优秀员工报道
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企业优秀员工采访新闻稿
标题:卓越典范,砥砺前行——对话我司优秀员工XXX
新闻稿正文:
近日,我们有幸采访到我司的杰出员工——XXX先生/女士。
在过去的几年中,他/她凭借出色的工作表现和无私的团队精神,在公司各项业务领域屡创佳绩,赢得了同事与领导的高度赞誉,被评选为本年度“优秀员工”。
XXX先生/女士自加入我司以来,始终坚守岗位,兢兢业业。
他/她在工作中积极进取,不断提升自身专业技能,以创新思维推动了多个重要项目的成功实施。
他/她的工作成果不仅提升了公司的运营效率,也为公司在业界树立了良好的口碑。
当问及成功的秘诀时,XXX表示:“首先,我认为态度决定一切,始终保持对工作的热爱和专注是关键;其次,不断学习,适应并引领行业发展趋势;再者,注重团队协作,相信集体的力量远大于个人。
这些都为我在企业中的发展奠定了坚实的基础。
”
公司领导对XXX的工作给予了高度评价:“XXX是我司众多优秀员工中的典型代表,他的敬业精神、专业素养以及对团队的贡献都是值得全公司同仁学习的榜样。
他/她的事迹激励着我们每一位成员以更高的标准要求自己,共同推动企业的持续进步与发展。
”
此次采访充分展现了我司优秀员工XXX的风采,他/她的故事将在公司内部进一步激发全体同仁的积极性和创造性,形成你追我赶、争先创优的良好氛围,有力地推动公司整体业绩的提升和发展战略的实施。
让我们向XXX这样的优秀员工致敬,并期待他们在未来的工作中创造更多佳绩,共同谱写企业发展新篇章!
(注:以上内容仅为示例,实际撰写时需根据具体情况进行调整)。
杰出先锋:技术总监李明,行业的璀璨明星在众多优秀的企业中,有一位技术总监李明,他的名字成为了闪耀的榜样。
他不仅在技术领域有着卓越的表现,更在团队协作、项目管理和创新发明等方面独树一帜。
李明,拥有多年的IT行业经验,现任某科技公司的技术总监,负责研发团队的管理与技术方案的制定实施。
李明在工作中创造了许多令人瞩目的成就。
他成功带领团队完成了多个大型软件开发项目,为客户提供了高效、稳定的技术解决方案。
其中,最为引人注目的是,他领导团队成功开发出一款具有自主知识产权的云计算平台,大大提高了数据处理效率和资源利用率。
这一创新成果为公司赢得了广泛的赞誉和市场份额。
李明具备专业技能和团队协作精神,他深知团队的力量和合作的重要性。
在面对技术难题时,他总能够迅速提出切实可行的解决方案。
同时,他不断追求技术创新,鼓励团队成员积极探索、勇于尝试。
这种勇于创新、不断挑战的精神也感染了整个公司,使得团队整体实力得到了显著提升。
李明的优秀表现不仅赢得了公司的认可,也树立了行业内的典范。
他的事迹激励着其他员工,让他们更加努力地追求卓越、实现自我价值。
同时,他的团队也成为其他企业竞相学习的对象,进一步推动了整个行业的发展。
荣誉和奖项是对李明卓越成就的最好证明。
他曾多次荣获公司优秀员工、杰出团队领袖等荣誉称号,还在全国性技术竞赛中获得过金奖。
这些荣誉不仅彰显了他在技术和创新上的实力,也充分证明了他在团队协作、项目管理等方面的卓越能力。
总的来说,李明是一位才华横溢、勇于创新、善于协作的优秀员工。
他在工作中创造了许多辉煌业绩,为公司的发展做出了不可磨灭的贡献。
他的个人特质和职业素养不仅让他在职业生涯中取得了卓越成就,也为整个行业树立了榜样和标杆。
我们有理由相信,在未来的日子里,李明将继续以他的专业知识和团队精神带领团队创造更多的辉煌成果。
检修先进人物新闻稿【新闻稿】标题:检修先进人物:致敬技术精湛、责任担当的行业楷模日期:XXXX年XX月XX日为表彰在检修工作中展现出卓越技术能力和高度责任担当的先进个人,我公司近日举行了“检修先进人物”表彰活动。
经过激烈角逐,最终确定了X位优秀员工脱颖而出,成为本次表彰的受奖者。
在数十名参评人员中,这些先进个人以出色的维修技术、认真负责的工作态度和精湛的专业知识,成为了我们公司检修工作的楷模。
他们不畏艰难,迎难而上,为公司的设备维护和运行保驾护航,为公司的发展作出了重要贡献。
以下是本次“检修先进人物”表彰活动的受奖者名单:1. XXX(姓名):作为一名资深的维修工程师,他在多年的工作经验中积累了丰富的技术知识和实践经验。
他对设备的维护和故障排除能力出众,多次在紧急情况下迅速处理问题,保障了生产正常运行。
2. XXX(姓名):作为一名年轻的维修技师,他展现出了出色的学习能力和快速适应能力。
他在短时间内熟练掌握了各类设备的维修技术,并在项目中负责重要设备的检修工作,保证了工期的顺利进行。
3. XXX(姓名):作为一名维修班组长,他展现了卓越的领导能力和团队协作精神。
他始终以身作则,带领团队高效完成各项维修任务,并关注团队成员的工作和生活,为团队营造了良好的工作氛围。
这些先进个人的光辉事迹,展示了我们公司检修团队的风采和实力,也彰显了我们公司在维修领域的技术实力和管理水平。
他们是我们公司的骄傲,也是行业的楷模。
在今后的工作中,我们将继续倡导学习先进、争做先进的精神,不断提升自身的技术水平和工作素质,为公司的发展和行业的进步贡献更多力量。
最后,再次向这些先进个人表示热烈祝贺,并衷心感谢他们的辛勤工作和奉献精神。
希望他们能继续保持优秀的表现,为公司的发展做出更大的贡献。
XXX公司日期:XXXX年XX月XX日。
员工优秀员工表彰宣传报道近年来,我们公司始终将员工发展与公司发展紧密相连,通过优秀员工的表彰宣传,激励全体员工继续努力工作,同时提升公司的形象和竞争力。
在这篇宣传报道中,我们将重点介绍公司的员工表彰制度、优秀员工的事迹以及他们取得的成就,为大家展示公司的凝聚力和员工的奋斗精神。
一、员工表彰制度为了营造积极向上的工作氛围,我公司制定了完善的员工表彰制度。
该制度分为三个层次:月度表彰、季度表彰和年度表彰。
首先是月度表彰,每个月,公司通过评审委员会对全体员工的工作情况进行评估,评选出表现突出的员工,并给予适当的奖励和表彰。
这不仅是对员工个人努力的认可,更是对他们所展现的团队精神和工作贡献的鼓励。
其次是季度表彰,每个季度,公司会从月度表彰的获奖员工中评选出表现最佳的员工,给予更大幅度的奖励和表彰。
这种制度的设立,不仅提高了员工的工作积极性,还加强了员工之间的竞争意识,激发了大家不断向前的动力。
最后是年度表彰,每年度结束时,公司将通过全方位的评估来选出年度表彰的员工。
这些员工往往不仅在业绩上有突出表现,更在领导能力、团队协作等方面展现出杰出的素质。
公司会给予他们丰厚的奖金和荣誉,并举行隆重的颁奖仪式,将他们塑造成公司的楷模,引领全体员工向他们学习。
二、优秀员工事迹介绍在我们的公司,有许多优秀的员工值得表彰和宣传。
在此,我们选择了几位代表性的员工来介绍他们的事迹和取得的成就。
首先要介绍的是张经理。
作为市场部的骨干员工,他一直以来都兢兢业业,为公司的销售业绩作出了巨大的贡献。
去年,他带领团队取得了200%的销售增长,成为全公司销售冠军,不仅如此,他还通过自身的努力帮助其他团队成员提升销售技巧,为公司的整体发展贡献了力量。
其次是王工程师。
作为研发部的核心成员,他在公司的产品研发中发挥了重要的作用。
在最近的一次新产品开发中,王工程师提出了一项创新的技术方案,使产品的成本大大降低,实现了公司的利润最大化。
他的创新精神和技术能力不仅赢得了公司的赞许,也为他赢得了同行业的尊重和认可。
化工优秀员工新闻稿件全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:近日,我公司化工部门的员工小李因其出色的工作表现和卓越的领导能力,荣获了“优秀化工员工”称号。
小李自入职以来,一直以高度的责任感和敬业精神,融入工作中,积极投入到化工生产中去,展现出了卓越的工作表现。
下面我们就为大家介绍一下小李的故事,以及他在化工领域的杰出表现。
小李,毕业于XX大学化工专业,入职我公司化工部门已有五年。
在这五年的工作中,他兢兢业业,不断学习进步,不仅取得了丰富的业务经验,更是加强了自身的工作能力。
他认真钻研化工领域的新理论、新技术,积极参加各种培训学习,不断提升自己的专业水平,成为了化工部门的中坚力量之一。
在日常工作中,小李不仅能熟练掌握化工生产流程,了解各种化工原料的性质和用途,更是能够临危不惧,果断处理各种突发情况。
他在化工生产现场,时刻保持警惕,严格按照操作规程操作设备,确保生产安全。
他在与同事的沟通中也展现了出色的团队协作能力,及时发现问题并提出解决方案,受到了广泛的赞誉和肯定。
小李还积极参与了公司组织的多项技能比赛和专业知识竞赛,屡次获奖,成为了公司的“技术达人”。
他不仅仅在生产一线勤奋工作,还积极参与职工培训,分享自己的心得体会,帮助其他员工提升工作技能,促进了整个团队的发展。
他所倡导的“学习、实践、分享”的工作理念,深受大家的喜爱和认可。
在此次评选中,小李凭借出色的工作表现和卓越的领导能力,脱颖而出,成为了本次“优秀化工员工”的当之无愧的得主。
他的成功不仅仅是个人的荣耀,更是化工部门的骄傲。
我们相信,在小李的带领下,我公司的化工部门必将迎来更加美好的明天。
通过小李的成长故事,我们看到了一名优秀员工的勤奋和拼搏,更看到了化工领域的无限活力。
希望小李的成功经历可以激励更多的化工员工,共同努力,书写属于自己的精彩篇章。
让我们共同期待小李在化工领域继续创造更加辉煌的业绩!第二篇示例:近日,有一位优秀的化工员工在公司内展现出了突出的工作表现,赢得了同事们的一致认可和领导的高度赞扬。
电厂人物报道优秀范文标题:坚守岗位,照亮万家——记某电厂运行班组的劳动者风采在繁忙的电厂中,有这样一群人,他们默默无闻地坚守在岗位上,为我们的生活提供稳定的电力保障。
他们用辛勤的汗水和无私的奉献,诠释着劳动者的伟大。
本文将带您走进某电厂运行班组,一睹这些优秀劳动者的风采。
一、严谨认真,确保安全生产电厂运行班组是电厂安全生产的重要环节,班组里的每一位成员都深知自己肩负的责任。
在工作中,他们严谨认真,严格执行操作规程,确保设备安全稳定运行。
班长张师傅,从事电力运行工作已有20年,他经验丰富,技术过硬。
在带领班组的过程中,他始终把安全生产放在首位,以身作则,教育班组成员严守安全纪律。
正是因为他的严谨认真,班组多年来实现了安全生产无事故。
二、团结协作,提高运行效率电厂运行班组的工作性质决定了他们需要24小时不间断地监控设备运行状态,及时处理各类突发情况。
这就要求班组成员之间必须具备高度的团结协作精神。
在运行班组,每一位成员都把团队利益放在首位,相互支持,相互帮助。
遇到问题时,他们共同分析,共同解决,充分发挥团队的力量。
在这种氛围下,班组的运行效率不断提高,为电厂的稳定供电提供了有力保障。
三、勇于创新,提升技能水平随着电力行业的不断发展,电厂运行班组也需要不断适应新技术、新设备。
为了提高技能水平,班组成员勇于创新,积极参加各类培训和学习。
李师傅是班组里的技术能手,他不仅自己努力学习,还带领其他成员一起研究新技术。
在他的带领下,班组成功解决了多项技术难题,为电厂降低了成本,提高了效益。
四、无私奉献,照亮万家灯火电厂运行班组的劳动者们,用自己的辛勤付出,为我们的生活带来了光明。
他们节假日放弃休息,坚守岗位,用实际行动诠释着无私奉献的精神。
每当夜幕降临,华灯初上,他们看着万家灯火,心中充满了自豪。
因为他们知道,在这背后,有自己的一份付出和努力。
总结:电厂运行班组的劳动者们,用严谨的态度、团结的精神、创新的勇气和无私的奉献,为我们提供了稳定的电力保障。
优秀员工个人优秀事迹报道在过去的一年中,公司里涌现出许多优秀员工,他们用自己的才华和努力为公司的发展做出了卓越的贡献。
其中,XXX员工凭借其出色的表现和卓越的业绩,荣获了优秀员工的殊荣。
XXX,男,XX岁,本科学历,自XXXX年加入公司以来,一直担任项目经理的职位。
他拥有多年的项目管理经验,精通各种办公软件,具备良好的组织协调能力和团队合作精神。
在工作中,XXX始终以高度的责任心和敬业精神,认真履行自己的职责。
他负责的项目不仅按时完成,而且质量上乘,得到了客户的高度评价。
他注重细节,善于发现问题和解决问题,多次在项目中化解危机,确保项目的顺利进行。
除了专业技能之外,XXX在团队合作和领导能力方面也有着出色的表现。
他注重团队协作,能够调动团队成员的积极性,充分发挥团队的优势。
同时,他也具备很强的领导能力,能够有效地指导和带领团队完成各项任务。
在创新和学习成长方面,XXX始终保持着开放的心态和进取的精神。
他不断学习新知识、新技能,关注行业动态和技术发展趋势,将最新的理念和技术应用到工作中。
同时,他也积极推动团队的创新和改进,为公司的发展贡献了宝贵的智慧和力量。
XXX对公司的贡献和影响也是深远的。
他的工作成果不仅提升了公司的业绩和形象,也为公司的长期发展奠定了坚实的基础。
他以身作则,为公司树立了良好的榜样,激励着更多的员工积极进取、追求卓越。
在解决问题和应对挑战方面,XXX同样表现得非常出色。
他思维敏捷、处事果断,善于从多个角度分析问题并寻找最佳解决方案。
无论遇到多大的困难和压力,他都能够保持冷静、从容应对,确保工作的顺利进行。
客户和同事对XXX的评价也非常高。
客户称赞他专业、负责、有耐心;同事们则认为他乐于助人、待人真诚、善于沟通。
他的优秀品质和良好形象赢得了广泛的认可和尊重。
由于XXX在工作中表现出色,他获得了多项荣誉和奖励。
其中包括公司颁发的“优秀员工”、“最佳项目经理”等荣誉称号,以及业界颁发的“杰出贡献奖”。
10周年优秀员工颁奖新闻稿新春新事新气象新年新希望,合心合力共甘苦共创新辉煌。
2019年1月15日夜晚,驻马店市xx集团举行“不忘初心与梦同行”十周年庆典暨优秀员工颁奖典礼在爱克建国国际酒店隆重举行。
xx集团董事长xxx,副董事长xxx,执行董事xx ,东风本田总经理xxx,宝马驿宝行总经理xxx以及集团的员工和家属共计400余名员工以及家属参加典礼。
大家欢聚一堂、喜迎新春,表彰先进、凝聚力量,总结过去、共话未来。
十余载的雷霆万丈,十余载的大浪淘沙,十余载的荣光与闪耀。
xx集团董事长xxx在致辞中首先对集团公司从2009年至今十年来公司从几十人到几百人,销售额从几千万到几个亿走过的历程、取得的成绩进行总结概述。
随后他在对行业发展进行深度解析后为集团公司今后十年的发展指明方向,讲述了详细的发展规划,设计了灿烂的发展蓝图。
最后他希望大家在崭新的2020年,华港人要肩并肩一同走过,携一份美丽,怀一腔豪情,在坚实的奋斗脚步当中,全力以赴,勇往直前,满怀豪情新起点,新征程,下一个10年,携手再创辉煌。
xx集团副董事长xxx在致辞中表示,xx集团取得近日的成就离不开现场嘉宾的一路相随和辛勤付出,他们是xx集团走向成功的奠基者、是xx集团美好蓝图的描绘者、是xx集团成就的创造者、也必定是xx集团发展成果的分享者,xx集团永远不忘大家,永远感激大家,让大家永远是这个企业的主人,她对曾经和现在为xx集团发展做出过贡献的人员进行了真诚的谢意。
她希望大家要继续弘扬精诚团结、永不服输的光荣传统,保持积极向上、敢打敢拼的顽强斗志。
发扬脚踏实地、艰苦创业的优良作风,上下齐心、再鼓干劲,为争取集团公司更大的成绩努力奋斗。
xx集团执行董事xx随后向与会人员作了集团年度工作报告和2020年的工作目标,她表示xx集团是社会责任感很强的爱心企业,一直以来企业多次参与公益行动,感恩回馈社会。
心中有信仰,脚下有力量。
我们要永远肩负好自己的使命,要从追求卓越到成为卓越。
行政事务优秀员工报道篇一:《行政事务优秀员工报道》导语:在每个公司的背后,都有一群默默付出的行政事务员工。
他们如同公司这部大机器的螺丝钉,虽小却至关重要。
今天,我要给大家介绍一位在行政事务工作中表现极为优秀的员工——小李。
正文关键点一:工作的细致入微小李负责公司办公用品的管理工作。
你要是觉得这只是简单的收发工作,那可就大错特错了。
有一次,我听到财务部门的小张抱怨说:“哎呀,这个月办公用品的开销怎么这么大?”小李马上就回应道:“小张啊,你先别着急。
我这几天一直在核对呢。
”原来,他发现有个部门申请的纸张数量异常。
他没有简单地批准,而是亲自去那个部门询问。
他找到部门负责人老王说:“王哥,我看你们这个月申请的纸张比平时多了好多啊,是有什么特殊项目吗?”老王一拍脑袋说:“哎呀,小李啊,是我们新员工培训,要打印很多资料,忘记跟你说了。
”你看,就这么一个小小的细节,小李就能发现问题并且及时沟通解决。
据统计,自从他负责办公用品管理后,办公用品的浪费率降低了20%。
这可不仅仅是个数字,这意味着公司每年能节省一笔不小的开支呢。
关键点二:协调各方的能力公司组织大型活动的时候,行政部门就像个大管家,要协调各个部门。
小李在这方面就特别厉害。
上次公司年会,策划部门提出了一个很宏大的方案,但是执行起来需要很多部门配合。
市场部的小赵有点担心地说:“这活动这么复杂,我们市场部又有自己的任务,到时候忙不过来啊。
”小李听到后,笑着说:“小赵,你放心。
咱们可以这样,你们市场部先把最紧急的任务安排好,然后我来协调其他部门分担一部分工作。
”他把各个部门的任务安排得井井有条。
活动当天,一切都进行得非常顺利。
就像一场交响乐演奏,每个部门都是一个乐器组,而小李就是那个指挥家。
据统计,那次年会的参与度达到了公司历史最高的90%,这和小李的协调能力是分不开的。
行动项:小李表示,他接下来想建立一个更完善的行政事务工作流程手册。
他说:“我想把这些经验都写下来,这样就算以后有新同事加入,也能很快上手。
关于优秀员工的报道标题:优秀员工:“奋斗者”的典范在公司的大家庭中,总有一些员工让人眼前一亮,他们以个人的努力与才华,为公司的发展添砖加瓦。
他们不仅在工作中展现出色的能力,更以坚韧不拔的精神和积极向上的态度,成为同事们学习的楷模。
以下,我们将一同探寻优秀员工的闪耀之处,希望能对大家有所启发。
首先,优秀员工充满了自我驱动力。
他们对工作充满热情,总是迫不及待地去学习和掌握新知识,不断提升自己的能力。
无论是承担新项目、迎接挑战,或是解决工作中的问题,他们总是能保持高度的责任感和主动性。
而这种自我驱动力,也在不知不觉中激发了他们的潜能,让他们在工作中能够游刃有余,敢于创新。
其次,优秀员工具备卓越的团队合作能力。
在团队合作中,他们不仅能充分发挥个人的优势,还能聆听他人的意见,并与之有效沟通。
他们总是能够与同事们紧密合作,协调各项工作,追求共同的目标。
与此同时,他们也具备很强的领导力,能够在团队中扮演鼓励者和引导者的角色,帮助团队克服困难,取得更出色的成绩。
此外,优秀员工对待工作一丝不苟,始终追求卓越。
他们坚持高标准的工作要求,注重细节,追求精益求精。
不管是完成日常工作任务,还是应对突发事件,他们从不轻易妥协,总是精益求精地追求最好的结果。
正是这种对完美的追求,让他们的工作充满信心与价值。
同时,他们也不断寻求反馈和改进,时刻警醒自己不断超越。
最后,优秀员工具有积极向上的心态与乐观的态度。
他们能够在工作中遇到困难时保持乐观,并用不断努力去克服。
他们懂得,只有积极向上的态度才能赋予工作以动力和意义。
他们以身作则,影响着身边的同事,将工作中的压力化为推动进步的动力。
在公司中,优秀员工是一道亮丽的风景线,无论是对新人还是其他员工,他们都是学习的对象和师傅。
我们应该向他们学习,注重自我驱动力的培养,发挥团队协作的力量,注重细节,追求卓越,保持积极向上的心态。
当我们拥有这些特质时,我们也能成为公司中的优秀员工,共同迈向事业成功的道路。
俯首甘为燃气劳,敬岗爱业保安全
——记三润燃气2014年优秀员工生产运营主管吴匡
“你是我的小呀小苹果……”一阵刺耳的手机铃声响起来了,对于刚刚睡着的人来说,这个电话稍稍讨厌,特别是陌生号码。
接通电话——
“您好,请问您找谁?”
“是燃气公司吗?,我家燃气管漏气了,你们赶紧过来看一下咯。
”
“爹爹您莫急,您叫什么名字,家在哪个地方……我们马上过来!”
没有了睡眼朦胧,马上翻身起来叫醒两个同事一起前往报警地点。
“类似这样的报警电话很多,在任何时间段,只要接到报警电话,我们都必须在第一时间赶到现场处理。
”吴匡很无奈地说,有时候甚至只是用户的心理作用,他们也得放下刚刚拿起的碗筷火速赶过去。
“这是我们的职责!”
巡线、安检、值班、用户开通、抄表,这些单调重复而重要的工作,就是吴匡大部分的工作内容,没有车水马龙的城市生活,常常在乡间蜿蜒小路的草丛里留下一串串巡线的足迹;没有整洁干净的工作环境,他可能在某个居民用户满是油烟的小厨房里忙碌;没有每周末按时休息,那时的他也许在门站和小黑狗一起值班……在这样又苦又累的岗位上,吴匡已经干了一年多。
从2013年入职到现在,他每天奔波在管线和用户之间,虽然回家的距离并不是很遥远,但他很少有充足的时间回家和年迈的父母团聚,作为工程运营主管,他心底的服务和责任意识更强烈。
今年春节,他又一次没有回家过年,坚守在岗位上,为了那份责任和安全。
“家里对我的工作很支持,但我是家中独子,节日里未能侍奉在双亲身旁,我心里很自责。
”提到家中父母,吴匡脸上满是愧疚。
除了节假日无法陪伴在父母身旁,在这个岗位上他还遇到过很多突发困难,甚至危险。
今年1月份他们接到一家新用户开通需求,前往用户家中观察厨房布置,发现该居民家中还在使用液化气瓶,因此离开前告知用户务必将液化气瓶搬离厨房,下午去接管,还没进厨房就看到炉灶上的蓝色火苗窜着将近半米高,走近一看发现用户为了用气,自己将气瓶倒置(该做法非常危险,一旦泄露将引发火灾或爆炸,操作章程上严禁将液化气瓶倒置),之前在新闻上看到过多个因液化气瓶倒置而引发安全事故的例子,此时的他心里也很紧张和害怕,可是作为一名运营人员,此刻只能迅速想办法解决问题:打开门窗,壮着胆子关闭瓶上阀门,火苗依然在跳跃,等火势变小到消失后关闭灶开关,再过一会儿打开开关,没有火苗了,重复几次仍然没有冒火苗,于是开始给用户换灶,由于原来的灶胶管老化取不下来,只能用剪刀将胶管剪断,不料在剪下去的那一瞬间液体喷洒出来,虽然及时躲避,且身着厚厚的棉衣,但是手臂上靠近手腕的地方仍被浸透棉衣的液体冻伤,简单
的处理后他又继续为用户接管。
到晚上感觉被液体碰到的那一块越来越冷,至今,手腕那处还需要每天贴换膏药。
此外,在外出巡线或者和其他施工单位、民用户接触过程中,也常常会遇到蛮不讲理的对象,各种强权思想,遇到类似情况,他只有一遍遍给对方做思想工作,一次次给用户灌输安全知识理念,被指责或是怒骂的闷气只能自己默默忍受。
对于二十多岁的小伙来说,尤其需要惊人的忍耐力和责任心。
“我们集团公司的核心理念第一条就是“安全为天”,总裁和公司领导也多次跟我们强调安全问题不容忽视,我在这个岗位上工作一天,再苦再累,都时刻牢记这个理念!”,吴匡很坚定地说。