大学生学习管理制度
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大学生管理制度引言大学生管理制度是指对大学生个人行为、学业表现和校园秩序进行规范和管理的一系列制度。
大学生管理制度的目的是帮助大学生在校期间全面发展,培养良好的行为习惯和道德素质,同时维护学校的正常秩序和教育环境。
1. 学生行为规范1.1 课堂纪律•学生应按时到达教室,尊重教师和同学,不得迟到、早退或旷课。
•在课堂上,学生应集中注意力,积极参与讨论和提问。
•学生不得使用手机、平板电脑等电子设备或进行与课程无关的活动。
1.2 宿舍管理•学生应保持宿舍的整洁和安静,不得乱扔垃圾或损坏宿舍设施。
•学生应遵守宿舍楼的安全规定,不得私拉乱接电线或使用违章电器。
1.3 校园秩序•学生应遵守学校的校规校纪,不得进行各种形式的违法犯罪活动。
•学生应保持文明礼貌,尊重师长和同学,不得恶意欺凌或参与暴力行为。
•学生应遵守学校的自习室规定,不得打扰他人学习。
2. 学业指导2.1 学业辅导•学校将提供专业的学业辅导,帮助学生解决学习上的困难和问题。
•学生可以向导员或辅导员咨询,并参加学校组织的学习讲座和培训。
2.2 学习计划•学生应制定合理的学习计划,并按计划完成学习任务。
•学校将提供学习计划制定的指导和辅助材料,帮助学生提高学习效率。
2.3 学业评估•学校将定期对学生的学业进行评估,包括考试成绩、课堂表现和实践活动成果。
•学生可以根据评估结果,及时调整学习策略和方法。
3. 处分制度3.1 处分种类•学校将根据违纪行为的严重程度,对学生进行不同程度的处分,包括口头警告、通报批评、记过、留校察看和退学等。
3.2 处分程序•学校将按照规定的程序进行处分,包括事实调查、听证、处分决定和申诉等环节。
•学生在接受处分前,有权进行申诉,学校将根据申诉情况做出决定。
3.3 处分记录•学校将对学生的处分进行记录,并建立档案,作为今后考虑学生行为表现和评定综合素质的依据。
结论大学生管理制度是大学教育管理的重要组成部分,通过规范学生行为和学业表现,帮助学生全面发展、提高学习效果。
大学生学习管理实施方案随着大学生人数的不断增加,如何有效管理大学生的学习,成为了学校和社会关注的焦点。
为了提高大学生学习效率和学习质量,制定一套科学合理的学习管理实施方案显得尤为重要。
首先,学校应该建立健全的学习管理制度。
学校可以通过制定学习计划、考试安排、课程安排等规章制度,引导学生按时按量完成学习任务,提高学习积极性和主动性。
同时,学校还应该加强对学生学习行为的监督和管理,及时发现和解决学习中的问题,保证学生的学习质量和学业成绩。
其次,学校可以通过开展各种形式的学习辅导活动,提高学生的学习能力和学习水平。
学校可以组织学习讲座、学习沙龙、学习竞赛等活动,帮助学生掌握学习方法和技巧,提高学习效率。
同时,学校还可以建立学习小组,让学生相互学习、相互促进,共同进步。
另外,学校可以加强对学生学习情况的跟踪和评估。
学校可以通过定期的学习考核、学习成绩排名等方式,了解学生的学习情况,及时发现学习中存在的问题,采取针对性的措施加以解决。
同时,学校还可以通过学习档案、学业成绩单等方式,对学生的学习情况进行全面评估,为学生的学习提供科学依据和指导建议。
最后,学校可以通过加强学生心理健康教育,提高学生的学习动力和学习信心。
学校可以通过开设心理健康课程、举办心理健康讲座、开展心理健康辅导等方式,帮助学生树立正确的学习观念,增强学习自信心,提高学习动力。
同时,学校还可以通过学生心理健康档案、学生心理健康调查等方式,了解学生的心理健康状况,及时发现和解决学生心理健康问题,保障学生的全面发展。
综上所述,建立健全的学习管理制度、开展各种形式的学习辅导活动、加强对学生学习情况的跟踪和评估、加强学生心理健康教育,是提高大学生学习管理水平的重要途径。
学校和社会应共同努力,为大学生提供良好的学习环境和学习条件,帮助他们健康、快乐、有效地完成学业。
大学学生管理制度汇编大学学生管理制度是为了保障学校教育质量、培养学生全面发展的规章制度。
本文将从入学管理、学业管理、行为管理三个方面进行论述,详细介绍大学学生管理制度的内容和实施方法。
一、入学管理1.招生计划(1)学校根据教育部的要求制定招生计划,明确各专业的招生人数和录取方式。
(2)招生计划需在学校官网上公示,确保信息透明。
2.录取标准(1)学校根据考生的高考成绩、综合素质评价等因素,确定录取标准。
(2)录取分数线需在学校官网上公布,确保公平公正。
3.入学信息登记(1)新生入学前,学校需进行入学信息登记,包括个人基本信息、家庭背景等。
(2)学校可以根据入学信息,为学生提供个性化的学业指导和辅导。
二、学业管理1.学分管理(1)学校设置学分制度,明确各门课程的学分要求。
(2)学生需按照课程安排,完成相应学分才能毕业。
2.课程选择(1)学生根据专业要求和个人兴趣,选择相应的课程。
(2)学校提供选课平台,方便学生进行课程选择。
3.学术规范(1)学校制定学术道德规范,呼吁学生诚实守信、遵守学术规范。
(2)学校加强学术监督,对于学术不端行为进行惩处。
三、行为管理1.纪律教育(1)学校加强纪律教育,明确学生在校园内的行为规范。
(2)学校建立纪律监察机构,对违纪行为进行处理。
2.安全管理(1)学校加强安全意识教育,确保学生的人身安全。
(2)学校设立相关部门,负责校园安全管理工作。
3.心理指导(1)学校设置心理咨询中心,提供心理指导和支持。
(2)定期开展心理健康教育活动,帮助学生解决心理问题。
结语以上是我根据大学学生管理制度的相关内容整理出的汇编,希望能对您有所帮助。
大学学生管理制度的实施有助于提高学生们的学习积极性和素质,为他们的未来发展打下坚实的基础。
学校应不断完善管理制度,促进学生全面发展,为社会培养更多的优秀人才。
一、总则为了加强大学生的思想政治教育,培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人,确保校园和谐稳定,特制定本制度。
二、管理原则1. 坚持教育为主、管理为辅的原则,注重培养学生的自我管理能力。
2. 坚持公平、公正、公开的原则,严格执行各项规章制度。
3. 坚持民主、科学、规范的原则,不断完善管理制度。
三、管理内容1. 思想政治教育(1)大学生应树立正确的世界观、人生观和价值观,热爱祖国,热爱人民,热爱社会主义。
(2)积极参加学校组织的思想政治教育活动,认真完成政治理论课学习任务。
(3)关心国家大事,关注社会热点问题,积极参与社会实践。
2. 学风建设(1)严格遵守作息时间,按时上课、自习、参加课外活动。
(2)认真完成学习任务,努力提高自身综合素质。
(3)积极参加各类学术讲座、学术交流等活动,拓宽知识面。
3. 生活管理(1)保持宿舍卫生,定期打扫,营造舒适的生活环境。
(2)节约用水、用电,养成良好的生活习惯。
(3)遵守宿舍管理规定,不得擅自改变宿舍布局。
4. 安全管理(1)遵守交通规则,注意交通安全。
(2)注意防火、防盗、防骗,提高安全防范意识。
(3)不参与赌博、酗酒、打架斗殴等违法活动。
5. 奖惩制度(1)对表现优秀的学生给予表彰和奖励。
(2)对违反规章制度的学生进行批评教育,情节严重的给予纪律处分。
四、管理职责1. 学生会、班级委员会负责组织实施本制度,监督学生遵守各项规章制度。
2. 教师和管理人员负责对学生的思想政治教育、学风建设、生活管理、安全管理等方面进行指导、监督和考核。
3. 学生本人要自觉遵守本制度,履行各项义务。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由学校学生管理部门负责解释。
六、具体规定1. 课堂纪律(1)上课前提前5分钟进入教室,准备好学习用品。
(2)上课期间保持安静,不得随意走动、大声喧哗。
(3)手机等通讯工具在上课期间需关闭或调至静音状态。
(4)课堂讨论要积极发言,尊重他人意见。
大学学生管理规章制度大学学生管理规章制度(精选7篇)是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。
以下是小编整理的大学学生管理规章制度(精选7篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
大学学生管理规章制度篇1第一章总则为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设,特制定本条例。
学生干部是学生中的先进分子和骨干,要热心为同学服务,关心他人,主动维护广大同学的利益,在各方面做青年学生的表率。
第二章例会制度例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。
通过会议可以及时的制定安排和总结工作,并及时发现和解决工作中存在的问题和不足,及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。
例会或者会议参加者必须履行好的职责:(一)提前五分钟到会,不迟到、不早退、不旷会。
(二)请假必须得到批准,不得由他人代请。
(三)按会议通知内容的要求,积极准备,会上踊跃发言,缩短会议时间,提高会议效率。
(四)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔,并做好会议记录。
(五)各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。
第三章工作制度(一)各部在学期初第一次例会时,拟一份本学期总体工作计划交办公室。
(二)各部在学期末,拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。
(三)各部组织活动前两周交工作计划,活动结束后两天之内交工作总结。
(四)各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。
(五)各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动,对主席团分配的工作必须认真负责的完成,不得拖延。
(六)办公室负责弄好电子档案制度,把一切书面文件进行电子存档,以便日后保存和调动。
(七)各部设置专职文书,司职起草工作计划、总结等文件。
要求字迹工整、内容合理、切实可行。
第四章财务制度(一)学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。
(二)学生会是为同学服务的组织,经费和收入都要用在为同学服务这一目的上,学生会对财务实行统一管理。
大学生管理的规章制度(通用9篇)大学生管理的规章制度(通用9篇)在不断进步的时代,制度在生活中的使用越来越广泛,制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。
一般制度是怎么制定的呢?以下是小编精心整理的大学生管理的规章制度,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
大学生管理的规章制度篇1为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境,使班级工作能够正常有序进行,使建工1—4班成为一个团结优秀的集体,特建立此班级管理制度。
具体内容如下:一、班级日常管理制(一)学习大学生的主要任务是学习,大家必须充分重视,努力做到:1、按时上课,不迟到,不早退,不旷课;2、有事不能上课要按照有关程序请假,获得辅导员批准方可;3、积极配合相应科代表的工作,认真完成作业,按时上交;4、遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大学生应有的风度;5、公共场合,注意文明用语,注意个人形象;(二)卫生宿舍是大学生活动的重要场所,宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境,因此,宿舍卫生必须保持:1、宿舍内部要制定相应的卫生制度(周三按军训标准,其他必须保持整洁),实行责任到人制,宿舍长及班干部负责监督;2、宿舍卫生每日打扫,值日生要尽职尽责,认真对待,为同学们创造整洁舒适的生活环境;3、切实执行宿舍管理中心的各项规定,做好卫生打扫工作,认真对待卫生检查;4、注重个人卫生;(三)活动因为班级、系、院开展各种各样的活动,故有以下相关规定:1、对于班级组织的各项活动,同学们要热心关注,积极参与,共建一个团结与奋进的班级体;2、对于院、系组织的活动,同学们应认真对待,敢于挑战自我,为班级和个人的荣誉拼搏;3、同学们要积极的为班级发展献计献策,使本班的活动搞得有特色,有意义;二、班级奖惩制度1、评优、评先依据《金肯职业技术学院学生手册》进行评选;2、在院为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体,将推荐系予以表彰,或予一定的物质奖励;3、因个人原因使班级受到系级以上(包括系级)通报批评的个人或团队,取消其本学期评优、评先及参选资格;4、凡考试中有舞弊行为的,经查证属实,取消本学期评优、评先及参选资格;5、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚;6、班会无故缺席三次以上的同学,将予以批评,并影响其本学期考核成绩(需要点到的班级活动处理方式同上),请假的同学需出请假条及相关证明,经班级辅导员批准方可请假;7、对有重大错误,影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资格。
大学学生管理制度一、学校学生管理制度的基本原则1. 本着为学生提供健康、积极、和谐的学习生活环境的宗旨,学校学生管理制度旨在加强学生的自律意识,提高学生的综合素质,促进学术研究,完善校园文化,构建和谐校园。
2. 学校学生管理制度遵循法律法规的原则,严格执行国家的教育方针,致力于加强学校学风建设,增强学校的教育教学质量。
3. 学校学生管理制度坚持以育人为本的原则,注重培养学生的自主管理和自我教育能力,提高学生的社会适应能力和人际交往能力。
4. 学校学生管理制度遵循公平与公正的原则,保障学生享有平等的教育权利,营造公平的学习环境,推动学生在知识、技能和心理等方面全面成长。
5. 学校学生管理制度强调开放与包容的原则,鼓励学生积极参与校园文化建设,积极参与社会实践与志愿服务活动,培养学生的社会责任感和社会意识。
二、学校学生管理制度的内容1. 学生考勤管理(1)学生应当按照学校规定的时间参加正常的学习活动和课程,不得迟到早退。
(2)学生因病或其他特殊原因不能按时参加学习活动时,应及时向学校请假,请假条应在三天内交给辅导员审批。
(3)对于连续缺课或拒绝请假的学生,学校将对其进行严肃处理,包括扣分、警告、直至开除学籍。
2. 宿舍管理(1)学生应当自觉遵守宿舍管理规定,保持宿舍整洁卫生,不得擅自移动宿舍内的家具设施,不得在宿舍内吸烟、酗酒、聚众赌博等一切违反校纪校规的行为。
(2)宿舍里不得使用大功率电器,不得违规煮饭,使用充电宝等。
(3)晚上规定时间要求熄灯休息,不得大声喧哗、影响他人休息。
3. 学习管理(1)学生应当按照学校规定的教学计划和学习安排,认真学习,不得在课堂上违规说话、打瞌睡,不得抄袭作业或者作业代写等作弊行为。
(2)学生应当按照学校的考试制度参加各项考试,不得作弊,否则将会受到学校纪律处分。
(3)学生应当积极参加课外活动,积极参与学校组织的各种学术比赛、社会实践活动等。
4. 行为管理(1)学生在校期间应当端正行为操守,不得在校内进行任何形式的违法行为,不得传播不良信息,不得参与或组织违规活动。
复旦大学生管理制度第一章总则第一条为加强学生管理,维护校园秩序,培养学生成才,促进学术交流,制定本制度。
第二条学生是学校的重要组成部分,学校对学生实行全面管理。
学生要严格遵守学校的规章制度,遵纪守法,积极参加学习和科研活动,争做合格的学生党员和优秀的共产主义接班人。
第三条学生应当在学校内遵守学校纪律,尊重师长,团结同学,努力学习,锤炼品行,积极参加社会实践和科研活动。
第四条学生应当热爱学校,积极参加学校组织的各项文体活动与科研训练,培养勇于创新和团结协作的精神品质。
第二章学生权利与义务第五条学生有权利接受学校的教育和发展自己的兴趣爱好。
第六条学生有义务遵守学校的规章制度,不得违反学校的纪律。
第七条学生有权进行自主创新、科研实践与社会实践。
第八条学生有权在学校内组织参加各种社团活动,学生组织要遵守学校规定,发挥积极作用。
第九条学生有义务维护学校的正常秩序,维护学校的荣誉。
第十条学校鼓励和支持学生发展自己的特长,同时要求学生要在取得成绩的同时,培养良好的学风和人品。
第三章学生组织第十一条学生组织指学生会、学生社团、学生志愿者服务队、学生科研团队等,在学校内进行自我管理,有关活动要得到学校的支持和指导。
第十二条学生组织要遵守学校的规定,不得以任何理由干扰学校正常秩序。
第十三条学生组织有义务为学校的发展做出贡献,有权获得学校的相关支持。
第四章学生管理第十四条学校对学生进行综合管理,学生要对学校提出的要求进行积极响应。
第十五条学生管理包括日常生活、学习、科研、社会实践等方面,学校要制定相应的管理规定。
第十六条学生要遵守学校规定,不得违反学校的规定。
第十七条学校对违纪的学生进行相应的处理,对情节严重的学生进行处分。
第十八条学校要对学生进行心理辅导,保护学生的心理健康。
第五章学生奖励与处分第十九条学校对优秀的学生进行奖励,对表现不好的学生进行相应的处分。
第二十条学校要建立完善的奖励与处分制度,公正公平对待每一位学生。
大学学生管理制度汇编大学学生管理制度是为了规范和管理大学校园内的学生行为,维护学生权益和创造良好学习环境而制定的一系列规章制度。
以下是大学学生管理制度的汇编,供学生参考和遵守。
一、入学与注册管理1. 新生入学:学生需要按照学校规定的时间和程序进行报到和注册,提供必要的个人信息和证明材料。
2. 学籍管理:学生须按时缴纳学费并办理注册手续,确保学籍的合法性和准确性。
3. 转专业与转学:学生有需要转专业或转学的情况,需按学校规定的程序申请,并经相关部门审批。
二、课程管理1. 选课制度:学生需根据教学计划和个人兴趣合理选择和安排课程,遵守选课时间和规定。
2. 课堂纪律:学生在课堂上需尊重教师和同学,不得干扰教学秩序,按时上交作业和参加考试。
3. 学分管理:学生需按规定取得一定数量的学分,并达到学分绩点要求,方可毕业。
三、宿舍管理1. 宿舍分配:学生入住宿舍需按照学校规定的程序申请,认真填写相关个人信息。
2. 宿舍生活:学生需保持宿舍内的整洁和安静,共同维护好宿舍的卫生环境。
3. 安全管理:学生需遵守宿舍楼内的消防和安全规定,不得私拉电源、乱串门等违反规定行为。
四、行为规范1. 守时纪律:学生应按时上课、按时参加活动,不得迟到早退或无故缺勤。
2. 守信行为:学生应自觉遵守各项规章制度和学术道德准则,不得抄袭、剽窃他人作品。
3. 社交活动:学生应尊重他人,维护校园内的和谐氛围,不得参与违法、违规的活动。
五、违纪与处分1. 违纪行为:学生如有违反学校规定和国家法律的行为,包括作弊、不诚实行为等,将被视为违纪。
2. 处分程序:学生被发现违纪后,学校将按照相关规定进行调查和审查,并采取相应的纪律处分。
以上是大学学生管理制度汇编的一部分内容,希望学生能认真遵守,从而建立一个良好的学习和人文环境。
学生的行为规范和自律能够为个人未来的发展奠定坚实的基础,也为校园创造一个和谐秩序的氛围。
同时,学生也有义务积极参与管理制度的讨论和建设,为学校的持续发展贡献自己的力量。
大学学生管理制度汇编大学是培养人才的重要场所,为了保障学生的学习和生活秩序,促进学生的全面发展,建立一套科学、合理、完善的学生管理制度至关重要。
以下是对大学学生管理制度的详细汇编。
一、学籍管理制度1、入学与注册新生凭录取通知书,按规定时间到校办理入学手续。
因故不能按时报到者,应向学校请假,请假时间一般不超过两周。
未请假或请假逾期者,除因不可抗力等正当事由以外,视为放弃入学资格。
新生入学后,学校在三个月内按照国家招生规定进行复查。
复查合格者予以注册,取得学籍;复查不合格者,由学校区别情况,予以处理,直至取消入学资格。
每学期开学时,学生应按规定时间到校办理注册手续。
未按学校规定缴纳学费或者其他不符合注册条件的不予注册。
家庭经济困难的学生可以申请助学贷款或者其他形式的资助,办理有关手续后注册。
2、学制与学习年限本科基本学制为四年,专科基本学制为三年。
学生可以根据自身情况申请提前毕业或延长学习年限,但最长学习年限不得超过学校规定。
学生在规定的学制内修完培养方案规定的课程,取得规定的学分,德、智、体达到毕业要求,准予毕业,发给毕业证书。
符合学位授予条件的,授予相应学位。
3、课程修读与成绩考核学生应按照培养方案的要求修读课程,包括必修课、选修课和实践教学环节。
课程考核分为考试和考查两种方式,考核成绩记入学生成绩档案。
学生课程考核不及格,应参加补考或重修。
补考仍不及格的课程,必须重修。
学生因特殊原因不能参加课程考核,应事先向学校申请缓考,经批准后方可缓考。
缓考课程与补考同时进行。
4、转学与转专业学生一般应在被录取的学校和专业完成学业。
如因特殊原因需要转学或转专业,应符合学校的相关规定,并经过严格的审批程序。
转学的学生,由转出学校推荐,经转入学校审核同意,并报上级教育行政部门批准。
转专业的学生,应在入学后的一定时间内提出申请,经所在学院审核同意,拟转入学院考核通过,并报学校批准。
二、日常行为管理制度1、课堂纪律学生应按时上课,遵守课堂秩序,认真听讲,积极参与课堂教学活动。
大学生见习期管理制度一、见习期管理对象本办法所指的见习期管理对象包括校园招聘的大专及以上学历的应届毕业生以及集团公司委托培养的紧缺人才。
二、见习期时间安排见习期一年,其中试用期六个月,试用期自起薪之日起执行。
具体时间安排为:入职培训1个月由永贵公司统一组织、劳动实习2个月、轮岗认识实习3—5个月、专业实习4—6个月。
三、见习期工作目标1.让毕业生了解企业的企业文化、各类政策及规章制度;2.让毕业生了解企业的内外部环境、公司的生产经营整体状况;3.让毕业生了解所处部门(区队)的职能、工作职责、上下级隶属关系;4.让毕业生掌握工作中需要的态度、知识和技能.四、见习期管理中人力资源部门职责1.负责毕业生见习岗位分配、调整;2.负责对见习毕业生的企业文化、规章制度以及人力资源政策的培训;3.协调各部门(区队)对毕业生见习期的日常管理;4.负责见习毕业生的工资、奖金、福利的核算及发放;5.负责对见习毕业生在见习期内的全程跟踪管理;6.负责组织实施见习毕业生试用期满考核,并拟定是否续聘意见.五、见习期管理中所在见习部门(区队)职责1.根据公司的有关制度制定本部门(区队)见习生日常管理的相应实施细则;2.对见习毕业生上岗前做好适合岗位需要的系统培训;3.配合人力资源部门做好见习毕业生半年试用期满考核,书写对见习生的试用意见;4.为见习毕业生指定相应的导师,并结合具体情况作出具体的工作安排。
六、见习期导师负责制1.对见习期毕业生实行导师负责制。
2.建立“双导师"培养体制。
各单位行政一把手是导师负责制的第一责任人,各分管领导是管理责任人(管理导师),见习毕业生所在部门(区队)领导、骨干员工为毕业生的直接导师。
3.导师的职责。
(1)负责见习毕业生上岗前的基础培训;(2)负责见习毕业生的技术、技能指导,以及其提高和成长;(3)关心所指导见习毕业生的生活、工作、学习情况,并及时向人力资源部门反馈。
七、见习生的待遇根据公司关于大学生见习期间工资待遇的指导意见执行相关待遇。
大学学生管理制度汇编大学是培养人才的重要场所,为了保障学生的学习和生活秩序,促进学生的全面发展,建立一套科学、合理、完善的学生管理制度至关重要。
以下是对大学学生管理制度的详细汇编。
一、入学与注册制度1、新生入学新生须按照录取通知书规定的时间、地点和要求报到注册。
报到时,需携带相关证件和材料,如身份证、录取通知书、高考成绩单等。
学校将对新生的入学资格进行审查,审查合格者予以注册学籍。
2、注册管理每学期开学时,学生应在规定时间内办理注册手续。
未按时注册且未履行请假手续者,将按照学籍管理规定处理。
注册时,学生需缴纳学费及相关费用,完成注册后方可取得本学期的学习资格。
二、学籍管理制度1、学籍异动学生因转学、转专业、休学、复学、退学等情况需要办理学籍异动手续。
转学和转专业需符合学校规定的条件和程序,并经过相关部门的审批。
休学和复学应提供相应的证明材料,并在规定时间内办理手续。
退学则按照学校的退学规定执行。
2、成绩管理学生的课程成绩包括平时成绩、考试成绩和实践成绩等。
考试成绩采用百分制或等级制评定。
学生对成绩有异议时,可以按照规定申请复查。
学校将对学生的学习成绩进行统计和分析,作为评优、评奖学金和毕业资格审查的依据。
3、毕业与学位授予学生在规定的修业年限内,完成培养方案规定的课程学习和实践环节,取得相应的学分,德、智、体等方面达到毕业要求,准予毕业。
符合学位授予条件的,授予相应的学位。
三、课程管理制度1、课程设置学校根据专业培养目标和人才培养方案,设置各类课程,包括必修课、选修课和实践课等。
课程设置应注重知识的系统性、科学性和实用性,满足学生的专业发展需求。
2、选课制度学生在每学期开学前,按照学校规定的选课时间和要求进行选课。
选课应遵循课程的先修后续关系和学分要求,合理安排学习计划。
选课结束后,学生不得随意更改选课结果。
3、课程考核课程考核分为考试和考查两种方式。
考试课程一般在学期末进行集中考试,考查课程可以采用课程作业、实验报告、课程论文等形式进行考核。
一、总则第一条为加强我校各系的管理工作,提高教育质量,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,特制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有系部的管理工作。
第三条各系部应根据本制度制定本系的实施细则,确保制度的有效执行。
二、组织架构第四条各系部设立系主任、副主任、辅导员等职务,负责本系的全面管理工作。
第五条系主任负责主持系部全面工作,副主任协助系主任工作,辅导员负责学生思想政治教育工作。
第六条系部下设教学办公室、学生工作办公室、科研办公室、行政办公室等职能部门,负责具体事务。
三、教学管理第七条各系部应严格按照教学计划组织教学活动,确保教学质量。
第八条教师应按时完成教学工作量,认真备课、授课,积极开展教育教学改革。
第九条学生应按时参加课程学习,认真完成作业,积极参加课堂讨论和实践活动。
第十条教学质量评价:每学期末进行教学质量评价,包括学生评教、同行评议、领导评价等。
四、学生管理第十一条各系部应加强学生思想政治教育,培养学生良好的道德品质和文明行为。
第十二条建立健全学生奖惩制度,对优秀学生给予表彰和奖励,对违纪学生进行批评教育。
第十三条加强学生心理健康教育,定期开展心理健康讲座和咨询服务。
第十四条做好学生就业指导工作,提高毕业生就业率。
五、科研管理第十五条各系部应积极开展科学研究,提高科研水平和创新能力。
第十六条鼓励教师和学生参与科研项目,争取科研项目经费。
第十七条定期举办学术讲座和学术交流活动,提高学术氛围。
六、行政办公第十八条各系部应建立健全行政办公制度,提高工作效率。
第十九条设立系部办公室,负责处理日常行政事务。
第二十条定期召开系部会议,研究解决工作中的问题。
七、附则第二十一条本制度由校教务处负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
第二十三条各系部应根据本制度制定本系的实施细则,并报校教务处备案。
第二十四条本制度如有未尽事宜,由校教务处负责修订。
第二十五条本制度自修订之日起施行。
教育部大学生学籍管理规定根据教育部的相关规定,大学生学籍管理主要包括以下要求和规定:1. 注册与报到:大学生应按照学校规定的时间和程序进行注册与报到,提供必要的个人信息和相关材料。
2. 学籍档案:学校应建立完善的学生学籍档案,包括学生的个人信息、学习成绩、奖励与处分记录等内容。
3. 学习成绩管理:学校应按照国家和学校的相关规定,对学生进行学习成绩的管理和评定,包括考试成绩、课程成绩、综合评定等。
4. 学生评价与奖励:学校应根据学生的学习成绩、学科竞赛成绩、学术研究成果等进行学生评价和奖励,包括奖学金、荣誉称号等。
5. 学籍变动管理:学生的学籍变动,如休学、退学、转专业等,应按照学校的规定和程序进行办理,并及时更新学籍档案。
6. 毕业与离校管理:学生的毕业和离校应按照学校的规定和程序进行办理,包括毕业审核、毕业证书颁发等。
7. 学生处分管理:对违反学校规章制度和学术道德的学生,学校有权进行相应的处分管理,包括警告、留级、开除等。
8. 学生权益保障:学校应保障学生的合法权益,包括学生的学习权益、生活权益、参与权益等。
需要注意的是,具体的学籍管理规定可能会因不同学校、不同专业和不同层次的教育而有所差异,以上内容仅为一般性概述,具体规定还需参考学校的相关文件和规章制度。
教育部大学生学籍管理规定(二)的制定是为了规范大学生学籍管理,保障大学生的权益,促进大学生的全面发展。
这些规定对于大学生来说具有重要的指导意义和实际意义,需要学生们在大学期间认真对待和遵守。
接下来,将从几个方面对教育部大学生学籍管理规定进行详细的介绍。
首先,在大学生学籍管理规定中,明确了学生入学和注册的相关要求。
入学时,学生需要提交相关的入学材料和证明,包括身份证、户口本、高中毕业证书等。
注册时,学生需要按时完成注册手续,并缴纳学费等费用。
这些规定的目的是确保学生的身份真实合法,并保证学院的正常运行。
其次,在大学生学籍管理规定中,明确了学生的学习和成绩要求。
第一章总则第一条为了加强学校管理,维护正常的教学、生活秩序,提高大学生的综合素质,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,特制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体在校大学生。
第三条本制度依据国家法律法规、教育部门相关政策和我校实际情况制定。
第四条本制度坚持教育、管理、服务相结合的原则,注重培养学生的自律意识和集体荣誉感。
第二章入学与注册第五条新生入学时,须按照学校规定的程序办理入学手续,接受入学教育。
第六条学生必须按时参加学校组织的注册,未按时注册的,视为自动放弃学籍。
第七条学生入学后,应按照学校规定的专业和班级进行编班,不得擅自更改。
第三章学籍管理第八条学生学籍管理遵循“学籍统一、管理规范、服务学生”的原则。
第九条学生学籍包括基本信息、学业成绩、奖惩记录、转学、休学、复学、退学等。
第十条学生应按照教学计划完成学业,不得擅自更换专业或延长学习年限。
第十一条学生休学、复学、转学、退学等手续按照学校规定办理。
第四章课程学习与考试第十二条学生应按时参加课程学习,不得无故缺席。
第十三条学生应认真完成作业,积极参与课堂讨论,提高自身综合素质。
第十四条学生应遵守考试纪律,诚信考试,不得作弊。
第十五条学生考试成绩不合格,应按照学校规定补考或重修。
第五章宿舍管理第十六条学生宿舍是学生生活、休息的重要场所,应保持宿舍整洁、安全。
第十七条学生应遵守宿舍管理规定,不得在宿舍内吸烟、酗酒、赌博等。
第十八条学生应自觉维护宿舍卫生,不得乱扔垃圾、乱涂乱画。
第十九条学生应合理使用电器设备,防止火灾事故发生。
第六章校园秩序第二十条学生应遵守学校各项规章制度,维护校园秩序。
第二十一条学生应爱护公共设施,不得损坏、私占。
第二十二条学生应遵守交通规则,确保交通安全。
第二十三条学生应积极参加学校组织的各项活动,展现大学生风采。
第七章社团活动第二十四条学生应积极参加社团活动,提高自身综合素质。
第二十五条社团活动应遵守学校规定,不得损害学校声誉。
为了加强对学生的基础文明道德教育,提高学生的思想道德素质,共同创造一个优美、安静、舒适、文明的学习环境,促进学生在德、智、体诸方面全面发展,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新一代大学生,根据《高等学校学生行为准则》和《普通高等学校学生管理规定》,结合我校实际,制订本规定。
一、勤和请假制度
1、按时到班,不迟到、不旷课、不早退。
2、早午饭间辅导要在规定时间内到达班级,不在寝室逗留。
3、学生有病或有其它重大事情需要离校一律要办理请假手续,请假条填写要规范,必须有
辅导员签字方可离开。
二、上课制度
1.预备铃响之前到班,准备学习用品,等待教师入班上课。
2.课堂上认真听讲,积极思考,踊跃回答问题,作好课堂笔记。
3.课堂上提出问题要先举手,回答老师的问题要立正,吐字清晰,声音洪亮。
4.不在课堂上谈笑,制造噪声,玩弄东西等做与学习无关的事情。
5.不在课堂上恶意顶撞教师,不故意刁难老师。
出入教室要轻声慢步,不拥挤、不打闹。
6.自习课和辅导课上要保持课堂安静,自觉学习,不看与学习无关的书籍。
7.平时按教师要求,积极主动配合教师安排的教、学互动活动;上课时应关闭随身携带的通讯工具,不交头接耳,不打瞌睡、不吸烟、不吃零食、不看与课程无关的书刊,不玩与教学无关的电子产品。
要独立、自觉、认真地完成各科作业,不潦草、不抄袭,不合要求作业要重做。
8.学生累计3次迟到或早退按旷课1学时计;迟到或早退10分钟以上者,按旷课1学时计;旷课按实际累计课时计算;旷课次数达到该门课程总课时的1/3及以上者,取消其参加该门课程考核的资格。