广东海洋大学粤西招聘会采访提纲

招聘面谈提问内容第一条应征者的籍贯和以往做过的公司1、话题范围询问个人的出生地址、家庭电话和以往工作过的公司。

2、讨论重点2．1你的籍贯在哪？是哪个省市的人？你的原老家住址和你身份证上的住址相符合吗？2．2方便写下能联系上你老家父母的具体地址和联系电话吗？2．3你是哪年来广东的，能谈一谈你从刚到广东的经历到现在？2．4你以往做过哪些公司？他们都是做什么产品的？在你所做过的公司你又做些什么样的工作或职务？2．5对你现在的技能你有几年的经历或经验？第二条工作经历1、话题范围探讨应征者以往的工作经验与目前的工作目标及动机。

1、讨论重点2．1应征者进入公司的动机。

2．1．1你为什么会来应征本公司的工作？2．1．2你认为公司的哪方面能吸引你？2．1．3你最感兴趣的职位是什么？2．1．4你为什么会喜欢这个职位？2．1．5比起其它公司应征的工作，你觉得本公司的工作如何？2．2以往所从事的工作与目前申请的职位是否有关联性？2．2．1你谈一谈过去所从事的工作情形？2．2．2你为什么要离开上一家公司？2．3你的工作经验是否符选才的标准？2．3．1谈一谈你工作所负责的事项有哪些？2．3．2该项工作你做了多少？2．3．3请问你曾经担任哪些职位？2．3．4能不能谈一谈你从事这个行业的心得？2．4所具备的专长、技术2．4．1你最擅长的工作是什么？2．4．2你曾提出最令你满意的计划是什么？2．4．3你曾受过哪些与工作相关的专业培训与训练？2．5对工作环境的适应力2．5．1你觉得自己对于新的工作环境的适应能力如何？2．5．2你在工作上曾经遭遇的最大挫折是什么？你如何处理？2．5．3突然调换工作或部门，你的“反应”如何？能适应吗？2．6应征者的工作潜力2．6．1作为主管人选你认为你具有哪些优点？2．6．2你曾提出过哪些建议方案来解决工作上的问题？2．6．3你如何处理那些未曾受过专业训练的问题？2．6．4一生中所做过最好的决定是什么？你是如何做的？2．7应征者可能对公司的贡献？2．7．1你对公司有哪些建议？2．7．2你觉得你能为公司做些什么？2．8人际关系2．8．1你如何与你兴趣不同的人相处？2．8．2你要好的朋友有几个？你如何和他们保持联系，能随便告诉几个朋友的电话号码吗？2．8．3与人相处，你最大的挑战是什么？2．8．4你如何解决自己与其他成员的冲突？2．8．5你在朋友、父母、老板心目中是怎样的人？你有没有经常打电话给父母或是寄衣服和寄一些钱给你的父母用。

大家好！我是XX大学就业指导中心的XXX，非常荣幸能在这里代表学校，为大家
主持今天的就业招聘会。

在此，我谨代表学校向莅临本次招聘会的各位用人单位表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
随着我国经济的快速发展，各行各业对人才的需求日益增长。

今天，我们举办的这场招聘会，旨在为广大毕业生提供一个展示自我、实现自我价值的平台。

在此，我代表学校向所有毕业生提出以下几点希望：
一、树立正确的就业观。

同学们要树立“先就业、再择业、再创业”的就业观念，勇于面对市场竞争，敢于追求自己的梦想。

二、提高自身综合素质。

同学们要注重自身能力的培养，不断拓宽知识面，提高实践能力，努力成为具备创新精神和实践能力的高素质人才。

三、主动了解用人单位需求。

同学们要关注招聘会的相关信息，提前了解用人单位的需求，以便在面试过程中能够更好地展示自己的优势。

四、积极沟通，展示自信。

同学们在面试过程中要自信、大方，善于沟通，展现出自己的独特魅力。

接下来，我将对本次招聘会的特点进行简要介绍：
一、参会企业质量高。

本次招聘会吸引了众多知名企业、优质企业参加，涉及行业广泛，为同学们提供了丰富的就业选择。

二、岗位需求多样化。

参会企业提供的岗位涉及各个行业、各个领域，满足不同专业、不同技能的毕业生需求。

三、政策支持力度大。

学校将为参会企业提供政策支持，助力企业招聘优秀人才，为毕业生提供更多就业机会。

最后，我衷心祝愿本次招聘会取得圆满成功，祝愿各位毕业生能够找到满意的工作，实现自己的人生价值！
谢谢大家！。

2022年广东海洋大学招聘笔试参考题库含答案解析(图片可自由调整大小)全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！卷I一.高等教育法规(共15题)1.在我国的实践中，国家规定高等学校的经费开支标准的途径是（）。

A.综合定额B.普通基金C.综合定额加专项补助D.普通基金加专项基金答案：C本题解析：暂无解析2.下列不属于教育权利能力取得方式的是（）。

A.依法律规定B.有关部门批准C.出生D.考试答案：C本题解析：暂无解析3.根据《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》的规定，对未成年人犯罪一律不公开审理的少年被告人年龄是（）。

A.14周岁以下B.14周岁以上不满16周岁C.16周岁以上不满17周岁D.18周岁以下答案：B本题解析：暂无解析4.被撤销教师资格的，自被撤销之日起（）年内不得重新申请教师资格认定。

A.1B.3C.5D.10答案：C本题解析：暂无解析5.根据我国《民办教育促进法》的规定，民办教育的法律地位是（）。

A.与公办教育相比属于从属地位B.与公办教育具有平等法律地位C.公办教育属于行政部门，民办教育属于企业单位D.目前还不能确定答案：B本题解析：我国《民办教育促进法》第5条规定：“民办学校与公办学校具有同等的法律地位，国家保障民办学校的办学自主权。

”6.大学必须设有几个国家规定的学科门类为主要学科（）A.2个以上B.3个以上C.7个以上D.12个以上答案：B本题解析：暂无解析7.高校学生权利是一项（）。

A.应有权利B.法律权利C.自然权利D.道德权利答案：B本题解析：暂无解析8.以该监督方式是否存在直接国家强制力来分，教育法制监督有国家机关的法制监督和（）两大系统。

A.社会团体的法制监督B.行政机关的法制监督C.司法机关的法制监督D.社会力量的法制监督答案：D本题解析：暂无解析9.下列不属于学生的义务的是（）。

A.遵守法律、法规B.平等接受义务教育C.努力学习，完成规定的学习任务D.遵守所在学校或者其他教育机构的管理制度答案：B本题解析：本题主要考查学生的权利与义务的相关知识。

招聘会采访稿优秀范文招聘会采访稿
高新区“百企金秋大型招聘会”吸引万名求职者
陈潇报道
【口播】为进一步满足高新区企业日益增长的人力资源需求，同时为众多求职者搭建就业平台，日前，高新区在潍坊市人力资源管理服务中心举办了“百企金秋大型招聘会”，吸引了上万名求职者。

【现场】我现在是在高新区“百企金秋大型招聘会”的现场，今天有包括歌尔电子、娃哈哈集团在内的100余家企业在这里招贤纳士，我们可以看到现场前来报名咨询的也是络绎不绝，仅仅一个小时，就有多家企业与应聘者达成用工协议。

【解说】此次百企金秋大型招聘会由高新区劳动就业办公室主办,会期一天，涵盖了汇胜集团、北汽福田汽车等100余家高新区内企业，涉及电子信息、生物医药、能源化工等各大行业，提供约4500个岗位。

招聘的人员中既有博士、硕士等高学历人才，也有大中专毕业生；既有外贸、销售、工程等热门急需人才，也有动物营养师、土壤师等冷门人才，给广大应征者提供了广阔的平台。

【采访】应征者：这样的招聘会真是很好，给我们提供了很多企业的信息，我也找到了自己满意的单位，下午就去面试。

【解说】此次招聘会是继校企对接会后高新区组织的又一服务企业活动，一方面为企业发展招聘急需人才和贮备人才，助推企业更好的转型升级发展，另一方面也为大中专院校学生、下岗失业和希望换岗的人员提供了就业的机会，一天时间内，现场应聘人员达一万人次。

高新区党工委委员、组织部部长、宣传部部长赵文君到招聘会现场进行了检查指导，并详细了解了相关企业的招聘情况。

海洋大学近几年自主招生面试题及解析It was last revised on January 2, 20212013年中国海洋大学面试题（二）、考查品质1、你对感动中国十大人物怎么看2、你认为大学生带电脑上学是否有利3、如果一个人不赞同你的看法，你会怎么办4、要想别人认识你，你选择参加聚会还是参加体育运动5、“善意的谎言是正确的。

”你怎么看待6、谈谈你对美国苹果公司产品在国内成了身份象征的看法（英语）7、说几种濒危动物，谈谈怎么保护濒危动物。

8、在一个团体中，你愿意担任领导者还是被领导者9、谈谈你知道的山东作家10.请用三个词语来形容文学家、军事家、商人11.用一种植物来比喻中国人的国民性，你是如何理解的（三）、考查知识1、古代有三不朽，立德、立功、立言，请你按照自己的理解排先后顺序2、什么是艺术家什么是文艺家3、镜子里的图像为何左右颠倒而不上下颠倒，小孔成像呢4.根据万有引力定律，小到粒子大到天体都是不断旋转的，否则人眼就看不见世界，请解释其中的原因。

5.“有了拐杖就有了一个依靠，但是不能依靠拐杖快跑。

”你怎么看待这句话6、你觉得中国古代哪一首古诗最能表达网络热词“high”的意思7、“紧紧抓住梦想，因为若是梦想死亡，生命就像折断翅膀的鸟儿，再也不能飞翔”，谈谈你对这句诗的理解8、请你谈一谈雾霾（）天气的成因、危害与防治9、请你举出一个关于“热缩冷胀”的例子。

（四）、社会热点与时政评价1、谈谈黄岩岛争端 2.评价莫言获诺贝尔文学奖3.“物必先腐而后生虫”，你对反腐问题是怎么看的4、关于十八大会议的核心内容是什么5、老建筑拆迁与保留的意义所在（英语）6、如何看待法治与仁智（英语）2014年中国海洋大学面试题一、中文试题：1.夏天青岛比烟台要潮湿，而冬季烟台却比青岛下雪多，请你解释一下这个现象的原因2.苹果公司创立者乔布斯曾说，“领袖和跟风者的区别就在于创新”，你是如何理解的？3.陀螺为什么不能自己直立，必须不断抽打才能保证直立，请你解释一下其中的原因？4.海大校训是什么你是如何理解的英文翻译又如何5.请你简述一下蛟龙号和神舟号的外形和设计原理是什么？6.蓝色经济含义是什么，你是如何理解7.什么是跨国公司，你了解的多少？8. 绿潮是如何形成的你对解决绿潮有如何建议9. 请你谈一谈血型与工作的关系么10.请你谈一谈领导者与被领导者之间的关系志愿者与雇员的关系呢11.简述雨后彩虹形成的原因12、哪个星球上有大气？它们是如何形成的。

招聘会采访问题招聘单位
1、您对我校为本次招聘会提供的服务工作是否满意？与其他学校相比，有
何特色？
2、从您从事多年的招聘经验来看，您认为一名合格的招聘者应具备哪些基
本的素质？
3、众所周知，80、90后已近逐渐成为职场的新的主力军，作为招聘单位，
您对这批新人有何新的期望？
4、从到你们单位参加应聘的学生来看，您对我校2011届毕业生的总体印象
如何？（可以从学生的优势、不足、求职心态以及他们的期望值这几个方面加以介绍）
应届毕业生
1、作为本次招聘会的应聘者，你是带着怎样的求职心态、期望值来参加本
次招聘会？你对自身的择业定位如何？
2、作为本次招聘会的应聘者，你是带着怎样的求职心态、期望值来参加本
次招聘会？你对自身的择业定位如何？
3、面对当前严峻的就业形势，你会接受一份与专业对口的工作还是执着于
与所学专业对口的工作？
4、在求职时，你最看重用人单位的那些方面？（比如用人单位的发展前景、
个人发展空间、工作环境、管理模式等）
5、从你的求职经验来看，如果要想找到一份满意的工作，你觉得在校期间
应该做那些方面的努力？能否给低年级的同学一些建议？
6、从本次招聘会的场地布置、规模大小以及招聘单位的级别资质来看，你
对我校组织的校园招聘会是否满意？你认为学校在促进毕业生就业方面的工作上还有那些不足？
非毕业生：
1、作为一个非毕业生，却也来此招聘会，你是想从中收获什么？
2、这次学校组织的大学生招聘会，对于你今后的学业发展有什么启迪？
考研：
1、作为选择继续深造的考研学生，你归根到底是否还是为了就业？这次的招聘会对于你的考研计划有什么样的影响》
2、看到今天的招聘场面，对于自己的选择，你想说点什么？。

事件采访提纲的范文(合集7篇)题目：拒绝并不可怕1、以排比句式开头：鱼儿被陆地拒绝，却喧闹了海洋；星星被白昼拒绝，却灿烂了夜空；流水被高山拒绝，却化身为飞瀑。

2、在一个领域被拒绝，却在另一个领域大放异彩。

（孟浩然被官场拒绝，成就了不朽的田园诗人；刘翔在跳高方面一无所成，但在跨栏方面让世界震惊。

）3、在一个时代被拒绝，却在另一个时代永放光芒。

（孔子的思想；梵高的画。

）4、拒绝不可怕，关键在坚持。

（爱迪生不怕失败，坚持试验，最终发明电灯；邓亚萍不怕个矮，顽强拼搏，最终成为乒坛霸主。

）5、结尾。

有人说，上帝在关上一扇窗户时，也打开了一扇门。

《骄傲使人落后》第一段：提出论点：骄傲使人落后，是无数事实已经证明了的真理，它是成功和进步的大敌，特别、是在“四化”建设中，有了骄傲情绪，就会造成损失，使我国在各方面落后于世界先进水平。

第二段：用典型论据去论证论点。

1、凡骄傲自大，自以为了不起，看不起人的人都会停滞不前，甚至遭受挫折。

如明末农民、革命将领李成，推翻明朝后就自以为了不起，骄傲自满，放松了警惕，结果惨遭失败。

2、89年中国女排在奥运会失利了，就是因为连续胜利，背上了世界冠军的包袱，滋长了、骄傲情绪，放松了训练，导致奥运会上的惨败。

3、爱迪生早年有一千多项发明，他晚年变得很骄傲，甚至对手下人说：“你们不必再说什、么，任何高明的建议都超越不了我的思维。

”结果堵塞了智慧的源泉，再也没有什么发明了。

4、引用巴甫洛夫的格言来说明不能骄傲的道理：“由于骄傲，你们会拒绝有益的劝告和友、好的帮助，而且，由于骄傲，你们会失掉客观的标准。

”第三段：进一步用对比论证的方法，去论证论点(应举例证明)。

同学因为他处处谦虚好、学，所以取得成功;同学由于骄傲所以落后了，一事无成，甚至惨遭失败。

第四段，结论：我们必须牢记“胜不骄，败不馁”，“虚心使人进步，骄傲使人落后”的名、言，克服骄傲自满情绪，发扬虚心进取精神，在“四化”建设中才能不断前进。

毕业生面试问题班级：高分子11-3 姓名：沈斌学号：110140103351、我们为什么要雇请你呢？答：我觉得我符合贵公司的招聘要求。

我是广东石油化工学院高分子专业的学生，本科学历。

我热爱我的学校和我的专业。

而且是个很开朗的人，喜欢交朋友，善于与人沟通。

我相信我不会让贵公司失望。

2、你认为自己最大的弱点是什么？答：我觉得最大的弱点在于我对新知识或新东西的接受需要一个过程。

我也知道现在企业更加的重视员工的创新精神。

所以我正在努力强迫自己快速接受一些最新的知识，技术等等。

3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？答：最喜欢的是《化工原理》课。

首先老师讲课的方式我很喜欢，讲课很生动，很容易听明白。

而且我觉得《化工原理》课程的相关知识，是我们必须要重点掌握的。

对化工有关的专业的学生，在今后的工作中帮助会很大。

4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？答：最不喜欢的是《工程力学》课。

老师上课很枯燥乏味，只会照本宣科。

让人觉得很难听懂还不如自己看书。

但是看书也很难看懂，因为里面许多涉及到角度，三维立体。

所以在大学，我一直不喜欢这门课。

5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？答：最喜欢的老师是赵芳老师。

她是我们《中国近代史》课程的老师。

她讲课的方式生动幽默。

上课还经常放一些视频，便于我们更好的了解哪些年代的事情。

她的课也是我们专业逃课率最少的课。

6、你能为我们公司带来什么呢？答：如果我能有幸进贵公司，我首先会把上司分配给我的工作做到最好。

才会考虑怎么做才会给公司带来利益。

身为石油化工学院毕业的学生。

我对石油化工方面的一些知识有一定的了解。

我相信贵公司有我发展的空间。

7、最能概括你自己的三个词是什么？答：我觉得是开朗，踏实，奋斗。

开朗是我的性格，我喜欢与人沟通，交朋友。

踏实是我的工作作风，我觉得不管做什么工作，如果不能静下心来，踏踏实实的做，肯定做不好，所以我要求自己要踏实。

奋斗是我现如今最重要的事。

现在大学生就业压力越来越大。

关于“参观湛江市博物馆”的访谈提纲一、访谈目的深入了解湛江市博物馆及其涉及的红色革命历史，探索红色资源二、访谈方式面对面的访谈三、访谈对象湛江市博物馆及相关管理员四、提问提纲（一）访谈开场语：您好，很荣幸见到您，我们是广东海洋大学的学生，这是我们的介绍信，请过目。

感谢您能接受我们的访谈，希望通过与您的访谈和参观贵馆能收集到宝贵的红色资源，供更多学子学习。

本次访谈主要通过问答形式进行，整个过程都会录音，方便我们后期的资料整理，为保证访谈的有效性，请真实地回答每个问题，如果没有疑问的话，我们就开始吧！（二）访谈对话第一部分：对话部分问：请您先简要介绍一下贵馆的基本情况问：贵馆收藏了很多文物，请您给大家讲讲馆藏文物背后的一些故事好吗？问：我知道贵馆有个“湛江人民抗法斗争陈列”，能跟我们谈一下湛江人民的抗法历史吗？问：我在网上了解到“湛江市博物馆”是由董必武题名的，请问博物馆和董必武有何姻缘，能否跟我们谈一下？问：作为湛江市中小学校的重要社会教育基地之一，湛江市博物馆担负着宣传湛江历史、文化，开展社会教育的重任，请问馆长,我馆在社会教育方面有哪些举措?问：今年是中国共产党95周年生日，请问贵馆有哪些庆祝党生日的活动吗？能否请您介绍一下相关情况？（请问中国共产党周年纪念日到来时，贵馆会有哪些活动，会开设一些特别展览吗？）问：关于贵馆未来的发展方向，你们有何计划？第二部分：访谈结束语再次感谢您的配合，祝你工作顺利，生活愉快！五、采访步骤（包括馆长、管理员和参观者）（1）观察活动现场（2）选取对象（3）开始访谈并记录（4）访谈的反思与评估六、可能碰到的问题（1）被访者拒答（2）访谈地点受干扰性大（3）访谈过程中被访者不耐烦（4）访谈过程中被第三者打断（5）被访谈者敷衍回答（6）馆内禁止拍照与摄影（必须协商解决！）七、设想解决的方法（1）选取适当的访问对象，选取容易接近的，明确告知其我们的目（2）选取适当的访谈时机和地点（3）尽量速战速决，时间宝贵（4）也可以一对多的进行访问，形成交流小组形式（5）如果对象敷衍回答，应尽早结束访谈，并将此次访谈作废八、采访前要携带的器材备注（1）本子、笔及相关个人证件（2）录音笔（手机）（3）访谈提纲上面的链接就是访谈结束后期整理的新闻稿模板广东海洋大学。

招聘会采访发言篇一:关于2015届毕业生校园招聘会采访提纲关于2015届毕业生校园招聘会采访提纲一、采访目的:深入了解此次招聘会各方情况、为了解目前各企业对大学生的需求、大学生的就业需要以及当代大学生的就业形势。

二、采访方式:面对面采访三、采访对象:招聘单位招聘人员、应聘或在读学生、学工处负责人四、采访问题:1、学工处负责人:a、这次招聘会主要是给什么对象提供平台,b、通过什么途径发布信息,c、招聘会一直都有吗,一年有几次,d、招聘单位大概都有哪些,全国各地都有吗,如何与省外企业单位联系,e、对今年招聘会有什么预期,招聘会上的吸纳率如何,哪些专业招聘单位更多,我校专业会根据历年招聘会结果作适当的调整吗,f、今年相校往年大概有哪些不同,2、学生:a、同学你好，请问你是大四的应届毕业生吗,你觉得今年的就业压力大吗,b、在今天的校园招聘会中，有没有找到自己心仪的企事业单位呢,c、你心目中期待的职位会不会和你的专业所对口，那实际上又是怎样的呢,d、你心中期待的薪资是多少呢,今天投递简历的招聘方中，如若就职，他们会解决你的食宿问题么,e、你是福建本地人吗,毕业后你想去外省发展还是想留在家乡做贡献,f、同学，请问你的专业是,3、招聘人员:a、请问你们今年是第一次来我们学校招聘吗,b、那请问你们一般招哪些专业的学生呢,一定要和你们专业对口吗,c、那如果有的学生在大二大三，他们也想来应聘你们公司提供的职位，你们公司会给他们这种机会吗,d、那你们对所要招聘的毕业生有什么要求吗,e、现在你们收到的简历多不多啊,你们看简历的什么重点看什么呢,f、你们会对毕业生在学校有担任什么职位而优先考虑他吗,g、那请问你们的实习期一般多久呢,h、那你们的工资待遇如何,I、对我们学校免费提供展板，午餐之类的服务感觉到怎么样,我们学校还有哪些服务做的你们感觉还需要不断完善,五、采访步骤1、通过大量搜集、询问关于此次招聘会的信息，了解举办的背景2、联系预约学工处负责人，确定采访学生对象的层次，3、开始采访并记录。