仲裁答辩状

仲裁答辩状7篇仲裁答辩状 (1) 答辩人：计算机有限公司地址：××电话：××法定代表人：××职务：董事长委托代理人：钟亲元对 A 劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下：事实与理由：向贵会申诉之我公司员工 A，与其解除合同理由如下：一、不服从我公司的薪资调整(不同意薪资调整，不愿意重新签订合同)。

二、 x4年4月2日及 x4年7月21日各记大过一次，同时 x4年08月28日值班时睡觉，造成恶劣影响。

见证据目录 1、2。

根据以上申诉人的综合表现，申诉人 A已经严重违反我公司劳动纪律和规章制度，于是我公司于 x4年10月06日做出了《终止劳动合同通知》(见证据目录 3)的决定，提出将与 x4年11月06日与申诉人 A正式终止合同，并已经提前三十天通知。

按照《江苏省劳动合同条例》第二十九条“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：…… (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，按照用人单位规定或者劳动合同约定可以解除劳动合同的;……用人单位按照前款规定解除劳动合同的，应当书面告知劳动者理由。

”我公司完全可以直接通知其解除合同，根本不必提前三十天通知;现已经提前三十天，我公司已经仁义尽至了。

根据《劳动法》、《江苏省劳动合同条例》以及双方签订的劳动合同，我公司做出的决定合法合理，有根有据。

关于申诉人提出的加班费，我公司在招聘该员工A时就已经说明并征得申诉人A的同意：其所得的待遇就是按照每天上班12小时，每周工作6天的工作条件相对应的待遇。

因此其每个月获得的劳动报酬已经包括了该加班费，也即我公司已经支付了平时和周末的加班费;因此不必另行支付。

见证据目录5。

关于夜班补助，我公司的薪资里显示了“夜班津贴”，也即夜班补助，也就是说平时每个月的该补助已经包含在发给申诉人的薪资中，已经支付，所以不必再支付。

见附件 4。

关于“合同终止补偿金”，我公司根据以上申诉人的严重违反我公司劳动纪律根本不必提前三十天通知申诉人终止合同，何况已经提前了三十天通知，所以不存在《劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等有关我公司需要支付补偿金的情况。

商事仲裁答辩状范本尊敬的仲裁员：我是XXX公司的法定代表人，就与XXX公司之间发生的商事纠纷提起仲裁事项收到仲裁申请书后，特此以答辩状的形式向贵府提交相关回应和辩护材料，具体如下：一、案件概况我方是一家从事电子产品销售业务的公司，而申请人XXX公司则是一家供应商。

据申请人所称，双方签订了一份销售合同，申请人声称我方未按照合同约定的交付时间提供产品，并要求解除合同并要求赔偿损失。

但我方对此予以否认，并表示我们已按照合同约定的日期履行了交货义务。

二、答辩意见1. 未履行交货义务的主张不属实根据我方公司的销售记录和相关财务凭证，可以证明我们按照合同约定的日期将产品交付给申请人。

我们在合同中明确约定了交付日期，并通过邮件和短信等方式提前与申请人取得了联系，并征得了申请人的同意。

因此，申请人的主张不属实，我们已履行了交货义务。

2. 申请人没有提供证据证明我们的违约行为申请人在申请书中仅仅陈述了我们未按合同约定时间履行交货义务，但并未提供相关证据或支持材料。

根据中国的相关法律规定，申请人应当提供确凿的证据证明我们的违约行为。

由于申请人未能提供足够的证据来支持其主张，所以我们认为申请人的主张缺乏事实依据。

3. 请求贵府驳回申请人的解除合同请求申请人要求贵府解除合同，并要求赔偿损失。

然而，根据我方与申请人签订的合同中的条款，双方应当通过协商解决争议。

我们认为，在未进行充分协商的情况下，申请解除合同并要求赔偿损失是不合理的。

因此，我方请求贵府驳回申请人的解除合同请求。

三、陈述我们的证据材料为支持我们的答辩意见，我们特此提交以下证据材料供贵府审核：1. 销售合同正本及复印件2. 交付产品的相关纪录及凭证3. 与申请人沟通的邮件和短信记录4. 其他与案件相关的书面记录和财务凭证四、请求鉴于上述事实和证据，我们恳请贵府予以审核核查，并作出公正的仲裁决定。

我方请求贵府驳回申请人的解除合同请求和赔偿损失要求，并维持原合同的效力。

关于仲裁答辩状范本仲裁法对仲裁答辩书的内容未作具体规定，实践中，一份完整、规范的仲裁答辩书对被申请人维护自身合法权益非常重要。

下面是小编整理的仲裁答辩状范本，欢迎参考。

1劳动仲裁答辩状范本(单位答辩)答辩人：XX有限公司被答辩人：XXX答辩人因XXX诉答辩人解除劳动合同、劳动报酬一案，提出答辩如下：XXX于2004年5月26日进入我公司工作，工作岗位为财务部会计，月薪人民币贰仟玖佰壹拾元。

2010年6月22日，XXX称家中有事要求辞工并提交了辞工单，答辩人表示同意，但XXX随后提出要答辩人给予一定的经济补偿，答辩人依据《劳动合同法》第四十六条的规定，拒绝了XXX的补偿要求，于是XXX以再考虑为由将辞工单拿回。

然而他在拿回辞工单后，却连续6天不回我公司上班(2010年6月23 日到2010年6月28日)且不接听公司的任何电话，为了严肃公司纪律，答辩人于2010年6月27日依据XXX与答辩人签订的《劳动合同》第四十四条第一款的规定，即合同双方均应遵守《XXX集团规章制度》(即职工手册)。

《XXX集团职工手册》第二章第十四条第一款明确规定：职工没有请假，无故连续旷工3天、一月中累计旷工5天或一年中累计旷工7天，予以除名的规定，对XXX作出了除名处理。

在答辩人作出除名处理通知后，2010年6月29日XXX回到了我公司并进行了工作移交，但他却既不同意交回辞工单，也不同意签收除名处理通知和领取工资，无奈我公司只能将其拒收、拒领情况及见证人见证的情况进行列明后对除名通知予以了公告。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十六条的规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位有权单方面解除劳动合同而无须支付经济补偿。

XXX无故连续旷工5天，严重违反了我公司的规章制度，故我公司依照规章制度的规定依法解除与他的劳动关系是完全合法的，且事后也履行了通知的义务，因此XXX要求我公司进行经济补偿的请求是没有依据的。

仲裁答辩状范文尊敬的仲裁庭成员：大家好！首先，我要对贵庭给予我的机会表示衷心的感谢。

我作为被告，站在这里，愿意就本案进行答辩，并提出我对原告的主张的反驳。

在本案中，原告以某某公司与我之间的合同纠纷为由，将我诉至贵庭。

然而，我认为原告的主张是不成立的。

以下是我对原告主张的反驳：首先，原告声称我违反了合同中的某某条款。

然而，我认为原告的主张是基于错误的事实和解释。

根据我对合同的理解，我并没有违反任何条款。

事实上，在签订合同之前，我们就曾经进行过多次沟通和协商，以确保双方对合同条款的理解一致。

因此，我认为原告的指控是毫无依据的。

其次，原告声称我未能按时履行合同义务。

然而，我要强调的是，在合同签订之初，双方就已经商定了一个合理的交付期限，并且我按照约定的时间完成了交付。

然而，原告却以一些无关紧要的问题为借口，拒绝接受我按时交付的产品。

这不仅违反了我们之间的协议，也损害了我的利益。

因此，我认为原告的指责是不公正的。

此外，原告还声称我未能提供合格的产品。

然而，我要指出的是，在我交付产品之前，我已经进行了严格的质量检查，并确保产品符合合同规定的标准。

如果原告对产品有任何质量问题，他们应该在收到产品后立即提出，并提供充分的证据来支持他们的主张。

然而，原告没有提供任何证据来证明产品的质量存在问题。

因此，我认为原告的指控是毫无根据的。

最后，原告还要求我支付一定的违约金。

然而，我认为这是不合理的。

根据合同的规定，只有在我违约的情况下，才需要支付违约金。

然而，我并没有违约，因此我没有义务支付违约金。

我希望贵庭能够公正地审理此案，并作出合理的判断。

总结起来，原告的主张是没有根据的，我对其主张提出了充分的反驳。

我坚信，通过贵庭的公正审理，真相将会大白于天下。

我希望贵庭能够认真审理此案，并做出公正的裁决。

谢谢大家！。

仲裁答辩书（精选5篇）仲裁答辩书篇1答辩人：_________市_________公司;地址：________市______区大街______号法定代表人：马______，该公司经理。

被答辩人：_______市______设计研究院地址：______市_______区_____大街______号;法定代表人：王_____，该院院长。

______市______研究院申请仲裁设计，追索设计费，并赔偿损失纠纷一案，我方现答辩如下：我公司与申请人于20__年4月25日签订了《(20__)设计合同》，根据合同条款即付申请人4万元定金(是设计总额的20%)。

后因工程建设投资较大，我公司只能是入股经营，与我公司合资的另一方要求从设计到施工完全由他们负责。

因此我公司于20__年8月1日向申请人说明情况提出终止设计合同。

事后双方经过多次磋商，由于申请人索取费用太高，双方未能达成协议，于是申请人向仲裁委员会申请仲裁，现就申请人提出的请求和理由作出如下答辩：一、申请人要求我公司支付方案设计费6万元是没有法律根据的。

根据国家计委编印的《工程设计收费标准》总说明中第十七条的规定，“设计费按设计进度分期拨付，设计合同生效后，委托方应向设计单位预付设计费20%作为定金，初步设计完成后付30%，施工图完成后付50%。

申请人向我方提交的《方案意见书》，并不是初步设计书，这是我们双方之间的分歧意见之一。

根据规定，初步设计书应具有初步设计，初步设计概算书及设备、结构、电器三个专业的图纸。

而申请人只交付方案意见收由我公司审批，没有初步设计说明书、概算书及三个专业图纸，我公司认为申请人没有完成初步设计，因此不能按规定支付设计费。

另外，就我公司与申请人设计合同第八条第二款规定：“方案设计完成后15天内，甲方即向乙方支付设计费6万元”。

此合同之规定也是指初步设计书完成后付设计费6万元，并不是指“方案意见书”完成后即付6万元。

作为申请人来说，他们完全懂得“方案意见书”和“初步设计书”的不同概念和内容。

仲裁答辩状（通用5篇）仲裁答辩状篇1答辩人：地址：法定代表人：申诉人：地址：法定代表人：_____年_____月_____ 日，答辩人因收到_____仲裁委员会转来——___________关于“______诉________劳动纠纷”一案，现依法提出如下答辩意见：答辩事项：答辩人请求_____仲裁委员会驳回依法驳回申诉人________的仲裁请求。

事实和理由：一、答辩人与申诉人解除并不是答辩人的过错，答辩人与申诉人签有劳动合同一份，其中对答辩人的职位有确定的约定______销售经理，但是申诉人在___个月以后，没有与答辩人协商的情况下，自主地将答辩人调到其他部门任职，在没有取得答辩人的同意之前，申诉人的做法是违反了《劳动法》第十七条的规定，申诉人变更劳动合同没有遵循平等自愿、协商一致的原则，而是强迫答辩人去其他部门报到，这种做法违背了答辩人的意愿，在申诉人违约在先的情况下，答辩人是被迫提出辞职的，申诉人提出答辩人违反了《劳动法》第三十条的规定，这是没有根据的，由于是申诉人有错在先，答辩人迫于无奈才提出辞职的情况与《劳动法》第三十一条规定的情况不相符。

因此而造成的损失，不应该由答辩人承担。

在答辩人没有过错的情况下是没有承担此责任的义务的。

二、申诉人称答辩人在一与其有竞争的关系的公司工作，而给其造成了损失，要求答辩人承担赔偿责任是没有理由的。

首先，答辩人的辞职是由于申诉人的过错，而且答辩人与申诉人之间并没有签订竞业禁止的协议，所以答辩人去哪家公司工作，都与申诉人没有关系，这是答辩人的自由择业的权利，其他人不得剥夺。

三、申诉人要求仲裁委员会责令答辩人继续履行合同，这也是没有根据的，双方之间签订的劳动合同的效力已经终止，答辩人也是按照法定的程序将劳动合同解除的，合同的解除符合法律的规定，因此，答辩人与申诉人之间已经没有劳动关系了，申诉人自然也就无从再要求答辩人履行劳动合同。

综上所述，答辩人已无法继续与申诉人履行劳动合同，希望仲裁庭支持正义，依法驳回申诉人仲裁请求。

劳动仲裁的答辩状范本最新全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：劳动仲裁的答辩状被告：XXX公司原告：XXX员工尊敬的仲裁委员会领导和仲裁员：本公司向贵仲裁委员会提交答辩状，就原告XXX员工的劳动仲裁申请，敬请贵仲裁委员会审慎处理，根据事实和法律公正裁决。

我公司对该案表示十分重视，并已委托专业律师参与辩护，以维护本公司合法权益。

一、关于劳动合同纠纷原告声称公司违反了劳动合同，解除了劳动关系，并要求支付经济补偿。

我公司作为被告，首先要澄清的一点是，原告的劳动合同未曾被公司单方解除，而是因涉嫌违纪行为被公司依法解除。

公司在解除劳动关系前，已经充分尊重原告的合法权益，进行了调查核实，并依法通知了原告。

二、关于违纪事实根据公司内部调查结果显示，原告在工作中存在严重违纪行为。

例如：XXX（具体违纪行为）。

这些行为已经严重影响了公司的正常经营和员工的工作秩序。

作为雇主，公司有责任维护公司的正常经营秩序，因此公司在依法程序后，解除了原告的劳动关系。

三、关于经济补偿问题原告要求公司支付经济补偿，公司认为不应支付任何经济补偿。

根据我国《劳动合同法》相关规定，劳动者在下列情况下，用人单位可以解除劳动合同，不支付经济补偿：（1）严重违纪；（2）严重损害用人单位的利益。

本公司请求贵仲裁委员会作出根据事实和法律的公正裁决，驳回原告关于劳动合同解除及经济补偿的诉求。

我公司愿意继续尊重仲裁程序，配合贵委员会的审理工作。

此致XXX仲裁委员会XXX公司日期：XXXX年XX月XX日授权代表：XXX（盖章）第二篇示例：劳动仲裁的答辩状原告：XXX 公司被告：个人劳动者案号：XXXXXX尊敬的仲裁委员会：我是被告方代表，就原告公司提出的劳动仲裁申请，特此提交我方的答辩状，并希望仲裁委员会能够依法公正裁决。

一、关于劳动纠纷的事实及理由1. 本案的争议焦点是原告公司和被告个人劳动者之间的劳动合同纠纷。

原告公司主张被告在劳动关系中存在违约行为，并要求赔偿损失。

【个人简历范文】以下是CN人才网精心为大家整理收集的仲裁答辩状范文【3篇】，供大家阅读参考。

仲裁答辩状范文【3篇】1答辩人XX有限公司被答辩人XXX答辩人因XXX诉答辩人解除劳动合同、劳动报酬一案，提出答辩如下XXX于xxx4年5月26日进入我公司工作，工作岗位为财务部会计，月薪人民币贰仟玖佰壹拾元。

xxx0年6月22日，XXX称家中有事要求辞工并提交了辞工单，答辩人表示同意，但XXX随后提出要答辩人给予一定的经济补偿，答辩人依据《劳动合同法》第四十六条的规定，拒绝了XXX的补偿要求，于是XXX以再考虑为由将辞工单拿回。

然而他在拿回辞工单后，却连续6天不回我公司上班(xxx0年6月23 日到xxx0年6月28日)且不接听公司的任何电话，为了严肃公司纪律，答辩人于xxx0年6月27日依据XXX与答辩人签订的《劳动合同》第四十四条第一款的规定，即合同双方均应遵守《XXX集团规章制度》(即职工手册)。

《XXX 集团职工手册》第二章第十四条第一款明确规定职工没有请假，无故连续旷工3天、一月中累计旷工5天或一年中累计旷工7天，予以除名的规定，对XXX作出了除名处理。

在答辩人作出除名处理通知后，xxx0年6月29日XXX回到了我公司并进行了工作移交，但他却既不同意交回辞工单，也不同意签收除名处理通知和领取工资，无奈我公司只能将其拒收、拒领情况及见证人见证的情况进行列明后对除名通知予以了公告。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十六条的规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位有权单方面解除劳动合同而无须支付经济补偿。

XXX无故连续旷工5天，严重违反了我公司的规章制度，故我公司依照规章制度的规定依法解除与他的劳动关系是完全合法的，且事后也履行了通知的义务，因此 XXX要求我公司进行经济补偿的请求是没有依据的。

我司于xxx0年6月27日作出的除名通知中，曾明确要求XXX尽快回公司结清工资，故我司并没有拖欠其工资的故意，工资未能结算的原因是其本人拒领，故 XXX要求我司支付拖欠工资的经济补偿金是没有事实依据的。

仲裁答辩书范文篇一：仲裁答辩书范文尊敬的仲裁委员会：本案涉及我作为原告的一项违反合同的指控。

在此，我向仲裁委员会提出答辩以澄清事实、说明情况。

一、关于纠纷的起源本案的起源是双方签订的《XXX合同》。

合同中约定，我方将某项技术交付给对方，并且对方应在规定的时间内支付技术转让费用。

但是，由于对方在接收技术的过程中存在一些问题，导致交付时间被推迟了。

我方在催促对方支付技术转让费用的过程中，对方却表示技术交付的时间已经耽误，因此不愿支付费用。

由此，我们之间的争议就开始了。

二、本案指控的事实错误对方在本案中所指控的违约事实有诸多不实之处。

首先，按照《XXX合同》，我们的交付时间并没有超出规定范围，我们也尽了最大的努力去完成技术交付。

此外，我方在催促对方支付技术转让费用时，也没有过激行为，甚至在多次催促未果的情况下，我方还向对方提出了支付方式的变更建议，以便更好地解决问题。

三、双方当事人已商定和解虽然本案存在缘由的分歧，但是我们还是希望能够通过和解的方式来解决问题。

我方已经同对方进行了多次协商，提出了新的支付方式和时间表，以便达成一致。

对方也表示目前情况确实有点困难，但是他们也在考虑对新的支付方式的可能性。

在此，我方请求仲裁委员会暂缓裁决时间，给双方达成和解的时间。

综上所述，我方认为本案的指控不属实，希望通过和解的方式来有效解决纠纷。

希望仲裁委员会根据实际情况作出公正的裁决。

此致敬礼！原告：XXX年月日篇二：仲裁答辩书范文尊敬的仲裁委员会：我们公司有一项合同与贵委员会作为仲裁者签订，我方充分遵守合同规定，但是对方违反了合同条款，因此我方已向仲裁委员会提起仲裁。

在此，我方正式提出仲裁答辩，要求仲裁委员会给予公正的裁决。

一、对方违反合同规定根据我方的证据，合同规定对方应在规定的时间内支付货款，但是对方没有按照规定支付货款，已经造成了我方的损失。

在此，我方请求仲裁委员会的裁决，要求对方按照合同规定支付货款，并支付违约金。

仲裁答辩状范本
尊敬的仲裁庭:
我是被告，谨以此信作为我的答辩状，对原告提起的仲裁请求做出回应。

一、案情概述
原告向本仲裁庭提起仲裁，主张（在此简要概述原告的主张）。

然而，我作为被告，我对原告的主张提出如下答辩。

二、答辩理由一
（在此阐述第一个答辩理由，根据具体案情，陈述自己对原告主张的异议或辩解。

）
三、答辩理由二
（在此阐述第二个答辩理由，根据具体案情，陈述自己对原告主张的异议或辩解。

）
四、答辩理由三
（在此阐述第三个答辩理由，根据具体案情，陈述自己对原告主张的异议或辩解。

）
五、证据及理由支持
我作为被告，将提供以下证据及理由来支持我的答辩：
1. 证据一：（描述第一个证据，例如合同、协议、支付凭证等）
陈述理由：（解释该证据如何支持我的答辩）
2. 证据二：（描述第二个证据，例如合同、协议、支付凭证等）
陈述理由：（解释该证据如何支持我的答辩）
3. 证据三：（描述第三个证据，例如合同、协议、支付凭证等）
陈述理由：（解释该证据如何支持我的答辩）
六、仲裁请求
鉴于上述事实和答辩理由，我作为被告，恳请本仲裁庭做出如下裁决：
1. 驳回原告的仲裁请求；
2. 视情况决定原告承担本次仲裁的费用；
3. 其他补充要求（若有）。

七、结语
我作为被告，在此答辩状中对原告的主张提出了合理的异议和辩解，同时提供了证据和理由支持。

我诚恳希望本仲裁庭能够公正、客观地
审理此案，并做出公正的裁决。

再次向仲裁庭致以最诚挚的祝福！
被告签名：_________________
日期：___________________。