主管自荐书
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人力资源主管岗位自荐信汇总5篇人力资源主管岗位自荐信汇总5篇人力资源是指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口,它作为一种特殊资源,具有能动性、两重性、时效性、社会性、连续性、再生性六大特征。
下面给大家分享人力资源主管岗位自荐信,欢迎阅读!人力资源主管岗位自荐信【篇1】尊敬的领导:您好!衷心的感谢您在百忙之中翻阅我的求职信,并祝愿贵单位事业欣欣向荣,蒸蒸日上!我叫__X,是__学院__届人力资源管理专业的学生,将于20__年7月毕业。
自从进入大学之后,高考后的轻松、获知被录取的喜悦随风而逝,因为我得从新开始,继续努力奋斗,迎接新的挑战。
大学四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的四年。
惠于广东商学院浓厚的学习、创新氛围,熔融其中的我成为了一名德才兼备的复合型人才。
时光飞逝,我将怀着我童年的梦想、青年的理想以及人生的激情离开我的母校,走上工作岗位。
厚德、励学、笃行、拓新是我学校的校训,从入学以来,我一直把它铭记在心,立志要在大学四年里全面发展自己,从适应社会发展的`角度提高个人素质。
将来真正能在本职工作上做出成绩,为母校争光。
我以严字当头,厚德当先,首先我注重个人品德的提升,注重诚信做人,我时刻注意学习党的先进思想,密切关注党的动态,是学校的学生代表和团员学生代表;在学习上勤奋严谨,刻苦钻研,力求深刻理解,认真掌握了人力资源管理各个板块的专业知识,并考取了国家高级人力管理师三级证书另外,我注重拓宽自己的知识面,对课外知识也有比较广泛的涉猎;同时,为了全面提升个人素质,我积极参加各种课余活动和科技学术创新比赛,除了获得了很多的奖励外,这些经历使更我认识到团结合作、知识创新的重要性,也学到了很多社交方面的知识,增加了阅历,相信这对我今后投身社会将起重要作用。
我还注重参加各种实践活动,不但参加了很多的兼职,还到了很多企业去实习,从现实中提升自己的素质。
大学四年,最令我自豪是的:在家庭贫困无法供我读书的情况下,我通过参加勤工俭学和兼职活动赚取学杂费和生活费,出色完成了学业,完成人生的蜕变,例如连续两年获得广东商学院自强之星和全国自强之星提名奖(全校仅我一人),这是对我艰苦奋斗,自强不息的肯定,对未来,我也有了明确的职业生涯规划,曾经参加全国性和广东省的大学生职业规划大赛,获得职业规划之星就是见证,获得学校学生学习创新网站项目比赛的一等奖,为构建学校的大学生职业毕业生求职平台作出了很大的贡献,受到学校领导的一致好评。
主管自荐信范文姓名:xxx性别:女民族:汉政治面目:党员学历(学位):本科/经济学学士专业:会计联系电话:0755-123xxxxxxxx手机:13xxxxxxxx联系地址:深圳市福田区深南大道xx号邮编:518028emailaddress:xxxxxxxxxxxx呼机:教育背景毕业院校:中央财经大学1990.9-1994.9会计专业业务及特长*注册会计师职称,多年会计及主管会计工作经验,熟悉国家财务制度和相关政策法规*英语六级水平,听说读写熟练,熟悉西方财务会计,能用英文进行账务处理*头脑灵活,善于分析,具有现代的财务管理理念*熟练使用财务相关软件及其他office软件*性格开朗,责任心强,有强烈的敬业精神工作经历1997.5---至今xx建筑集团公司主管会计*工程成本会计,向经理、预算部门提供成本核算结果。
核对成本与预算差异并进行差异分析,进行材料用量控制*定期进行存货盘点,并进行存货差异处理工作*登记企业应收帐款明细帐,核对企业内部资金往来*报送企业各类明细报表,包括资产负债表、损益表、工程成本明细表、管理费用明细表、企业内部资金往来明细表1996.3---1997.4xx股份公司主管会计*登记总帐,编制各种财务报表*向税务机关申报纳税*向公司经理报告月销售金额,存货结存,销售分析*控制管理费开支,制定开支预算并监督其执行情况1994.10---1996.1xx科贸公司会计*每周制定工作计划提交财务主管*保管整理公司的各类经济合同,根据经济合同审核各类支出凭单的有效性合理性*提交各类企业内部经营所需的汇总,明细报告*协助财务主管处理其它日常业务本人性格开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!期盼与您的面谈!部门主管自荐信如何写?自荐信在求职当中是必不可少的,写好自荐信则打开了求职的一道门,看看下面部门主管自荐信范文,希望对你有所帮助。
应聘主管个人自我介绍〔共14篇〕篇1:应聘主管自我介绍大家好,我是xxx,所学的是国际政治专业,四年的大学生活是我人生的关键点,应聘简短的自我介绍。
校园生涯和社会理论生活我不断的挑战自我、充实自己,为实现人生的价值打下坚实的根底。
学习中,我脚踏实地,务实创新。
一直努力的学习专业课知识,掌握了社会科学和自然科学相结合的分析^p 方法。
理解我国对外方针政策、法规以及国际政治的理论前沿和政治学、世界经济的开展动态。
为进步自己的社会交往和各方面知识的运用才能,我积极参加社会理论。
这些经历,不仅增强了我吃苦耐劳、自理自立的才能,还进步了我与别人合作与交往的才能。
思想上,我积极要求上进,以党员为目的严格要求自己.我还利用课余时间深化理解各系团总支、学生分会和学生社团的日常职责及工作情况,协助各学生团体之间开展联谊活动,增进了各学生团体之间的交流,自我介绍《应聘简短的自我介绍》。
通过这些活动,不仅营造了良好的学习气氛,还丰富了校园文化,充实了新同学们的业余文化生活,还增强同学们的集体荣誉感、团队精神.在可贵的四年大学生活里,我经历了人生不曾有过的许多东西,我只能说四年助就了我成功的一半,我自信能凭自己的才能和学识在毕业以后的工作和生活中克制各种困难,不断实现自我的人生价值和追求的目的。
篇2:应聘主管自我介绍做行政和人力资的管理者,必须有着丰富的经历才得以胜任工作。
如何做呢?有哪些呢?1. 具备现代人力资管理理念,熟悉各个模块〔人力资规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理、企业文化建立〕并具实操经历.2. 擅长根据企业经营方案及开展目的制定长中短期人力资规划,根据公司实际情况及将来开展趋势编制各部门职位工作说明书,为培训管理、绩效管理、薪酬管理提供施行根据.3. 熟悉招聘渠道及招聘工作的系统施行,擅长利用内外招募选拔方法把适宜的员工放在适宜的位置,做到人尽其才、职得其人、人事相宜.4. 擅长建立及施行培训管理体系、绩效管理体系、薪酬管理体系和部门工作程序,构建系统化、标准化的现代企业管理制度体系,具备较强的文书撰写才能.5. 熟悉企业行政人事管理事务,有效劳行业管理经历;原那么性强,执行力强,具良好亲和力、团队合作精神.6. 老实守信、耐劳实干、爱岗敬业;具备良好的职业操守,优秀的管理、组织、协调才能,出色的学习才能.7. 纯熟掌握Word、Excel、 Powerpoint、Photoshop、AutoCAD、CorelDRAW 等办公软件,并能独立管理维护企业网站.8. 以优异成绩考取了国家劳动和保障部所颁发的企业助理人力资管理师资格证.篇3:应聘主管自我介绍 1、自我介绍的重要性通过自我介绍,主动地向面试考官推荐自己,这是面试组成构造的重要内容,同时也是面试测评的重要指标。
主管自荐信主管自荐信1尊敬的公司领导:您好!我叫xxx,来xxx将近一年的时间了。
在公司领导的带领和公司每个员工的辛勤劳动下,公司日益发展,而我也兢兢业业,凭着我平日的良好表现以及为公司作出的贡献,因此我想胜任组长的职位,从此我也在工作中有了更好的发展,不会辜负各位领导的栽培和信任。
我深知胜任组长不是一件容易的事,公司里有很多比我优秀的员工。
但是我明白这份工作需要的不仅仅是专业知识,他更需要的是有很好的工作经验以及有可以让员工信服的能力。
而我在公司开业以来一直辛勤为公司服务,随着公司的壮大而壮大,学到了不曾有过的宝贵经验。
与此同时我也熟悉公司的运行发展情况,与公司人员更是打成一片,深得了他们的信任。
我相信我可以很好的胜任这个职位。
如果能再次受到领导的栽培和信任,我必定会努力做好自己工作的本分。
同时还会配合领导们的工作,在领导们的带领下一起管理好公司的各项任务。
针对公司目前的情况我为自己拟定了一下几点要求:一、严格执行公司的各个规章制度,规范自己的工作态度和行为,为其他队员做好榜样。
二、做好自己工作本分,凭借以往的工作经验结合公司现状,努力把公司的效率提高,用效率来为公司谋取更大利益。
三、在工作之余多学习科学文化知识,尤其要多看管理方面的书籍,意在提高自己的文化水平和素质修养,用更专业的知识带领好我们的团队。
不仅我是如此,相信在我的带头下,其他员工们也会用同样的方式提升自己,同时提升了公司的整体素质。
四、把自己融入到员工中,时刻注意员工的思想动态,成为公司领导与员工之间的沟通桥梁,使员工与公司的总目标一致,共同为公司谋利益。
五、加强员工之间的凝聚力,关心和体贴所有的员工,偶尔出去聚餐也是加强员工之间凝聚力的表现。
只有公司员工一条心,有了很好的团队精神,整个公司才是一个整体,才能更快发展壮大起来。
目前我只想到这几点,相信在我胜任这个工作之后我会发现更多的又好又有效的来督促自己前进发展的要求。
如果最后我没能担任这个职务,我也不会气馁。
领导职务自荐书篇一:岗位自荐书自荐信尊敬的公司领导:你们好!感谢你们给我一次机会,让我多一次选择。
我95年毕业于※大学※专业,20XX年12月取得了※经济管理专业的毕业文凭,现供职于※项目部,任项目部党支部书记,非常希望能够加入你们团队,为实现共同的事业和追求而努力!十年的艰苦磨练培养了过硬的业务能力。
※年7月,怀着对生活的憧憬和希冀签约来到※,在火热的施工一线,筑路人的喜、怒、哀、乐感动着我。
这是一群“城市边缘人”,他们钻深山,架高桥,以工地为家,长年流动在施工一线。
有攻难克险、敬业奉献的动人事迹,有的是亲情、友情和爱情的“另类”表达,更有许多感人至深的平凡人的不平凡事。
在这样的氛围中,我努力学习,积极适应,学一行,爱一行,钻一行,很快熟悉了建筑施工企业运行规律、管理机制和操作方法,工作积极主动,成绩突出,见习期刚满,就被调到※。
四年中,我更是焕发了百倍的工作热情,以千倍的努力在新的平台上充实自己,在全新的领域内提高综合素质,业务能力有了更加一步的提高,人品得到了领导和同事们的一致认可。
随后的数年中,我参加了※、※、※、※、※、※和※等工程的施工,多年的一线施工使我进一步提高了业务素养和党性修养,锻炼了我的组织能力、沟通能力和协调能力,同时,在工作之余,我拿起笔,发表了一百多篇反映工地生活的文章,多次被评为※和※、,其中《什么阻碍项目部做大做强》被评为20XX年度优秀工作研究。
黄土地的厚重塑造了不屈的性格。
我1972年出生于※,西北内陆艰苦的环境和良好的家庭教育使我在潜移默化中形成了特有的性格,不怕吃苦,思维灵活,善于适应环境,敢闯敢拼,认真负责,具有团队精神和集体荣誉感。
并且,深知生活的艰辛和工作的来之不易,一步一个脚印踏踏实实地干好每一件事。
在※施工中,我身兼数职,主管全线的外部协调工作和项目部所有行政工作,还兼任调度室主任和青年突击队队长,工程最紧张时,一天休息不足六小时,能够有条不紊地完成各项工作任务,得到了领导和同事们的表扬。
自荐报告
尊敬的**教育集团领导:
我是**校区现任高中英语老师,在**工作一年有余,任职期间工作认真负责,用心对待自己的每一位学生,努力提高学生的成绩。
随着校区的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。
这段共同成长的岁月里,我不但与**同事建立了深厚的感情,我更喜欢**的工作氛围,我感谢校区领导对我的栽培和帮助,在这里,我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心、务实的工作举措来展现自己,希望能得到各位领导的信任与支持,能受聘于教学主管这个岗位。
我将努力从以下几个方面作好工作:
1、在上级领导的指导下,全面履行岗位职责,结合校区的教学实际要求,做好教学常规工作,协同校区各个部门开展好教学工作。
2、做好一线教师与校区领导之间的桥梁和纽带,做到上情下达,下情上报,第一时间传达校区对一线教师的要求。
掌握教师思想动态,适时的鼓励,教育,加强教师的工作责任心,提高工作效率。
3、教育教学质量要提升首先要提升教师的业务知识水平,做好培训、考核工作,强化教育能力,创新教学方,以学生的发展作为衡量我们工作的标准
在做好以上三点的同时,我将不断地在实践中完善自己,提升自身素质与管理能力,也请领导与同事对我监督,我相信只要付出就会有收获。
如果领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到理想的要求,我诚恳的希望您能提出意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时,将工作做的更好,向更高的目标迈进。
望请上级领导审察批复为盼!
自荐人:** 2013年7月3日。
公司内部晋升主管自荐信怎么写公司内部晋升主管自荐信怎么写用自荐信打动用人单位,是升职的第一步。
整理了公司内部晋升主管自荐信怎么写,希望能帮助到您。
公司内部晋升主管自荐信一领导:您好!以下是我的个人自我介绍:在公司工作三年多时间里,我先后从事多种工作,积累了一些实践经验;同时,利用工作之余报读中国经济管理大学的在职mba《职业经理人》学习,并顺利经过学校的考试和导师的认可,并取得《国际注册职业经理人证书》和研究生学历,同时不断的自我学习管理学大师余世维博士和知名管理学院的相关课程及很多有关企业战略发展、经营管理、营销策略、人才激励等录像和文字资料,对企业经营有了一个初步了解。
经过学习,发现成功并不是想象中的那么困难:正确的目标+详实的计划+顽强的意志=成功;人人都能够成功;经营企业也是这样。
也正是因为学习,让我获得了知识,增长了自信,不但使我喜欢上了质量管理行业,并且逐步明确了人生职业梦想,争取成为质量管理领域的专家。
大胜靠德。
我是品德成功论的忠实信徒,但并不排斥个人魅力论。
所以,我在把诚信作为自我核心价值观的同时,也重视培养自我进取主动的心态以及维持良好人际关系的圆熟技巧。
独木难成林。
在以往的学习工作生活中,我与他人融洽相处、团结合作,在培养了我良好的团队合作精神的同时,也锻炼了自我的管理、沟通和协调本事。
我渴望迎接新的挑战,我期望我能管理公司整个品管部,这个工作十分适合我的发展方向和兴趣所在。
诚然,在日新月异的当今社会,在日趋激烈的人才竞争中,我还欠缺很多,但我相信,若有幸得到公司全体同仁的信任和指导,具有谦虚好学、务实上进、追求卓越以及坚韧性格和奋斗精神的我,定能在您的指导下,在丰富的实际工作中不断提高,日趋完善。
同时,我也会竭我所能献出我的才智,以报答领导的知遇之恩。
此致敬礼!公司内部晋升主管自荐信二总:随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。
这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。
求职信研发部主管
尊敬的研发部主管:
您好!我是xxx,一名拥有xxx年工作经验的xxx。
我很荣幸
能有机会给您写这封求职信,希望可以成为贵公司研发部的一员。
在过去的xxx年里,我一直在xxx公司担任xxx职位,负责
xxx工作。
在这段时间里,我积累了丰富的项目管理经验和团
队协作能力。
在我任职期间,成功地完成了多个项目,提高了产品的质量和效率,赢得了客户的好评。
我对研发工作充满热情,喜欢面对挑战并寻找解决方案。
我对新技术有着敏锐的洞察力,能够快速学习并适应新的工作环境。
我具有较强的自我管理能力和团队领导能力,能够有效地组织协调团队成员,推动项目的顺利进行。
我认为,创新是研发工作最重要的动力,我愿意与团队一起不断探索前沿技术,开发出更加优质的产品。
我相信,作为一名研发部主管,您对团队的管理和技术水平有着较高的要求。
我愿意与您和团队一起共同努力,实现公司的发展目标。
我相信自己具备了必要的资质和能力,可以胜任这一职位,并且会以最大的热情和努力投入工作中。
如果能有幸加入贵公司,我将倍加珍惜这个机会,努力工作,不辜负您和公司对我的期望。
我深信,在您的领导下,我会不断成长,为公司的发展贡献自己的力量。
非常感谢您抽出宝贵的时间阅读我的求职信,期待能有机会与您进一步沟通。
谢谢!
此致
敬礼
xxx。
晋升主管申请书自荐书2篇晋升主管申请书自荐书(锦集2篇)无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。
相信许多人会觉得内容很难写。
下面是作者为大家整理的晋升主管申请书自荐书(锦集2篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
第一篇: 晋升主管申请书自荐书我在恒生物业公司快两年了。
xx年6月到公司任仓库管理员,截止今天!时间如梭,转眼间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目标,同时也激发我以新的姿态,去迎接新生活!一、面对现实,接受挑战xx年6月我到恒生物业公司接任仓库管理员一职,要面临工作极大挑战。
由于当时仓管员急辞职,中间间断了一个月的时间,那时恒生物业公司不仅是账目混乱,而且有大量的不良库存,部分物品还有短缺,我的心一下子就变的沉重起来,怎么办?如何来理顺这个烂摊子?我没有灰心,决心凭借以往的的管理经验来尽快理顺这个烂摊子,首先整理帐目,其次对所有物品进行大盘点,对所有货物进行分类有序摆放,通过这些努力后,整个恒生物业公司仓库进入良性循环。
二、理清头绪,细化管理每日库存报表都由我一人负责!所以在公司一直都很忙碌。
我决定从以下几个方面进行管理:从新设计制定恒生物业公司管理规范,严把出库、入库和在库三个方面管理,参考《仓储管理人员工作级效考核表》进行量化管理,每天抽盘,每周小盘点,每月配合财务大盘点,作到账目清晰,账实相符。
经手货款无一差错,体现了一名财务人员的严谨和细致,近段时间来,账实相符基本达到100%,实现无库损!与公司同事紧密配合,做到库存的结构合理。
紧盯各物品流动,认认真真做好每月的月报表。
每月准时向财务部发库存月报表。
并结合自身岗位,先后做出《进销存明细帐》,固定资产表格,物品物资表格,物资申购汇总表格等,有力的配合了财务!对在库物品进行分类管理,对工程类办公类清洁类固定资产类等主要品项实施重点管理,在做申购汇总表时减小在库物品的再申购,努力降低其库存量,对小品项等实行简单控制,改方案实施做到了重点与一般的结合,降低了库存,加速了库存周转率。
管理自荐书求职信范文尊敬的相关部门负责人:您好!我是一名擅长管理的职场新人,向贵公司投递简历,真诚希望能有机会加入贵公司。
我自信拥有较强的组织能力、沟通能力和团队协作能力,具备良好的综合素质和职业操守。
我坚信,我的才能和潜力会为贵公司带来不凡的贡献。
我本科就读于某某大学管理学专业,获得学士学位,期间我积极参与学校组织的各类活动,培养了自己的团队合作和领导能力。
毕业后,在某某公司工作,担任助理经理一职,主要负责团队管理、项目执行和客户沟通等工作。
期间,我有效协调资源,推动团队工作,成功完成任务,取得了良好的业绩。
我在工作中注重学习和成长,努力提高自己的管理水平和专业能力。
我参加了各类管理培训班和讲座,不断学习和掌握新知识,不断挑战自己,提升自己的综合素质。
我相信,只有持续学习和进步,才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。
我对管理工作充满热情和信心,深知管理工作的重要性和挑战性,具备良好的分析问题和解决问题能力,能够有效处理复杂的工作任务和人际关系。
我善于沟通和协调,能够有效与团队成员、上级领导和客户沟通,建立良好的工作关系,共同实现工作目标。
在未来的职业发展中,我希望能够不断完善自己,不断挑战自己,成为一名优秀的管理者,实现个人和团队的共同成长和发展。
我相信,通过不懈的努力和勤奋的工作,我能够取得更加优异的成绩,为贵公司带来更大的价值。
我期待着能够加入贵公司,与优秀的团队共同努力,共同成长。
我相信,在贵公司的良好环境和氛围下,我能够展现自己的才能和潜力,实现职业的突破和飞跃。
最后,衷心感谢您对我的关注和认可,期待能有机会参加贵公司的面试。
我将以饱满的热情和真诚的态度,展示自己的能力和潜力,为贵公司的发展贡献自己的力量。
愿与您共创美好的未来!此致敬礼自荐者:XXX日期:XXX。
主管自荐书
篇一:销售部经理竞聘自荐书
销售部经理竞聘自荐书
姓名李xx性别男出生日期19xx/0/0户口xx工作年限五年以上自我评价创意激情型。
在外企从事通信产品销售和市场工作多年对市场营销渠道开发经销商管理有丰富的经验新主张新点子成为公司的著名鹰派同时涉猎广泛略有小资情调工作经验20XX/02-至今xxx通讯有限公司所属行业信息技术和互联网计算机软硬件通讯市场销售部全国渠道经理1.渠道政策的制定和贯彻实施针对xxx市场在全国发展的不平衡制定了xxx的经销商渠道策略管理体系和政策2.零售终端网络的建立和管理 a.零售终端品牌形象的重新构建 b.零售终端网络管理系统的建立 c.市场督导和促销员团队的建立和管理系统的构建 3.客户培训
4.Trademarketing团队的管理20XX/07-20XX/01xxx通讯有限公司所属行业信息技术和互联网计算机软硬件通讯销售部渠道/分销经理主要负责东大区江浙沪鄂鲁皖豫赣晋的手机销售。
1.代理商渠道的开发和管理 2.指导和协助区域销售队伍分货和进行渠道维护 3.产品销售政策的制定20XX/04--20XX/07xxx通讯有限公司所属行业信息技术和互联网计算机软硬件通讯销售部销售经理主要负责东小区浙鄂鲁皖晋的手机销售。
1.地区渠道的开发和维护2.协助全国代理商分货和
渠道维护3.管理下属近20人的销售队伍1999/11--20XX/11上海xxx 寻呼产品有限公司所属行业信息技术和互联网计算机软硬件通讯寻呼机销售部
区域销售经理¨负责整个西南地区的销售包括川鄂渝藏等六省一市¨负责区域内的业务开展以及销售任务的完成预算的制定与执行¨管理和培养下属销售代表共同合作开发西南市场¨参加并通过了摩托罗拉大学“项目管理”“管理技能”以及“商务英语”的课程培训1999/07--1999/11上海xxx寻呼产品有限公司所属行业信息技术和互联网计算机软硬件通讯寻呼机销售部销售代表¨负责四川重庆和贵州等省市的销售¨重建并管理上述省份的代理商资源¨成功打开了摩托罗拉的新系列品牌SmP在四川和贵州的市场¨成功组织了重庆地区SmP品牌宣传会扩大了SmP知名度¨超额完成销售任务获“上海摩托罗拉最佳新人奖”1999/03--1999/07上海xxx寻呼产品有限公司所属行业电子技术系统部销售工程师¨负责摩托罗拉新的SmP-PTX系列寻呼发射机的全国销售为客户参谋制定系统建立方案¨协同经理一起组织和创建部门的日常工作规范制定预算等¨客户开拓以及档案和拜访计划的制定¨品牌宣传计划的拟订销售协议和流程的创建¨组织全国代理商会议¨成功开发了北京华英台为
SmP-PTX寻呼发射机的第一个客户教育经历
1992/01--1999/01xx交通大学金属材料工程硕士xx交通大学材料学院工学硕士学位¨成绩优秀提前论文答辩¨荣获国家优秀奖学金¨担任班级班长在同学的共同配合努力下96052班荣获“上海市优秀班级”称
号¨担任上海交通大学研
究生联合会副主席组织“大学生与高雅音乐----上海交响乐团音乐会”“研究生艺术文化节”等大型活动¨参与编写《表面工程技术手册》机械工业出版社1999年出版
()1992/9-1996/7上海交通大学材料工程系工学学士学位¨成绩优秀免试直升攻读硕士学位¨荣获“上海市优秀毕业生”称号¨获一等奖学金一次二等奖学金二次三等奖学金三次¨上海交通大学三好学生
篇二:部门主管自荐信范文
部
门
主
管
自
荐
信
范
文
欣闻贵公司欲招聘部门主管一名,本人特写此信推荐自己。
本人毛遂自荐的理由如下:
第一、在大型国企从事过五年的机械工程设计制造技术工作,有较强的技术工作实践经验;
第二、担任过大型国企总部秘书(技术、经贸、质量等),有较强的。