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新手必看的前端工程师职业规划方向对于个体来说，职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程。
我们常常提到的成功与失败，不过是所设定目标的实现与否，目标是决定成败的关键。
个体的人生目标是多样的：生活质量目标、职业发展目标、对外界影响力目标、人际环境等社会目标……整个目标体系中的各因子之间相互交织影响，而职业发展目标在整个目标体系中居于中心位置，这个目标的实现与否，直接引起成就与挫折、愉快与不愉快的不同感受，影响着生命的质量。
对于个人职业生涯规划，在方法上需要注意以下要素：→ 1、确定个体理想生存状态；→2、了解个体各方面素质特征和大的不可改变的社会现实环境，修订理想状态为可行的目标；→ 3、确定职业兴趣、理想职位和适宜工作氛围；→ 4、确定达到理想职业的可行性路线，制定短、中、长期职业进程；→ 5、确定目前状态和短期目标间的差距，寻找切入点，开始执行职业生涯规划；→ 6、阶段性小结、反思，并对对自己的职业生涯设计进行科学的修订；在人才竞争日益激烈的今天，企业的人力资源管理也在逐步的完善，开始关注员工职业生涯规划，有一些公司甚至开始尝试把员工职业生涯规划列为部门工作的战略组成部分，以协调员工个人的职业生涯目标与企业发展愿景，以此来组建更有凝聚力的职工队伍，更有效地调动员工的积极性和创造性。
但是，员工职业生涯规划是一项精密的工程，要做好这个工程，所需要的不仅仅是经验、学历、热情、责任，更需要严谨的思考、科学的方法体系、大量时间和精力的投入等等。
在方职业生涯设计法体系上，大致形成了如下认识：→ 1、对员工的个性特征、倾向性及发展潜能进行测定和评价；→ 2、在了解员工综合素质的基础上，为员工制定职业发展规划，进行目标设定（短期目标、中期目标、长期目标和人生目标）等；→ 3、经常性地与职业指导师、人力资源专家开展关于员工职业发展的谈话交流，评析案例，听取专家意见；→ 4、开展基于员工个性的有针对性的培训开发，这些培训开发不仅限于技能训练和知识培训，更重要的是在职业层面的岗位实践活动，岗位工作与员工的职业发展应是一致的；→ 5、关注职场信息，与人才市场等机构取得联系，了解各种职业信息及职业发展动态，如职业特征及职业要求，就业需求状况等。
详解前端开发人员的职业规划和自身定位前面发表了很多关于前端开发的消极言论，比如，提到前端开发人员费力不讨好、前端开发的一些不规范现象、前端开发的学习曲线比较特殊等。
这些是否暗示这个职业没有发展前途呢？答案是否定的，虽然目前前端开发领域确实存在这样那样的不足，但是笔者认为这个行业的未来是光明的。
那作为一名前端开发人员要如何对自己进行定位呢？他们的职业规划又是如何呢？下面是一些建议，和大家分享一下。
第一，这是份很有前途的职业。
选择新行业，选择新企业，选择新部门，这很适合一些刚入行的朋友们。
互联网行业相对于传统行业算是新行业；如今的互联网公司也在蓬勃发展，公司的种类与数量都在上升；前端开发这块领域也正被业内重新认识，一些中高端和一些崭新的前端职业的出现就是一个可喜的标志。
第二，想一下自己是否适合和喜欢这份工作。
Web 前端工程师并不是设计师，笔者更倾向于将这个岗位定位为开发人员。
在这个岗位上每天接触到的更多的仍然是代码。
如果你喜欢的是设计，那么应该适当调整自己的学习重点。
Web 前端工程师应该是那种完美主义者。
术业有专攻，多想想自己的职业规划，要有长远的打算，不能总是停留在网页设计这个初级阶段，要逐步地涉及用户体验、前端架构等领域。
第三，通过努力找到好的雇主。
如果你将自己定位为 Web 前端工程师，那么去投靠对该岗位有一定认识的公司比较合适。
现在国内的很多互联网公司已经逐渐开始重视中高端前端开发人员的培养，这是一个良好的契机。
在这样的公司里会有明确的职位说明和职责范围，以及完善的培养计划。
也许你已经摩拳擦掌，想要投身到这个充满活力的行业了。
在这之前，先让我为你梳理一下前端开发的知识体系，看看一名前端开发人员需要掌握哪些技术。
网站前端工程师（Front-end Web developer）工作职责：负责网站前端设计及开发。
职位要求：计算机相关专业，本科以上学历。
精通Java/Ajax/JavaScript/XML/CSS，有至少3年相关工作经验。
前端个人发展规划一、职业方向定位首先，只有确定好自己的职业方向，才能做好职业规划。
在我看来，做WEB前端技术能够找到的职业方向有以下几种：（1）资深WEB前端工程师这个方向算是一个WEB前端最基本的选择了，在国外，很多老外都能够把自己的专业做到极致，能一辈子就在一个专业领域不断学习和积累。
主要在于内因和外因两方面，内因是老外通常思想比较简单直接，容易一直专注于一个领域；外因是国外的环境很好，能够良好的支撑这样的职业发展道路。
反观国内，从内因来讲，WEB前端技术人员还是蛮浮躁的，通常会因为WEB前端知识的更新速度太快而觉得学习起来辛苦，最终转向后台或其他道路。
从外因来讲，WEB前端人员没有获得公平的待遇，可能从HTML页面制作就开始并沿袭下来的，从来WEB前端人员都比后端人员低一等，貌似前端就是“浅显”的代名词、后端就是“深奥”的代名词，这也直接造就了前端人员的收入无法和后端人员媲美，同时直接影响到前端人才市场的活跃程度。
另一方面，前端的技术入门较容易，造成另一个极端情况：人员泛滥、人才稀缺。
我想对所有的WEB前端工程师说：面包总会有的，要耐得住寂寞！我个人比较推荐这个职业发展方向，因为，在这个方向下，只要足够耐心、厚积薄发，成功的概率是非常高的。
同时，这是一条最单纯的路，我们更多的是花费精力在技术的钻研上，而不是办公室政治等其它琐事。
（2）资深WEB架构师说功利点儿，我喜欢这个方向，既兼顾了工作的单纯性、又能够减少实际Coding的工作量能腾出更多时间钻研技术。
在国内，WEB前端工程师遇到较多的情况是总是反复编写着同样的代码，总是面对着同样的技术和产品，容易感觉枯燥。
由于我们拥有最为广泛的WEB相关知识沉淀，使得我们更加容易成为一名架构师。
这个职业发展方向不如第一种来得平滑，主要是作为一名架构师不得不学习：后端技术、DBA、Platform等内容，而这种学习通常需要实际操刀做项目，不是自己在家里写两个Demo就好的，这就势必会遭遇一段时间的阵痛期。
