公司团建活动计划方案7篇
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团建活动游戏安排与计划方案7篇团建活动游戏安排与计划方案【篇1】一整体时间安排热身时间20分钟。
团建时间100分钟。
自由体验时间30分钟。
备注事项:团建当天建议穿宽松适合运动服饰,女士建议尽量不穿裙子;团队建设横幅乐图空间可协助团建当天布置,请团队自行安排定做。
二具体时间安排(一)前期准备1时间:五分钟2活动内容:所有参与人员到场,签订安全协议,更换衣物及防滑袜。
(二)入场分组热身1时间:十五分钟2活动内容:教练带领所有成员入场,进行场内规则讲解,区域表演环节,之后分组热身。
3分组规则:一组一名教练带团,15—20人分一组;21—40人分两组;41—60人分三组;61—80人分四组;81—100分五组;同一单位团建建议不要超过100人。
三活动具体内容(一)团体活动内容,根据分组分别由教练带领交叉分开进行场内运动项目小组PK赛。
时间90—100分钟,每个项目20分钟。
比赛项目说明:1蹦床接力赛(自由蹦床,计时制。
)游戏规则:在自由蹦床区域,选用三道,每道区域一队人。
当喊123开始时,所有成员依次往前跑,背部撞击斜面蹦床返回与第二人击掌,第二个人才能接下来往前跑,直到所有成员都完成,看总时间,用时少的组将获得本场冠军。
2躲避球闯关(躲避球,3局2胜制。
)游戏规则:在躲避球区域,以小组赛的方式进行,将8道选手分成2队,以4对4的方式进行PK,采用3局2胜制。
扭转,弯曲,翻转身体躲避对面飞来的球,获得最终胜利。
是乐图给予朋友家庭和团队之间必备的游戏。
3FIGHTINGTIME(海绵池区域角斗士,3局2胜制。
)游戏规则:约茬架吗?来乐图吧!在角斗士区域,你可以拿着“武器”和对手进行对抗,但是不可以打脸哦!两人进行力量技巧对抗,即使被打落,也会落到柔软的海绵池中。
组中分为两队,派出代表进行角斗士项目PK,进行两两对抗赛。
本场采用3局2胜制。
4欢乐叠叠叠(海绵池区域,计时制)游戏规则:在海绵池区排好队,双手交叉一手抓着另一方向的耳朵,原地转五圈。
公司团建活动计划方案7篇公司团建活动计划方案精选篇1一、活动目的房地产项目发展目前已到关键阶段,为了进一步增进员工情感,加深员工了解,特举办本次聚餐活动,旨在促进员工交流,提高员工的团队意识,进而促进团队的整体建设与发展,为实现项目工程的品牌塑造和顺利开展提供保障人力保障和智力支持。
二、活动地点与时间1.活动地点:__大酒店2.活动时间:x月x日晚7:00三、活动方式团队聚餐,席间穿插游戏和节目表演(即兴地表演)。
四、活动流程1.欢迎仪式问题:以什么方式迎接董事长入场?嘉宾(各部办、公司领导)的预先邀请,及领导座次安排。
2.主持人开场白问题:主持人的选定。
主持稿的编写。
(内容:体现活动主题和意义;欢迎各位嘉宾的到来并简单介绍;特别感谢董事长参加;表明这是一次家宴,让大家吃得开心,玩得尽兴。
)房地产部门责任人及员工是否需要依次介绍。
3.请张总讲话问题:发言稿的编写与修改。
4.邀请董事长致辞。
(共同举杯)5.宣布晚宴开始。
公司团建活动计划方案精选篇21、活动目的:为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。
2、活动主题:“敞开胸怀,自由奔放”3、活动时间:__月__日下午__点。
4、活动地点:(附近酒店会议室)5、活动参与主题:全体员工6、活动主持:__为主,各部门领导轮番上场。
7、活动形式:培训+互动游戏8、活动方案:(共分两个部分,共约4个小时左右)前奏:(时间约30分钟)老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。
下面的时间交给各部门负责人。
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,以此种方式,比如:“这是客户部有活力的美女———”,然后——登台跟大家打招呼,用最幽默代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。
团建活动策划的方案(优秀范文7篇)写方案时,要合理安排方案的内容和结构,确保方案条理清晰、逻辑严密。
团建活动策划的方案规范是怎样的?下面给大家整理了一些团建活动策划的方案,供大家参考。
团建活动策划的方案篇1 为体现公司企业精神,增强员工的.团结协作感,促进员工之间的沟通,计划5月份组织员工举行踏青活动,具体如下:一、活动意义:提高大家积极性,促进员工之间的沟通,让员工放松心情,增强集体凝聚力和团队精神。
二、活动时间:20__年5月26日星期六上午7点出发三、活动口号:放松心情、团结协作!四、活动地点:爬山五、参加人员:编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员六、活动费用:预计4000—5000元1、人员餐费计划30人×50元=1500元2、车辆费用:预计600元(提供活动车辆者每车补助100)3、矿泉水:60元4、应急药品:30元5、临时备用:500元6、奖品费用:1500元七、活动内容:为了让大家彼此都能尽快熟悉了解,活动期间要进行部分团队游戏,活动结束后要进行集体拍照。
八、注意事项:1、所有人员应注意安全,不允许单独行动。
不允许抽烟,现在是防火期,2、爬山时间为2个小时,2个小时后返回山庄进行其他活动。
3、所有垃圾斗装到食品袋中,不允许随意乱扔。
4、行为举止大方得体,注意维护公司形象,不在风景区里大声喧哗,乱扔垃圾,破坏公物,破坏环境。
5、期间出现任何突发情况时,要及时上报负责人,负责人及时处理好应变工作。
6、在游玩中,请各组确认人数、注意安全。
7、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点,及时清点人数。
一切听从负责人的安排。
8、请您保管好自己的行李。
特别是手机、钱包及其他贵重物品。
并应时刻提醒自己不要遗忘物品。
九、活动负责人:__第一队队长__野狼队第二队队长__雄鹰队第三队队长__鳄鱼队活动工作人员:__、__、__活动摄影:__活动策划:__团建活动策划的方案篇2一、活动目的:1、丰富文化生活,倡导全新的健身理念,增强健身意识。
企业团建活动方案怎么写7篇企业团建活动方案怎么写篇1一、活动目的为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。
二、活动主题“敞开胸怀,自由奔放”三、活动时间x月x日下午x点。
四、活动地点附近酒店会议室五、活动参与主题__全体员工六、活动主持__为主,各部门领导轮番上场七、活动形式培训+互动游戏八、活动方案(共分两个部分,共约4个小时左右)前奏:(时间约30分钟)老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。
下面的时间交给各部门负责人。
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,以此种方式,比如:“这是客户部有活力的美女__”,然后__登台跟大家打招呼,用最幽默代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。
部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号。
(此代号可以作为互动游戏中口号)。
第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,QA阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。
培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。
第二部分:互动游戏宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。
企业团建活动方案怎么写篇2一、活动主题:快乐工作!幸福家庭!二、活动目的:1、彰显企业实力,体现公司对员工的关心2、增强与员工之间的亲和力3、推广业务品牌、提升移动公司形象三、活动地点:__活动中心四、活动时间:7月22日(星期五)19:00-21:00(暂定)五、活动组织1、主办单位:__公司2、承办单位:__事业部3、协办单位:__有限公司六、活动方式:现场表演歌舞、街舞、滑板、旱冰、话剧等运动,现场派发礼品、宣传单等。
公司员工团建活动方案7篇公司员工团建活动方案篇1我们在事业上寻觅着生命的亮点。
春节后几个月的忙碌过去了,为了丰富一下大家的业余生活,在公司之余组织大家一次春游踏青活动。
一、活动项目:踏青二、活动时间:_月_日三、活动人员:全体公司成员四、活动地点:__山五、活动目的:1、希望通过本次活动,给大家留下美好的回忆。
2、通过本次活动促进一下公司新老员工的交流,彼此之间加深了解。
3、培养公司员工的团结协作能力和团队意识,使员工能够充分认识到集体的力量。
4、让员工们离开城市的喧嚣,亲近自然,放松身心,回归自然。
5、本次爬山活动既是一次旅游,也是一次身材磨炼,同时也以此为契机,加强员工进行体育磨炼的意识。
六、活动具体实施方案:1、活动日期:_年_月_日早上8:00公司集合。
8:20出发。
9:00左右到达,开始登山比赛。
游戏环节、拓展项目环节;中午简餐环节。
下午16左右返回,晚饭聚餐。
2、活动地点:__国家森林公园3、活动项目户外爬山,团队比赛以及拓展游戏项目。
4、活动参与人员:略5、预算费用:略6、活动策划人:略7、安全保障预员:略七、活动团体游戏:1、爬山比赛2、游戏名称:交换名字3、猜词游戏公司员工团建活动方案篇2一、活动时间:4月25日下午15:00——17:00二、活动地点:篮球场三、活动目的:通过几个游戏,让员工互相认识,增加团队的沟通能力和团队协作能力,使员工能够在训练中体会团队的重要性。
四、活动流程:破冰(30min)(1)按照报数将所有员工分为46组,每组排成一排,从第一个人开始自我介绍,第二个人要先介绍第一个人再自我介绍,以此类推,说错即重新开始。
哪组最先介绍完则赢。
(2)小组赛:每个大组先组内比赛,分为3组,时间最短的组获胜进入决赛;(3)决赛:通过小组赛的小组以绑足的方式行进一个来回,时间最短的为最终冠军(4)输的队伍要接受惩罚:对赢的队伍说:你真棒!赢的队伍则回答:小意思啦!石头剪刀布(30min)每组派出一个人与另一组猜拳,赢的人要迅速抓住输的人,被抓住就淘汰换下一个人,哪组最先被淘汰完所有组员,哪组就输。
公司团建活动策划案7篇公司团建活动策划案篇1一、活动主题百因必有果,团队得有你和我。
二、参加人员公司全体人员三、活动目标1、活跃团队气氛,加强团队协作,2、提升个人素质,发掘自我潜能,3、缓解工作压力,感受公司关怀,4、增强员工归属,丰富企业文化。
四、活动时间__月__日(周六)五、活动地点__六、活动形式1、上午:随机分组,以组为单位进行各种素质拓展竞技活动。
2、下午:自由成组,休闲娱乐为主游玩,自由支配时间,自主选择游戏。
3、素质拓展与休闲娱乐相结合的形式。
七、注意事项1、要求全体员工积极参加,无特殊情况不得请假。
2、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。
3、参加培训时必须穿运动鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子。
4、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者,以作统一安排。
5、请保持训练区域的整洁,产生的垃圾或废物请随身带走,自觉保护环境卫生。
6、参加活动的人员要保管好自己的贵重物品,如丢失、损坏,后果自负。
7、发扬团结友爱,互相帮助的团队精神,遇到困难及紧急情况时,要相互关照。
八、活动游戏1、抢凳子:游戏规则:准备N张凳子,围成圈,选出N+1个人来参加游戏,一开始大家都站成一个更大的圈,顺着一个方向不停地走,当听到“抢”的口令时迅速找凳子坐下,没有凳子的要表演节目。
然后再减少一张凳子,继续游戏……直到最后只有一人胜出为止。
奖品名称:待选奖品类型:待选2、找零钱。
游戏规则:一句话说明白:男生代表5毛,女生代表1元(反着也行),主持人喊出具体钱数,金额抱团取胜。
使用场景:有一定场地空间的培训,或者户外,需要跑来跑去,主持人最好佩戴小蜜蜂,或者备上喉糖。
需注意:可根据男女生人数的差异,人为设置稀缺资源,造成抢抢抢的局面。
观察点:一定会有人在前几局就出局,一直缩边边,避免不了的,重点关注在拼抢中卖力的同学,他们一定会是这整场培训最配合你的人,盯紧了。
奖品名称:待选奖品类型:待选3、你划我猜:游戏规则:几个人站成一列,第一个人面朝出题人,其余人全部向后转。
公司团建活动方案实用活动方案(优秀模板8篇)公司团建活动方案实用活动方案第1篇一、活动目标为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。
人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。
二、具体流程1.月日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案2.月日将活动草案送总经理审批3.经总经理批准后月日晚统计参加此次活动的人员名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员名单、统计未参加过聚餐的新人4.月日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品5.聚餐日流程三、游戏内容1.“爱”字大比拚游戏人数抽签决定两组人员参加每组10人游戏规则将活动参加人员自由分为A、B两组进行对歌比赛每人各唱一句所唱的歌中必须要有“爱”字坚持到最后的一方获胜。
游戏奖品获胜一方共十人分别得蜂胶皂9块并推选出本队贡献的一员得价值98元的精油皂1块。
2.升旗游戏游戏人数参加过前一个游戏的人员不参与此游戏剩下的抽签决定两组人员每组5人游戏道具每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗丝带。
游戏规则口令红旗黄旗升起来绿旗升起来红旗降下来蓝旗升起来。
然后就任意组合升降喊几个口令后大家手脚就会乱了动作错了即淘汰。
口令为10至15个口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。
游戏奖品获胜一方火山泥皂5块。
3.夹气球游戏道具气球3个备6个游戏人数全员参加游戏规则将活动参加人员自由分为三组排成三队每队16人左右每人将手背在身后从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个逐个传递如果在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上必须要从第一个人开始重新传递最先传完的一组获胜。
如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。
游戏奖品获胜人数16人获胜一方得价值48元的健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块。
公司小型团建活动方案7篇公司小型团建活动方案(篇1)一、活动名称“快乐齐上阵”团队素质拓展训练二、活动主题友谊、合作、感恩、拼搏三、活动目的通过开展素质拓展训练活动,旨在创设种种情境,真实地触及知行人的心理、体魄和品格,使其以开放稳定的心态对挑战,激发创新活力,促进团队精神的形成,进而收到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的良好效果。
具体目的如下:1、增强同学间的团队合作意识2、帮助同学体会在团队工作中沟通的重要性3、训练同学对于结构变动的适应能力4、增强团队成员之间的相互信任5、加强成员间感情的沟通四、素质拓展训练的项目1.齐心协力器材:蓝绿布、彩色笔、剪刀、竹竿时间:30分左右规则:根据参加者数量将团队分成小组,选举队长,给小组冠名,画队徽、选对歌等,然后进行团队间的展示。
要求队长报队名、队员报名、队旗展示、向大家解释队旗、队徽的内涵,然后合唱队歌。
在活动过程中,如果队长出现错误,男阶长做十个俯卧撑,女队长做20次蹲起。
2.穿针引线器材:呼啦圈时间:20~40分钟目的:感受合作和竞争的意义,体验探索与创新的快乐规则:各组人手拉手围成一个圈,将呼啦圈套在队长的左胳膊上,队员在不松手的情况下将呼啦圈从队长的左臂出发,通过每个队员的身体传送然后重新回到队长的左臂。
时间少的团队算胜利(失败的团队队长做20个俯卧撑,女队长做20次蹲起)。
3.平地而起时间:20~40分钟目的:促进团队间的合作,增强团队间的团结规则:每组先派2名队员,背靠背坐在地上。
两人双臂相互交叉,合力使双方同时站起。
以此类推,每组每次人数增加一倍,如果尝试失败需再来一次,直到成功才可以再加人。
时间最少且重复次数较少的为胜利的团队。
活动过程中,如果团队失败,则失败队男队长20俯卧撑,女队长做20次蹲起。
4.笑容可掬时间:30分钟左右目的:促进团队成员间的沟通与交流,增进彼此之间的友情。
规则:让学员站成两排,两两相对,各排派出一名代表,立于队伍的两端,相互鞠躬,身体要弯腰成90度,高喊___你好。
公司组织员工团建活动方案(精品7篇)公司组织员工团建活动方案篇1水能载舟,亦能覆舟,员工是一家企业基础,是一家公司的基石。
此次,--户外大本营特别为--单位职工策划了一场户外拓展训练活动方案,达到增强团队凝聚力,增强团队协作的能力。
活动主题:凝聚你我,打造“赢”团队活动目的:通过这次团建打破部门之间的隔阂,改善部门之间的交流,增强企业的凝聚力。
参与人员:各部门成员活动地点:--田园农庄、--岛--农庄、--农庄、--果蔬、--农庄活动流程:8:00-9:00集合前往活动基地(自驾或大巴)9:00-9:30破冰起航,热身分组,活跃氛围9:30-10:40拓展项目:无敌风火轮。
考验组织成员的主动性,建立集体节奏对团队的重要性,个人与团队的默契度。
10:40-12:00拓展项目:毕业墙。
自我管理与定位,帮助他人进步和成长,甘于人梯的精神,团队配合与协作12:00-13:30在农庄用餐及午后休息13:30-14:30拓展项目:勇闯雷区。
增强自信,挑战自我,坚强的韧性和毅力是关键14:30-16:30四项娱乐活动:真人cs、射箭、划船、新奇车16:30-17:00活动总结,学员分享,合影留念,开心返程公司组织员工团建活动方案篇2一、活动时间:20--年4月11日(周五)—13日(周日)二、活动地点:惠州南昆山大观园户外拓展基地三、参与人员:协会全体会员四、组织方式:以分会为单位,由各分会长牵头,各分会秘书处负责发动、报名和组织工作五、活动日程及内容4月11日(周五)下午2:00集中出发下午5:30到达南昆山并入住下午6:30就餐、交流4月12日(周六)上午08:30早餐上午09:00进行拓展中午12:00午餐,稍作休息下午2:00关于协会发展交流会下午6:30晚餐、交流4月13日(周日)08:00早餐09:00分享会(每个会员自备企业PPT进行介绍)12:00午餐14:00返深六、活动费用:1400元/人+会议室等(按实际报名情况再定)(协会承担所有相关费用)七、其他事项:1、参加活动人员原则上集中乘坐大巴车,统一前往;有特殊情况需自驾车前往的,请于当天下午6点钟前到达目的地。
企业团建方案7篇编辑为您精心挑选的“企业团建方案”或许能够满足您的需求。
在我们的工作中,做好计划是非常重要的,为了做好上级领导的任务要求。
我们需要借助于一系列的方案,我们在制定方案中的目标时要更切合实际,具有可操作,可实现性。
有用的文章要收藏这样以后可以方便查看!企业团建方案【篇1】一、活动主题强学风,促教改,构建班、团一体化建设新模式二、活动时间三、主体活动1优秀主题团日活动活动主体:活动流程:悬挂条幅,号召开展基层团建活动,团支部上交活动策划书,根据活动策划书团建部进行有重点的跟进,团支部积极开展团活动并做好团活动的宣传工作,做好活动总结,并开始着手准备优秀团日活动的申请2新老班级、团支部换届工作活动主体:学生会团建部活动流程:收集大一至大四班级、团支部信息做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告,上交校团委组织部及学生工作处3科学规划团支部建设活动主体:活动流程:根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部发展规划开展团支部交流会,由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨及时总结交流信息与宣传工作4开展创先争优活动活动主体:学生会团建部团建活动方案。
活动流程:团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商,开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的大学自身经历专题演讲,对大一新生进行创先争优的鼓励及指导5扎实开展班团干部、团员的培养教育工作6开展专职团干部“走进基层青年——团干部恳谈日活动7开展好《青年思想引导大纲》转化工作观点、引导路径、活动案例等内容四、具体要求:(一)突出主题、形成合力:1、通过在活动中的紧密配合与协调工作,调动学生会成员的积极性,提高工作效率、加强团队意识。
团建活动方案。
2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培养后备力量,提高团支部的整体能力,使团支部具有更好的创新性和延续性3、各团支部负责人要积极参与并配合好此项工作。
公司团队团建活动方案7篇公司团队团建活动方案7篇为了确保活动顺利进行,时常需要预先开展活动方案工作,活动方案是对具体将要进行的活动进行书面的计划。
那么问题来了,活动方案应该怎么写下面小编带来公司团队团建活动方案7篇,希望大家喜欢。
公司团队团建活动方案篇1一、活动背景秋天,是一个美丽的季节,在这个美丽的季节里,落叶纷纷,大雁南飞、瓜果飘香,为什么在这个季节里我们不去亲近大自然,去看看那金色的菊花,看看那硕大的瓜果那就让我们出发吧,向树林进发,向大自然进发,向田野进发。
走,让我们秋游去!去看看那神秘的大自然!在这秋高气爽的季节里,带大学生出去秋游是件很有意义的事,不仅让大学生走进大自然,感受秋天绚丽多姿的美景,同时也可对青年大学生进行各方面的教育。
二、活动目的充实会员周末生活,让会员感受协会氛围,会员之间相互认识了解,加深交流,更好地融入协会,增强协会凝聚力。
通过秋游放飞童心,培养会员热爱大自然的情怀;通过亲近大自然,可以培养会员关心同伴的爱心;通过秋游可能对会员进行安全教育;通过精心组织的互动活动,培养会员的合作意识;三、活动地点展览馆,玄武门,情侣园四、活动组织:1、活动总负责:海鹰辩论社、经贸辩论社、交通辩论社2、活动策划书:海鹰辩论社策划部3、活动时间:11月13日4、参加人员:三校辩论社成员5、乘车路线:旅游公司专车、地铁五、活动行程安排_六、注意事项(1)上下车能有序排队,不拥挤,就座时能互相谦让。
不在座位上打闹,不将手、头等伸到车窗外。
(2)不在公共场地乱丢果皮纸屑。
(3)一切行动听指挥,如有事情必须先向组织人报告。
手机保持开机,好找人。
(4)自由活动时能开展一些有益、有趣、有序的活动,不作危险游戏。
(5)不暴饮暴食,注意饮食卫生。
(6)关于本次活动的未尽事宜,辩论社将另行通知。
七、活动经费车费暂定20元备注:午餐自备八、活动前期准备1、会员选择项目,十一月10号前报至各自各部长处。
2、各部长将统计结果报会长,确定出游项目,并迅速通知各会员。
公司团建拓展活动方案7篇公司团建拓展活动方案(篇一)为增强团队凝聚力和执行力,提升团队协调能力及沟通能力,公司举行简单的课外拓展训练。
一、课程目标正确理解团体与个体、团队成员之间的关系;完善人格,实现畅快表达意原和聆听别人的观点;最终为形成高绩效团队奠定基础。
快速凝练即时团队。
发掘1+12团队潜能,突破固有习惯障碍,寻找提升组织机能渠道。
二、课程收获解除队员的思想武装,消除人与人之间的隔阂和陌生感,拉近团队队员的距离,为受训队员搭建友谊的桥梁,增强团队成员的沟通、协调与凝聚力。
建设鹰狼团队:塑造像鹰一样的个人,像狼一样的团队。
鹰:刚毅、坚强、迅敏、果敢、专注、进取、雄居高山之巅,搏击蓝天之上。
狼:协作、信任、服从、忠诚、关爱、智慧、冷静、顽强、策略、形成团队的狼族,是个强大,不可侵犯的整体。
人的行为产生的原因可以分为外驱力和内驱力两种。
内驱力指建立在个人自信心基础上的一种自我达成的成功精神。
在整个员工职能体系的大冰山上,“知识、技能”只是水上部分,而隐于水下不易测量的员工态度、个性、内驱力等情感智力部分,却是挖掘之“本”。
也是企业发展的强大驱动力。
心旅程培训项目将启动这一强大驱动力,满足员工的自尊和自我实现等心理需要,使员工渴求不断地完善自己,将自身的潜能发挥出来。
在这个过程中,员工热情主动地投入项目任务的完成中,并将此激情延续到工作中去。
采取体验式的培训流程,即:导——体验——分享——总结我们坚信:没有完美的个人,只有完美的团队“鹰狼团队”拓展体验目标A、增进个人的有效沟通,增强团队的整体互信B、提升开放式的思维模式C、将团队凝聚力提升至更新的层面D、提高团体的领导、执行能力E、有效的将培训与娱乐融为一体,体验快乐,寓教于乐三、对个人而言认识自身潜能,增强自信心;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;调试心理状态,达观面对工作与生活的挑战;认识群体的作用,增进对集体的参与意识和责任心;启发想象力和创造力,提高解决问题的能力;改善人际关系,学习关心和更融洽地与他人合作;学习欣赏、关注、爱护大自然。
公司团建活动方案(通用15篇)公司团建活动方案101活动背景趣味拓展是一项新兴的活动项目,通过分组竞赛的模式,在游戏中体现团结合作的重要性,还能提高团队工作效率及协作能力,让队员之间认识到个体的差异性,去相互学习对方的优点,体验团队带来的极大喜悦。
因此,在三八妇女节来临之际,特别结合拓展的趣味性精心策划了专属女神们的团建活动方案,开展一些实在而有意义的活动项目,在游戏中缓解工作压力的同时,轻松愉快的`体验方式,能让女性对生活充满热情和信心,提升她们的工作积极性。
02流程安排破冰团建活动简介:全部学员自行组成一小队,选出队长,给一定的时间沟通确定自己的队名、口号、队歌、队型,要求精神向上。
经规定时间演练后,逐队展示。
活动目的:1、增进队员之间的情感交流,培养团队默契合作;2、团队内合理分工、有效计划、强的执行力;3、展现团队精神,充分发挥各队队员的能力。
水果连连看活动简介:每队每次派出两名队员同时翻帽子,水果相同即可拿走,不同则放回帽子,最后水果多的队伍获胜。
目的就是把藏匿在草帽下的宝藏找出来,不过要想寻找到宝藏也不是一件容易的事情,需要队员的智慧和技巧。
活动目的:1、当同伴出现失误时,要有宽容之心对于机遇和风险,不抛弃不放弃,勇于尝试和探索;完成任务需要需要具备良好的观察力、记忆力;2、增强学员之间的沟通意识,体验有效的沟通渠道和沟通方法,培养团队成员的系统化思考能力,从关注局部到关注整体的战略提升;3、强调团队的信息与资源共享,通过加强资源的合理配置来提高整体价值环游世界活动简介:我们大家每一个人手拉着世界球地图的边缘,全力配合协作整个团队,让地图上的世界球沿着规则路线到达目的地,但是不能够让世界球落地哦,这样就挑战项目成功了。
快来激发你想走遍全世界的热情吧。
活动目的:1、制定科学合理的计划非常重要,2、相互信任,配合默契;3、细节决定成败。
公司团建活动方案2活动主题:“促团结、增友谊”一、活动时间考虑到xx月份天气寒冷,不便开展大型室外活动,为了增进部门员工之间的沟通,缩短领导与员工之间的距离,提供一个良好的沟通平台,拟定于二0xx年xx月xx日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友谊”酒会活动。
公司团建活动策划方案(优秀10篇)公司团建活动实施方案篇一一、指导思想和目的以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识,提高员工身体素质,增强体质,营造健康向上的企业文化氛围为目的,进一步加强公司凝聚力,全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。
丰富员工业余生活,促进员工之间的沟通,让员工放松心情,增强集体凝聚力和团队精神。
二、竞赛内容、时间和地点(一)内容:爬山竞赛:竞赛共分3个组,分别为男女两组和团体组,男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、第二名,团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。
(二)活动时间及地点:1、时间:20xx年xx月xx日2、地点:湖北咸宁潜山三、参加人员全公司人员参加人员务于月日前在潜山公园门口集合,开始登山四、组织领导本次活动由xx校长任总指挥。
设竞赛评比、管理保障小组。
(一)竞赛评比、管理保障组组长:xx成员:xx主要任务:1、负责参加活动人员的行政管理、安全保卫工作;2、负责后勤供给保障,协调车辆;3、评定竞赛情况(二)参加活动团队编组:按照报名人员安排编制分组。
具体分组如下:按实到人数进行分组,每组成员不高于6人,双数。
五、奖项设置活动共设三个奖项,分别为第一名、第二名、团结奖(按活动名次等)。
六、活动流程1、公司领导就本次活动致词,作赛前动员,宣布比赛正式开始;2、评委会根据各组到达时间,选出各组前2名和团体前1名3、主持人宣布名次,由公司领导为获奖的选手颁奖4、公司领导作总结发言,活动结束。
七、准备工作:1、协调各部门,安排好值班人员;2、购买奖品:一等奖,总价值元;二等奖,总价值元;团体奖1~3人,各价值元。
预计支出元。
3、矿泉水:xx元;红牛:xx元;糖:xx元;xx零食元。
公司团建活动策划书篇二活动目的:为了增进我们团建部内部的感情,为了我们日后工作更好地展开,使同学们的生活更加丰富多彩,现开展“团建部内部联谊活活动流程:1、首先,所有成员围成一个圈坐下了(男女交叉坐),由师兄师姐清点人数,然后介绍当晚的活动内容并发言。
公司简单团建方案(8篇)公司简单团建方案篇1一、目的及意义:为增强公司凝聚力,提高员工对公司的认可度,并为同事间相互交流、进一步认识提供机会,公司有必要在年末岁初举行一次全体员工聚餐及文化活动。
通过活动,公司一方面可以向员工传递发展的决心、信心,增强员工对公司的信任和满意;一方面可以了解一些员工的心态和不同方面,以备来年公司发展、管理做到有的放矢。
二、活动方案:1、活动原则:玩好、吃好,让员工开开心开准备迎接春节;安全第一,活动第二。
2、活动项:1)在特色饭店聚餐(郭林、湘鄂情、重庆菜、四川菜等),一大包间(20人),现场点菜;预订桌席:两桌,每桌10人标准;点菜标准:每桌1200元,包括酒水。
预算共计:2400元;活动时间控制在:3个小时,即16:30出发,17:00-20:00用餐。
2)在KTV唱歌(歌神或其他):20:00-12:00(4个小时)年终聚餐活动方案文化活动分为A、B、C三组,由各组人员推举出组长,并命名组名;公司共17人:两人主持,活动参与者15人,每组5人。
主持人:暂定:__。
A、员工唱歌接龙活动(个人奖):奖品:MP4一个,价值300元;活动规则:A、B、C三组,每组轮流上台接歌;上台接歌的组排成一字队并背对电视屏幕,由另一组选择一人上台正对屏幕(此人称为起歌者),主持人点歌,起歌者开喝,起歌人唱到一段时间后,由上台接歌的39;组按顺序接歌,谁接不了谁就淘汰;直到只剩一人为止;起歌者顺序:若A组上台接歌,由C组推荐一人当起歌者;B组上台接歌,由A组推荐一人当起歌者;C组上台接歌,由B组推荐一人当起歌者;最后,每组最后一人参加选择一首拿手好歌,由观众评选,支持者最多的,获奖。
活动时间控制在:35分钟。
B、猜歌名活动(集体奖):奖品:集体奖-每人一个U盘或价值50元的充值卡,共五份奖品。
A、B、C三组,各推荐一名员工上台背对电视屏幕,当主持一点歌,出来歌名时,由本组台下成员用动作、语言提醒台上组员,让台上组员在10秒里猜出歌名,共五次,每次一分,得分最多的组获胜。
公司团建活动策划书范文(精选17篇)第一篇:公司团建活动策划书一、活动主办单位:----公司二、活动参与对象:企业整体员工三、活动地点:综合楼四、活动名称:“系丝带爱心花,传祝愿”五、活动指标:进步感恩认识,发扬感恩之心,构建谐和企业。
六、活动时间:11月26日半夜七、活动开展:八、活动前期预备:“系丝带爱心花,传祝愿”活动活动策划,活动担任人,活动宣传,活动场地选择,活动人员安排;活动资料用具采购等预备工作,活动留意事项及环境成绩思考,活动费预算,实地调查。
1、活动人员安排:活动总担任人2人;活动场地担任人员;横幅1人担任;海报宣传组担任;资料预备4人;现场布置预备工作人员10人;安排现场次序维护人员;签到人员;应急人员(一切参加活动的工作人员遵从总担任安排);折花培训指点人员;后勤担任人员;摄影担任人员。
外部每个成员参与活动;每个小组担任人做好各自工作;2、活动资料:课桌,椅子,宣传单,海报,照相机,丝带,笔,彩色纸,胶水,横幅。
3、活动经费预算:横幅26元,折纸15元、丝带30元,胶水10元,共合计:80元。
横幅名字:发扬感恩之心,构建谐和企业活动正式实施11月26日,半夜在综合楼门口集合2.活动内容:1)宣传感恩节的来历,目的,意义2)发放丝带,让大家在丝带上写一句最想对要感恩的人祝愿语,并亲身折花扣好挂在树上,代表咱们对他们的感恩。
3)鼓励大家在感恩节这天,拿出手机,给远在千里或近在身边的家人送上祝福九、活动中存在成绩:天气状况,活动时间,制造“花”所需的资料的数量不能十分精确,做“花”的培训人员须培训。
十、活动的应急措施:“系丝带爱心花,传祝愿”活动如遇雨天场地改在十足前举行。
每项活动中如出现一些活动资料无余时,由几名应急名人员解决。
十一、活动完结:整顿场地卫生,整顿现场,收拾资料用具十二、活动总结:活动完结后总结报告注:活动经费以及人员安排还存在一些无余需求补充第二篇:公司团建活动策划书一、活动目的房地产项目发展目前已到关键阶段,为了进一步增进员工情感,加深员工了解,特举办本次聚餐活动,旨在促进员工交流,提高员工的团队意识,进而促进团队的整体建设与发展,为实现项目工程的品牌塑造和顺利开展提供保障人力保障和智力支持。
公司团建活动策划方案(7篇)公司团建活动策划方案1为益于员工身心健康,锻炼大家的身体素质,提高团队的凝聚力,加强员工的沟通与交流,丰富员工的业余文化生活,培养顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。
根据大家的商议,将4月份移动分公司团建活动定为:明阳天下团建营。
时间定为:周六,早上7点—下午2点。
活动的主要内容是:参观游览水帘洞、金龟出海、雄鸡峰、观音石等处景观。
参与人员:公司全体员工,共计六人,每人按50元的标准,共计300元。
在团建活动中,明阳天下团建营提醒一定会加强安全工作的重视,提醒大家在行车和参观游览中注意各项安全事宜。
并带好旅游常备药品:晕车药、创可贴、胃舒平、六神丸、紫药水等。
团建活动完之后,会把活动中的所感所想、身心体会,以图文并茂的形式,上传到OA中和大家一起分享。
1、白河峡谷介绍白河峡谷位于北京市怀柔区境内,白河漂流是目前北京地区唯一的天然河漂流,距北京市90公里,主要以白河漂流、水上闯关、树上拓展、真人CS等项目为特色,白河漂流是供人们旅游,休闲,度假的好去处。
这是一处原始风貌保存相当完整的自然峡谷,与永定河宫厅山峡和拒马河峡谷并称“京都三大峡谷”,而白河峡谷因其壮丽的风景,更有“百里画廊”的美誉。
此外在谷中还有一个类似“雅鲁藏布大峡谷”的雄壮景致“云台揽胜”,更是值得为之走上一遭。
白河峡谷是一处原始风貌保留相当完整的自然峡谷,被形容为“百里画移动图片廊”。
峡谷沿途道路险峻,村落相对稀少,因此,适宜做富于探险精神的自然探索游。
从延庆县的白河堡水库大坝的东北方向进入峡谷,便可领略峡谷的风貌。
近百米高的悬崖如利剑将波涛滚滚的白河劈开巍峨的明代长城在山间蜿蜒伸展,两岸峭壁林立,山泉汇成浩荡的激流,大自然的奇异景色令人颇感震撼。
从密云县沿白河溯流而上,直至云蒙山北麓,就到达了白河峡谷最为壮观之处。
此地山势陡峭,悬在半山之间的道路两侧都是悬崖绝壁,经过令人惊心动魄的穿越石缝间隙的旅程,再往前行,就到达景色最为壮观的地带。
公司团建活动计划方案7篇公司团建活动计划方案7篇团建活动趣味多多,收获多多。
在团建活动中,我们都见识到工作之外的自己,也结识到其他员工。
今天小编整理了公司团建活动计划方案范文供大家参考起来看看吧!公司团建活动计划方案精选篇1一、活动主题1、促进入司新员工与领导、老员工之间的交流,培养员工团队意识,增强新入司员工热爱钢管事业、热爱衡钢的激情,积极投身集团公司二次创业。
2、营造轻松学英语氛围,创建学习型团队。
二、活动安排1、活动时间:8月11日晚7:30——9:302、活动地点:工会舞厅3、参加人员:新入司人员与特邀嘉宾共计100人4、特邀嘉宾:张毅、阳德衡、Michael、Andy(德国专家)、曹晓翠、莫运康、彭朝昆、方平、周晓丽三、酒会程序酒会设一个总节目主持,酒会中穿插各种游戏,各板块分线主持。
1、与会人员介绍2、领导致辞(宣布酒会开始)3、酒会(穿插游戏)(1)信息搜索大比拼——主题活动音乐:secret garden游戏规则:大帅点将:随机抽取人员参加游戏,了解朋友信息最多者获胜。
(2)英语故事游戏规则:邀请小朋友讲英语小故事。
(3)英语大家说:疯狂英语(4)心有灵犀一点通:快乐传真卡片上写一简单英语,从左至右,一一用身体语言往右传,到最后一个止,主持人从最后一个问起,分别说出自己对上一人身体语言的理解。
穿插游戏:真情告白(讲述恋爱过程中最令他(她)感动的一幕)、新人派对(用英语向心仪的男(女)表达爱恋之情)。
(5)声东击西游戏规则:分两组,每组5人。
听口令,做动作。
分两个板块:正话正做和正话反做。
动作错误者淘汰出局,直到胜出一人为止。
次数:1-2次(6)钢管英语串串烧游戏规则:时间:10分钟。
自愿方式选取10人,坐成一横排,分别用钢管英语代替人名,参与人员听从主持人节拍,第一位将自己名字与另一人名字连起来,两节拍后,被叫的人按以上方法接龙下去。
出错者自动坐到最后一位,没出错者胜出。
(7)交换舞伴游戏规则:音乐:快三10对舞伴听主持人口令交换伴舞伴,每次不能重复找同一舞伴,交换10次,找不到舞伴或重复舞伴者淘汰出局。
4、舞会四、工作人员1、主办单位:集团公司团委、工会、人力资源部2、策划、场务:唐昌华等3、主持人:唐昌华、女主持(待定)五、经费预算(100人规模)1900元1、食品:900元酒水:200元,水果200元,副食300元2、用具:酒杯、纸巾100元3、道具:100元4、奖品:(日用品、英语CD、书籍等)。
40份x10=400元5、场租:200元6、其他:200元公司团建活动计划方案精选篇2为了丰富员工业余生活,提高员工的身体素质,增进员工之间的交流,增强公司的凝聚力,特组织员工登山活动。
本次登山活动分为三个模块,具体事项安排如下:一、登山活动(14:00-15:00)时间:20__年10月30日下午13:00,在公司大门口集合出发地点:方山报名:参加员工统一到综合管理部处报名,各部门留值班人员车辆安排:集合后统一乘车前往规则:所有参加人员统一抽签决定组员,每组3人,在登山过程中要相互照顾,且3人均到达山顶方算完成比赛。
注意事项:1、本次活动以强身健体为宗旨,身体不适者不要勉强参加。
2、登山要量力而行,如发现体力不支,胸闷、头晕、眼睛发黑等情况时,要马上停下来休息,联系周围同事,待体力恢复正常后可提前下山。
3、所有登山员工请自觉遵守登山管理通告,按公司要求的路线登山,不得擅自行动。
4、登山过程中注意保持公司的良好形象,保护方山风景区环境及卫生。
5、要求穿便于登山的运动鞋,尽量避免携带贵重物品。
6、全体员工登顶后合照留念。
二、山顶活动(15:30-17:00)全体员工到达山顶后稍作休息后进入游戏环节。
娱乐游戏分为两个环节,以登山分组为单位,两人比赛一人协助。
1、两人三足a)参赛两人相邻腿上的绑绳的位置不能高于膝盖部分,当然也不能低于脚裸;b)在游戏过程中若绳子脱落,哪里脱落那里绑好再出发;2、爱的抱抱爆队员两人三足到达终点后,解开绳子,背靠背(或胸对胸)夹住气球从终点向起点移动,(其他队员可以协助放好球),跨过终点线后将球挤爆,计算累计完成时间。
不参加娱乐游戏的员工可自行活动,但是需在山顶可视范围内活动,活动包含但不限于掼蛋、羽毛球等。
17:00集合返回项目进行打卡。
三、晚餐(18:00-20:00)17:40前往芷兰香酒店进行晚餐。
本次活动为员工自费活动,初步拟定费用为50元/人,希望大家积极踊跃报名。
此次活动过程中大家可以采风,拍下美景、美人、有意义的每个时刻,活动结束后收集照片,进行投票评比,点赞最多的照片拍摄者有奖励。
公司团建活动计划方案精选篇3活动目的:通过开展野外素质拓展训练活动,旨在创设种种情境,真实的触及员工的心里、体魄和品格,使其以开放稳定的心态对挑战,激发创新活力,促进团队精神的形成,进而收到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的良好效果。
具体目的如下:1、增强员工间的团队合作意识2、帮助员工体会在团队工作中的沟通的重要性3、训练员工在野外生存的适应能力4、增强员工之间的互相信任5、加强员工间感情的沟通6、增强团队组织的凝聚力与战斗力活动流程:07:30公司门口集合,出发驱车前往拓展训练基地。
08:30-08:50分队,更换服装统一着装,组建团队。
09:00-9:30破冰游戏消除彼此的陌生感和拘谨感,建立起更加紧密的团队合作感和责任感。
9:30-10:00穿越地雷阵建立团队成员间的相互信任,促进沟通与交流,使团队充满活力。
10:10-11:00珠行万里快速搭建一个高效的梯队,考验的不仅仅是个人耐力,还有团队成员之间的互助、支持、合作。
11:10-12:00有轨电车提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧,团队的领导和控制技巧。
12:00-14:00午餐、休息短暂的休息,是为了更好的起航。
14:00-16:30真人CS:绝地求生刺激战场领略团队精神、增加个人自信及发展领导才能,增进对集体的参与意识和责任心。
16:30-17:00总结、合影留念感悟、体验人生精彩,分享团队合作、真情、友情。
17:00愉快返回期待下次再来……安全保障:从拓展活动的设计到拓展活动实施,到应急方案,我们都完善的安全体系。
我们永远将客户的安全摆在第一位,视安全为生命线。
1. 设施方面:拓展训练基地、拓展训练器械需是经过专门机构认证检验的并有专人定期维护,并严格遵守器材的检查和更新制度。
2. 项目设计:所有户外活动均经过精心的设计与实验,并被无数次操作证实其是完全安全可靠的。
3. 拓展培训方面:培训师需丰富的拓展培训经验,富于经验的培训师严格地依照安全程序指导、监控活动的全过程,正确的操作和引导保证拓展的安全性。
公司团建活动计划方案精选篇4新员工培训拓展训练方案主要瞄准培养员工的组织能力和协调能力,让大家在沟通中创造团队执行力,在不断尝试中懂得相互配合,在反复失败中学会遵守规则。
经历了一次感悟深刻的素质拓展和触及心灵的精神体验,每一个学员都能更清楚地认识自己,定位自己,并在今后的工作中,不断掘潜,奉献团队,超越自我。
拓展训练课程目的:有助于促进新员工之间的相互熟悉、了解、磨合和信任有助于加强新员工的时间观念、纪律性,服从公司安排课程09:00:抵达培训基地地点:诚智拓展训练基地拓展项目流程10:00:早操训练,破冰起航,组建团队,设置队名、队歌、团队文化。
11:00:铸心之旅:高空断桥12:00:铸心之旅:立体电网13:00:享用午餐~14:00:融心之旅:乒乓球传递利用__有利的资源,团队的协调能力15:30:铸心之旅:飞夺泸定桥16:30:合心之旅:17:30:总结分享心得体会返程项目内容介绍为倡导竞争与合作,将全体学员分为四支队伍,要求各队创建队名与口号、手绘队旗、自定队歌,编排符合团队风格的展示造型。
“空中一小步,人生一大步”的“高空断桥”项目,在8米的高空固定宽30厘米的两块木板,木板中间间隔1.2米,要求学员从一块木板跨越到另一块木板上并返回。
按照教练提醒的注意事项和要求,四支队伍开始了各自的计时赛。
大家各自分工明确,指挥协调的、扶人上桥的、安保的、鼓励加油的…跨越空中断桥的学员中,有的大胆果敢,很快完成挑战,有的抱着柱子,半天迈不出一步。
胆子小的学员最终还是在伙伴的鼓励和自我调整下突破心理障碍,顺利完成挑战,活动达到了走出“舒适区域”和突破自我的初衷,实现了不抛弃、不放弃的目的。
拓展训练项目——“飞夺泸定桥”,让学员深刻地领会到了团队定位与感恩的真实含义。
该活动从所有学员中挑选10人作为“桥墩”,两两一组用双手错搭成手臂“桥面”,剩余学员需从“桥面”上走过去,整个过桥过程所有人员不得说话、不得隔“桥墩”过桥、不得私自“下河”。
否则,搭桥、过河等一切“已完成”的程序必须归零重来。
在不可预知的开场白中,所有学员都自愿接受选拔,挑战神秘“桥墩”的角色,体现了青年人应有的担当。
然而,活动过程中,有人不慎“掉进河中”,有人说话了,有人动“恻隐之心”去帮表情痛苦的“桥墩”,迫使整个活动不得不一次次重新开始。
身体本已不堪重负的“桥墩”要重新接受“踩踏”,“心痛不已”的过桥者要反复体验这种虐心的感受。
拓展训练课程收益:如何帮助新员工迅速融入团队,加快新员工相互之间的了解和沟通,调整新员工的心态,让员工建立企业归属感,根据新人经验缺乏、心态不稳、职业素养与理念较缺乏等特征,笑翻天拓展乐园开发了《新员工融入》训练营,贯穿该课程有三大关键词:“心态调整”、“职业化”、与“团队理念”,并以此为基础为新人团队设计该课程,帮助受训人从社会人员到企业人员的转化,从企业人员到特定职业人员的转化。
公司团建活动计划方案精选篇5一、方案概述:与大家所熟悉的猛虎相比,狼真也许不算是猛兽。
但是,狼却凭借自己坚定的信念、坚持不放弃的作战精神、顽强的团队精神纵横在大自然。
有些企业,虽然起步晚,资金不充足,资源并不充分,但是他们有着坚定的团队精神,坚持追求卓越的信念,不达目标绝不不罢休,这种行为与精神与狼的精神是有一定的相同之处!假如将狼的态度与意志灌输到企业销售人员的头脑中,将狼群的精神用在企业销售团队的管理上,那么企业就拥有了所谓的狼性的销售团队。
这支团队可以让我们的产品与服务迅速战友市场获得客户的认同。
在狼的身上具有我们普通人所缺乏的一种精神力量,一种拥有强烈进取心,坚定的意志力、极具团队合作精神。
现在很多企业已经意识到这一点,已经给销售人员灌输狼性精神,学习狼的精神,我们才有资格与之竞争,面对今后激烈的市场竞争……二、培训重点:1、凝聚力:以经营目标与团队目标为核心,凝聚为一个整体。
2、执行力:对目标、任务、制度与工作标准坚决执行到底。
3、战斗力:对战略目标与任务上拥有百折不饶的执行力,在市场竞争中有战斗力。