班主任常规管理之心得
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教师班级管理心得及收获7篇教师班级管理心得及收获(篇1)一个班级由几十名学生组成,要培养好这些学生,就必须调动学生的思维积极性,充分发挥他们的聪明才智,充分挖掘他们的内在潜力,优化他们的成长环境,培养他们各方面的能力,使他们成长为适应时代要求的各类人才。
要达到这一目的,必须依靠作为班级的领导者和组织者的班主任,作出长期的努力和实践,通过切实有效的班级管理,才能在现代育人工程中描绘出灿烂的前景。
1 、关注单亲家庭的学生单亲家庭的学生愈来愈不好教。
这是现阶段很多老师经常挂在嘴边的一句话。
的确,很多单亲家庭的学生性格有很多的缺陷,甚至成为双差生。
作为教育者应更多地去了解,关心学生,使他们重新找回自我。
随着经济的发展,一部分家庭随着人们的婚姻,社会等意识的变化而发生破裂。
从教育的角度看,相亲相爱的父母,和谐的家庭人际关系对学生,尤其是初中生的正常,健康的心理发展产生不可替代的良好教育因素。
反之,无一个完整稳固的家庭的学生,其心理的发展容易产生偏差,思想行为上也就会常常出现这样或那样的缺陷。
为此,作为班主任就要随时关注班上的单亲学生,给其以爱,让这些学生久渴的情感得到雨露般的滋润。
2、不忘留守学生经济的发展冲击着社会的每一个角落,不甘落后的农民朋友纷纷丢下孩子,老人,到外面挣钱去了。
在他们看来只要他们在外面挣足了钱,孩子的前途就有望了。
他们不曾明白他们的孩子需要的不只是钱,需要的是父母的亲情与爱。
这些留守学生原本活泼的性格因父母的外出而变得郁郁寡欢了,原本内向的更是寡言少语了。
缺少欢乐缺少爱,他们又怎能学得好呢为了让这些留守生健康快乐的生活,学习,无疑就要班主任给予他们家长般的关怀与关心。
天冷了,叫他们注意添加衣物,以免着凉。
回家时别忘了问候爷爷奶奶。
返校时注意安全。
尽可能地让他们感受到他们没有被忘记。
3、功能化的班级组织一个组织健全的班级,能有利于班级管理。
班主任要策划班级组织,并明确分工,让他们各司其责。
班主任管理心得体会6篇_班主任班级管理心得体会班主任怎样管理班班级?班主任对于班级管理有怎样的心得体会?本文是班主任管理的心得体会,仅供参考。
班主任管理心得体会篇一:班主任是班级管理的教化者、组织者、领导者,校规校纪的执行者,教与学双向沟通的沟通者,学生学习、生活、消遣的辅导员。
肩负着领导、引导、辅导和帮助学生更好的学习及学会做人的责任,他既是学生学业上的导师,又是生活中的父母,更是个人成长中的挚友。
所以班主任对学生的影响是巨大的,在学生的健康成长中发挥着至关重要的作用。
班主任怎样管理班班级?一、规范学生的生活习惯和学习习惯1、建立健全各项规章制度俗话说:“无规则不成方圆”,没有严格的规章制度进行约束,学生很难形成良好的生活习惯、学习习惯,也就无法完成学校的各项教化教学目标。
在制定班级规章制度定时,我充分发扬民主,让学生亲自参加。
要求学生献计献策,共同制定出切合实际而又行之有效的班级规章制度。
学生参加了班规的制定,既增加了主子翁的意识与责任心,又为今后的班级管理夯实了基础。
在学生的积级参加下,我制定出了“班规十条”、“文化科代表职责”、“体育委员职责”、“劳动委员职责”、“值日班干职责”等一系列规章制度。
为规范学生的日常行为供应了有力的依据。
2、仔细学习各项规章制度光制定规章制度是不行的,必需仔细的学习,让全班学生都要了解这些规章制度。
本学期初,我就带领我班学生仔细学习了各项规章制度。
除以上列举的规章制度外,还印发并学习了“中学生日常行为规范”、“中小学生守则”等。
我总认为磨刀不误砍柴工,所以我花了近一个星期的时间来学习这些规章制度。
通过学习,学生们基本知道了自己在生活和学习方面应当怎样去做。
二、建设班级文化,营造和谐氛围建立健全、学习落实各项规章制度,组织强有力的班委会,对于一个班集体的发展来说是必需的“刚”,但是建设健康的班级文化更有其不行或缺的“柔”的作用。
把班级建设成为孩子们的精神乐园。
2024年班主任管理工作心得体会范本班级作为学校教学工作的基石,其管理效能对于学生全面健康发展以及教育教学任务的顺利完成具有至关重要的影响。
在近年来的班主任工作中,我深刻体会到,要优化班级管理,必须坚守“一个标准”,即公平对待每一位学生,无论优劣,对其错误和缺点均持一视同仁的态度,以此赢得学生的尊敬与信任,进而改善班级风气。
同时,需充分调动“两个积极性”,一是通过深入学生群体,尊重并亲近学生,以产生积极的情感共鸣;二是鼓励学生广泛参与班级管理的各项活动,使每个学生都能发挥自己的特长,提升责任感和参与意识。
在班级管理实践中,我们还应依靠“三个方面”的力量,即班级、家长和社会,形成合力,共同推动学生的健康成长。
此外,班级中的“四套班子”(指班级干部、学习小组、兴趣小组、服务小组等)也需发挥其应有的作用,以确保班级工作的有序进行。
我坚持按照《中小学教师职业道德规范》行事,为人师表,与学生建立朋友般的关系,通过日常交流了解他们的想法,并帮助他们建立自信心。
对于个别学生,如周叶,我针对其特殊情况制定了个性化的帮教措施,通过谈心、表扬、鼓励等多种方式促进其进步。
同时,我在教学中也注重寓思想教育于数学教学之中,结合教学内容,选择适当的练习题,使学生在掌握知识的同时,也能得到品德教育的熏陶。
我始终秉持“四勤”原则,即眼勤、嘴勤、手勤、笔勤,通过细致入微的观察、及时的沟通、积极的行动和详实的记录,确保班级管理工作的有效进行。
一学期下来,班级整体呈现出积极向上的态势,学生取得了显著的进步,我也赢得了学生的信任和理解。
2024年班主任管理工作心得体会范本(二)1、对于错误应采取宽容和理解的立场,不宜过度责罚。
学生作为教育的对象,犯错在所难免。
如果学生偶有失误,即刻严厉斥责可能会切断与该生的有效沟通。
在批评教育时,应多采取理性的说服方法。
设身处地地为学生着想,能增强学生感受到的关怀,拉近师生间的距离,增加亲近感,从而更利于班级管理的高效实施,同时避免因过度刺激性的言语对学生的心理造成伤害,有利于他们健康人格的发展。
班主任班级管理心得体会800字(通用7篇)班主任班级管理心得体会1通过多个月的班级管理工作,让我认识到了管理工作的艰辛和职责重大,回过头来想一想,确实还有许多做得不够的地方,很多方面还有待改善。
来到那里,第一次与初二的同学打交道,我发现同学们都很活泼可爱,从本质上来说,他们都是好样的,他们热情、用心、纯洁、天真,真得就像一张白纸一样,就等待着老师们去完成对他们人格上的塑造,这让我既欣喜又紧张,我害怕一点工作上的失误,给他们带来不可磨灭的伤痕。
所以在班级的管理方面我个性谨慎,尤其注重学生的行为规范和学习习惯的培养,“细节决定成败,习惯决定命运”,教育中始终把学生“学会做人”放在首位。
在培养学生良好习惯的同时,还注重挖掘学生学习中的非智力因素,能较大限度地调动学生学习的用心性和主动性,多用谈心和整体教育的方式帮忙学生树立正确和用心向上的人生观。
“多表扬少批评。
”这是我一向坚持的。
另外一点就是要多和同学们交流,因为寄宿制的校园,同学们天天住在一齐,很多时候,班级里的问题,校园里的问题,同学们比我更加清楚,也能使很多问题,及早发现,及早解决。
最后,还大胆任用班干部,放手让他们管理好班级。
班干部每月至少进行一次正式的例会,在会中,我能够了解班级的现状,有什么新的问题,从另一方面也增加了班干部的职责感,让他们感到自己做的工作是有好处的,老师是很重视他们的意见的。
作为一名班主任,我深深明白我肩上的职责,每一名学生,对于老师来说,仅仅是几十分之一,而对于一个家庭,却是百分之百,是一位父亲和母亲的全部期望。
都说老师是人类灵魂的工程师,诚然如是,但作为班主任,更是一块抹布,擦去学生心灵上的尘埃;是一把扫把,帮忙学生扫除学生人生前进的障碍;班主任也是引领学生走向成功的人。
应对一群孩子,带着一份职责和无数的期望,我每一天都在想:我就应为他们做些什么?看着学生一天天成长、成熟,一天天地为自己的理想奋斗着,这便是作为一名老师由衷的欣慰。
班主任心得体会(精选14篇)篇1:班主任心得体会一晃五年,对我来说这不但是一学期来的总结,也是一个阶段性梳理。
回顾五年来的班主任工作,可以过滤出来的经验也许不多,但自认为实用。
一、班级管理方面1、班级管理的办法不在多,而在于实,在于一以贯之。
2、坚信任何一项管理办法都应该在实际的工作中加以完善,遇到问题要想办法调整改进原来的计划,并不是全盘的否定与怀疑。
3、原则让一切变得简单。
将要求与规则说清楚,切忌啰嗦、唠叨,对待学生人人平等,给学生改过自新的机会,屡教不改者班法惩办。
4、交给班干部管理的方法,班干部的选拔应以勤快和有责任心为首要原则。
5、表扬不在多,在于及时 ;批评不在于严厉,在于点中要害。
6、对待学困生要宽容多鼓励(学习态度端正者),对爱钻空子、爱耍小聪明的学生应严格要求。
二、家校合力方面1、学生犯点常规性的小错误,不宜事事都向家长汇报。
2、洁身自好,对待学生人人平常。
多与家长聊天,让家长知道自己的教学观念,告诉他们公平是你的原则,让他们配合教育孩子(配合的内容尽可能具体化)。
3、关系到孩子身体、品性、学习态度方面的问题,一定要尽早发现及时主动与家长沟通。
(家长先发现来向你汇报的话,那事情就要变味了。
)三、与任课老师合作方面1、协调配合好任课老师的教学工作,但不能事事包揽,否则任课老师在学生面前就会丧失威性。
2、多与任课老师沟通交流,了解学生的思想动态和行为。
3、与任课老师配合的原则是:不要让他们觉得,他们对这个班的工作付出是在帮你的忙。
五年的教学没有泯灭孩子的天性,他们天真依旧,烂漫依然;学校布置的各项工作,本班的家长全力配合;与任课老师相处愉快。
班级管理是一门艺术,有原则、善于思考,见微知著的人才能掌握摸索出更多适合自己的教学管路思路。
教学相长,路漫漫,吾愿拾级而上。
篇2:班主任心得体会曾有人开玩笑说过:所有的主任级别中,职权最小而事情最多的的主任是班主任。
的确,班主任除搞好教育教学工作以外,还更多的要关注学生的心理成长、生理成长。
班主任管理心得体会范文(精选6篇)班主任管理心得体会范文(精选6篇)当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,好好地写一份心得体会,这样我们就可以提高对思维的训练。
那么心得体会怎么写才能感染读者呢?下面是小编为大家整理的班主任管理心得体会范文(精选6篇),希望对大家有所帮助。
班主任管理心得体会1初中阶段的班主任工作很琐碎是众所周知的事,有人曾形象的把初中班主任比喻成教师、父母、警察、法官的统一体。
这话一点不假,但反过来想,以后看到自己培养的学生个个成才,也甚是欣慰。
在教师队伍中我是新教师,在班主任队伍中我更是经验不足。
初中阶段学生的身心时时变,对他们的管理也要“与时俱进”,上学期的方法可能不再适用于下学期,怎么办?我觉得唯有多研究学生,多查找资料案例,多与有经验的老班主任交流。
人常说家家有本难念的经,其实在学校里班班有本难念的经,管理再出色的班级也难免有各种小问题,我觉得班主任老师不要害怕有问题,掌握好了如何解决问题才是发展之道。
过年回来,我发现我班的学生有很大的变化,同时班级出现了很多问题。
如班级纪律有些散漫,学习态度不端正等。
为此我对班级管理进行了一些调整和整顿。
一、狠抓常规教育,培养学生的良好习惯俗话说,良好的开端是成功的一半。
所以接到新班,一开始,我便进行严格的常规训练,狠抓养成教育。
开学的第一节课,就是习惯的学习,使学生明确:上课专心听讲,边听边想,发言积极大胆,声音洪亮,态度自然大方;作业整洁,及时完成;下课不在教室及走廊追跑打闹,大喊大叫;要做有益安全的游戏;不仅搞好个人卫生,还要保持教室地面和桌仓的清洁。
每个同学带块抹布,坐之前先擦桌面、凳子。
而这一切我都避免使用“不许”、“禁止”这类冷冰冰的字眼。
而是用摆事实讲道理的方式,让学生明白为什么要这样做而不应该那样做,这样师生之间便搭建起了促进彼此心灵沟通、精神上理解的平台。
当学生明确什么是应该做的,应该怎样做,什么是不应该做的后,每周五的班会课上,我组织同学们进行自我评价和同学互评。
It’s cold, I’m afraid of turning on the lights in the dark, listening to music alone, going for a run when my heart is congested, and eating when I’m pretentious.精品模板助您成功!(页眉可删)班主任管理班级心得体会(精选5篇)班主任管理班级心得体会1班主任在班级管理工作中要做到既务实又务虚;既能管得住,又能放得开;做到严中有宽,宽中有爱;做到多民主少强制,多激励少批评,多引导少说教,多用情少用气。
下面,我就班级管理工作谈以下几点看法:一、以“严”为出发点班级管理工作的重点在纪律。
马卡连柯认为:“纪律是集体的面貌、集体的声音、集体的动作、集体的表情、集体的信念。
”所以,在建设班集体之初,班主任应与全班学生共同讨论、制定出符合学生实际的班规。
班规一经制定就要付诸实施,说到做到。
执行班规要以“严”为出发点,重抓典型,例:针对学生痴迷于电脑游戏,在课堂上偷看游戏软件书,课下谈论游戏闯关,甚至逃课去吧玩游戏等荒废学业的问题,要严格管理狠抓不放。
在处理问题时要坚持原则,公平、公正、做到以理服人,以情感人,不偏袒任何一个学生,让学生知道什么是对的,什么是错的,使学生心服口服,自觉接受教育。
二、以“勤”做保障“勤”就是要“腿勤、嘴勤、手勤”。
“腿勤”即班主任要坚持到岗。
班主任要深入到学生中间,了解学生思想状况的变化,了解他们行为的目的,知道他们在想什么,想做什么,这是促进学生健康发展的前提,“嘴勤”即教育在前。
班主任要勤于思考,善于发现和解决问题。
对班里可能发生的问题,要抓住要害事先分析,讲清,适时引导,力争把问题消灭在萌芽状态。
“手勤”即班主任应言传身教,示范在先,做出表率,今天该做的事绝不拖到明天。
久而久之,学生就能养成良好习惯。
三、以“细”为基础班主任在任何时候都要及时全面地了解自己班级中小团体的情况,如组成人员的变化、核心人物的心理等,同时还要了解班级大部分成员对这些小团体的评价。
班主任管理心得体会范文(精选7篇)班主任管理心得体会1班主任的工作是一门学问,更是一门艺术。
育人无止境,管理无边际,新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念。
在当今教育形势下,如何做一名合格的班主任!我想从以下几个方面谈谈自己的一些做法:常规,顾名思义就是日常的规则,而小学生常规管理就是在以班级为单位的这样一个集体环境中,老师如何帮助和指导孩子建立一定的规则,以保证学生在校的学习、生活等的顺利开展,常规看似无形,因为他不像教学活动那么凸显成效,其实它无处不在,它是保证小学生在校的学习生活各个环节顺利的基础和前提。
因此,常规教育是学校教育教学工作中不容忽视的一个重要部分。
(一)怎样制定班级常规规则的内容要明确且简单易行。
规则是一种约束学生行为的准则,所以遵守规则的过程也就是小学生行为规范量化的过程。
当我们在确定一个规则时,必须是在小学生现有能力和水平的基础上确定的,规则的内容不能由老师包办。
有些规则可以让学生共同参与制定,以便更多的人知道规则,让他们在活动中明白规则的具体要求。
(二)怎样抓好班级常规管理1、对班级学生有全面的了解作为一名班主任,搞好班级常规管理工作的一个前提条件就是对本班学生有全面的了解。
因学生之间本身就存在着年龄、家庭和生理上的差异。
教师必须很快认识学生,只有对每个学生都很熟悉了解他们的个性和习惯。
才能搞好班级常规管理工作。
2、常规教育要常抓不懈“千里之行,始于足下”,小学生良好的常规习惯也要从学生身边的每件小事做起,从细小处开始,从日常生活中的基本要求做起。
我基本都是按照“教给方法——反复督促——形成习惯——自我管理”的模式,让学生在品行、学业等方面循序渐进、步入正轨,我特别注重很多“第一次”,如第一次的课间的文明休息、课前的学习用品准备,课中听课的坐姿,课间操和眼保操的质量要求,如何摆放卫生用具及课桌椅,交作业的时间和方法、路队和升旗的纪律等等。
这些最基本最常规的习惯的落实和反复抓是我工作的重中之重。
班主任常规管理培训心得体会6篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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班主任常规管理培训心得体会班主任常规管理培训心得体会(通用17篇)某些事情让我们心里有了一些心得后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,这样就可以总结出具体的经验和想法。
那么心得体会到底应该怎么写呢?以下是小编精心整理的班主任常规管理培训心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。
班主任常规管理培训心得体会篇1很高兴能参加这次班主任培训活动,每天我都认真学习培训内容,及时完成好作业,并参与同仁的讨论。
在认真学习了模块一的讲稿和视频录像后,我对班主任工作有了更多的了解,对班主任工作也有了一些心得体会。
在21世纪的今天,随着社会对培养人的要求的改变,更迫切地向班主任提出了更高的时代要求。
培训讲稿中的几篇讲稿都谈到班主任工作中的一些实际问题,对我们平时的工作有很大帮助。
如在遇到一些突发事件时,首先要从尊重学生、爱护学生的角度出发,只有爱学生的老师才会收获学生的爱。
爱就是要宽容,面对天真可爱的孩子偶尔的小缺点,得宽容处且宽容。
另外对学生的教育,单靠我们班主任是不够的,我们也要有团队精神,处理好与同事,任课老师在工作上生活上的关系,有益于更愉悦的工作。
随着家长教育意识的提高,我们应该利用家长这个群体,让他们配合我们一起来培养教育学生。
让家长,老师,学生明白:除了传道授业解惑外,重要的教会学生学会在社会中生存。
“成人比成功更重要,成长比成绩更重要,付出比结果更重要”。
以上是我在学习模块一后的一些感受。
实践出真知!相信本次培训对自己今后的教育教学工作会有所帮助。
我将继续努力学习,更好地投入到工作中。
人们常说,教师是崇高的职业,它的崇高就在于奉献和牺牲。
班主任是这项崇高职业中的基石,官虽小,但责任和作用重大。
班主任的工作是平凡而繁琐的工作;班主任工作是很有挑战性的工作,每一个学生都是一个世界,要想成为每一个学生的朋友,要想得到每一个学生的信任,需要付出很多的心血;班主任的工作是一门学问,是一门艺术。
育人无止境,管理无边际。
班主任常规管理之心得
班级的常规管理在学校教育教学中有着举足轻重的地位。
我们学校历来都很重视班级常规管理,已经具备了较为成熟和完善的规章制度。
而班主任是这些制度的执行者,下面就带班以来班主任工作中的一些日常琐事和做法和大家分享一下,经验算不上,只能算自己的心得感受,不成熟之处,还望各位同仁批评指正。
一、以常规管理促进学风建设
我的做法是:1、注重思想上的教育与疏导
我利用班会和一些零散时间,让同学们充分认识到在当今社会的环境尤其是就业形势的严峻,让学生逐渐确立一种危机感和竞争意识,让他们清楚认识到只有努力才是他们最好的出路;另外,加强责任感教育,要上学生明白学习不是为父母,更不是为老师,而是为自己,为自己的前程,这样才能调动学生的内驱力。
2、注重不断提升班级信心
这几年我带的班级都是平行班,学习习惯不太良好、学习兴趣不够浓厚,是这些学生的普遍特点。
所以我就利用上课、自习、班会的时间,鼓励学生认识到自己的优势,树立对学习的信心,把起点放低,争取每天进步一点点,自己跟自己比进步,使他们逐渐培养起自信心,找到学习的兴趣。
而且我告诉学生,要注意学习的方法的改进和效率的提高。
另外,我隔三差五找一些班级的特殊学生谈心。
如对于高一的新生,部分学生因几分之差没进实验班而有挫败感,又有部分学生以计划外的成绩进入班级而感到自卑,对于这些学生找他们谈心告诉他们一切皆有可能。
经过高一一年的培养我班有5名同学先后调入实验班,又有一名同学进班时倒数第二名,现在已经是班级的23名。
每次考完试的总结是很关键的。
我都会把年级的总体情况和班级的情况在班上进行分析,并把学生个人成绩跟上次考试成绩进行对比,让学生知道自己的进退步情况,表扬在年级进步较大的学生,提醒有所下降的学生,并与这些学生的家长沟通,在对比中找到自信,在对比中找准自己的位置,戒除学生心理的浮躁,让学生时刻保持头脑清醒。
3、积极配合科任老师,做好善后工作,树立科任老师的威信
在新高一刚开学和今年高二我们班更换三位任课老师的情况下,我积极的将任课老师介绍给学生,又将学生的特点及学习情况跟任课老师进行沟通。
平时利用下课时间经常从任课老师那里了解学生的学习情况,上课状态等情况,及时对不完成作业或质量较差的学生进行提醒和给予相应的处罚,对于科任老师的管理给予最大的支持与配合。
另外,班主任是一个班的调控者和法官,不让学生重主科、轻副科。
主科和副科作业的
不按时完成处罚是一样的。
如高一刚开始部分学生不认真完成政史地作业,我同样给予处罚。
上课不遵守纪律的同学无论主科副科都给予同样的处罚,学生对科任老师的反咉,科任老师对学生的看法,班主任要及时了解,在中间发挥桥梁和润滑剂的作用,并且要有持久性。
二、班干部是常规管理的执行者和守护者
一个优秀的班集体,除班主任外,还必须有一支能干的班干部队伍。
班干部作为联系班主任和学生的桥梁,作为班主任的助手,他们的工作能力和威信的高低,往往能够决定一个班级的精神面貌与风气。
所以我一接手这个班级我就积极侧面了解班上学生的基本情况,根据自己所掌握的情况从中民主推荐出学习较好,工作能力比较强的学生作为班干部,并给予一些工作方法和怎样和同学相处的技巧,让他们发挥各自的才能去组织和管理班级。
同时大胆的放权给班干部,每位班干部有各自的职责范围,如早操、课间操有两位体委分单双周全权负责,班级的纪律、眼保健操由两位班长分管负责,卫生由卫生委员全权负责,为了卫生委员更好的开展工作。
将全班分为四个卫生小组,每小组又将卫生任务责任到人,这样有利于卫生委员核实具体的卫生完成情况。
每周对照年级组下发的班级常规管理考核,表扬做得好的方面,做得不好的及时查找问题找具体负责的班干部进行了解。
当然,对一些必须由我解决的事情,我必须亲自解决,而不能将全部工作都推给班干部,使班干部的工作处于被动的地位,影响了他们的工作积极性,不利于凝聚力的形成。
三、在常规管理中做到严而有爱
纪律上我主张先“专政”后民主,一个班级必须有严格的纪律,一切行动听指挥,让学生明白什么时候该做什么,该怎么做。
如:我要求每天早读之前必须将要交的作业交到各小组的第一排,刚开始学生不习惯这种做法,经过一段时间的严格要求和培养,能在早读预备铃响之前将作业收齐:我要求上自习课要保持绝对的安静,尽量不讨论,学会独立思考问题,鼓励学生下课讨论等。
对不遵守这些纪律的学生,充分发挥班干部的作用,让班干部和同学一起制定处罚措施,下大力度执行。
但是严并不等于苛求,而是严而有情。
教师对学生的爱,有时胜过千万次的说教。
爱就要用真心去打动学生、用耐心去感化学生。
如:我经常利用下课时间在班上走一走,看一看,和学生随意的交谈,甚至开一下玩笑。
不一定带有什么目的,这样有很多好处----可以融洽师生关系,拉近老师和学生之间的距离,可以了解学生在学习和生活上的一些思想动态。
并及时的加以疏导和干预,对于平时关注很少又有些内向的学生可以主动找其聊天,给予适当的关注,同时对下课的一些不良行为也可以有效制止。
以上是我带班的一些不成熟的看法和做法,还需要不断的向有经验的班主任学习,希望
给予批评指正。
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