员工临时用餐区域管理制度

餐饮员工用餐区规章制度为了保障员工的用餐安全和良好的用餐环境，经公司领导部门研究决定，制定如下餐饮员工用餐区规章制度，员工在用餐区务必遵守，违反规定者将受到相应的处罚。

一、用餐时间规定1. 早餐时间：早上7:00-8:302. 午餐时间：中午11:30-13:303. 晚餐时间：晚上17:30-19:004. 除了规定的用餐时间，员工不得在用餐区进食或喝水。

二、用餐区域规定1. 用餐区域内禁止吸烟。

2. 用餐区域内禁止随地吐痰、乱扔垃圾，要保持用餐区域的整洁和卫生。

3. 使用完毕的餐具和碗筷要放入指定的垃圾桶内，不得乱放。

4. 用餐区域内禁止大声喧哗，保持安静的用餐环境。

5. 用餐区域内不得随意移动桌椅，要保持用餐区域的整齐有序。

三、用餐行为规定1. 用餐时要安静有序，不得打闹或吸引他人注意。

2. 用餐时不得大声喧哗，不得过多谈笑声。

3. 用餐时要注意礼貌和文明，不得恶意挤占他人位置或干扰他人用餐。

4. 用餐时要注意餐桌卫生，不得把食物洒在桌面上或地面上，要保持用餐区域的整洁。

5. 用餐时要注意节约粮食，不得浪费食物。

四、用餐待遇规定1. 用餐员工需出示公司工作证件或员工卡，经过验证后方可进入用餐区域。

2. 用餐员工可根据个人需求自行选择所需食物，但不得超过规定份量。

3. 用餐员工需在规定时间内用餐完毕，不得擅自延长用餐时间。

4. 用餐员工需自行清理餐桌餐具，不得留下杂物或食物残渣。

五、违规处理规定1. 违反上述规定者，将被责令离开用餐区域，并做相应记录。

2. 多次违反规定者，将被要求向公司领导作出解释，并受到相应的处罚。

3. 情节严重者，将被记入个人诚信档案，对工作绩效和奖惩评定产生不利影响。

以上规章制度自发布之日起正式生效，员工在用餐区域内务必严格遵守，共同维护良好的用餐环境。

任何违反规定者将受到公司的处罚。

感谢您的配合与理解。

单位职工食堂的管理制度•相关推荐单位职工食堂的管理制度（精选7篇）在充满活力，日益开放的今天，很多场合都离不了制度，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

拟起制度来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的单位职工食堂的管理制度，希望对大家有所帮助。

单位职工食堂的管理制度篇11、本公司正式员工、临时工、计件工、实习生等，均可在食堂就餐。

就餐者一律使用公司食堂专用代金券，食堂人员不准擅自收取现金。

2、健全各项规章制度，加强管理，严格成本核算，提高质量，降低成本，保障员工吃足、吃好、吃的营养。

3、经常听取用餐人员对食堂工作的意见，不断改进工作，实行民主化管理，以促进提高工作水平和服务质量。

4、经常变换饭菜花样，进行食物品种调节，努力提高烹调质量，加强优质服务观念，做到员工满意。

5、严格各种票证和实物管理手续，妥善保管，及时清理，按时结算核对，实行月清点，账目公开制度。

6、工作人员必须注意做好个人卫生，工作期间穿戴工作服帽，坚持先洗手后操作，并严格遵守常规制度。

7、保持食堂、厨房、库房等环境卫生清洁，健全严格的清洗、消毒、隔离、卫生、清洁制度。

彻底清除苍蝇、老鼠等，餐具应经常消毒，垃圾要及时处理，确保食堂卫生符合规定的标准要求。

8、严格财经财务制度，购买各种食品均由食堂管理员验收入库，并建立“物品出入账”，经手人必须签字或盖章，食堂专用代金券要日清月结，杜绝一切漏账现象发生。

9、为防止传染病的发生，非食堂工作人员，不得进入食堂操作间，违反者按公司规定处罚。

单位职工食堂的管理制度篇2总则：为维护公司正常的饭堂秩序,给全体员工一个优良用餐环境,特制定本制度：1.1、厨工守则,卫生条例1.1.1严格遵守公司各项规定,讲究个人卫生、勤剪指甲、勤理发、不要随地吐痰。

1.1.2工作时必须自查食物是否变质、变味现象，发现问题及时处理。

1.1.3工作时要穿工作服，严禁上班时吸烟。

1.1.4严格按照食品卫生要求去操作，防止食物中毒。

公司美食区域管理制度内容一、目的和原则制定美食区域管理制度的目的在于保障员工的饮食安全，提供一个舒适、卫生的用餐环境，同时通过规范管理，确保美食区域的运行效率和服务质量。

本制度遵循公平、公正、公开的原则，力求达到资源的合理利用和管理的透明化。

二、管理机构公司应设立专门的管理机构，负责美食区域的日常管理工作。

该机构由人力资源部门牵头，财务部门、行政部门等相关部门配合，形成一个跨部门的管理团队。

三、使用规则1. 美食区域开放时间为每个工作日的中午12:00至13:30，所有员工均可在此时间段内用餐。

2. 员工应自觉维护用餐环境的清洁，用餐结束后，将餐具放回指定位置，清理个人用餐区域。

3. 严禁在美食区域内吸烟、饮酒或进行其他违反公共秩序的行为。

4. 如需携带食物离开美食区域，应使用环保餐具，并遵守公司的相关规定。

四、食品安全1. 美食区域提供的食品必须符合国家食品安全标准，由合格的供应商提供。

2. 定期对食品供应商进行评估和审查，确保食品质量和服务水平。

3. 建立食品安全事故应急处理机制，一旦发生食品安全问题，能够及时有效地进行处理。

五、财务管理1. 美食区域的运营费用由公司财务部门统一管理，确保资金的合理使用。

2. 根据实际运营情况，合理预算美食区域的开支，包括食材采购、人员工资、设备维护等。

3. 定期对美食区域的财务状况进行审计，确保财务透明，避免浪费。

六、反馈与改进1. 建立员工反馈机制，鼓励员工就美食区域的服务和管理提出意见和建议。

2. 定期收集员工的反馈信息，并根据反馈内容进行相应的调整和改进。

3. 每年至少进行一次全面的管理制度评审，以适应不断变化的需求和环境。

七、违规处理对于违反管理制度的员工，根据情节轻重，给予相应的教育或处罚。

严重违规者，将按照公司的人事管理规定进行处理。

八、附则本管理制度自发布之日起生效，由人力资源部门负责解释。

如有未尽事宜，由管理团队讨论决定。

员工用餐管理规章制度模版第一章总则第一条为了规范员工的用餐行为，提高用餐管理水平，营造良好的用餐环境，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本公司员工的用餐行为。

第三条本制度的宗旨是：科学安排员工用餐，提高员工饮食质量，保障员工身体健康，提高工作效率。

第四条公司将根据员工用餐的实际情况，制定相应的用餐政策和措施，并及时进行调整和改进。

第五条公司餐厅的管理人员负责本规章制度的执行，并对员工用餐行为进行监督。

第二章用餐时间和用餐地点第六条员工用餐时间分为早餐、午餐和晚餐。

第七条早餐时间为早上7:00-8:00，午餐时间为中午12:00-13:00，晚餐时间为晚上18:00-19:00。

第八条员工用餐地点为公司餐厅，也可以在公司附近的合作餐饮店就餐。

第三章用餐服务和餐品质量第九条公司餐厅将提供优质、卫生、营养的餐品，确保员工用餐质量。

第十条公司餐厅将根据员工的饮食需求和口味偏好，制定多样化且合理搭配的菜单。

第十一条公司将定期对餐厅进行卫生检查，确保餐厅的清洁和员工用餐的安全。

第十二条员工可以提出用餐建议和意见，餐厅将积极采纳并改进服务质量。

第四章用餐规定第十三条员工用餐前必须准时排队，按照餐厅的安排就餐。

第十四条员工用餐时，应保持公共秩序，注意饭菜卫生和就餐环境的整洁。

第十五条员工在用餐时，禁止吸烟、喧哗、打闹等不文明行为。

第十六条员工用餐时应节约粮食，避免浪费。

第五章用餐权益保障第十七条公司将为员工提供饮食补贴，具体标准由公司制定。

第十八条员工在用餐过程中如发现食品质量问题或者其他不适情况，可以向餐厅管理人员进行反映，餐厅将积极处理并向相关部门报告。

第十九条公司将建立员工用餐管理台账，对员工用餐情况进行记录和管理。

第六章违规处理与奖惩第二十条员工有违反本规章制度的行为，将受到相应的违纪处理措施。

第二十一条对于严重违反本规章制度的员工，公司有权采取解雇等处罚性措施。

第七章附则第二十二条本规章制度由公司餐厅管理人员负责解释。

企业员工食堂就餐管理制度（精选3篇）企业员工食堂就餐管理制度1一、员工食堂每日供应午餐，时间为12：00-13：00，请所有员工按时就餐。

如因工作需要推迟就餐时间，应由部门负责人提前通知办公室，以便食堂做好相应准备。

二、员工进入食堂后，必须遵守秩序，打饭、菜时要自觉排队，服从食堂人员管理和劝告，不得争先恐后，不推敲盆喧哗。

三、就餐人员必须按需盛饭打汤，不许故意造成浪费。

四、员工用餐后的餐具放到食堂指定地点。

五、食堂内不准抽烟，不准随地吐痰，不准大声起哄、吵闹，做到文明用餐。

六、就餐人员一律服从食堂管理和监督，爱护公物、餐具，讲究道德。

七、讲文明、讲礼貌，尊重食堂人员，对食堂管理服务有意见，可向办公室提出，不能与食堂人员争吵。

八、就餐人员不许把餐具拿出食堂或带回办公室占为已有，要爱护食堂的公物和设施，不得随意挪动或损坏，若有损坏，照价赔偿。

九、对食堂的饭菜质量和食堂工作人员的服务态度有意见者，可向办公室协商解决和完善，不得因此和食堂工作人员发生矛盾而争吵、打架。

如有违反以上规定者，办公室有权给予相应处罚，情节严重者、屡教不改者，给予行政处分或除名。

企业员工食堂就餐管理制度2一、员工就餐时间为：早餐：无中餐：12:00-1:00晚餐：18:00～19:00夜宵：无请所有职工按时就餐，超过就餐时间，饭堂原则上不再提供服务。

如有特殊情况需要延迟就餐时间的，要提前通知饭堂主管。

二、公司员工在食堂就餐时候一律要凭就餐卡打饭、打菜。

三、员工进入食堂后，必须遵守秩序，要自觉排队，不准抢队插队，要服从保安人员、饭堂员工管理，不得争先恐后，不推敲盆喧哗。

四、未经许可，不能随意进入厨房。

五、就餐人员必须按需盛饭打汤，不许故意造成浪费。

六、公司按员工人数配备一批放置剩菜剩饭、骨头的小碟，员工在打饭打菜后从小碟放置位置拿取一个小碟，用餐时应把骨头等杂物放于小碟里，不能随意放置在桌面上，用餐后的要自觉清理桌面剩菜剩饭、骨头，并倒入垃圾桶内，桌面上不能剩下任何残渣剩菜。

第一章总则第一条为加强酒店员工餐管理，提高员工就餐质量，保障员工身体健康，促进酒店和谐稳定，特制定本制度。

第二条本制度适用于酒店全体在职员工。

第三条本制度旨在规范员工餐用餐行为，提高员工餐服务质量，确保员工餐环境整洁、有序。

第二章就餐时间与地点第四条员工餐的就餐时间为：1. 早餐：7:30-8:302. 午餐：11:30-13:003. 晚餐：17:30-19:00第五条员工餐地点为酒店员工餐厅，具体位置由酒店根据实际情况确定。

第三章就餐标准与费用第六条员工餐标准：1. 每餐提供两荤两素一汤，确保营养均衡。

2. 根据季节和员工需求，适当调整菜品种类。

第七条员工餐费用：1. 员工餐费用按照国家相关规定和酒店实际情况执行。

2. 员工餐费用包含在员工工资中，不得另行收取。

第四章就餐管理第八条员工餐管理职责：1. 餐饮部负责员工餐的采购、制作、供应等工作。

2. 人事部负责员工餐费用的审核、发放等工作。

3. 工会负责监督员工餐质量的提升和员工意见的收集。

第九条就餐秩序：1. 员工就餐时，应自觉排队，文明用餐，不得拥挤、插队。

2. 员工就餐时，不得大声喧哗、影响他人。

3. 员工就餐完毕后，应将餐具放入指定回收点，保持餐厅环境卫生。

第十条员工餐改进：1. 餐饮部应根据员工反馈，定期调整菜品种类和口味。

2. 餐饮部应加强员工餐质量监控，确保食品安全、卫生。

第五章奖励与处罚第十一条对遵守本制度、表现突出的员工，酒店将给予表彰和奖励。

第十二条对违反本制度、影响就餐秩序的员工，酒店将根据情节轻重给予警告、罚款等处罚。

第六章附则第十三条本制度由酒店人力资源部负责解释。

第十四条本制度自发布之日起实施。

第一章总则第一条为规范公司员工餐厅用餐秩序，提高员工用餐满意度，确保餐厅卫生、安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工在员工餐厅用餐的行为。

第三条员工餐厅用餐应遵守国家法律法规、公司规章制度及餐厅管理规定。

第二章用餐时间与地点第四条员工餐厅用餐时间为工作日午餐及晚餐时间。

第五条员工餐厅位于公司办公大楼一楼，设有专门供员工用餐的区域。

第三章用餐秩序第六条员工用餐时，应保持餐厅整洁、有序，不得大声喧哗、乱扔垃圾。

第七条员工用餐时，应排队等候，不得插队、拥挤。

第八条员工用餐时，应文明用餐，不得浪费食物，提倡节约。

第九条员工用餐完毕后，应将餐具整齐地放回指定位置，不得随意丢弃。

第四章餐饮卫生与安全第十条员工餐厅严格执行餐饮卫生标准，确保食品卫生安全。

第十一条员工餐厅工作人员应定期接受食品安全培训，提高食品安全意识。

第十二条员工餐厅食品原料采购应严格把关，确保食材新鲜、安全。

第十三条员工餐厅厨房设备应定期维护、保养，确保设备正常运行。

第五章用餐费用与报销第十四条员工餐厅用餐费用由公司承担，员工无需支付。

第十五条员工用餐费用报销需按照公司财务管理制度执行。

第六章违规处理第十六条员工违反本制度规定，一经发现，餐厅管理人员有权对其进行批评教育，情节严重者，将予以通报批评或处罚。

第十七条员工餐厅工作人员违反食品安全规定，一经发现，将按照公司相关规定进行处理。

第七章附则第十八条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十九条本制度自发布之日起实施。

员工餐厅用餐管理制度旨在为员工提供一个舒适、卫生、安全的用餐环境，希望大家共同遵守，共同维护餐厅秩序，提高用餐满意度。

员工食堂就餐管理制度(8篇)员工饭堂就餐管理规定篇一为强化职工餐厅管理，提高餐厅的管理水平和服务质量，使餐厅工作细化量化，现结合福源淀粉公司实际情景制定职工餐厅管理制度如下：一、餐厅管理方式1、职工餐厅实行个人承包，隶属于公司办公室管理，由办公室负责监督考核。

2、公司供给现有的食堂设施及用具，做到水、电到位。

并按规定按时收取电费。

未经公司允许，承包人不得擅自改变餐厅设施。

3、公司办公室有权对餐厅饭菜质量、价格、成本、卫生、进货渠道等情景进行监督、检查及管理，对发现的问题及时责令餐厅整改。

4、招待用餐由总经理签字审核后方可到财务入账。

二、职工餐厅岗位设置职工餐厅工作人员由承包人决定，保证广大干部职工正常用餐。

三、餐厅管理规定1、保证饭菜卫生。

首先要保证食品供货来源，由办公室对餐厅进货货源进行检查监督，重要物品进行招标供货，以保证食品的卫生可靠。

所进食品如鱼、肉、蛋等和蔬菜要干净、新鲜，生熟肉食必须要分开存放，饭菜内不得有蝇虫等物。

2、职工用餐后，服务人员应及时对碗筷进行消毒和清洗，再次使用不得出现油污。

3、职工餐厅应严格执行公司的规章制度及食堂管理办法，保证按时开饭，做到饭熟水开，在公司允许的'范围内进行经营，如有夜间值班职工需要，十二点前应随时为职工服务。

每一天饭菜要多样，坚持顿顿有饭菜谱。

早餐要有稀饭、玉米粥，各种小菜。

间隔，配备豆汁、老豆腐以及各种小吃，如油条、花卷、饼类等；午、晚餐要主食花样不少于三种，菜类要有高、中、低档的品种，要有汤类，并配有档次的炒菜。

4、坚持为员工服务的宗旨，饭菜价格制定合理，公司来客招待要饭菜价格明确，每月向公司对本食堂的经营管等情景进行一次书面汇报。

5、餐厅承包人要定期向职工代表征求有关饭菜质量、口味、服务态度、卫生等方面的意见，由办公室负责督促实行。

6、做好个人卫生，做到勤洗手、勤剪指甲、勤换、洗工作服，工作时要穿戴洁净工作衣帽，手指应无烟熏色和污渍，女员工不准浓妆艳抹，不能使用指甲油。

2024年员工用餐管理规章制度一、就餐人员范围____公司所有正式员工、试用期员工、临时安排人员。

2.经领导批准在本企业工作的临时人员。

二、就餐地点的划分1.炼铁厂的员工在厂内售饭点用餐。

2.铁厂主任级以上领导在指定小餐厅就餐。

3.办公楼机关人员在公司二楼餐厅就餐。

4.机关主任级以上领导在指定小餐厅就餐。

5.总经理、行政副总随时抽检员工用餐情况。

三、就餐次数限定____公司食堂售餐实行每日三餐制即:早、中、晚餐。

2.经公司领导批准人员可享受免费用餐或有偿就餐。

3.临时加班、开会、临时外来事务接待，经公司领导批准后，由办公室、行政部统一安排。

四、就餐时间安排1.早餐:06:40—08:302.午餐:12:00—13:003.晚餐:17:40—18:404.招待用餐时间不限定。

五、就餐手续办理____公司员工凭本人ic卡刷卡就餐。

2.临时安装人员、应聘人员等非公司正式员工就餐，须本部门领导开具证明，到行政部办公室，由行政部经理统一开具纸质餐劵。

六、就餐管理制度1.患有传染病人员，禁止在员工餐厅就餐。

2.必须在规定的时间到餐厅就餐，不得提前。

3.必须遵守就餐秩序，依次排队刷卡打饭，不得插队、拥挤、大声喧哗。

4.讲文明，讲礼貌，互相尊重。

如对食堂饭菜质量和食堂员工服务态度持有异议，应按正确渠道逐级反映，不得与食堂员工随意争吵。

5.员工应在员工餐厅用餐，不得将饭菜带出餐厅。

因工作原因不能按时来餐厅用餐，可报请相关领导审批后，由行政管理部统一安排。

6.就餐人员应将剩饭菜、剩汤倒入回收桶，不得随意乱倒。

7.文明用餐，餐厅内不准随地吐痰，不准吸烟，不准吵闹，不准饮酒。

8.ic卡片内有集成电路，严禁弯曲、刻划、摔打或接近强电磁场。

员工的ic卡如有损坏、遗失，请及时办理相关手续。

9.就餐人员需持本人的ic卡进行消费用餐。

在打饭过程中，如发现人卡不符、持有已自动离职人员ic卡或者消费机自动报警的ic 卡，炊事人员有权没收。

员工聚餐用餐管理制度第一章总则为了加强企业内部员工团队建设，增进员工之间的沟通与合作，提高员工的凝聚力和归属感，特制定本管理制度，规范公司员工聚餐用餐行为，保障用餐过程中的安全和卫生，提升员工的福利和就餐体验。

第二章用餐组织1. 公司每月定期组织员工聚餐活动，时间地点由公司统一安排，并提前通知员工。

2. 部门负责人需提前报备参与人数及用餐要求，协助公司安排用餐场所。

3. 员工可根据自身需求选择是否参加聚餐活动，不参加需提前告知部门负责人。

第三章用餐标准1. 公司统一确定每位员工的用餐标准，包括用餐金额、菜品种类等。

2. 用餐标准根据员工级别不同而有所区别，具体标准由公司负责制定并公示。

3. 员工在用餐时需遵守公司规定的就餐次序和规矩，不得浪费食物。

第四章用餐安全1. 在用餐时，员工需自觉遵守餐厅的消防、安全规定，确保用餐安全。

2. 在用餐过程中，员工需注意餐具的清洁卫生，不得乱扔垃圾或在餐桌上摆放杂物。

3. 若有员工患有食物过敏症状或特殊饮食需求，需提前告知餐厅服务员或公司负责人，确保用餐安全。

第五章用餐卫生1. 餐厅应保持整洁，确保餐具、桌椅等用品的清洁和卫生。

2. 餐厅应定期清洁消毒，严格遵守食品安全管理规定。

3. 员工在用餐时需注意个人卫生，勤洗手、勤消毒，不得将病菌传播到食物中。

第六章用餐礼仪1. 员工在用餐时应注意礼仪，保持文明用餐习惯，不得大声喧哗、争吵或打闹。

2. 在用餐过程中，员工需尊重服务员的工作，不得辱骂、恐吓或施加压力。

3. 用餐结束后，员工需自觉整理座位、收拾垃圾，并遵守公司和餐厅的相关规定。

第七章费用结算1. 公司统一安排用餐费用结算事宜，员工无需个人承担。

2. 餐厅提供发票后，员工需按规定方式报销，不得私自兜底。

3. 如有员工有特殊要求或需支付额外费用，需提前告知相关部门负责人并经过审批。

第八章绩效考核1. 公司将员工参与聚餐活动作为绩效考核的一项指标，参与情况将纳入绩效评定范围。

公司员工餐厅管理制度公司员工餐厅管理制度7篇现如今，制度使用的情况越来越多，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

那么相关的制度到底是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的公司员工餐厅管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

公司员工餐厅管理制度1第一章总则第一条为了完善公司员工餐厅管理，给员工营造一个温馨、整洁、干净的用餐环境，提高员工餐厅的管理水平和服务质量，结合员工餐厅实际用餐情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司每位员工。

第二章餐厅岗位设立及岗位职责第三条员工餐厅设立餐厅领班兼厨师1名、厨师5名、粗加工员6名。

第四条餐厅领班岗位职责1、吃苦耐劳，端正服务态度，听从后勤部经理的安排。

2、搞好个人卫生，衣着整洁，勤理发、勤洗头、勤洗手、勤剪指甲，不得染指甲，不得留长指甲。

工作前及便后必须洗手消毒。

3、每天参加原料的验收，严格把关，发现质量问题要坚决退回并上报后勤部经理，不得营私舞弊，谋取个人利益。

4、配合后勤部经理调剂员工餐伙食，虚心听取员工的意见或建议，不断改善伙食质量。

5、根据季节行情实际，控制成本，妥善制定员工餐食谱。

6、监督指导厨师认真执行操作规程，根据不同原料、要求进行烹调制作，保证菜肴和面食的质量，适合员工需要。

7、监督指导厨师搞好食品卫生，生熟分开，用具要定期消毒。

第五条厨师岗位职责1、负责厨房烹调制作，增加花色品种。

2、计划用料，精工细作，提高烹调技术，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。

3、做好厨房工作，参与每周菜谱的制定。

4、虚心听取员工对伙食的意见，研究改善伙食的措施。

5、保证员工能按时开饭。

6、原材料的验收、核对数量及品质，并由两个厨师和组长一起在发票上签字。

7、搞好饮食卫生，定期检查食堂仓库物品质量，防止食物中毒。

8、协助组长一起做好安全防范工作，定期消毒。

9、完成后勤部经理临时交办的其他任务。

第六条粗加工员岗位职责1、负责蔬菜类原材料的挑选、清洗。

2、负责餐具的清洗、消毒。

员工就餐管理制度范文第一章总则第一条为规范员工就餐行为，提高员工的工作效率和身体健康水平，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有公司员工。

第三条公司将提供就餐场所和就餐服务，员工必须遵守本制度。

第四条公司将定期对员工的就餐情况进行检查和记录。

第五条员工若违反本制度，将受到相应的惩罚，严重者可能会被解雇。

第二章就餐方式第六条公司将提供两种就餐方式供员工选择：（一）自带餐盒就餐：员工可以自行准备午餐，并在指定的就餐场所用餐。

（二）用餐自由：员工可以自由选择就餐场所和餐食，但必须在规定的时间内返岗。

第七条员工选择自带餐盒就餐的，应在每天上午9点前报备，确保用餐量的准确统计。

第八条员工选择用餐自由的，应在规定的就餐时间内就餐，并及时返岗。

第九条员工就餐时，应注意就餐环境的整洁和安全，禁止随地乱扔垃圾和餐具。

第十条员工就餐完毕后，应带走自己的餐具，并将桌面清理干净，保持就餐场所的整洁。

第三章用餐禁忌第十一条员工就餐时应遵守以下禁忌：（一）禁止吸烟、饮酒和噪音扰民。

（二）禁止将食物带到办公区域或其它非就餐场所食用。

（三）禁止浪费食物和乱摆餐具。

（四）禁止在饭桌上讨论敏感话题。

第四章就餐费用第十二条公司将部分承担员工的就餐费用，具体金额由公司决定。

第十三条员工就餐费用将自动从员工工资中扣除，月底进行结算。

第五章其他事项第十四条员工在就餐过程中发生的任何意外，由员工本人承担相应的责任和后果。

第十五条如果员工因特殊原因无法用餐，应提前向公司报备，以备其他安排。

第十六条员工对于公司提供的就餐场所和餐食有任何意见或建议，应及时向公司反馈。

第十七条本制度自公布之日起执行，并逐步完善。

员工用餐管理规章制度1.员工用餐时间及地点a)员工用餐时间：早餐：7:00-8:00，午餐：12:00-13:00，晚餐：18:00-19:00；b)员工用餐地点：食堂/餐厅。

2.员工用餐登记a)员工每天用餐前需在用餐登记本上登记姓名和工号；b)员工离岗或出差期间需提前通知，以便食堂统计餐食数量。

3.员工用餐费用a)员工用餐费用将在每个月的工资中扣除；b)员工需按实际用餐情况支付费用，如有特殊情况需取消用餐，需提前一天通知。

4.餐食质量和卫生a)食堂负责提供符合卫生标准的餐食；b)员工可随时向食堂管理人员反馈质量和卫生问题；c)食堂管理人员将定期监督厨师及食堂工作人员的工作纪律。

5.食堂就餐秩序a)员工就餐时需排队，文明用餐；b)员工就餐时禁止吸烟、大声喧哗；c)未经授权，禁止将食堂餐食带离食堂。

6.特殊饮食需求a)员工有特殊饮食需求（如素食、食物过敏等），请提前告知食堂，以便安排；b)员工需提供相关医生证明或饮食需求证明，以便食堂做出饮食调整。

7.违规处理a)未登记用餐者，将无法享受员工用餐服务；b)违反用餐秩序或制度的员工，将受到相应的纪律处分；c)故意损坏食堂设施或盗窃餐食者，将追究法律责任。

8.制度修订a)员工用餐管理规章制度的修订需经过员工代表大会讨论通过；b)修订后的规章制度及时向员工公布，并执行。

员工用餐管理规章制度（2）根据公司要求和管理需要，制定员工用餐管理规章制度，以规范员工用餐行为和提高用餐效率。

具体规定如下：1. 用餐时间：a. 午餐时间为12:00 - 13:00，晚餐时间为18:00 - 19:00，员工应按时用餐，不准随意迟到。

b. 工作时间内不得擅自离开岗位用餐，需提前向主管汇报请假。

c. 加班时间超过2小时连续加班，可申请公司提供临时晚餐。

2. 用餐地点：a. 公司设有员工餐厅，员工优先使用餐厅就餐。

b. 如有特殊情况需外出用餐，需提前申请并获得主管批准。

3. 餐费支付：a. 员工应自行支付个人餐费，用餐后须如实填写用餐登记表，并向财务部报销。

企业员⼯⽤餐管理制度企业员⼯⽤餐管理制度（精选6篇） 在当下社会，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度具有合理性和合法性分配功能。

拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下⾯是⼩编整理的企业员⼯⽤餐管理制度（精选6篇），欢迎阅读，希望⼤家能够喜欢。

企业员⼯⽤餐管理制度1 ⼀、就餐⼈员范围 1、公司所有⼯作中正式员⼯、试⼯⼈员、临时⾏政安排⼈员。

2、经领导或⾏政办公室批准，在本企业做⼯的临时⼈员。

⼆、就餐地点划分 1、东、西、维修⼚三店的员⼯在本⼯作场所安排点吃饭，博世站与⾏政⼈事部、总经办⼀起在公司⾷堂就餐。

2、副总经理、总经理须与⾏政经理随时抽检员⼯就餐，但每周须在员⼯餐厅⾄少⼆次了解员⼯餐菜品。

三、就餐次数限定 1、员⼯⼯作期间由公司提供免费中午⼯作餐。

2、由⾏政⼈事部批准⼈员可由公司提供免费晚餐。

3、临时加班、开会、临时外来事务接待由⾏政⼈事部统⼀安排。

四、就餐时间安排 上午餐：12时00分――13时00分 下午餐：18时00分――19时00分（冬季提前⾄17时30分） 五、就餐⼿续办理 1、新员⼯⼊职时由⾏政⼈事部办理免费中餐⼿续。

2、办理了新员⼯包⾷宿⼿续的员⼯，由公司提供免费晚餐。

3、如有未参照（五、2）条款的员⼯，⼀律不予提供晚餐。

4、晚餐需在公司就餐者，必须经公司⾏政⼈事部批准，⽅可就餐。

六、就餐管理制度 1、患有传染病⼈员在发病期间，禁⽌在员⼯餐厅就餐。

2、必须在规定的时间到餐厅就餐，不能提前。

3、必须遵守就餐秩序，排队依次打饭，不得插队、拥挤。

4、员⼯应在员⼯餐厅⽤餐，不得将饭菜带出餐厅。

因⼯作原因不能按时来餐厅⽤餐，经⾏政经理同意⽅可由他⼈代其打饭。

5、就餐⼈员应按⾃⼰的饭量打饭，不得倒掉饭菜，杜绝浪费。

6、⽂明⽤餐，餐厅内不准随地吐痰，不准吸烟，不准吵闹。

7、卫⽣⽤餐，使⽤公⽤盘和公⽤筷，不得⽤⼿乱摸；菜中挑出的辣椒及调料等物应放在盘⾥，就餐后须及时收集倒⼊垃圾桶中，不得弃在餐桌⾯上。

第一章总则第一条为加强公司员工聚餐用餐管理，提高员工用餐质量，保障员工身心健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工参加的各类聚餐用餐活动。

第三条员工聚餐用餐活动应遵循合理、节约、文明、健康的原则。

第二章组织与管理第四条公司设立员工食堂，负责员工用餐工作。

第五条员工食堂应制定合理的菜谱，确保菜品质量，满足员工口味需求。

第六条员工食堂应加强食品安全管理，确保食材新鲜、卫生。

第七条员工食堂应定期对员工进行用餐满意度调查，及时改进服务质量。

第八条公司成立员工用餐管理委员会，负责员工聚餐用餐活动的组织与管理。

第九条员工用餐管理委员会应定期召开会议，研究解决员工用餐工作中的问题。

第十条员工用餐管理委员会应制定员工聚餐用餐活动的相关规定，报公司领导批准后实施。

第三章聚餐用餐活动第十一条员工聚餐用餐活动分为公司统一组织的聚餐和部门、团队自行组织的聚餐。

第十二条公司统一组织的聚餐活动，由员工用餐管理委员会负责策划、组织和实施。

第十三条部门、团队自行组织的聚餐活动，需提前向员工用餐管理委员会报备，经批准后方可进行。

第十四条聚餐用餐活动应提前制定活动方案，明确活动时间、地点、人数、费用等。

第十五条聚餐用餐活动费用应控制在合理范围内，不得超过预算。

第十六条聚餐用餐活动应提倡节约，杜绝浪费。

第十七条聚餐用餐活动结束后，组织者应向员工用餐管理委员会提交活动总结报告。

第四章考核与奖惩第十八条公司对员工用餐管理委员会和员工食堂进行定期考核，考核内容包括服务质量、食品安全、员工满意度等。

第十九条对在员工用餐管理工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。

第二十条对违反本制度的行为，视情节轻重给予批评教育、通报批评、经济处罚等处理。

第五章附则第二十一条本制度由公司员工用餐管理委员会负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起施行。

原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第二十三条本制度如有未尽事宜，由公司员工用餐管理委员会负责修订。

员工食堂就餐管理制度（优秀9篇）员工工作餐管理制度篇一一、目的：为规范员工工作餐管理，营造舒适洁净的就餐环境，给员工提供良好的后勤服务保障，特制订本制度。

二、适用范围：公司全体员工。

三、职责划分：1、办公室：①负责食堂的日常管理及安全、卫生的监管，确保食堂工作每日有序进行；②负责食堂各类物资及食材的采购，加强费用的管控。

2、食堂：①负责食堂区域卫生的及时清理、各类食材及相关物资的安全保管；②按时完成工作餐的制作，确保提供洁净适口的工作餐。

四、就餐管理1、供餐安排：每周一至周五2、就餐时间：早餐：7：30-8:00（仅限值班员工）用餐中餐：12:00-12:30全体员工晚餐：17:30-18:00（仅限值班及加班员工）备注：如加班人员晚餐需在食堂就餐，需向集团主管领导申请后由办公室食堂管理员负责通知食堂备餐。

3、食堂定时开餐，不得提早或延迟开饭时间，过时就餐一般不予供应（特殊情况除外），由食堂工作人员负责专人打饭，禁止员工自行打饭；4、员工就餐需自行携带餐具依次排队等候，就餐时应注意保持环境卫生，残渣剩饭应在指定地点倾倒。

五、卫生管理1、食堂工作人员要做好个人卫生，工作时须穿戴整洁的工作服、口罩、工作帽，并把头发置于帽内；2、食堂工作人员须及时清洁、整理厨房、餐厅的环境卫生，餐饮具、炊具、消毒柜摆放整洁、有序、并定期清洗、消毒；餐厅须保持桌凳、地面、墙面整洁无污渍、墙角四周无蜘蛛网、灰尘；3、垃圾池和泔水桶每日要及时清理干净，并及时采取有效措施消灭蚊蝇、虫鼠害等。

六、安全管理1、食堂工作人员使用炊事器具要严格遵守操作规程或操作说明书，日常注意检查、保养，发现问题，立即上报集团办公室安排维修，严禁非正常操作；对于易燃、易爆物品要严格按规定放置，防止意外事故发生；2、食堂工作人员需妥善保管相关物资（食品、食材、炊具、餐饮器具、桌椅等），下班前，须逐一检查各类电源开关、设备，锁闭好门窗，确保人走火灭、人走气关、人走电断；如发生食物中毒、火灾，盗窃等造成经济损失，则由食堂工作人员承担相关责任及费用，并处1-5倍罚款，如造成严重后果的，移交司法机关处理。

公司临时食堂管理制度第一章总则第一条为了保障员工的饮食安全，提高工作效率，制定本管理制度。

第二条公司临时食堂是指由公司临时设立的用于供应员工工作期间的餐饮服务的场所。

第三条公司临时食堂的管理应遵循“科学、严谨、规范、人性化”的原则。

第四条全体员工都要遵守公司临时食堂的管理制度，切实维护食堂秩序和工作环境。

第五条公司临时食堂的管理应当符合国家相关法律法规和卫生标准的要求。

第二章组织与管理第六条公司临时食堂的管理工作由公司指定的专门机构或者部门负责。

第七条公司临时食堂应当配备足够数量的专业餐饮服务人员。

第八条公司临时食堂应当定期进行卫生检查，确保食品安全。

第九条公司临时食堂应当建立员工用餐登记制度，记录员工的用餐情况。

第十条全体员工都要遵守公司临时食堂管理的相关规定，听从餐厅服务人员的指挥和安排。

第三章食品安全第十一条公司临时食堂的食品采购应当按照食品安全相关法律法规进行，并保证食品的质量和卫生安全。

第十二条公司临时食堂应当定期对食品进行检测，确保食品的质量。

第十三条公司临时食堂应当储存食品的存放区域进行专门的分类与管理，确保食品的卫生安全。

第十四条公司临时食堂应当建立食品安全责任制度，明确食品安全管理的责任部门和责任人。

第四章卫生与环境第十五条公司临时食堂应当定期对餐厅环境进行卫生检查，确保餐厅的整洁卫生。

第十六条公司临时食堂应当配备足够数量的卫生人员，确保餐厅的卫生状况。

第十七条公司临时食堂应当建立严格的垃圾分类和处理制度，保持餐厅周边环境整洁。

第五章安全与服务第十八条公司临时食堂应当定期对卫生设施进行维护和检修，确保员工用餐的安全和舒适。

第十九条公司临时食堂应当提供丰富多样的菜品，满足员工的口味需求。

第二十条公司临时食堂应当建立员工用餐心理服务机制，关注员工的饮食健康。

第六章处罚与奖励第二十一条对于违反公司临时食堂管理制度的员工，公司有权根据情节轻重进行相应处理，包括警告、罚款、停止使用食堂等。