钻井队资质等级评审细则

附件1：中国石油化工集团公司钻井队资质等级评审细则中国石油化工集团公司说明一、《钻井队资质等级评审细则》包括人员素质、近三年经济技术指标、装备能力、管理水平等四方面。

二、本细则适用于甲级、乙级和达标级钻井队的资质等级评审和年审。

集团公司组织审核时各管理（勘探）局应提供以下资料：1、开展钻井队资质认证初审的总结材料，包括贯彻集团公司钻井队资质管理规定情况；2、申报各钻井队的初审评分原始纪录；3、上报集团公司的年报。

各钻井公司应提供以下资料：1、申报各钻井队人员名册；2、近三年上报的钻井年报；3、自查纪录及总结和整改情况；4、各钻井队设备管理资料。

现场审核时，钻井队应提供以下资料：1、钻井队管理制度、近三年来年度工作（包括全面、技术）总结。

2、人员花名册（工资表），队长、钻井工程师、机械（电气）工程师、HSE管理员、工长、司机长、泥浆组长、司钻、副司钻等的学历、职称证件；四证（技术等级证、井控培训、HSE培训和H2S防护培训合格证）；特殊工种人员岗位资格证（如电、气焊等）。

3、井队近三年获奖证书、奖牌。

三、近三年钻井队发生以下责任事故之一者,降级或取消其队伍资质。

1、发生工业重伤3人以上。

2、发生工业死亡事故。

3、发生重大火灾事故。

4、发生井喷失控事故。

5、发生重大环保事故。

6、发生重大设备事故。

7、发生工程报废井。

四、在人员素质评分细则中，凡是有一人达不到标准要求就扣分。

五、网电钻机的设备配套参照电动钻机执行。

钻井队资质等级评审汇总表局： 钻井公司： 钻井队： 申报等级：评审组长签字： 年 月 日表1－1钻井队人员素质评审表钻井队：施工井号：验收人：审核人：年月日表1－2钻井队人员素质评审表表1--3钻井队人员素质评审表表1--4钻井队人员素质评审表注：1、队长的考核包括副队长或与队长倒班的指导员。

2、司钻的考核包括副司钻。

表2钻井队近三年经济技术指标评审表钻井队：施工井号：验收人：审核人：年月日表3-1钻井队设备和设施配套评审表表3—2表3—3表3—4钻井队设备和设施配套评审表表4-1钻井队管理水平评审表钻井队：施工井号：验收人：审核人：年月日表4-2钻井队管理水平评审表钻井队：施工井号：验收人：审核人：年月日表4-3钻井队管理水平评审表表4-4钻井队管理水平评审表表4-5钻井队管理水平评审表钻井队：施工井号：验收人：审核人：年月日表4-6钻井队管理水平评审表钻井队：施工井号：验收人：审核人：年月日表4-7钻井队管理水平评审表表4-8钻井队管理水平评审表钻井队：施工井号：验收人：审核人：年月日钻井队管理水平评审表钻井队：施工井号：验收人：审核人：年月日。

工程技术排名的评分细则1、安全生产情况得分（70）（1）无井下故障得分（50分）按照月度生产中有无井下故障进行评分，井下故障包括一切影响正常生产的井下事故和复杂。

耽误1天以内（含1天）扣5分，耽误2天以内（含2天）扣10分，以此类推，耽误9天以上者，本项不得分。

（2）电测成功率得分（20分）按月度生产中电测遇阻（卡）情况进行评分，电测包括套前电测和套后电测。

评分标准：全月无电测和全月电测无阻卡两种情况，本项得满分；全月电测成功率在100%-90%（含90%）之间时，每下降1个百分点，扣1分；全月电测成功率在90%以下时，本项不得分。

2、工程符合度情况得分（50分）（1）周期符合度得分（25分）考虑到有时候井队并不是全月度运行，故该项指标以实际周期与倒排周期的比值进行衡量，实际周期为本月井队生产天数（除去搬家安装），倒排周期是以实际周期内生产任务对应的施工天数。

比如，某井本月从5号开钻，到31号钻进至2500m，那么实际周期就是27天，倒算周期为周期倒排里0-2500m 井段对应的施工天数。

评分标准：符合度90%-100%（含100%）时满分，25分；符合度在100%-110%之间（含110%）时，说明实际周期比倒排周期长，也就意味着月度生产落后于倒排周期，得分20；符合度在110%-120%之间（含120%）时得分15分；以此类推，符合度大于140%时，该项不得分。

另，为鼓励钻井提速，符合度在80%-90%之间（含90%）时，说明实际周期比倒排周期短，也就意味着月度生产超前于倒排周期，得分30分；符合度在70%-80%之间（含80%）时得分35分，符合度在70%以内时，以35分为上限。

（2）机械钻速符合度得分（25分）机械钻速符合度以实际施工井段的机械钻速与倒排相同井段的机械钻速的比值进行衡量。

比如，某井本月1号井深1000m，到31号钻进至2500m，平均机械钻速12m/h，倒算机械钻速为倒排计划里该相同井段预设的机械钻速。

中国石油化工集团公司钻井队资质等级标准1 总则1.1 为加强对中国石油化工集团公司（以下简称“集团公司”）所属油田企业钻井队伍的管理，促进队伍建设，提升装备与设施配套水平，提高钻井工程质量，增强市场竞争能力，集团公司决定对所属油田企业钻井队实施资质等级认证。

为规范钻井队伍的资质认证，根据集团公司有关规定和行业及企业技术标准，参照国际惯例，特制定本标准。

1.2 本标准规定了集团公司所属油田企业钻井队资质等级标准。

凡集团公司所属钻井施工队伍，必须经过集团公司资质认证，并具有相应的资质。

1.3 钻井队资质等级分为甲级、乙级、达标级三个等级。

甲级队具有承担国内外钻井施工的资格，乙级队具有承担国内各区域钻井施工的资格，达标队原则上只允许承担本区域钻井施工的资格。

2认证范围和原则2.1 本标准适用于集团公司所属油田企业陆上钻井队的资质等级认证。

集团公司系统外的钻井队需要进入集团公司所属油气勘探开发区块从事钻井施工的执行本标准。

2.2钻井队资质认证以集团公司所属油田企业钻井公司为申报单位,以钻井队为认证对象。

2.3 钻井队资质等级认证采取自愿申请认证的原则。

认证以人员素质、近三年经济技术指标、装备能力、管理水平等四个方面作为评审依据。

3认证程序3.1 申请资质的钻井队需填写《中国石油化工集团公司钻井队资质等级申报书》。

申报书由各油田企业所属的钻井公司填报，经各油田企业初审并签署意见后，统一向集团公司油田企业经营管理部申报。

对新组建或资质调整钻井队的申报，集团公司每半年办理一次。

3.2 资质认证按《中国石油化工集团公司钻井队资质等级申报书》和《中国石油化工集团公司钻井队资质等级评审细则》进行，集团公司组织对申报材料进行集中会审，经会审合格的队伍，须进行现场验收。

对符合资质标准的钻井队，集团公司行文、颁发资质证书，并通过公布。

3.3 钻井队资质等级证书有效期为三年。

各油田企业负责对所属具有资质队伍的年审工作。

集团公司油田企业经营管理部每年组织一次抽检。

表2
工程师
30分
说明：1.承钻气井的应具有防硫化氢、可燃气体以及其他有毒有害气体等知识培训的相关证书或证明。

2.实习人员不参与考核。

3.获得国家级“五.一”劳动奖章、劳动模范等荣誉称号的人员担任队长，其考核表中1-4项得30分；获得省部级劳动模范等荣誉称号的人员担任队长，其考核表中1-4项得25分；获得局级劳动模范等荣誉称号的人员担任队长，其考核表中1-4项得20分；并与其实际打分相比，取高分为实际得分。

4.本表岗位项目中除司钻、副司钻及其他岗位人员外，若是多人，则分别按标准打分，再按人数求平均分，即为该岗位实际得分，但有不合标准的人员超过1人的不得分。

5.未满一年的新组建队伍不能直接申报甲级队。

获集团公司级及以上科技进步奖的首台钻机不受此约束。

凿井工程专业承包企业资质等级标准（试行）凿井工程专业承包企业资质分为二级、三级。

二级资质标准：1、企业近5年承担过下列2项以上工程施工，工程质量合格。

（1）超过200米深的深水井30眼以上；（2）超过300米深的深水井或地热井。

2、企业经历具有5年以上从事工程管理工作经历或具有中级以上职称；技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历并具有相关专业高级职称；财务负责人具有中级以上会计职称。

企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于15人，其中工程技术人员不少于10人；工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于5人。

企业具有的二级资质以上项目经理不少于3人。

3、企业注册资本金200万元以上，企业净资产250万元以上。

4、企业近3年最高年工程结算收入800万元以上。

5、企业具有相应的专用施工设备10台以上钻机和相应的运输、检测设备。

三级资质标准：1、企业近5年承担过深水井20眼以上工程施工，工程质量合格。

2、企业经理具有3年以上从事工程管理工作经历或具有初级以上职称；技术负责人具有3年以上从事工程施工技术管理工作经历并具有相关专业中级职称；财务负责人具有初级以上会计职称。

企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于10人，其中工程技术人员不少于8人；工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于3人。

企业具有三级资质以上项目经理不少于3人。

3、企业注册资本金100万元以上，企业净资产120万元以上。

4、企业近3年最高年工程结算收入300万元以上。

5、企业具有相应的专用施工设备5台以上钻机和相应的运输、检测设备。

承包工程范围：二级企业：可承接400米以内的凿井工程。

三级企业：可承接200米以内的凿井工程。

附件：钻井、试油（气）施工队伍考核评分细则一、钻井队伍考核评分细则（2013年修改）（一）队伍等级（300分）1、钻井队伍等级以资质证书为准。

（1）具有中石油资质队伍得300分，钻探公司所属无中油资质队伍得200分。

（2）社会化分级队伍按照评级得分，甲级队得300分，乙级队得200分，丙级队得100分。

（3）不评级的气田钻井队、油井合作水平井队均按200分计。

（4）石油勘探、评价钻井队伍参照市场队伍甲乙丙评级模式，先打分排序，再按照2:6:2的原则分开，靠前20%的队伍得300分，中间60%的队伍得200分，靠后20%的队伍得100分。

2、队伍在运行过程中，设备、人员降幅较大，应予以降级，并按降级后的资质等级评分。

（二）完成工作量（100分）月平均完成进尺超过4千米得100分；完成进尺在3千米--4千米之间得80分；完成进尺在2千米--3千米之间得70分；完成进尺在1千米--2千米之间得60分；完成进尺在1千米以下得50分。

（三）钻井质量（150分）1、发生碰套管事故的，该项不得分；2、定向井脱靶的（测多点超标填井的），不得分；3、直井段井斜不合格的，每口井扣5分；14、全角变化率不合格的（剖面不合格），每口井扣10分；5、取心收获率低于95%，每口井扣5分；6、油气层浸泡时间超标的，每口井扣5分；7、发生井下事故的，每口井扣10分。

（四）安全环保（150分）1、在设备安装和钻井作业过程中发生人员死亡的，不得分；发生人员受伤的，扣50分；2、发生环境污染的，每口井扣50分；3、井架未检测或提供虚假检测报告的，不得分；4、二层台逃生装置不合格，扣20分；5、设备防护设施（护罩、护栏、护梯等）每缺损一处扣10分。

（五）井控管理（150分）1、井控设备未检测提供虚假检测报告的，不得分；2、井控设备到期未检测或设备安装存在重大隐患的，经督促未限期整改的，不得分；3、发生井控险情未上报或上报不及时延误处置时机造成险情扩大的，不得分；4、进入目的层前未按设计转换泥浆体系，发现1次扣10分；因此造成溢流险情的，不得分；5、人员井控证、HSE证、井控提高证造假的，不得分。

凿井工程施工资质是指承担凿井工程施工的单位应具备的条件和能力。

在我国，凿井工程施工资质分为三个等级，分别是一级、二级和三级。

一级资质可以承担各类型水利水电工程的施工，二级资质可以承担工程规模中型以下水利水电工程和建筑物级别3级以下水工建筑物的施工，三级资质可以承担单项合同额6000万元以下的水利水电工程的施工。

凿井工程施工资质的取得需要满足以下条件：1. 具备法人资格，具有良好的信用和商业信誉；2. 具备与所承担工程相适应的施工技术、管理和财务人员；3. 具备与所承担工程相适应的施工设备和安全防护设施；4. 具备与所承担工程相适应的工程业绩和施工能力。

一级凿井工程施工资质的条件和能力要求较高，需要具备以下条件：1. 注册资本金不少于1亿元；2. 净资产不少于1.2亿元；3. 具备独立的施工管理体系和质量保证体系；4. 具备与所承担工程相适应的施工技术和管理人员，其中中级以上技术职称人员不少于200人，一级注册建造师不少于10人；5. 具备与所承担工程相适应的施工设备，其中主要设备不少于50台（套）；6. 具备与所承担工程相适应的安全防护设施，其中专职安全生产管理人员不少于10人；7. 具备与所承担工程相适应的工程业绩，近三年内承担过单项合同额2亿元以上的水利水电工程。

二级凿井工程施工资质的条件和能力要求次之，需要具备以下条件：1. 注册资本金不少于5000万元；2. 净资产不少于6000万元；3. 具备独立的施工管理体系和质量保证体系；4. 具备与所承担工程相适应的施工技术和管理人员，其中中级以上技术职称人员不少于100人，二级注册建造师不少于5人；5. 具备与所承担工程相适应的施工设备，其中主要设备不少于30台（套）；6. 具备与所承担工程相适应的安全防护设施，其中专职安全生产管理人员不少于5人；7. 具备与所承担工程相适应的工程业绩，近三年内承担过单项合同额1亿元以上的水利水电工程。

三级凿井工程施工资质的条件和能力要求相对较低，需要具备以下条件：1. 注册资本金不少于2000万元；2. 净资产不少于1200万元；3. 具备独立的施工管理体系和质量保证体系；4. 具备与所承担工程相适应的施工技术和管理人员，其中中级以上技术职称人员不少于50人，三级注册建造师不少于3人；5. 具备与所承担工程相适应的施工设备，其中主要设备不少于10台（套）；6. 具备与所承担工程相适应的安全防护设施，其中专职安全生产管理人员不少于3人；7. 具备与所承担工程相适应的工程业绩，近三年内承担过单项合同额6000万元以上的水利水电工程。

附件2：中国石油化工集团公司井下作业队资质认证标准1总则1.1 为加强中国石油化工集团公司(以下简称“集团公司”)所属油田企业井下作业队伍的管理，促进队伍建设，提升装备与设施配套水平，提高油（气、水）井作业质量，根据集团公司有关规定和井下作业技术标准，特制定本标准。

1.2本标准所称井下作业队是指在井下作业施工过程中从事油（气、水）井措施作业和简单的维修作业的队伍。

1.3凡在集团公司所属油气勘探开发区块和控股公司区块进行油(气、水)井井下作业的队伍，须经集团公司资质认证并取得相应的资质。

1.4引入集团公司系统外的井下作业队伍，也须按此标准进行资质确认。

1.5 作业队伍资质等级分为甲级、乙级、达标三个级别。

甲级队具有承担国内外油(气、水)井井下作业的资格；乙级队具有承担国内各区域油(气、水)井井下作业的资格；达标队原则上只允许承担指定地区油(气、水)井井下作业的施工。

1.6 认证程序与管理按《中国石油化工集团公司石油工程队伍资质认证管理规定》执行。

2作业队资质认证标准2.1人员素质2.1.1 队长2.1.1.1 具有大专或以上文化程度。

2.1.1.2 从事井下作业工作时间5年以上，本岗位工作时间3年以上。

2.1.1.3 具有工程师或以上技术职称，岗位技能培训每年累计不少于30天。

2.1.1.4 熟悉岗位责任制、巡回检查制、质量管理和HSE管理体系。

2.1.1.5 熟悉美国石油学会(API)和石油行业有关技术标准、规范。

2.1.1.6熟悉作业设备的性能、熟练掌握井下作业工艺技术。

2.1.1.7 持有有效的HSE培训、井控培训和H2S防护培训合格证。

2.1.1.8 能用外语进行工作交流。

2.1.1.9具有较强的组织协调能力和正确理解、执行经济合同的能力。

2.1.2 工程技术员2.1.2.1 具有大专或以上文化程度。

2.1.2.2 从事井下作业工作时间5年以上，本岗位工作时间3年以上。

2.1.2.3 具有工程师或以上技术职称，岗位技能培训每年累计不少于30天。

说明：1.承担气井作业时，队伍人员还应取得防硫化氢、可燃气体以及其他有毒有害气体等知识培训的相关证书或证明。

2.实习人员不参与考核。

3.获得国家级“五.一”劳动奖章、劳动模范等荣誉称号的人员担任队长，其考核表中1-4项得24分；获得省部级劳动模范等荣誉称号的人员担任队长，其考核表中1-4项得20分；获得局级劳动模范等荣誉称号的人员担任队长，其考核表中1-4项得16分；并与其实际打分相比，取高分为实际得分。

4.获得局级及以上技术比赛的技术能手等荣誉称号的人员不受考核表中文化素质、一线累计工作时间、本岗工作时间、技术职称（职业资格等级）项目的限制，这些项目得满分。

表2
说明：1.承钻气井的应具有防硫化氢、可燃气体以及其他有毒有害气体等知识培训的相关证书或证明。

2.实习人员不参与考核。

3.获得国家级“五.一”劳动奖章、劳动模范等荣誉称号的人员担任队长，其考核表中1-4项得30分；获得省部级劳动模范等荣誉称号的人员担任队长，其考核表中1-4项得25分；获得局级劳动模范等荣誉称号的人员担任队长，其考核表中1-4项得20分；并与其实际打分相比，取高分为实际得分。

4.本表岗位项目中除司钻、副司钻及其他岗位人员外，若是多人，则分别按标准打分，再按人数求平均分，即为该岗位实际得分，但有不合标准的人员超过1人的不得分。

5.未满一年的新组建队伍不能直接申报甲级队。

获集团公司级及以上科技进步奖的首台钻机不受此约束。

钻井队人员素质审核评分细则及评分表单位及队号：检查人签名：日期：
说明：1.承钻气井的应具有防硫化氢、可燃气体以及其他有毒有害气体等知识培训的相关证书或证明。

2.实习人员不参与考核。

3.获得国家级“五.一”劳动奖章、劳动模范等荣誉称号的人员担任队长，其考核表中1-4项得30分；获得省部级劳动模范等荣誉称号的人员担任队长，其考核表中1-4项得25分；获得局级劳动模范等荣誉称号的人员担任队长，其考核表中1-4项得20分；并与其实际打分相比，取高分为实际得分。

4.本表岗位项目中除司钻、副司钻及其他岗位人员外，若是多人，则分别按标准打分，再按人数求平均分，即为该岗位实际得分，但有不合标准的人员超过1人的不得分。

打钻质量标准化标准及考
核评级办法
The pony was revised in January 2021
井下钻孔施工工程安全质量标准化标准及
检查评分办法说明（试行）
第一条井下钻孔施工工程安全质量标准化考核评级必须具备以下条件：
（一）考核期内未发生生产性责任死亡事故。

（二）重要地面勘探钻孔（如陷落柱勘探钻孔等）按合同要求进度按期完成。

第二条井下钻孔施工工程安全质量标准化分三个等级：
一级：总分为90分及以上；
二级：总分为80分及以上；
三级：总分为70分及以上。

第三条考核评级办法
（一）检查评分执行《淮南矿业集团井下钻孔施工工程安全质量标准化标准及考核评分细则》。

(二）检查项目共4大项，满分100分，考核评级采用扣分方法，扣分原则，本项分数扣完为止。

（三）考核期内每发生一起重大非人身事故或生产性责任重伤事故，总分扣10分。

（四）检查方式
实行季度动态监管，半年统一检查、验收、考核。

井下钻孔施工工程安全质量标准化得分=（动态抽查得分*50%）+（统一检查得分*50%）。

淮南矿业集团井下钻孔施工安全质量标准化标准及检查评分细则单位：得分：评定等级：检查时间：年月日
生产单位：检查负责人：参与人员：。

企业制度—执行类制度名称西南油气分公司钻井工程质量（单井）等级评定规范制度编号/制度文号西南油气[2013]174号制度版本/主办部门技术监督处所属业务类别石油工程业务/钻完井/钻井工程施工会签部门钻井工程处、勘探处、开发处、采油气工程处、生产运行处制度监督检查者钻井工程处、技术监督处审核部门企业管理处、法律事务处解释权归属钻井工程处签发日期2013年7月5日废止说明《西南油气分公司钻井工程质量（单井）等级评定办法》（西南油气〔2011〕103号）生效日期2013年7月5日制定目的规范西南油气分公司钻井工程质量验收管理工作，不断提高钻井工程施工质量和效益。

制定依据集团公司有关要求和油气勘探开发工作需要适用范围西南油气分公司约束对象钻井工程质量涉及的相关制度/业务类别/所属层级/1 基本要求1.1 钻井工程是一个系统工程，涉及的专业较多，为了加强钻井过程中质量控制，确保钻井施工的顺利完成，各施工单位要认真按照西南油气分公司钻井工程质量（单井）等级评定规范（以下简称规范）和钻井相关标准、规定，严格施工管理。

1.2 钻井工程质量是一个从设计、选择施工队伍和施工方案的质量控制开始，直到工程竣工验收为止的全过程质量控制。

各施工单位要制定施工过程质量控制活动的目标和计划，成立各施工阶段的质量控制小组，针对从设计到完井整个过程的各个阶段质量影响的主要因素，制定措施，使质量控制贯穿于生产全过程。

1.3 各施工单位要结合区块实际，编制切实可行的施工设计，从技术、组织、管理、经济等方面进行全面分析、综合考虑，确保施工方案技术可行、经济合理，以提高工程质量。

方案需报钻井工程处、工程监督中心及采油（气）厂审查，确认后方可开钻。

2 管理范围与职责2.1 分公司钻井工程处、勘探处、开发处、元坝气田开发建设项目部（以下简称元坝项目部）、川西油气增储上产会战指挥部（以下简称川西指挥部）、工程监督中心和采气（油）厂对分公司所属井的钻井工程作业进行技术管理和现场监督。

非甲级资质队伍评估方案按照集团公司对钻井队的资质管理规定，钻井队共分为甲级、乙级、丙级和临时四个等级。

其中，甲级钻井队可承担额定能力范围内各种井的施工作业；乙级队可承担额定能力范围内除科探井、参数井以外井的施工，原则上不允许从事高压油气井、高含硫井、高危地区井的施工；丙级队只能承担额定能力范围内开发井的施工，不能从事开发井中高压油气井、高含硫井或高危地区井的施工。

临时资质可参考丙级队伍的施工范围进行施工。

如确需低资质级别的队伍从事高资质级别的钻井施工，可由服务企业资质初审领导小组与资质初审领导小组共同组织专家论证出具论证意见，经过双方企业主管领导签字批准后方可施工。

目前油田可动用各类钻井队伍119支，其中具备集团公司甲级资质的队伍仅33支，乙级及以下队伍86支，占比72%，为确保年钻井工作量顺利完成，必将面临部分非甲级资质队伍承担“三高”井、探井钻井任务的实际，为此，为满足合规管理要求，公司提前谋划，计划于近期组织开展非甲级资质队伍综合能力评估，摸清队伍情况，为合理调配钻井队伍提供依据。

具体方案如下：一、评估组织此次评估工作由工程技术处负责组织，各相关机关处室、生产单位共同参与。

二、评估内容评估内容包括井控管理、QHSE管理、工作业绩、装备配套、作业标准及操作规程等，评估结果量化打分，总分100分，评估得分≥80分且“井控管理水平及井控技术能力”单项得分≥35分的队伍，可承担“三高井”、探井钻井作业；评估得分＜80分或“井控管理水平及井控技术能力”单项得分＜35分的队伍，原则上不承担“三高井”、探井钻井作业三、评估程序各生产单位完成对所辖区域内非甲级资质队伍的全面自评，并形成评估报告向工程技术处汇报；工程技术处根据各单位自评情况，会同质量安全环保处、开发处、业主单位、工程技术部等进行联合抽评，完后形成统一的评估报告向领导汇报，并最终确定可承担“三高井”作业的非甲级资质队伍名单。

四、相关要求1. 评估单位要组织相关专业人员成立评估工作组，并充分掌握评估标准，确保评估工作公平公正，量化打分依据充分，评估过程严细认真，评估结果真实可靠。

地质录井施工作业队伍资质认证审核细则地质录井施工作业队伍资质认证是对施工单位的能力和质量管理体系的审核，旨在确保施工队伍的技术水平和施工质量符合相关要求。

为了有效开展资质认证审核工作，需要制定相应的细则。

本文将对地质录井施工作业队伍资质认证审核细则进行详细阐述。

一、审核范围1.施工队伍的组织结构和管理体系；2.队伍的技术人员及其专业能力；3.施工队伍的设备、仪器和仪表的有效性和适用性；4.施工队伍的质量管理体系和质量控制措施；5.施工队伍的安全管理体系和安全防护措施；6.其他与地质录井施工作业有关的内容。

二、审核程序1.申请阶段：施工单位向地质录井部门申请资质认证审核，并提供相关申请材料，包括但不限于组织机构代码证明、人员职称证明、设备验收证明、质量管理文件等。

2.审核准备阶段：地质录井部门组织专业人员审核申请材料，准备审核所需的工具和资料，并制定审核计划。

3.现场审核阶段：审核人员在事先通知的情况下，到施工现场进行实地审核，包括对施工队伍的组织架构、技术能力、设备状况、质量管理和安全管理进行检查和评估。

4.审核结论阶段：审核人员在审核后撰写审核报告，对施工队伍的优点和不足之处进行评价，并根据评价结果给出合格或不合格的审核结论。

三、审核内容1.组织结构和管理体系的完备性和有效性；2.技术人员的专业能力和工作经验；3.设备、仪器和仪表的齐全性和适用性；4.质量管理体系和质量控制措施的有效性和实施情况；5.安全管理体系和安全防护措施的完善性和可行性；6.工程施工的规范性和合理性；7.队伍成员的安全意识和团队协作能力。

四、审核评价标准1.组织结构和管理体系的完备性和合理性；2.技术人员的专业能力和工作经验的符合程度；3.设备、仪器和仪表的齐全性和适用性；4.质量管理体系和质量控制措施的有效性和实施情况；5.安全管理体系和安全防护措施的完善性和可行性；6.工程施工的规范性和合理性；7.队伍成员的安全意识和团队协作能力的情况。