大学生就业指导课之简历制作

大学生就业指导课论文讲座及活动一：东南大学计算机科学与工程学院的罗军舟教授关于无线网络，WIFI的讲座。

二：南京大学的李宣东教授“关于可信软件的若干问题研究”的讲座。

三：大学生就业指导课请来了吾曰思程公司的程明权老师的讲座。

四：百度招聘PPT关于百度博彦公司的讲座。

五：江苏科泰集团关于电子商务的讲座。

六：四次吾曰思程公司的实训，一次一天，一共四天。

体会和收获讲座一：东南大学计算机科学与工程学院的罗军舟教授来我们学校做无线网络WIFI方面的讲座。

他讲述了无线网络协议的发展过程，以及最新协议能达到的最大带宽。

他还介绍了如何铺设无线WIFI来代替有线网络，达到全覆盖。

听了这次讲座，我对无线网络的目前的发展状况有了初步的了解。

讲座二：南京大学的李宣东教授在图书馆报告厅做了“关于可信软件的若干问题研究”的讲座。

他对可信软件的评价是“迫切的需求，永恒的挑战”。

在某些领域，软件的可靠性就直接决定了软件的质量，但是可信软件实现的难度大，成本高，因为只有通过数学的形式化证明的软件才是真正的可信软件，而随着软件规模的越来越大，把所有代码都用形式化的方法去证明代价太大了，甚至证明的代价远远大于编写代码的代价。

所以对可信软件的研究是迫切的，也是永恒的。

听了这次讲座，我了解了自己以前写的程序是那么的简陋，很多深层次的东西都没有考虑到，比如这次的软件可靠性。

所以接下来我要多阅读专业书籍，提高自己。

讲座三：就业指导课时王老师还请了吾曰思程公司的程明权老师来做的讲座。

讲座的内容是与网络工程相关的。

比如介绍了“花生壳域名动态解析软件”。

老师还告诉我们，众所周知的电信移动那些大的网络方面的公司或者企业竞争的人太多，而在南京，一些不知名的公司给员工开的工资却能很高，我们可以合理选择就业公司，来避开热门。

当然，他也赞同有能力的同学能进像思科那样的大型网络公司，里面员工的工资待遇非常高。

他还介绍了在一些特殊地区，如沙特阿拉伯那些正在打仗的地方，也是可以就业的方向，因为那些地方很多人不敢去，所以工资开的非常高。

选择：cdabb 名词解释： 《报到证》由原来《派遣证》转化而来，是毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加 工作时间的初始记载和凭证。

毕业生到就业单位报到时，须持《报到证》。

学校相关部门依 据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地公 安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续，就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作 手续。

人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心， 按照国家有关人事政策法规要求， 接受 单位或个人委托， 在其服务项目范围内， 为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类 人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现 人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。

人事代理的方式有委托人事代理， 可 由单位委托，也可由个人委托；可多项委托，将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险 社会统筹等委托区人才服务中心管理， 也可单项委托， 将人事档案委托区人才服务中心管理 简答：A、就业协议书为复印件一律无效；B、签订协议书前，毕业生必须认真了解协 议书内容，用人单位必须了解毕业生的就业范围；C、在协议书上没有规定或明 确的条款，为了毕业生和用人单位双方的权益，必须在协议书上注明，作为协 议书内容的一部分，不应以口头协议代替；D、协议书经毕业生、用人单位（具 有用人自主权的单位，否则需要用人单位主管部门同意）和学校三方签字盖章 后生效，生效后，任何一方不得单方毁约，当一方因特殊原因不能履行协议时， 必须妥善处理好与其他两方面的关系，取得另一签约方的同意，并承担违约责 任；E、作为协议书的一部分，尽量明确违约后三方应该承担的责任。

论述： 二、《毕业生就业协议书》与“劳动合同”的关系 就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议， 但两 者分处两个相互联系的不同阶段，两者的关系主要 表现在： 1. 毕业生就业协议是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位 协商签订的，是编制毕业生就业计划方案和毕业生 派遣的依据。

大学生就业指导求职简历自我介绍5篇大学生就业是人们关注的热点。

大学生毕业面临找工作是一个值得关注的问题, 此时此刻大学生需要注意到的问题是, 求职过程中需要带上求职自我介绍资料。

下面是为大家收集有关于大学生就业指导求职简历自我介绍, 希望你喜欢。

大学生就业指导求职简历自我介绍1首先感谢__银行给我这样一个展示自我的舞台和施展才华的机会, 我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。

我叫___, 今年__岁, 是____学院___专业__届毕业生。

长江的水培育了我, 我的血液里流淌着__人特有活泼开朗的性格和爱拼才会赢的打拼精神。

带着这种精神, 在校期间我仔细学习、刻苦拼搏, 用实际行动和丰硕成果报答父母和老师的养育之恩, 在校期间, 除了学习我还乐观参加各种社会实践活动, 做到理论联系实际。

曾经组织几次班级的并参加学院组织的公益活动：如青年志愿者助残活动, 向敬老院老人送温暖活动等。

参加这些活动以及和活动中成员的相处让我学到了很多东西, 对培育自己的能力和人际关系的处理有很大的好处, 为我更快的走向社会提供了良好的平台。

去年6月份毕业以后, 我有幸在____有限责任公司工作, 优雅的人文环境和浓厚的学术氛围, 激励着我不断地拼搏、进取。

在这半年的时间里, 我工作主动, 责任心强, 仔细细致, 工作业绩得了部门主管领导的全都认可。

自我介绍回顾这几年的工作学习生活, 感触很深, 但觉的收获还是颇丰的。

学到的不仅仅是专业知识, 还有社会阅历, 为人处事等等, 养成和进展了良好的团队合作精神和乐观的学习进取精神。

自己的知识水平、思想境界、工作能力都迈上了一个新的台阶。

除此之外, 也应该看到我的一些缺点, 如有时候做事情比较急于求成, 在工作中实际阅历不足等等。

但“金无足赤, 人无完人”每个人都不可避开的存在他的缺点, 有缺点并不可怕, 关键的是如何看待自己的缺点, 只有正视它的存在, 通过不断的努力学习才能改正自己的缺点。

简历制作指导1.词条阐释：简历（英语：resume），顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。

简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。

对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖“。

2.简历种类：（5’）●又红又专的中式简历。

中文简历不像英文简历那样有过固定的、约定俗成的格式。

社会上常见的中文简历多从“履历表”演变而来。

而工作经历一栏虽然能容纳大量笔墨和篇幅，但却不如填写个人信息那么细致认真，要么是华而不实的大段描述，要么是干瘪得可怜的几句短句。

有的还把简历写成了入党申请书或者自传，带有强烈的感情成分和主观色彩，可谓“又红又专”。

如果去外企求职，政治色彩越少越好，建议不写政治面貌，没有必要让老外知道你个人的政治隐私。

但也有个别外资老板敬佩共产党员的优秀品质，要求招聘中层管理干部必须是共产党员，如果你知道这种“内幕”，当然可以投其所好。

●“征婚启事”式的港式简历。

香港出版的简历写作书籍中大都要求写“年龄”、“婚否”等信息，颇有“征寻贤妻良母”之嫌。

香港报纸的招聘广告中还要求求职者写上“工资现状”及“预期工资”等可比信息，恨不得能招到一位“少吃多干的长工做女婿”。

其实，这些都属于隐私性问题，美式简历则不要求提供这些信息。

如果说目前国内流行的中文简历有参照系，那应该是指港式了。

●英式简历。

英式简历很接近港式，但个人资料没有港式说得那么多，篇幅长、页数多，却不详细，是港式简历的原创母版，这里不做过多评论。

●“手持国际护照”的美式简历。

美式简历要求言简意赅，字字珠玑，限一页纸。

但若想写好一份美式简历实非易事。

你既要知道哪些信息不适合写在简历上，还要了解哪些信息必须在简历上写清楚，而且越细越好。

这些知识都建立在你对企业文化认同的基础上。

这也正是美式简历的魅力所在，因为它要求最高效地传达信息。

●眼前一亮的新式简历。

包括视频简历、信息图表简历、博客和网站式（详询：百科/link?url=g2Q7els3x5icDY8LTFXyjVFFv2hmMMrus0IW9YNxcOAOoX40hcVlWTwBD-1iZUenkpXQr5xSpf2pA9f9ADs_1a#3）3.简历内容（无固定顺序）：第一部分为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。

制作个人简历,教案篇一：教案——简历制作《简历制作》教学设计教学详案一、任务项目引入与学生操练1．本任务的教学目标（知识目标、能力目标）； 2．实现教学目标的过程介绍； 3．说明教学任务的内容及要求。

（1）引入：分析讨论简历的重要性。

（2）教学任务：按要求进行个人简历设计制作。

二、深化对简历范例进行讨论分析，并由各小组进行修正，并对修正结果进行讨论、交流，进一步掌握制作要点。

三、归纳（知识和能力）简历——你人生的第一张名片！一些关于简历的数字……雇主们在每份简历上所花的平均时间为15秒；每245份简历中有1份获得面试机会；有的大公司每年会收到超过100，000份简历；雇主们在报纸上登出一个招聘职位，通常会收到200份左右的简历；在所有简历中约有85%-95%最终的结局都是被扔进了垃圾桶。

（一）简历的基本内容1.个人基本情况介绍，如姓名、性别、政治面貌、籍贯、生源地、学历、健康状况、身高、家庭详细地址、邮编、联系电话及个人免冠照片等。

2.其他还应该有：详细的学习成绩、外语水平、奖惩情况、社会工作或勤工俭学经历、德智体综合鉴定、院系意见等。

简历中还可以有自传和近期生活照。

为了增加说服力，可以在简历的前面附以学校和专业介绍，在后面附上有关证书的复印件。

（二）写简历的三大技巧扬长避短，强调优势简历一定要“量身定做”简洁精练：一页纸足矣（三）简历制作的注意事项材料的真实性少虚词，多说服力精炼，突出重点包装适度，简洁大方“个性”体现准确，有的放矢（四）简历编写小窍门巧妙使用数字和比例，营造比较优势巧妙的描述绩效和成果，突出个人能力巧妙应用黑体和下划线，定位面试官注意范围（五）求职信撰写要点标题要醒目、简洁、典雅。

要用较大的字体在自荐信上方的中间写上“自荐信”三个字。

还可以用主副标题，如以“团结、勤奋、求实、进取”为主标题，而以“——我的自荐信”为副标题。

称呼，即写明收信人的姓名和称谓或职务，如果求职方向很明确而且知道接收简历的具体人员时，就可以称呼得具体一点。

大学毕业生工作简历的构建
引言
大学毕业生在就业市场上面临着激烈的竞争，一份优秀的工作简历是他们脱颖
而出的关键。

本文将从个人信息、教育背景、实习经历、技能特长以及其他相关内容等方面，为大学毕业生介绍如何填写一份出色的工作简历。

个人信息
在工作简历的个人信息部分，包括姓名、联系方式、电子邮箱等基本信息。

姓
名需写清楚，联系方式要保证准确可靠。

电子邮箱地址也要专业，最好使用以自己姓名为前缀的邮箱地址。

教育背景
在教育背景部分，应详细列出自己的学习经历。

包括就读学校、专业、学位等
信息。

尤其是在校期间的荣誉奖项、学术论文、社会实践等方面的成就也应该一并列出。

实习经历
实习经历是大学生工作简历上非常重要的一环。

简历中应详细描述自己在实习
过程中所做的工作内容、所取得的成就以及获得的经验。

可以突出展示自己的实践能力和团队合作精神。

技能特长
在技能特长部分，应列出自己掌握的专业技能、语言能力、计算机技能等方面。

可以根据所申请的职位要求，有所调整和突出。

其他相关内容
在其他相关内容中，可以包括兴趣爱好、社会活动参与、志愿者经历等信息。

这些内容能够展现出个人的综合素质和个性特点，有助于面试官更好地了解申请者。

结语
一份优秀的工作简历是大学毕业生进入职场的敲门砖。

通过合理的组织和详细
的介绍，可以让简历更加吸引人。

希望大家在填写工作简历时，能够根据自身情况进行调整和优化，争取更好的就业机会。