其他部门进行沟通和协调，确保安全措施的有效性和可行性。
3. 处理突发事件保卫科员需要在突发事件发生时及时处理，确保组织内部的安全和秩序。
他们需要迅速判断事件的性质和紧急程度，并采取相应的措施，包括安抚受害人、维护秩序、协助警方调查等。
在处理突发事件时，保卫科员需要保持冷静和应对能力，确保事件得到控制和解决。
4. 提供安全咨询保卫科员需要提供安全咨询和培训，帮助组织内部员工了解安全常识和应急知识。
他们需要定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应对能力。
此外，保卫科员还需要及时向员工提供安全咨询，回答他们的安全疑问，并提供相关的指导和建议。
5. 协助调查工作在组织内部发生安全事件或违纪行为时，保卫科员需要协助调查工作。
他们需要收集相关证据和信息，协助警方或其他相关部门进行调查，并积极配合调查工作之中的各项任务。
在调查过程中，保卫科员需要保护证据的完整性和安全性，确保调查工作的顺利进行。
个人素质要求1. 具备较强的责任感和敬业精神，能够忍受较高的工作压力；2. 具备良好的观察力和判断力，能够迅速发现和处理安全问题；3. 具备较强的沟通和协调能力，能够与多个部门进行有效的合作；4. 具备较强的应变能力和抗压能力，能够在突发情况下做出正确决策；5. 具备良好的团队合作精神和组织能力，能够有效组织和协调突发事件处理。
保卫科科员岗位责任制1、熟悉商场警戒范围，具有控制突发事件的能力，认真完成保卫科领导分配的工作。
2、认真遵守商场规章制度,按时上下班,认真交接,爱护商场设备设施，及时、定期检查防火设施。
3、值班期间,巡逻检查。
发现可疑情况要随时关注,并处理好,重大事件及时汇报。
4、在商场服务中,因个别工作人员身高、体力不及等情况,保卫人员应听从领导安排,帮助完成部分工作。
5、保卫人员应提示引导外来车辆进入商场区域内,或有秩序地场外停放。
禁止闲杂人员在中心商场内扰乱秩序,确保顾客正常出入商场。
6、熟悉商场的经营布局，了解经营活动情况，做好顾客的咨询服务工作。
7、坚守岗位,尽职尽责,值班期间不脱岗,不睡岗,不打牌,不喝酒,不和其他人员聊天,保证商场内部的安全。
发现监守自盗,财产失窃、玩忽职守、火灾等事故,视损失程度给予经济处罚、辞退直至追究刑事责任。
8、认真完成科长交办的其他临时性的工作。
保卫科科员岗位责任制（2）主要包括以下几个方面：1. 完成保卫科领导交办的各项工作任务。
保卫科科员需按照上级的要求，积极主动地完成各项工作任务，确保工作的高效进行。
2. 负责保卫科文书管理工作。
保卫科科员需要对保卫科的各项文件、档案进行管理，确保各类文件及时、准确地归档，并保证文书的保密性。
3. 协助保卫科领导组织安全工作。
保卫科科员需要积极协助保卫科领导组织各类安全维护工作，包括制定安全管理制度、组织安全培训、开展安全演练等。
4. 协助处理日常安全事件。
保卫科科员需要及时处理和报告发生的各类安全事件，包括事故、突发事件等，确保安全事件的及时处理和妥善解决。
5. 参与信息安全工作。
保卫科科员需要参与信息安全管理工作，包括加强对信息系统的保护、制定信息安全管理制度等，确保信息的安全和防护。
6. 进行安全巡查和监控。
保卫科科员需要进行安全巡查和监控工作，发现并及时解决安全隐患，确保工作场所的安全和秩序。
7. 协助组织应急处置工作。
在突发情况下，保卫科科员需要积极参与组织应急处置工作，确保各类应急工作的顺利进行。
保卫科岗位职责与规范一、保卫科的职责1. 保障单位安全保卫科的主要职责是保障单位的安全，目的是防止外部恶势力对单位的攻击和侵入，维护单位的生产秩序和员工的人身安全。
保卫科需要对单位周围的路况、环境、人流、车流等情况进行掌握，制定相应的安全方案。
2. 维护岗位秩序维护岗位秩序是保卫科的一项重要职责，其目的是保持岗位工作的有效性，避免职工个人行为对岗位工作造成干扰。
在维护岗位秩序的过程中，保卫科可以对职工进行安全培训，加强职工对安全问题的认识和了解。
3. 管理出入登记保卫科还需要负责对单位出入登记的管理。
为了维护单位的安全和安保工作的顺利进行，需要对进出单位的人员进行记录和监控。
通过出入登记管理，可以掌握员工的进出情况，及时发现与安全有关的异常情况。
4. 安保管理保卫科还需要进行安保管理，包括制定、实施安全措施、设备管理、监控措施、协调应急预案等工作。
安保管理可以帮助单位及时发现安全隐患，做好风险管理工作。
二、保卫科规范1. 保卫科的安全装备保卫科的装备是保障工作质量的重要保障，可以提高安全工作的效率和可靠性。
保卫科应具备必要的安全设备，如防护服、防护口罩等。
2. 保卫科人员的素质保卫科的职责和工作环境要求保卫科人员有较高的综合素质。
保卫科人员需要具备较高的法律意识、安全意识、职业道德和沟通能力，同时还需要接受严格的专业培训，提高职业素养和工作能力。
3. 保卫科的执勤规范保卫科的执勤规范是保证工作质量和效率的重要条件。
在执勤过程中，保卫科需遵守相关制度和规程，完成任务的同时保证自身的安全，确保单位的安全。
4. 保卫科的足够配备保卫科的足够配备是保障工作质量的必要条件。
保卫科需要足够的人手和设备，以适应不同情况下的应急需求，同时还需要进行设备和技术的不断更新和升级。
5. 保卫科的日常监管保卫科的日常监管是保证工作流程的有效性和高效性的重要条件。
保卫科需要对工作流程和工作人员进行监管和指导，及时发现和解决工作中的问题，加强工作效果的评估和监控。
2024年保卫科办公室内勤岗位职责1、严格遵守劳动纪律，始终如一地执行岗位制度。
深入理解本岗位的工作要求，明确服务理念，保持敬业的工作态度，注重提升工作效率。
2、精确遵循既定的工作流程：每日进行一次楼层清扫，每日一次楼梯扶手清洁，每日一次楼面拖擦，每月至少一次墙面清洁，确保全天候的清洁维护。
3、确保准确记录责任区域内的公共设施损坏情况，并及时向管理层报告。
4、珍视公共财产，正确操作并妥善管理清洁工具，以最大程度地节约资源。
5、尊重管理层，接受指导，积极履行工作职责，严格遵守公司的各项规章制度和安全规定。
6、节约水资源和电力，保护公共设施，妥善保管清洁用品，发现任何渗漏、管道故障或损坏应立即通知管理部门。
7、注重个人仪表，以文明的举止待人接物，始终维护公司的专业形象。
8、对所负责的卫生区域保持高度责任感，卫生标准未达标时，应承担相应责任并接受相应处罚。
9、热爱本职工作，接受工作调动，听从上级指导，自觉遵守公司各项规章制度，展现出认真、踏实的工作态度。
2024年保卫科办公室内勤岗位职责（二）一、参与办公室主任的管理工作，提供必要的协助。
二、配合主任安排及协调行政会议，承担会议记录，并跟进会议决策的执行情况。
三、有效执行后勤日常任务，包括行政公文的收发、传递、催办及归档管理。
四、负责公司信息的搜集、整理、打印及分发工作，确保信息流通的顺畅。
五、确保文件管理的规范性，执行文件的存档工作。
六、负责各级文件及会议相关资料的发放，确保信息传递的准确无误。
七、掌握并恰当使用印章，审核并开具行政介绍信和其他证明，同时负责行政会议的通知以及重要电话内容的传达。
八、严格遵守保密规定，包括文件保密、会议保密及计算机工作安全。
九、建立并维护办公设备的登记制度，确保帐物一致。
十、协助办公室主任进行思想政治工作，确保团队的工作积极性和稳定性。
十一、完成办公室主任布置的其他管理任务，确保办公室工作的高效运行。
2024年保卫科办公室内勤岗位职责（三）一、负责将市场部的制度、文件、通知及各类资料准确无误地传达给销售部门经理和区域经理；二、承担合同制定、发票开具、样品准备、宣传资料等服务性协调任务；三、在市场部负责人确认客户信息后，建立并持续更新客户档案，确保信息的时效性；四、定期收集、分析并提交关键数据报告，包括销售数据的统计分析、产品结构与销量比例、销售人员出差情况、客户经营利润分析等；五、确保高效地完成上级领导临时安排的其他工作任务。
公司保卫科岗位职责
公司保安工作职责为了维护公司正常治安秩序加强安全保卫工作，保障公司财产和职工生命不受侵害，特制定保卫科岗位职责:
1、坚持预防为主的原则，搞好法制宣传和普法教育工作使全体职工学法、知法、用法，自觉遵纪守法，预防违法乱纪现象发生并勇于同犯罪分子作斗争。
2、保卫科负责公司的消防工作，对公司消防设施按规定进行统一管理，使其始终处于有效状态；负责对职工进行消防知识培训，提高职工消防意识。
3、严格执行公司关于人、物进出管理规定和出门证管理制度、负责人、物进出大门的传达、登记、检查、询问等管理工作，按规定查处职工迟到、早退象，预防公司财物从大门盗出，制止不法分子从大门进入或在大门附近扰乱公司正常生产(工作)秩序。
4、保卫科负责对公司发生的偷盗、截留、打架等恶性事件进行预防、排查、审理、侦破处理。
5、保卫科负责公司车间内外，厂院内外的巡逻，并做好巡逻记录，及时处理巡逻过程中发现的不法事件。
6、保卫科要合理安排各车间、办公室以外照明灯的设置，按昼夜变化情况随时开关，及时维修、更换损坏灯泡线路，便于夜间各个角落的巡逻。
7、保卫科负责对职工各类车辆的存放按规定进行管理，对外来人员的自行车、摩托车、汽车按规定进行引导存放。
8、保卫科负责对公司卫生区、绿化区每天的清洁、清理情况进行督促检查，对查出的问题按有关规定进行处理。
9、保卫科对公司的废物、垃圾安排堆放地点和进行处理，避免影响公司环境卫生。
10、保卫科负责对职工穿工作服情况按规定进行检查处理。
11、保卫科负责对公司职工在公司内吸烟，在工作时间打扑克、吃零食，等违犯工作纪律情况进行查处。
12、遵守《公司管理制度》规定并服从办公室安排的其他职责。
13、保卫人员必须着装上岗，服装统一整洁，站立姿势正确大方，要讲究文明礼貌，否则，每人每次罚款50元。
14、保卫人员值班时间要坚守岗位，严禁睡岗、串岗、空岗、下、打扑克、看书刊、吸烟、与他人聚谈等影响值班行为。
如有违者，每人每次罚款50元。
15、保卫人员要时刻维护和保持值班室内外卫生清洁，不准随地吐痰、乱仍果皮等，违者按工作纪律管理制度双倍罚款。
16、保卫人员如因渎职、失职、玩忽职守对公司造成损失的，当班保卫人员负全部责任。
对于实事证明，公司物品确属被盗，而保卫科未抓获，按被盗物品价值的100对当班保卫人员罚款80，其它保卫人员罚款20。
17、对于抓获偷盗的案件，公司按实物价值20对保卫组予以奖励，但必须人、物俱全；只获物而未抓到人，只按盗窃实物价值的5予以奖励。
奖款按抓获者80，其他保卫组人员20分配。
18、保卫人员发现问题要及时处理或上报有关部门和领导，不准为坏人、坏事开绿灯，不准徇私情；如保卫人员抓获偷盗、窝藏、截留公司财物者，因徇私情故意放走对责任保卫除按事物价值的10倍罚款外，予以开除处理；经查明，保卫人员对偷盗、窝藏、截留公司财物知情不追查的，除对保卫组按物品价值的100罚款外，对知情者给予开除处理。
19、如保卫人员利用职权乱罚款，对职工进行报复等，除赔偿相应损失外，每人每次罚款
200--500元。
情节严重的予以开除。
20、凡属保卫人员负责督查处理的规定，如保卫人员执法犯法，自身违犯，按应款额的双倍罚款(有具体规定的从其规定)。
21、保卫人员不履行职责或履行职责过程中检查不细，执行不严，工作失职、渎职、使违犯规定的人、事得不到纠正处理的，对当班保卫人员按违犯相关规定同等处理(有明确规定的从其规定)。
