单位职工联系方式

北京铁路局职工合同5篇篇1北京铁路局职工合同一、合同双方北京铁路局作为雇主，与聘用在其管理范围内的职工签订合同，双方必须遵守国家相关法律法规和企业规章制度。

合同双方必须尊重对方的权利和义务，在劳动关系中保持公平、公正、互相信赖的合作关系。

二、合同期限1. 试用期：合同双方可以在聘用前约定试用期，试用期不得长于六个月。

试用期内职工享有与非试用期员工同等的权利和义务。

试用期满经验情况确认合格者，方可转为正式员工。

试用期内双方有权解除劳动合同。

2. 合同期限：合同期限应与劳动关系的实际需要相适应，根据工作性质、岗位等情况确定。

一般为一年以上。

三、职工权利1. 工资待遇：北京铁路局承诺按照国家相关规定和本单位规章制度支付职工应得的工资，确保职工的合法权益。

2. 劳动保护：北京铁路局承诺提供符合国家标准的劳动保护措施，确保职工的安全和健康。

3. 职业发展：北京铁路局将根据职工的工作表现和业绩，提供相应的培训和职业发展机会，帮助职工提升自身素质和能力。

4. 享受福利：职工享受国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、假期等。

四、职工义务1. 忠实履行职责：职工应当忠实履行工作职责，维护公司的利益，不得损害公司的声誉。

2. 遵守规章制度：职工应当遵守北京铁路局的各项规章制度，服从公司的管理。

3. 保守公司机密：职工不得泄露公司的商业机密和个人隐私。

4. 提升自身能力：职工应当努力学习和提升自身的专业技能，为公司的发展贡献力量。

五、合同解除1. 甲方请求解除合同的，应提前一个月书面通知乙方，并经双方商定后解除合同。

2. 乙方请求解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并经双方商定后解除合同。

3. 发生下列情形之一的，双方可以协商解除合同：（1）经济性较严重的不可抗力事件，致使合同无法履行；（2）因公司重组、裁员等原因导致合同解除。

六、合同变更1. 甲方可以在合同期限内提出变更合同的要求，变更的内容应当经过双方协商一致，并签订书面变更协议。

新职工社会保险增加人员登记表新职工社会保险增加人员登记表1：申请单位信息1.1 单位名称：1.2 单位统一社会信用代码：1.3 单位地址：1.4 单位联系人：1.5 单位联系方式：2：新职工信息2.1 姓名：2.2 性别：2.3 出生年月：2.4 国籍：2.5 证件类型：2.6 证件号码：2.7 入职日期：2.8岗位名称：2.9岗位类别：3：参保信息3.1 参保单位类型：3.2 参保单位编号：3.3 参保单位名称：3.4 参保单位地址：4：保险信息4.1 养老保险：4.1.1 养老保险单位比例： 4.1.2 养老保险个人比例：4.2 医疗保险：4.2.1 医疗保险单位比例： 4.2.2 医疗保险个人比例：4.3 失业保险：4.3.1 失业保险单位比例： 4.3.2 失业保险个人比例：4.4 工伤保险：4.4.1 工伤保险单位比例：4.4.2 工伤保险个人比例：4.5 生育保险：4.5.1 生育保险单位比例：4.5.2 生育保险个人比例：5：法律名词及注释5.1 统一社会信用代码：国家对企事业单位、个体工商户等经济组织编制的唯一的、始终不变的法定标识代码。

5.2 证件类型：联系、护照、军官证等个人联系明的种类。

5.3 参保单位类型：企业、事业单位、机构等不同类型的参保单位。

5.4 参保单位编号：根据参保单位的类型和地区分配的唯一标识号码。

5.5 养老保险：为职工提供退休后的基本生活保障的保险制度。

5.6 医疗保险：为职工提供医疗费用报销和医疗服务保障的保险制度。

5.7 失业保险：为失业职工提供一定期限内的失业救济金和就业服务的保险制度。

5.8工伤保险：为职工因工作原因致使伤残或者死亡时提供的一系列社会保障措施。

5.9生育保险：为职工提供生育津贴、产假和护理假等福利的保险制度。

附件：无注：本次登记为新职工社会保险增加人员登记，用于记录新增职工的参保信息及保险类型和比例。

员工基本信息登记表六篇篇一：员工基本信息登记表填写日期：年月日编号：篇二：员工入职信息登记表备注：请在填写前认真阅读背后特别说明，并签字确认。

特别说明1、本人在填写入职申请书时，已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准，且与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系；若违反前述承诺，导致用人单位被追究有关经济责任的，所有责任均由本人承担。

2、本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史，本人应以书面形式向用人单位说明。

3、如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的，应以书面形式向公司说明情况。

4、本人填写的本人入职申请表所有信息真实有效，并授权用人单位（或用人单位授权其他机构）对本人填写内容进行核实。

如有任何虚假，用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同，同时追究因此引起的所有责任。

5、本人入职后不得将与聘用有关的相关信息（包括但不限于工资）未经用人单位许可向第三方透露。

本人在职期间或离职后，用人单位可以依法将本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。

6、本人一旦被本用人单位录用，入职时应出示真实有效的离职证明书，否则本人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。

7、如入职申请表中的信息有变化，本人应在变更后的三天内以书面形式向公司提交变更申请。

8、如被公司录用，本人有责任领取公司发放的员工手册并依法在一个月内与公司签订劳动合同，本人将认真阅读并遵守员工手册及各项规章制度。

9、本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律，本人将随时关注公司在公司网站、布告栏（包括但不限于）等各种公示方式公示更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。

10、入职时如有任何兼职行为（包括但不限于直销），应以书面形式向公司说明情况，未经公司书面同意，不得从事任何形式的兼职行为。

11、曾被追究刑事责任的，应在入职时以书面形式向公司说明情况。

12、本人所填写的现居住详细地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒签或无法送达的情形，本人同意从公司寄出之日起视为公司已经送达。

【标题】：生育津贴介绍信【正文】：尊敬的XXX单位：兹有我单位职工XXX（姓名），身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因生育需要，特向贵单位申请生育津贴。

为确保办理流程的顺利进行，现将相关事宜介绍如下：一、职工基本信息1. 姓名：XXX2. 性别：女/男3. 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX4. 职工编号：XXXXXXXX5. 部门：XXX部门6. 岗位：XXX岗位7. 联系电话：XXXXXXXXXXX二、生育情况1. 生育日期：XXXX年XX月XX日2. 生育医院：XXX医院3. 生育类别：顺产/难产/剖宫产4. 孕周：XXXX周5. 婴儿性别：男/女6. 婴儿出生体重：XXXX克三、生育津贴申请情况1. 生育津贴起始时间：XXXX年XX月XX日2. 生育津贴结束时间：XXXX年XX月XX日3. 生育津贴金额：人民币XXXX元四、办理生育津贴所需材料1. 生育津贴申请表2. 身份证原件及复印件3. 医疗机构出具的出生证明4. 生育医疗费用结算单5. 工资证明6. 职工养老保险手册7. 单位出具的同意支付生育津贴的证明五、办理流程1. 职工将以上材料提交至单位人事部门；2. 人事部门对材料进行审核，确认无误后，将材料报送至社保部门；3. 社保部门审核材料，确认无误后，将生育津贴发放至职工个人账户。

特此介绍，敬请贵单位予以支持与配合。

如有任何疑问，请随时与我们联系。

联系方式：单位名称：XXXXXXXXXXXXX联系人：XXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX敬请查收！单位名称（盖章）：日期：XXXX年XX月XX日【结尾】：本介绍信一式两份，一份留存，一份报送XXX单位。

【注意事项】：1. 本介绍信仅作为办理生育津贴的参考，具体事宜以实际情况为准；2. 请妥善保管本介绍信，如遗失或损坏，请及时联系原单位补办；3. 如有变更事项，请及时通知原单位更新介绍信内容。

第1篇您好！我是贵单位的一名职工，因近期身体出现严重不适，经医院诊断为重病，需立即住院治疗。

在此，我向组织表示诚挚的歉意，并恳请领导批准我的病假申请，以便我能够尽快接受治疗，争取早日康复。

以下是我因病请假的具体情况：一、病情概述我于近期突然出现高烧、咳嗽、乏力等症状，且病情逐渐加重。

经医院检查，诊断为重症肺炎。

医生表示，此病需立即住院治疗，否则病情将进一步恶化。

为了确保我的健康，我不得不接受住院治疗。

二、治疗情况根据医生的建议，我已入院接受治疗。

目前，病情有所好转，但仍需继续治疗。

根据医生预计，我至少需要住院一个月，期间将进行多次检查和药物治疗。

在此期间，我将无法正常上班，也无法履行我的工作职责。

三、请假原因鉴于我目前的病情，我无法继续履行我的工作职责。

为了不影响单位的工作进度，同时也为了确保我的身体健康，我恳请领导批准我的病假申请。

四、请假时间根据医生的建议，我预计需要请假一个月。

在此期间，我将全力配合医生的治疗，争取早日康复。

请假期间，我将保持手机畅通，以便及时与单位沟通。

五、请假期间的工作安排为了确保单位工作的顺利进行，我特向领导提出以下工作安排：1. 请假期间，我将尽快将手头的工作交接给同事，确保工作衔接顺畅。

2. 请假期间，我将随时关注单位的工作动态，如有紧急事项，我将第一时间与同事沟通，协助处理。

3. 请假期间，我将定期向领导汇报病情及治疗情况，以便领导了解我的状况。

4. 请假期间，我将严格遵守医院的各项规定，积极配合医生的治疗。

六、个人承诺1. 请假期间，我将全力配合医生的治疗，争取早日康复。

2. 请假期间，我将保持与单位的良好沟通，确保工作衔接顺畅。

3. 请假期间，我将严格遵守国家的法律法规，维护单位形象。

4. 请假结束后，我将尽快回到工作岗位，全力以赴完成工作任务。

综上所述，鉴于我目前的病情，我恳请领导批准我的病假申请。

在此，我衷心感谢领导的关心与支持。

我坚信，在组织的关怀下，我一定能够战胜病魔，早日康复，重返工作岗位。

社保证明单位介绍信范文社保证明单位介绍信范文（精选15篇）社保证明单位介绍信范文篇1洛阳市西工社保中心：兹介绍我公司（X有限公司员工）到贵处打印参保人员社保缴费明细，进行（打印的目的，如核对员工缴费明细、金额等），望协助办理为盼! 谢谢!二〇一六年七月十八日社保证明单位介绍信范文篇2济南市人力资源和社会保障信息中心：兹介绍我单位员工：（身份证号：X28（2）前往贵单位办理社会保障卡领取事宜，请贵单位协助办理为盼。

单位编号：00100 单位名称：济南医疗器械有限公司联系方式：0531-8895此致单位名称（盖章）：20XX年 X 月 16 日社保证明单位介绍信范文篇3济南市人力资源和社会保障信息中心：兹介绍我单位员工：____（身份证号码：____）前往贵单位办理社会保障卡领取事宜，请贵单位协助办理为盼。

单位编号：____单位名称：____联系方式：____此致单位名称（盖章）：日期：社保证明单位介绍信范文篇4人力资源与社会保障局：兹有我单位员工：，身份证号码：因需要代理我公司事项，需要出具该员工的纳社保满一年以上的社保证明。

此致敬礼！单位全称（公章）：时间：XX年X月X日社保证明单位介绍信范文篇5济南市人力资源和社会保障信息中心：兹介绍我单位员工：（身份证号：X28（2）前往贵单位办理社会保障卡领取事宜，请贵单位协助办理为盼。

单位编号：00100X单位名称：济南医疗器械有限公司联系方式：0531—8895此致敬礼！介绍人：社保证明单位介绍信范文篇6申请书社保中心：兹（申请人姓名）身份证号：，现因办理公司有关资质需要打印社保证明，请贵中心给予办理！申请人单位：（加盖公章）申请日期：公司编号：社保编号：社保证明单位介绍信范文篇7济南市人力资源和社会保障信息中心：兹介绍我单位员工：（身份证号码：）前往贵单位办理社会保障卡领取事宜，请贵单位协助办理为盼。

单位编号：单位名称：联系方式：此致单位名称（盖章）：20XX年X月16日社保证明单位介绍信范文篇8介绍信是各单位出具的一种对外重要凭证，介绍信的持有者出外进行的各种有关活动，都直接关系到本单位的声誉和利益。

单位职工请病假需要哪些证明在单位工作期间，如果职工因疾病需请病假，需要提供一定的证明材料。

这些证明材料的准备和提交，对于请病假的流程和效率起着重要的作用。

下面将介绍单位职工请病假时需要提交的主要证明。

病假条或请假申请表职工请病假时，首先需要填写病假条或请假申请表。

这是请假流程的起点，也是对单位了解病情和请假事宜的第一手资料。

病假条或请假申请表中通常包含以下内容：•职工的姓名、工号和部门等基本信息；•请假的日期和请假起始时间；•请假事由，即疾病的名称或症状；•请假预计的结束时间；•职工的联系方式等。

请假申请表一般需要职工本人填写并签字，以确保申请的真实性和责任。

医生证明为了证明疾病的真实性和严重程度，职工通常需要提供医生证明。

医生证明可以是由诊所、医院或注册医生开具的书面证明，其中包含的信息如下：•职工的姓名和基本信息；•诊断的病情或疾病的名称；•医生的姓名和执业资质信息；•就诊的日期和时间；•建议的疗程或请假时间。

医生证明应该具备一定的权威性和真实性，确保单位对职工病情的了解和决策的合理性。

报销发票或报销凭证在某些单位，职工请病假期间所产生的医疗费用可以通过单位的医疗报销制度予以报销。

为了进行费用的结算和报销，职工需要准备相应的报销发票或报销凭证。

这些凭证需要包含以下信息：•医院、诊所等医疗机构的名称和地址；•就诊的日期和时间；•职工的姓名和基本信息；•医疗费用的具体明细；•医疗费用的金额。

报销发票或报销凭证应当真实、清晰，并能够与医生证明等相关证明材料相互印证。

其他可能需要的证明在特定情况下，单位可能会要求职工提供其他相关的证明材料。

例如，如果职工请长期病假，单位可能需要职工提供复检证明，以证实职工需要继续请假的必要性。

此外，单位还可能需要职工提供相关的工伤证明或工伤医学证明，以便进行工伤认定和申请相关的工伤待遇等。

在请病假时，职工需要向单位提交以上的证明材料，以便单位能够了解病情和请假事宜，并作出相应的批准和安排。

单位职工医保开户申请书模板尊敬的[医保管理部门名称]：您好！我代表[公司名称]，特向贵部门提交关于我司职工基本医疗保险开户的正式申请。

为确保我司员工的健康和医疗福利，根据相关法律法规及政策要求，我们希望能够尽快完成医保开户手续，以便员工能够享受到应有的医疗保障。

一、公司基本情况[公司名称]成立于[成立时间]，注册地址位于[注册地址]，主要从事[公司业务范围]。

目前，我司共有员工[员工数量]人，其中正式员工[正式员工数量]人，临时员工[临时员工数量]人。

我司一直注重员工的福利待遇，致力于为员工提供良好的工作环境和完善的保障体系。

二、医保开户必要性随着社会经济的不断发展，员工对医疗保障的需求日益增长。

为了保障员工的身体健康，减轻员工因病致贫的风险，我司决定为全体员工办理基本医疗保险。

通过医保开户，员工将能够享受到国家提供的医疗保障政策，减轻医疗费用负担，提高生活质量。

三、申请内容1.申请单位：[公司名称]2.单位地址：[公司注册地址]3.联系电话：[公司联系电话]4.法定代表人：[法定代表人姓名]5.申请开户的职工名单及相关信息（附后）四、承诺与保证我司郑重承诺，将严格遵守国家及地方关于基本医疗保险的各项法律法规和政策要求，确保职工医保信息的真实、准确、完整。

同时，我司将积极配合贵部门的各项工作，确保医保开户手续的顺利完成。

五、联系方式如有任何疑问或需要进一步了解相关情况，请随时通过以下方式与我们联系：联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系人电话]电子邮箱：[联系人邮箱]再次感谢贵部门对我司医保开户工作的关注与支持。

我们期待与贵部门携手合作，共同为员工创造更好的医疗保障环境。

此致敬礼！[公司名称][申请日期]附件：职工名单及相关信息。