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关于车间下班后关闭电源的管理规定
为了加强车间管理的安全意识，重视安全防火，警钟长鸣！特制定本规定要求各车间管理严格落实执行，具体如下：
1.设立部门消防责任人和当职管理，消防责任人由各部门主管和其厂
长担当，当职管理由各组组长轮流担当（无组长部门由主管直接担当），行政部制作《消防责任牌》，分别置于定型组、开料1-2部、A-D面部七个部门前面显眼位置；
2.消防责任人需要落实每天的当职管理，当职管理需要当天最后下
班，检查各电源是否关闭，是否有消防隐患，电源是否从小关到大，必须先关闭机器或设备电源，再关闭分闸开关，最后关闭总闸开关。

当职管理有权对未关闭电源的员工进行教育或处罚；
3.下班后行政部消防专员会对各车间检查监督，如发现上述电源仍未
按照规定关闭，将按每次、每电源进行处罚，具体为当职管理处罚200元/次，部门消防责任人主管连带处罚100元/次，厂长连带处罚50元/次；
4.此项规定内容作为每月6S考核奖金参考评比标准之一；
5.上述规定即日起执行。

希望各车间管理积极带动各位员工认真做好此项工作，消除一切不安全隐患，确保工厂正常运作！
安盈行政部
2016-11-24。

关于下班后关闭电源的规定第一章总则为了节省能源资源、保护环境，营造良好的用电环境，提高企业资源利用效率，特订立本规定。

第二章适用范围本规定适用于企业内全部办公场合和员工。

第三章管理标准1.全部办公场合的电源在员工下班后应及时关闭，包含电视、电脑、打印机、空调等设备，以充分利用企业资源。

2.除非有特殊需要，全部的点亮设备（包含照明灯、显示器等）应在无人办公区域保持关闭状态。

3.全部员工应在下班前检查并关闭办公桌上电源插头，确保全部电子设备与电源断开连接。

4.在未使用电子设备或用电器具前，员工应养成检查是否关闭设备或用电器具的习惯。

尽量避开长时间空闲状态的用电器具开启，如电视机、投影仪等。

5.为了避开因人为疏忽造成电源挥霍，企业将定期组织内部培训和宣传活动，提示员工关注用电的节省和环保。

第四章考核标准1.考核周期设为每月一次，实在执行时间由企业人力资源部门确定。

2.考核内容包含但不限于员工对电子设备电源的关闭情况、对点亮设备的关闭情况、电源插头的拔插情况等。

3.考核采用百分制评定方式，满分100分。

考核结果与员工奖惩等相关联。

4.考核结果将汇总形成每月评分报告，并对全员进行公示。

5.依据每月考核结果，表现优良者将得到相应的嘉奖，表现不佳者将受到相应的惩罚。

第五章奖惩措施1.对于杰出表现，保持电源关闭的员工，将获得公开表扬、奖金、奖状等嘉奖。

2.对于电源未关闭的员工，将视情况予以口头警告、书面警告或者相应惩罚。

3.对于常常违反规定，反复发生电源未关闭情况的员工，将进行严厉处理，包含但不限于降薪、停职直至解雇。

第六章监督与执行1.企业职能部门负责监督规定的执行情况，定期检查各办公区域的用电情况。

2.电子设备管理人员应对相关员工进行培训，确保员工了解并理解规定的内容，并能够正确执行。

3.员工也有义务相互监督，若发现违反规定的情况，应及时向上级主管或企业职能部门举报。

第七章附则1.本规定由企业职能部门负责解释和修订。

公司下班用电管理制度一、目的和范围为了合理利用电力资源、降低用电成本、推行节能减排，营造良好的节能文化，公司制定本制度。

本制度适用于公司所有员工，在公司下班时对用电设备进行管理。

二、管理责任1. 公司领导部门负责制定并推行本制度。

2. 各部门负责人负责组织实施本制度，对本部门用电情况进行监督管理。

3. 全体员工须严格遵守本制度的规定，保证公司用电的合理化，节约用电成本。

三、用电管理规定1. 下班前应关闭所有非必需的照明设备，包括走廊灯、办公桌灯等，避免长时间空置时无人关闭照明设备。

2. 下班前应关闭无人使用的电脑、打印机、传真机等办公设备，避免长时间空置时无人关闭设备。

3. 下班前应将所有电器设备的电源开关关闭，避免长时间待机浪费电力。

4. 下班前应关闭所有未用的空调、暖气等设备，避免无人时浪费能源。

5. 下班前应及时检查办公场所是否有用电设备遗留在工作状态，如有，应及时关闭。

四、监督管理1. 部门负责人定期对本部门用电情况进行检查，对违反用电管理制度的行为进行纠正。

2. 管理部门对全公司用电情况进行定期检查，发现问题及时采取措施。

3. 公司设立节能委员会，负责制定节能计划和措施，提升员工的节能意识。

五、处罚措施对违反本制度导致能源浪费的行为，公司将采取以下处罚措施：第一次违规：口头警告，并要求整改。

第二次违规：书面警告，并扣除奖金。

第三次违规：扣除一定比例的工资，并通报批评。

严重违规将调查其责任人员，并追究相关责任。

六、奖励措施对于积极主动参与节能行动，节约用电的员工，公司将给予以下奖励：1. 表彰其在节能方面的杰出表现，给予荣誉证书。

2. 表扬其个人，给予奖金和奖品。

3. 在公司内部发布表扬通报，树立典范。

七、附则1. 本制度经公司领导部门审定后生效，任何单位和个人不得违反。

2. 本制度的解释权归公司领导部门所有。

3. 本制度的修改和更新，须经公司领导部门审批后执行。

以上为公司下班用电管理制度，希望各部门和员工遵守执行，共同营造节能环保的工作氛围，为公司的可持续发展贡献力量。

YF-ED-J2953
可按资料类型定义编号
关于下班后关闭电源的规
定实用版
In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
关于下班后关闭电源的规定实用
版
提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。

下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。

为了增强全体员工的安全意识，加强安全
防火，警钟长鸣！特要求各车间班组如下：
1、各部门班组下班后必须关闭机械设备开
关，断开电源盒总开关。

2、各部门班组下班后必须拔掉插在电盒上
的电风扇电插、手动打磨机电插、手电钻电
插、裁剪机电插、吸尘器电插等。

3、办公室人员下班后必须关闭电脑、打印
机、复印机等电源。

4、每天下班后有保安员检查监督，如发现
上述电源没关闭的按每次、每个电制给予处罚。

初次给予警告，第二次给予处罚50元，第三次100元，以此类推。

上述规定希望各部门主管、班组长积极带动各位员工认真做好此项工作，消除一切不安全隐患，确保工厂正常运作！
百晖家具制造有限公司安委会
2007．11．28。

关于下班后关闭电源的规定模板一、背景与目的为了提高电力资源利用效率，降低能源消耗，并保护环境，减少企业的运营本钱，我公司订立了本规定。

本规定的目的是规范员工下班后关闭电源的行为，有效掌控用电量，减少能源挥霍，确保公司电力资源的可连续利用。

二、适用范围本规定适用于我公司全部员工及相关工作区域。

三、实在要求1.全部员工在下班时务必关闭工作区域内的全部电源设备，包含但不限于电脑、显示器、打印机、复印机、空调、照明等。

确保全部电源设备处于关闭状态，不得处于待机或休眠状态。

2.使用电脑和其他电源设备的员工，在离开工作区域前，必需将其正常关机，而不是仅仅锁定或休眠。

3.每个工作区域必需配备至少一个重要责任人，负责监督并确保全部电源设备在员工离开时得到关闭。

4.员工在下班前应当检查工作区域内电源设备的关闭情况，并进行记录。

如发现有未关闭的设备，应立刻关闭，并记录相关信息。

四、管理与执行1.职能部门负责向全体员工宣传并解释本规定的内容和目的，确保员工理解并遵守。

2.职能部门向各个工作区域布置责任人，并负责对其进行培训，确保责任人能够有效监督和管理电源设备的关闭情况。

3.职能部门将定期进行检查，以确保员工遵守本规定。

如发现违规行为，将采取适当的矫正措施，并严格依照相关规定进行惩罚。

4.职能部门将建立考核机制，将员工在下班后关闭电源的行为纳入绩效考核体系中，考核标准包含但不限于下班后电源设备关闭情况、违规次数等。

五、违规惩罚1.对于发现的第一次违规行为，将口头警告并严厉批判，要求立刻改正。

2.若再次发现违规行为，将记录违规员工的信息，并进行书面警告。

并要求员工立刻改正，并向负责人汇报。

3.若员工多次违规行为，将会面对相应的纪律处分，包含但不限于扣减绩效奖金、停职、解聘等。

六、附则1.职能部门将定期组织培训，提高员工对节省用电的意识和本领。

2.职能部门将对本规定进行定期评估和修订，以适应公司和员工的实际情况，确保规定的有效性和可操作性。

一、目的为保障公司用电安全，提高能源利用效率，减少能源浪费，确保公司设备正常运行，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有办公区域、生产车间、仓库、宿舍等用电场所。

三、管理职责1. 公司总经理负责全面领导和管理公司用电工作，确保用电安全。

2. 人力资源部负责组织员工进行用电安全教育和培训，提高员工用电安全意识。

3. 设备管理部门负责定期检查和维护公司用电设备，确保设备正常运行。

4. 各部门负责人负责本部门用电安全管理工作，落实用电安全责任制。

5. 保安部负责监督公司用电安全，对违反用电安全规定的行为进行查处。

四、用电安全管理措施1. 严格执行国家有关用电安全的法律法规，遵守电力行业规范。

2. 制定用电安全操作规程，明确各部门、各岗位的用电安全职责。

3. 加强用电设备的管理，定期进行维护保养，确保设备安全可靠。

4. 严禁私拉乱接电线，禁止使用非标准电源插座。

5. 禁止在办公室、宿舍等场所使用大功率电器，如电热水器、电炉等。

6. 加强对用电线路的检查，发现线路老化、破损等情况及时更换。

7. 定期进行用电安全检查，对存在安全隐患的部位及时整改。

8. 做好用电设备的接地保护，确保设备安全运行。

9. 严格执行停电、停水等突发事件应急预案，确保人员安全和设备完好。

五、关闭电源管理制度1. 关闭电源前，各部门负责人应组织本部门员工对用电设备进行检查，确保设备处于安全状态。

2. 关闭电源时，应先关闭所有用电设备，再关闭总电源。

3. 关闭电源后，各部门负责人应确认本部门用电设备已关闭，并向设备管理部门报告。

4. 关闭电源期间，严禁任何人擅自开启电源。

5. 关闭电源后，各部门负责人应加强对用电设备的巡查，确保设备安全。

六、奖惩措施1. 对认真执行本制度，积极做好用电安全工作的部门和个人给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度，造成安全事故的部门和个人，视情节轻重给予通报批评、罚款等处罚。

3. 对因违反用电安全规定造成严重后果的，依法追究法律责任。

公司下班用电管理制度一、为了规范公司用电行为，提高用电效率，降低用电成本，保障用电安全，特制定本制度。

二、用电范围和责任1. 公司内所有用电设备都属于使用范围，包括但不限于办公设备、照明设备、空调设备等。

2. 各部门和员工应当对本部门的用电设备进行统一管理和维护，并保证减少不必要的能源浪费。

3. 每位员工对于自己使用的电器设备的用电情况负有监控和节约使用电能的义务。

三、用电规定1. 严禁私拉乱接电线，私拆电表，私接私用设备；2. 严格遵守用电标准，使用符合安全规定的电器设备；3. 各部门因工作需要进行加班时，应当事先向综合部门提出申请，并获得批准后方可开启额外用电；4. 下班时间，所有设备应当及时关闭，包括但不限于电脑、打印机、空调等电器设备。

四、用电管理措施1. 定期检查各部门用电设备的使用情况，强化用电安全意识；2. 对于发现违反用电规定的员工，应当立即通报上级部门，依规进行处理；3. 定期组织开展用电管理培训，提高员工用电意识和管理能力；4. 鼓励员工提出用电节能和优化用电方案，建立奖惩制度，激励员工参与用电管理。

五、用电安全措施1. 加强用电设备的维护保养，确保设备正常运转；2. 对于高耗能、高温度的设备，应当定期检查并做好防护措施；3. 发现用电设备异常、短路或漏电现象，应当及时报修处理，不得擅自处理；4. 关注用电安全风险，建立用电安全档案，定期检查用电安全设备。

六、用电节能措施1. 鼓励员工在办公场所尽可能使用环保节能灯具；2. 提倡员工在使用空调、电脑等设备时合理利用设备的节能模式；3. 定期对员工进行用电节能意识培训，提高员工节能意识；4. 加强对用电设备的管理和维护，确保设备正常运转，减少耗能和浪费。

七、违规处理1. 对于违反用电管理制度的员工，公司将根据具体情况给予警告、罚款、扣款等处理；2. 对于恶意破坏公司用电设备或造成严重浪费的行为，公司将追究其责任，并按照公司规定进行处理；3. 公司将建立用电违规行为记录，并对累犯者进行处罚，直至开除其员工的行为。

关于下班后关闭用电设备的通知
各部门：
随着高温天气的到来，空调、冰箱等用电设备大量增加，电路负荷较大，下下班前或全体人员长时间（超过1个小时）离开相关办公室前，必须关闭办公设备电源，如果不注意及时关闭各类电器，容易引发火灾事故，请各个部门提高警惕。

根据办公室管理规定，即日起，将严查下班后办公室的断电情况。

需要注意的是，关闭电脑时，必须同时关闭显示器电源以及插线板的独立开关。

最后离开办公区域的伙伴，有义务检查办公区域的电脑、电灯、空调、打印机等所有办公设备是否关闭完好。

请安保人员每日做好相关安全检查监督，如发现有相关电源设备未关闭的，一经查明，每人每次处以￥****以上的罚款，并承担消耗电能的相关费用。

特此通知
*********有限公司
二〇一四年八月十四日
1 / 1。

下班关闭电源规章制度
《下班关闭电源规章制度》
在现代社会，电力已经成为我们生活中不可或缺的资源。

由于大量使用电子设备，我们的生活和工作都离不开电力。

然而，长时间使用电力不仅会增加能源消耗，也会对环境造成一定程度的影响。

因此，为了有效地节约能源和保护环境，下班关闭电源规章制度应运而生。

下班关闭电源规章制度是指在下班时间（通常为晚上六点以后），所有员工应该关闭他们的办公电脑、空调、灯光等电子设备，以减少电力的浪费。

这一规章制度的实施对于节约能源和降低能源消耗有着重要的意义。

首先，下班关闭电源可以有效地节约能源。

在办公室中，往往会有大量的电子设备长时间运行，而大部分的时间并没有人在使用。

如果能够在下班时间关闭这些设备，就能够有效地减少能源的浪费，从而实现节能的目的。

其次，下班关闭电源也有助于保护环境。

电力的生产过程会排放一定量的污染物和温室气体，如果能够减少不必要的能源消耗，就能够降低对环境的影响，对减缓气候变化也有着积极的作用。

最后，下班关闭电源也可以为企业节约成本。

随着能源价格的上涨，电力开支也会增加。

如果能够有效地控制能源消耗，就能够降低企业的能源开支，从而节约成本。

综上所述，下班关闭电源规章制度对于节约能源、保护环境和降低成本都有着重要的意义。

在实际操作中，企业可以通过员工宣传教育、设立定时关闭设备等方式来加强实施这一规章制度，从而为可持续发展贡献自己的力量。

管理制度编号：LX-FS-A45269关于下班后关闭电源的规定标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑关于下班后关闭电源的规定标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。

资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。

为了增强全体员工的安全意识，加强安全防火，警钟长鸣！特要求各车间班组如下：1、各部门班组下班后必须关闭机械设备开关，断开电源盒总开关。

2、各部门班组下班后必须拔掉插在电盒上的电风扇电插、手动打磨机电插、手电钻电插、裁剪机电插、吸尘器电插等。

3、办公室人员下班后必须关闭电脑、打印机、复印机等电源。

4、每天下班后有保安员检查监督，如发现上述电源没关闭的按每次、每个电制给予处罚。

初次给予警告，第二次给予处罚50元，第三次100元，以此类推。

上述规定希望各部门主管、班组长积极带动各位员工认真做好此项工作，消除一切不安全隐患，确保工厂正常运作！百晖家具制造有限公司安委会2007．11．28请在该处输入组织/单位名称Please Enter The Name Of Organization / Organization Here。

关于下班后关闭电源的规定背景现代科技飞速发展，电子产品已经成为人们日常生活、工作中必不可少的部分。

在工作场所，电脑、打印机、复印机等电子设备的使用频繁，为公司提高了工作效率。

但是，电子设备的使用也会带来一定的能源浪费问题。

在企业管理中，如何规范员工对电子设备的使用，减少不必要的能源浪费，提高资源利用效率，是一项迫切需要解决的问题。

目的本文旨在制定一项规定，要求在下班后关闭电脑等电子设备，以减少能源消耗，提高资源利用效率。

具体规定以下是关于下班后关闭电源的规定：1.在下班前15分钟，员工需要彻底关闭电脑、打印机等电子设备。

对于不需要持续运行的服务器，也需要在下班前关闭。

若有特殊情况需要留电，请与主管或管理员沟通，并获得同意。

2.在工作期间，应尽量减少无用电源的浪费。

例如，电脑屏保、打印机待机模式等都会浪费一定的能源，应尽量避免使用。

3.对于部门领导和管理员来说，需要定期检查是否有员工未关闭电源，以便及时纠正。

4.对于可以使用定时开关的设备，应该定时关闭或者减小功率。

例如，空调、投影仪等。

优点制定下班后关闭电源的规定，不仅能在节约能源的同时，还有以下几点优点：1.提高员工意识，增强环保观念。

通过制定规定，能够让员工更加关注节能环保问题，使之成为大家的共同责任。

2.降低企业成本，提高资源利用效率。

在电子设备使用上的节约，能够节约电费，使企业减少成本，提高资源的利用效率。

3.促进企业形象建设。

制定此规定是一项环保行动，能够提升企业在社会上的形象，树立企业的良好形象和社会责任感。

结论制定下班后关闭电源的规定，是一项企业管理中必不可少的措施。

这项规定不仅能减少能源的浪费，也有助于提高员工的环保意识，提升企业形象，是一项有益可行的措施。

同时，需要与员工、领导、管理员共同配合，确保规定的实施和落实。

以上是本文关于下班后关闭电源的规定的内容，希望对你有所帮助。

第一章总则第一条为加强公司用电管理，提高能源利用效率，保障用电安全，降低用电成本，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有部门、员工及临时用工。

第三条公司用电管理应遵循安全、经济、合理、节约的原则。

第二章用电管理职责第四条公司设立能源管理领导小组，负责公司用电管理的组织、协调、监督和考核工作。

第五条各部门负责人为用电管理第一责任人，负责本部门用电管理工作。

第六条各部门应指定专人负责本部门用电管理，定期对用电设备进行检查、维护，确保用电设备正常运行。

第三章用电制度第七条公司实行定时上下班制度，上班时间为8:30-17:30，下班时间为17:30-18:30。

第八条员工应按时上下班，不得擅自离岗、串岗，确保用电设备正常运行。

第九条用电设备应按操作规程使用，不得擅自改装、拆除、损坏用电设备。

第十条非工作时间，除生产、办公、生活等必要用电外，其他用电设备应全部关闭。

第十一条各部门应定期检查用电设备，发现异常情况应及时报告能源管理领导小组。

第四章用电节约措施第十二条公司推广使用节能设备，提高能源利用效率。

第十三条优化用电负荷，合理安排生产、办公、生活用电，降低用电成本。

第十四条严禁私拉乱接电线，确保用电安全。

第十五条加强用电宣传教育，提高员工节能意识。

第五章用电检查与考核第十六条公司定期对各部门用电情况进行检查，对发现的问题及时整改。

第十七条公司对用电节约成效显著的部门和个人给予表彰和奖励。

第十八条对违反本制度的行为，公司将根据情节轻重给予警告、罚款、降职等处罚。

第六章附则第十九条本制度由公司能源管理领导小组负责解释。

第二十条本制度自发布之日起实施。

本制度旨在规范公司用电行为，提高能源利用效率，保障用电安全，降低用电成本，为公司可持续发展提供有力保障。

各部门和员工应严格遵守本制度，共同为建设节约型、环保型公司而努力。

公司管理制度下班关灯第一章绪论为了提高公司办公效率，降低公司运营成本，构建和谐的办公环境，特制定本公司管理制度。

本制度适用于公司全体员工，所有员工均应遵守本管理制度的规定。

第二章公司办公环境管理1. 办公区域整洁管理1.1 所有员工应保持办公区域整洁、干净，无论办公桌还是地面。

1.2 每日下班前需清理工作桌面和周边环境，将所有文件和办公用品摆放整齐。

1.3 垃圾分类投放，定时清理办公区域的垃圾，避免异味和蚊蝇滋生。

2. 办公用电管理2.1 所有员工应合理使用电力资源，避免无关设备长时间开启。

2.2 每日下班前需关闭办公室内所有电器设备，包括电脑、打印机、空调等，确保安全用电。

2.3 禁止私拉乱接电线，禁止在办公室内使用大功率电器设备。

第三章下班关灯管理1. 关灯时间1.1 公司办公时间为每天上午8:30至下午5:30，下班时间为5:30。

1.2 在下班时间到达后，所有员工应立即关闭各自办公室内的灯光，并统一关闭公共区域的灯光。

2. 关灯责任2.1 每个办公室内设置负责人，由该负责人负责检查和关闭灯光。

2.2 如果负责人未在下班时间内到达或未履行关闭灯光的职责，应承担相应的管理责任。

3. 灯光保养3.1 公司设定定期检查灯具的时间，确保灯具正常使用。

3.2 发现灯具故障或照明不足的情况，应及时联系维修人员进行处理，避免影响员工工作。

第四章管理实施1. 督促执行1.1 公司领导应加强对员工管理制度的宣传和督促执行，确保每位员工遵守相关规定。

1.2 对于不遵守管理制度的员工，应及时进行提醒和教育，严重者可视情节进行处罚。

2. 管理检查2.1 公司每季度将对员工遵守规定的情况进行检查，对合格员工予以奖励，对不符合规定的员工进行通报批评并要求整改。

2.2 管理人员应定期组织培训并提供必要的操作指引，帮助员工更好地遵守管理制度。

第五章附则1. 本管理制度由公司管理部门负责制定和执行，如有变更须经公司领导审批。

办公室用电管理规定模版为了加强办公室电源的管理，做到节约用电，减少办公室能源开支，现就办公室各用电设备作如下规定：第一、注意节约用电，不用时随手关灯，人少时关闭部分照明灯。

公司所有办公场所要根据光照度的变化和实际需要开关照明灯。

白天一般不准开灯办公，杜绝“长明灯”现象(特殊批准的除外);离开办公室时要关好电灯，关好门窗。

第二、下班后，要自觉关闭办公室空调、电灯以及办公电脑(包括显示器)等所有用电设备，以杜绝浪费。

尤其是最后一个离开办公场所的，有义务对该办公室的电器设备是否关闭进行检查，若电器设备开启，应立即关闭。

做到人走关灯、关空调及其他用电设备。

第三、空调开启后不可开门开窗办公，离开办公室时要关好空调、关上门。

夏季室温不高于25℃时(室内温度)，冬季气温不低于12℃时(室内温度)，均不可开启空调设备。

第四、办公室严禁乱拉、乱接照明灯具，严禁更换和乱接电源、插座等违章用电行为。

第五、不得擅自改装、加装、拆卸供电设备等违章用电行为。

禁止私拉、私接电源线、宽带线和照明工具，需要时应向公司申请办理。

第六、严禁在办公场所内使用任何个人大功率耗电设备，不准有明火。

第七、禁止任何损坏空调、开关或灯具等用电设施的违规行为，如有违反规定造成损失或事故，除加倍赔偿外，要追究相应责任。

第八、公司员工发现用电隐患应立即处理，并将处理结果报至相关部门。

第九、本制度自发布之日开始执行。

以上规定敬请各位同事积极配合和遵守，避免不必要的能源浪费，为公司的开源节流做出自己的贡献。

由于空调用电量较大，使用频繁，另单独规定空调的使用制度。

办公室用电管理规定模版（2）第一章总则第一条为了合理管理和使用办公室用电，提高用电安全性和经济性，根据国家有关法律法规和规范要求，制定本办公室用电管理规定。

第二条本规定适用于办公室及相关人员的用电管理。

第三条办公室应当建立健全电力安全管理制度，明确责任，落实措施，确保用电安全。

第二章用电安全第四条办公室应当进行用电设备定期检查，及时消除电器设备的安全隐患。

一、目的为确保酒店安全用电，降低安全事故发生率，保障员工及顾客的生命财产安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于酒店内所有客房、公共区域、办公区域等涉及电源管理的场所。

三、管理职责1. 酒店总经理负责制定和监督实施本制度，对酒店用电安全负总责。

2. 安全管理部门负责制定具体的用电安全管理措施，监督各部门落实用电安全责任。

3. 各部门负责人负责本部门用电安全管理，确保本部门员工遵守用电安全规定。

4. 人力资源部门负责对员工进行用电安全培训，提高员工的安全意识。

四、管理措施1. 酒店各部门在下班前，应确保本部门所有用电设备关闭，切断电源，避免电器长时间空载运行。

2. 酒店客房在客人退房后，客房服务员应立即关闭房间内所有电器，切断电源，确保安全。

3. 公共区域照明、空调等设备在下班前应关闭，如需临时开启，需由相关部门负责人审批。

4. 办公区域下班后，各部门负责人应检查本部门用电设备，确保关闭电源。

5. 酒店内部电气线路、设备设施应定期检查、维护，发现安全隐患及时整改。

6. 酒店员工不得私拉乱接电线，不得使用不符合安全标准的电器。

7. 酒店内部禁止使用大功率电器，如需使用，需经安全管理部门审批。

8. 酒店内部禁止存放易燃易爆物品，避免因电器使用不当引发火灾。

五、监督检查1. 安全管理部门应定期对酒店用电安全进行检查，发现问题及时整改。

2. 酒店各部门应定期对本部门用电安全进行检查，确保用电安全。

3. 酒店员工应自觉遵守用电安全规定，发现安全隐患及时上报。

六、奖惩措施1. 对认真执行用电安全规定，表现突出的员工给予表彰和奖励。

2. 对违反用电安全规定的员工，视情节轻重给予警告、罚款、停职等处分。

3. 对因违反用电安全规定造成安全事故的，依法追究责任。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由酒店安全管理部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由酒店总经理办公室负责修订。

下班断电制度
为了增强全体员工的安全意识，加强安全防火，警钟长鸣！特各车间班组如下：
1、各门班组下班后必须关闭机械设备开关，断开电源盒
总开关。

2、各门班组下班后必须拔掉插在电盒上的电风扇电插、
手动打磨机电插、手电钻电插、裁剪机电插、吸尘器电插等。

3、办公室下班后必须关闭电脑、打印机、复印机等电源。

4、每班后有员检查监督，如发现上述电源没关闭的按每次、每个电制给予处罚。

次给予，第二次给予处罚50元，第
三次100元，以此类推。

上述希望各门主管、班组长积极带动各位员工认真做好此项工作，消除一切隐患，确保工厂正常！
百晖家具制造有限安委会
2007．11．28。

关于下【1】班后关闭电源的规定为了增强全体员工的安全意识，加强安全防火，警钟长鸣！特要求各部门、车间如下：
1、各部门、车间下班后必须关闭机械设备开关，断开电源盒总开关。

2、各部门、车间下班后必须拔掉插在电盒上的电风扇电插、裁剪刀电插、冷风机等电源。

3、办公室人员下班后必须关闭电脑、打印机、复印机、空调等电源。

4、每天下班后，办公室由最后一个离开的人员检查确认，车间由车间主任或是主管检查确认。

上述规定希望各部门认真做好此项工作，消除一切不安全隐患，确保工厂正常运作！
电工工作范围
1、维护和安装厂内水、电路（机械、工具、水、电设备等安装）。

2、月定期检查、保养设备，清扫厂区内所有开关电闸盒、摄像头等上面的灰尘, 检查水管、水头、气管是否正常。

3、检查消防器材，安全通道、灭火器正确摆放位置。

4、修理机械、工具、办公用具及电器（如确实不能修理的可以外请专业技术人员上门维修）。

5、帮助厂内基建整改、制做用具等工作。

6、参与厂内应急工作及其它工作。

上述电工工作范围，希望电工自觉遵守，能与各部门、车间合作愉快！。