企业贯彻《职业病防治法》的经验与体会
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职业病防治法培训总结范文7篇第1篇示例:【职业病防治法培训总结】近年来,随着我国工业化进程的加快,职业病问题日益引起人们的关注。
为了提高职工对职业病防治法的理解和遵守,公司组织了一场职业病防治法培训。
以下是本次培训的总结及反思。
一、培训内容本次培训主要围绕职业病防治法的基本情况、法律法规、职业病防治的重要性以及企业应承担的责任等方面展开。
在培训过程中,讲师结合实际案例,生动形象地向我们介绍了职业病的危害、预防和防治措施,让我们深刻认识到了职业病对身体和社会的危害性,以及企业应该如何履行职业病防治的法定义务。
二、培训收获通过本次培训,我对职业病防治法有了更深入的了解。
我清晰地认识到了职业病对身体的伤害是潜移默化的,是一种长期积累的结果。
只有将职业病防治工作落实到位,才能有效预防职业病的发生。
在日常工作中,我将更加重视职业病防治,积极参与公司的职业病防治工作,保护员工的健康权益。
三、培训反思在培训过程中,我发现自己对职业病防治法的了解还不够深入,对一些具体的法律条文和要求还存在一定的模糊和不清晰。
我决定在日后的工作和学习中,加强对职业病防治法相关知识的学习和了解,进一步完善和提升自己的职业病防治意识和能力。
本次职业病防治法培训对我个人和企业都具有重要意义。
我将通过学习和实践,不断提升自己的职业病防治法知识水平,为企业的发展和员工的健康保驾护航,共同促进企业的可持续发展。
希望未来能有更多类似的培训活动,让职工们不断提高职业病防治法意识,共同营造一个健康、安全的工作环境。
第2篇示例:职业病防治法是我国的一部重要法律,旨在保障劳动者的健康权益,预防和控制职业病的发生。
为了加强对职业病防治法的宣传和普及,提高广大劳动者对职业病防治的认识和意识,我单位开展了职业病防治法的培训工作。
以下是我对这次培训的总结和反思。
本次培训内容丰富、全面。
培训内容涵盖了职业病的定义、分类、危害因素、预防方法、职业病防治法的主要内容和实施要求等方面的知识。
职业病防治法活动总结7篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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职业病防治法学习体会《职业病防治法》是中国国家立法机构颁布的一部专门规定职业病防治的法律。
我认为学习这部法律对于保护劳动者的健康和权益具有重要意义。
在学习过程中,我深刻理解了职业病的危害和防治的重要性,同时也意识到了法律的作用和限制。
下面是我对这部法律学习的体会。
首先,职业病防治法的颁布是对劳动者权益的保护。
职业病是由于长期接触或暴露于特定的职业环境中而致使劳动者发生的健康问题。
职业病不仅直接危害劳动者的身体健康,还对劳动者的生活和家庭造成了严重影响。
《职业病防治法》的出台,就是希望通过法律手段保护劳动者的权益,预防和控制职业病的发生,减少和消除职业病危害。
其次,职业病防治法强调了预防和控制的重要性。
《职业病防治法》明确规定了预防和控制职业病的责任和义务。
用人单位必须采取必要的技术措施和管理措施,保障劳动者的生命安全和身体健康。
同时,劳动者也有义务遵守安全操作规程,正确使用劳动防护用品。
只有全面加强职业病预防和控制工作,才能有效降低职业病发生率,保障劳动者的健康。
再次,职业病防治法明确了法律责任和处罚措施。
《职业病防治法》对于违反职业病防治法的责任主体,如用人单位、劳动防护机构和劳动者等,都明确了相应的责任和义务。
对于违法违规行为,法律也给出了相应的处罚措施,如罚款、责令改正、吊销执照等。
这有效地震慑了违法行为的发生,保护了劳动者的权益。
最后,学习职业病防治法也让我认识到法律的作用和限制。
法律是社会行为规范的具体体现,在职业病防治中,法律起到了规范、约束和保护的作用。
但是,法律也有其局限性,只有法律的严格执行和监察才能真正起到保护劳动者权益的作用。
同时,职业病防治的工作离不开相关职能部门和各方的共同配合,需要建立完善的机制和体系,才能更加有效地预防和控制职业病。
总结起来,学习《职业病防治法》让我深刻认识到职业病的危害和预防的重要性,理解了法律的作用和限制。
只有通过加强职业病预防和控制工作,完善法律体系和监管机制,才能切实保护劳动者的权益,促进社会的可持续发展。
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企业职业病防治工作总结1为深进宣传贯彻《职业病防治法》,普及职业病防治知识,进步我处员工职业病防治意识,维护员工的健康权益,根据团体公司《关于展开20xx年《职业病防治法》宣传周活动的通知》和油田公司的相干要求,进一步做好《职业病防治法》的宣传工作,切实保护身体健康。
从4月25日至5月1日,我队围绕今年宣传主题,组织展开了多种情势、内容丰富的《职业病防治法》宣传活动,收到了预期效果。
现将宣传活动情况扼要总结以下:一、加强领导,周到部署本队领导对本次职业病防治宣传周活动高度重视,把职业病防治宣传活动作为坚持以人为本,爱惜职工,维护广大劳动者的亲身利益的大事来抓。
由我队队部成立了宣传周活动领导小组,组长:王振亮;副组长:徐龙朝;成员由我队其他人组成。
并制定了《职业病防治法》宣传周活动方案,做到各种预备工作到位,职员到位,机构到位,确保宣传周活动顺利展开。
二、采取多种情势展开宣传活动在宣传周期间我们结合本地实际,我们对本队职工进行职业病防治知识的宣传及检查督导,在本队范围内广泛展开了深进的宣传活动。
本队于4月25日起,组织员工学习《职业病防治法》及其相干法律法规,并结合岗位展开讨论;在本队院内挂起宣传条幅;办宣传职业病防治有关的科普知识的板报及宣传栏;组织员工学习《职业病防治法》宣传用语,营建了良好的宣传氛围,使宣传工作到达了良好效果。
在活动最后,我们组织职业展开了健康劳动保护知识比赛答题活动。
我队领导小组在此次宣传活动中,共发放宣传材料30份,展开《职业病防治法》相干知识培训2次,接受培训职员15人。
三、获得的经验及存在的题目通过此次宣传周活动,使我们本身遭到了一次良好的教育和进步,熟悉到劳动者对职业病防护知识的缺少和迫切需求,同时也看到保护劳动者健康的重要性,在职业病防治工作中存在潜伏的危害,要充分利用各种情势的宣传工作,使劳动者增强自我保护能力。
职业病防治法心得体会锦集八篇职业病防治法心得体会篇12018年x月x日,我很荣幸参加了xxx举办的职业卫生专业培训,通过培训,认识到要搞好职业危害防治,要坚持“预防为主、防治结合”的方针,全面落实职业危害综合防治的各项措施,我个人认为要从收下几点抓起:1.加强组织领导,进一步提高对职业危害防治工作重要性和紧迫性的认识。
充分认识做好职业危害防治工作的重要性和紧迫性,把预防、控制和消除职业危害,保障从业人员生命安全和健康作为一项长期而紧迫的工作抓紧抓好,要切实加强组织领导,建立企业职业危害防治工作机构,配备精干人员,明确工作职责,细化工作任务,把职业危害防治工作摆上企业重要议事日程,认真进行研究部署,确保企业职业危害防治工作不走过场,不图形式,确保企业员工在不受职业危害的环境下正常工作。
2.完善规章制度,建立健全职业危害防治工作的约束机制。
认真落实上级有关职业危害防治工作的各项工作要求,建立健全职业危害防治工作的长效机制。
3.明确工作目标,定期不定期的开展职业危害防治监督检查工作。
定期不定期对作业场所开展职业危害因素进行检查检测,并将检测结果公布与众,同时对检查检测出来的问题要及时整改,不能及时整改或整改困难较大的场所,要制定整改计划和整改措施,在规定的时间内整改完毕,对作业场所职业危害严重,整改难度大的场所,要停止作业,等整改达标后方可恢复生产。
4.强化教育培训,增强从业人员的安全健康意识。
要结合开展“安全生产月”、“职业病防治宣传周”等活动,充分利用新闻媒体、标语、板报、各种会议等形式,认真开展内容丰富、形式多样的职业危害防治知识宣传。
5.落实规定,认真做好职业危害申报和建设项目职业卫生防护设施“三同时”工作。
要认真落实国家安监总局第23号令《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的要求,对职业危害因素认真进行检测定位,按规定要求向上级安监部门如实申报职业危害项目。
新、改、扩建项目和技术改造、技术引进项目在项目立项和施工过程中,要严格遵守职业卫生“三同时”规定,把职业卫生安全防护设施与建设项目同时设计、同时施工、同时投产和使用,并做好职业卫生“三同时”预评价、申报、控制效果评价工作,防止建设项目“带病”生产和运行。
职业病防治法学习体会职业病防治法是我国为保护劳动者身体健康、预防和控制职业病而颁布的一部重要法律法规。
自职业病防治法实施以来,对于改善劳动者工作环境,提高职业病预防和治疗水平,保障劳动者权益起到了积极的作用。
通过学习职业病防治法,我深刻认识到了保护劳动者健康的重要性,也明白了职业病防治的工作实施中的难点和挑战。
在学习职业病防治法的过程中,我体会到了以下几个方面的要点。
首先,职业病防治法强调了预防为主的原则。
职业病的发生通常是由于长期接触有害物质或处于有害环境中引起的,因此,预防比治疗更为重要。
职业病防治法规定了雇主和用人单位有责任采取必要的防护措施,包括改变工作环境、减少有害物质的使用、提供个体防护用具等,以降低劳动者患职业病的风险。
同时,职业病防治法还强调了从业人员的职业病防护教育和培训,增强劳动者的职业病防护意识和能力。
通过预防为主的原则,职业病的发生率和患病率能够得到有效控制。
其次,职业病防治法注重了劳动者权益的保护。
职业病对劳动者的身体健康和生活质量造成了严重影响,因此,保护劳动者的权益是职业病防治工作的核心目标。
职业病防治法规定了用人单位有责任对职业病进行检查和治疗,并承担相应的医疗费用和护理费用。
同时,职业病防治法明确规定了劳动者享有知情权、参与权和申诉权,保障劳动者的合法权益。
通过注重劳动者权益的保护,能够提高劳动者对职业病的预防和治疗的积极性。
再次,职业病防治法强调了协作机制的建立。
职业病的防治工作需要各个相关部门之间的合作和协调才能取得良好效果。
职业病防治法规定了政府、用人单位、工会和劳动者之间应建立起协作机制,共同推动职业病的预防和治疗工作。
政府应加强对职业病防治工作的组织领导和政策支持,用人单位应履行职业病防治的主体责任,工会应加强对劳动者权益的维护,劳动者应积极参与职业病防治工作。
通过建立协作机制,能够形成合力,共同推动职业病防治工作的开展。
最后,职业病防治法强调了宣传教育的重要性。
第1篇一、前言随着社会经济的快速发展,职业病已经成为影响人民群众健康和社会稳定的重要因素。
为了提高广大人民群众对职业病的认识和预防意识,我国政府高度重视职业病防治工作,不断加强职业病防治教育。
作为一名普通员工,我有幸参加了单位组织的职业病防治教育,通过学习,我对职业病有了更加深入的了解,以下是我的一些心得体会。
二、职业病防治教育的重要性1. 提高员工对职业病的认识职业病防治教育使员工了解到职业病对人体健康的危害,以及如何预防职业病。
通过学习,员工对职业病的概念、分类、危害程度等有了清晰的认识,从而提高自身的防护意识。
2. 降低职业病发病率通过职业病防治教育,员工掌握了预防职业病的基本知识和技能,能够在工作中自觉采取防护措施,降低职业病发病率。
3. 促进企业安全生产职业病防治教育有助于提高企业的安全生产水平。
企业通过加强职业病防治教育,使员工养成良好的工作习惯,减少安全事故的发生。
4. 保障员工权益职业病防治教育使员工了解了自己的权益,懂得如何维护自己的合法权益。
在遇到职业病问题时,员工能够及时采取行动,保护自己的健康。
三、职业病防治教育的具体内容1. 职业病基本知识学习职业病的基本概念、分类、危害程度等,使员工了解职业病的普遍性和严重性。
2. 职业病危害因素了解各种职业病危害因素,如化学物质、粉尘、噪声、振动等,以及它们对人体健康的危害。
3. 职业病预防措施学习如何采取有效的预防措施,如佩戴防护用品、改善工作环境、加强个人防护等。
4. 职业病诊断与治疗了解职业病的诊断标准、治疗方法等,使员工在遇到职业病问题时能够及时采取行动。
5. 职业病法律法规学习国家关于职业病防治的法律法规,使员工了解自己的权益和义务。
四、个人体会1. 提高自身防护意识通过职业病防治教育,我深刻认识到职业病对健康的危害,提高了自身的防护意识。
在工作中,我会自觉采取防护措施,保护自己的健康。
2. 关注工作环境职业病防治教育使我更加关注工作环境,发现问题及时报告,确保工作环境的改善。
职业病防治法学习心得《职业病防治法》是我国特定的一项法律法规,对于保障劳动者的健康和权益起到非常重要的作用。
我通过对该法的学习,深刻认识到了职业病防治的重要性和紧迫性。
下面是我对《职业病防治法》学习的心得体会。
首先,职业病防治法的出台是对劳动者权益的保障。
作为劳动者,我们在工作中会接触到各种各样的有害物质和工作环境,如果没有得到适当的保护,就有可能导致职业病的发生。
《职业病防治法》对于预防和控制职业病的发生起到了重要的法律作用。
法律规定了用人单位应当采取一系列的预防措施,包括职业病危害因素的评估、职业病危害防护措施的采取等,为劳动者提供了更加安全和健康的工作环境。
其次,职业病防治法的实施需要各方共同努力。
作为学习者,我深刻认识到了全社会共同参与职业病防治工作的重要性。
《职业病防治法》要求政府、用人单位、劳动者等多方共同配合,形成合力。
政府应加强监督检查,推动职业病防治工作的落实,用人单位应建立健全职业病防治制度,采取相应的措施确保劳动者的健康和安全,劳动者也应提高自身的安全意识,积极参与职业病防治工作。
再次,职业病防治法的实施面临一些挑战。
在学习过程中,我发现职业病防治工作存在一些问题和困难。
首先是法律的执行力度不够。
有些用人单位没有将职业病防治工作纳入到自己的日常管理中,对职业病防治法的执行措施缺乏重视,导致一些职业病防治措施未能落实到位。
其次是一些劳动者对于职业病防治意识不强。
一些劳动者缺乏相应的安全意识,不主动参与职业病防治工作,也容易导致职业病的发生。
最后,在学习过程中,我也意识到了自身的责任和义务。
作为一名劳动者,我应当提高自身的安全意识,积极参与职业病防治工作。
在工作中,我要严格遵守用人单位的安全规定,正确佩戴和使用个人防护装备。
同时,我还应当关注工作环境和职业病危害因素的变化,及时向用人单位反馈和提出建议,共同推动职业病防治工作的落实。
总的来说,《职业病防治法》的学习让我深刻认识到了职业病防治的重要性,了解了相应的法律法规和措施。
职业病防治法学习体会职业病防治法(以下简称《法》)是我国专门针对职业病问题制定的一部法律法规。
本文将从《法》的立法背景、主要内容及对职业病防治工作的启示三方面进行阐述和分析。
一、《法》的立法背景职业病是工作中因接触有毒有害物质或从事特定的职业活动而导致的一种慢性病。
我国自20世纪80年代开始陆续出现职业病问题,尤其是一些工业发达地区和重污染行业,职业病问题严重。
长期以来,缺乏专门的法律法规对职业病进行防治,严重影响了职业病防治工作的开展。
为保护劳动者的合法权益,提高职业病防治的法治化水平,我国于2001年颁布了《职业病防治法》。
二、《法》的主要内容《法》共计十章六十五条,主要涉及职业病的预防与控制、职业病危害企业的责任、劳动者的权益保护、职业病危害评价与监测、职业病危害防护设施的管理、职业病诊断与鉴定、职业病医学监护、职业病危害事故的处理、职业病防治的组织与协调、法律责任等方面。
《法》在以下几个方面做出了重要规定:(一)加强职业病预防与控制。
《法》明确规定了职业病的预防方针,提出了预防为主,综合治理的原则,要求职业病防治措施要与工程、技术、管理相结合。
此外,《法》还规定了职业病危害企业应当建立完善的职业病防治制度,按照国家职业病危害因素标准进行评估,采取有效措施减少职业病危害,保护劳动者的安全与健康。
(二)保护劳动者的权益。
《法》规定了劳动者的职业卫生权益,要求职业病监管部门应当加强对职业病危害的宣传教育,提高劳动者的职业病防治意识,严禁用人单位以违法方式剥夺劳动者的职业病防治权益。
另外,《法》还规定了劳动者因职业病造成损害的赔偿责任,要求用人单位对劳动者的职业病预防和控制措施负有管理责任,一旦发生职业病事故,用人单位应该按照法律规定承担相应的法律责任。
(三)加强职业病危害监测与防护设施管理。
《法》明确规定了职业病危害因素的监测与评价要求,职业病危害因素超过国家标准的企业必须采取相应的控制措施。
职业病防治法学习心得《职业病防治法》是我国职业健康管理的重要法律法规之一,它的实施对提高职业健康水平、保护劳动者健康权益具有重要意义。
我通过学习阅读《职业病防治法》,对于职业病的防治工作有了更为深入的理解和认识。
以下是我对《职业病防治法》学习的心得体会。
首先,职业病防治法强调了职业病预防的重要性。
该法对于预防职业病提出了一系列的措施和要求,其中包括职业病危害因素的防控、职业病危害评价和监测、职业病防护设施的建设和使用、职业健康监护等方面的内容。
通过学习了解这些内容,我认识到职业病的预防工作需要从源头上入手,通过控制和消除职业病危害因素,减少职业病的发生风险,从而达到预防职业病的目的。
同时,职业病防治法也强调了对职业病高发行业和岗位的重点监管,要求相关部门和单位加强对职业病危害的监测和评估工作,及时采取有力措施进行预防和治理。
这让我更加清楚地认识到,预防职业病是一项系统工程,需要各相关部门齐心协力,形成合力才能取得实效。
其次,职业病防治法保护了劳动者的合法权益。
该法明确规定了劳动者的职业健康权益,对于职业病危害因素的控制和职业病防护设施的建设使用提出了明确的要求,同时还规定了职业病患者的医疗保健、工伤认定、赔偿和救助等方面的法律责任,有效保护了劳动者的合法权益。
通过学习职业病防治法,我认识到保护劳动者的职业健康权益是职业病防治工作的核心,只有在保护劳动者权益的基础上,才能更好地推进职业病防治工作的开展。
同时,职业病防治法还明确了用人单位的职业卫生管理责任,要求用人单位建立健全职业病防治制度,加强职业病防治工作的组织领导和责任落实,形成全员参与的良好局面。
这让我深刻认识到,职业病防治是用人单位的法定责任,用人单位要切实履行职业病防治法赋予的职责,保障劳动者的职业健康。
再次,职业病防治法推动了职业病防治工作的全面开展。
该法对职业病防治工作提出了明确的组织管理要求,规定了职业病防治工作的组织架构、职责分工和工作程序等,同时还加强了相关部门之间的协调合作,形成了一套完善的职业病防治工作机制。
企业贯彻《职业病防治法》的经验与体会
职业病防治工作关系到广大劳动者身体健康和生命安全,关系到企业经济效益,关系到社会可持续发展,是落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的必然要求,也是企业健康、科学、高效发展的必然要求。
一、企业职业病现状分析
1.我国企业职业病危害因素分布广泛。
从传统工业,到新兴产业以及第三产业,都存在一定的职业病危害,接触职业病危害因素人群数以亿计,职业病防治工作涉及三十多个行业,法定职业病名单达115种。
接触职业危害人数、职业病患者累计数量、死亡数量及新发病人数量,都居世界首位。
2.我国企业职业病发病形势严峻。
近十年职业病发病情况呈现明显的凹形反弹倾向。
发病人数从上世纪90年代初逐年下降,1997年降至最低后又呈反弹趋势。
其中主要是尘肺病检出率显著回升。
3.我国企业的职业危害主要以粉尘为主,职业病人以尘肺病为主,占全部职业病的71%,中毒占20%,两者占全部职业病的90%。
尘肺病又以煤工尘肺、矽肺最为严重,尘肺病患者中有半数以上为煤工尘肺。
4.职业病给企业所造成的经济损失严重。
根据有关部门的粗略估算,每年我国因职业病、工伤事故产生的直接经济损失达1000亿元,间接经济损失2000亿元。
二、企业职业病存在的主要问题及原因
1.防治检测不到位。
近十年工作场所职业病危害因素检测点数每年保持在七十万个点次,但检测企业数呈逐年下降趋势,下降了近40%,而工作场所职业病危害因素达标率则增加到75%。
检测企业数的减少和达标率的升高这一相互背离的结果,反映随着职业卫生技术服务市场化,检测的数据不能真实地反映用人单位工作场所职业危害的实际情况。
疾病信息监测系统不健全。
2.企业不重视。
一些企业,生产力低下,设备简陋,无任何防护设施;管理混乱,制度不全;人员整体素质低,法制观念淡漠和愚昧无知等;个别企业无视劳动者健康权益,职业病危害问题突出,劳动者特别是农民工的健康权益得不到保护。
特别是农民工从事的职业多为职业危害严重的职业,其社会保障、职业防护等都难以得到保障,职业危害不可预见因素明显增加,健康影响难以估计和控制。
3.企业对职业病防治经费投入严重不足。
企业将主要精力和任务放在经济效益上而极少对职业病的防治投入经费,导致经费投入严重不足。
4.由于职业病防治法的宣传仍存在盲区,企业职业卫生标准及其配套能力不能满足执法的要求,地方和企业的经济保护等导致职业卫生执法力度不够强。
另外,职业卫生涉及多个部门,协同工作机制尚未充分建立。
在一个部门内部,也往往有职能交叉,职业卫生决策、协调、指挥不够充分,部门之间缺乏协同机制,职业病危害前期预防措施得不到有效落实。
《职业病防治法》的颁布为企业防治职业病提供了法律依据,为此,谈谈企业应该如何贯彻落实《职业病防治法》。
三、企业在贯彻落实《职业病防治法》上的具体做法
1.认识上要重视
职业病防治工作关系到员工的身体健康和生命安全,关系到企业的发展和劳资关系的和谐;《职业病防治法》是维权最彻底、责任追究最严厉的法律之一,违法的代价非常大。
职业病造成的后果很严重,如:对劳动者健康造成各种各样的损害,对患者及其家庭都是个悲剧;给企业带来巨大的经济损失甚至破产;可演变成社会问题甚至造成国际影响。
2. 了解和建立相关的制度,做好前期预防
企业负责人一定要知法、守法。
要依法办厂,依法经营管理。
办厂之前必须了解的基本内容:其一、工作场所的基本要求。
要有与职业病危害防护相适应的设施;生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。
企业使用有毒化学品,或存在粉尘、噪声等职业病危害项目的,应当及时、如实向卫生行政部门申报,接受监督。
企业责任人要了解和建立职业病相关的制度:比如建立预评价与审查制度;严重职业病危害项目的初步设计审查制度;明确职业病危害项目申报要求,知晓职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准和职业病危害项目申报制度
3.将责任落实到人,抓好关键环节
职业病防治工作重在管理,要将责任落实到人,并抓好关键环节。
其一,人事部门:把好人事管理关。
在招工时要做到上岗前体检:防止把职业病人招进厂;把好职业禁忌关。
上岗前职业卫生知识培训:督促劳动者遵守职业病防治法律、法规和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人防护用品。
合同告知:在合同中写明工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容。
购买工伤保险,以防万一。
比如广东省公明街道某铸造厂1名工人从事粉尘作业,2004年6月1日被
确诊为Ⅰ期尘肺,厂方赔付了9万多元。
该厂吸取教训,入厂体检先拍胸片确认没问题再进厂上岗作业,2006年在招工体检的20人中就发现了4例尘肺病人,减少了不必要的损失。
在企业职工上岗后要做到:做好在岗期间体检和离岗时体检。
体检工作应和体检项目应有针对性,即应按照卫生部《职业健康监护管理办法》所规定的检查项目进行。
要建立好工人健康档案。
4.企业采购部门把好物料采购关
企业的采购部门在采购原料时一定把好关。
比如,采购化学品时应向供销商索取详尽的中文说明书,或者《化学品安全技术说明书》、《物质安全资料表》(MSDS);采购的材料应有合格的包装标识。
应尽量选用无毒或低毒品代替有毒、高毒品。
5.企业生产部门把好日常管理关
一要落实防护措施。
在使用原材料或化学品之前,先查看中文说明书,弄清其成份和毒性、中毒表现和防护。
如果成份不明,可送样到技术服务部门进行成分分析。
二要了解所使用的原材料或化学品有无发生过中毒的案例,以吸取经验教训。
三要确保防护设施正常使用,督促员工使用防护用品等。
四要张贴警示标志,要按规定张贴相应的警示标志。
五要搞好监测评价。
作业场所按规定监测评价,发现超标或一些特殊的成分及时整改。
综上,希望本文的浅显认识能对企业如何贯彻落实《职业病防治法》有借鉴意义。
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