最新临时用工劳动合同样本(合同示范文本)

临时用工合同范本格式8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：___________________________法定代表人：_______________________单位地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（劳动者）：_____________________性别：_______________________________身份证号码：_______________________户籍所在地地址：___________________现居住地地址：_____________________联系方式：___________________________甲乙双方根据有关劳动法律、法规的规定，经双方平等协商同意订立协议如下：篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：___________________________法定代表人：_______________________单位地址：___________________________联系电话：_______________________乙方（受雇人员）：____________________性别：___________________________民族：___________________________文化程度：_______________________身份证号码：_______________________家庭住址：___________________________邮政编码：_______________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿协商，就临时用工事宜达成一致意见，共同签订本合同。

公司临时用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：_______________________________法定代表人：___________________________单位地址：_______________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：_______________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________户籍所在地地址：_______________________现居住地地址：_______________________鉴于甲、乙双方有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同为临时用工劳动合同，合同期限为_____个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

合同期满，劳动关系自然终止。

如双方同意续签，应在本合同期满前七日内签订书面协议。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在__________岗位工作。

岗位性质属于临时性/辅助性/替代性岗位。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

3. 乙方的工作职责、任务和标准，按照甲方的岗位职责要求和工作规范执行。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方应按时上下班，并完成规定的任务。

2. 甲方应按照国家有关规定，确保乙方的休息休假权益。

3. 加班安排及补偿按照甲方相关规定执行。

临时用工合同参考样本根据《_____》的规定，单位（以下简称甲方）因生产、工作需要招用_____同志（以下简称乙方）为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。

一、合同期限：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满即终止劳动合同。

1.乙方在甲方从事_____工作。

2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。

1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。

（合同网）2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。

四、劳动报酬：1.乙方在合同期间的工资标准：__________________________；2.__________________________________________________。

五、保险、福利待遇：1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。

医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。

2.临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。

连续工作超过6个月（含6个月），经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。

停工医疗期间不发工资。

单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。

3.乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。

六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。

临时劳务用工合同模板雇佣方：（以下简称甲方）劳务方：（以下简称乙方），包棚编号：根据《中华人民共和国合同法》的规定以及有关法律、法规，经双方协商一致，签订本劳务协议，双方共同遵照执行。

一、劳务内容：（非特殊情况时仅限于乙方所承包地块）1、大棚内外的除草、浇水、施肥、打药。

2、蒙棚膜，根据技术员要求适时晚盖棚，早放风。

3、蔬菜成熟时的采摘。

4、每季结束时的棚内清理。

5、每季幼苗移栽。

6、突发性天气紧急情况处理（如大风、暴雨等）。

二、劳动期限：自____年早春蔬菜整地开始至____年秋季清棚结束，共两季。

如秋季结束后需种植越冬蔬菜劳务费另计。

三、劳务要求：1、乙方应视所包地块为自家责任田尽职尽责。

2、乙方应按照技术员要求认真做好每项工作。

3、乙方不得因误工或不按要求操作造成严重后果（大量减产或绝收）。

4、关键时候乙方如因身体不适或其它原因无法劳动时应及时告知甲方并找人顶替。

四、劳务待遇：1、每棚每年保底工资1200元。

2、如无大的问题发生每棚每年不低于100元奖金，对于管理优秀者，出效益多者另有奖金。

3、每年中秋、春节发放福利至少两次。

4、棚内所产果蔬不定时以福利形式发放。

5、承包3个大棚以上者每人每年报销120元电话费。

6、如当年大棚效益较好，每人年终另有红包或外出旅游。

五、特别说明：1、由不可抗天气造成的损失与乙方无关。

2、由不法分子的破坏行为造成的损失与乙方无关。

3、由于乙方严重不负责任造成的损失由乙方赔偿。

4、甲方将在蔬菜采摘时根据情况增加用工，增加用工部分工资有甲方负责。

5、特殊情况是指在一两个人无法完成的一些劳动时（如蒙棚膜等）。

6、由于乙方自身原因造成的身体伤害由乙方个人负责。

六、本协议一式两份，甲乙双方各一份。

甲方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日临时劳务用工合同模板（二）甲方：乙方：_____ 身份证号码：_____乙方自愿申请到甲方从亊装卸劳务工作，经甲方面试合格后录用，甲乙双方在自愿、公平、.协商一致的基础上订立如下协议：一、乙方的职责和义务1、由于甲方业务主要是做体力的搬运工作，劳动强度大，工作环境差，常年工人进出流量大，所以甲方以临时聘用劳务工为主体，乙方临时到甲方工作时，培训期为一个月，培训开始后____日内自行离开者，只发放生活费每天50元。

临时工劳动合同范本一5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：_______________________________法定代表人：___________________________单位地址：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_______________________________身份证号码：___________________________户籍所在地地址：_______________________现居住地地址：_________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满如双方协商一致继续雇佣的，应重新签订劳动合同。

二、工作内容与工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事__________岗位工作。

乙方应服从甲方的安排，按时、按质、按量完成各项工作任务。

工作地点为___________。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排工作时间和休息休假。

乙方在工作时间内应遵守甲方的规章制度，确保工作质量和效率。

甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

具体安排按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬甲方应按照国家和地方有关规定支付乙方的劳动报酬。

乙方的工资标准为______元/月（人民币），支付方式为_____支付周期支付（如月薪、日薪等）。

甲方应及时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。

乙方在法定节假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资报酬。

公司临时用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方临时用工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同为临时用工劳动合同，合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的岗位从事临时工作，岗位名称为：____________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方实际情况安排。

2. 甲方确保乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：________元/月，支付方式为______。

（请根据实际情况填写）2. 甲方每月______日之前以货币形式支付乙方上个月的工资。

五、社会保险和其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，遵守安全操作规程。

七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可根据情节轻重给予批评教育、处分等。

八、合同的变更、解除、终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方单方解除本合同，应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。

3. 本合同到期即终止。

九、违约责任1. 甲乙方双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 具体违约责任按照法律、法规的规定和本合同的约定承担。

篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同。

2024年临时用工合同样本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________[单位名称]地址：_________________[详细地址]法定代表人/负责人：_________________[姓名]联系方式：_________________[联系电话]乙方（劳动者）：_________________[个人姓名]住址：_________________[详细住址]身份证号码：_________________[身份证号码]联系方式：_________________[联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性工作任务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就临时用工事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事临时性的工作任务。

2. 具体工作内容详见附件《工作任务清单》。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3. 法定节假日，甲方应按照国家规定安排乙方休假。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬根据工作内容、工作量和工作表现确定。

具体薪酬标准见《薪酬标准表》。

2. 甲方应按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。

3. 乙方享受与甲方正式员工相等的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2. 乙方有权拒绝执行违法、违规或危害乙方安全的工作指令。

3. 甲方应避免乙方接触职业性危害因素，如无法避免，应告知乙方并采取必要的防护措施。

六、社会保险甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定处理。

临时劳务用工合同标准范本用工方（甲方）单位名称：公司地址：劳务方（乙方）姓名：_____ 性别：_____身份证号码：家庭住址：户籍所在地：联系方式：甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。

本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。

甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。

一、协议期限本协议期限自起，至为止。

二、劳务内容乙方承担的劳务内容为：三、劳务要求1.乙方按照甲方的要求和安排，尽职尽责做好工作。

2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。

3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的管理和工作安排。

4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

四、劳务时间、劳务报酬及福利1.根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。

2.甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为____元。

乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。

3.乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

4.乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。

五、协议的解除与终止1.在本协议期限内，任何一方均有权提前1个月通知对方解除本协议。

解除本协议不需支付经济补偿金。

2.甲方因乙方不能胜任工作或违反本协议的约定，可随时与乙方解除本协议。

此时，不需按上款规定提前通知乙方。

3.在没有特殊情况的前提下，若甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬，且经乙方书面催告后____日内仍未支付的，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。

4.本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。

临时用工合同协议书简洁范本5篇篇1甲方（用人单位）：________________________乙方（雇员）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方临时用工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满，如双方需要继续合作，可重新签订用工合同。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事____________岗位工作。

2. 乙方的工作职责及范围详见用工期间的岗位说明书。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

因工作需要加班的，应按国家有关规定支付加班工资或调休。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。

具体安排由甲方根据国家法律法规及单位规定执行。

四、劳动报酬Template of Temporary Employment Contract篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（受雇员工）：____________________根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事临时性劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同有效期为_____年/月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事_____________工作。

2. 乙方应按时按质完成甲方分配的任务，不得擅自更改工作指令。

三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要进行安排。

2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。

四、工资待遇及支付方式1. 乙方的基本工资为人民币_____元/月。

2. 甲方根据实际工作表现给予乙方相应的奖金和补贴。

3. 工资支付方式为每月_____日通过银行转账方式支付。

临时用工劳动合同范本正式版6篇篇1甲方（用人单位）：___________乙方（员工）：___________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供临时用工劳动事宜达成以下协议：一、合同基本信息1. 合同编号：___________2. 合同签订日期：___________3. 合同生效日期：___________4. 乙方身份：身份证号码：___________5. 乙方岗位：___________6. 工作地点：___________7. 用工期限：自合同签订之日起至约定结束时间为止。

二、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任的临时岗位工作。

2. 乙方应遵守甲方的安全生产、文明施工等规章制度，服从甲方管理。

3. 乙方在用工期间，应尽职尽责，保持工作质量，遵守职业道德。

三、工作时间与劳动报酬1. 工作时间：根据甲方工作需要，乙方的工作时间将按照甲方的规定执行。

2. 工资待遇：乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方的规定执行。

3. 加班工资：乙方在超出正常工作时间的劳动，将按照国家的法律法规和甲方的规定支付加班工资。

四、保险与福利待遇1. 甲方按照国家的法律法规为乙方缴纳工伤保险费用。

2. 乙方在用工期间享受甲方规定的福利待遇。

3. 甲方根据工作需要，为乙方提供相应的劳动保护用品。

五、合同的变更、解除与终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3. 合同终止：用工期限届满，本合同自然终止。

六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的约定，任何一方违约均应承担违约责任。

2. 违约方应承担因违约造成的经济损失。

七、其他约定事项1. 乙方应当向甲方提供真实的个人信息和资料。

如乙方提供的信息存在虚假，甲方有权解除合同。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。