便利店收银工作流程安排
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便利店收银员职责1.1执行上级的指令,具体落实各项工作。
1.2负责带领全班员工按照餐厅服务工作规程和质量要求做好接待服务、清洁卫生和各种菜点.酒水的介绍和推销工作。
1.3负责组织每天的班前会落实每天的具体工作,保证工作区域整洁,检查服务员仪容仪表,带领并督促服务员做好各项工作。
1.4在开餐前对本餐厅做通盘巡视、检查。
参与并督促所属员工做好餐前准备工作,首先做到服务娴熟,技能过硬。
1.5掌握服务员的出勤情况和平时工作表现,检查有关规章制度执行情况,定期向上级汇报。
1.6负责新员工或实习生的具体培训工作。
1.7负责本班组物料用品的领用.发放和保管工作。
____处理客人的投诉与批评,及时向上级汇报。
1.9负责交接班工作,做好交接班记录。
1.10负责餐厅服务所需物品、用具的日常管理工作。
负责管辖区内安全设施、设备的完好及报修,确保餐厅工作的正常运行。
1.11负责每周、月的餐具盘店,并督促员工爱惜餐具,控制破损率不超过____%,并将盘店结果制表上报店务经理。
便利店收银员职责(二)⒈在收银机上登录销售资料和退货资料。
⒉快速、准确地收取营业金:收银员结帐服务的准确度不仅关系到顾客的利益,还会影响门店收入,同时,要树立顾客是____的思想,让顾客以最短的时间,完成结帐程序并迅速通过收银台,成交每笔生意。
3.将所收营业收入安全解款:当日营业结束后,应填制“缴款单”与收银款一并交收银室核对,收银室在第二天早上,银行开业的第一时间内将营业款送存银行解款。
4.负责本柜收银台的清洁卫生。
5.负责向顾客发放塑料袋并将商品装入袋中:要求:根据顾客的购买量来选择袋子的大小,掌握正确的装袋程序,重大、底部平稳的东西先放置袋底,正方型和长方形的商品放入袋子的两侧,瓶装及罐装的商品放在中间,容易碰破、破碎、较轻、较小的商品置于上方,容易出水或味道较强烈的商品应先用其他购物袋包装好,在放入大的购物袋内,商品不得高过袋,以免顾客提拿不方便。
便利店营业员工作职责及工作流程
一、工作职责:
1.高效处理顾客的购物需求,提供优质的服务。
包括帮助顾客寻找商品、解答顾客提出的问题并提供相关建议,确保顾客满意度。
2.负责进行收银工作,确保每笔交易的准确和顾客的支付安全,如遇到异常交易或纠纷,及时报告上级并妥善解决。
3.负责商品陈列及货架管理,保持货架整洁有序,及时补充货品并注意货品的保质期,避免过期产品上架。
4.维护便利店的卫生环境,保持店内的整洁、清洁和有序,及时处理店内的垃圾和污染问题,确保店内环境干净卫生。
5.参与店内的商品进货工作,包括与供应商进行沟通、对比价格和质量、验收货品等,保证货品的质量和供货的及时性。
6.负责便利店的库存管理,及时盘点和记录商品的库存量,并向上级报告库存情况,以便及时补货和避免库存过多或不足的问题。
7.与同事进行良好的沟通与配合,共同完成店内各项工作,确保店内运营的顺利进行。
8.充实自己的产品知识,了解店内所有商品的信息和促销活动,能够为顾客提供准确和及时的信息。
9.注意店内的安全问题,保证工作场所的安全和顾客的人身安全,如发现安全隐患及时报告并采取相应的措施。
二、工作流程:
1.开店前的准备:在店铺正式营业之前,营业员需要进行店内的整洁、货品的摆放等工作,确保店内的准备工作做好。
2.迎接顾客:店铺开门后,营业员需要站在收银台或店门口,热情地
迎接顾客,引导顾客进店,并提供必要的帮助。
便利店收银员个人总结作为一名便利店收银员我已经工作了两年时间,我想在这里总结一下我的个人经验和感受。
我将从以下几个方面进行总结:职责和岗位要求、技能和工作流程、挑战与解决方法以及个人成长和收获。
一、职责和岗位要求作为一名便利店收银员,我的主要职责是进行商品的收银、兑换零钱、为顾客提供良好的服务和解答他们的问题。
此外,我还需要保持收银台的整洁和良好的工作环境,并参与货物的摆放和标价工作。
我的岗位要求包括忠诚和诚实、服务意识和团队合作能力、高效和准确的操作技能以及压力的承受能力。
二、技能和工作流程作为一名收银员,我需要掌握一些基本的收银技巧和操作流程。
首先,我需要了解和掌握收银系统的使用,包括商品的扫描、价格的输入和支付方式的选择。
其次,我需要熟悉各类商品的价格和促销活动,并保证准确无误地输入价格。
同时,我需要快速进行找零,并确保给顾客正确的零钱。
此外,我还需要与其他收银员和店员保持良好的沟通和合作,提供更好的服务。
三、挑战与解决方法作为一名便利店收银员,在工作中会遇到一些挑战和困难。
首先是时间压力和顾客的等待时间。
在高峰时段,排队的顾客会很多,他们期望能够快速完成支付并离开。
对于这个挑战,我会尽量提高工作效率,减少等待时间,并与顾客保持良好的沟通。
其次是应对不同的顾客需求和问题。
有些顾客可能会遇到支付问题或找不到商品的位置,我会尽力解决问题,并提供帮助和建议。
最后是保持良好的工作态度和心理状态。
收银员工作可能会很枯燥和重复,但我会尽量保持积极的心态,以提供更好的服务。
四、个人成长和收获在这两年的工作中,我获得了很多个人成长和收获。
首先是提高了自己的沟通和服务能力。
通过和顾客的互动和问题解答,我学会了更好地与人沟通,提供更好的服务。
其次是提高了自己的工作效率和准确性。
在高压的工作环境中,我逐渐提高了自己的配合和反应能力,能够更快速地完成工作,并保持较低的错误率。
最后,我学会了团队合作和协调。
和其他收银员和店员一起工作,我意识到团队合作的重要性,并学会了与他人合作和分享工作。
便利店收银员职责模版⒈在收银机上登录销售资料和退货资料。
⒉快速、准确地收取营业金:收银员结帐服务的准确度不仅关系到顾客的利益,还会影响门店收入,同时,要树立顾客是____的思想,让顾客以最短的时间,完成结帐程序并迅速通过收银台,成交每笔生意。
3.将所收营业收入安全解款:当日营业结束后,应填制“缴款单”与收银款一并交收银室核对,收银室在第二天早上,银行开业的第一时间内将营业款送存银行解款。
4.负责本柜收银台的清洁卫生。
5.负责向顾客发放塑料袋并将商品装入袋中:要求:根据顾客的购买量来选择袋子的大小,掌握正确的装袋程序,重大、底部平稳的东西先放置袋底,正方型和长方形的商品放入袋子的两侧,瓶装及罐装的商品放在中间,容易碰破、破碎、较轻、较小的商品置于上方,容易出水或味道较强烈的商品应先用其他购物袋包装好,在放入大的购物袋内,商品不得高过袋,以免顾客提拿不方便。
6.为财务提供准确的销售资料:每日营业结束后,填制营业结帐明细表。
7.做好相关的其他工作:无顾客结帐时,整理购物车、篮,整理并补足收银台前台柜的商品,注意卖场内的情况,防止和避免不利于企业的异常现象发生。
便利店收银员职责模版(2)收银员是便利店中的重要岗位之一,他们负责顾客结账并提供优质的服务。
以下是便利店收银员的职责模版,详细描述了他们的工作内容和职责。
一、顾客服务1. 亲切友好地接待顾客,向他们打招呼并询问是否需要帮助。
2. 在顾客购物过程中提供帮助和指导,确保他们能够快速、顺利地找到所需商品。
3. 回答顾客关于商品价格、促销活动、折扣等方面的问题,并提供准确的信息。
4. 能够快速、准确地计算顾客购物车中的商品价格,并为其提供正确的找零金额。
5. 解答顾客可能存在的疑问和投诉,尽力满足他们的需求和要求。
二、收银工作1. 熟悉并掌握便利店内部的收银系统和操作流程,准确无误地使用收银机进行结账。
2. 接收顾客商品并快速扫描商品条码,确保所有商品被正确地记录和计价。
便利店操作流程便利店是一种小型零售商店,通常提供日常生活用品、食品、饮料等商品,为顾客提供便捷的购物体验。
为了确保便利店的正常运营和顾客服务质量,店员需要掌握一定的操作流程。
下面将介绍便利店的操作流程,以便店员们能够更好地为顾客服务。
1. 店铺开门前准备。
在便利店开门营业之前,店员需要进行一系列准备工作。
首先是清洁卫生,包括擦拭货架、收银台、地面等,确保店内整洁。
其次是货品摆放,检查商品陈列是否整齐、清晰标价,确保商品摆放有序。
最后是设备检查,如POS机、收银系统、冷柜、照明等设备是否正常运转。
2. 顾客接待与询问。
当顾客进入店内时,店员需要主动接待和询问顾客的需求。
可以用礼貌的语言问候顾客,并主动询问是否需要帮助或有特殊需求。
若顾客有询问商品信息或位置的需求,店员应耐心解答,并引导顾客到所需商品位置。
3. 商品陈列与补货。
便利店的商品陈列与补货是店员的重要工作之一。
店员需要根据商品的种类和销售情况,及时对商品进行陈列、整理和补货。
确保商品陈列整齐清晰,商品充足,避免出现缺货情况。
4. 收银结算。
当顾客选购完商品后,店员需要进行收银结算。
店员应礼貌地询问顾客是否需要购买塑料袋或其他附加商品,并为顾客提供准确的找零和发票。
在收银结算过程中,店员需要保持高效率和准确性,确保顾客的购物体验。
5. 店内清洁与整理。
便利店的清洁与整理工作是店员需要定期进行的工作。
店员需要在店铺营业期间及时清理垃圾、擦拭台面、整理商品陈列,保持店内整洁。
同时,店员还需要关注店内的温度、湿度等环境因素,确保店内环境舒适。
6. 顾客投诉处理。
在工作中,店员可能会遇到顾客的投诉或意见反馈。
店员需要耐心倾听顾客的意见,并及时处理和解决问题。
对于常见的投诉问题,店员需要掌握相应的解决方法,保持良好的服务态度,确保顾客满意度。
7. 闭店前准备。
在便利店营业结束前,店员需要进行一系列的闭店前准备工作。
包括清点收银台现金、整理店内商品、清洁卫生、关闭设备等。
收银日结流程
内容:
收银日结流程一般包括以下步骤:
1. 打印收银汇总报表。
营业结束后,收银员需要打印出当天的收银汇总报表,记录当天的销售总额、销售明细、各种支付方式的金额等信息。
2. 统计并清点现金。
收银员需要统计并清点收银机中的现金,与收银汇总报表中的现金收入金额进行核对。
3. 结算信用卡。
将信用卡机中的信用卡销售记录导入到结算系统,进行信用卡的结算处理。
4. 进行日终余额校验。
将收银汇总报表中的销售总额与实际销售商品的进销差额进行核对,校验是否相符。
5. 提交收银数据。
将收银汇总报表和信用卡结算记录提交给会计,作为会计核算的依据。
6. 清点备用金。
收银员需要对收银机中的备用金进行清点,以便下班交接。
7. 交接班。
收银员进行交接班,将收银机、备用金等交给下一班的收银员。
8. 存放现金。
将现金按照规程妥善存放到保险柜或银行。
这样基本上完成了收银日结的全部流程。
收银日结要确保收入与支出相符,数据准确无误。
便利店收银工作流程安排收银工作得内容繁杂而琐碎,除了有每日得例行工作之外,还有每周及每月得固定作业。
如果能将这些林林总总得原则及细节予以整理并列成表,并且依据各超市得作业习惯及特性自行安排固定得作业时间,可使超市得收银员在进行收银工作、主管执行工作检核,以及收银业务交接与代理时有一定得规范可循。
以下即针对每日、每周、每月得收银工作安排予以介绍。
一、每日工作流程安排收银工作得区域范围除了包括一般为顾客结帐得收银柜台之外,还有服务台得部分。
兹将这两个工作区每日得收银工作流程归纳成表一。
二、每周工作流程安排(一)订货(指收银业务用必备物品)。
(二)清洗购物车、篮。
(三)更新特价宣传单。
(四)确定收银员轮班表。
(五)向银行兑换零钱(包括硬币与小额纸币)。
(六)营业所得存入银行。
(七)整理并传送以周为登录单位得各式收银表单至相关部门或主管。
三、每月工作流程安排(一)月初库存上月份得统一发票存根联。
(二)月底购买下月份得统一发票。
(三)必备文具得申请或购买。
(四)单月份申报营业税。
(五)整理并传送以月为登录单位得各式收银表单至相关部门或主管。
(六)收银机定期维修。
表一每日收银工作流程表便利店连锁门店收银员管理一、任职资格ﻫ1、了解公司及门店有关得各项规章制度。
ﻫﻫ2、熟悉收银业务运作。
4、具备一定得服务意识与销售技巧,服ﻫ3、熟练掌握各种收银设备得操作技能。
ﻫﻫ从性、协作意识强。
ﻫﻫ5、具备基本得电脑知识与财务知识。
ﻫ 6、具有识别假钞与鉴别支票真伪得能力。
7、思想素质好,金钱价值观念清晰。
ﻫ2、防止商品从收1、为顾客提供快速、优质得结算服务。
ﻫﻫ二、岗位职责ﻫﻫ3、准时参加公司组织得各种培训与考核。
ﻫﻫ三、操作要求银通道流失。
ﻫﻫﻫ上班时:2、ﻫ1、到指定地点领取备用金,并在登记本上签名,兑换充足得零钞,当面点清。
ﻫﻫ检查收银台周围得小商品及香烟柜有无异常情况应立即向店长或店长助理汇报。
ﻫ3、取下机罩,叠好放在抽屉里。
便利店收银工作经过流程安排
第一步:登录收银系统
在开始收银之前,首先要在收银系统中进行身份认证,通过登录后,才能正式使用收银设备。
第二步:接待客户
第三步:把商品放入收银机
收银员需根据客户所购买的商品,把商品放进收银机,并录入购买信息,如:数量、价格等。
第四步:核对商品信息
在录入完商品的信息后,收银员需要再次核对信息,保证数据的准确性,以免出现交易出错的情况。
第五步:收取付款
收银员在核对完商品信息后,就可以收取客户的付款了,如:现金、刷卡、等等,需要熟悉各种支付方式。
便利店超市员工每日全天工作内容流程门店每日工作流程07:00-07:30 营业前的准备工作开业前点检开启音乐、电视屏和收银机,营业前准备工作顾客服务温度管理记录热食商品制作高敏感商品点检果蔬验货、上架陈列短效期商品保质期复查07:30-09:00 早高峰,满足顾客需求顾客服务APP商品上下架处理、活动推广微信社群营销维护乳品、面包收货、排面整理及补货收银台热食区商品整理及补货收银台、休息区、吧台清理09:00-11:00 补货理货及环境清洁顾客服务全店排面整理重点商品补货(低温乳品、饮料、关东煮、蒸包)水果拼盘制作和精包装地面清洁擦拭货架和保质期检查卡单处理重点商品时段销售记录(米饭、面包)11:00-13:00 午高峰,满足顾客需求顾客服务APP优惠劵发放、活动推广、收集整理订单乳品、面包排面整理及补货收银台热食区商品整理及补货收银台、休息区、吧台清理重点商品补货(低温乳品、饮料、果蔬)短效期商品保质期检查与下架处理地面清洁13:00-14:30 排面整理,卫生清洁顾客服务温度管理记录收银台热食区商品整理及补货清洁、垃圾处理,地面清洁全店排面整理、擦拭货架/商品订购在监控下销毁报损商品(面包、鲜食)14:30-15:30 门店交接班、交接盘点顾客服务全场补货/商品订购重点商品时段销售记录(米饭、面包)玻璃、过滤网清洁单据录入和整理收银款交接、高敏感商品盘点、香烟盘点店铺日结交接班会议15:30-16:30 业务处理顾客服务热食区商品整理及补货重点(果蔬、饮料、蒸包、关东煮等)商品补货清理垃圾、仓库区整理、洗手间清扫门口共享产品整理和擦拭擦拭货架和保质期检查当天商品到货验收入单店长业务处理(排班、数据整理分析,查询监控等)卡单处理16:30-19:00 晚高峰,满足顾客需求顾客服务重点商品时段销售记录(米饭、面包)水果拼盘制作和精包装全店排面整理收银台热食区商品整理和补货开启招牌灯(检查招牌是否亮灯)19:00-20:00 排面整理,保质期检查顾客服务温度管理记录收银台热食区商品整理全场补货、排面整理短效期商品保质期检查以及下架重点商品时段销售记录(米饭、面包)仓库区整理20:00-22:00 闭店准备,卫生清洁顾客服务排面整理果蔬盘点香烟盘点高敏感商品盘点报损商品登记和留存待处理机器设备清洁富基做账、销售信息发送收银款点检、收银台设备关闭、现金和备用金放入保险柜上锁温度管理记录、确认冷藏冷冻设备正常运转确认监控正常运转单据录入和整理后仓清洁地面清洁交接班留言安全检查锁门健康小贴士:特殊时期,请各门店在营业时做好安全防范,每日消毒,带好口罩,测量体温,和顾客尽量保持安全距离,保护好自己,也保护好他人!店长的每日工作流程6:00-7:00 带领店员完成营业前的准备工作(1)拆包收货,记录到货差异;核对变价信息;价格牌是否准确,不缺失,保证货签一致;(2)检查生鲜商品是否陈列完毕,打包产品必须是最新日期(当天),熟食是否完成上设备蒸煮;(3)现场通道,货架排面,收银、门口是否干净整洁,无杂物;确保已拖好地;(4)检查各项设备运行情况(音乐、电视机、风幕机、冷鲜柜、收银机、空调);(5)6:50早会,仪容仪表检查,门店员工是否着工装带工牌;会议内容:“昨日销售回顾与总结、今日目标及重点工作安排”;(6)7:00 全员参与开门迎宾,微笑问好:“早上好,欢迎光临苏宁小店”,并递上购物篮7:00-11:00 早高峰门店的现场管理(1)时刻关注收银(收银超过4人,前往一人协助),收银台热食区商品整理及补货;检查日期,及时针对临期商品促销报损;(2)在卖场主抓商品品质,卫生,排面丰满度,陈列整齐,员工状态及服务顾客;督促员工洒水;督促员工时刻打理、保鲜,挑出残次商品,进行品质和到货差异反馈;(3)APP商品上下架处理、活动推广;微信社群营销维护;(4)整理仓库,确保生鲜商品先进先出;同时归类耗材、物料,便于拿取。
711便利店工作流程你们有没有去过711便利店呀?那里有好多好吃的、好玩的东西呢。
今天呀,我就来给你们讲讲在711便利店工作都要做些什么。
每天早上,店员们要早早地来到店里。
他们做的第一件事就是把店门打开,然后把灯都打开。
一下子店里就变得亮堂堂的啦。
接着呢,就要检查货架。
就像我们检查自己的小书架有没有放整齐一样。
店员要看看货架上的东西有没有摆好,有没有东西掉在地上。
比如说,那些小零食的袋子是不是都整整齐齐地站在货架上,像一个个小士兵。
要是有掉在地上的,就得赶紧捡起来放回原位。
然后就是补货啦。
711的货可多了呢。
店员要把新到的货物从仓库里拿出来,放到货架上。
这就像我们往自己的小盒子里装新的小玩具一样。
有一次我看到一个店员姐姐在补饮料,她把一箱箱的饮料搬到冷藏柜那里,然后一瓶一瓶地摆好。
摆的时候还很小心,不能把饮料弄倒了。
那些五颜六色的饮料瓶,在冷藏柜里看起来特别好看,就像一个个彩色的小冰棍在排队。
在便利店工作,还要会收钱呢。
当有顾客来买东西的时候,店员要很熟练地用收银机。
这个可不容易呢。
我见过一个叔叔,他买了好多东西,有面包、口香糖还有小本子。
店员哥哥很快就把这些东西的价格都在收银机上按出来了,然后告诉叔叔要付多少钱。
叔叔给了钱之后,店员哥哥还会很有礼貌地说“谢谢,欢迎下次光临”。
这就像我们和小伙伴们互相说“再见”一样,让人心里暖暖的。
店员们还要打扫卫生呢。
他们要把店里的地板扫干净,不能有一点垃圾。
我看到有个店员阿姨拿着小扫帚,在角落里把那些小碎屑都扫出来,然后用小簸箕把垃圾装起来倒掉。
还有收银台那里,也要擦得干干净净的,这样顾客在付钱的时候才会觉得很舒服。
到了晚上,关店之前,店员们又要检查一遍货架。
看看有没有东西放错位置啦,有没有东西被弄乱啦。
然后把没卖完的货物整理好,放回仓库。
最后把店门关上,把灯也关掉。
这一天的工作就结束啦。
711便利店的店员们每天都做着这些工作,就是为了让我们去买东西的时候,能看到整整齐齐的货架,能买到自己想要的东西,还能有个好心情呢。
便利店全天工作流程
一、早晨营业前准备工作
1、管理者检查前一天营业情况,检查盘点物品的存量、销售记录以及预期销售额,并核实收支情况;
2、检查库存状况,检查上架和尚未上架的商品,确保及时补货,确保可以满足消费者的需求;
3、安排员工,给每名员工分配工作,确保今日的工作秩序;
4、整理店面以及货架,有效布置商品,让消费者能够快速找到所需的商品;
5、确保安全,检查报警器和门窗是否放好,确保营业环境安全;
6、检查收银机的工作情况,确保收银正常运转;
7、服务员出示服务微笑,打声招呼以及讲解商品;
8、开放当天营业,做好欢迎消费者的准备工作。
二、上午营业时间
1、做好顾客的服务,及时回复消费者的疑问;
2、热情邀约新客户,主动关心顾客,按照顾客要求提供商品;
3、完成销售记录,实时整理收支账目和库存记录信息;
4、为顾客开出发票,准确结账;
5、及时更新商品的价格广告,及时更新折扣活动;
6、熟悉当天全部营业情况,及时录入系统以及整理售货记录;
7、清理打折商品,优化展示排列;。
收银主管工作流程作为一名收银主管,工作流程是非常重要的,它直接关系到店铺的经营效率和顾客的满意度。
在日常工作中,收银主管需要处理大量的交易、管理收银团队、监督收银流程等工作。
下面将详细介绍收银主管的工作流程。
1. 开班准备。
每天的工作开始之前,收银主管需要进行开班准备工作。
首先,要检查收银机和POS系统是否正常运转,同时确认零钱和纸币是否充足。
其次,要检查收银员的工作服装和仪容仪表是否符合要求,确保整个收银区域的整洁和有序。
2. 接待顾客。
当顾客到店结账时,收银主管需要及时接待并处理顾客的交易。
在这个过程中,要确保收银员的工作效率和服务态度,及时解决顾客的问题和投诉,提高顾客的满意度。
同时,要确保交易的准确性和安全性,避免出现错误交易或者盗窃行为。
3. 监督收银流程。
收银主管需要不定期地对收银流程进行监督和检查,确保收银员的操作符合规定,避免出现违规操作和失误。
同时,要确保交易数据的准确性和完整性,及时处理异常情况,保障店铺的经营安全。
4. 管理收银团队。
作为收银主管,要负责管理收银团队的日常工作。
这包括制定收银员的工作计划、培训新员工、评估员工的绩效等工作。
同时,要及时解决员工之间的矛盾和纠纷,提高团队的凝聚力和工作效率。
5. 结算和报表。
每天的工作结束之后,收银主管需要进行结算和报表工作。
这包括对当天的交易数据进行汇总和核对,生成日报表和交接班记录,确保交易数据的准确性和完整性。
同时,要及时上报店铺的经营情况,为店铺的经营决策提供数据支持。
6. 客户服务。
收银主管需要确保收银员对顾客的服务态度良好,及时解决顾客的问题和投诉。
同时,要鼓励收银员主动与顾客沟通,提高顾客的满意度和店铺的口碑。
7. 安全管理。
收银主管需要负责店铺的现金安全和交易安全。
这包括对收银区域的安全防范和监控,及时处理现金盘点和差错交易,确保店铺的经营安全。
总结。
收银主管的工作流程涉及到收银流程、团队管理、客户服务、安全管理等多个方面,需要综合考虑和统筹安排。
《美宜佳便利店收银员的操作流程》嘿,朋友们!今天咱就来唠唠美宜佳便利店收银员的操作流程。
一、上岗前准备1.1仪表整洁精神好。
收银员上岗前,那可得把自己收拾得干净利落。
就像要去相亲似的,得给顾客留下个好印象。
头发梳整齐,衣服穿整洁,脸上带着微笑,这样才能让人看着舒服。
要是邋里邋遢的,谁还愿意来买东西呀。
1.2设备检查不能少。
接着,得检查一下收银设备。
电脑、扫码枪、打印机啥的,都得好好看看有没有问题。
这就跟战士上战场前检查武器一样,可不能马虎。
要是设备出了故障,那可就耽误事儿了。
二、收银过程2.1热情招呼迎顾客。
顾客一进门,收银员就得热情地打招呼。
“欢迎光临!”这句话就像一把火,能瞬间温暖顾客的心。
让顾客感觉自己像上帝一样,受到了尊重。
这就叫“伸手不打笑脸人”,你对顾客好,顾客也会对你好。
2.2商品扫描要仔细。
顾客选好商品后,收银员要仔细地扫描商品。
一个一个地扫,不能漏扫,也不能扫错。
这就像绣花一样,得有耐心,得细心。
要是扫错了,价格不对,顾客可就不高兴了。
2.3收款找零要准确。
扫描完商品后,就得收款找零了。
这时候可不能出错,得把钱数算清楚。
收款要快,找零要准,不能让顾客等太久。
这就像玩魔术一样,得手快眼快,不能让顾客看出破绽。
三、结束工作3.1账目核对要认真。
一天的工作结束后,收银员得认真地核对账目。
看看今天收了多少钱,有没有错账。
这就像算账先生一样,得一笔一笔地算清楚。
要是账目不对,那可就麻烦了。
3.2设备清理要到位。
最后,还得清理一下收银设备。
把电脑、扫码枪、打印机啥的擦干净,收拾好。
这就像打扫战场一样,得把一切都整理得井井有条。
这样,明天上班的时候才能有个好的开始。
总之,美宜佳便利店收银员的操作流程虽然不复杂,但是却很重要。
只有认真做好每一个环节,才能为顾客提供优质的服务,让顾客满意。
让我们一起努力,把美宜佳便利店打造成一个温馨、便捷的购物场所。
便利店员工作流程
1.进行店前的前期准备:
(1)检查店内的货品摆放情况,确保每一层架的货品分层清楚;
(2)检查店内的清洁情况,确保店内的地面、柜台、展示架、窗口玻璃等清洁整洁;
(3)检查店内的供水设备,确保能够按时使用;
(4)安排好人员,指定进行收银工作的员工和负责招待顾客的员工;
(5)准备工作收银设备,准备现金、小票、和购物袋;
2.客人进店:
(1)主动迎接客人,问好,友好礼貌地招呼客人;
(2)询问客人需求,确定客人的需求;
(3)推荐商品,挑选出合适的商品;
(4)细致售前服务,提供客人所需信息,解答客人提出的问题;
3.结算流程:
(1)收取客人所购商品,整理商品;
(2)给客人出具发票和相关商品清单;
(3)收取客人的支付金额;
(4)准确地结算客人的应付款项,核算相应的找零金额;
4.客户离店:
(1)整理好店内的货品,确保每一层架的货品分层清楚;
(2)询问客人是否满意,友好地辞别客人;
(3)安排好休息时间;
(4)关闭门店,锁好门窗;
5.办公室事务:
(1)完成店内货品存货清单。
便利店收银岗位职责(7篇)便利店收银岗位职责(通用7篇)便利店收银岗位职责篇11、听从总台领班的工作布置,按规定的程序与标准向来宾提供一流的接待服务。
2、认真地进行交接班工作,不清晰的地方要按时提出,备用金班班交接,前帐不清后账不接。
3、作好班前准备,认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机、信誉卡pos机、制卡机、扫描仪等装备工作是否正常,并作好清洁保养工作。
4、把握房态和客房情况,主动热忱地推销客房,了解当天预定预离客人及会议、宴会通知,确认其付款方式,以保证入住和结帐精确无误5、快速精确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续,开房时主动向客人讲清房价,防止客人误会,并需做好客人验证手续和开房登记。
6、精确娴熟地收点客人现金、支票,打印客人各项收费帐单,按时,精确地为客人结帐并依据客人的合理要求开具发票。
7、娴熟把握酒店的相关学问,严格遵守各项制度和操作程序。
8、依据房务部送来的房间状况报告,认真核对,保持最精确的房态。
9、制作、呈报各种报表报告。
10、每日收入现金必需切实执行“长缴短补”的.规定,不得以长补短。
11、切实执行外汇管理制度,不得套取外汇,也不得私自兑换外汇,并负责监督员工遵守外汇管理制度。
12、为来宾提供所需要的信息,热忱、周到、细致地帮忙客人解决各种需求。
13、每天收入的现款、票据必需与帐单核对相符,并按不同币种,不同票据分别填写在缴款袋上。
14、妥当处理客人的投诉,当不能解决,按时请示上级主管。
15、备用金不得以白条抵库。
未经批准,不得将营业收入现金借给任何部门和个人。
(如酒店总经理因特别情况可在前台借取现金,但应办理相关手续。
)16、协调好同事之间的关系,更好的作好对客服务工作。
17、在授理信誉卡和支票结帐业务时,必需严格根据信誉卡、支票操作程序执行。
18、严格根据帐务规定处理各种记帐。
听从上级主管的布置,认真完成任务。
19、员工应娴熟把握酒店长住客人协议及各单位合同,特别是折扣和挂帐协议。
收银员工作流程图及岗位职责收银员岗位
职责
收银员岗位职责。
岗位职责概述:
收银员是零售行业中非常重要的岗位,他们负责为顾客提供结账服务并处理货款。
收银员需要具备良好的沟通能力、耐心和高效率,以确保顾客满意度和店铺的经营效益。
岗位职责细节:
1. 接待顾客,热情接待顾客,提供礼貌、高效的结账服务,解答顾客的咨询和问题。
2. 收银操作,准确操作收银系统,扫描商品条形码、输入商品信息、计算找零等,确保交易准确无误。
3. 保持收银台整洁,保持收银台和周围区域的整洁,确保收银环境舒适整洁。
4. 处理退换货,协助顾客处理退换货事务,按照公司政策和流程进行处理。
5. 结账报表,负责每日结账报表的填写和交接,确保账目清晰准确。
6. 货币管理,妥善管理现金,确保收银台的现金安全,并按照规定进行存款和取款。
7. 协助其他工作,协助店铺其他工作,如商品陈列整理、清点库存等。
以上岗位职责仅为一般性描述,实际工作中可能会根据不同公司的要求有所不同。
总的来说,收银员需要具备良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神,以确保店铺的经营顺利进行。
便利店现金规章制度一、前言为了规范便利店现金管理,提高资金利用效率,防范经济风险,特制定本规章制度。
二、现金管理基本原则1. 现金是公司的重要资产,应当妥善管理,防止遗失和盗窃。
2. 禁止私自挪用、私分、私存现金。
3. 严格执行记账、审核、复核,确保现金的真实性和准确性。
4. 现金应当按规定的用途使用,不得擅自使用或挪作他用。
5. 对现金流动情况进行定期清点和考核,及时发现问题并解决。
三、现金管理流程1. 收银台管理(1)每日开班前,对现金箱内的现金数量进行核对和登记,确保准确无误。
(2)收银员在交接班时应当及时清点并登记现金箱内的金额,确保不丢失。
(3)严格执行现金结算程序,确保收支平衡。
(4)对收银台进行定期清洁和消毒,确保操作环境整洁卫生。
2. 日常管理(1)严格执行现金报销程序,凭票据报销,确保有法可依。
(2)对现金流动情况进行定期统计和分析,及时发现问题。
(3)加强对现金管理人员的培训和监督,提高管理水平。
3. 保管管理(1)现金应当存放在专用的安全保险柜中,定期清点并登记金额。
(2)禁止将现金存放在非指定的地方,防止丢失和盗窃。
(3)对现金的存取,应当按照权限进行,严格控制。
(4)加强对现金的防伪技术和防伪方法的学习和应用,提高防范意识。
四、违规处理对于违反现金管理规章制度的行为,将按照公司规定进行处理,包括但不限于:1. 警告并通报批评。
2. 降职或调职。
3. 取消奖励资格。
4. 终止劳动合同。
五、结束语公司将依靠全体员工的努力,加强现金管理,提高资金利用效率,确保公司的可持续发展。
希望每位员工严格按照本规章制度执行,自觉遵守,做到心中有数、手中有证,共同维护公司的利益。