安徽省胸科医院医疗联合体章程
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医疗联合体章程一、总则医疗联合体是由多家医疗机构共同组成的合作组织,旨在提高医疗服务质量、提升医疗资源利用效率、提供全面的医疗保健服务。
本章程旨在规范医疗联合体的组织结构、管理机制、成员权利义务等方面的事项,确保医疗联合体的稳定运行。
二、组织结构1. 联合体成员:医疗联合体由各家医疗机构作为成员组成,成员应具备相关医疗资质和合法经营资格。
2. 联合体理事会:医疗联合体设立理事会,由各成员机构派出代表组成。
理事会负责联合体的决策、监督和协调工作。
3. 联合体管理机构:医疗联合体设立管理机构,由理事会选举产生,负责协调联合体内部各成员的合作事宜,制定和执行联合体的工作计划。
三、联合体目标医疗联合体的目标是通过协同合作,提供高质量的医疗服务,实现以下目标:1. 提高医疗服务质量:联合体成员共享医疗资源,提高医疗技术水平,推动医疗服务质量的提升。
2. 提升医疗资源利用效率:联合体成员之间实现资源共享,避免重复建设,提高医疗资源的利用效率。
3. 提供全面的医疗保健服务:联合体成员提供全方位的医疗保健服务,满足患者的多样化需求。
四、联合体成员权益与义务1. 成员权益:联合体成员享有平等的参预权,有权参预联合体的决策和管理工作,共享联合体的资源和成果。
2. 成员义务:联合体成员应遵守联合体的章程和规定,共同维护联合体的利益和声誉,积极参预联合体的合作项目。
五、联合体运营机制1. 合作项目:联合体成员可根据实际情况,共同开展医疗技术交流、科研合作、人员培训等合作项目,提升医疗服务质量。
2. 资源共享:联合体成员应共享医疗资源,包括医疗设备、医疗技术、医疗人材等,实现资源优势互补。
3. 信息共享:联合体成员应建立信息共享机制,及时分享医疗信息和研究成果,促进医疗技术的创新和应用。
六、联合体经费管理1. 联合体经费来源:联合体经费主要来源于成员单位的资金投入、政府支持和社会捐赠等。
2. 经费使用管理:联合体经费应按照预算和规定用于联合体的日常运营、合作项目、医疗设备更新等方面,经费使用应公开透明,接受监督。
医疗联合体章程一、引言本章程旨在规范医疗联合体的组织结构、运营方式和成员间的合作关系,促进医疗资源的共享与优化,提高医疗服务的质量和效率,为广大患者提供更好的医疗保健服务。
二、定义和目的1. 定义:医疗联合体是由多家医疗机构和相关服务机构组成的合作组织,共同合作提供医疗服务。
2. 目的:通过资源整合和协同合作,实现医疗机构之间的互补优势,提高医疗服务的整体水平,满足社会对优质医疗服务的需求。
三、组织结构1. 联合体成员:医疗联合体由各成员机构组成,包括但不限于医院、诊所、药店等。
2. 联合体理事会:联合体设立理事会,由各成员机构派代表组成,负责联合体的决策和管理。
3. 联合体秘书处:联合体设立秘书处,负责日常事务的协调和运营管理。
四、合作方式1. 信息共享:各成员机构应建立信息共享平台,实现医疗信息的互通共享,提高医疗服务的连续性和协同性。
2. 专科合作:各成员机构应根据自身特长和优势,在专科领域开展合作,提供高水平的专科医疗服务。
3. 人员培训:各成员机构应共同开展医疗人员培训,提高医疗技术和服务水平。
4. 资源共享:各成员机构应根据需求和资源情况,共享医疗设备、药品和人力资源,提高资源利用效率。
5. 病例讨论:各成员机构应定期组织病例讨论,共同解决疑难病例,提高诊疗水平。
6. 科研合作:各成员机构应共同开展科研项目,提高医疗技术和创新能力。
五、成员权利和义务1. 成员权利:每个成员机构有权参与联合体的决策和管理,享受联合体提供的各项服务和资源。
2. 成员义务:每个成员机构应遵守联合体章程和相关规定,积极参与合作活动,共同推动联合体的发展和进步。
六、经费管理1. 经费来源:联合体的经费来源包括成员机构的会费、政府拨款、社会捐赠等。
2. 经费使用:联合体的经费应用于医疗设备购置、人员培训、科研项目等与医疗服务相关的用途。
七、评估与监督1. 评估机制:联合体应定期进行绩效评估,评估内容包括医疗服务质量、成员机构的合作情况等。
医疗联合体章程第一章总则第一条为了加强医疗资源的整合,提高医疗服务的质量和效率,推动医疗卫生体制的改革与创新,根据《中华人民共和国医疗卫生法》等相关法律法规的规定,制定本章程。
第二条医疗联合体(以下简称“联合体”)是由多家医疗机构、医生、护士等医疗服务提供者组成的合作组织,旨在共同开展医疗服务、提供优质医疗资源、提高医疗服务水平。
第三条联合体的宗旨是:协同合作,优势互补,提供高质量的医疗服务,满足患者的多样化需求。
第四条联合体的运营原则是:公平、公正、公开、高效。
第二章组织机构第五条联合体设立理事会,由联合体成员单位派出代表组成,理事会是联合体的最高决策机构。
第六条联合体设立执行委员会,由理事会选举产生,负责具体的日常管理和决策执行。
第七条联合体设立医疗咨询委员会,由联合体成员单位的专家组成,负责提供专业咨询和技术支持。
第八条联合体设立财务审计委员会,负责对联合体的财务状况进行监督和审计。
第三章成员单位第九条联合体成员单位应符合以下条件:(一)具有合法的医疗执业许可证书;(二)具备一定的医疗设施和技术实力;(三)具备良好的医疗服务质量和信誉;(四)同意并遵守本章程及联合体的相关规定。
第十条联合体成员单位享有以下权利:(一)参与联合体的决策和管理;(二)共享联合体的医疗资源和技术支持;(三)优先获得联合体的合作机会和项目资源。
第十一条联合体成员单位应履行以下义务:(一)遵守联合体的章程和规定;(二)共同参与联合体的工作和项目;(三)及时提供医疗服务相关的信息和数据。
第四章业务范围第十二条联合体的业务范围包括但不限于:(一)开展医疗服务及相关技术研究;(二)开展医疗人才培养和交流合作;(三)开展医疗设备共享和资源整合;(四)开展医疗质量管理和风险控制;(五)开展医疗信息化建设和数据共享。
第五章资金管理第十三条联合体的资金来源包括但不限于:(一)成员单位缴纳的会费;(二)政府拨款和社会捐赠;(三)合作项目的收入。
医疗联合体章程第一章总则第一条为了促进医疗资源的优化配置,提高医疗服务的质量和效率,依法保障人民群众的健康权益,根据《中华人民共和国医疗卫生法》等相关法律法规,制定本章程。
第二条医疗联合体(以下简称“联合体”)是指由医疗机构、医务人员和其他相关机构共同组成的协作机制,旨在实现资源共享、优势互补、协同发展。
第三条联合体的宗旨是:加强医疗机构之间的合作与交流,提高医疗服务的整体水平,为患者提供更加优质、便捷的医疗服务。
第四条联合体的成员应当遵守法律法规,积极履行社会责任,保障患者的合法权益,维护医疗秩序。
第二章组织架构第五条联合体设立理事会,由各成员单位派出代表组成。
理事会是联合体的最高决策机构,负责制定联合体的发展战略和重大事项的决策。
第六条联合体设立常务理事会,由理事会选举产生。
常务理事会负责联合体的日常管理和具体事务的决策,执行理事会的决议。
第七条联合体设立秘书处,由专职工作人员组成。
秘书处负责联合体的日常运营、协调各成员单位的工作,保障联合体的正常运行。
第八条联合体设立专家委员会,由各成员单位的专家组成。
专家委员会负责提供专业指导和技术支持,推动医疗服务的提升和创新。
第三章成员权利和义务第九条联合体的成员享有平等的权利和地位,有权参与联合体的决策和管理,提出合理建议和意见。
第十条联合体的成员应当共同维护联合体的声誉和形象,积极履行合作协议,共享资源,互相支持和帮助。
第十一条联合体的成员应当按照联合体的要求,提供真实、准确、完整的信息,确保信息的安全和保密。
第十二条联合体的成员应当遵守医疗伦理和职业道德,提供高质量的医疗服务,保障患者的安全和权益。
第四章合作机制第十三条联合体的成员应当建立健全的合作机制,包括但不限于共享医疗资源、开展技术交流、互派医务人员、开展科研合作等。
第十四条联合体的成员可以通过签订合作协议明确各自的权利和义务,确保合作的顺利进行。
第十五条联合体可以组织开展各类培训和学术交流活动,提高医务人员的专业水平和医疗服务的质量。
医疗协会联合体章程
1. 宗旨和目标
本章程旨在建立一个医疗协会联合体,以促进协会间的合作与交流,共同发展医疗行业。
2. 成员资格
1. 本联合体仅限于具备合法经营资质的医疗协会作为会员。
2. 成员应遵守联合体的规章制度,共同维护联合体的利益。
3. 组织结构
本联合体设立下列组织结构:
1. 大会:由所有会员组成的最高决策机构,负责制定联合体的发展战略和政策。
2. 执行委员会:由选举产生的管理机构,负责联合体的日常运营和决策执行。
3. 专业委员会:根据医疗行业的不同领域划分设立的专业组织,为会员提供专业支持和服务。
4. 权利和义务
1. 成员享有参与联合体相关活动的权利,并享有提出建议和意
见的权利。
2. 成员应履行缴纳会费的义务,并主动参与联合体的活动和项目。
5. 会费和财务管理
1. 成员应按照联合体规定的标准缴纳会费,并按时足额支付。
2. 联合体设立独立的财务管理机构,负责管理会费收支和财务
报表的编制。
6. 共同发展
1. 联合体鼓励会员间进行知识和资源共享,促进医疗技术和行
业的发展。
2. 联合体将定期组织学术交流、研讨会和培训活动,提升会员的专业素质和竞争力。
以上为医疗协会联合体章程的主要内容,为确保章程的有效实施,请各会员严格遵守并配合执行。
医疗联合体章程一、总则医疗联合体是由多个医疗机构组成的协作组织,旨在提供协同、高效的医疗服务,改善患者的医疗体验和健康结果。
本章程旨在规定医疗联合体的组织结构、职责分工、运营机制等内容,以确保联合体能够有效运作。
二、组织结构1. 联合体成员:联合体由各参与医疗机构组成,包括但不限于医院、诊所、药店等。
成员应具备合法经营资格和一定的医疗服务能力。
2. 联合体理事会:联合体成员选举组成联合体理事会,理事会是联合体的最高决策机构,负责制定联合体的发展战略、政策和规划,并监督执行情况。
3. 联合体管理机构:联合体设立专门的管理机构,负责协调各成员单位之间的合作事宜,包括资源整合、医疗服务协调、质量控制等。
三、职责分工1. 医疗服务协作:联合体成员应通过信息共享、病例讨论等方式,加强医疗协作,提高诊疗水平和医疗质量。
2. 人员培训与交流:联合体应组织定期的学术交流活动,促进医务人员之间的学习和成长,提高整体医疗水平。
3. 资源整合与共享:联合体成员应充分利用各自的资源优势,实现医疗设备、人才等资源的共享与合理配置。
4. 疾病防控与健康管理:联合体应积极参与社区健康教育、疾病防控等公共卫生工作,提升社区居民的健康水平。
四、运营机制1. 经费管理:联合体成员按照约定的比例缴纳联合体运营经费,经费用于联合体的日常运营、项目开展等。
2. 绩效考核:联合体应建立科学、公正的绩效考核机制,对各成员单位的绩效进行评估,以激励成员单位提供优质的医疗服务。
3. 信息共享与保护:联合体应建立健全的信息共享机制,确保患者的个人隐私和医疗信息安全。
4. 紧急救援与协调:联合体应建立紧急救援机制,确保在突发事件中能够迅速响应和协调各成员单位的救援工作。
五、附则1. 本章程的修改须经联合体理事会的决议,并经过联合体成员的表决通过。
2. 本章程自通过之日起生效,对联合体成员具有约束力。
3. 本章程的解释权归联合体理事会所有。
以上是医疗联合体章程的内容,旨在规范联合体的组织结构、职责分工和运营机制,确保联合体能够高效运作,提供优质的医疗服务。
医疗联合体章程第一章总则第一条为了加强医疗资源整合和优化医疗服务,提高医疗质量和效率,促进医疗卫生事业的发展,特制定本章程。
第二条医疗联合体(以下简称联合体)是由多家医疗机构、社区卫生服务机构、医疗保健服务机构等组成的协作网络,旨在共同提供医疗服务,实现资源共享、优势互补、协同发展。
第三条联合体的宗旨是:以患者为中心,提供高质量、安全、便捷、经济的医疗服务,推动健康管理和健康促进,提高全民健康水平。
第四条联合体的任务是:整合医疗资源,建立协同机制,提高医疗服务水平和效率,推动医疗质量提升,促进医疗科研和人才培养,推动医疗卫生事业的可持续发展。
第二章组织结构第五条联合体设立联合体理事会,由联合体成员机构的代表组成,负责联合体的决策和管理工作。
第六条联合体理事会由理事长、副理事长、秘书长等组成,理事长由联合体成员机构中选举产生,任期为三年。
第七条联合体设立秘书处,负责联合体日常工作的协调和执行。
第八条联合体设立专业委员会,根据需要设立不同领域的专业委员会,由联合体成员机构中的专家组成,负责相关专业事务的研究和指导。
第三章职责和权益第九条联合体的主要职责包括但不限于:1. 组织开展医疗服务,提供综合医疗服务、专科医疗服务等。
2. 开展医疗质量管理,制定医疗服务标准和操作规程,推动医疗质量的提升和评估。
3. 推动医疗科研和学术交流,开展科研项目和学术会议,促进医疗技术的创新和应用。
4. 开展医疗人才培养和继续教育,提高医务人员的专业水平和服务能力。
5. 开展健康管理和健康促进,推动健康教育和健康宣传,提供健康咨询和健康管理服务。
第十条联合体成员享有以下权益:1. 参与联合体的决策和管理,共同制定联合体的发展方向和政策。
2. 共享联合体的医疗资源,获得优质、安全的医疗服务。
3. 参与医疗科研和学术交流,共同推动医疗技术的创新和应用。
4. 参与医疗人才培养和继续教育,提高医务人员的专业水平和服务能力。
5. 参与健康管理和健康促进,共同推动健康教育和健康宣传。
医疗联合体章程第一章总则第一条为了促进医疗资源的合理配置,提高医疗服务的质量和效率,满足泛博人民群众的健康需求,依法设立本医疗联合体。
第二条本医疗联合体的名称为“XX医疗联合体”(以下简称“联合体”),是由XX医院、XX医院、XX医院等多家医疗机构共同组成的联合体。
第三条联合体的宗旨是:协同发展、优势互补、资源共享、提供优质医疗服务,推动医疗卫生事业的可持续发展。
第四条联合体的业务范围包括但不限于:医疗服务、医学科研、人材培养、健康管理、医疗信息化等。
第二章组织架构第五条联合体设立理事会,由各成员单位派出代表组成,理事会是联合体的最高决策机构。
第六条理事会设主席团,由理事会选举产生,主席团由主席、副主席组成,主席团负责组织和协调联合体的各项工作。
第七条联合体设立秘书处,负责联合体日常事务的协调和执行。
第八条联合体设立专业委员会,由联合体成员单位的专家组成,负责指导和推动联合体的专业工作。
第九条联合体设立监事会,由联合体成员单位派出监事组成,监事会对联合体的财务和运营进行监督。
第三章业务合作第十条联合体成员单位应按照合作协议,开展业务合作,包括但不限于医疗技术合作、病案资料共享、医疗设备共享等。
第十一条联合体成员单位应根据各自的优势和特长,开展专科合作,形成特色医疗服务。
第十二条联合体成员单位应共同推动医疗信息化建设,实现医疗信息共享和互通。
第四章资源共享第十三条联合体成员单位应共同开展人材培养和交流,促进医疗技术水平的提高。
第十四条联合体成员单位应共同建设和维护医疗设施和设备,实现资源共享。
第十五条联合体成员单位应共同采购药品和医疗器械,实现资源优势互补。
第五章绩效考核第十六条联合体成员单位应按照联合体的规定,定期进行绩效考核。
第十七条联合体成员单位应按照绩效考核结果,进行奖惩和激励措施。
第六章财务管理第十八条联合体的财务收支独立,财务管理按照法律法规和联合体章程的规定进行。
第十九条联合体成员单位应按照约定,按时缴纳会费和其他费用。
医疗联合体章程一、总则医疗联合体章程(以下简称“章程”)旨在规范医疗联合体的组织结构、运作机制和管理制度,为提高医疗服务质量、优化资源配置、促进医疗协同发展提供指导。
本章程适用于所有加入医疗联合体的医疗机构和相关人员。
二、组织结构1. 医疗联合体由各成员医疗机构组成,成员医疗机构包括综合医院、社区卫生服务中心等。
2. 医疗联合体设立理事会,理事会由各成员医疗机构派出代表组成,代表人数与医疗机构规模相关。
理事会负责制定医疗联合体的发展战略、决策重大事项,并监督各成员医疗机构的落实情况。
3. 医疗联合体设立办事处,办事处由专业人员组成,负责协调医疗联合体内外的合作事宜,提供咨询和支持。
三、运作机制1. 医疗联合体通过信息化平台实现成员医疗机构之间的数据共享和协同工作。
成员医疗机构应按照统一标准和流程上传和分享患者信息、医疗记录等。
2. 医疗联合体建立医联体会诊制度,通过会诊来解决疑难病例的诊断和治疗问题,提高医疗水平和治疗效果。
3. 医疗联合体推动成员医疗机构之间的资源共享和合作,包括人员培训、设备共享、药品采购等方面。
成员医疗机构可以共同申请科研项目、举办学术交流活动等。
4. 医疗联合体鼓励成员医疗机构开展互联网+医疗服务,提供在线问诊、远程医疗等服务,方便患者就医。
四、管理制度1. 医疗联合体设立专门的管理机构,负责日常事务的协调和管理,包括人员招聘、财务管理、项目评估等。
2. 医疗联合体制定成员医疗机构的准入标准和退出机制,对新加入的医疗机构进行评估和审批,对不符合要求的成员医疗机构进行整改或取消资格。
3. 医疗联合体建立激励机制,对在医疗质量、服务水平、科研成果等方面表现优秀的成员医疗机构和个人进行奖励和荣誉称号的授予。
4. 医疗联合体定期组织成员医疗机构开展绩效评估,评估内容包括医疗质量、服务满意度、资源利用效率等方面,评估结果作为成员医疗机构的绩效考核依据。
五、经费管理1. 医疗联合体的经费主要来源于成员医疗机构的会费、捐赠和政府资助等。
医疗联合体章程一、总则1.1 名称:本联合体名称为“XX医疗联合体”(以下简称“联合体”)。
1.2 目的:联合体旨在整合医疗资源,提供优质的医疗服务,促进医疗协作和合作,提高医疗质量,满足患者多样化的医疗需求。
1.3 组织形式:联合体为非营利性组织,由相关医疗机构自愿组成,共同遵守本章程的规定。
1.4 法律依据:联合体的组建和运营将遵守国家相关法律法规、政策和规范性文件。
二、组织结构2.1 联合体成员:联合体成员由医疗机构组成,包括但不限于医院、诊所、药店等。
加入联合体的医疗机构应具备相应的资质和执业许可证。
2.2 联合体理事会:联合体设立理事会,由联合体成员选举产生。
理事会是联合体的决策机构,负责制定联合体的发展规划、政策和运营管理。
2.3 联合体管理机构:联合体设立管理机构,负责联合体的日常运营管理和协调各成员单位的合作事务。
三、联合体运作3.1 服务内容:联合体将提供综合医疗服务,包括但不限于疾病预防、健康管理、医疗诊断、治疗和康复等。
3.2 协作机制:联合体成员之间将建立健全的协作机制,共享医疗资源,开展医疗技术交流和培训,提高医疗服务水平。
3.3 信息共享:联合体成员应建立信息共享平台,实现医疗信息的互通互联,确保患者的医疗信息安全和隐私保护。
3.4 资源整合:联合体将整合成员单位的医疗资源,合理配置医疗设备、药品和人力资源,提高资源利用效率。
3.5 质量管理:联合体将建立医疗质量管理体系,制定医疗服务质量标准,定期进行质量评估和监控,确保医疗质量和安全。
3.6 患者权益保护:联合体成员应遵守相关法律法规,保护患者的合法权益,提供优质、安全、便捷的医疗服务。
四、经费管理4.1 联合体经费来源:联合体的经费来源包括但不限于成员单位的资金投入、政府津贴、社会捐赠等。
4.2 经费管理原则:联合体应建立健全的经费管理制度,确保经费使用的合理性、透明性和效益性。
4.3 经费使用:联合体的经费将主要用于医疗设备购置、技术培训、研究与发展、患者救助等与联合体目标相符的用途。
安徽省胸科医院医疗联合体章程(试行)
第一章总则
第一条为贯彻落实《安徽省全面深化医药卫生体制改革试点方案》(皖政〔〕号)和《安徽省关于开展分级诊疗工作的实施意见》(皖卫医〔〕号)文件精神,进一步探索我省公立医院改革的工作路径,建立科学有效的分级诊疗、双向转诊等分工协作机制,实现优质医疗资源下沉,方便群众就医,重点发挥安徽省胸科医院医疗救治体系现有的人力、技术、设备优势,优化卫生资源配置,达到医疗资源的共享化、医疗水平的现代化、医疗服务的人文化、医疗消费的低廉化目标,促进我省医疗卫生事业的全面健康发展。
满足我省人民群众日益增长的健康保健需求。
根据省卫生计生委文件精神要求,积极开展医联体工作。
第二条医联体的宗旨。
医联体以经营管理、医疗技术合作为纽带,探索建立行之有效的业务指导与合作机制,形成医联体内各成员单位之间的良性互动局面,让优质卫生资源下沉到基层去,医联体将致力于建设“安徽省胸肺部疾病”平台。
医联体重点是打通预约挂号、分级诊疗与双向会诊、检验、大型设备检查与结果互认、重症结核病患者转运、远程会诊、信息共享等六个绿色通道;建立业务指导、人才培养、学术交流、质量控制考核学科建设和科研协作五个机制。
实现专家共享、临床共享、科研共享、教学共享的目的,构建全省大医疗、大科研上下联动的“一盘棋”的新格局。
第三条医联体的性质。
在省卫生计生委指导下,由安徽省胸科医院牵头组建,指导成员单位发挥现有人力、技术、设备优势,提高成员单位的整体诊疗服务水平,优势互补,减少重复购置,降低成本,形成人才、技术、设备、科研、教学等医疗资源互补与共享。
第二章组织机构
第四条机构的组成
、医联体管理委员会
安徽省胸科医院牵头成立安徽省胸科医院医联体管理委员会(下称管委会),是医联体的最高议事机构,负责在区域卫生规划原则指导下,制定医联体发展规划;修改章程;制定医联体年度工作计划;审议医联体年度工作报告;制定医联体成员单位年度考核目标;探讨医联体范围内医疗、保健、康复等业务的合作形式;定期组织医疗服务质量检查;组织成员单位研究制定临床路径、诊疗规范以及医疗差错、医疗事故的防范措施;负责医联体重大事项的决策;批准相关医院加入或退出医联体的申请;任命医联体管委会办公室主任。
管委会设主任(主任委员)名,由安徽省胸科医院院长担任,副主任委员若干名,由主任(主任委员)提名,管委会办公会通过,原则上由医联体内市级医院院长或分管院长担任,常委若干名,委员若干名,由成员单位的院长、分管院长或结核科主任担任。
、医联体管委会办公室
医联体管委会办公室(下简称医联办)是医联体的常设机构。
在管委会的领导下,协调医联体内各成员单位合作项目的开展,并负责医联体日常管理工作,在管委会休会期间负责医联体的具体工作。
医联办设主任名,负责全面工作,副主任名(兼任秘书组组长)负责具体工作,经管委会办公会研究通过后产生。
、为了便于工作开展,各成员单位要成立由分管院长、医务科主任和联络员组成的办公室,具体负责医联体内的各项工作落实。
第三章管理模式
第五条医联体成员单位权利:
、医联体内各成员应一起努力,共同提高医联体整体医疗水平。
、各成员有在医联体内优先获得技术支持的权利。
、各成员有在医联体内优先获得进修学习、继续教育的权利。
、各成员有在医联体内优先参与多中心课题研究的权利。
第六条医联体成员单位义务:
、各成员有义务发挥各自的优势,促进医联体内其他成员的发展。
、遵守医联体章程,执行医联体管委会决议,服从医联体管委会管理,完成医联体安排的各项工作任务。
、接受医联体管委会领导、指导、监督和检查,支持医联体工作,
维护医联体利益。
、对医联体工作提出意见或建议。
第六条医联体原则上每年召开一次管委会会议。
根据工作需要,也可以临时召开会议。
医联办应在办公会召开前一周以书面形式通知各委员,通知应写明办公会召开的时间、地点、议题等内容。
第七条医联体全体委员应按通知要求参加办公会,如本人确实无法参加,可以书面委托他人参会。
对于连续两次无故不参加办公会的委员,将取消其委员资格。
第八条管委会充分发扬民主,重大决定采取票决制,管委会所有具有代表权的委员三分之二以上同意,方可做出相应的决议。
第四章合作形式
医联体内合作模式分为紧密合作型、全面托管型,合作协议另行制定。
第九条紧密合作型:即成员之间以业务技术合作为基础、以业务管理为纽带、以联合体章程为共同规范组成的联合体,实现医疗质量、医疗服务、学科建设、科研协作、信息共享的全面发展。
第十条全面托管型:医联体内成员医院无法依靠自身的力量发展科室,可托付给医联体管委会指定的成员单位管理,形成托管关系后人、财、物统一调配,经济利益一体化。