小学学校工作计划2020-2021
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2021年小学学校工作计划(通用5篇)小学学校工作计划1学校安全工作将紧抓安全电子台帐管理,强化安全管理意识。
坚持“预防为主,教育先行”的安全工作原则,要紧紧围绕构建和谐校园工作目标,全面加强学校安全工作,健全制度,明确责任,加强教育,严格检查和监督,切实推进“平安校园”建设工作的提高和巩固。
一、切实提高对学校安全工作重要性的认识全校教师要从贯彻以人为本的科学发展观和构建和谐社会的高度,本着对人民利益高度负责的精神,充分认识学校安全工作的重要性,要牢固树立“珍爱生命、安全第一,责任重于泰山”的思想,以构建“和谐校园”为目标,扎实开展“平安校园”创建活动,确保师生和校园安全。
二、全面落实学校安全工作责任制我校明确了校长为学校安全工作第一责任人和学校安全工作的责任和要求。
学校也与班主任、教师、学生、家长等签订学校安全工作管理目标责任书,明确学校安全工作的职责和要求,学年末进行安全工作专项考核,并将履行安全工作职责的情况列入教职工年度考核范围,使学校各项安全制度、安全措施落到实处。
三、贯彻完善学校安全管理制度学校根据上级的安全文件精神,结合学校实际,进一步完善学校安全工作各项规章制度和安全应急预案,同时将安全工作各项规章制度落到实处。
定期召开安全工作会议,严格校门进出登记制度,坚持和完善安全事故的报告制度,发生师生伤亡事故,以及关系到社会稳定、青少年身心健康的重大事故,必须在第一时间内逐级上报。
四、扎实开展“平安校园”创建活动以构建和谐校园为目标,继续扎实开展“平安校园”创建活动,努力消除各种安全隐患。
1、检查校舍和教育教学设备。
学校要严格执行安全工作检查制度,做到定期、不定期对校舍、教室和校园周边情况进行检查,特别是梅雨、台风季节,发现隐患及时排除。
检查要有记录,排除隐患要有“台帐”。
切实加强校产安全管理,贵重物品和设施要加强人防、物防和技防,加强校园、学校特种设备的维护和安全管理。
2、切实加强安全教育和安全防范。
抚州市第一小学2020-2021学年度第一学期学校工作计划新学期我校在上级有关部门工作目标的指引下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实十九大精神,认真贯彻各级教育工作会议精神,坚持“依法治校、依法执教”的办学方向,坚持以“为学生的终身发展奠基,为教师的专业成长铺路,促进学校可持续发展”为办学理念,着力提升学校办学品味,为实现学校精细化、规范化、民主化、和谐化管理而不懈努力。
一、工作目标1、扎实开展教学常规管理,落实教学“三项常规”“三表”,规范学校档案资料。
2、深入开展校园文化建设,积极推进语言文字示范校的创建工作,努力提升办学品位。
3、深入开展“高效课堂”建设,打造“幸福课堂”,全面提高教育教学质量。
4、加强学生行为习惯养成教育,开展德育主题教育活动,探索并改进班级管理。
5、大力开展师生读书活动,努力打造“书香校园”。
6、深入开展校园安全、卫生教育与管理工作,确保师生健康与安全。
7、积极探索远程教育工作,推进学校信息化发展水平。
8、加强教师职业道德建设和校本培训,提高教师综合素质。
二、主要工作(一)德育工作1、全面落实《中小学德育大纲》和教育部《中小学文明礼仪教育指导纲要》,加强学生思想品德教育,培养学生良好的行为习惯。
继续开展“文明礼仪、书香伴我行”活动。
2、开展学生体育卫生活动和健康教育,加强“两操”活动的督查。
3、开展“体育节”、“艺术节”、师生“阳光体育运动”和“我运动·我健康·我快乐”主题教育活动。
积极参加镇中小学生体育艺术节。
4、安全卫生工作:牢固树立“安全至上、健康第一”的意识,深入开展以学生“做操、升旗、就餐、放学、课间”为主阵地、以“食品安全、交通安全、楼道安全、消防安全、活动安全”为重点的安全教育与演练活动。
加强学生在校时间的安全管理,特别是午休或午餐、放学期间的安全管理,营造“德育处精心组织、后勤处高质量服务、全体教师齐抓共管”的良好氛围。
2020—2021年小学教学工作计划2020-2021年小学教学工作计划凡事预则立,不预则废。
如何制定2020-2021年小学教学工作计划?以下是收集整理的关于小学教学工作计划的内容,供大家参考研究。
第一篇:2020-2021年小学教学工作计划学校两年来取得的教育教学成绩、良好的社会声誉、突出的教育特色得力于老师们的勤奋工作、不断进取和锐意创新。
新学年意味着新的起点、新的征程,现将本学期的几点思考与大家共同探讨。
一、指导思想:学校教育教学工作将紧紧围绕区教育局2020年的工作部署,贯彻落实国家和省、市中长期教育改革和发展纲要,以全面提高教育教学质量,促进学校全面、健康、发展为目标。
我们将以“面向全体抓质量、加大投入抓提升、深化课改抓科研、立足校本抓特色”为指导思想,进一步推进课程改革、优化教学方法、改进教学手段,提高课堂教学效率为核心,不断更育理念,大力提高素质教育的水平,不断创新,夯实基础,强化惯,培养学生的探究能力、实践能力和综合能力,进一步提升办学品位。
二、工作思路:通过加强师德、师风、教风建设,围绕“素质教育求质量、文化建设显内涵”的工作思路,抓好教育教学工作,全面推进素质教育,逐步将我校办成具有较高社会认知度和办学特色的品牌学校。
三、工作重点:一)教师队伍建设1.加强师德建设。
1)进一步组织教师研究有关法律法规,有针对性的开展师德教育活动,提高师德修养,转变部分教师工作作风,重塑教师责任意识、科学育人意识。
大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神。
利用身边先进事迹来教育教师,在教师中树典型,立楷模,发挥榜样示范效应。
同时要注意关心教职工的身心健康,提供相应的设施让教师参加锻炼,真正做到“劳逸结合”。
2)加大对教师中体罚和变相体罚学生等违背师德行为的查处力度,开展“最满意教师调查”活动,通过活动发现问题,及时修正,不断促使教师在思想教育上注重以人为本,在工作态度上注重服务学生,在工作作风上注重廉洁从教,在教育行为上注重依法执教等良好师表形象的形成。
小学2020-2021学年度第一学期教学工作计划【精品】小学-2020学年度第一学期教学工作计划教学计划、教学大纲和教科书互相联系,共同反映教学内容。
下面是为大家准备的教学计划,希望能给大家带来帮助!一、指导思想以《___“十三五”和中长期教育事业发展规划》为目标,以学校《——学年工作思路》为指导,以“学生获得高学业成就”为教学工作重点,制定切实可行的目标,让每个孩子都能获得学业的进步,享受学业带来的成功和快乐。
聚焦核心素养,采用多样化的评价方式,开展丰富多彩的学科活动,实现核心素养与课程、教学与评价的深度融合,推动学生核心素养的有效落实。
推进“达标+评优”活动,开展“研究型教研组”、“优质课堂教学”达标活动,以教育科研引领教师队伍,促进教师专业发展。
二、基本概况___现有69个教学班,其中10个义务班,学生总计2人,教师名,其中班主任69名。
专任教师中研究生比例接近30%,教师团队朝气蓬勃,充满活力,工作热情高,具有较扎实的专业基本功。
三、工作重点1、开展“优质课堂教学”及“研究型教研组”达标活动。
发挥教研组、备课组的团队优势,加强校本教研力度,通过达标活动提升教师整体教学水平。
充分利用___、海淀区的各类培训及交流活动,搭建教师研究成长的专业化平台。
通过开展赛课、各类展示课,推进“优质课堂教学”达标活动,通过对教研组“教学思想引领、教学计划制定、教研活动开展、教学五认真落实、教科研”等项目的评价考核,建设“研究型教研组”。
2、加强教师队伍建设。
通过有计划地请进学科专家进行系统培训,打造骨干教师团队,逐步建设一支师德高尚、专业精干的教师队伍,形成我校教学中坚力量。
继续开展“青蓝”工程,通过“师徒结对”提升年轻教师的教学能力。
打造xx“名师团队”,营造名师成长环境,构建激励名师成长的长效机制和名师发展的支持系统,通过“星级教师”、“教坛新秀”的评选促进教师的自我提升。
3、聚焦核心素养,转变教与学的方式,全面提高课堂教学质量。
第六小学2020-2021学年度第一学期学校工作计划一、指导思想以学习贯彻十九大精神为主线,以教育局年度工作要点为指针,全面贯彻国家教育方针,坚持以育人为根本宗旨,依法治校,深化教育教学改革,科学管理,紧紧团结和依靠教职员工,全面推进素质教育,全面提高教育教学质量,努力办人民满意学校。
二、工作思路坚持以德育为首,以教学为中心,以文化建设为统领,以教科研为先导,以精细化管理为基础,保平安、抓质量、谋特色、创品牌、图发展。
三、重点工作(一)德育管理工作1、加强德育思想管理,树立正确的德育工作观。
立德树人,培养健康自我的阳光少年是我校的德育培养目标。
全体教师要为学生发展服务,要尊重学生主体,了解学生身心特点、发展需求,为学生健康发展创造环境、营造氛围,使学生在受到教育的同时能够进行自我教育,实现自主发展的目标。
各科室要围绕教育总目标,分层分解目标,多方位的落实目标,最终达到教育成果的最大化。
在实施教育的过程中要关注教师与学生,教师与教师、学生与学生间的互动原则,在互动中达到教育的目的。
2、完善德育管理制度,务求德育的实效性为更好地实施德育教育,使德育具有时效性。
学校要认真抓好德育制度建设,建立《班主任岗位责任制》《值周教师值周责任制度》《科任教师上课制度》《学生良好行为习惯养成检查制度》《班主任培训制度》等相关制度,建立德育队伍,提升德育管理水平,夯实德育工作基础。
3.拓宽德育渠道,提高德育实效(1)继续开展学科德育渗透教育活动,充分发挥各学科自身的特点,做到传授科学文化知识与加强学生思想修养相统一,灵活随机地对学生进行思想教育,加强学科德育渗透功能。
提高教师德育意识使德育和教学相结合,认真上好《品德与生活》和《品德与社会》,真正发挥学科教学的育人作用。
(2)加强德育队伍的建设,营造全员育人氛围。
加强校园德育环境建设,建设好一支坚强有力的班主任队伍和全员抓德育的工作队伍,要求人人都是德育工作者。
本学期将继续实行值日领导、值周教师和辅助学生的检查制度,做到随时、随地、随人、随事地对学生进行教育。
本学期,学校工作将坚持“质量立校、特色兴校、书香强校”的发展思路,努力为教师“多搭台子、架高梯子、压实担子”,推进教师读书活动,深度教学教研磨课活动,提高教师业务水平。
将突出“培养学生良好学习生活习惯和加强礼仪养成教育”,提高学生素质。
继续强化学校常规精细化管理,努力实现“内涵发展、质量立校”的学校发展目标。
一、强化育人为本,改进学校德育工作,加强学生养成教育,深入开展“仰山怀德”德育品牌创建工作,提高学生综合素养。
(一)加强少先队组织建设。
1.加强辅导员队伍建设,定期开展辅导员培训交流活动,积极推广优秀班级工作经验,组织开展新老班主任结对帮扶活动,促进辅导员队伍教育和管理水平的共同提高。
2.加强中队建设,进行班干部、值日生培训,充分发挥少先队组织在学校与班集体建设中的重要作用。
3.加强校内文化建设。
利用好板报、国旗下讲话、橱窗等文化宣传阵地,增强少先队文化的感染力。
(二)继续开展养成教育活动,促进学生良好习惯养成,文明成长。
1.开展遵规守纪教育,加强级部-班级-学生的自我管理,加强文明监督岗检查力度,使学生养成在楼内轻声交谈、右行礼让、礼貌问好、文明交往等良好行为习惯。
2.充分发挥评比、表彰活动的正面引导作用,增强学生的集体荣誉感。
开展常规检查评比,发挥流动红旗的示范作用,促进班级建设;开展最美路队、最美班级和新时代好队员等专项评比,增强学生个人、集体荣誉感,促进良好班风、校风的形成。
(三)积极开展各类主题教育活动,加强爱国主义、弘扬民族精神教育,促进学生健康成长。
1.结合时事节庆日开展丰富多彩的队活动对学生进行爱国主义教育,感恩教育,大力弘扬民族精神。
9月份开展教师节感恩的教育,中秋节传统文化教育,10月份开展庆祝建国70周年爱国教育,重阳节敬老、缅怀先人教育。
2.开展好10月13日,建队日活动,对队员们进行队史的教育、“光荣感”的教育,增强队员的组织意识。
3.开展安全主题教育和应急演练活动,提高安全意识和逃生能力。
小学学校工作计划2021小学学校工作计划(精选5篇)时间真是转瞬即逝,我们又将迎来新一轮的努力,一定有不少可以计划的东西吧。
说到写工作计划相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧!以下是小编为大家整理的2021小学学校工作计划(精选5篇),欢迎大家分享。
小学学校工作计划1一、指导思想按照教育文化局提出的有关目标和要求,努力推进教育教学工作的精细管理,强化校园文化建设;切实推进有效教学工作,强化过程管理,优化课堂教学效果,提高教育教学质量;充分推进素质教育实施,提升教育教学水平,努力构建和谐校园、平安校园,促进我校教育教学的优质发展、特色发展。
二、具体工作安排:二月份:1、做好新学期开学准备工作。
2、发放教科书、参考资料、教辅资料。
3、研究拟定新学期工作计划,局部调整课务与分工,维持正常教学秩序。
4、各学科制定教学工作计划及进度计划。
5、做好新转入学生的考核与安排工作,完备相关手续与档案。
6、收缴毕业班工作计划、第二课堂活动计划。
7、开学典礼。
三月份1、继续抓好学校安全工作。
2、加强各种制度的制定与落实。
3、加强校园环境建设。
4、加强教学质量提高工作。
四月份:1、进行第一次作业教案大检查。
组织教师进行听课、评课活动。
2、迎接期中检测,并对教学质量进行进行质量分析,探讨课堂增效措施。
3、“迎五一”高庄学校第二届踢毽子比赛。
五月份:1、筹备迎六一趣味运动会。
2、组织教师参加教育教学评比活动。
3、认真组织学生参加区教育文化局举行的武术操比赛。
4、举行少先队入队仪式。
六月份:1、进行教学常规检查。
2、组织并指导毕业班学生参加毕业检测。
3、组织各年级迎接期终复习与考试工作。
4、完成各项总结及资料归档工作,布置师生暑假生活。
小学学校工作计划2每一个孩子就是一个家庭的全部,孩子的喜怒哀乐,孩子的健康和安全,都个家庭的悲欢。
而五年级的孩子仿佛初生牛犊,安全意识非常淡漠,所以安全教关系着一育显得尤为重要。
在学校对于安全教育的有力指导下,各年级学生的安全教育得到了各科任课教师的高度重视。
小学2020-2021学年度学校工作计划小学2020-2021学年度学校工作计划一、学校基本情况(一)工作成效上学年,学校全体教职工更加齐心协力,通力合作,借助学校“十年教育成果展”契机,积淀、梳理学校各类文化材料,各类制度文化、课程文化、视觉文化,逐步形成集册,制作了学校主题宣传片、编印了十年成果集、师生书法作品集《寻书问墨》、制度汇编、增设2条文化长廊,在《中国教师报》“读校”栏目刊登宣传学校的文章《让花成花,让树成树》,在《__教科研》刊登教师教学论文成果10余篇,在《鲁中晨报》用半个版面宣传学校等,循着学校发展轨迹,真实记录学校的发展历程,各方面逐步走出特色。
疫情期间,积极应对,转变学习方式,线上教学扎实有效,把疫情对师生的不利影响降到最低,确保教育教学质量和学生的健康成长,以较高质量完成了年度所有工作,取得了很大成绩:学校层面:荣获__市德育工作先进单位、模范教工之家、体育道德风尚奖三项表彰,__区事业单位绩效考核A级、文明校园。
教师层面:4位教师获区教学能手(__、__、__、__),1位教师被评为__区名师(__),7位获区骨干教师(__、__等),1位区级最美教师(__),1位教师获市优秀创客教育课程资源荣获一等奖(__);1位班主任培养人选(__),1位科研学术带头人和5位科研能手培养人选(__、__、__、__、__、__),各学科13名教师参与__区网络教学资源的录制等,科研氛围浓厚,呈现力争上游、蒸蒸日上的大好局面。
学生层面:2019全区毕业班小升初摸底检测中语文(5)、数学(9)、综合(5)及总成绩继续名列前茅,体育节足球甲组获第三名、乙组获第二,市级第六名,乒乓球第四;跳绳第三名,舞蹈获区一等、市级特等奖,器乐、合唱二等奖,美术陶艺、摄影、手工均获一等奖,书法5名同学获市区一等奖,3名学生荣获市诵读小明星称号。
(二)存在的问题1.进一步提升课程实施质量。
在国家课程实施落实好、质量高的基础上,进一步提升地方课程和特色课程实施质量。
青岛崇德小学2020-2021第二学期教学工作计划一、指导思想我校教学工作以提升教学质量为办学宗旨,以推进“科学管理”为统领,加强教学精细化管理,科学规范管理;进一步完善教育教学制度,打造和谐公平的教学环境;努力提升教师专业化水平,狠抓学生良好习惯的养成;优化教学管理,实现课堂高效新突破;加强教研工作,创新有效的主动合作学习方式,努力提高教育教学质量。
二、工作思路本学期,我校将继续践行生本智慧理念,以提升教师素质为抓手,以提高教学质量为主线,强化教学过程的精细化管理,认真开展“落实核心素养打造慧美课堂”的研究。
1. 精细常规管理,落实教学质量监控。
2. 完善课程体系,深化课堂教学改革。
3. 优化校本培训,提升教师发展空间。
4.规范课题研究,强化课题管理机制。
三、具体措施(一)精细常规管理,落实教学质量监控教学质量是学校教育发展的根基所在也是检验素质教育的根本。
本学期以我区“生本智慧课堂”为主阵地,以规范教学工作常规管理为基础,遵循教育发展规律,实践课堂教学改革。
1.规范课程实施管理,做好教学保障工作(1)严格执行国家课程标准和课程设置方案,不随意增删课程和调减课时,开齐、开足、开好课程,不加重学生过重的课业负担,严格执行课程方案中关于开展文体活动和社会实践等方面的规定。
没有体育课的当天,组织学生进行一小时阳光体育锻炼,并将其列入教学计划,确保学生每天锻炼一小时。
(2)抓好三表的制定和管理。
作息时间表、教学计划表和课程表的贯彻落实是教学秩序稳定的关键。
严格按照素质教育要求,制定作息时间表,并认真执行;抓好教研组、教师的教学计划的制定,各阶段教学活动有计划、有措施、有总结;维护课程表的严肃性和权威性,教师必须严格按课程表上课,不迟到、不早退,不擅自调课。
2.教学常规多元评价,有效提高教学质量加强课堂监控,提高教学质量。
要深入班级,加大课堂教学监控力度。
在日常教学中,由校长室和教务处安排人员,加强日常的巡课和抽查,做好记录,发现问题及时反馈整改,让日常教学更规范。
白路小学2020—2021学年教务工作计划一、指导思想2020-2021学年度,我校教育教学工作要坚定不移的贯彻执行党的教育方针、政策,立足我校教育发展的实际,以素质教育和教育现代化为目标,以课堂教学为重点,以教育科研为抓手,以教研活动为载体,着力进行课堂教学有效性研究,打造高效的新课堂,树立“以学生发展为本”的教育思想,不断更新教学观念,为全面落实“提高教育教学质量,加快教育事业发展,办让人民满意的教育”这一中心任务,努力建设一支师德高尚、业务精良的教师队伍,以精细化的管理彰显办学质量,以传统校园文化提升办学品位,推动全镇小学教育事业全面、协调、可持续发展,提高教育教学质量。
二、工作目标(一)加强教学常规管理,全面提高教学质量。
(二)加强教师队伍建设。
加强青年教师培养工作,抓好骨干教师示范作用。
(三)进行课堂教学有效性策略研究,优化教学过程,提高教学质量,减轻学生过重课业负担。
(四)推进课堂教学改革,继续加强我校省级立项课题—民族地区“预习、交流、分类达标”教学结构探究的推广运用,形成我镇特色的课堂教学模式。
(五)研发校本教材,实现教师成长与质量提升的双赢。
三、工作思路我校本学期的教学工作要立足课堂,全面育人;研究课堂,深化课改;以赛促训,提升教师;创新创优,提高质量。
四、工作重点(一)加强教导处的常规管理工作,使管理走向规范化、精细化、科学化,以点带面努力提高学校的教育教学管理水平。
严格常规管理,抓好教师执行教学常规情况的督促检查工作。
(二)开展形式多样的校本培训,提高教师专业水平和职业修养,组织教师积极参与省级课题研究活动,积极参加各级各类教学竞赛活动,促进教师发展,提升教师整体形象,打造优秀的教师团队。
(三)营造教育科研氛围,扎实有效地开展高效课堂研究和青年教师课堂教学竞赛活动。
(四)加强艺术、体育卫生和学生的身心健康教育管理。
增强学生体质,促进学生健康全面发展。
(五)用好现代教育信息技术资源,创新教学管理,规范档案资料,拓展交流平台,开展互动教研。
小学学校工作计划2020-2021文档6篇Primary school work plan 2020-2021 document编订:JinTai College小学学校工作计划2020-2021文档6篇小泰温馨提示:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。
工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。
本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。
便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:小学学校工作计划文档2、篇章2:小学学校工作计划文档3、篇章3:小学学校工作计划文档4、篇章4:小学学校工作计划文档5、篇章5:小学学校工作计划文档6、篇章6:小学学校工作计划文档新的学期,学校制定了怎样的工作计划呢?下面是小泰收集整理关于小学学校工作计划的资料,希望大家喜欢。
篇章1:小学学校工作计划文档以“三个代表”重要思想和党的xx大精神为指导,认真贯彻落实党的教育方针,用科学发展观统领学校工作全局。
坚持以教学质量为中心,为建设成为“师德高尚、常规扎实、质量上乘、人民满意“的现代化教育而努力奋斗。
贵迷小学教学点:全校共有学生*人,其中女*人,开设有*-*年级。
教职工*人,代课教师*人。
1、强化办学理念,坚持以德立校、依法治校,质量强校。
培养学生具有良好的思想品质,即:培养学生做好身边的小事,做身边的好人,做适应时代要求用人的办学宗旨。
2、努力提高教学水平。
围绕课堂教学,体现素质培养,完成德智双全,美劳兼顾的培养目标。
3、更新观念,树立新型的教师观和学生观。
积极探索教育教学新方法,培养学生的创新精神和创造能力。
石塘小学2020-2021学年度第一学期学校工作计划一、工作目标1.坚持不懈地搞好学校安全工作。
加大对安全工作的管理力度,进一步落实安全工作责任制,确保学校师生安全。
2.注重学校队伍建设。
一方面学校管理人员要牢固树立大局意识和精细化管理意识,增强主动性、提升执行力,从事务性工作中摆脱出来,多深入课堂、深入教学教研一线、深入工作实际,集中精力抓课堂,围绕质量抓服务;另一方面学校教师以树师表形象为重点,强化师德教育,做到依法执教、廉洁从教、文明施教,积极打造师德高尚、业务过硬、锐意进取的学校教师群体形象。
3.强化学校常规管理。
注重实施“精细化”和“流程化”管理模式,用先进的理念,创新的方法,科学的精神,实干的态度推进学校各项工作的开展,以认真负责的态度把学校的每项工作做精致、做到位,所遇到的问题和困难主动地寻求对策,去克服困难更好地解决问题,以高度的事业心和责任感对待每项工作。
充分发挥教师参与学校管理的积极性,形成人人都是管理者的理念,做好学校教师每月的常规考核,使学校规范深入人心。
4.抓牢教育教学质量。
以教学质量为中心,狠抓课堂教学,向课堂要质量。
认真做好每月一次的教育质量监测工作,并不定期分学科、分年级进行学生各项能力水平测试,不断培养学生的创新精神和实践能力,促使学生全面发展、素质优良,促进学校整体教育教学质量发展。
5.注重德育工作实效。
注重学校德育教师队伍建设,以学生行为规范教育为抓手,不断拓展德育活动载体,创新德育工作方式,以家长学校建设为阵地,建立学校、家庭、社会三结合教育体系,形成以学生为本的立体德育结构。
6.加强校园文化建设。
不断改善学校办学条件和基础设施,营造和谐、民主、向上的良好学校发展氛围,努力做好各项教育宣传工作,把我们的九小营造成充满文化,充满智慧,充满人文情感的精神家园。
本学期,学校要完成校园文化墙的布置工作。
7.积极、主动、高效地完成上级交给的各项工作任务。
二、主要工作(一)坚持德育为首,切实加强学生的养成教育1.在学校工作中,我们牢固树立“德育无小事、事事皆育人”的理念,让德育渗透到我们学校的每一个角落、每一面墙壁、每一处走廊,让每一个角落都在闪光,让每一面墙壁都会说话,让每一处走廊都能育人。
小学学校2021年度工作计划(通用5篇)小学学校2021年度工作计划(通用5篇)日子如同白驹过隙,我们的工作同时也在不断更新迭代中,该为自己下阶段的工作做一个工作计划了,工作计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编精心整理的小学学校2021年度工作计划(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
小学学校工作计划1指导思想:坚持“三个面向”、“一个方针”和科学发展观为指导,按照学校三年发展规划,脚踏实地的一件件事情做起,狠抓务实的工作作风形成,落实以人为本的理念,促进教师的专业成长,为学生成功奠基,力保教学质量的提高。
工作目标:安全工作抓紧抓细抓实,重大安全事故零发生;学生的行为养成教育有实效,形成儒雅行事的校风;教学质量有大幅提高,进入曾都区前五;全面落实国家课程计划,体育特色有成效;内挖潜力,外争机遇,实现校园环境和教学装备的大改观。
主要工作和措施:一、抓党员干部队伍的建设,形成一支务实、创新、高效、廉政、团结的干部队伍。
坚持干部的周学习制度,纯洁干部思想,转变干部的不良作风,提高干部的管理水平和业务水平;建立干部学期考核制度,促使干部自觉履行职责,大胆开展工作;坚持党员干部的月生活会制度,结合“创先争优’活动,认真开展批评和自我批评,强化干部的自律性;坚持优秀处室的评比活动,促进各处室更好的发挥其功能作用,更好的为教职工服务。
二、加强学校安全工作,做到全时空全方位的安全监管,实现安全工作目标。
1、全面实施政教处制订的由教师讨论通过的《万店中心学校安全工作管理和创新工作实施方案》,把安全工作始终放在学校工作的第一位,将各项安全工作做细做实。
2、加大安全设施的投入,使物防工作落到实处。
时刻坚持对学校各种设施的安全检查,发现一处,整改一处,不留隐患;增加灭火器的数量,更换过期失效的灭火器,保证灭火器的数量和质量,以防火患;加强对监控器技防的管理,让摄像头起到监控和震慑作用。
3,建立安全事故应急制度,做到小事能在校内迅速解决,大事能处理得果断有序,防止事态的扩大。
一、指导思想以高新区教研室工作要点为导向,紧紧围绕学校工作总目标,加强课程建设,优化教学方法,提高课堂效率,培养学生的综合素质,全面提高教育教学质量,进一步提升办学品位,办成“家门口的好学校”。
二、工作目标完善制度常规扎实有效幸福课堂学生自主成长优化教研促进教师发展四正课程提升办学品位三、具体内容(一)完善制度常规扎实有效1、制度管理严格化。
严格执行各项课程计划,按计划开齐、上足、教好各个课程;严禁随意占课、调课,坚持按课表上课;严禁教师无故旷课、迟到、早退、中途离堂;严禁教师上课接打手机。
保质保量上好每一节常态课。
2、常规管理精细化。
开学初,各教研组首先召开会议,学习常规要求,强调注意事项。
抓实备课,落实好集体备课制度。
3、教学督查有效化。
继续采取月考核的制度,在每月考核检查之后,对检查中发现的问题跟踪整改,对薄弱环节“反复查,查反复”,确保各学科教师将教学常规执行到位。
通过规范、细致、严格的考核制度,提高各学科教学的规范和高效。
(二)五学课堂学生自主成课上打造具有创新精神的幸福课堂,引领学生自由、自主成长。
我们坚持以核心素养为引领,以创新精神、思维能力、表达能力、合作能力为重点,不断深化课程教学改革,努力打造“自主预学、同伴助学、活动展学、互动评学、教师导学”的五学幸福课堂,倡导把课堂还给学生,引领学生自学、讨论、探究、体验和思考,提高学生的思维、表达、创造能力,培养学生自信、健康、积极的学习精神。
打造小组文化,设置小组名称、口号、组训、组徽、组歌等,注重小组评价。
课后抓实训练。
优化作业内容,精选习题,作业设置科学,要求教师批改作业要做到及时认真,作业全批全改。
教师要及时总结,及时点评,以指导整体教学。
在作业批改反馈的基础上加强对学困生的课外辅导工作。
结合学生实际,辅导内容要具体、有目的、有对象、有效果、有记录。
(三)优化教研促进教师发展1、教研活动重实效。
时间保证,确保主要学科一周一次,其它学科两周一次的教研组活动,效果保证,创新活动形式,整合活动内容,做到活动有计划、有主题、有主讲人、有记录、有考勤。
小学学校工作计划2020-2021下面是小编收集整理的小学学校工作计划20xx-20xx,希望对大家有所帮助! 欢迎大家阅览小学学校工作计划20xx-20xx一、指导思想以学校工作计划为指导,紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教育教学服务的宗旨,进一步强化后勤内部管理,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,与各处室协调配合,积极完成学校交给的各项任务,为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境,确保安全万无一失。
二、工作目标1、总务工作必须做好为教学服务,为师生的生活服务。
2、认真做好学校教育设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和维修工作,保证教育、教学、生活的顺利进行。
3、抓好学校食堂食品管理工作,杜绝食物中毒事故的发生。
4、加强学校的消防安全管理工作,杜绝校园内消防安全隐患,确保校园安全。
5、加强校产管理和财务管理,落实上级相关文件精神要求。
6、加强学校绿化护理和厕所卫生保洁工作,不断改善和美化环境。
三、工作措施(一)抓好后勤队伍建设1、加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务知识的学习,提高后勤人员的政治水平和业务能力,爱岗敬业,积极为师生提供教与学的方便,确保教育教学工作正常、有序的开展。
2、完善后勤管理制度,对学校的各后勤岗位,我们将进一步完善更为周详的规章制度,使后勤工作有章可循。
另外,平时加强对后勤人员工作的检查和考核,并予以适当的奖惩。
(二)改进食堂管理,办好师生食堂食堂工作是学校后勤工作的重要内容,伙食工作的好坏直接影响师生的工作和学习,为此,我们努力做到:1、把握采购环节,以新鲜、价廉物美为原则。
2、树立安全第一意识,对食堂环境卫生、炊餐用具卫生、食品卫生作经常性的常规检查,采取安全防范措施,明确责任,做好防火、防盗、防毒工作,并要定时打扫,做好保洁工作。
3、定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识、基本要求,并对照日常工作认真落实。
4、加强检查监督和民主管理,经常到食堂检查服务态度、卫生情况、饭菜数量与质量。
发现问题及时整改。
5、按照学校食堂等级量化标准的相关要求和规定,进一步完善食堂工作的各项制度,认真制定落实岗位责任制。
6、坚持勤俭节约的原则,节粮、节水、节电,精打细算、降低成本,提高饭菜质量。
(三)加强安全防范工作,增强师生的安全意识1、预防为主,抓好学校的消防安全工作。
定期组织防火安全隐患检查,及时消除火灾隐患;定期进行消防器材设施检查,落实消防器材设施责任制,对出现的问题及时整改维修。
2、加强校园用电安全管理。
加强校园用电设备和线路的规范化管理使用,保证电气设备工作性能正常。
不准私拉电线乱接开关,不准使用大功率用电器。
3、加强门卫安全管理。
要求保安人员会正确使用安保器材,操作监控系统,严格校门出入制度,切实做好“三防”建设,确保校园安全。
4、加强接送车辆安全的各种档案资料的存档管理,与司机签订责任制。
一如既往的抓好校车接送“跟踪、检查、落实、督促”安全工作。
教育、关注每一位坐校车学生,让学生放心、让家长满意。
(四)加强校舍、校产管理1、进一步完善校产管理制度,对于财物的损坏及时进行调查并进行维修,对于故意损坏的财物在调查的基础上,按学校制度及相关规定进行赔偿。
2、严格校产管理制度化、规范化,充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用,教师、班级、办公室等领取办公物品需办理登记手续,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。
3、加强用电用水和日常检修管理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费。
(五)坚持财务制度,严肃财经纪律1、继续认真执行学校的财务管理制度,协助校长管好用好学校有限的经费,严格报销手续,杜绝不合理支出。
2、严格执行“亮证收费”的制度,凡是物价部门未核准的费用,一律不乱收,做到任何费用,都有据可查,同时做好学校收费的公示工作,主动接受社会监督。
3、严格食堂财务关,对食堂财务收支实行监督和审核,账目清楚。
(六)抓好绿化管理本学期计划实行绿化管理责任制,实行自管为主的方针,将绿化带分成若干块,实行班级管理,经常督促检查绿化责任区的管理维护工作。
后勤工作是学校其他工作得以正常开展的前提,事关重大。
在今后的工作里,总务处将继续高质量地完成自身工作,保证学校工作正常进行,为我校进一步取得良好的社会声誉做出努力。
我们有决心,有信心做好学校的后勤保障工作,争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。
小学学校工作计划20xx-20xx一、指导思想后勤坚持为学校教学、为全体师生服务的宗旨,做到后勤不后,处处走在前头,想在前头,做在前头,服务在前头。
本着勤俭节约,少花钱多办事的原则做好服务工作,保障前勤教学工作的顺利进行。
加强我校后勤管理,使我校的总务后勤管理有特色、上水平。
二、主要工作目标任务1、在新的一学期里,积极配合校领导,以教学为中心,认真做好学校后勤的常规管理工作,确保学校的教学秩序正常进行。
做到实际需要与可能要用相结合,克服铺张浪费现象。
我们将加强对物资和设备的管理,做到物尽其用,一物多用,提高校产和设备的利用率。
2、关心爱护全体教职工,解决部分职工的实际困难,使全体教职工体会到学校领导对他们的关心、爱护和尊重,增强他们工作热情和责任心。
3、以人为本,加强校园管理,营造一个“以美促德,以美益智”的育人环境。
加强对各班分担区的检查和督促,铲除杂草,清理垃圾。
做到真正意义上的净化、美化、绿化,为全体师生营造一个绿色满园、鸟语花香、移步换景、清幽雅致的校园环境。
4、为班级添置先进的教学设备,以保障和提高我校的教学质量。
九月份:1、铲除操场的的杂草,清理垃圾,大搞环境卫生。
2、检查水、电、煤卫设施状态、各班级的桌椅、卫生备品是否到位,各班门窗及锁钥是否完好。
电器设备是否安全,电脑和投影仪等设备是否可以正常使用。
随时组织故障之排除。
3、六年级教室的搬迁和安置工作。
4、各年组的小黑板是否够用。
5、布置教室工作也在九月份完成。
6、做好教师节庆祝活动。
7、为迎接国庆,做好校园环境卫生及学校门前三包净化工作。
8、继续做好常规管理和建校各项工作。
十月份:1、做好国庆安全保卫工作。
2、做好冬季取暖工作准备,检查暖气、锅炉、管道等设备是否完好,组织冬煤的进入。
3、配合财务室做好审计工作。
4、加强秋季卫生管理,重点整治、抓好校园周边小饭桌卫生及环境卫生工作。
5、做好安保以及校车安全工作。
6、配合各处室做好学校的各项有关工作十一、十二月份:1、做好固定资产实物台帐。
2、做好取暖工作。
3、做好防火工作。
小学学校工作计划20xx-20xx一、指导思想坚持以科学发展观统领工作全局,根据上级部门20xx年工作思路,奋力构建xx教育科学发展升级版目标,全面推进素质教育,努力规范办学行为,强化优质服务意识,细化学校内部管理,确保校园安全稳定,积极营造和谐向上的校园文化,不断提升办学层次和教学质量,不断增强学校可持续发展能力,促进教育全面、协调、持续、健康发展。
二、任务目标1.科学规划教师布局,扎实提升中考质量,大力整合教育资源。
2.加强学习培训,提高服务竞争意识,提升教师思想业务能力。
3.进一步规范学校办学行为,狠抓教学教研及教师管理,全面提高教育教学质量。
4.注重管理,扎实推进素质教育,有效开展教育教学活动,使学生全面发展。
5.加强校园文化建设,加强安全系列教育,确保学校安全稳定,创建和谐教育大局。
三、主要工作措施(一)注重学习培训,提升队伍素质。
1.实加强师德建设。
坚持以德治校,依法治教,认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,大力提倡严谨治学、敬业爱生、乐于奉献的精神,使广大教师牢固树立正确的教育观、价值观和职业道德观。
要求全体教师要有良好的敬业精神,并不断增强服务意识、提高业务水平、加强合作、提升创新能力,通过开展学生评教、学生评选“我最喜爱的教师”等活动,树立优秀教师典型,明确教师努力方向,以促进学生更快更好地发展。
本学期继续加强“六个保持”教育(保持一条清晰的工作思路:在加大学校投入上下大气力;保持一条坚定的主线:育人质量再提升;保持一种昂扬的工作激情:坚定信心,不怕困难,完善机制,走向成功;保持一种宽松和谐共进的人文环境:和谐、宽容、信赖、大度,敢说话,敢负责,敢工作;保持一种精细推进的意识自觉:精力集中,调整思路,增强执行;保持一种强烈的机遇意识:担当责任,全力工作,把工作做得更好)思考“我要干吗?”“要我干吗?”;各部门认真组织两大主题活动:在行政管理人员中开展《我为教师发展做什么》的主题活动,在教师中开展《我为学生成长怎么做》的主题活动,并针对两方面活动召开管理经验交流会,并将优秀事迹结集出版。
2.树立终身学习理念,努力构建学习型组织,不断提升思想政治与业务素质。
本学期起要求每位教师读一本教育专著,对教师的日常教学反思开展一次评比、表彰并结集出版。
抓好5支队伍:行政、班主任、青年教师、信息技术团队、学科带头人骨干队伍。
牢固树立团队共赢的思想。
3.积极开展教师业务培训工作。
鼓励和支持广大青年教师不断提高学历层次;围绕实施素质教育多层次、多形式开展教师业务培训,对教师进行现代教育理论辅导与培训,切实提高教师的知识水平和教学能力;请进来与走出去结合,促进和带动教师整体素质的提高。
本学期邀请至少两位教育教学专家来校讲学,组织两次“教改大舞台”活动,利用暑期和假日,除积极参加上级教育主管部门组织的各类培训活动外,还将把教师送出去进行集中培训,在教师中真正树立起“最大的福利就是培训”的意识,整体提升教师队伍素质。
4.实施名师工程。
激发教师的自我发展意识,发掘教师的发展潜能。
学校将组织“班级一日开放”活动,对外全面展示我校教师教学水平,促进教师自我发展;完善“各级骨干教师”评选制度和程序,培养一批骨干教师队伍;制定教师专业成长规划,让有志于教学研究、教学效果显著的教师脱颖而出;组织开展教师教学基本功竞赛、教学论文评选等活动,为教师搭台子、加梯子、引路子、压担子,促进教师的专业成长。
加强新一届学科带头人和骨干教师的示范引领作用,完善考核机制。
(二)抓好常规管理,规范办学行为。
要坚持“向管理要质量”思想,切实加强学校常规管理,不断规范办学行为,提升学校内涵。
1.规范完善各项规章制度。
学校要进一步修订和完善各项常规管理制度,力求使学校管理制度化、科学化、规范化、精细化。
尤其要逐步完善学校绩效考核制度,不断创新绩效考核机制,发挥绩效考核的导向作用,通过绩效考核促进教师间的良性竞争,引导干部队伍、教师队伍、班主任队伍的健康发展,为德、才、能兼备的教师提供进一步发展平台。
2.规范人事管理。
学校根据上级部门的指导文件,进一步完善学校人事工作的管理制度,规范岗位设置、职称评聘、岗位聘任等与教师切身相关的工作。
进一步做好教师流动的解释、沟通、考核工作,保障交流流动的正常有序。