最新2017普通高中学生高考奖励方案
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高考奖励方案一、背景介绍高考是中国教育体系中最重要的考试之一,对于学生的未来发展具有重要意义。
为了鼓励学生在高考中取得优异成绩,提高学生的学习动力和积极性,我校制定了以下高考奖励方案。
二、奖励对象本奖励方案适合于我校高三学生,包括普通高中和重点高中学生。
三、奖励内容1. 高考成绩奖励根据学生在高考中的成绩,设立不同等级的奖励:- 一等奖:高考总分达到600分以上的学生,将获得奖学金5000元。
- 二等奖:高考总分达到550分以上的学生,将获得奖学金3000元。
- 三等奖:高考总分达到500分以上的学生,将获得奖学金2000元。
2. 学业进步奖励对于在高考中取得进步的学生,也将赋予相应的奖励:- 进步奖一等奖:相比摹拟考试,高考成绩提高50分以上的学生,将获得奖学金1000元。
- 进步奖二等奖:相比摹拟考试,高考成绩提高30分以上的学生,将获得奖学金800元。
- 进步奖三等奖:相比摹拟考试,高考成绩提高20分以上的学生,将获得奖学金500元。
3. 特殊贡献奖励对于在高考期间表现出色,对学校和社会做出特殊贡献的学生,将赋予额外奖励:- 优秀组织者奖:在高考期间积极组织志愿者服务活动的学生,将获得奖学金1000元。
- 先进个人奖:在高考期间表现突出,为他人提供匡助的学生,将获得奖学金800元。
- 先进团队奖:在高考期间组织团队合作,共同完成任务的学生团队,将获得奖学金2000元。
四、奖励申请与评选1. 奖励申请学生需在高考成绩发布后的一周内,向学校提交奖励申请。
申请材料包括个人成绩单、奖励申请表格和相关证明材料。
2. 奖励评选学校将组织专家评审团对申请材料进行评审,并根据评审结果确定奖励名单。
评审将从成绩、进步、贡献三个方面综合考虑。
3. 奖励公示学校将在校园公告栏上公示奖励名单,公示期为一周。
如有异议,学生可在公示期内向学校提出申诉。
五、奖励发放学校将在高考成绩发布后的一个月内,通过银行转账的方式将奖学金直接发放给学生。
普通高中学生高考奖励方案一、奖励目的高考是对普通高中学生多年学习成果的一次重要检验,为了激励学生在高考中取得优异成绩,充分调动学生的学习积极性和主动性,提高学校的教育教学质量,特制定本高考奖励方案。
二、奖励对象本校参加高考并取得优异成绩的应届毕业生。
三、奖励原则1、公平、公正、公开原则奖励的评定过程应遵循公平、公正、公开的原则,确保所有符合条件的学生都有平等的机会获得奖励。
2、激励性原则奖励应具有激励作用,能够激发学生的学习热情和进取精神,促进学生全面发展。
3、导向性原则奖励应体现学校的教育教学目标和价值取向,引导学生树立正确的学习态度和人生观。
四、奖励标准1、总分优异奖(1)高考总分在全省排名前 100 名的学生,奖励_____元。
(2)高考总分在全市排名前 50 名的学生,奖励_____元。
(3)高考总分在全校排名前 10 名的学生,奖励_____元。
2、学科优秀奖(1)在高考中,语文、数学、英语、综合科目中,单科成绩在全市排名前 10 名的学生,每科奖励_____元。
(2)在高考中,某一学科成绩特别突出,获得省级以上学科竞赛奖项的学生,奖励_____元。
3、进步显著奖(1)与上一次模拟考试相比,高考总分进步超过 100 分的学生,奖励_____元。
(2)在高考中,从班级排名靠后到进入班级前 10 名的学生,奖励_____元。
4、特殊贡献奖(1)在高考中,为学校争得特殊荣誉(如被知名高校特殊录取、在高考中表现突出受到媒体报道等)的学生,奖励_____元。
(2)积极参与学校组织的高考备考活动,为同学提供帮助和支持,对班级学习氛围营造有突出贡献的学生,奖励_____元。
五、奖励方式1、颁发荣誉证书和奖金学校将举行专门的表彰大会,为获奖学生颁发荣誉证书和奖金,以表彰他们的优秀成绩和努力付出。
2、宣传表彰通过学校网站、宣传栏、校报等渠道,对获奖学生的事迹进行宣传表彰,树立学习榜样,激励更多的学生积极进取。
普通高中高考奖励方案二、奖项及金额(一)本科一批奖___中学本科一批上线达___人,奖励学校___万元;上线人数超过___人时,在奖励学校___万元的基础上,按超过的人数另外给予奖励,其中:上线超过___人的按每人___万元奖励学校;上线超过___人的按每人___万元奖励学校,不重复计算。
___一中本科一批上线___人,奖励学校___万元;上线人数超过___人时,在奖励学校___万元的基础上,按超过的人数另外给予奖励,其中:上线超过___人的按每人___万元奖励给学校;上线超过___人的按每人___万元奖励学校,不重复计算。
(二)名牌大学奖___大学或___大学每录取___人,奖励学生所在的高中学校___万元;___大学、中国人民大学、___大学、___大学、中国科技大学、___交通大学、___大学、___师范大学、同济大学每录取___人,奖励学生所在的高中学校___万元。
(三)本科上线奖___中学本科二批上线率达___%,奖励学校___万元;每提高一个百分点奖励学校___万元。
___一中本科二批上线率达___%,奖励学校___万元,每提高一个百分点奖励学校___万元;___一中本科三批上线率达___%,奖励学校___万元,每提高一个百分点奖励学校___万元。
职教中心本科双上线(技能、文化均上线)___人奖励学校___万元,上线超过___人的在奖励学校___万元的基础上按每人___万元奖励学校,不重复计算。
(四)高考排名奖___中学、___一中本科一批上线人数在川西北六区区___所重点高中(___中学、___一中、___二中、___中学、___中学、___中学、___中学、___一中)中,名列第一奖励学校___万元,名列第二奖励学校___万元,名列第三奖励学校___万元。
高考文科或理科总分在___、___、___、___、___、___等川西北六区区(下同)获状元,奖励学生所在的高中学校___万元。
高考奖励方案一、背景介绍高考是中国教育体制中的重要环节,对于学生来说具有重要的意义。
为了激励学生在高考中取得优异成绩,我校制定了一套高考奖励方案。
二、奖励对象本奖励方案适合于我校即将参加高考的学生。
三、奖励内容1. 高分奖励(1) 高考成绩达到本科一批线以上的学生,将获得一次性奖励金1000元。
(2) 高考成绩达到本科二批线以上的学生,将获得一次性奖励金500元。
(3) 高考成绩达到本科三批线以上的学生,将获得一次性奖励金200元。
2. 特长奖励(1) 在高考成绩基础上,拥有特长表现的学生将获得额外奖励。
(2) 特长奖励的具体金额将根据学生特长的类型和水平进行评定,评定结果将由专家组进行。
(3) 特长奖励将根据评定结果,一次性发放给符合条件的学生。
3. 省级以上奖项(1) 获得省级以上奖项的学生,将获得一次性奖励金500元。
(2) 省级以上奖项包括但不限于全国高中生物理竞赛、全国中学生英语能力竞赛等。
4. 推荐免试入学(1) 高考成绩优异的学生,有机会通过学校推荐免试入学。
(2) 免试入学的学生将享受学校提供的全额奖学金和其他相关优惠政策。
四、奖励申请与评定1. 奖励申请(1) 学生须在高考成绩发布后的一个月内,向学校提交奖励申请。
(2) 奖励申请需要包括个人基本信息、高考成绩单、特长证明材料等相关资料。
2. 奖励评定(1) 学校将组织专家进行奖励评定,确保评定结果公正、客观。
(2) 高分奖励和省级以上奖项的评定将根据学生高考成绩进行。
(3) 特长奖励的评定将根据学生特长的类型和水平进行。
五、奖励发放1. 奖励发放时间(1) 奖励将在高考成绩发布后一个月内发放。
(2) 特长奖励的发放时间将根据评定结果确定。
2. 奖励发放方式(1) 奖励金将通过学校银行账户直接发放给学生。
(2) 学生须提供正确的银行账户信息,确保奖励金能够准确无误地发放。
六、奖励效应1. 激励学生通过奖励优秀的高考成绩和特长表现,激励学生在高考中取得更好的成绩,提高学习动力和积极性。
普通高中高考奖励方案范文为了激励和鼓励普通高中学生在高考中取得优异成绩,提高学生的学习积极性和竞争意识,我们制定了以下的普通高中高考奖励方案。
一、优秀生奖励1. 高考状元奖:对全市或区县高考成绩第一名的学生,颁发荣誉状、奖金及特殊奖品,并在学校进行集中表彰。
2. 高考省级尖子生奖:对于取得高考省级尖子生称号的学生,颁发荣誉状、奖金及特殊奖品,并在学校进行集中表彰。
3. 高考市级尖子生奖:对于取得高考市级尖子生称号的学生,颁发荣誉状、奖金及特殊奖品,并在学校进行集中表彰。
4. 学科优胜奖:对于某科目高考成绩特别突出的学生,颁发荣誉状、奖金及特殊奖品,并在学校进行集中表彰。
5. 学业进步奖:对于高考成绩有明显提升的学生,颁发荣誉状、奖金及特殊奖品,并在学校进行集中表彰。
二、优质学校奖励1. 高考成绩突出学校奖:对于高考成绩在全市或区县名列前茅的学校,颁发荣誉状、奖金及特殊奖品,并在学校进行集中表彰。
2. 学科优势学校奖:对于某科目高考成绩在全市或区县名列前茅的学校,颁发荣誉状、奖金及特殊奖品,并在学校进行集中表彰。
3. 基础教育优质学校奖:对于综合素质较高,高考成绩达到一定水平的学校,颁发荣誉状、奖金及特殊奖品,并在学校进行集中表彰。
三、个性化奖励1. 学习型奖励:对于在学校创办的各项学习竞赛中取得优异成绩的学生,颁发荣誉状、奖金及特殊奖品,并在学校进行集中表彰。
2. 运动型奖励:对于在学校举办的运动比赛中取得优异成绩的学生,颁发荣誉状、奖金及特殊奖品,并在学校进行集中表彰。
3. 文体艺术型奖励:对于在学校文体艺术方面有突出表现的学生,颁发荣誉状、奖金及特殊奖品,并在学校进行集中表彰。
四、其他奖励1. 优秀教师奖励:对于在高考备考过程中发挥突出作用的任课教师,给予表彰和奖励,鼓励教师们在教学工作中继续发挥榜样的作用。
2. 家长奖励:对于在学生高考备考过程中给予积极支持和帮助的家长,给予表彰和奖励,鼓励家长们继续为学生的学业发展贡献力量。
高考奖励方案一、背景介绍高考是中国教育体系中最重要的考试之一,对于学生的未来发展起着决定性的作用。
为了激励学生在高考中取得优异成绩,提高整体教育水平,我们制定了一套高考奖励方案。
二、奖励对象该奖励方案针对参加高考的学生,包括高中毕业班学生和自学考试学生。
三、奖励内容1. 高考成绩奖励根据高考成绩,将学生分为不同等级,并赋予相应奖励。
- 一等奖:高考成绩在全市范围内排名前1%,奖励金额为XXXX元。
- 二等奖:高考成绩在全市范围内排名前5%,奖励金额为XXXX元。
- 三等奖:高考成绩在全市范围内排名前10%,奖励金额为XXXX元。
- 优秀奖:高考成绩在全市范围内排名前20%,奖励金额为XXXX元。
2. 特殊贡献奖励除了高考成绩奖励外,我们还将根据学生在教育事业中的特殊贡献赋予相应奖励。
- 学科竞赛奖励:对于在全国性学科竞赛中获得一等奖的学生,奖励金额为XXXX元。
- 社会实践奖励:对于在社会实践活动中表现突出的学生,奖励金额为XXXX 元。
- 志愿服务奖励:对于在志愿服务活动中表现出色的学生,奖励金额为XXXX 元。
3. 奖学金为了鼓励学生继续深造,我们设立了奖学金,以资助他们的大学学费。
- 一等奖学金:奖励金额为XXXX元,根据高考成绩和特殊贡献进行评定。
- 二等奖学金:奖励金额为XXXX元,根据高考成绩和特殊贡献进行评定。
- 三等奖学金:奖励金额为XXXX元,根据高考成绩和特殊贡献进行评定。
四、奖励申请和评定流程1. 学生申请学生需要在规定时间内提交奖励申请,包括个人信息、高考成绩、特殊贡献证明等材料。
2. 学校评定学校将组织评审委员会对学生的申请材料进行评审,并根据评审结果确定奖励名单。
3. 奖励发放学校将根据评审结果,将奖励金额直接发放给学生或者进行转账。
五、奖励方案的意义1. 激励学生该奖励方案将激励学生在高考中取得优异成绩,提高学生的学习动力和竞争意识。
2. 提高教育水平通过奖励优秀学生,可以提高整体教育水平,促进学生全面发展。
高考奖励方案一、背景介绍高考是中国教育体系中的重要组成部分,对于每位学生来说都是一次具有决定性意义的考试。
为了鼓励学生们在高考中取得优异成绩,我们制定了一套高考奖励方案。
二、奖励对象本奖励方案适用于所有参加高考的学生,包括普通高中学生、职业高中学生以及其他高考考生。
三、奖励内容1. 高分奖励根据学生在高考中的成绩排名,我们将设立高分奖励。
具体奖励内容如下: - 前1%的学生将获得特等奖,包括奖状、奖杯以及奖金等。
- 前5%的学生将获得一等奖,包括奖状、奖杯以及奖金等。
- 前10%的学生将获得二等奖,包括奖状、奖杯以及奖金等。
- 前20%的学生将获得三等奖,包括奖状、奖杯以及奖金等。
- 其他学生将获得参与奖,包括奖状以及奖金等。
2. 特殊贡献奖励除了成绩奖励外,我们还将根据学生在高考期间的特殊贡献进行奖励。
具体奖励内容如下:- 优秀组织者奖:对于在高考期间组织志愿者服务、考场管理等方面表现出色的学生,将给予表彰和奖励。
- 公益贡献奖:对于在高考期间积极参与公益活动并取得突出成绩的学生,将给予表彰和奖励。
- 创新研究奖:对于在高考期间进行创新研究并取得显著成果的学生,将给予表彰和奖励。
四、奖励评选1. 高分奖励的评选将由高考成绩排名进行,成绩排名越靠前,奖励越丰厚。
2. 特殊贡献奖励的评选将由学校教师和相关专家组成的评审团进行评选,评选标准包括贡献的突出性、影响力以及创新性等。
五、奖励发放1. 高分奖励将在高考成绩公布后的一个月内发放,具体发放方式包括现金、奖状、奖杯等。
2. 特殊贡献奖励将在评选结果公布后的一个月内发放,具体发放方式根据奖励内容而定。
六、宣传和表彰1. 我们将通过学校官方网站、校报、校园广播等渠道宣传高考奖励方案的内容和目的,以及获奖学生的名单和事迹。
2. 在学校的相关活动中,将对获奖学生进行公开表彰,并给予适当的荣誉称号。
七、奖励方案的评估和调整为了不断完善奖励方案,我们将定期对奖励方案进行评估和调整。
屏边民族高级中学2017届高考、中考奖励办法(讨论稿)为了调动教师的工作积极性、主动性,增强工作责任心和责任感,提高教师的竞争意识及我校高中、初中教育教学质量,为国家输送更多的优秀人才,特制定高考、中考奖励办法。
具体奖励办法如下:一、高考集体奖1、获“红烟桃李奖”,1人奖励年级组6000元,以此类推,不封顶。
2、上重点院校录取线(一本),1人奖励年级组1500元, 以此类推;上二本录取线1人奖励年级组500元,以此类推;上三本录取线1人奖励年级组300元,以此类推;上专科线的1人奖励年级组100元, 以此类推。
3、突破目标奖励一本目标数为3人,每突破1人,一本奖励基数增加500元, 以此类推(注:例如:有4个一本,每人奖励2000元,总奖励8000元,但达不到3人,基数不变);二本目标数40人,每突破1人,二本奖励基数增加100元(注:例如:有41个二本,每人奖励600元,总奖励24600元,但达不到40人,基数不变),以此类推;三本目标数45人,每突破1人(,三本奖励基数增加50元,以此类推(注:例如:有46个三本,每人奖励350元,总奖励16100元,但达不到45人,基数不变)。
4、未完成目标数的措施一本目标数未完成1人,集体奖减500元,二本目标数未完成1人集本奖减100元,三本目标数未完成1人减50元,以此类推。
集体奖的分配方案,由年级组认真讨论提出方案,报学校审批后方可执行,分配时主要考虑上文化课教师的成绩,适当考虑其所教年限及是否任班主任等情况。
信息技术、通用技术、心理健康教师享受获奖教师最底奖的二分之一。
总之,尽可能做到公平合理。
二、高考任课教师个人奖1、任课教师所教学生有1人获“红烟桃李奖”,语、数、外每师奖2500元,综合科每师奖2000元,以此类推,不封顶。
2、平均分奖①上实验班级(实验班),以当年全省高考平均分为标准,每上升0.1分每人奖励10元(综合科目不分开计算),以此类推,不封顶。
高考奖励方案一、背景介绍高考是中国教育体系中最重要的考试之一,对于每个参加高考的学生来说,都是一次人生的重要转折点。
为了激励学生们在高考中取得优异成绩,我们制定了一套高考奖励方案,旨在鼓励学生们努力学习,提升他们的学习动力和自信心。
二、方案细节1. 高考成绩奖励根据学生在高考中的成绩排名,我们将设立一系列奖励,包括一等奖、二等奖和三等奖。
奖励的具体内容如下:- 一等奖:奖励现金5000元,颁发一等奖证书,并在学校官方网站上公布获奖名单。
- 二等奖:奖励现金3000元,颁发二等奖证书,并在学校官方网站上公布获奖名单。
- 三等奖:奖励现金1000元,颁发三等奖证书,并在学校官方网站上公布获奖名单。
2. 特殊贡献奖励除了高考成绩奖励外,我们还将根据学生在高中期间的特殊贡献给予奖励。
这些贡献可以包括但不限于学术研究、社会实践、艺术创作等方面。
奖励的具体内容如下:- 优秀学术研究奖:奖励现金2000元,颁发优秀学术研究奖证书,并在学校官方网站上公布获奖名单。
- 社会实践先进奖:奖励现金2000元,颁发社会实践先进奖证书,并在学校官方网站上公布获奖名单。
- 艺术创作突出奖:奖励现金2000元,颁发艺术创作突出奖证书,并在学校官方网站上公布获奖名单。
3. 奖学金除了现金奖励外,我们还将设立奖学金,鼓励学生们继续深造。
奖学金将根据学生的高考成绩和综合素质进行评定,奖学金的具体金额和名额将根据实际情况确定。
4. 毕业典礼表彰在学校的毕业典礼上,我们将特别表彰高考成绩优秀的学生,并颁发荣誉证书。
这是对学生们辛勤努力和取得的优异成绩的公开肯定,也是对他们未来发展的鼓励和支持。
5. 名师辅导为了帮助学生们更好地备考高考,我们将邀请一些经验丰富的名师进行辅导。
这些名师将提供专业的指导和建议,帮助学生们制定合理的备考计划,提高他们的学习效果和应试能力。
6. 心理辅导高考是一场长时间的紧张考试,对学生们的心理状态有着很大的影响。
普通高中学生高考奖励方案为了充分调动全市各普通高中学校高考备考积极性,激励学校勤奋、科学和有效地开展教学教研工作,促进全市各普通高中教育教学质量整体提高,结合我市实际制定本方案。
一、高考优胜奖1.以《天门市___年高考评价方案》计算的得分和上线绝对数等因素,兼顾学校类别,确定全市___名学校为高考优胜奖获奖单位。
2.获得高考优胜奖的学校,除获市政府颁发的荣誉奖励外,另奖学校校长___元,奖分管副校长___元,奖高三年级主任___元。
二、高考进步奖1.第一批培养目标数小于___人的学校,通过横向和纵向比较(权重为4:6)的综合评分确定前___名奖励对象。
横向比较主要考察各校中考进口与高考出口总均分的提升比例,纵向比较主要考察各校___年高考本科上线率与近三年来高考本科平均上线率的提升比例。
2.获得高考进步奖的学校,除获得市政府颁发的荣誉奖励外,另奖学校校长___元,奖分管副校长___元,奖高三年级主任___元。
三、高考特色奖1.以各校体育艺术本科(含特长生、高水平运动员、传媒等)和飞行员的录取数占全市录取数的比例、占全校考生数的比例按6:4的权重进行综合排名,名次在前___名的学校,评定为高考特色奖获奖学校。
2.获得高考特色奖的学校,除获市政府颁发的荣誉奖励外,另奖学校校长___元,奖分管副校长___元,奖高三年级主任___元。
以上三项奖励,不重复计奖。
四、先进个人奖1.在天门市___年高考总结表彰会上受表彰的先进个人获此项奖励。
先进个人的实际奖金数与所在学校目标完成情况挂钩,即奖金数=奖金基数_完成率。
奖金基数根据当年全市高考目标完成情况确定。
2.高考培养目标完成率计算办法为:一本目标数大于或等于___人的学校,考核一本完成情况;一本目标数大于或等于20,小于___人的学校,分别按0.6和0.4的权重综合考核一、二本完成情况;一本目标数小于20的学校,分别按0.6和0.4的权重综合考核二三本完成情况。
最新2017普通高中学生高考奖励方案2017普通高中学生高考奖励方案范文1一、奖励对象1、高三年级全体科任教师;2、编制内行政后勤人员;3、仅在高一、高二、高三第一学期任课的科任教师。
二、积分项目1、总目标得分达到学校预定的一本(47%)、二本(78%)上线率时,全体高考科目科任教师每人分别计200分。
2、班级指标得分兴趣班达到学校预定的一本,普通班达到学校预定的二本上线率PN(N=1、2、3……)时,相应高考科目的科任教师分别计100x/7分,班主任计80分,(x为高三期间该科目的周课时数,下同)。
3、超指标得分凡超额达到学校下达指标的班级,每超一人,相应科任教师分别计50x/7分,班主任计40分。
超指标上限得分为500分。
4、优秀总成绩得分(1)凡被清华、北大每录取一人相应科目科任教师和班主任分别计500分。
(2)凡总成绩达到西安交大(本部)录取最低分对应名次以上者,每有一人,所属科任教师、班主任分别计100分。
(文科以理科名次乘以文、理科全省二本录取之比计)。
(3)凡总成绩列市前10名,每有一人,相应科任教师、班主任分别计80分。
(4)凡总成绩列市前50名,每有一人,相应科目科任教师和班主任分别计50分。
(5)普通班考生总成绩列全校理科前20名,文科前10名,每有一人,相应科目科任教师和班主任分别计500分。
(6)普通班考生总成绩列全校理科前50名,文科前25名,每有一人,相应科目科任教师和班主任分别计100分。
(7)普通班考生总成绩列全校理科前100名,文科前50名,每有一人,相应科目科任教师和班主任分别计50分。
5、单科优秀成绩得分①理科类、文科类单科有效成绩P分别列同类考生前45名、前17名,每有一人,相应科任教师计100分;理科类、文科类单科有效成绩P分别列同类考生前46—90名、前18—35名,每有一人,相应科任教师计50分。
②同班级不同科目成绩名次和列第一者计300x/7分,列第二者计100x/7分。
6、体、艺分别被下列院校录取,每有一人,班主任计200分:北体、中央美院、中央音乐学院。
三、其他情况1、仅高一、高二、高三第一学期任课的教师每一学期奖励70y 元(y为当时的周课时总数,下同);2、仅高三第二学期任课者按计算结果的25%发放,随着学期的增加依次按40%、55%、70%、85%发放;3、非高考科目每一学期按60y元发放,仅高一、高二、高三第一学期任课者每一学期按40y元发放。
(专指美术、音乐、体育、计算机)4、音乐、美术、体育专业指导老师指导考生双上线每一人奖励500元。
四、管理奖1、在编的行政后勤人员当年考核成绩为优秀或良好者按P/10发放(p为奖励平均值),以下者按P/15发放。
2、不上课的校委会成员校长按70%发放,书记按50%发放,副校级30%发放,中层按20%发放。
3、管理奖与任职时间有关,一年、二年分别按50%、80%执行。
五、减分1、在六个学期综合考核中每出现一个C级及以下者,总积分减少5%。
2、凡没有完成学校下达指标的班级,每少一人,相应科任教师和班主任分别扣30分,扣分上限为300分。
3、在六个学期内累计请假超过30天时,每超1天扣10分。
4、兴趣班达不到二本线每一人扣班主任和相关科任教师50分,普通班达不到三本线每一人扣班主任和相关科任教师10分,普通班达不到高职线每一人扣班主任和相关科任教师50分。
(特殊对象除外)六、说明1、奖金的发放依据高考情况转换为现金发放;2、高考前已调离(含借调、脱岗)的科任教师和行政人员不发高考奖,高考后调离的科任教师和行政人员实发50%。
3、有重大违规行为者(如:脱岗、不执行计划生育政策、触犯法律等)不发高考奖。
4、科任教师任课时间满3年且总得分低于平均分的30%时,校长办公会可视工作情况在40%范围内作调整。
5、当方案的某一项与实际情况差距较大,严重不合理时,经校长办公会研究可作修改或增减。
6、校长办公会有权对其中的一至二项中的数值作较为合理的调整。
7、本方案从20XX年开始施行,原方案作废。
2017普通高中学生高考奖励方案范文2为了充分调动全市各普通高中学校高考备考积极性,激励学校勤奋、科学和有效地开展教学教研工作,促进全市各普通高中教育教学质量整体提高,结合我市实际制定本方案。
一、高考优胜奖1.以《天门市20XX年高考评价方案》计算的得分和上线绝对数等因素,兼顾学校类别,确定全市3-5名学校为高考优胜奖获奖单位。
2.获得高考优胜奖的学校,除获市政府颁发的荣誉奖励外,另奖学校校长6000元,奖分管副校长4000元,奖高三年级主任3000元。
二、高考进步奖1.第一批培养目标数小于20人的学校,通过横向和纵向比较(权重为4:6)的综合评分确定前1-3名奖励对象。
横向比较主要考察各校中考进口与高考出口总均分的提升比例,纵向比较主要考察各校20XX年高考本科上线率与近三年来高考本科平均上线率的提升比例。
2.获得高考进步奖的学校,除获得市政府颁发的荣誉奖励外,另奖学校校长4000元,奖分管副校长3000元,奖高三年级主任20XX元。
三、高考特色奖1.以各校体育艺术本科(含特长生、高水平运动员、传媒等)和飞行员的录取数占全市录取数的比例、占全校考生数的比例按6:4的权重进行综合排名,名次在前1-3名的学校,评定为高考特色奖获奖学校。
2.获得高考特色奖的学校,除获市政府颁发的荣誉奖励外,另奖学校校长4000元,奖分管副校长3000元,奖高三年级主任20XX 元。
以上三项奖励,不重复计奖。
四、先进个人奖1.在天门市20XX年高考总结表彰会上受表彰的先进个人获此项奖励。
先进个人的实际奖金数与所在学校目标完成情况挂钩,即奖金数=奖金基数×完成率。
奖金基数根据当年全市高考目标完成情况确定。
2.高考培养目标完成率计算办法为:一本目标数大于或等于50人的学校,考核一本完成情况;一本目标数大于或等于20,小于50人的学校,分别按0.6和0.4的权重综合考核一、二本完成情况;一本目标数小于20的学校,分别按0.6和0.4的权重综合考核二三本完成情况。
3.全市先进个人名额为先进教研组长12名,先进班主任14名,优秀高中教师70名。
具体名额将依据各校实际参考数、高考目标完成情况进行分配。
高考培养目标完成率小于2017普通高中学生高考奖励方案的学校,该项所有奖金自动取消。
五、清华北大奖(以录取通知书为准)1.天门中学:全校考上清华北大3人,奖学校校长、分管校长、高三年级主任各3000元。
每增加考上1人,上述奖励对象各增加20XX 元。
学校考上清华北大3人及以上,班级考上1名,奖科任教师3000元;考上2人,奖科任教师6000元;考上3人,奖科任教师9000元。
如此类推,上不封顶。
2.市实验高中:考上清华北大1人,奖学校校长、分管校长、高三年级主任、有关科任教师各5000元。
每增加考上1人,科任教师增加5000元,上述其他奖励对象各增加3000元。
3.其他高中:考上清华北大1人,奖学校校长、分管校长、高三年级主任、有关科任教师8000元。
每增加考上1人,科任教师增加8000元,上述其他奖励对象各增加5000元。
六、特别贡献奖获全省文科或理科总分第一名,分别奖学校7万元,奖教科院3万元。
获全省文科或理科总分第二名,分别奖学校5万元,奖教科院2万元。
获全省文科或理科总分第三名,分别奖学校3万元,奖教科院1万元。
该项奖金分配按当年市教育局制定的有关奖金分配方案执行。
本奖励方案适应全市各普通高中。
对天门职院中职生高考的评价与奖励另行规定。
对市教科院的评价与奖励将依据全市重点本科和清华北大完成的情况进行。
奖金标准为:院长、分管副院长、高中教研员分别比照全市高中校长、分管校长、教务主任的平均获奖数。
2017普通高中学生高考奖励方案范文3一、指导思想以科学发展观为指导,以办人民满意教育为宗旨,为激励广大教师迎难而上,继续拼搏,促进高中教育教学质量全面提升,实现20XX 年高考再创佳绩的目标,特制定20XX年高考奖励方案。
二、奖项及金额(一)本科一批奖xx中学本科一批上线达500人,奖励学校150万元;上线人数超过500人时,在奖励学校150万元的基础上,按超过的人数另外给予奖励,其中:上线超过500人的按每人1.5万元奖励学校;上线超过550人的按每人2万元奖励学校,不重复计算。
xx一中本科一批上线5人,奖励学校50万元;上线人数超过5人时,在奖励学校50万元的基础上,按超过的人数另外给予奖励,其中:上线超过5人的按每人5万元奖励给学校;上线超过10人的按每人10万元奖励学校,不重复计算。
(二)名牌大学奖北京大学或清华大学每录取1人,奖励学生所在的高中学校100万元;复旦大学、中国人民大学、浙江大学、南京大学、中国科技大学、上海交通大学、武汉大学、北京师范大学、同济大学每录取1人,奖励学生所在的高中学校3万元。
(三)本科上线奖Xx中学本科二批上线率达25%,奖励学校10万元;每提高一个百分点奖励学校2万元。
xx一中本科二批上线率达3%,奖励学校10万元,每提高一个百分点奖励学校2万元;xx一中本科三批上线率达5%,奖励学校10万元,每提高一个百分点奖励学校2万元。
职教中心本科双上线(技能、文化均上线)10人奖励学校10万元,上线超过10人的在奖励学校10万元的基础上按每人1.5万元奖励学校,不重复计算。
(四)高考排名奖xx中学、xx一中本科一批上线人数在川西北六区区8所重点高中(xx中学、xx一中、xx二中、xx中学、xx中学、xx中学、xx中学、xx一中)中,名列第一奖励学校20万元,名列第二奖励学校15万元,名列第三奖励学校10万元。
高考文科或理科总分在xx、xx、xx、xx、xx、xx等川西北六区区(下同)获状元,奖励学生所在的高中学校3万元。
xx区本科一批上线人数在川西北六区区中,名列第一奖励区教委30万元,名列第二奖励区教委20万元,名列第三奖励区教委10万元。
(五)高中生源奖北京大学或清华大学每录取一人,奖励输送高中生源的初中学校5万元;复旦大学、中国人民大学、浙江大学、南京大学、中国科技大学、上海交通大学、武汉大学、北京师范大学、同济大学每录取1人,奖励输送高中生源的初中学校1万元。
高考文科或理科总分在川西北六区区获状元,奖励输送高中生源的初中学校1万元。
对当年中考成绩总分排名全区前300名,并就读区内高中学校的学生所在初中学校进行奖励。
其中,中考前1至20名,奖励标准为每人5000元;中考前21至50名,奖励标准为每人4000元;中考前51至100名,奖励标准为每人3000元;中考前101至200名,奖励标准为每人20XX元;中考前201至300名,奖励标准为每人1000元。