2012十户联防工作管理制度
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森林防火十户联防制度概述森林防火是一项对于国家和人民生命财产安全都具有极大意义的工作。
为了防止火灾的发生,森林防火十户联防制度应运而生。
这项制度是通过联合10户农村居民,共同守护森林,加强烟花爆竹管制和火源管控,确保森林不受火灾侵袭的一种方法。
森林防火十户联防制度的作用加强责任意识通过10户联防的形式,每户居民都必须承担起责任,全天候守护森林安全。
联防制度的执行,可使居民从被动转为主动,减少火灾事故的发生。
提高监管力度这种制度通常由当地交警、林业部门、村委会、居民代表等多方联合起来,以对森林入侵进行监督。
同时,在制度的过程中,还会监督和管理当地非法砍伐、放牧等破坏自然资源的行为,从而促进可持续发展和环境保护。
便于管理10户联防制度采用了高效的群体协作方式,在森林防火和管理上便捷闪电反应,应急措施得心应手,成为了一种极量化的管理方式。
森林防火十户联防制度的执行指派副防火组长每户人家都需选出一名副防火组长,负责监视和处理森林灾害情况。
同时,副防火组长需要具备消防基本知识与技能,熟悉当地森林防火规定。
制定防火计划10户联防制度还应根据当地情况、天气变化制订出详细的防火计划,厘清可能的危险点,以便在燃起火警时能够迅速做出应对,及时熄灭火源,避免火势扩大。
实践公共管控每年的火灾高峰期,需要加强管理,管控,减少火灾风险。
然而,面对火情扰动,10户的势力仍然显得不够充分和有力。
公共管控的应用能够使参与10户联防制度的居民扩大到社区、单位、街道,集中各种力量防范森林火灾。
森林防火十户联防制度的优势协作10户联防制度充分调动和利用了本地社区的力量,可及时处理突发常见情况,减少火灾扩大。
低成本相比人员聘请或再将管理带训练聘请消防队员,10户联防制度的成本投入要低很多。
尤其是在笼络、感化和发展社区、村庄的过程中,阳光形式的防火常识宣传、教育、培训,极有利于森林防火行动的开展。
生态性体验式的防火教育宣传,对提升居民自我防火意识、减少非法倒伐等作用显著。
十户联防工作制度一、目的为了加强社会治安综合治理,充分发挥社区居民在维护社会治安中的作用,推动社区治安工作的深入开展,根据公安部、民政部《关于加强社区安全防范工作的意见》和市、区社会治安综合治理委员会《关于实行十户联防工作的意见》精神,特制定本制度。
二、十户联防的含义十户联防是一种社区安全防范形式,将社区内的居民户按照地理位置、居民构成等条件,组织起来,实行联户防范,共同维护社区内的治安秩序。
三、十户联防的组织形式1. 每十户居民为一联防组,推举一名有威信、责任心强的居民为联防组长。
2. 各联防组在社区居委会的指导下,成立十户联防小组,选定一名联络员,负责上传下达、信息沟通等工作。
3. 社区居委会设立联防办公室,负责协调、指导、检查、督促各联防组工作。
四、十户联防的主要任务1. 宣传国家法律法规和治安管理的政策,教育居民提高自我防范意识,自觉维护社区治安秩序。
2. 建立、健全治安防范制度,落实治安防范措施,开展群防群治活动。
3. 及时收集、反馈治安信息,协助公安机关及时发现和处理治安问题。
4. 协助公安机关维护社区内的治安秩序,对发生在社区内的治安案件和突发事件,及时报告、协助处理。
5. 开展邻里互助活动,增进居民之间的团结,形成良好的社区氛围。
五、十户联防的工作制度1. 会议制度:联防组每月至少召开一次会议,研究、布置、总结工作,各联防组成员应按时参加。
2. 报告制度:联防组长应每日巡查所负责的户数,发现治安问题及时报告社区居委会和公安机关。
3. 信息反馈制度:联络员应及时收集、反馈治安信息,每月向社区居委会和公安机关报告一次工作。
4. 奖励制度:对在十户联防工作中做出显著成绩的单位和个人,社区居委会和公安机关应给予表彰和奖励。
5. 考核制度:社区居委会应定期对联防组长和联络员的工作进行考核,对不称职者予以调整。
六、十户联防的工作要求1. 提高认识,加强领导。
各社区要充分认识到十户联防工作在维护社会治安中的重要作用,切实加强组织领导,确保工作落到实处。
2012"十户联防"业务入网协议书参与社会治安综合治理,开展群防群治,维护治安秩序,是每个公民应尽的责任。
为切实提高公众安全感,着力构建和谐平安新农村.村民可利用各家各户安装的中国电信固定电话开展治安联防.主要功能:"电话联防"是中国电信基于电话平台所开通的一项所业务.其主要功能是借助每家每户的电信固定电话,通过该业务实现发生警情时"一家求助,十家报警"的效果,从而实现报警互助.使用方法;中国电信用户在组成一个群组(每组5-20户)办理该业务后,幽当发生警情时,组中任一用户只须拨打#9键,系统自动向联防组内其它用户呼救:"紧急求助!您的朋友XXX需要您的帮助,电话XXXX(连呼两遍〕.一、中国电信承诺及温馨提示:(一)免费开通"电话联防"功能,不收取开通手续费。
(二)联防主叫电话加入以下电信优惠套餐中的一种:①我的e家、②天翼乡情网融合套餐、③商务领航,可享受资费优惠,同时免收"+户联防"月功能费.(三)温馨提示:1、治安联防电话是村民遇到治安事件或其他异常、突发情况时的紧急求助电话,是中国电信配合政府部门推行的一项治安联防辅助措施.2、报警求助时,若户主姓名与电信系统中电话户名不一致,发出的报警信息以电信系统中登记的姓名为准;3、本承诺书自村(居)居委会,电信公司和联防户主三方签字或盖章,业务开通之日启生效.二、全体联防户共同信守:(-)有求必应,有难必帮,如果一户发生盗抢或其他紧急情况.按响报警电话〔按#9键),其他联防户在接到求救、求助信号后,必须一呼百应,迅速参与联防,采取相应求助措施,做到一家有难,十户相帮。
在可能的情况下,.将违法、犯罪嫌疑人送到公安机关。
(二)互通信息,提高觉悟。
不包庇纵容坏人,如若发现区域内有异常情况、形迹可疑人员或其他联防户人身财产权利遭到不法侵害时.应当及时发出求救、求助信息,发动联防户共同与不法行为作斗争.(三)和睦相处,关心弱者。
安全工作“十户联防”责任制为认真做好安全防范工作,确保全乡广大村民生命财产的安全和全乡经济建设的顺利进行,结合我乡实际,乡政府提出在全乡各村屯开展以防火防盗为主要内容的“十户联防”工作,现就具有关具体责任明确如下:一、组织形式和任务落实。
1、建立联防小组以屯为单位,每十户为一联防小组,实行轮流值班。
2、各村具体负责落实工作,均以村支部书记、村长、民兵连长为主,村支部书记为第一责任者。
二、联防小组职责。
1、负责对所辖十户村民住宅、院落、柴(饲)草堆垛、场院等进行巡逻检查。
2、对村民日常用火、电、油、气的管理极大风天防火情况进行检查。
3、对村民日常防火防盗情况进行巡视,重点要做好节日期间和夜间看护工作。
4、发现的问题要及时采取措施,妥善处理,处理不了的,应立即向村或乡派出所报告。
5、接受村、派出所及有关部门和领导的检查指导,并积极协助配合工作。
6、联防员在上岗期间必须佩带上岗证,因工作失职造成联防村民财产损失的,一律按本联防责任制有关条款处理。
三、责任追究1、对村干部追究责任。
(1)对此项工作没有开展或开展不到位的,给予村支部书记记一次性扣工资200元,给予村长、民兵连长一次性扣工资150元。
(2)出现事故造成经济损失500元以下的,处罚当日村值班干部100元,处罚村支部书记50元,处罚村长、民兵连长各30元。
(3)经济损失超过500元的,除追究村干部党、政纪责任外,其它均由公安部门依据有关法律、法规的规定进行处理。
(4)各村一年内发生两起以上火灾或总损失超过500元的火灾及发生被盗事故的村,当年不能评选为先进或精神文明村,村领导不能评为先进个人和其它各项奖励。
2、对联防小组追究责任。
(1)出现火灾或盗情,凡经济损失在200元以内的(柴草堆垛发生火灾,损失金额超过200元的,一律以200元计算,不足200元的按实际损失计算)由当日值班联防户赔偿经济损失的50%(受灾户除外),其余五户联防户各赔偿经济损失的10%。
十户联防制度十户联防制度是指以小区、小组、或是以十户为单位的居民组织,共同进行安全防范和公共事务管理的制度。
这一制度旨在提高社区的安全性和居民的生活质量,加强邻里间的联系与合作,形成一个和谐互助的社区环境。
首先,十户联防制度可以实施安全巡逻。
每户居民定期轮流参与巡逻,维护社区的安全环境。
安全巡逻时,居民可以发现居民区内存在的安全隐患,例如漏水、破损、行人通道障碍等问题,并及时向相关部门报告,保障社区的正常秩序和居民的人身安全。
其次,十户联防制度可以加强邻里间的沟通和联系。
十户联防小组定期组织居民开展交流活动,增进邻里间的互动。
通过这些活动,居民可以相互了解,建立起良好的邻里关系,相互照应,形成紧密的社区共同体。
再次,十户联防制度可以提高社区居民对公共事务的参与度。
联防小组可以组织居民共同关注和解决公共事务,例如环境卫生、公共设施的维护等。
居民可以通过集体讨论和决策,在提升社区整体环境素质的同时,增加居民的归属感和满足感。
最后,十户联防制度可以形成一个互助共建、文明和谐的社区文化。
通过定期召开联防例会,居民可以了解社区的发展情况和居民的需求,并共同商讨解决方案。
这一过程中,居民之间将激发互帮互助的精神,增强社区凝聚力和认同感。
当然,十户联防制度也面临一些问题和挑战。
首先,居民之间的合作意识和团结精神需要加强,才能保证联防工作的顺利进行。
其次,组织居民参与联防活动需要一定的人力和时间成本,需要居民充分了解和认同该制度的好处和重要性。
最后,相关部门和政府也需要给予支持和引导,提供必要的资源和政策支持,推动十户联防制度的发展和完善。
总之,十户联防制度是一种有效的社区治理手段,能够提高社区的安全性和居民的生活质量。
通过加强居民之间的联系和合作,形成一个和谐互助的社区环境。
我们应该积极支持和参与十户联防制度,共同打造更安全、更宜居的社区。
十户联防工作管理制度第一篇:十户联防工作管理制度十户联防工作管理制度一、推选制度:由每个联防小组推选一名组长,组长原则上由有一定影响、有威望,热心治安工作的同志担任。
二、工作制度:“十户联防”责任区由组长牵头,组织联防户轮流值班,保护村民安全。
联防值班员要协同村巡逻队队员开展治安防范活动,三、议事制度:村综治领导小组每月、每季度召开一次会议,研究、部署当前治安联防工作重点,节假日等特殊时期要专门召开会议,研究和布置治安防范工作。
四、培训制度:村委每年对各联防组长进行一次培训。
组织联防组长学习党的政策和法律法规,学习综治业务知识,将创平安与谋发展有机结合在一起,以提高联防组长法律政策水平。
五、评比表彰制度:村综治领导小组负责每年年终开展一次评比表彰活动,对工作成绩突出的“十户联防”小组长、成员进行表彰和奖励,对工作不称职的组长及时调换。
十户联防组长工作职责一、联防组长在村综治小组的领导下,负责本联防区内社会治安安全生产、防火防盗的组织、协调工作,督促联防户开展自防自治活动。
二、大力宣传党的方针政策、法律法规,提高村民治安防范意识。
三、不定期组织联防户开展治安巡逻活动,落实治安防范措施。
四、收集本联防区内安全生产信息,排除安全隐患,宣传防火防盗防诈骗相关知识。
五、第一时间赶到需要救助的农户家中,开展相应的救助并及时上报信息;掌握联防户人员动态,交流联防情况,解决联防工作遇到的问题和困难。
六、注意灾害信息收集,加强避险抗灾知识宣传,引导辖区村民规避灾害事故。
七、组织开展平安创建活动,保持村容村貌,树立良好风气。
八、协助村委做好其它治安工作。
九、收集村情民意,反馈村民对治安防控工作的建议与意见。
两户联保、十户联防公约一、邻里互助,村民有困难时,伸出援助之手给予帮助。
二、邻里互敬互爱,村民见面,热情招呼,礼貌待人。
三、邻里互让,与村民发生矛盾时,勇于自省,将心比心,软化矛盾。
四、邻里守望,村民门口有异响或陌生人在外徘徊时,主动关心询问,防止不法分子侵害。
森林防火十户联防制度背景森林火灾是严重威胁国家生态安全和人民生命财产安全的自然灾害之一。
我国各级政府高度重视森林防火工作,大力推进防火管理、防火装备、防火法律法规等方面的建设,但是森林大面积普查,人力物力有限,防火责任主体中存在不守规则、不遵守防火要求的情况。
因此,建立一套有效的森林防火联防制度显得尤为重要。
制度内容“森林防火十户联防制度”旨在通过召集经过培训且具备防火意识的十户居民组成一个联防小组,实施各自“门前三包”、巡护林区、上报火情等措施,以增加森林防火合作意识,确保森林防火安全。
具体制度内容如下:1. 联防小组的组成由当地派出所、林业部门和社区居委会等有关人员共同筛选居民中的防火积极分子,组成由10户家庭组成的联防小组,每个联防小组配备有火员装备和电话等联络设备。
2. 巡护任务联防小组每年至少进行4次巡护,其中每次巡护线路不得少于3公里,确认一切森林内存在隐患标志,并将发现的隐患报告相关部门处理。
3. 基础设施维护联防小组对黄桧林林道和防火林道进行沟通维护,以确保畅通无阻,不得乱堆放杂物,不得建设危险物品。
4. 门前三包联防小组成员应定期清理门前杂草及垃圾,清理附近枯枝落叶等易燃物,保持门前道路畅通。
5. 防火宣传与培训联防小组成员应当每年进行两次防火大会,并向周边群众进行防火知识宣传。
此外,在本地区发生森林火灾等突发事件时,应及时组织联防小组成员及时处理和报告火情。
推行模式“森林防火十户联防制度”应当与当地社区居委会、派出所、林业部门等机构结对共建,共同配合,负责该地区的森林防火宣传与监督,培训防火意识,建立起监督机制。
在制度实施初期,联防小组应当由相关部门定期监督,调查流程及制度执行情况。
在组织起来初期,由于工作繁琐,有时候容易出现联防小组人员疲劳以及工作事故,相关部门应该不定期的进行问询,以调节和改进联防小组的工作模式、增强联防小组的工作合作意识。
制度效果“森林防火十户联防制度”建立之后,可以有效地促进居民防火意识,提高了民众应对火灾的能力;同时也能够将防火责任分担,实现了森林防火工作与社区防火工作的互相补充与重叠,并逐渐形成了一种参与性森林防火标准,起到重要的推广和警示作用。
十户联防操作方法十户联防操作是指以十个左右相邻住户为单位,建立起一种互相守望、互助合作的防范犯罪方式。
通过合力防范、信息共享和资源共享,提高社区的治安水平,减少犯罪的发生。
下面是关于十户联防操作方法的详细介绍。
一、组织建立1.确定负责人:由十户联防小组成员中选举产生联防小组长,负责统筹协调联防工作。
2.成立议事会:由每户住户派出代表组成,并定期召开会议,讨论并决策有关联防事项。
3.建立通讯渠道:利用微信群、QQ群等社交工具,搭建起住户间的沟通平台,方便信息交流和情况通报。
二、加强警务合作1.与当地派出所建立联系:与派出所建立良好的合作关系,加强信息共享,及时向警方报告可疑情况。
2.开展警民联谊活动:定期举办警民互动活动,增进警民之间的信任感和合作关系。
三、加强巡逻1.制定巡逻计划:制定每周的巡逻计划,确定巡逻时间和路线,确保每个住户都能参与其中。
2.建立巡逻制度:确定常住人员轮流巡逻,确保巡逻的连续性和有效性。
3.提供巡逻工具:配备必要的巡逻工具,如手电筒、哨子等,以及一定数量的联防徽章,便于识别身份。
四、加强守望相助1.建立守望相助制度:建立居民之间的守望相助机制,鼓励互相关心、互相照顾,及时报告可疑人员或异常情况。
2.加强小区监控:安装监控设备,增加小区的监控覆盖范围,及时发现可疑人员,确保小区的安全。
3.组织防范培训:定期邀请警方或专业人士给十户联防小组成员进行防范犯罪的培训。
五、开展安全宣传1.张贴宣传海报:宣传安全防范知识,如防盗窃、防诈骗等,提高住户的安全意识。
2.举办安全讲座:定期邀请专家、警方人员等给住户进行开展安全防范讲座,提高住户的安全知识水平。
3.开展安全演练:组织住户开展火灾逃生、地震避难等安全演练,增强住户的应急能力。
六、互助共享1.建立共享资源:推动住户间的资源共享,如共同购买防盗门、远程监控设备等,降低防范成本。
2.互相扶持:在有需要的情况下,住户之间可以互相提供帮助。
翠林山庄社区2013年十户长管理办法第一章总则第一条为了充分发挥社区治安联防“十户长”的作用,进一步夯实基层维护社会稳定的基础,根据中办、国办和全国人大办《关于加强社会治安综合治理的决定》、新疆维吾尔自治区《社会治安综合治理条例》的有关精神,结合现实工作需要,制定本办法。
第二条治安联防“十户长”是指行政村、社区基层组织根据辖区居住自然状况,依据就近连片、方便工作的原则,按一定居住户数量将辖区划分为若干个治安联防责任区,并在该责任区内确定其中1户家庭的1名主要家庭成员,协助本级治保组织负责本责任区内治安联防组织协调工作的人员。
第三条本办法适用于全社区范围内从事治安联防工作的“十户长”。
第二章“十户长”的职责第四条“十户长”的主要任务是发现异常、报告情况、化解矛盾三项,具体职责为六项:(一)协调组织联防户开展群防群治等治安防范工作,当好治安联防员;(二)发现和调处联防户邻里矛盾纠纷,当好矛盾调解员;(三)收集和上报社会稳定信息,当好社会稳定信息员;(四)摸排和登记流动人口、出租房屋,当好流动人口协管员;(五)联系和帮教联防户内的重点人员,当好重点人口帮教员;(六)组织和督促联防户学习法律法规和国家政策,当好法制宣传员。
第三章“十户长”的产生第五条选任“十户长”的基本要求是:选得准、看得见、喊得应、管得住。
第六条担任“十户长”应当符合以下条件:(一)政治可靠。
热爱党、热爱祖国、热爱社会主义。
旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动以及其他违法犯罪行为;(二)素质较好。
具有一定文化水平,理解和运用法律、法规和政策能力较强;(三)作风扎实。
热爱本职工作,办事公道,群众威信高,组织协调能力强;(四)身体健康。
肢体无严重功能缺失性障碍,年富力强,精力充沛。
(五)具有社区“两代表”(党代表、人大代表)、“一委员”(政协委员)、无职党员、“四老”人员、部队复员军人、爱国宗教人士等特殊身份的人员优先。
第七条“十户长”应当在一定的治安责任区范围内产生,一般不得人区分离。
“十户联防”工作制度
“十户联防”工作制度
为切实维护社会治安秩序,依靠群众力量,实行社会治安社会治,综合治理全民抓,认真落实群防群治工作,完善社会治安防控体系建设。
特制定本制度。
一、以自然庄为单位,每十户村民编为一个治安防范工作组,从中推选出一名组长。
二、每一班值班人员要自觉遵守村规民约的有关规定,履行打更放哨,值班巡逻职责,值勤时要携带防备工具,时刻做好安全自卫准备。
三、值班人员在值勤时不得脱岗、睡岗、漏岗、缺岗。
四、值班人员与下班人员要有交接标记(铜锣、铁钗等)。
五、当班人员擅自离开,发生盗窃或其他案件造成经济损失的,由当班人赔偿。
2012十户联防工作管理制度
一、推选制度:由每个联防小组推选一名户长.与各电话户主签订《十户联防业务入网承诺书》。
户长原则上由村委委员、党团员、村民小组长、县(镇)人大代表、村民代表以及在当地有影响、有威望,热心治安工作的同志担任.
二、工作制度:"十户联防"责任区由户长牵头,组织联防户轮流值班,组护责任区安全;村〔居)治保主任协调安排值班、调集村治安巡逻队及联防值班员.开展治安防范活动.
三、议事制度:村两委每季度召开一次会议,研究、部署当前治安联防工作重点,各联防小组定期召开专题会议研究本联防小组的治安防范工作.假期、汛期、旱期等特殊时期要专门召开会议,研究和布置治安防范工作.
四、培训制度:村治保委员每年对户长进行一次培训.组织户长学习党的农村政策和法律法规,学习综治业务知识,将创平安与谋发展有机结合在一起,学习农村实用新技术,以提高户长法律政策水平和致富能力.
五、评比表彰制度:镇党委、政府负责每年年终开展一次评比表彰活动、对工作成绩突出的"十户联防"小组户长、成员进行表彰和奖励;对工作不称职的户长及时调换.。