江苏省国资委关于印发全省国资系统信息工作办法的通知

国务院国有资产监督管理委员会关于印发《国资委统一委托会计师事务所工作试行办法》的通知文章属性•【制定机关】国务院国有资产监督管理委员会•【公布日期】2004.09.29•【文号】国资发评价[2004]289号•【施行日期】2004.09.29•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】会计正文国务院国有资产监督管理委员会关于印发《国资委统一委托会计师事务所工作试行办法》的通知（国资发评价[2004]289号）各中央企业：为加强国有资产监督管理，规范企业年度财务决算审计工作，提高企业会计信息质量，根据《中央企业财务决算报告管理办法》(国资委令第5号)和《中央企业财务决算审计工作规则》(国资发评价[2004]173号)的有关规定，国资委将有计划、有步骤地对所出资企业试行统一委托会计师事务所进行年度财务决算审计工作。

现将我委制定的《国资委统一委托会计师事务所工作试行办法》印发给你们，请将执行中的有关情况和问题及时反映。

二00四年九月二十九日国资委统一委托会计师事务所工作试行办法第一条为加强国有资产监督管理，有效履行出资人职责，规范国务院国有资产监督管理委员会(以下简称国资委)所出资企业(以下简称企业)年度财务决算审计工作，提高会计信息质量，根据《中央企业财务决算报告管理办法》(国资委令第5号)和《中央企业财务决算审计工作规则》(国资发评价[2004]173号)的有关规定，特制定本办法。

第二条国资委根据出资人财务监督工作的需要，将有计划、有步骤地试行统一委托会计师事务所对企业年度财务决算审计工作。

第三条国资委统一委托会计师事务所对企业年度财务决算审计工作，按照“公开、公平、公正”的原则，采取公开招标或邀请招标的方式进行。

第四条按照国家有关招投标法律、法规及国资委有关财务决算审计规章制度的规定，国资委通过对外公开招标或者由被审计企业推荐报国资委核准的方式确定邀请招标对象，具体组织统一委托会计师事务所工作。

国务院国有资产监督管理委员会关于加强中央企业财务信息化工作的通知文章属性•【制定机关】国务院国有资产监督管理委员会•【公布日期】2011.07.26•【文号】国资发评价[2011]99号•【施行日期】2011.07.26•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业,财务制度正文国务院国有资产监督管理委员会关于加强中央企业财务信息化工作的通知（国资发评价〔2011〕99号）各中央企业：近年来，中央企业积极贯彻国家信息化发展战略，深入推进财务信息化建设和应用，财务信息化水平明显提高。

但随着中央企业经营规模快速扩大，产业链条不断延伸，经营业态逐步多元化，多数企业目前的财务信息化水平难以满足业务发展需要和集团管理要求，成为制约企业做强做优的重要因素。

为培育具有国际竞争力的世界一流企业，认真贯彻落实国资委关于中央企业信息化工作的要求和部署，推动中央企业更好地利用信息技术提升管理水平，建立规范、高效、稳健的财务管理体系，现就加强中央企业财务信息化工作的有关事项通知如下：一、加强财务信息化工作组织领导。

企业财务信息化作为企业信息化的基础和重要组成部分，是一项复杂的系统工程，贯穿企业经营管理各个方面和环节，需要对企业的制度体系、管理框架、业务流程等进行梳理与优化，涉及范围广，工作任务重。

各中央企业主要负责人要高度重视，充分认识财务信息化对变革企业管理、增强企业核心竞争力所产生的推动作用，切实加强组织领导，将财务信息化作为集团信息化的先导和突破口，由集团统一规划和组织实施，明确工作任务和要求，落实机构人员和资金，建立健全财务信息化工作组织体系。

企业总会计师或分管财务工作负责人是财务信息化工作的直接责任人，在企业信息化总体框架下，与集团首席信息官或分管信息化工作负责人共同推动财务信息化各项工作深入开展。

企业财务部门应当与信息化职能部门等相关部门密切配合，分工协作，组织做好规划编制、项目实施、运行维护和应用培训等工作，有效发挥财务信息化对规范企业管理、优化资源配置、防范财务风险、提升经营绩效的促进作用，不断提高企业经营管理水平。

江苏省政府办公厅关于印发江苏省人民政府国有资产监督管理委员会职能配置内设机构和人员编制规定的通知【法规类别】机构编制【发文字号】苏政办发[2004]50号【发布部门】江苏省政府【发布日期】2004.05.27【实施日期】2004.05.27【时效性】失效【效力级别】XP10【失效依据】江苏省人民政府关于宣布失效一批省政府文件的决定江苏省政府办公厅关于印发江苏省人民政府国有资产监督管理委员会职能配置内设机构和人员编制规定的通知（苏政办发[2004]50号2004年5月27日）各市人民政府、省各委办、厅、局，省各直属单位：《江苏省人民政府国有资产监督管理委员会职能配置、内设机构和人员编制规定》已经省政府批准，现予印发。

根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈江苏省人民政府机构改革方案〉的通知》（厅字〔2003〕31号）和《省委办公厅、省政府办公厅关于印发〈江苏省人民政府机构改革实施意见〉的通知》（苏办发〔2004〕2号），组建江苏省人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称省政府国资委），为省政府直属正厅级特设机构，使用行政编制。

省政府授权省政府国资委代表省政府履行出资人职责，实行管资产与管人、管事相结合。

根据省委决定，省政府国资委成立党委，履行省委规定的职责。

一、划入的职责（一）省经济贸易委员会承担的指导国有企业改革和管理、国有资产监督等职责；（二）原省委企业工作委员会（省级国有资产经营公司监事会工作办公室）的职责；（三）省财政厅承担的国有资本金基础管理、对所监管企业统计分析、考核评价、清产核资、监缴资本金收益等有关职责；（四）省劳动和社会保障厅承担的拟订省属国有企业经营者收入分配政策，审核省属国有企业工资总额和主要负责人工资标准的职责。

二、主要职责（一）根据省政府授权，依照《中华人民共和国公司法》、国务院发布的《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规，履行出资人职责，指导推进国有企业改革和重组；对所监管企业国有资产的保值增值进行监督，加强国有资产的管理工作；推进国有企业的现代企业制度建设，完善公司法人治理结构；推动国有经济结构和布局的战略性调整。

江苏省国有资产监督管理委员会关于规范省属国有企业改制工作的实施意见文章属性•【制定机关】江苏省国有资产监督管理委员会•【公布日期】2004.04.23•【字号】苏国资[2004]32号•【施行日期】2004.04.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国有资产监管正文江苏省国有资产监督管理委员会关于规范省属国有企业改制工作的实施意见（苏国资[2004]32号2004年4月23日）各省属企业：为贯彻落实《国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会关于规范国有企业改制工作意见的通知》（国办发〔2003〕96号）、《企业国有产权转让管理暂行办法》（国务院国资委、财政部令第3号）、《省政府办公厅关于规范国有企业改制工作的通知》（苏政办发〔2004〕17号）的规定，进一步规范省国资委履行出资人职责企业（以下简称监管企业）及其下属国有和国有控股企业改制工作，现提出如下实施意见，请认真执行。

一、关于改制方案的制订和批准监管企业改制为多元股权性质的公司制企业，监管企业下属国有及国有控股企业改制为非国有控股企业（国家股和国有法人股合计50％以下，含50％，下同），必须由国有产权持有单位，或由国有产权持有单位委托中介机构或改制企业（原企业经营管理者计划受让国有产权的除外）制订改制方案。

（一）改制方案内容。

1．企业基本情况。

包括企业本部及其全资和控股企业的名称、组织结构和股权结构、产权归属和资产状况、主营业务和生产经营情况、近三年财务情况、改制前或上年末对外投资和担保情况、应付工资结余情况等。

2．改制基本思路。

包括改制的指导思想和目标，改制的必要性、可行性分析，改制的进度安排和组织领导等。

3．股权设置。

包括改制后股权结构和国有资本增减比例等。

4．职工安置和资产处置。

包括职工基本情况、就业岗位安排、富余人员分流、职工补偿标准和补偿办法、费用支出测算、离退休人员管理办法、对企业资产（包括无形资产、土地使用权、非经营性资产）的处置及后续管理的意见等。

江苏省国有资产监督管理委员会关于印发《江苏省省属企业负责人经营业绩考核暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】江苏省国有资产监督管理委员会•【公布日期】2017.05.23•【字号】苏国资〔2017〕64号•【施行日期】2017.05.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】考核评价正文关于印发《江苏省省属企业负责人经营业绩考核暂行办法》的通知苏国资〔2017〕64号各省属企业：现将《江苏省省属企业负责人经营业绩考核暂行办法》印发给你们，请遵照执行。

省国资委2017年5月23日江苏省省属企业负责人经营业绩考核暂行办法第一章总则第一条为落实国有资本保值增值责任，建立有效的激励约束机制，根据《深化省管企业负责人薪酬制度改革实施意见》（苏发〔2015〕27号）、《江苏省国资委监管企业负责人薪酬管理暂行办法》（苏国资〔2016〕93号）规定，参照《中央企业负责人经营业绩考核办法》（国务院国资委令第33号）及其实施方案，结合省属企业实际，制定本办法。

第二条本办法所称企业负责人，是指江苏省人民政府国有资产监督管理委员会（简称省国资委）履行出资人职责的企业负责人，包括企业的董事长、党委书记、总经理（总裁）、纪委书记以及其他副职负责人。

第三条企业负责人经营业绩考核，实行年度考核与任期考核相统一、目标考核与综合评价相结合、考核结果与奖惩相挂钩的差异化分类考核制度。

第四条企业负责人经营业绩考核工作遵循以下原则：（一）坚持依法依规。

严格执行国家有关法律法规，按照权利、义务、责任相统一的要求，建立健全依法合规经营、可追溯的资产经营责任制。

（二）坚持市场化改革方向。

根据市场经济的内在要求，遵循企业发展规律，实行与企业功能定位、经营性质和业务特点相适应的分类考核，提高考核的针对性和有效性。

（三）坚持激励与约束紧密结合。

建立与企业负责人选任方式相匹配、与企业功能定位相适应、与经营业绩紧密挂钩的差异化激励约束机制。

江苏省财政厅关于印发《省级行政事业单位国有资产处置管理暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】江苏省财政厅•【公布日期】2007.03.12•【字号】苏财绩[2007]3号•【施行日期】2007.03.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财务制度正文江苏省财政厅关于印发《省级行政事业单位国有资产处置管理暂行办法》的通知(苏财绩[2007]3号2007年3月12日) 为加强对省级行政事业单位国有资产处置的管理，防止国有资产损失，根据《行政单位国有资产管理办法》（财政部令第35号）和《事业单位国有资产管理办法》（财政部令第36号）以及省有关国有资产管理的规定，我们制定了《省级行政事业单位国有资产处置管理暂行办法》。

现印发你们，请遵照执行。

执行中有何问题，请及时向我厅反映。

附件：江苏省省级行政事业单位国有资产处置管理暂行办法第一章总则第一条为加强对省级行政事业单位国有资产处置的管理，防止国有资产损失，根据《行政单位国有资产管理办法》（财政部令第35号）和《事业单位国有资产管理办法》（财政部令第36号）以及省有关国有资产管理的规定，制定本办法。

第二条省级行政事业单位国有资产处置的范围主要包括：（一）闲置资产；（二）因技术原因并经过科学论证，确需报废淘汰的资产；（三）因单位分立、撤销、合并、改制、隶属关系改变等原因发生的产权或使用权转移的资产；（四）盘亏、呆账及非正常损失的资产；（五）已超过使用年限无法使用的资产；（六）依照国家有关规定需要进行资产处置的其他情形。

第三条省财政厅负责省级行政事业单位国有资产处置审批及监督管理，并授权省级机关事务管理局及主管部门相应的审批权限进行审批。

第四条省级主管部门负责所属单位国有资产处置的审核，并按规定的审批程序和权限履行报批手续。

第五条省级行政事业单位处置国有资产应严格履行审批程序，未经批准不得自行处置。

第二章处置方式第六条省级行政事业单位国有资产的处置，是指省级行政事业单位对其占有、使用的国有资产产权的转移或转让及核销或注销的行为。

江苏省国有资产监督管理委员会关于省属企业内部控制体系建设和实施情况的通报正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------省国资委关于省属企业内部控制体系建设和实施情况的通报苏国资〔2017〕48号各省属企业：为进一步完善内部控制工作体系，促进内控体系有效运行，提高内部控制制度执行力，我委于2016年底布置省属企业开展内控体系建设和实施情况检查。

在各省属企业子公司自查、集团抽查基础上，省国资委结合落实国资监管制度“回头看”专项督查进行了检查。

现将有关情况通报如下：一、总体情况（一）检查工作组织实施情况。

各省属企业高度重视，及时成立工作组，研究制定工作方案，排查问题和漏洞，取得了一定成效。

苏豪集团成立了由纪委书记为组长、多部门负责人组成的工作小组，对5户子企业进行抽查；农垦集团分六组对30户企业进行“拉网式”检查；省沿海集团及各子公司分别成立了以主要负责人任组长的内部控制评价小组，集团对5户子企业进行抽查；南水北调江苏水源公司召开党政联席会，组织制定自查工作方案，明确具体工作任务及时间节点。

（二）内部控制体系建设总体情况。

省属企业集团层面的内部控制体系建设已经基本完成，许多重要的子公司内部控制体系建设也基本完成或将要完成。

华泰证券、农垦集团、沿海集团、海企集团、高科技集团、惠隆公司已建立覆盖纳入财务报表范围子公司的集团内部控制体系；苏豪集团、汇鸿集团、交通控股公司、中江集团等本部及重要二三级子公司已建立并正在逐步完善内控体系。

大多数省属企业对原有制度进行了大规模的修订、补充、删减；绝大部分企业的内部控制手册，包括主要业务活动的业务流程图、管理制度，明确业务活动的职责分工和重要业务的风险控制点，制定了关键风险控制点的控制措施。

江苏省国有资产监督管理委员会关于印发《省属企业合规管理指引（试行）》的通知文章属性•【制定机关】江苏省国有资产监督管理委员会•【公布日期】2019.11.06•【字号】苏国资〔2019〕110号•【施行日期】2019.12.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业正文江苏省国有资产监督管理委员会关于印发《省属企业合规管理指引（试行）》的通知苏国资〔2019〕110号各省属企业：为推动省属企业全面加强合规管理，加快提升依法合规经营管理水平，进一步加强法治国企建设，保障企业持续稳定健康发展，我委制定了《省属企业合规管理指引（试行）》，现印发给你们，请结合企业实际，认真遵照执行。

工作中的问题和建议请及时反馈。

省国资委2019年11月6日省属企业合规管理指引（试行）第一章总则第一条为推动省属企业全面加强合规管理，有效防控合规风险，促进企业依法合规经营管理，保障企业持续稳定健康发展，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》等有关法律法规规定，制定本指引。

第二条本指引所称合规，是指企业及其员工的经营管理行为符合法律法规、监管规定、行业准则和企业章程、规章制度以及国际条约、规则等要求。

本指引所称合规风险，是指企业及其员工因不合规行为，引发法律责任、遭受相关处罚、造成经济或声誉损失以及其他负面影响的可能性。

本指引所称合规管理，是指以有效防控合规风险为目的，以企业和员工经营管理行为为对象，开展包括合规管理制度制定、合规风险管理、合规审查、考核评价、合规培训、合规计划与合规报告等有组织、有计划的管理活动。

第三条企业应当健全合规管理制度，完善合规管理组织架构，明确合规管理责任，加强合规文化建设，全面构建合规管理体系，有效防控合规风险，确保企业依法合规经营。

企业应当树立合规经营意识，培育合规文化，将其作为企业文化建设的重要内容，树立依法合规、守法诚信的价值观，不断提升广大员工的合规意识和行为自觉，营造依规办事、按章操作的良好文化氛围。

国务院国有资产监督管理委员会办公厅关于印发《国务院国资委2011年度指导监督地方国资工作计划》的通知文章属性•【制定机关】国务院国有资产监督管理委员会•【公布日期】2011.03.31•【文号】国资厅发法规[2011]27号•【施行日期】2011.03.31•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国有资产监管,机关工作正文国务院国有资产监督管理委员会办公厅关于印发《国务院国资委2011年度指导监督地方国资工作计划》的通知(国资厅发法规[2011]27号)各省、自治区、直辖市及计划单列市和新疆生产建设兵团国资委(局)，委指导监督工作领导小组各成员单位：按照全国国有资产监督管理工作会议的总体要求以及全国国资委系统指导监督工作座谈会的统一部署，为加强对地方国资工作的指导监督，提高指导监督工作的规范性、预见性和可操作性，我们制定了《国务院国资委2011年度指导监督地方国资工作计划》，现印发给你们。

2011年指导监督地方国资工作的重点是：指导推进面上国有资产监管工作，完善国有资产管理体制和制度；指导地方国资委依法履行出资人职责，加强国有资产监管；指导推进地方国有企业改革重组，建立健全现代企业制度；指导加强地方国有企业党的建设，做好舆论引导和宣传工作。

各地国资委可结合当地实际制订实施本地区指导监督地方国资工作计划。

请你们将本通知传达到本单位领导班子成员及各个处(室)。

本通知贯彻实施过程中的有关情况、问题和建议，请及时反馈我委。

国务院国有资产监督管理委员会办公厅二0一一年三月三十一日国务院国资委2011年度指导监督地方国资工作计划为加强对地方国资工作的指导监督，提高指导监督工作的规范性、预见性和可操作性，按照全国国有资产监督管理工作会议明确的工作重点，现将国务院国资委2011年度指导监督地方国资工作计划和具体分工通知如下：一、指导推进面上国有资产监管工作，完善国有资产管理体制和制度(一)组织召开全国国有资产监督管理工作会议，研究部署全国国有资产监管工作。

江苏省人民政府国有资产监督管理委员会、江苏省财政厅关于全面开展省属企业内部控制体系建设工作的通知
【法规类别】国有资产综合规定
【发文字号】苏国资[2013]73号
【发布部门】江苏省人民政府国有资产监督管理委员会江苏省财政厅
【发布日期】2013.06.14
【实施日期】2013.06.14
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
江苏省人民政府国有资产监督管理委员会、江苏省财政厅关于全面开展省属企业内部控
制体系建设工作的通知
（苏国资[2013]73号）
各省属企业：
根据国务院国资委、财政部《关于加快构建中央企业内部控制体系有关事项的通
知》（国资发评价〔2012〕68号）要求，按照财政部等五部委印发的《企业内部控制基本规范》和配套指引有关规定，结合省属企业实际，现将全面开展省属企业内部控制体系建设工作的有关事项通知如下：
一、统一认识，切实加强内部控制建设工作的组织领导
全面建设企业内部控制体系，既是国家法律法规的要求，也是推动企业管理变革、提
高经营效率、防范各类风险的迫切需要。

各省属企业主要负责人要高度重视内部控制工作，将建设内部控制体系作为强基固本、持续发展的重要任务来抓，切实加强组织领导。

集团层面要成立专门的内部控制工作领导机构，负责内部控制工作的组织协调，并确定牵头部门，具体负责内部控制体系建设与实施工作；要建立相关部门共同参与的跨部门联动工作机制，明确分工，落实责任，强化对子企业内部控制建设的组织指导；要按照内部控制建设与监督评价职责相分离的原则，明确内部审计或相关部门负责组织内部控制体系的审计评价工作。

二、稳步推进，全面开展内部控制建设与实施工作。

国务院国有资产监督管理委员会公告2010年第4号――国资委关于公布现⾏有效的规范性⽂件⽬录的公告⽂号：国务院国有资产监督管理委员会公告2010年第4号颁布⽇期：2010-12-24执⾏⽇期：2010-12-24时效性：现⾏有效效⼒级别：部门规章根据国务院有关规定，现将国务院国资委现⾏有效的规范性⽂件⽬录公告如下：2003年1．关于进⼀步明确国有⼤中型企业主辅分离辅业改制有关问题的通知（国资分配〔2003〕21号）2．国务院国有资产监督管理委员会⽴法⼯作规则（国资法规〔2003〕30号）3．关于印发清产核资⼯作问题解答（⼀）的通知（国资厅评价〔2003〕53号）4．关于印发中央企业清产核资⼯作⽅案的通知（国资评价〔2003〕58号）5．关于印发《国有企业资产损失认定⼯作规则》的通知（国资评价〔2003〕72号）6．关于印发《国有企业清产核资⼯作规程》的通知（国资评价〔2003〕73号）7．关于印发《国有企业清产核资资⾦核实⼯作规定》的通知（国资评价〔2003〕74号）8．关于印发《国有企业清产核资经济鉴证⼯作规则》的通知（国资评价〔2003〕78号）9．关于在财务统计⼯作中执⾏新的企业规模划分标准的通知（国资厅评价〔2003〕327号）2004年1．关于贯彻《国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会关于规范国有企业改制⼯作意见的通知》的通知（国资发改⾰〔2004〕4号）2．关于印发《中央企业⾼级政⼯师任职资格评审和审批权限管理暂⾏办法》的通知（国资政职〔2004〕7号）3．关于印发清产核资⼯作问题解答（⼆）的通知（国资发评价〔2004〕8号）4．关于中央企业主辅分离辅业改制分流安置富余⼈员资产处置有关问题的通知（国资发产权〔2004〕9号）5．关于印发《关于加强和改进国资委监管企业⼥职⼯⼯作的意见》的通知（国资党委群⼯〔2004〕21号）6．关于⾼新技术中央企业开展股权激励试点⼯作的通知（国资厅发分配〔2004〕23号）7．关于严格执⾏国家退休制度及时办理到龄⼈员退休的通知（国资党办⼲⼀〔2004〕29号）8．关于印发《关于中央企业深⼊实施职⼯素质⼯程的指导意见》的通知（国资党委群⼯〔2004〕36号）9．关于印发《国务院国资委关于加强和改进中央企业⼈才⼯作的意见》的通知（国资党委⼲⼀〔2004〕48号）10.关于实⾏中央企业领导⼈员廉洁谈话制度暂⾏规定的通知（国资党委纪委〔2004〕65号）11．关于加快推进中央企业公开招聘经营管理者和内部竞争上岗⼯作的通知（国资党委⼲⼀〔2004〕123号）12．关于印发《中央企业财务决算审计⼯作规则》的通知（国资发评价〔2004〕173号）13．关于加强企业国有产权交易监管有关⼯作的通知（国资发产权〔2004〕176号）14．关于中央企业加强产权管理⼯作的意见（国资发产权〔2004〕180号）15．关于做好企业国有产权交易信息统计试点⼯作的通知（国资厅产权〔2004〕189号）16．关于做好贯彻落实《企业国有产权转让管理暂⾏办法》有关⼯作的通知（国资发产权〔2004〕195号）17．关于印发《国资委关于加强中央企业领导⼈员培训⼯作的意见》的通知（国资发党建〔2004〕204号）18．关于中央企业利润分配有关事项的通知（国资发评价〔2004〕219号）19．关于印发清产核资⼯作问题解答（三）的通知（国资发评价〔2004〕220号）20．关于印发《中央企业负责⼈薪酬管理暂⾏办法》的通知（国资发分配〔2004〕227号）21．关于中央企业建⽴和完善国有独资公司董事会试点⼯作的通知（国资发改⾰〔2004〕229号）22．关于推动中央企业清理整合所属企业减少企业管理层次有关问题的指导意见（国资发改⾰〔2004〕232号）23．关于做好产权交易机构选择确定⼯作的指导意见（国资发产权〔2004〕252号）24．关于企业国有产权转让有关问题的通知（国资发产权〔2004〕268号）25．关于印发《企业国有资产产权登记业务办理规则》的通知（国资发产权〔2004〕315号）26.关于印发《国有独资公司董事会试点企业外部董事管理办法（试⾏）的通知》（国资发⼲⼀〔2004〕341号） 27．关于印发《国务院国资委⾏业协会⼯作暂⾏办法》的通知（国资研究〔2004〕834号）28．关于加强⼈⼯成本控制规范收⼊分配有关问题的通知（国资分配〔2004〕985号）29.关于印发企业国有资产产权登记表证填报说明的通知（国资产权〔2004〕1255号）2005年1．关于印发中央企业账销案存资产管理⼯作规则的通知（国资发评价〔2005〕13号）2．关于上市公司股权分置改⾰中国有股股权管理审核程序有关事项的通知（国资厅发产权〔2005〕39号）3．关于加强中央企业财务决算审计⼯作的通知（国资厅发评价〔2005〕43号）4．关于加强中央企业企业⽂化建设的指导意见（国资发宣传〔2005〕62号）5．关于印发中央企业资产减值准备财务核销⼯作规则的通知（国资发评价〔2005〕67号）6．关于印发《企业国有产权向管理层转让暂⾏规定》的通知（国资发产权〔2005〕78号）7．关于印发《中央企业固定资产投资项⽬后评价⼯作指南》的通知（国资发规划〔2005〕92号）8．关于贯彻落实《建⽴健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的具体意见（国资党委纪检〔2005〕93号）9．关于印发《国务院国资委关于国有控股上市公司股权分置改⾰的指导意见》的通知（国资发产权〔2005〕111号）10．关于中央企业试⾏企业年⾦制度的指导意见（国资发分配〔2005〕135号）11．关于委托中央企业对部分主辅分离辅业改制项⽬进⾏资产评估备案管理的通知（国资产权〔2005〕193号）12．关于印发《企业国有产权⽆偿划转管理暂⾏办法》的通知（国资发产权〔2005〕239号）13．关于上市公司股权分置改⾰中国有股股权管理有关问题的通知（国资发产权〔2005〕246号）14．关于进⼀步规范国有⼤中型企业主辅分离辅业改制的通知（国资发分配〔2005〕250号）15．关于贯彻落实《国务院批转证监会关于提⾼上市公司质量意见的通知》的通知（国资发改⾰〔2005〕293号） 16．关于做好企业国有产权转让监督检查⼯作的通知（国资发产权〔2005〕294号）17．关于加强中央企业内部审计⼯作的通知（国资发评价〔2005〕304号）2006年1．关于对中央企业发展规划进⾏滚动调整的通知（国资厅发规划〔2006〕5号）2．关于印发《中央企业经济责任审计实施细则》的通知（国资发评价〔2006〕7号）3．关于印发《国有控股上市公司（境外）实施股权激励试⾏办法》的通知（国资发分配〔2006〕8号）4．国资委办公厅转发财政部、国家税务总局《关于中央企业清产核资有关税收处理问题的通知》的通知（国资厅发评价〔2006〕10号）5．关于印发《国有独资公司董事会试点企业职⼯董事管理办法（试⾏）》的通知（国资发群⼯〔2006〕21号）6．关于印发《中央企业财务决算审计⼯作有关问题解答》的通知（国资厅发评价〔2006〕23号）7．关于印发《中央企业发展战略与规划编制⼤纲（修订稿）》的通知（国资厅发规划〔2006〕26号）8．关于印发《关于规范中央企业负责⼈职务消费的指导意见》的通知（国资发分配〔2006〕69号）9．关于印发《国务院国有资产监督管理委员会在华举办国际会议管理暂⾏办法》的通知（国资厅发外事〔2006〕70号）10．关于印发《“⼗⼀五”中央企业⼈才队伍建设规划纲要》的通知（国资党委⼲⼀〔2006〕79号）11．关于印发《中央企业全⾯风险管理指引》的通知（国资发改⾰〔2006〕108号）12．关于贯彻落实《国务院办公厅转发国资委关于进⼀步规范国有企业改制⼯作实施意见的通知》的通知（国资发改⾰〔2006〕131号）13．关于印发《中央企业投资监督管理暂⾏办法实施细则》的通知（国资发法规〔2006〕133号）14．关于印发《中央企业效能监察暂⾏办法》的通知（国资发纪检〔2006〕139号）15．关于印发《中央企业综合绩效评价实施细则》的通知（国资发评价〔2006〕157号）16．关于印发《关于加强和改进国有企业监事会⼯作的若⼲意见》的通知（国资发监督〔2006〕174号）17．关于在中央企业开展述廉议廉⼯作的意见（国资党委纪检〔2006〕174号）18．关于印发《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试⾏办法》的通知（国资发分配〔2006〕175号）19．关于中央企业计提技术奖酬⾦和业余设计奖有关问题的通知（国资分配〔2006〕243号）20．关于加强企业国有资产评估管理⼯作有关问题的通知（国资发产权〔2006〕274号）21．关于企业国有产权转让有关事项的通知（国资发产权〔2006〕306号）2007年1．关于加强中央企业信息化⼯作的指导意见（国资发〔2007〕8号）2．关于印发《中央企业⾼级政⼯师评审⼯作外语考试有关问题的若⼲意见（试⾏）》的通知（国资政职〔2007〕16号）3．关于进⼀步加快中央企业以总法律顾问制度为核⼼的企业法律顾问制度建设有关事项的通知（国资发法规〔2007〕32号）4．关于中央企业执⾏《企业会计准则》有关事项的通知（国资发评价〔2007〕38号）5．关于印发《中央企业“博⼠服务团”成员管理办法》的通知（国资党办组织〔2007〕45号）6．关于中央企业执⾏《企业会计准则》有关事项的补充通知（国资厅发评价〔2007〕60号）7．关于印发《董事会试点企业董事会年度⼯作报告制度实施意见（试⾏）》的通知（国资发改⾰〔2007〕71号） 8．关于印发《中央科研设计企业实施中长期激励试⾏办法》的通知（国资发分配〔2007〕86号）9．关于印发《上市公司国有股东标识管理暂⾏规定》的通知（国资发产权〔2007〕108号）10．关于印发《国有单位受让上市公司股份管理暂⾏规定》的通知（国资发产权〔2007〕109号）11．关于进⼀步规范中央企业投资管理的通知（国资发规划〔2007〕114号）12．关于建⽴和完善中央企业职⼯代表⼤会制度的指导意见（国资党委群⼯〔2007〕120号）13．关于中央企业试⾏企业年⾦制度有关问题的通知（国资发分配〔2007〕152号）14．关于严格规范国有控股上市公司（境外）实施股权激励有关事项的通知（国资发分配〔2007〕168号）15．关于加强国资监管信息化⼯作的指导意见（国资发〔2007〕182号）16．关于印发《国务院国资委规范⾏业协会运作暂⾏办法》的通知（国资发研究〔2007〕199号）17．关于中央企业应付⼯资余额使⽤有关问题的通知（国资发分配〔2007〕212号）18．关于加强中央企业负责⼈第⼆业绩考核任期薪酬管理的意见（国资分配〔2007〕229号）19．关于中央企业⼚办⼤集体改⾰试点资产处置有关问题的通知（国资分配〔2007〕891号）2008年1．关于印发《关于中央企业履⾏社会责任的指导意见》的通知（国资发研究〔2008〕1号）2．关于加强中央企业⽣产经营指标报送⼯作的通知（国资厅发考核〔2008〕4号）3．关于印发《关于规范电⼒系统职⼯投资发电企业的意见》的通知（国资发改⾰〔2008〕28号）4．关于建⽴中央企业国有产权转让信息联合发布制度有关事项的通知（国资发产权〔2008〕32号）5．关于中央企业安全⽣产隐患排查治理⼯作实施意见（国资发考核〔2008〕44号）6．关于印发《中央企业国有资本经营预算建议草案编报办法（试⾏）》的通知（国资发产权〔2008〕46号）7．关于加强中央企业经济责任审计⼯作的通知（国资发评价〔2008〕53号）8．关于印发《中央企业债券发⾏管理暂⾏办法》的通知（国资发产权〔2008〕70号）9．关于加强中央企业资⾦管理防范财务风险的紧急通知（国资厅发评价〔2008〕87号）10．关于印发《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂⾏办法》的通知（国资发法规〔2008〕95号）11．关于落实中央企业法制⼯作三年⽬标有关事项的通知（国资发法规〔2008〕109号）12．关于印发《中央企业信息化⽔平评价暂⾏办法》的通知（国资发〔2008〕113号）13．关于贯彻落实《建⽴健全惩治和预防腐败体系2008-2012年⼯作规划》的实施意见（国资党委纪检〔2008〕122号）14．关于印发《国有企业监事会兼职监事管理暂⾏办法》的通知（国资发监督〔2008〕126号）15．关于印发《中央企业节能减排统计监测报表》的通知（国资厅发考核〔2008〕126号）16．关于规范国有企业职⼯持股、投资的意见（国资发改⾰〔2008〕139号）17．关于整体上市中央企业董事及⾼管⼈员薪酬管理的意见（国资发分配〔2008〕140号）18．关于进⼀步加强中央企业投资管理的通知（国资发规划〔2008〕143号）19．关于印发《中央企业职⼯技能竞赛管理办法》的通知（国资发群⼯〔2008〕166号）20．关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知（国资发分配〔2008〕171号）21．关于加强中央企业境外投资管理有关事项的通知（国资发规划〔2008〕225号）22．关于贯彻落实《关于电⼒系统职⼯投资发电企业的意见》有关问题的通知（国资发改⾰〔2008〕323号）2009年1．关于印发《企业主辅分离改制资产处置核销操作指引》的通知（国资发产权〔2009〕7号）2．关于印发《中央企业效能监察优秀项⽬评价操作指南（试⾏）》的通知（国资纪发〔2009〕12号）3．关于进⼀步加强中央企业⾦融衍⽣业务监管的通知（国资发评价〔2009〕19号）4．关于做好中央企业国有资本经营预算执⾏⼯作有关事项的通知（国资发收益〔2009〕22号）5．关于印发《企业国有产权⽆偿划转⼯作指引》的通知（国资发产权〔2009〕25号）6．国资委党委办公室关于贯彻落实《2009-2013年全国党员教育培训⼯作规划》有关要求的通知（国资党办组织〔2009〕30号）7．关于贯彻实施《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂⾏办法》有关事项的通知（国资发法规〔2009〕37号）8．关于印发《董事会试点中央企业董事会规范运作暂⾏办法》的通知（国资发改⾰〔2009〕45号）9．关于实施《关于规范国有企业职⼯持股、投资的意见》有关问题的通知（国资发改⾰〔2009〕49号）10．关于印发《董事会试点中央企业外部董事履职⾏为规范》的通知（国资发⼲⼀〔2009〕50号）11．关于加强中央企业班组建设的指导意见（国资发群⼯〔2009〕52号）12．关于印发《董事会试点中央企业职⼯董事履⾏职责管理办法》的通知（国资发群⼯〔2009〕53号）13．关于印发《董事会试点中央企业⾼级管理⼈员薪酬管理指导意见》的通知（国资发分配〔2009〕55号）14．关于继续做好规范国有企业职⼯持股、投资⼯作有关问题的通知（国资厅发改⾰〔2009〕78号）15．关于印发《国资委国有资本经营预算编制管理⼯作规则（试⾏）》的通知（国资发收益〔2009〕84号）16．关于加强中央企业知识产权⼯作的指导意见（国资发法规〔2009〕100号）17．关于进⼀步推进中央企业信息化⼯作的意见（国资发〔2009〕102号）18．关于印发《企业国有产权交易操作规则》的通知（国资发产权〔2009〕120号）19．关于印发《关于规范上市公司国有股东⾏为的若⼲意见》的通知（国资发产权〔2009〕123号）20．关于规范国有股东与上市公司进⾏资产重组有关事项的通知（国资发产权〔2009〕124号）21．关于规范上市公司国有股东发⾏可交换公司债券及国有控股上市公司发⾏证券有关事项的通知（国资发产权〔2009〕125号）22．关于印发《董事会试点中央企业董事报酬及待遇管理暂⾏办法》的通知（国资发分配〔2009〕126号）23．关于印发《关于进⼀步加强地⽅国有资产监管⼯作的若⼲意见》的通知（国资发法规〔2009〕286号）24．关于印发《关于进⼀步加强中央企业全员业绩考核⼯作的指导意见》的通知（国资发综合〔2009〕300号） 25．关于印发《董事会试点中央企业专职外部董事管理办法（试⾏）》的通知（国资发⼲⼆〔2009〕301号）26．关于加强中央企业对外捐赠管理有关事项的通知（国资发评价〔2009〕317号）27．关于印发《国资委履⾏多元投资主体公司股东职责暂⾏办法》的通知（国资发改⾰〔2009〕322号）28．关于印发《董事会试点中央企业⾼级管理⼈员经营业绩考核⼯作指导意见》的通知（国资发综合〔2009〕335号）29．关于印发《中央企业⽀持配合监事会依法开展当期监督⼯作规则（试⾏）》的通知（国资发监督〔2009〕337号）30．关于企业国有资产评估报告审核⼯作有关事项的通知（国资产权〔2009〕941号）2010年1．关于建⽴国有控股上市公司运⾏情况信息报告制度的通知（国资厅发产权〔2010〕5号）2．关于中央企业国有产权协议转让有关事项的通知（国资发产权〔2010〕11号）3．关于进⼀步规范中央企业党费收缴、使⽤和管理⼯作的通知（国资党办组织〔2010〕16号）4．关于建⽴国资委联系⾏业协会⼯作联席会议制度有关问题的通知（国资厅发研究〔2010〕24号）5．关于新形势下加强中央企业办公室⼯作的指导意见（国资发〔2010〕38号）6．关于印发《中央企业商业秘密保护暂⾏规定》的通知（国资发〔2010〕41号）7．关于印发《中央企业资产评估项⽬核准⼯作指引》的通知（国资发产权〔2010〕71号）8．关于印发《中央企业⼯资总额预算管理暂⾏办法》的通知（国资发分配〔2010〕72号）9．关于印发《关于建设规范董事会的中央企业董事会和监事会⼯作关系的意见（试⾏）》的通知（国资发监督〔2010〕82号）10．关于开展中央企业办公厅（室）评价⼯作的通知（国资厅发〔2010〕91号）11．关于中央企业建设“四个⼀流”职⼯队伍的实施意见（国资党委群⼯〔2010〕91号）12．关于印发《中央企业业绩考核情况核查计分办法》的通知（国资发综合〔2010〕115号）13．关于在部分中央企业开展分红权激励试点⼯作的通知（国资发改⾰〔2010〕148号）14．关于印发《国务院国资委⾏业协会换届选举暂⾏办法》的通知（国资发研究〔2010〕154号）15．关于建⽴国有企业改⾰重⼤事项社会稳定风险评估机制的指导意见（国资发〔2010〕157号）16．关于印发《国务院国有资产监督管理委员会外事⼯作管理办法》的通知（国资发外事〔2010〕165号）17．关于中央企业⼯程建设领域突出问题专项治理整改⼯作的指导意见（国资发纪检〔2010〕171号）18．国资委党委关于贯彻落实《关于进⼀步推进国有企业贯彻落实“三重⼀⼤”决策制度的意见》的通知（国资党委纪检〔2010〕177号）注：以上⽬录不包括涉密⽂件。

江苏省国有资产评估项目核准管理办法文章属性•【制定机关】江苏省国有资产监督管理委员会•【公布日期】•【字号】苏财国资[2002]90号•【施行日期】2002.08.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财政综合规定正文江苏省国有资产评估项目核准管理办法（苏财国资[2002]90号）第一条根据《国有资产评估管理若干问题的规定》（财政部令第14号）、《国有资产评估项目核准管理办法》（财企[2001l801号）和《省政府办公厅转发省财政厅关于改进和加强我省国有资产评估管理工作实施意见的通知》（苏政办发[2002]60号），制定本办法。

第二条本办法适用于各类占有国有资产的企事业单位（以下简称“国有资产占有单位”）发生有关经济事项应报财政部门（或国有资产管理部门，下同）进行核准的资产评估项目。

第三条本办法所称产权主管单位是指国有资产投资主体、或代行国有资产投资主体的政府行政管理部门和机构。

第四条国有资产评估项目核准实行分级管理：（一）设立股份有限公司以及股份有限公司经省政府批准发生国有股权变动（包括增资扩股、国有股转让、合并、分立、终止等）涉及的资产评估项目由省财政厅负责核准；（二）省级国有资产占有单位经省政府（或省国资委，下同）批准实施的重大经济事项涉及的资产评估项目由省财政厅负责核准，包括：1．公司的设立、合并、分立和终止；2．公司在经营存续期间发生国有资本变动；3．公司从事授权经营范围以外的投资活动4．公司向境外注资或转让、出售国有产权或股权：5．其它重大经济事项。

（三）市、县级国有资产占有单位实施的重大经济事项涉及的资产评估项目由省辖市财政部门（或国有资产管理部门，下同）负责核准，评估项目核准范围由各市财政部门根据本地区的实际情况确定；（四）同一经济行为或资产评估项目涉及多个产权投资主体的，必须委托同一个评估机构进行资产评估，并按国有股最大股东的资产隶属关系办理核准手续；持股比例相等的，由权变动的一方按资产隶属关系办理核准手续。

关于印发《江苏省企业国有资产评估管理暂行办法》的通知苏国资［2008]60号省各有关部门,各市国资委，各省属企业：为贯彻《企业国有资产评估管理暂行办法》(国务院国资委令第12号)，规范我省企业国有资产评估管理工作，特制定《江苏省企业国有资产评估管理暂行办法》,现印发给你们,请照此执行。

江苏省人民政府国有资产监督管理委员会二〇〇八年八月二十八日江苏省企业国有资产评估管理暂行办法第一章总则第一条为规范我省企业国有资产评估行为，维护出资人的合法权益,防止国有资产流失,根据《中华人民共和国公司法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》（国务院令第378号）、《国有资产评估管理办法》（国务院令第91号)、《企业国有资产评估管理暂行办法》(国务院国资委令第12号）和《关于加强企业国有资产评估管理工作有关问题的通知》(国资发产权[2006]274号）等有关法律法规、文件精神，制定本暂行办法.第二条我省各级国有资产监督管理机构履行出资人职责的企业(以下称所出资企业）及其各级子企业涉及的资产评估，适用本办法.第三条我省各级国有资产监督管理机构依照国家规定负责本级企业国有资产评估监管工作.第四条企业国有资产评估项目实行核准和备案制。

第五条各级国有资产监督管理机构及其所出资企业，应当建立企业国有资产评估管理工作制度。

完善资产评估项目的档案管理，做好项目统计分析报告工作，并进行检查或抽查。

各市国资委和省国资委所出资企业（以下称省属企业)应当于每年度终了20个工作日内将其资产评估项目情况的统计分析资料及检查、抽查及处理情况上报省国资委。

第二章资产评估第六条企业有下列行为之一的，应当对相关资产进行评估：（一）整体或者部分改建为有限责任公司或者股份有限公司；（二)以非货币资产对外投资；(三）合并、分立、破产、解散；(四）非上市公司国有股东股权比例变动；（五）产权转让；（六）资产转让、置换；(七）整体资产或者部分资产租赁给非国有单位；(八）以非货币资产偿还债务；（九）资产涉讼；（十）收购非国有单位的资产；(十一）接受非国有单位以非货币资产出资；（十二）接受非国有单位以非货币资产抵债；（十三）法律、行政法规规定的其他需要进行资产评估的事项。

国务院国有资产监督管理委员会办公厅关于印发《中央企业信息工作暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】国务院国有资产监督管理委员会•【公布日期】2006.04.06•【文号】国资厅发[2006]15号•【施行日期】2006.04.06•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业正文国务院国有资产监督管理委员会办公厅关于印发《中央企业信息工作暂行办法》的通知(国资厅发[2006]15号)各中央企业：为进一步规范中央企业信息工作，提高中央企业信息工作的质量和水平，我们制定了《中央企业信息工作暂行办法》。

现印发给你们，请认真遵照执行。

国务院国有资产监督管理委员会办公厅二00六年四月六日中央企业信息工作暂行办法第一章总则第一条为实现中央企业信息工作的规范化、制度化、科学化，参照中共中央办公厅、国务院办公厅信息工作管理有关办法，制定本办法。

第二条中央企业信息工作的主要任务是：围绕党和国家及国资委的中心工作，反映企业的重要工作情况，为领导同志和上级部门了解情况、科学决策、指导工作提供信息服务，促进中央企业之间的沟通、交流、学习。

第三条中央企业要加强对信息工作的领导，建立工作体系，完善工作机制，不断提高信息服务质量和水平。

第二章工作机构和工作队伍第四条中央企业信息工作的归口部门是国资委办公厅(党委办公室，下同)，具体办事机构为办公厅信息调研处。

第五条中央企业要明确信息工作的主管部门及负责同志；确定一名信息联络员，负责组织开展信息工作及与国资委办公厅的日常联系。

中央企业要将信息工作负责同志和信息联络员的有关情况报国资委办公厅备案。

如有调整，须及时报告。

第六条中央企业要根据工作实际，充实完善信息工作机构，配备必要的信息工作人员，确保信息工作正常开展。

要在总部内设机构和企业所属各级单位设立信息联系点，确定信息员，建立健全信息工作网络。

第七条中央企业要在参加会议、阅读文件、调查研究、业务培训、干部交流等方面为信息工作人员积极创造条件。

国务院国有资产监督管理委员会关于印发《国务院国资委工作规则》的通知文章属性•【制定机关】国务院国有资产监督管理委员会•【公布日期】2006.11.09•【文号】国资发[2006]197号•【施行日期】2006.11.09•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文国务院国有资产监督管理委员会关于印发《国务院国资委工作规则》的通知（国资发[2006]197号）各厅局，直属单位、直管协会：《国务院国资委工作规则》已经国务院国资委第44次主任办公会议审议通过，现予印发，自2007年1月1日起施行。

国务院国有资产监督管理委员会委员会二〇〇六年十一月九日国务院国资委工作规则第一章总则一、根据《中共中央关于成立中共国务院国有资产监督管理委员会委员会有关问题的通知》（中发[2003]6号）、《国务院办公厅关于印发国务院国有资产监督管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（国办发[2003]28号）和《国务院工作规则》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《中国共产党章程》，制定本规则。

二、国务院国有资产监督管理委员会（以下简称国资委）工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的路线、方针、政策和党中央、国务院的各项工作部署，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，坚持以人为本、全面协调可持续的科学发展观，按照“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的要求，进一步转变工作作风，全心全意为人民服务，为企业服务。

三、国资委坚持政府的社会公共管理职能与国有资产出资人职能分开，坚持所有权与经营权分离，按照权利、义务和责任相统一，管资产和管人、管事相结合的原则，建立和完善适应社会主义市场经济体制的国有资产监督管理体制，加强国有企业党的建设，发挥国有经济的主导作用，增强国有企业竞争力，发展壮大国有经济。

四、国资委根据社会主义市场经济发展和国有资产监督管理、国有企业改革发展稳定工作需要，制定符合国家法律、行政法规和党的方针政策的规章、规范性文件及有关规定，及时修订和废止不相适应的规章、规范性文件及有关规定，不断提高依法监管企业国有资产、依法履行出资人职责的能力和水平。

江苏省人民政府办公厅关于印发江苏省省级政务信息化项目建设管理办法的通知文章属性•【制定机关】江苏省人民政府办公厅•【公布日期】2021.04.27•【字号】苏政办发〔2021〕24号•【施行日期】2021.06.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文江苏省人民政府办公厅关于印发江苏省省级政务信息化项目建设管理办法的通知苏政办发〔2021〕24号各市、县（市、区）人民政府，省各委办厅局，省各直属单位：《江苏省省级政务信息化项目建设管理办法》已经省人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。

江苏省人民政府办公厅2021年4月27日江苏省省级政务信息化项目建设管理办法第一章总则第一条为加强和规范省级政务信息化建设管理，推动政务信息基础设施集约建设、政务信息系统互联互通、政务数据资源共享和业务协同，提升政务信息系统应用绩效，加快推进“数字政府”建设，根据《国家政务信息化项目建设管理办法》（国办发〔2019〕57号）、《江苏省政府投资管理办法》（苏政发〔2020〕68号）等有关规定，结合我省实际，制定本办法。

第二条本办法适用于省级政务信息化项目建设管理，主要包括：省政府有关部门和单位使用预算资金实施建设的电子政务网络、重点业务信息系统、信息资源库、信息安全基础设施、电子政务基础设施（数据中心、机房等）、电子政务标准化体系以及相关支撑体系等符合《政务信息系统定义和范围》规定的系统。

第三条政务信息化建设管理应当坚持统筹规划、共建共享、业务协同、安全可靠的原则。

第四条省政务办负责牵头编制省级政务信息化建设规划、统筹基础设施建设管理，会同省工业和信息化厅、省委网信办对项目前期技术方案和网络安全部分方案提出审核意见；省发展改革委负责省级政务信息化项目审批；省财政厅负责省级政务信息化项目预算管理和政府采购管理；各有关部门按照职责分工，负责项目建设、运行和安全监管等相关工作，加强对政务信息化项目的并联管理。

国务院国有资产监督管理委员会关于印发《国资监管提示函工作规则》和《国资监管通报工作规则》的通知文章属性•【制定机关】国务院国有资产监督管理委员会•【公布日期】2020.01.07•【文号】国资发监督规〔2020〕4号•【施行日期】2020.01.07•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国有资产监管综合规定正文关于印发《国资监管提示函工作规则》和《国资监管通报工作规则》的通知国资发监督规〔2020〕4号各中央企业，委内各厅局：《国资监管提示函工作规则》和《国资监管通报工作规则》已经国资委第18次委务会议审议通过，现印发给你们，请遵照执行。

制定提示函和通报工作规则是贯彻以管资本为主加强国有资产监管要求，形成以管资本为主的国有资产监管体制的具体举措。

各中央企业要高度重视，强化主体责任，认真做好提示函和通报事项整改落实工作，进一步提升集团管控水平和抗风险能力，促进实现高质量发展。

国资委2020年1月7日国资监管提示函工作规则第一条为加快形成以管资本为主的国有资产监管体制，加大对中央企业存在风险和问题警示力度，指导和督促中央企业提高防范化解重大风险能力，切实做好相关整改落实工作，推动企业实现高质量发展，制定本规则。

第二条本规则所称提示函是指国资委在国资监管工作中提示特定中央企业有效应对、整改存在风险和问题的公文。

第三条提示函主要适用于中央企业发生以下情形：（一）贯彻党中央、国务院重大决策部署力度不够，进度缓慢或成效欠佳的；（二）执行党章和党内其他法规以及国资委党委规范性文件不到位的；（三）执行国家法律法规、国资监管规章和规范性文件以及国资监管工作要求不到位或推动改革不力，可能造成资产损失或其他不良后果的；（四）企业改革发展、党的建设、董事会运行中存在苗头性、倾向性问题或较大风险隐患的；（五）企业未按规定执行重大事项请示报告制度或报告情况不准确、不及时，可能对国资监管工作造成不良影响的；（六）落实出资人监管和审计、纪检监察、巡视监督等整改要求可能逾期或不达标的；（七）在国际化经营、国际交流合作、外事管理等工作中行为不当，可能造成较大负面影响的；（八）其他需要提示的事项。