培训满意度调查表

网络学院实施满意度调查表
调查部门：客服部
一：选择题：
1.对公司实施的“企业网络学院”的看法（1）
（1）支持（2）反对（3）无所谓
2.“企业网络学院”对你个人的工作与成长影响如何？（1）
（1）有益（2）有弊（3）没有影响
3.“企业网络学院”对公司的人力资源队伍建设、企业文化、企业品牌、企业发展影响如何？（1）
（1）有益（2）有弊（3）没有影响
4.企业网络学院中的师资力量如何？（1）
（1）优秀（2）中等（3）一般
综合题：
1..将“企业网络学院”的作用发挥到最大并落到实处，你认为公司要进行哪些方面的改进？可以针对分类主题，组织大家对学习的知识进行讨论。

2..请对实施此次“企业网络学院”项目列出3个以上的好的方面
更新知识库，做到员工全面提升，逐步提高全体员工的素质。

增长专业知识，更好的为客户服务。

学会更好统筹自己的时间，提高工作效率。

提升企业形象。

3..请对实施此次“企业网络学院”项目列出3个以上的不足之处
刚刚开始学习，尚未发现不足之处。

如有不足之处，会通过人事部门反馈意见。

4..对公司的培训工作提出你的建议和意见，以便我们改进我们的工作。

可以增加适当的面授和实践活动。

5.．请列举你对网络学院平台中最感趣、最值的推荐的几门课程
时间安排
企业管理
专业知识
6.请选择你心目中最合理的培训形式，并写出理由。

（1）网络学习（2）面授（3）面授与网络相结合
理由：（3）业余时间可上网学习，面授时可以提问。

7.希望今后进行的培训有哪些？
管理培训
专业知识培训。

英语培训。

培训课程满意度调查表(一)随着人们对自我价值的认识越来越强烈，越来越多的人选择参加各种培训课程，以提高自身的专业技能和素质。

然而，不同的培训机构和课程的质量参差不齐，课程后的效果也有很大的差异。

因此，为了更好地了解培训课程的质量以及满意度，评估培训课程的满意度显得尤为重要。

一、调查表的准备在评估培训课程的满意度前，我们需要准备一份调查表。

这份调查表应从以下几个角度入手：1.课程内容 - 涵盖内容是否符合预期，难易程度是否合适，是否能够给予足够的帮助等。

2.授课老师 - 包括授课老师的素质和能力，是否具备一定的教学经验等。

3.教学环境 - 涉及到教室的设备与布局是否合理，是否能够保证学习质量和效果等。

4.服务质量 - 是否能够及时解决课程中遇到的问题，是否有相应的售后保障等。

二、调查表的实施当调查表的内容确定之后，我们需要把它实施到培训过程中，为学员提供填写表格的机会。

调查表可以通过线上或线下方式进行收集，以确保可操作性。

三、调查表的数据分析在确定了调查表的样本之后，我们需要对调查结果进行分析，以获得培训课程的评估与改进建议。

在数据分析方面，我们可以从以下几个角度展开：1.分析满意度的整体情况 - 可以计算出总体满意度得分，以评估培训课程的总体表现。

2.分析满意度的细节情况 - 可以对每个问题进行统计，以得出各项细节满意度评价情况，加深对课程效果的了解。

3.分析满意度的差异性 - 如果同一课程在不同批次的学员中获得的满意度评价出现了差异，可以对比分析课程之间的差异，以挖掘问题的根源。

四、调查表的应用调查表的应用是培训课程满意度调查的最后一步，也是最重要的一步。

调查表的得分与分析能够为培训机构或个人的课程改进提供有力的依据。

我们可以根据统计结果，制定出完善培训课程的改进计划，以增加培训课程的吸引力和质量，提高学员的满意度。

综上所述，在评估培训课程的满意度方面，调查表是一个简单而有效的工具。

通过收集和分析调查数据，我们可以更好地了解培训课程的质量，为课程的改进提供基础数据，从而不断提升培训课程的满意度，提高学员的职业素质和竞争力。

企业培训效果满意度调查表
培训课题：
培训讲师：
1、对于此次培训，您对公司各项安排的评价：
（1）时间安排：□合理□无所谓□不合理
（2）地点安排：□合理□无所谓□不合理
（3）服务安排：□合理□无所谓□不合理
其他评价：
2、您对此次培训主讲人的评价：
（1）培训经验：□丰富□一般□缺乏
（2）气氛调动能力：□高□中□低
（3）对培训内容认识深度：□深□中□浅
其他评价：
3、您对此次培训课件的评价：
（1）条理性：□高□中□低
（2）全面性：□高□中□低
（3）目的性：□明确□一般□模糊
其他评价：
4、您对此次培训的内容评价：□很好□较好□还可以□无任何价值如果选择后两项，请补充说明：
5、您对此次培训的方式评价：□很好□较好□还可以□没有特点
如果选择后两项，请补充说明：
6、对于本次培训，对您帮助最大的内容是什么? 如何把它用到工作中去？
7、您认为此次培训对您自己的认识：
□提高了认识，感触很深□影响一般，感触比较深
□学了一点东西□没有什么影响
若选择最后一项，请补充说明：
8、您认为此次培训将会对您工作产生的影响：
□很明显□较明显□不明显□无效果
如果选择最后两项，请补充说明：
9、您认为本次培训还有哪些不足之处?
10、如果还参加培训，您还希望培训哪些方面的内容?你是否还有其他建议或意见？
11、如果用1—10分对本次培训进行综合评分，请您给出一个合理的评判分：分。

职工岗前培训满意率调查问卷
调查说明：
1.本表由参训人员填写。

2.请详细、如实填写，请在“□”内标√。

3.希望给予真实的回答与建议。

2014 年 7 月15 日1. 您认为本次课程对您的工作是否有帮助
□很大□较大□一般□没有
2. 参加此次培训，你觉得有哪些收益(可多选)
□接触到一些适用的新知识
□获得一些可以用在工作上的技巧及技术
□帮助我改变自己的工作态度
□给了我一个客观认识自己及从事工作的机会
□其他：
3. 您对此次培训的教学方式是否满意
□很满意□满意□一般□不满意
4. 您认为培训应采用何种教学方式较为合适（可多选）
□普通讲座□小组讨论□讲师演示+学员实际操作□提问+回答□多媒体教学□角色扮演□情景模拟训练□游戏训练
5. 您认为本次培训内容实用价值如何
□很好□好□一般□差
6. 请对培训老师授课整体效果评价
□很好□好□一般□差
7. 将来若有类似的培训，您是否愿意参加
□愿意□不愿意□不确定
8. 本次培训中您感受最深的有哪些？
9. 您还希望获得什么培训？并请谈谈您对下次培训建议。

培训需求：
培训建议：
10. 本次培训你认为哪些内容对你帮助最大？
11. 您对本次培训课程的整体评价是什么。

12. 您对医院今后培训有何意见和建议？。

《培训机构家长满意度调查表》尊敬的家长：您好！感谢您对**教育的一贯支持！孩子的健康成长和顺利成才是我们共同的愿望，学校的各项工作离不开您的关心和支持。

为了更好的为您和孩子提供服务，请认真填写以下问卷（单选），非常感谢您的配合！宝贝姓名：性别：出生日期：年月日所在学校：家长姓名：联系电话：1.您对**教育的总体评价A 在同类机构中是最好的B 在同类机构中处于中上C 和其他机构差不多D 很多方面不如其他机构2.您认为孩子在**教育的学习效果A 非常好，成绩提高了很多B 还不错，比原来有一些进步C 一般，效果不明显D 不好，基本没什么效果3.您对**教育教师授课质量的评价A 很棒B还不错 C 一般 D 不好4.您认为**教育教师的责任心如何A 很负责，对孩子各方面都很关心，孩子的任何情况会及时与我沟通B 比较负责，关心孩子的学习情况，孩子没来上课会及时联系我C 一般，上课不迟到不早退，教学比较认真D 不负责任，经常迟到，不关注孩子，也不和家长沟通孩子情况5.**教育任课教师平时与您沟通的情况A 经常联系，学校的任何活动、孩子的任何情况都会及时告知B 一般一个月会主动打一次，沟通孩子的情况C 不经常联系，需缴费时会我打电话D 基本没有沟通，不知道孩子怎么样、表现如何6.您的孩子现在喜欢上**教育的课程吗？A 非常喜欢来上**的课程B 还可以，在这上课比较开心C 一般，不排斥上课D 不愿意来，提到来上课就哭闹7.您对**教育的管理服务水平的看法是A 很好，管理有序，服务体贴周到B 不错，各方面有专人管理的很好C 一般，有问题都能找到人解决D 不好，很混乱，出现问题没人管8.您认为前台咨询服务如何A 很好，主动热情周到B 不错，有需求都能解决C 一般，问什么答什么D 态度比较冷淡，服务不好9.您对****教育课程设置、收费政策的看法A 都很合理B 课程合理，费用偏高C 课程不合理，费用差不多D 都不合理您对**教育目前的教学、管理、老师授课等工作有什么建议？非常感谢您,在百忙之中完成这份调查问卷，献出您宝贵的意见或建议，我们将认真对待每一份问卷，所有调查结果都将成为我们今后工作中注意努力和改进的指导依据。

培训课后满意度调查问卷
各位学员：
感谢您参与本次课程，耽误您几分钟时间请您协助完成此份调查问卷，您的评价对于我们改进培训工作来说非常重要。

请在相对应的括号内打“√”。

谢谢您的配合！
一、培训组织方面原因说明
１．在参加培训之前您得到的通知是否及时
很好（）好（）一般（）不好（）差（）
２．您认为本次培训活动场所安排如何
很好（）好（）一般（）不好（）差（）
３．您认为本次培训所用的视听器材情况怎样
很好（）好（）一般（）不好（）差（）
４．您认为培训时间安排的长短怎样
很好（）好（）一般（）不好（）差（）
５．工作人员的服务水平和主动性怎样
很好（）好（）一般（）不好（）差（）
６．主持人在调节课堂气氛方面做得如何
很好（）好（）一般（）不好（）差（）
７．您对本次培训组织和安排的整体印象怎样
很好（）好（）一般（）不好（）差（）
三、您对本次课程的评语：
是否同意我们在其他资料上引用您的这句话是（）否（）
四、您还对哪些课题感兴趣，以何种方式授课
a.
b.
c.
五、您对本次培训活动还有什么意见
再次感谢您的配合！。

教师继续教育培训满意度调查表1. 背景介绍教师继续教育培训是教育系统中的重要组成部分，通过不断更新知识和提升专业能力，教师可以更好地适应教育教学改革的需要，提高教学质量和水平。

对于教师继续教育培训的满意度调查，不仅能够及时了解教师的需求和反馈，还可以帮助完善培训内容和方式，提高培训的实效性和针对性。

2. 调查目的本次调查的主要目的是了解教师对于继续教育培训的满意度和需求情况，为教育部门和培训机构提供有益的参考和建议。

通过收集教师的意见和建议，改进培训方案，提高培训满意度，提升培训的实效性。

3. 调查内容（1）培训方式和形式满意度评价- 导师带领的讲座或讲解- 线上网络课程- 线下实践指导（2）培训内容满意度评价- 知识更新- 教育教学理论- 校园管理与领导（3）培训效果评价- 是否能够应用到实际工作中- 是否提高了教学水平- 是否增强了教师的专业能力（4）培训需求- 未来希望学习的课程或领域- 希望提出的意见或建议4. 调查方法本次调查采用问卷调查的方式进行，以确保调查结果的客观性和全面性。

问卷将由专业人员设计，包括选择题和开放式问题，以满足不同教师的反馈需求。

5. 调查对象调查对象为全校各级各类教师，包括幼儿园教师、小学教师、中学教师和高校教师，以及各级各类教育行政管理人员。

6. 调查范围本次调查将覆盖全校教师，包括城市和农村地区的教师。

通过全面的调查范围，使调查结果更具代表性和说服力。

7. 调查时间本次调查将于学期末进行，以保证教师在一段时间的培训之后能够对培训效果进行合理评价，并提出相关意见和建议。

8. 结语本次教师继续教育培训满意度调查将为学校和教育部门提供有益的参考和建议，为教师继续教育培训提供更好的服务和支持，促进教育教学质量的提高和教师的专业发展。

希望广大教师能够积极参与本次调查，真实客观地反映自己的需求和意见，共同推动教育事业的发展。

在进行教师继续教育培训满意度调查之后，通过分析和总结收集到的数据，可以得出一些结论并制定相应的改进措施，以提升培训的质量和效果。

培训满意度调查表模板调查目的本调查的目的是了解培训活动的满意度，以便改进和优化培训计划。

我们诚挚邀请您参加本次调查，希望您提供宝贵的意见和建议。

调查说明请您根据您参加的培训活动，回答以下问题。

您的答案将被保密，并仅用于统计分析。

请在每个问题后面选择适用的选项，或填写相应的信息。

调查表1. 培训活动信息培训活动信息- 培训名称：______________________- 培训日期：______________________- 培训地点：______________________2. 培训内容培训内容请您对以下培训内容进行评价，根据您的实际参与和体验进行回答。

- 培训资料充实和实用性- 很满意- 满意- 一般- 不满意- 很不满意- 培训讲师的教授知识和能力- 很满意- 满意- 一般- 不满意- 很不满意- 培训课程的组织和安排- 很满意- 满意- 一般- 不满意- 很不满意3. 培训体验培训体验请您对以下培训体验进行评价。

- 培训活动安排的时间段是否合理？- 是- 否- 培训活动的交流互动是否充分？- 是- 否- 您是否认为培训提供了足够的机会进行实践和练？- 是- 否4. 总体评价总体评价请您对以下问题做出选择。

- 您对本次培训活动的总体满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意- 您是否愿意推荐本次培训活动给他人？- 是- 否5. 意见和建议意见和建议请您提供您对本次培训活动的任何其他意见和建议。

________________________________________________非常感谢您参与本次调查！您的反馈对于我们改进培训计划至关重要。

如您有任何疑问或需要进一步交流，请联系我们。