县工会本年上半年总结
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2024年工会上半年工作总结范文今年以来,在上级工会和处党委的坚强领导下,本处工会始终秉持严谨、稳重的态度,深入学习和贯彻____《工会法》及相关政策精神。
我们严格遵循构建社会主义和谐社会的总体要求,紧密围绕党政年度工作目标,积极履行职责,以创建和谐整洁的市容环境为目标,以提升职工队伍综合素质为核心,以依法维护职工合法权益为基本职责,不断增强工会组织在职工中的影响力、渗透力和凝聚力。
通过积极探索新时期工会工作的新思路、新方法,我们在过去的半年中较好地完成了上级工会交办和预定的各项任务。
现将具体工作总结如下:一、高度重视职工利益,特别关注特困职工在春节前夕,处党政、工会领导亲自带队,对因病重、单亲子女读书经济困难等职工进行上门慰问和困难补助,慰问金额共计____元,困难补助总金额为____元。
我们认真组织并开展了“一日捐”活动,通过全处职工的积极参与,共收到捐款____元。
同时,我们充分发挥工会组织的困难职工帮扶联络作用,及时为遇到病、困或婚、喪等大事的职工提供上门家访、医院探望等服务,并送上慰问品、慰问金和补助款等,有效缓解了部分职工的后顾之忧,为构建互帮互助的工作环境创造了条件。
在“三八”节期间,我们组织全处女职工到香港考察市容环境卫生,以拓宽她们的视野;在“六一”节来临之际,对子女在____周岁以下的职工进行了奖励。
二、突出重点,加强干部职工管理水平我们以各工会小组为单位,每周五组织干部、职工进行政治理论学习,传达、布置上级工会和处党政的指示精神,确保各项任务落到实处。
我们组织全处职工学习、讨论《公仆勤廉抒怀录》,并鼓励大家撰写学习体会和评论文章,优秀文章被刊登在处局域网内,以营造廉政文化的良好氛围。
结合党政中心工作,我们下发了《____开展____年____工素质工程建设____》,以思想教育为核心、以技能培训为重点、以单位文化建设为载体开展职工素质工程建设,全面提升职工队伍的思想、文化、能力等综合素质。
2023年工会半年工作总结范本____年,省计委机关工会工作在省直工会、计委党组和直属机关党委的领导下,在各分工会及工会小组的大力支持下,在各处室积极配合下,省计委机关工会高举____伟大旗帜,以____,省____和指导,按照省总工会和省直工会的年度工作安排,结合计委工作实际,在组织职工圆满完成各项工作任务,维护职工合法权益,做好机关职工的思想工作,活跃职工文体活动等方面,发挥了工会组织的作用。
一、____年(一)围绕本单位中心工作,动员组织职工尽职尽责努力完成各项工作任务1.围绕我委中心工作开展了“我为目标献良策”合理化建议活动。
为了发挥集体智慧和个人聪明才智,调动职工献计献策和积极性。
去年,向____个分工会、____个机关直属工会小组下发了《____继续开展合理化建议活动____》。
为了使这一有益活动更好地服务于我省经济建设的需要,有利于各单位工作目标任务的完成,有利于两个文明建设的开展,对合理化建议的范围、内容、申报、评审、表彰等均作了明确要求,成立了由办公室、人事处、综合处、机关党办和经济发展研究院负责人组成的评审小组,对合理化建议进行评审。
本年度共收到合理化建议54条,其中3条获合理化建议一等奖,5条获二等奖,9条获三等奖。
2.继续在职工中开展了以“实施创新工程,为西部大开发实现四川新跨越建功立业”为主题的学先进、赶先进、团结竞赛活动。
一是机关工会制定了计划并专门召开小组长会议,对竞赛活动做了具体安排。
在委机关和____个分工会共计____多名职工中开展了“爱岗、敬业、全勤”劳动竞赛,并列入分工会“建家”考核内容之一。
二是在机关开展了专业人员之间的劳动竞赛。
与办公室联合组织了微机打字员之间的劳动竞赛,评出了一、二、三等奖,并给予了奖励和通报表彰。
三是会同有关部门开展本年度“先进”、“优秀”评选活动,评出____名,先进党支部____个,优秀____名。
(二)做好源头参与,依法代表和维护职工群众的合法权益1.参与涉及职工切身利益的领导机构,代表和维护职工合法权益。
某县工会半年工作总结一、背景介绍自今年初以来,某县工会在县委和上级工会的正确领导下,紧紧围绕全县工作大局,按照“服务大局、服务职工、服务基层”的工作思路,积极履行工会基本职责,在工会组织建设、职工维权、劳动竞赛、技能培训、困难帮扶、文化活动等方面取得了一定成效,为全县经济社会发展做出了积极贡献。
二、工作内容组织建设某县工会注重加强基层工会组织建设,通过开展调研、指导和服务,推动基层工会规范化建设。
半年来,新建基层工会组织X家,发展会员XXX人,有效扩大了工会组织覆盖面。
同时,加强了对工会干部的培训,举办了X期工会干部培训班,提高了工会干部的履职能力和服务水平。
职工维权某县工会始终把维护职工合法权益作为首要任务,积极开展法律宣传、法律援助和劳动争议调解等工作。
半年来,共受理职工投诉案件XX起,为职工挽回经济损失XXX万元。
同时,加强了与政府有关部门的沟通协调,推动解决了一批涉及职工切身利益的突出问题。
劳动竞赛某县工会深入开展劳动竞赛活动,激发了广大职工的积极性和创造力。
半年来,共组织开展了XX项劳动竞赛活动,涵盖了多个行业和领域。
通过竞赛,提高了职工技能水平,发现和培养了一批优秀技能人才。
技能培训某县工会注重加强职工技能培训,提高职工综合素质和就业能力。
半年来,共举办了X期技能培训班,涉及XXX个工种和领域。
通过培训,共有XXX名职工取得了职业资格证书,有效提升了职工的就业竞争力。
困难帮扶某县工会积极开展困难职工帮扶工作,关心关爱困难职工群体。
半年来,共慰问困难职工XXX人次,发放慰问金和物资共计XXX万元。
同时,加强了与政府部门和社会组织的合作,拓宽了帮扶渠道和帮扶方式,形成了多元化的帮扶格局。
文化活动某县工会注重丰富职工文化生活,提升职工文化素养。
半年来,共组织开展了XX余项文化活动,包括文艺演出、体育比赛、读书活动等。
通过活动,增强了职工的凝聚力和向心力,营造了积极向上的文化氛围。
三、工作成效某县工会在上半年的工作中取得了显著成效。
尊敬的各位会员:大家好!时光荏苒,转眼工会已经度过了2024年上半年的工作,现在,我们召开这次会议,主要是为了对我们这半年的工作进行总结和梳理,以期更好地为大家服务。
上半年,我们的工会秉承服务会员,促进会员发展的宗旨,坚持“尤都是会员,一切为了会员”的原则,逐渐走向了规范化、系统化、品牌化的发展道路。
在这里,我将着重从以下几个方面对我们的工作进行总结。
一、工作目标的实现上半年,我们为实现工作目标奋斗了半年,主要取得了以下成绩:(一)会员数量的增加。
截至目前,我们的会员数量已经接近300人,累计收取会费27163元。
(二)工会活动的丰富多彩。
这半年,我们举办了春节联欢晚会、美术培训、健康知识讲座、爬山比赛、趣味运动会和助学活动等多个活动,丰富了会员们的生活。
(三)会员满意度的提升。
通过问卷调查和集体讨论,我们的会员对我们的工作给予了较高的评价,特别是在活动组织和服务方面。
我们的工作目标基本实现,同时也存在一些问题和不足,需要继续努力。
二、诸多问题的存在上半年,我们也面临了一系列的问题和挑战:(一)人员不足。
由于组织机构层次太少,很多基层工作需要工会主席亲自参与,导致主席精力无法充分调配。
(二)经费不足。
我们的经费主要靠会员缴纳的会费和赞助商的赞助,有时经费无法满足各项工作的需要。
(三)组织不够紧密。
由于工会成员的自由性,导致一部分会员对工会的工作意见不一。
三、改进和加强以上问题和不足,要以改进和加强来解决:(一)加强工会组织机构,逐渐建立完善的工会制度,从而能够更好地调配资源。
(二)主动与赞助商联系,争取更多的赞助和捐款。
(三)充分发扬民主,充分听取会员的建议,把工会建设成真正服务会员的组织。
(四)不断改进和完善我们的工作,不断创新,完善工会制度和服务方式,提高会员满意度。
这些都是我们今后工作的方向和目标,我们要在这个基础上,继续团结协作,不断努力,积极奋斗,为我们的工会事业贡献力量。
我要特别感谢各位会员对工会的支持和关注,同时也感谢各位工会成员的辛勤工作和无私奉献,祝愿我们的工会事业蓬勃发展!。
2024年工会上半年工作总结____上半年,某某分部工会紧紧围绕生产经营中心,立足于服务分部建设发展,服务群众工作生活”,树立“快乐工作,健康生活”的观念,通过公司工会组织的各项活动,发动职工挖掘潜力,引导职工立足本职岗位,实现个人人生价值,逐步体验“我工作我快乐,我工作我健康,我工作我幸福”,以实际行动和良好成绩“为公司增光彩,为人生添精彩”。
一、开展建功立业,促进分部生产1.积极开展全员优化“比学赶帮超”工作竞赛____上半年,某某分部工会在公司工会的组织领导下,继续发动职工开展“比学赶帮超”竞赛,努力在职工中弘扬“见红旗就扛,有第一就争”的进取精神。
通过“比学赶帮超”工作竞赛,分部职工在今年上半年克服了煤炭集中到达、春节后暴雪以及大风等给接卸带来的不利影响,圆满完成了今年上半年为公司两煤保供任务。
据统计,截止到____月____日,某某分部共完成接卸原料煤____吨,接卸动力煤____吨,接卸精盐____吨,为公司生产的稳定运行奠定了原燃料供应基础。
在“比学赶帮超”工作竞赛中,一线班组和职工发挥了很高的工作积极性,也取得了突出的工作业绩:分部卸船一班在今年上半年两次刷新自己班组保持的单班船舶接卸煤炭的新记录。
____月____日该班创造了单班船舶接卸煤炭____吨的记录,在“比学赶帮超”工作中,该班组在____月____日,再创单班接卸煤炭____吨的新记录,比他们自己创造的记录提高了提高了____吨。
在今年上半年的“比学赶帮超”工作竞赛中,某某分部获得____1季度现场管理流动红旗、2.开展改善经营管理建议,保证设备稳定运行。
开展改善经营管理建议活动,是促进分部降耗增收的一个有效手段。
在今年上半年,分部干部职工依据分部工作实际,及公司未来构想的发展战略,立足于促进安全环保生产、促进于开源节流增收节支,开展改善经营管理建议活动。
某某分部职工某某的建议:“把大货场建成能源物流、仓储基地”。
分部吴某某的建议:“重新核定产品、原料的装卸保供单价”。
2024县工会年终工作总结尊敬的县工会领导:2024年度即将结束,经过全体工会干部的共同努力,县工会工作取得了一定的成绩。
现将本年度工会工作进行总结如下:一、工作内容1.开展劳动法律法规宣传培训:组织开展了多场劳动法律法规宣传培训活动,包括劳动合同法、劳动争议解决法等相关法律法规的宣讲和培训,提高了职工的法律意识和维权意识。
2.开展职工权益维护工作:及时处理和解决了各类劳动争议案件,保障了职工的合法权益,为职工创造了一个和谐稳定的劳动环境。
3.组织工会活动:开展了丰富多彩的工会活动,如开展职工文体活动、庆祝劳动节、女职工节等节日活动,增加了职工的凝聚力和幸福感。
4.开展职工关怀工作:关心职工的生活和工作,定期拜访慰问困难职工,并向困难职工提供帮助,积极落实了党和政府的惠民政策。
二、存在的问题1.工会活动宣传力度不够:工会活动宣传力度还需加大,提高职工参与活动的积极性。
2.职工关怀工作有待改进:虽然我们积极开展了职工关怀工作,但对困难职工的帮助还需加强,有待进一步改进。
3.工会组织建设亟待加强:工会组织建设需要注重规范化和制度化,加强基层工会组织的建设和培养优秀干部。
三、下一步工作计划1.加强工会宣传力度:通过多种渠道和方式,加强对工会活动的宣传和推广,提高职工的参与度和满意度。
2.深化职工关怀工作:进一步了解困难职工的实际需求,对困难职工提供更有针对性的帮助和关怀,将各项政策落实到实处。
3.加强工会组织建设:通过培训、考核等手段,加强基层工会组织的建设和队伍的整体素质提升,提高工会组织的凝聚力和战斗力。
综上所述,2024年度县工会工作取得了一定成绩,但还存在一些问题需要进一步解决。
我们将认真总结经验,继续努力,以更高的热情和更扎实的工作为职工群众提供更优质的服务和更多的帮助。
谨此报告,请领导审阅。
衷心感谢!XXX县工会2024年12月。
2024年工会上半年工作总结本学期,工会秉承全心全意为教职工服务、全心全意依靠教职工办学的工作理念,在市教育工会和校党支部的直接领导下,以“教代会”为重要平台,积极组织教职工参与学校各项管理工作,充分发挥了工会的职能作用,为学校的发展及课程改革的深入实施作出了积极贡献。
一、以“创、树”为核心,加强师德师风建设。
工会围绕“三八节”和“五一节”开展了一系列师德师风建设活动,如“创树”活动、“我为学校发展献出良策”的合理化建议征集活动,以及女教师与后进学生的“一帮一”结对活动。
同时,工会积极配合市教育工会女职工委员会开展献爱心捐款活动,共计筹集捐款____元。
此外,工会还积极参与昆山市教育系统师德师风学习教育活动,制定计划、组织活动,并在学校网络站开设师德师风学习活动专栏,加强宣传,目前已顺利完成第一阶段的主要工作。
二、以“教代会”为平台,积极参与学校管理。
本学期,工会顺利完成了换届选举,产生了学校第____届工会委员会、女职工委员会、经费审查委员会及教代会。
教代会成员来自学校不同岗位、不同学科、不同年级,具有广泛的代表性。
教代会对学校用人制度改革方案的修改稿进行了讨论和通过,并积极参与学校评优和职务评聘工作,进行民主推荐、评议、表决和监督,确保学校各项工作在公开、公平、公正的环境下进行,有力推进了学校“依法治校”的进程。
____月底,江苏教育电视台专程来校采访学校“依法治校”工作。
三、以人文关怀为切入点,增强工会凝聚力。
工会始终关心每一位教职工,深入群众中间,密切联系教职工,听取他们的意见和建议,充分发挥桥梁纽带作用,尽心尽力为教职工排忧解难。
工会平时认真细致地做好慰问工作,使教职工能以更高的热情投入到教育教学工作中。
____月,工会组织全体女教职工开展庆祝“三八节”联谊活动,并安排女职工赴杭州参观学习。
四、以活动为基础,丰富教职工生活。
工会积极开展各类文体活动,本学期成功举办了第____届教职工运动会。
镇工会上半年总结范文尊敬的各位会员:大家好!在本次工会大会上,我将向大家汇报上半年的工会工作总结。
今年上半年,面对疫情带来的挑战和各种困难,我们工会积极主动地履行了自己的职责,取得了一系列的成绩。
一、关心员工健康面对新冠疫情,我们工会积极组织各项防控工作。
我们组织了员工健康防疫培训,向员工宣传并普及了防疫知识,提醒大家做好个人防护。
我们同时向公司提出了建议和要求,要求公司提供充足的防护物资,并加强办公场所的消毒工作。
此外,我们还与相关部门合作,组织了免费的疫苗接种活动,为员工提供了更好的保障。
二、关心员工权益维护员工权益是工会工作的核心任务之一。
在上半年,我们及时收集员工的意见和需求,并与公司进行沟通和协商,解决了一系列的问题。
我们成功为员工争取到了加班工资、调岗调薪等福利,帮助员工维护了自身权益。
同时,我们还积极参与了劳动合同的制订和签订,确保员工的权益得到充分保障。
三、丰富员工文化活动为了提高员工的集体凝聚力和主人翁意识,我们组织了丰富多彩的员工文化活动。
上半年,我们举办了系列的庆祝活动,包括端午节包粽子比赛、元旦晚会、篮球友谊赛等,给员工提供了放松身心、增进交流的机会。
此外,我们还组织了一些有益身心的培训班,使员工能够提升自己的专业技能。
四、积极参与社会公益活动作为一家企业的工会,我们积极履行社会责任,参与各种公益活动。
上半年,我们组织了员工参与环保公益活动,捐助了一些贫困地区的学校,并开展了一些志愿者活动。
我们还与其他工会开展合作,共同参与一些社区服务活动,展现了企业的社会担当。
五、广开言路,建立健康沟通渠道我们非常重视员工的意见和建议,建立了一系列的沟通渠道。
通过工会电子邮件组、意见箱、定期沟通会等形式,我们鼓励员工提出意见和建议,并及时回应。
我们认真研究员工的意见和建议,积极推动相关改进和优化措施的实施。
总之,上半年,我们工会在面对各种困难和挑战时,始终坚持以员工为中心,紧密团结在一起,为员工谋取更多福利、提供更好服务。
2024年工会上半年工作总结范本半年来,我会在市总工会和县委县府的正确领导和大力支持下,坚持以____为指导,以____先进性教育活动为契机,围绕“组织起来,切实维权”的工作重点,着力抓好劳模管理、安全生产、基层组织建设、帮扶困难职工、深入基层服务群众等方面工作,推动工会工作向前发展。
一、学习劳模规范管理为弘扬劳模精神,促进企业安全生产、经营效益全面协调可持续发展,我会在广大职工中开展“学劳模、争先进”活动,在全社会营造学习劳模、崇尚劳模、劳动光荣的良好社会氛围,收到很好的效果,在全县涌现出一批先进劳模工作者。
如某省隆中机械公司工会主席陈素萍获得了全国“五一”劳动奖章;县环山小学的陈凌霄等四位同志被评为某省省劳动模范;凯凌集团的董西银等十位同志被评为台州市劳动模范。
我会对劳模的管理,逐步向制度化、规范化迈进,积极争取政府出台了劳模优惠政策,把关心、爱护、尊重劳模,作为履行维护职工合法权益基本职责的重要任务来抓。
建立劳模优惠医疗卡,组织劳模进行健康体检,通过多办实事推进劳模规范化管理。
这一系列政策和制度的建立,有效地保障了劳模们的政治待遇与生活待遇“两到位”,对于激励劳模更好地发挥作用创造更好的条件。
二、狠抓安全树立典型今年的月份,是“全国安全生产月”。
我会紧紧围绕“遵章守法、关爱生命”的活动主题,在全县职工中开展多种形式的安全生产宣传教育活动。
通过上街咨询、悬挂条幅、安全检查等各种形式,进行大规模的“安全生产月”宣传活动。
据统计,共有媒体宣传次,报刊、黑板报发稿篇,悬挂安全(标志)标语张、横、直幅条,安全知识演讲、竞赛、讲座、展览场次,参加人数人。
深入开展“安康杯”和职工经济技术创新活动,在全县个重点工业镇乡(办事处)中挑选了家企业开展职工安全卫生试点,评选出董西银等十位十佳开明企业家,确定家企业为镇乡(办事处)样板企业,受到全总专家、省总和市总领导的肯定,并被省市总推荐参加全国“安康杯”优秀组织奖的评比。
2024年县教育工会年上半年工作总结
1. 加强师资培训:我们组织了多场师资培训活动,包括教学技能、心理健康、教育法律法规等方面的培训,提高了教师的专业素养和综合能力。
2. 完善工会制度:我们积极推进工会制度的建设,制定了工会章程和工作规范,完善了选举制度和会员管理制度,确保工会的工作有序进行。
3. 维权服务:我们积极维护教师合法权益,及时处理教师工资、待遇和职称晋升等方面的问题,提供法律咨询和援助,保障教师的合法权益。
4. 开展文体活动:我们组织了多项文体活动,如篮球比赛、乒乓球比赛、艺术展览等,丰富教师的业余生活,增强团队凝聚力和工作积极性。
5. 有效沟通交流:我们定期召开会员大会和座谈会,听取教师的意见和建议,及时反馈并解决问题,促进了工会与教师之间的有效沟通和密切合作。
6. 加强与相关部门的合作:我们与教育局、学校领导和其他工会组织保持密切联系,共同探讨教育改革和发展的举措,推动教育事业的健康发展。
总的来说,2024年县教育工会年上半年的工作围绕教师的权益保障和服务提升展开,取得了一定的成绩,并与相关部门开展了积极合作,为教育事业的发展做出了贡献。
同时,我们也意识
到还有一些问题需要进一步解决,将在下半年的工作中继续努力,为教师群体提供更好的服务和支持。
县工会本年上半年总结
半年来,我会在市总工会和县委县府的正确领导和大力支持下,坚持以三个代表重要思想为指导,紧紧围绕组织起来,切实维权的工作重点,着力抓好劳模管理、安全生产、基层组织建设、帮扶困难职工、深入基层服务群众等方面工作,推动工会工作向前发展。
一、学习劳模规范管理为弘扬劳模精神,促进企业安全生产、经营效益全面协调可持续发展,我会在广大职工中开展学劳模、争先进活动,在全社会营造学习劳模、崇尚劳模、劳动光荣的良好社会氛围,收到很好的效果,在全县涌现出一批先进劳模工作者。
如浙江隆中机械公司工会主席陈素萍获得了全国五一劳动奖章;县环山小学的陈凌霄等四位同志被评为浙江省劳动模范;凯凌集团的董西银等十位同志被评为台州市劳动模范。
我会对劳模的管理,逐步向制度化、规范化迈进,积极争取政府出台了劳模优惠政策,把关心、爱护、尊重劳模,作为履行维护职工合法权益基本职责的重要任务来抓。
建立劳模优惠医疗卡,组织劳模进行健康体检,通过多办实事推进劳模规范化管理。
这一系列政策和制度的建立,有效地保障了劳模们的政治待遇与生活待遇两到位,对于激励劳模更好地发挥作用创造更好的条件。
二、狠抓安全树立典型今年的6月份,是全国安全生产月。
我会紧紧围绕遵章守法、关爱生命的活动主题,在全县职工中开
展多种形式的安全生产宣传教育活动。
通过上街咨询、悬挂条幅、安全检查等各种形式,进行大规模的安全生产月宣传活动。
据统计,共有媒体宣传12次,报刊、黑板报发稿269篇,悬挂安全(标志)标语1178张、横、直幅124条,安全知识演讲、竞赛、讲座、展览21场次,参加人数1600人。
深入开展安康杯和职工经济技术创新活动,在全县7个重点工业镇乡(办事处)中挑选了8家企业开展职工安全卫生试点,评选出董西银等十位十佳开明企业家,确定8家企业为镇乡(办事处)样板企业,受到全总专家、省总和市总领导的肯定,并被省市总推荐参加全国安康杯优秀组织奖的评比。
积极组织职工参加6月份在全市举行的职业安全消防知识竞赛,并以优异的成绩获得了团体第一名。
协助有关部门开展对重点企业安全执法大检查,及时堵塞漏洞,把安全隐患消除于萌芽状态,促进我县安全生产形势稳定好转。
三、健全组织强化机制我会认真贯彻全县工青妇工作会议和全市非公企业工会建设工作会议精神,抓重点、抓基础、抓机制、拓亮点,最大限度地促进基层工会开展工作,提升工会工作的整体水平。
一是围绕增强基层工会活力,最大限度地发挥基层工会作用这一条主线,增强工会的影响力、吸引力和凝聚力,做好服务企业和维护职工合法权益这两篇文章。
二是抓住二个重点,以非公企业基层工会为重点,工作载体以三级联创为重点,大力开展三级联创活动,巩固提高XX年的创建成果,并开展合格职工之家建设活动。
三是夯实三项基础性工作。
上半年,工会组建工作在XX年的基础上,挖潜组建、排查组建、跟踪企业开业组建,建立基层工会组织100个,会员达6000余人,确保规模企业建会不留空白,会员数有新的增长。
四是进一步健全工会会员会籍管理制度,探索建立工会组建工作的长效机制。
五是拓展行业工会建设、会员优惠制、工会代表常任制、基层工会直选、集群职代会五大亮点。
四、帮困救助落实措施半年来,困难职工帮扶中心充分发挥职能作用,在信访接待、特困救助、法律援助、职业介绍等方面做了大量的工作,努力做到职工有困难,工会来帮助。
并健全各项机制,落实各种优惠政策,受到广大会员的拥护。
3月份还专门下发文件,对特困职工家庭进行生活现状调查,确定了50户补助对象,每人每月补助150—200元,按季发放,并建立特困职工档案,实行动态管理。
为了加大帮扶力度,年初调整和充实了帮扶中心工作人员,做到接待、受理、处理、落实、反馈直线服务。
半年来共接待来人来电来信52人次,受理案件22件,处理率达
90%。
帮扶困难职工35人,资金4万多元。
介绍下岗失业人员再就业1人。
文章。