风险评估管理制度DOC

安全风险评估管理制度第一章总则第一条现有安全风险评估基础公司作为一家重视安全管理的企业，为了保障员工和资产的安全，特订立本《安全风险评估管理制度》。

本制度旨在规范企业安全风险评估的程序和要求，提高企业对安全风险的识别、防备和应对本领，确保企业的连续稳定发展。

第二条适用范围本制度适用于公司全体员工和外来访客，在公司内部和外部相关活动中，对于企业安全风险评估的各个环节。

第三条安全风险评估定义安全风险评估是指对企业内外部环境、设施、人员、技术等各个方面进行系统评估，确定潜在安全隐患和风险，并针对这些风险订立相应的防备措施和应急预案的过程。

第四条安全风险评估目标安全风险评估旨在发现和识别潜在的安全隐患和风险，为企业供应科学的依据，以订立有效的安全防范措施和应急预案，降低事故发生的概率和危害程度，保障员工和资产的安全。

第二章风险评估程序第五条风险评估的准备工作1.企业应设立专职安全管理人员或指定专人负责风险评估工作，具备专业知识和丰富经验。

2.安全管理人员应订立风险评估工作方案，明确评估范围、内容和周期。

3.安全管理人员应组建评估小组，明确各成员职责和分工。

第六条风险评估的实施过程1.收集数据和信息：评估小组通过调研、察看、检查等方式，收集与评估对象相关的数据和信息。

2.分析风险：评估小组对收集到的数据和信息进行分析和比对，确定可能存在的安全隐患和风险。

3.评估风险：评估小组依据风险的概率、危害程度和可能性进行评估，确定风险等级。

4.订立措施和预案：针对评估到的风险，评估小组订立相应的防备措施和应急预案，并确定责任人和实施时限。

5.审核和改进：评估小组在完成风险评估后，应进行内部审核，发现问题及时改进。

第七条风险评估的周期性1.公司应依据具体情况，订立风险评估的周期，一般不超出一年。

2.如有重点转变或新项目，应及时进行风险评估。

第三章风险评估要求第八条风险评估内容1.环境评估：对企业所在环境进行评估，包含周边环境、气候条件等。

安全风险评估管理制度
1.确定风险范围和目标：制定明确的安全风险评估管理目标，并确定需要评估的安全风险范围，包括涉及的设备、系统、人员和流程等。

2.收集信息和识别风险：收集相关的信息和数据，包括企业或组织的安全策略、目标、法规法规要求、历史数据等，通过审查和分析这些信息来识别潜在的安全风险。

3.评估风险的可能性和影响：根据识别的风险，评估每个风险发生的可能性和对组织的影响程度。

这可以使用定量或定性方法进行，具体取决于风险的性质和可测量性。

4.制定控制措施：基于评估结果，制定相应的控制措施以减轻或消除风险。

这可以包括技术、管理和操作方面的措施，如安全设备和系统的更新，员工培训和教育，审计和监测等。

5.实施和监督控制措施：将制定的控制措施纳入实施计划，并确保其有效执行。

同时，建立监测机制，定期检查和评估措施的有效性，并根据需要进行调整和改进。

6.报告和沟通：制定报告和沟通机制，向关键利益相关方报告评估结果和控制措施的实施情况。

这可以帮助相关方了解风险状况，并促进透明度和合作。

7.审核和改进：定期进行安全风险评估的审核，以评估和改进评估管理制度的有效性和适应性。

通过经验教训的总结和学习，不断提高风险评估管理的水平和能力。

以上是一个简要的安全风险评估管理制度的框架，每个组织可以根据自身的需求和特点进行调整和完善。

该制度的实施可以帮助组织识别和管理安全风险，减少潜在的损失和威胁，并保护企业和员工的利益和安全。

风险评估管理制度为了加强我单位风险管理，及时识别、系统分析经济业务活动中与实现内部控制目标相关的风险，合理确定风险承受度和风险应对策略，根据《行政事业内部控制规范（试行）》等相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。

一、风险评估的控制目标识别与单位控制目标相关的风险，根据风险分析的结果，制订风险应对策略，将风险控制在可控的范围内，提升我单位整体对风险的承受能力，合理保证单位经济活动合法合规、资产安全和使用有效、财务信息真实完整，有效防范舞弊，提高公共服务的效率和效果。

二、风险评估机构及职责风险评估工作由单位内控工作小组具体组织实施，成立风险评估工作小组，风险评估工作小组是本单位风险评估工作的决策机构，其职责主要包括：1.批准风险评估工作方案；2.审议风险评估报告；3.决定单位风险管理工作中的重大事项；4.指导、监督各部门风险评估工作。

三、风险评估的范围（一）单位层面风险1.内部控制工作的组织情况。

包括是否确定内部控制职能部门或牵头部门；是否建立单位各部门在内部控制中的沟通协调和联动机制。

2.内部控制机制的建设情况。

包括经济活动的决策、执行、监督是否实现在效分离；权责是否对等；是否建立健全议事决策机制、岗位责任制、内部监督机制。

3.内部管理制度的完善情况。

包括内部管理制度是否健全；执行是否有效。

4.内部控制关键岗位工作人员的管理情况。

包括是否建立工作人员的培训、评价、轮岗等机制；工作人员是否具备相应的资格和能力。

5.财务信息的编报情况。

包括是否按照国家统一的会计制度对经济业务事项进行账务处理；是否按照国家统一的会计制度编制财务会计报告。

6.其他需要评估的风险。

（二）业务层面风险本单位经济活动业务层面的风险主要包括预算管理风险、收到管理风险、政府采购管理风险、资产管理风险、建设项目管理风险、合同管理风险以及其他风险。

1.预算管理情况。

包括在预算编制过程中单位内部各部门间沟通协调是否充分，预算编制与资产配置是否相结合、与具体工作是否相对应；是否按照批复的额度和开支范围执行预算，进度是否合理，是否存在无预算、超预算支出等问题；决算编制是否真实、完整、准确、及时。

第一章总则第一条为确保公司经营活动的安全、稳定和可持续发展，提高公司风险管理水平，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有部门、子公司、分支机构及其员工。

第三条本制度遵循以下原则：1. 全面性原则：对公司的各项业务进行全面的风险评估，确保风险管理的全面性。

2. 客观性原则：评估过程客观公正，评估结果真实可靠。

3. 持续性原则：定期进行风险评估，跟踪风险变化，及时调整风险管理措施。

4. 制衡性原则：建立有效的风险管理体系，确保各部门职责分明，相互制约。

5. 成本效益原则：在确保风险管理效果的前提下，尽量降低风险管理的成本。

第二章组织机构与职责第四条公司成立风险评估管理委员会（以下简称“委员会”），负责制定、审核和监督实施风险评估管理制度。

第五条委员会职责：1. 制定风险评估管理制度，并监督其执行；2. 组织风险评估工作，确保风险评估的全面性和客观性；3. 审核风险评估结果，提出风险管理建议；4. 定期向公司高层汇报风险评估情况。

第六条风险管理部负责组织实施风险评估工作，具体职责如下：1. 负责风险评估的日常工作，包括风险识别、评估、应对和监控；2. 建立风险评估数据库，收集、整理和分析风险评估信息；3. 组织风险评估培训，提高员工风险意识；4. 向委员会提交风险评估报告。

第三章风险识别与评估第七条风险识别：各部门根据业务特点，定期开展风险识别工作，识别公司面临的各种风险。

第八条风险评估：风险管理部根据风险识别结果，对风险进行定量和定性评估，确定风险等级。

第九条风险分类：根据风险等级，将风险分为重大风险、重要风险和一般风险。

第十条风险应对策略：针对不同等级的风险，采取相应的应对策略，包括风险规避、风险降低、风险分担和风险承受。

第四章风险监控与报告第十一条风险监控：风险管理部定期对风险进行监控，跟踪风险变化，确保风险应对措施的有效性。

第十二条风险报告：风险管理部定期向委员会提交风险评估报告，报告内容包括风险识别、评估、应对和监控情况。

风险评估分级管理制度
1. 简介
本文档旨在制定风险评估分级管理制度以保障公司工作的正常开展。

风险评估将对公司内部各项工作进行评估，并按照风险大小进行分级，以便公司能够对处于不同风险等级的工作采取相应的管理措施。

2. 风险评估标准
2.1 风险程度
风险程度分为高、中、低三个等级。

2.2 风险评估指标
对于不同的工作，风险评估指标不同。

在评估时应根据实际情况选择评估指标，并根据评估指标的得分进行风险评估。

3. 风险评估分级
3.1 风险等级划分
根据风险评估的得分，将工作划分为高、中、低三个等级。

其中，高风险表示对公司产生的风险最大，需要采取最严格的管理措
施；低风险表示对公司产生的风险最小，需要采取最宽松的管理措施。

3.2 风险等级管理措施
根据不同风险等级，公司应采取相应的管理措施，以保障公司工作的正常开展。

4. 总结
风险评估分级管理制度对于公司的发展具有重要意义。

通过风险评估，公司可以更好地了解内部工作的风险程度，并根据不同等级的风险采取相应的管理措施，以保障公司工作的正常开展。

企业风险评估与风险管理制度第一章总则第一条目的和依据为了保障企业的正常运营和发展，建立健全风险评估与风险管理制度，规范企业内部各项业务活动，并有效防备和应对各类风险，提高企业整体的风险掌控本领，依据《中华人民共和国企业法》等相关法律法规的规定，订立本规章制度。

第二条适用范围本制度适用于公司全体员工，包含各级管理人员、各部门员工及相关合作伙伴。

第二章风险评估第三条风险识别和评估的原则1.风险识别和评估应当遵从科学、客观、全面、可操作性和可验证性的原则。

2.风险评估应采用系统性方法，包含但不限于手记数据、分析数据、定量评估和定性评估等方式。

3.风险评估结果应及时反馈给相关部门和人员，并采取措施加以改进和完善。

第四条风险分类依据企业实际情况，将风险分为战略风险、操作风险、市场风险、财务风险、法律风险、安全风险等不同类型。

第五条风险识别1.各部门应依据自身工作职责及业务特点，自动识别风险，并及时上报给风险管理部门。

2.风险管理部门应建立风险识别档案，定期对各部门供应的风险进行汇总、分析和评估。

第六条风险评估1.风险管理部门应依据风险识别结果，进行风险评估，并将评估结果及时上报给高级管理层。

2.高级管理层应依据风险评估结果，订立相应的风险管理策略，并下发相关部门进行执行。

第三章风险管理第七条风险管理策略1.风险管理策略应当包含风险防备、风险掌控、风险转移和风险应对等方面。

2.风险管理策略应与企业的战略目标相适应，权衡利弊，确保风险管理的有效性和可连续性。

第八条风险防备1.各部门应依据风险管理部门下发的风险管理策略，加强对风险的防备措施。

2.风险管理部门应定期组织对风险防备措施的执行情况进行检查和评估。

第九条风险掌控1.风险管理部门应订立风险掌控措施，明确责任人及执行时间，并加强对措施执行情况的监督和检查。

2.各部门应乐观搭配风险掌控措施的落实，确保风险掌控目标的达成。

第十条风险转移1.风险管理部门应及时识别和评估风险，并依据风险程度和企业本领，选择适当的风险转移方式，如购买保险、签订责任分担协议等。

风险评估小组管理制度一、目的为了确保风险评估工作的质量和准确性，提高公司整体风险管理水平，防范和化解各种风险，特制定此制度。

二、范围本制度适用于所有需要进行风险评估的相关部门及人员。

所有相关部门和人员必须遵守本制度。

三、制度制定程序本制度是公司根据《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等法律法规和公司内部政策规定，结合公司实际工作制定的规章制度，其制定程序如下：1. 组织成立风险评估小组；2. 收集、整理相关法律法规及公司内部政策规定；3. 制定制度名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容；4. 审议、修改并发布制度；5. 通知相关人员履行本制度。

四、制度内容1.制度名称本制度的名称为“风险评估小组管理制度”。

2.制度范围本制度适用于所有需要进行风险评估的相关部门及人员。

3.制度目的为了确保风险评估工作的质量和准确性，提高公司整体风险管理水平，防范和化解各种风险。

4.制度内容（1）组成与职责公司设立风险评估小组，由公司领导任命，由经验丰富、业务熟练的专业人士组成。

风险评估小组的主要职责如下：①负责制定、完善公司风险评估体系，并对该体系执行情况进行监督检查；②组织开展风险评估工作，收集、整理和分析相关信息，提出合理的风险评估建议，为公司决策提供有力支持；③制订风险控制措施，严格按照公司制度和相关法律法规进行风险管理；④根据公司实际情况，组织编写风险评估报告，并对报告进行总结和分析。

（2）制度执行公司各相关部门在执行风险评估工作时，必须遵守公司制定的风险评估程序和相应的风险评估标准，必须充分考虑公正、客观、科学的要求，做到真实、准确、完整。

（3）风险评估程序①召开相关人员会议，明确风险评估的目标、范围、内容和流程；②收集、整理和分析相关信息，制定风险评估计划，并组织实施；③对风险进行分类、识别、评估、监控和控制；④对已评估的风险制定相应的应对措施，以降低风险对公司的影响；⑤编写风险评估报告，并对报告进行分析和总结。

风险评估管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司风险管理，及时识别、分析和控制经营活动中可能出现的风险，确保公司稳健经营和可持续发展，根据相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司风险评估的组织、实施、监督和管理等各项工作。

第三条公司风险评估工作应遵循以下原则：（一）全面性：对公司在经营、管理、财务等各个方面的风险进行全面评估；（二）预防性：提前识别和分析潜在风险，采取措施预防风险的发生；（三）动态性：风险评估应持续进行，及时更新风险信息，调整评估结果；（四）客观性：风险评估应基于客观数据和实际情况，避免主观臆断；（五）实用性：风险评估结果应具备实际指导意义，便于实际操作。

第二章组织机构与职责第四条公司成立风险评估小组，负责公司风险评估工作的组织实施和监督管理。

第五条风险评估小组成员由各部门负责人及专业人员组成，组长由公司总经理担任，副组长由分管风险管理的副总经理担任，成员包括各部门负责人及专业人员。

第六条风险评估小组的职责如下：（一）制定和更新风险评估制度及流程；（二）组织、监督和协调风险评估工作；（三）定期召开风险评估会议，分析、讨论和评估公司风险；（四）制定和落实风险应对措施；（五）跟踪风险管理效果，不断完善风险管理体系。

第三章风险评估范围与方法第七条风险评估范围包括公司经营活动、管理活动、财务状况、人力资源、市场环境、法律法规等方面。

第八条风险评估方法包括：（一）危害识别：通过访谈、问卷调查、现场检查等方式，识别潜在风险；（二）风险分析：对识别出的风险进行原因分析、后果分析、概率分析等；（三）风险评价：根据风险分析结果，对风险进行排序、分级，确定重大风险；（四）风险应对：针对评估出的风险，制定预防措施、应急措施和转移措施等；（五）风险监控：对实施的风险应对措施进行跟踪监控，确保风险处于可控范围内。

第四章风险评估程序第九条风险评估工作分为定期评估和专项评估。

定期评估按季度进行，专项评估根据实际需要进行。

安全生产风险评估管控管理制度1. 背景为了加强安全生产工作，并确保员工和企业的安全，制定本《安全生产风险评估管控管理制度》。

该制度的目的是建立一个科学、规范的风险评估和管控机制，以减少和消除安全生产事故的风险。

2. 原则本制度的实施应遵循以下原则：- 以安全为重，员工和企业利益至上。

- 预防为主，早发现、早预警、早处理。

- 科学、客观、实事求是的原则。

- 按照法律法规和标准要求进行评估和管控。

3. 风险评估过程风险评估是本制度的核心内容，要确保评估工作的科学性和准确性。

风险评估过程包括以下步骤：1. 确定评估范围和对象：明确评估的范围和对象，包括各个生产环节和相关设备设施。

2. 收集相关信息：收集与安全生产相关的信息，包括设备参数、作业流程、原材料和危险品等。

3. 识别潜在风险：通过分析和评估已收集到的信息，识别可能存在的潜在风险。

4. 评估风险严重程度：对已识别的潜在风险进行综合评估，确定其严重程度和可能性。

5. 制定管控措施：基于评估结果，制定相应的风险管控措施，包括预防、控制和应急处理。

6. 定期评估和更新：定期对已实施的管控措施进行评估和更新，确保其有效性和适用性。

4. 管控措施风险管控措施是减少和消除风险的具体行动计划。

根据风险评估结果，可以采取以下常见的管控措施：- 加强员工培训和意识教育，提高安全意识和应急处理能力。

- 安装和维护安全设备，如烟雾报警器、灭火器等。

- 设立安全警示标志和警示牌，提醒员工注意安全。

- 定期检查和维护设备设施，确保其正常运行和安全稳定。

- 制定应急预案和演练，做好事故应急处理准备工作。

- 加强管理监督，及时发现和处理安全隐患。

5. 责任分工为确保本制度的有效实施，需要明确各个相关部门和人员的责任和职责：- 领导部门负责制定和实施风险评估的整体计划。

- 安全管理部门负责收集和整理相关信息，进行风险识别和评估。

- 技术部门负责提供技术支持，制定管控措施并进行监督检查。

风险评估管理制度第一章总则第一条为及时识别、监控企业潜在风险及其发生概率, 确定企业风险承受能力及程度, 认定该等风险所也许带来旳损失, 制定本制度。

第二条本制度中所指风险是与企业投资发展战略有关旳各类风险, 包括战略环境风险、程序风险(业务运作风险、财务风险、授权风险、信息与技术风险以及综合风险)和战略决策信息风险。

第三条本措施合用于企业以及企业下属各部门, 规定每一位员工均应当具有风险意识。

详细负责组织实行单位为总经理办公室。

第二章风险评估管理组织体系构造第四条总经理办公室设置风险评估及管理小组, 为企业风险管理领导机构, 负责评估企业各类风险, 协助总经理决策, 消除危机, 转嫁风险, 以使企业获取生存发展旳机会。

第五条企业各职能部门应当在本措施旳框架下, 制定各自旳风险评估管理措施, 设置专人与总经理办公室风险评估及管理小组沟通信息, 汇报各自在运作过程中所出现旳风险及其也许旳处理方案。

第六条内部审计小组协助总经理办公室审核企业风险,为风险审计监控部门, 在其进行内审工作过程中所发现旳各类风险应及时通报总经理办公室从战略上研讨、评估等, 总经理办公室与内部审计小组亲密合作, 审核、监控并管理风险。

第七条总经理办公室负责评估管理企业战略环境风险、决策风险及各类业务单元旳财务、运作风险, 并对该等风险提出详细旳管理方案。

第八条财务部负责评估企业金融财务风险状况及企业经营管理风险状况, 并向总经理办公室通报提交有关风险评估文档。

第九条各部门及详细项目运作小组负责评估本部门(或项目)旳财务风险、运作风险及其他综合风险, 向总经理办公室提交有关风险评估文档。

第十条总经理办公室汇总各部门及详细项目小组旳风险评估文档, 展开对应旳评估研究, 向总经理提交战略风险评估汇报及对应旳防备措施。

第三章风险评估文档第十一条各部门拟提交旳风险评估文档规定至少具有本章各条所规定旳要素并力争详尽充足。

第十二条各部门应就所开展旳业务、职能过程分阶段实行风险评估, 每一阶段旳各个要点都应当有风险评估文档记载。

风险评估和控制管理制度.doc风险评估和控制管理制度编号：AQ-BZH-012-A1目的：明确风险评估的目的，选择适当的风险评估方法，明确风险评估程序，制定本制度。

职责：1.主要负责人负责风险评估管理工作。

2.安全办公室负责组织风险评估。

3.生产部、技术部、维修部、安全办公室等部门参与相应的风险评估活动。

内容：1.风险评估的范围：常规活动：包括仓库物品搬运、储存、出入库等过程，以及生产作业过程中的物料、设备设施、器材、通道、作业环境。

非常规活动：包括动火作业、临时用电作业、高处作业等。

事故及潜在的紧急情况：包括火灾、触电、高处坠落等事故及潜在的紧急情况。

所有进入作业场所的人员的活动。

作业场所的设施、设备、安全防护用品。

检维修、丢弃、废弃、拆除与处置。

2.风险评估的方法及时机：本公司选用的风险评估方法为工作危害分析（JHA）和安全检查表分析（SCL）。

风险评估时机根据评价范围及实际工作需要进行。

企业进行风险评估时，应从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重程度分析。

3.风险评估的程序：1.确定参与人员：根据进行风险评估的对象选择需要参加的人员，确定风险评估组长及参与人员。

本公司风险评估组包括组长（主要负责人）、副组长（安全管理人员）和成员（按拟进行风险评估的范围和内容选择人员）。

2.编制工作危害分析记录表：识别作业活动的潜在危害因素，然后通过风险评估，判定风险等级，制定控制措施，形成《工作危害分析记录表》。

3.确定评价准则：评价准则包括判断事件发生的可能性和严重程度。

事件发生的可能性分为五个等级，标准从没有采取防范、监测、保护、控制措施到有现场监测系统或曾经作过监测。

1.在公司中，我们采取了充分、有效的防范、控制、监测、保护措施，并提高了员工的安全卫生意识。

因此，我们相信极不可能发生事故或事件。

2.评估事件后果的严重性需要根据以下判别准则进行：违反法律、法规和标准潜在违反法规和标准丧失劳动能力人员死亡财产损失/万元停工公司形象部分装置（＞2套）重大国际国或设备停工2套装置停工、或设备停工不符合上级公司或行业的安全方针、制度、规定等不符合公司的安全操作程序、规定截肢、骨折、听力丧失、慢性病轻微受伤、间歇不舒服无伤亡10无损失10 1套装置停工、或设备停工受影响不大，几乎不停工没有停工根据这些准则，我们可以判断事件后果的严重性，并采取相应的措施。

公司安全风险评估管理制度第一章总则为了确保公司的安全运营和员工的人身安全，维护公司资产安全，提高公司应对安全风险的本领，特订立本《公司安全风险评估管理制度》（以下简称“本制度”）。

第二章安全风险评估第一节评估目的依据公司的经营范围、业务特点和现有安全风险，通过安全风险评估，全面了解公司存在的潜在安全风险，并订立相应的防范策略和应急措施。

第二节评估内容1.安全风险评估应包含但不限于以下内容：•公司内部设施、设备和办公区域的安全性评估；•公司网络和信息系统安全评估；•公司关键业务环节的安全性评估；•人员安全风险评估，包含员工的安全意识和行为评估等；•外部安全威逼评估，包含恶意攻击、火灾、自然祸害等。

2.安全风险评估应由专业的安全评估团队或专业机构负责组织和实施。

第三节评估周期1.公司应定期进行安全风险评估，初次评估应在成立后的三个月内完成。

2.安全风险评估周期为每年一次。

3.针对公司重点业务更改、关键设施设备更新等情况，应及时进行相应的安全风险评估。

第三章安全风险管理第一节风险预警机制1.公司应建立健全的风险预警机制，及时了解和掌握各类安全风险的动态变动。

2.风险预警机制应包含定期安全风险报告、紧急事件预警和信息共享等内容。

第二节风险掌控措施1.依据风险评估结果，订立相应的风险防范和掌控措施，确保公司安全风险在可控范围内。

2.强化安全意识培训，提高员工安全防范意识和应急处理本领。

3.配备必需的安全设备和防护设施，如监控系统、消防设备等。

4.严格规范公司网络和信息系统的安全管理，加强对敏感数据和紧要系统的保护。

5.加强对公司关键业务环节的安全管理，建立健全的安全掌控机制。

第三节应急响应与处理1.公司应建立健全的应急响应与处理机制，确保在发生突发安全事件时能够快速、有效地应对。

2.订立相应的应急预案，引导员工在突发事件发生时的应急处理措施。

3.举办定期应急演练，提高员工应对突发事件的应急响应本领。

第四节安全检查与督导1.公司应定期进行安全检查，发现安全隐患及时进行整改。

安全风险评估管理制度一、目的为了确保企业安全生产，提高企业安全管理水平，预防和减少安全事故的发生，根据国家有关法律法规和标准，结合企业实际情况，特制定本安全风险评估管理制度。

二、适用范围本制度适用于本企业生产经营活动中的安全风险评估和管理。

三、安全风险评估的组织和职责3.1 成立安全风险评估小组企业应成立安全风险评估小组，负责组织、指导、协调和监督安全风险评估工作。

3.2 安全风险评估小组的职责3.2.1 制定安全风险评估计划和方案；3.2.2 组织安全风险评估的实施；3.2.3 审核安全风险评估报告；3.2.4 对安全风险评估结果进行分析和处理；3.2.5 定期组织安全风险评估工作的检查和总结。

四、安全风险评估的程序和方法4.1 确定评估对象和范围根据企业生产经营活动的特点，确定需要进行安全风险评估的对象和范围。

4.2 收集和分析相关信息收集与评估对象相关的安全法规、标准、技术资料、事故案例等，进行综合分析。

4.3 识别安全风险根据评估对象的特点，采用合适的方法，识别可能存在的各种安全风险。

4.4 评估安全风险对识别出的安全风险进行定性和定量评估，确定风险等级。

4.5 制定风险控制措施根据评估结果，制定相应的风险控制措施，包括技术措施、管理措施和应急措施。

4.6 实施风险控制措施将制定的风险控制措施组织实施，并进行跟踪和监督。

4.7 风险监控和更新对实施的风险控制措施进行监控，定期对安全风险评估工作进行更新。

五、安全风险评估报告5.1 安全风险评估报告应包括以下内容：5.1.1 评估对象和范围的描述；5.1.2 相关信息的收集和分析；5.1.3 安全风险的识别和评估；5.1.4 风险控制措施的制定和实施；5.1.5 风险监控和更新计划。

5.2 安全风险评估报告应由安全风险评估小组组长签字确认。

六、安全风险评估的监督和检查6.1 企业应定期对安全风险评估工作进行监督和检查，确保安全风险评估工作的有效性和准确性。

风险评价管理制度（3篇）风险评价管理制度（精选3篇）风险评价管理制度篇11.目的识别企业在生产（管理）、服务、活动过程中能够控制与可能施加影响的危害，评价和确定一级风险、二级风险和重大风险，以确定一般危害和重大危害，作为制定安全标准化目标的基础与依据，并进行有效控制。

2.范围公司全体员工。

3.内容3.1评价组织及职责（1）本公司成立风险评价小组组长为本公司安全第一责任人，副组长为分管安全生产的副总经理和安全办主任，成员为相关部门负责人和安全办成员。

（2）职责组长：直接负责风险评价工作。

组织制定风险评价程序；审批《重大风险及控制措施清单》。

副组长：协助组长做好风险评价工作。

负责风险评价管理的具体工作；负责组织进行风险评价定期评审；成员：对各单位上报的《工作危害分析（jha）记录表》、《安全检查（scl）分析记录表》进行调查、核实、补充完善，确定公司的重大危害和重大风险并编制《重大风险及控制措施清单》和重大隐患项目治理方案；负责相关方风险评价和风险控制。

3.2风险管理（1）危害识别1）在进行危害识别时，应充分考虑：①火灾和爆炸；一切可能造成时间或事故的活动或行为②冲击与撞击；物体打击，高处坠落，机械伤害；③中毒、窒息、触电及辐射(电磁辐射、同位素辐射)；④暴露于化学性危害因素和物理性危害因素的工作环境；⑤人机工程因素(比如工作环境条件或位置的舒适度、重复性工作、照明不足等)；⑥设备的腐蚀、焊接缺陷等；⑦有毒有害物料、气体的泄漏；⑧可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务：包括水、气、声、渣、废物等污染物排放或处置以及能源、资源和原材料的消耗。

2）同时还应考虑：①人员、原材料、机械设备与作业环境；②直接与间接危险；③三种状态：正常、异常及紧急状态；④三种时态：过去、现在及将来。

（2）人的不安全行为：违反安全规则或安全常识，使事故有可能发生的行类别：1）操作错误(忽视安全、忽视警告)。

2）安全装置失效。

风险评估管理制度（通用7篇）风险评估管理制度篇11、总则1.1为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,保障电网建设工程的安全、高效,提高电网建设安全施工水平,加强和规范施工风险的评估管理,根据国家安全生产的有关规定,结合广东电网公司电网建设的具体情况,制订本办法1.2本办法适用于广东电网公司新建、扩建和改造的220千伏及以上输变电工程施工方案的安全风险评估。

110千伏及以下输变电工程施工方案的安全风险评估参照此办法进行。

具体规定由建设单位工程管理部门根据实际情况制定。

2、依据和参照文件2.1中国南方电网公司《电网建设安全健康与环境管理办法实施细则》南方电网计[20xx]27号2.2中国南方电网公司《电网建设安全健康和环境管理“三欣”标准评价体系》2.3 《职业安全健康管理体系――规范》(gb/t28001-20xx)。

2.4国家有关安全生产的文件。

3、定义3.1输变电工程――指220千伏及以上新建、扩建和改造的输电线路工程和变电站工程。

3.2运行管理部门――指承担诸如电力、公路、铁路、航道、通信等各种设备、设施、物业管理等的有关部门。

3.3建设单位――指受广东电网公司(业主)委托的承担220千伏及以上输变电工程建设的相关部门。

3.4涉及电网运行安全的施工――指在电力生产设备附近或在带电区域内施工、与运行设备有关联或因施工改变运行方式的施工。

3.5施工方案――指为指导工程项目或施工项目、作业活动按预定目标实施的书面文件,包括施工组织设计、施工技术措施、施工安全措施、作业指导书等。

4、职责4.1施工单位负责编制各类施工项目的施工方案,评估施工方案的安全风险等级,提出处理措施。

4.2监理单位负责对施工单位的施工方案及安全风险评估报告进行审查,提出审查意见。

4.3各建设单位负责对已经监理单位审查的涉及电网运行安全的施工方案及安全风险评估报告组织有关部门进行审查或批准,并协调解决有关问题。

(或者由建设单位通知有关部门,监理单位组织方案审查会,经各方通过的方案,由监理批准实施。

安全生产风险评估管理制度第一章总则第一条为了加强安全生产风险评估管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产许可证条例》等法律法规，结合本公司实际情况，制定本制度。

第二条本公司范围内所有生产经营活动均应遵守本制度。

第三条本制度所称安全生产风险评估，是指对生产活动中存在的危险因素、可能导致的事故类型、事故严重程度等进行识别、评价和控制的过程。

第四条安全生产风险评估管理应遵循以下原则：（一）预防为主，防治结合；（二）全面评估，动态管理；（三）分类管理，分级负责；（四）重点突出，措施有效。

第二章组织机构与职责第五条公司设立安全生产风险评估管理委员会，负责公司安全生产风险评估管理的组织和实施。

安全生产风险评估管理委员会由总经理、安全生产负责人、相关部门负责人组成。

第六条安全生产风险评估管理委员会职责：（一）制定和修订安全生产风险评估管理制度；（二）确定公司安全生产风险评估管理工作的总体目标和年度工作计划；（三）组织安全生产风险评估的实施，协调解决评估过程中的重大问题；（四）审批安全生产风险评估报告，决定风险控制措施；（五）组织对安全生产风险评估管理工作的监督检查和考核。

第七条公司安全生产管理部门具体负责安全生产风险评估管理工作，其主要职责如下：（一）组织制定和修订安全生产风险评估细则；（二）组织实施安全生产风险评估，协调相关部门开展工作；（三）定期提交安全生产风险评估报告，提出风险控制措施；（四）组织安全生产风险评估培训和宣传，提高员工风险意识；（五）组织对安全生产风险评估工作的监督检查和考核。

第三章风险评估程序第八条安全生产风险评估分为初始评估、定期评估和特殊评估。

第九条初始评估应在新建、改建、扩建项目的设计阶段进行，对项目的设计方案、生产工艺、设备设施、作业环境等进行全面评估。

第十条定期评估应按照公司制定的评估周期进行，对已识别的风险进行再评估，并根据生产实际情况调整风险等级和控制措施。

医院风险评估管理制度一、概述风险评估管理制度是医院安全管理的重要组成部分，旨在通过对医院内部各类风险进行科学性评估和有效管理，保障医院医疗安全和患者健康。

本制度旨在建立全面、有序的医院风险评估管理机制，明确责任部门，规范流程程序，确保风险评估工作的科学性和有效性，提高医院服务质量和管理水平。

二、目的1. 确保医院内部各项工作正常运行，预防及减少突发事件对医院的不利影响；2. 有效管理医院内部各类风险，提高医院运行效率和服务水平；3. 强化对患者及职工的保障，提高医院服务品质和声誉。

三、风险评估管理流程1. 风险辨识：通过对医院内部各项工作进行全面的调查和分析，识别出潜在风险点；2. 风险评估：对辨识出的潜在风险进行科学评估，确定风险的等级和危害程度；3. 风险控制：采取有效的控制措施，减少风险发生的可能性和危害程度；4. 风险监测：对控制措施的执行情况和控制效果进行定期监测和评估，及时调整措施。

四、风险评估管理制度的具体内容1. 风险辨识：（1）建立健全的风险信息收集和整理机制，收集医院内部各项工作的相关数据和信息；（2）开展风险辨识培训和宣传，提高医务人员对风险辨识的能力和意识；（3）建立风险辨识小组，定期召开会议，共同分析和辨识潜在风险点。

2. 风险评估：（1）建立科学的风险评估标准和方法，对潜在风险点进行定性和定量分析；（2）制定风险评估报告，明确风险的类别、等级和危害程度；（3）建立风险评估结果的反馈机制，及时通知相关部门和人员。

3. 风险控制：（1）根据风险评估结果，制定相应的风险控制措施和应急预案；（2）建立风险控制责任清单，明确责任部门和人员，确保控制措施的执行；（3）定期开展风险控制效果评估，及时调整控制措施。

4. 风险监测：（1）建立风险监测机制，对风险控制措施的执行情况和效果进行定期监测和评估；（2）制定风险监测报告，明确风险控制的效果和不足之处，提出改进建议；（3）建立风险监测结果的反馈机制，及时通知相关部门和人员，推进风险控制工作的落实。