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供电公司纪检监察工作总结第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：县供电公司纪检监察工作总结第二篇：供电公司纪检监察工作总结第三篇：县供电公司纪检监察工作总结第四篇：供电公司纪检监察工作总结第五篇：供电公司纪检监察工作情况汇报更多相关范文正文第一篇：县供电公司纪检监察工作总结2020年，公司纪检监察工作能以三个代表的重要思想为指针，全面贯彻中纪委二次全会精神，根据上级电力系统和县委的总体部署，围绕公司改革、发展、稳定大局和创一流工作，开展执法和效能监察，深入开展诚信工程和优质服务活动，纠正行业不正之风，坚持优质、方便、规范、真诚的服务方针，通过加强教育，健全制度，强化监督和深化改革，有效防止了腐败现象的滋生。
（一）、开展预防职务犯罪教育，教育引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观。
为解决党员、干部在理想和信念方面存在的问题，3月底，公司利用召开二届一次职代会之机，邀请县检察院人员主讲预防职务犯罪教育，观看省检察院制作的《非常预警》警示片，与会的2百多名中层干部和代表深受教育，认清了职务犯罪的特点和危害性。
五月份，公司纪委为各供电所长、支部书记开展了一次党风廉政教育，为进一步落实党风廉政建设责任制提高了认识、明确了责任。
进一步坚定了各中层干部立足本职、廉洁自律和建功立业的信心。
（二）、抓好党风廉政建设责任制的落实。
制定下发了《关于落实2020年党风廉政建设工作任务分工的通知》,将党风廉政建设工作任务分解，分别由公司领导及各科室负责，明确了各自的责任领导、牵头单位、协作单位、办事机构及责任人。
公司副科级领导认真填写了廉洁自律自查表，对个人执行领导干部廉洁自律各项规定情况、个人履行党风廉政建设责任制的职责范围、本年度党风廉政建设所做主要工作以及个人职责范围内党风廉政建设主要状况进行自查，增强了党风廉政建设责任意识。
公司于4月26日、10月11日召开了二次党风廉政分析会，围绕公司的热点和难点问题，公司领导、各职能科室、部门负责人、纪委委员踊跃发言，探讨当前工作存在问题及原因,制订了相关整改措施。
2023供电公司纪检监察工作总结根据您的需求，我为您撰写了一份2023年供电公司纪检监察工作总结。
总结如下：2023供电公司纪检监察工作总结（二）一、工作概况自2023年起，供电公司纪检监察工作围绕党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求，深入推进全面从严治党，通过加强纪律和监察体系建设，取得了一系列显著成效。
二、主要工作亮点1.加强党风廉政建设- 组织开展党内政治生活整顿，推进“两学一做”学习教育，提高党员思想政治素质。
- 深入推进党委“一岗双责”制度，严格执行岗位责任制，完善党委领导班子问责机制。
- 开展廉政风险防控工作，建立健全风险防控措施，加强对关键岗位和重点人员的监督和纪律约束。
2.加强审计监察工作- 落实《中华人民共和国审计法》和其他相关法规，完善审计监察制度，提升审计监察效能。
- 加强对公司财务账目和经济活动的审计监督，防止发生违法违纪行为。
- 推动审计监察工作与公司重点工作和重大决策紧密结合，提供决策参考和风险预警。
3.严肃查处违纪违法行为- 加大对违纪违法行为的查处力度，建立健全线索报告、查处和整改工作机制。
- 全面落实中央纪委通报曝光制度，及时公开通报查处结果，强化警示教育。
- 强化追逃追赃工作，深入推进国际反腐败合作，努力将腐败分子绳之以法。
4.加强对监察工作的监督和纪律约束- 建立健全监察工作制度，规范纪检监察活动，确保工作依法依规开展。
- 加强对纪检监察干部的培训和教育工作，提高业务水平和政治素质。
- 推动纪检监察工作与公司其他部门的协同配合，形成工作合力。
三、存在的问题和挑战1.监察工作力量不足，无法满足日益复杂的工作需求。
2.对一些重点领域和关键岗位的监察和纪律约束力度不够。
3.纪检监察工作与其他部门协同配合程度还需进一步加强。
四、下一步工作思路1.加大纪检监察力量投入，提高工作效率和能力。
2.加大对重点领域和关键岗位的监察和纪律约束力度，形成震慑作用。
3.进一步加强与其他部门的协同配合，拓宽监察工作渠道。
电力公司纪检监察室工作总结20××年，公司纪检监察工作在××电业局纪委的正确领导和局纪检部的具体指导下，以科学发展观为指导，坚持标本兼治、惩防并举、综合治理、注重预防的方针，以落实党风廉政建设责任制为龙头，以建立健全具有本土特色的惩治和预防腐败体系为主线，开拓创新，扎实工作，为企业改革发展提供了坚强保障。
一、扎实抓好党风廉政建设，确保全员政治安全1、认真贯彻落实党风廉政建设责任制。
按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠职工参与监督”的党风廉政建设领导体制和工作制度，调整充实了党风廉政建设工作领导小组，健全了组织机构，明确了党委书记、经理对公司党风廉政建设和反腐败工作负总责，各部门、单位负责人为所在单位的第一责任人。
年初，根据上级有关文件精神，结合公司年度目标任务，制定《企业党风廉政建设和反腐倡廉工作要点》，召开党风廉政建设工作专题会议，并层层签订《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政责任进行了层层分解。
在日常工作当中，我们按照市局要求，定期向公司党委报告工作，分析研究公司党风廉政建设工作形势，研究公司党风廉政建设风险点，制定整改的措施和办法;将部门和各基层单位廉政责任目标纳入年度目标考核，严格逗硬奖惩;对部门和基层单位负责人实行廉政风险抵押金考核(正职800元、副职700元)，进一步增强了廉政意识，确保公司全员的政治安全。
2、深入开展党风党纪和廉政教育。
一是认真抓好班子成员、中层负责人的廉政教育。
充分利用班子成员中心小组学习、中干培训、中干会议、任职前廉政谈话、中干述职述廉等契机，及时传达贯彻中央、省、市、县有关党风廉政建设工作的文件、会议精神，增强了中高级管理人员廉洁自律的自觉性。
二是抓好职工的政治思想教育。
根据公司实际情况，因地制宜，充分利用组织学习、开会、下基层检查、各类人员培训等契机，对不同工作性质的员工进行开展法律法规教育、思想道德教育，增强学法守法的自觉性;三是组织关键岗们员工到省公司廉洁教育基地接受警示教育。
供电公司纪检监察工作总结_纪检监察工作总结本次供电公司纪检监察工作总结主要目的是总结过去一段时间内的工作成果，发现存在的问题，并提出改进措施，以期更好地推动公司纪检监察工作的开展。
一、工作成果：1.加强纪检监察队伍建设，提高队员的政治素质和专业能力。
通过组织各类培训学习，增强队员的纪检监察理论知识和实际操作能力，有效提升了队伍整体素质。
2.严肃查处违纪违法行为。
在过去的一段时间内，我们依法处理了一批违反公司纪律和国家法律的案件，维护了公司的权益，形成了较好的工作效果。
3.加强廉洁风险防范工作。
我们注重制度建设，修订并完善了一系列廉洁风险防范措施，加强对关键岗位和重要业务环节的监督检查，形成了相对稳定的廉洁风险防控机制。
4.加强纪检监察宣传教育工作。
我们积极组织开展各类宣传教育活动，加强对公司员工的廉洁教育，提高了员工的廉洁意识和自我约束能力。
二、存在的问题：1.纪检监察队伍仍然存在一定的人员流动性，队伍稳定性较差，个别队员的业务能力还需要进一步提高。
2.纪检监察工作在一线业务工作中的协调与配合还需加强，不同部门之间存在一定的信息不畅通和协同作战不够密切的问题。
3.廉洁风险防范工作仍然存在一些漏洞和盲点，对于一些新兴风险还没有形成有效的预防和控制措施。
4.纪检监察宣传教育工作还需要进一步加大力度和广度，提高员工的守法守纪意识和职业道德素质。
三、改进措施：1.加强纪检监察队伍的建设，注重队伍的稳定性和业务能力提升，加强对新人的培训和引导，形成一支专业化、稳定性较强的纪检监察队伍。
2.加强协调与配合，建立信息沟通平台，定期召开各部门的工作协调会，及时交流信息，加强合作，形成合力。
3.加大廉洁风险防范工作力度，建立完善的内部控制制度，对各个风险点进行有针对性的防范和监测，提前发现和解决问题。
4.加强纪检监察宣传教育工作，通过采取多种形式，如组织专题讲座、发放宣传资料等方式，加强对员工的法制教育和职业道德教育，提高员工的思想和行为自律能力。
供电公司年度纪检监察工作总结20**年，合肥供电公司纪检监察工作在市纪委的正确领导下，紧紧围绕公司各项中心工作，结合公司生产、经营实际，克服合肥大建设、大拆违、城乡一体改革等困难，在廉政建设、行风建纠方面进行了源头预防，全年干部、职工未发生有影响的违规违纪案件，未发生媒体曝光与行风责任事件，“一岗双责”机制基本形成常态，群众投诉率下降60％以上，特别是干部员工对廉政、行风工作重要性认识得到普遍提高。
公司在今年XX市对公用单位优质服务暗访中位列第二名。
具体做法是：一、主要工作回顾1、廉政建设重抓“实”字。
①年初制定了廉政教育和廉洁文化建设工作计划》，所属120名中层干部认真撰写了学习省电力公司《领导干部道德规范》、《名人品德言行录》心得体会，30个单位组织制订了岗位“廉洁守则”，19个基层党支部推选出32篇算“五笔帐”心得体会，117名科级干部认真参加了省电力廉政网校学习、考试；邀请检察院为中层干部讲廉洁从业风险课，组织观看警示教育片，设置了廉洁从业风险管理展版等，利用反面典型开展警示教育活动；组织相关人员对可能存在的101个风险进行了评估、分析、处理；编印《警戒》典型案例教育手册和《干部自律风险管理工作手册》，发放基层单位。
②定期召开“大监督”工作例会，并加强对招标和非招标物资采购的过程监督，至目前，共参与议标和比价采购监督共13次。
③结合实际完善监督网络，定期召开“大监督”会议，主动、规范运用“合理置疑、先期处置”机制，及时分析、处理收集的各类监督信息，实现过程闭环。
公司纪委书记4月份根据一起群众信访调查结果，及时组织对一名中层干部实施了诫勉谈话。
④制定了廉洁从业行为评价细则，重点突出县级供电公司对所有在职股级人员进行行为评价，把对县级公司廉洁从业行为评价检查结果纳入年度党风廉政建设责任制考核，实现廉洁从业管理关口前移。
⑤市公司多次对所辖三县供电公司党风廉政建设进行指导和监督，并加强考核力度，对县公司“两个标准”落实情况进行季度点评、半年考核、年度排序。
2024年供电公司年度纪检监察工作总结一、工作背景和目标设定2024年是供电公司改革发展的关键之年。
在公司发展的过程中，纪检监察工作发挥着重要的作用。
为了巩固和完善公司的纪检监察工作，我们明确了以下目标：1. 深化改革，推动公司治理体系和内部控制体系建设，加强监督管理和风险防控，提升公司的治理水平。
2. 强化廉洁企业文化建设，加强反腐倡廉教育宣传，树立正确的价值观和用人导向。
3. 加强日常监督检查，及时发现和解决问题，确保公司各项工作的正常开展。
4. 维护员工权益，加强与员工的沟通交流，增强员工的凝聚力和归属感。
二、工作亮点和成效1. 加强了公司治理体系和内部控制体系建设。
在公司治理方面，我们制定并完善了一系列规章制度，明确了各级领导职责和权限，加强了对重要决策的审核和监督。
在内部控制方面，我们强化了对公司各项业务的监督检查，加强了风险管理和控制，提升了整体的管理水平。
2. 加强了反腐倡廉教育宣传。
今年我们组织了丰富多彩的反腐倡廉主题活动，包括廉政演讲比赛、廉政知识竞赛等，通过多种形式宣传反腐倡廉理念，提高了全体员工的廉政意识和纪律意识。
同时，我们加强了对职工的教育培训，提高了员工的职业道德和素质。
3. 落实了公司的各项制度和政策。
我们加强了对公司各项制度的宣传和解读，确保全体员工了解并遵守各项规定。
同时，我们对公司工作流程进行了优化，提高了工作效率和质量。
4. 及时发现和解决了各类问题。
我们建立了完善的日常检查机制，及时发现了一些不规范、违纪的行为，并根据公司规定进行了相应的处理。
通过监督和管理，及时解决了各类问题，保障了公司各项工作的正常开展。
三、存在的问题及解决措施1. 公司治理体系和内部控制体系建设还不完善。
下一步，我们将继续加强对公司治理和内部控制的建设，完善相应的制度和流程，提高各级领导的管理能力和水平。
2. 反腐倡廉教育宣传力度还不够。
明年我们将继续组织丰富多样的反腐倡廉活动，通过加强对职工的培训和教育，提高全体员工的廉政意识和纪律意识。
2024年供电公司纪检监察工作总结____年供电公司纪检监察工作总结一、工作概述____年是供电公司纪检监察工作的重要一年。
面对供电行业改革不断深化，市场需求日益增长的形势，公司纪检监察部门坚决贯彻党中央和公司党委的决策部署，全面加强纪检监察工作，认真履行职责，全力推进党风廉政建设和反腐败工作。
经过全体纪检监察干部的共同努力，取得了一系列阶段性成果。
二、主要工作亮点1. 建立健全纪检监察工作机制。
完善相关制度，加强权责清单的编制和管理，明确各级纪检监察机构的职责和权限，推动纪检监察工作有序开展。
同时，加强对纪检监察干部的队伍建设，提高其专业素质和工作能力。
2. 落实党风廉政建设责任制。
坚持“党建工作纪检第一责任人”原则，公司领导班子成员带头加强作风建设，坚决落实中央八项规定和党风廉政建设制度。
加强对领导干部的廉政约束，严肃查处违反中央八项规定精神和其他党风廉政纪律的问题。
3. 深化作风建设，改进工作作风。
严格执行工作纪律，坚持问题导向，抓住关键环节，深入查找问题根源，严肃查处一些群众反映强烈、涉及个人利益及职务职责的案件，推动作风建设不断深化。
4. 进一步严肃党内政治生活。
组织开展一系列党内政治生活、党风廉政建设主题教育活动，推动党内政治生活向基层延伸，强化党性锤炼和严肃党纪党规，进一步提升广大党员的党性观念和纪律意识。
5. 创新纪检监察工作方式方法。
积极运用大数据、云计算等新技术手段，加强对重点领域和关键岗位的监督，实现全程监管。
同时，注重宣传教育工作，加强对纪检监察工作的宣传，提高广大干部群众对纪检监察工作的理解和支持度。
三、存在的问题与不足1. 部分领导干部对纪检监察工作的重要性还不够认识到位，导致工作推进不够顺畅。
2. 纪检监察工作缺乏前瞻性和主动性，有时候还是相对被动的接受任务。
3. 纪检监察工作在制度建设和队伍建设方面还有一定的薄弱环节，需要进一步加强。
4. 运用新技术手段方面还有待加强，存在一些技术问题和数据管理不规范的情况。
供电公司纪检监察工作总结一、工作回顾本年度，供电公司纪检监察工作以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央决策部署，坚持党的全面领导，坚持党要管党，全面从严治党，以中央纪委的要求为准绳，认真履行党风廉政建设和反腐败工作职责，严肃党内政治生活，加强党内监督，坚决惩治腐败，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。
1. 坚持党的全面领导坚持党的全面领导，是纪检监察工作的根本要求。
我们在整个工作过程中，始终以党的政治建设为统领，坚决维护党中央权威，严格执行中央决策部署。
针对党的十九大提出的重要要求，我们制定了相应的工作计划和具体措施，推动全面从严治党向纵深发展。
2. 强化纪律约束在工作中，我们坚持纪律优先，树立权力有责、用权必纪的理念。
加强对党员干部的纪律教育和监督管理，严格执行组织纪律、廉洁纪律和政治纪律，提高党员干部的党性观念和遵纪守法意识。
3. 加强党内监督党内监督是党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要方式。
我们注重发挥党组织的主导作用，加强对党员干部的监督，通过组织生活、谈心谈话等方式，加强对党员干部的纪律约束和监督管理，推动党员干部自觉遵守党规党纪，做到廉洁自律。
4. 深入推进反腐败斗争反腐败斗争是一场长期的、复杂的斗争，我们坚决贯彻中央关于反腐败工作的决策部署，深入开展扫黑除恶专项斗争，坚决查处腐败分子，严惩不贷。
同时，加强日常监督，强化反腐败工作的长效机制，构建起一套完整的反腐败工作体系。
二、工作成绩今年，供电公司纪检监察工作取得了一系列明显成效。
1. 党风廉政建设取得新进展本年度，我们严格执行中央八项规定精神，严禁公款旅游、公款吃喝等不正之风，坚决纠正“四风”问题。
加强对权力运行的监督，严格执行干部选拔任用程序，做到公平公正，杜绝任人唯亲、任人唯资等不正之风。
2. 扎实开展扫黑除恶专项斗争本年度，供电公司积极响应中央号召，深入开展扫黑除恶专项斗争。
通过与公安机关等相关部门的紧密合作，成功破获一批涉恶涉黑案件，依法打击恶势力犯罪，维护了社会治安稳定。
供电公司年度纪检监察工作总结随着我国市场经济的不断发展和改革开放的深入推进，供电公司作为国家重点基础设施部门之一，肩负着保障电力供应安全、促进经济发展等重要使命。
纪检监察工作作为供电公司内部监督的重要组成部分，对于保持公司良好运转和预防和查处违纪违法行为起到了重要的作用。
本文旨在对供电公司年度纪检监察工作进行总结，以期对今后的工作有所借鉴和提升。
一、工作回顾（一）监察工作的开展情况本年度，供电公司纪检监察工作以中央和地方纪检监察工作部署为指导，着力加强了对党员干部的日常监督和巡视工作。
在日常监督中，纪检监察部门重点关注了公司电费收取情况、用电质量监督和行政经济责任制的落实情况等方面，通过定期检查、抽查、走访等方式，对相关问题进行了排查和处理。
同时，供电公司还积极组织开展了专项巡视活动，深入检查了电力建设和运行管理的各个环节，发现并整改了不少存在的问题。
有针对性地开展巡视工作，对于直接解决日常工作中存在的问题，提高工作效率和提升供电服务质量起到了积极作用。
（二）纪律教育和培训工作成效本年度，供电公司积极开展了党纪法规和廉洁自律教育，通过组织各类培训和学习活动，提高了党员干部的纪律观念和法规意识。
通过法规宣讲、案例分析等形式，加强了党员干部对党的纪律和国家法律法规的学习和理解。
同时，在监察执纪方面，纪检监察部门对一些典型案例进行深入剖析，以案为鉴，形成了一定的警示效果。
通过追究责任的方式，加大了对违纪违规行为的打击力度，起到了有效的震慑作用。
二、工作亮点（一）加强纪检监察队伍建设本年度，供电公司纪检监察部门坚持不断加强队伍建设，通过定期的培训和学习，提高了纪检监察干部的业务能力和素质水平。
通过严格考核和选拔，优化了纪检监察干部队伍的结构和配置，确保了纪检监察工作的顺利开展。
（二）推进全面从严治党供电公司纪检监察工作坚决贯彻落实党的十九大精神，坚持全面从严治党的要求，积极推进党风廉政建设和反腐败工作。
供电公司纪检监察工作总结五篇本人xxxx年7月至今就职于xxx供电公司党群与纪检监察部，主要负责宣传工作，此外还参与党务、纪检监察、工会的各项工作。
工作上，我虚心求教，吃苦耐劳，善于通过自己富有激情、积极主动的努力去实现自身价值，具备较强的逻辑思维和判断能力、极强的责任心和强烈的团队意识。
近半年的工作中，我紧紧围绕公司“电网建设、电量增长、安全生产” 三大任务，在《广西电力报》，广西农电信息网站，公司办公网发表新闻80余篇，把握宣传工作“外树形象、内聚人心”的舆论导向功能，为企业发展振臂高歌。
在党建、纪检监察和工会工作方面，我与同事各司其职，精诚合作，扎实有效开展了深入学习实践科学发展观活动、职工运动会、重阳节棋牌比赛、俱乐部活动等各项工作，务实求真的工作作风和较强的工作能力使我多次获得领导的表扬。
此外，我还经常向领导、同事、一线员工虚心请教，了解电网的运行特征和规律，看清企业发展的风向标，把握宣传工作的脉动，不断增加新闻敏感性，提高自身的技能，更好地胜任自身的工作生活上，我用心生活，注重养成健康合理的生活习惯。
为人谦恭和善，乐于助人。
通过热心参与公司举办的各项活动，在放松身心、陶冶情操的同时，也增强了与各部门的沟通和交流，增进了与同事之间的友谊。
公司纪检监察工作能以“三个代表”的重要思想为指针，全面贯彻中纪委二次全会精神，根据上级电力系统和县委的总体部署，围绕公司改革、发展、稳定大局和“创一流”工作，开展执法和效能监察，深入开展诚信工程和优质服务活动，纠正行业不正之风，坚持“优质、方便、规范、真诚” 的服务方针，通过加强教育，健全制度，强化监督和深化改革，有效防止了腐败现象的滋生。
、开展预防职务犯罪教育，教育引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观。
为解决党员、干部在理想和信念方面存在的问题，3月底，公司利用召开二届一次职代会之机，邀请县检察院人员主讲“预防职务犯罪”教育，观看省检察院制作的《非常预警》警示片，与会的2百多名中层干部和代表深受教育，认清了职务犯罪的特点和危害性。
五月份，公司纪委为各供电所长、支部书记开展了一次党风廉政教育，为进一步落实党风廉政建设责任制提高了认识、明确了责任。
进一步坚定了各中层干部立足本职、廉洁自律和建功立业的信心、抓好党风廉政建设责任制的落实。
制定下发了《关于落实20XX年党风廉政建设工作任务分工的通知》，将党风廉政建设工作任务分解，分别由公司领导及各科室负责，明确了各自的责任领导、牵头单位、协作单位、办事机构及责任人。
公司副科级领导认真填写了廉洁自律自查表，对个人执行领导干部廉洁自律各项规定情况、个人履行党风廉政建设责任制的职责范围、本年度党风廉政建设所做主要工作以及个人职责范围内党风廉政建设主要状况进行自查，增强了党风廉政建设责任意识。
公司于4月26日、10月11日召开了二次党风廉政分析会，围绕公司的热点和难点问题，公司领导、各职能科室、部门负责人、纪委委员踊跃发言，探讨当前工作存在问题及原因，制订了相关整改措施。
层层签订了党风廉政责任书。
公司领导带头执行《廉政准则》及制止奢侈浪费行为的八项规定，做好廉洁自律的表率。
开展党风廉政工作汇报活动3次，各基层单位进行党风廉政自查自纠工作，各基层单位负责人与所属职工还都签订了责任书，把责任明确到主管人和具体承办人，使责任主体、责任内容、责任目标更加明确。
做到一级抓一级，逐级落实，确保党风廉政责任书的落实。
、认真执行有法必依、违法必究的方针，进一步加强行风纠风工作。
20XX年上半年，为加强受理投诉举报工作，根据上级要求设立纪检监察室，配备了专职人员。
制订了《投诉举报奖励办法》、《行业作风建设违规行为处罚暂行规定》对举报问题进行认真调查、处理，全年接到上级转办投诉举报经济案件6件，结案率达100%投诉举报行风问题4件，调查处理3件，并对调查、处理情况进行反馈。
群众对优质服务、电价、停电等了解不够，产生误解，这也是造成行风评议工作被动的一个方面，主要是我们的宣传解释工作力度不够。
、抓好廉洁自律工作。
公司坚持“公平、公正、公开” 的原则，干部选拔任用遵照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关要求，征求纪委意见，并进行了任前公示。
按照市公司和县纪委的有关要求，制定下发了《领导干部三项谈话制度》，进行了中层干部任前谈话、纪委负责人同下级党政主要负责人谈话、干部诫勉谈话。
开展了领导干部是否存在以权谋私建私房、违纪违规配备小轿车、使用手机充值卡、用公款大吃大喝、私设“小金库”行为的五项廉洁自律情况进行专项清理，公司领导都能廉洁自律，不存在违纪违规的情况。
、开展执法监察工作。
对农网改造一、二期工程进行了执法监察，对公司新电力调度大楼建设实行了效能监察、坚持从严治企的方针，规范管理。
5月初，由纪委牵头，财务、审计配合，对供电所的三产收支进行了规范，三产收支实行两条线。
由安全生产部、用电营销部按国家XX年取费定额标准制定了三产各项取费标准，并下发至各供电所，严格了收费标准、禁止乱收费现象。
开展用电检查监督工作，对各供电所的用电结构、比例，电费的收取进行了一次检查。
、以诚信为载体，搞好诚信服务，加大窗口建设服务力度。
按年度计划，搞好供电服务承诺的兑现，在xx年年开展的走千家访万户优质供电服务走访活动的基础上，组织实施政务环境评议评价工作，采取走出去走访、请进来座谈等方式，架起与群众沟通的桥梁，公司领导主动到县委、县政府四套班子汇报，各供电所负责同志坚持走访客户制度，开好乡镇供电所的客户座谈会，深入村居、企业、厂矿倾听客户的心声，诚恳接受客户的意见和建议，全年共走访客户1680户。
召开客户行风监督座谈会28次，并对收集的意见和建议进行了梳理和反馈。
认真开展行风评议整改工作，对7月15日县行风评议工作原汁原味反馈的7条意见和建议进行梳理，制定整改措施。
建设并投运95598语音查询系统，七项服务内容方便了用户。
通过全体员工的共同努力，实现了行风工作的根本好转，在12月19日全县组织的行风评议工作28个单位中位居第二。
xx，在市公司党委和县委、政府的统一领导下，我司纪检监察部门认真贯彻遵循党中央、省、市纪委关于反腐败工作的总体要求、基本原则、领导机制和工作格局，结合公司工作实际，将党风廉政建设与企业日常工作相结合，以争创先进为目标，以学习贯彻党章，发挥党员先锋模范活动为动力，以构建与我司电力管理现状相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为抓手，紧扣作风建设和创建服务品牌活动，不断加强领导、组织和工作力度，坚持从严治党、从严治企，一年来党风廉政建设工作取得了明显成效。
一、加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线在公司党委领导下，纪检监察部门在公司内部大力开展反腐倡廉教育，坚持教育与管理、自律与他律相结合，督促公司党员干部加强党性修养，廉洁自律，反对和防止腐化堕落，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，牢记“两个务必”，切实做到“八个坚持、八个反对”，具体抓了以下工作：、在公司上下全力开展廉政教育，重点学习了中纪委第xx届二次全会精神、《中国共产党纪律处分条例》及其《实施纲要》，党的三大作风、电网公司《八条禁令》，中共市纪委第三次全会精神、市预防职务犯罪工作会议精神、电网公司反腐倡廉宣传教育暨廉洁文化建设工作要点等。
特别是今年开展了以“讲党性、重品行、作表率“为主题的廉洁自律教育月活动和贯彻学习“七个不准”活动，都取得了明显成绩。
、通过总支会、经理办公会和支部党员大会传达贯彻上级各部门关于党风廉政建设会议精神，针对公司司存在的问题，加强对公司领导干部及中层干部的党风廉政建设教育。
积极开展警示教育。
组织职工观看有关廉政建设的专题片、典型案例和展览，通过形象化教育，增强了全体职工反腐倡廉自觉性。
由党群工作部牵头，坚持了每月1次的职工政治学习制度。
抽调纪检干部和中层干部参加纪检培训。
通过开展上述活动，我司党员和干部职工受到党风廉政建设和反腐败的深刻教育，为从源头上预防和治理腐败打下了坚实的基础。
、加强公司廉政文化建设，不断提高党员干部拒腐防变能力。
为充分发挥廉政文化的教育、示范、熏陶、导向作用，更好地贯彻执行《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》，促进公司党风廉政建设各项工作的深入开展，公司主办了刊物《威信电力》，作为宣传的主阵地，及时刊发公司党政领导关于思想道德建设的理论文章，采用定期或不定期的方式，加大纪检监察工作的宣传力度，及时报道各个时期的工作动态。
根据供电局纪委安排到“电力干校”进行培训，公司安派副总经理参加学习，系统学习纪检监察工作相关内容，提高了对公司纪检监察工作的领导和指导能力。
在公司形成了“以廉为荣、以贪为耻” 良好风尚。
二、加强制度建设，严格执行，确保反腐倡廉工作落到实处、按照局党委工作部署和《供电局党风廉政建设责任制》的要求，公司认真落实党风廉政建设责任，结合实际，党总支书记与班子成员，总经理与各部室负责人，各部室负责人与各岗位人员层层签定了《威信供电有限责任公司党风廉政建设责任书》，客户服务部门同时签定了《行风建设责任书》。
在公司领导班子调整后，及时对公司党风廉政建设工作分工进行调整，保证建设责任得到落实。
同时，结合基础达标工作的开展，公司进一步建立完善了《党风廉政建设责任制》、《党风廉政建设考核办法》、《党风廉政建设责任追究办法》、《纪检监察工作制度》等制度，今年四月，公司董事长，总经理签订了《拒绝接受和赠送“红包”承诺书。
公司6个领导及重要岗位人员14人签订了〈廉洁从业承诺书〉，通过完善公司党风廉政建设工作制度和工作内容，建立了公司“党总支统一领导、党政工齐抓共管、纪检机构协调、科室站各负其责、依靠职工支持”的反腐败领导体制和工作机制，对具体工作进行了责任分解，落实到人。
按照“一岗双责” 制和“一级抓一级、层层抓落实”的原则，层层了签订党风廉政建设责任状，为我司党风廉政责任制的开展大下了坚实的基础。
一年来，公司未发现一人因黄、赌、毒等受到刑事处分，没有一人因行贿受贿受到党纪、政纪处分，没有重大安全事故和不稳定事件发生。
三、全面加强领导班子和领导干部廉洁自律工作、认真坚持民主生活会制度。
根据《威信供电有限责任公司党总支关于领导干部民主生活会管理办法》的规定和省网公司和供电局的要求，公司总支于9月21召开了领导干部专题组织生活和专题民主生活会，会议采取“职工提、自己找、互相帮”的办法，查找了各自存在的突出问题。
会前结合周围出现的违规案件，广泛征求了公司各科室及各各班、组的意见，并将职工意见“原汁原味”地反馈给了领导干部本人；会上，班子成员认真地开展了批评和自我批评，进行了述廉议廉活动；会后，制定了整改措施，确保了民主生活会收到实效。
