11. “四新”安全培训记录表

安全教育培训记录表一、概述安全教育培训记录表是一种记录员工安全教育培训情况的文档，旨在确保员工具备必要的安全知识和技能，提高企业的安全生产水平。

本文档将详细介绍安全教育培训记录表的内容、填写要求、使用方法等方面的内容。

二、安全教育培训记录表的内容1.培训基本信息：包括培训时间、培训地点、培训讲师、培训课程、参训人员等。

2.培训内容：详细记录培训过程中涉及的安全知识、操作技能、应急处理等内容。

3.培训效果评估：包括培训过程中的测试成绩、实操考核、员工反馈等，以评估培训效果。

4.培训记录：记录培训过程中员工的签到、请假、早退等情况。

5.培训总结：对本次培训的收获、不足之处进行总结，为今后的培训提供参考。

6.培训资料：包括培训教材、课件、视频等资料，以备员工复习和查阅。

三、安全教育培训记录表的填写要求1.填写内容要真实、准确、完整，不得弄虚作假。

2.字迹要清晰，不得涂改，如有错误，应在错误处划线并签名确认。

3.培训记录表应妥善保管，避免遗失、损坏。

4.培训记录表应定期进行整理、归档，以备查阅。

四、安全教育培训记录表的使用方法1.培训前，由培训负责人制定培训计划，明确培训时间、地点、课程等。

2.培训过程中，由培训讲师负责记录培训内容、测试成绩等。

3.培训结束后，由培训负责人组织员工进行培训效果评估，填写培训总结。

4.培训记录表应定期进行审查，以确保培训工作的顺利进行。

5.培训记录表应作为企业安全生产管理的重要组成部分，纳入企业档案管理。

五、安全教育培训记录表的意义1.提高员工安全意识：通过安全教育培训，使员工充分认识到安全生产的重要性，提高安全意识。

2.提升员工安全技能：通过培训，使员工掌握必要的安全知识和操作技能，降低事故发生的风险。

3.促进企业安全生产：安全教育培训记录表有助于企业了解员工的安全素质，针对性地开展安全管理工作。

4.满足法律法规要求：根据我国相关法律法规，企业应定期对员工进行安全教育培训，并做好记录。

“四新”安全培训记录表
安全生产十项注意事项：
一、工作前穿戴好规定的劳动防护品，检查设备及作业场地，做到安全可靠。

二、不违章作业，并监督制止他人违章作业。

三、不准擅自开动别人操作的机械，电器开关设备。

登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落，严禁向下乱抛工具和设备零件。

四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。

保持设备齐全有效灵敏可靠。

五、不准随意启动设备。

机器设备停机检查或修理时，应切断电源并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人。

开机时发出信号，听到回音确定安全后才能开机。

六、不准吊装物及下行人。

多人操作起重搬运要统一指挥，密切配合。

不准超负荷使用机器。

七、不在易燃物品附近吸烟动火，不乱扔垃圾。

八、不在厂内无证驾驶机动车辆，机动车进出车间转弯必须鸣号减速。

车辆行驶中严禁爬上跳下。

九、工作时精力集中，不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。

十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。

有事请假经领导批准后方可离开岗位。

第1篇一、培训背景随着我国经济的快速发展，建筑行业在国民经济中的地位日益重要。

然而，建筑行业事故频发，给人民群众生命财产安全带来严重威胁。

为了提高建筑行业安全水平，保障人民群众生命财产安全，我国政府高度重视安全生产培训工作。

本培训记录针对建筑行业四新（新技术、新材料、新工艺、新设备）进行安全教育培训，以提高从业人员的安全意识和技能。

二、培训目标1. 提高从业人员对四新安全知识的掌握程度；2. 增强从业人员的安全意识和自我保护能力；3. 减少建筑行业事故发生率，保障人民群众生命财产安全；4. 提高建筑企业安全管理水平。

三、培训内容1. 四新安全知识（1）新技术：介绍建筑行业新技术的特点、应用领域、安全风险及预防措施。

如：建筑信息模型（BIM）、装配式建筑、绿色建筑等。

（2）新材料：介绍建筑行业新材料的特点、性能、安全风险及预防措施。

如：高性能混凝土、高强钢、复合材料等。

（3）新工艺：介绍建筑行业新工艺的特点、操作方法、安全风险及预防措施。

如：深基坑支护、超高层建筑、桥梁工程等。

（4）新设备：介绍建筑行业新设备的特点、操作方法、安全风险及预防措施。

如：大型施工机械、自动化设备、高空作业设备等。

2. 安全生产法律法规讲解《中华人民共和国安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规，使从业人员了解安全生产的法律责任和义务。

3. 安全生产责任制讲解建筑企业安全生产责任制，明确各级管理人员、技术人员、操作人员的安全职责，确保安全生产。

4. 安全生产事故案例分析通过分析典型安全生产事故案例，使从业人员了解事故原因、教训，提高安全意识。

5. 应急救援知识讲解火灾、触电、高空坠落等常见事故的应急救援措施，提高从业人员应急处置能力。

四、培训方式1. 理论培训：邀请专家进行授课，系统讲解四新安全知识、安全生产法律法规、安全生产责任制等内容。

2. 实践操作：组织从业人员进行实际操作演练，提高安全技能。