平顶山学院学生会换届选举方案
为进一步加强校学生会干部队伍建设，创新我校学生会学生干部选拔、任用、管理的体制机制，加强学生会学生干部学生自我教育、自我管理、自我服务，提高学生会服务学校师生的能力，平顶山学院学生会将开展新一届学生会换届工作。本次学生会换届选举坚持公平、公正、公开的竞选原则，旨在以开放、坦诚的态度广聚贤才，诚邀广大热爱学生工作、热心服务师生的同学参与，以更好的服务全校师生。
一、换届形式
校学生会主席团由全校公开竞选产生确定；
二、竞选职位
校学生会主席1人、校学生会副主席4人
三、竞聘人条件
（一）热爱祖国，拥护党的领导、思想上积极要求进步。
（二）认真学习并掌握《平顶山学院学生管理手册》的相关内容，遵守学院各项规章制度，无任何违纪情况。
（三）有较强的工作能力和组织能力，有强烈的工作责任心和奉献精神，身体健康，具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性的开展工作。
（四）学习成绩优良，无不及格现象，具有较强的学习能力。
（五）具备较好的群众基础，在同学中起到模范带头作用，能够代
表广大同学利益，反映广大同学心声。
（六）党员或积极分子同学优先考虑。
（七）校团委学生组织和各院系团学会具有部长职务以上学生干部；校学生会具有副部长职务以上人员。
四、竞聘方法
竞聘分资格审查，初试选拔（个人演讲）和主席公开竞选大会（现场答辩）三个阶段。
（一）资格审查
上交申请材料
（二）初试选拔
初试用抽签的方法决定顺序。缺席未到者，视其自动弃权。
1、竞聘人准备竞选演讲稿，时间不得超过5分钟，演讲稿内容自拟，包括（自我介绍、竞聘优势、工作思路），突出个人能力和竞选态度。
2、现场脱稿演讲。
3、竞聘初试时间：6月3日
4、竞聘初试地点：待定
（三）主席公开竞选大会
1、时间：6月6日
2、地点：待定
3、参加竞选人员为初试通过人员。
4、用抽签方法决定出场顺序。
5、竞聘要求：选手身着正装、评委提问（选手进行现场答辩）
观众评委提问（时间2-3分钟）。
6、所有选手竞选完成，评委离席商议，后公布竞聘结果。
7、评委定评。
（四）评分标准：
A、普通话流利，思路清晰。2分
B、精神面貌好，有适当的体态语。2分
D、演讲内容充实，有思想、有计划、有见解。5分
E、衣着、举止得体。1分
（备注：满分10分）
（五）竞聘说明：
1、评分过程去掉一个最低分、一个最高分，取其平均分做为竞聘者最终成绩，并现场予以公示。
2、对竞聘者原则上取竞聘人员中的最高分上岗。
（六）竞聘面试评委：
评委由校团委书记、副书记、团委老师及各院（系）团总支书记组成。
本次学生会换届过程受我校全体师生监督。本方案最终解释权归校团委。
附：《平顶山学院学生会竞聘申请表》、《个人简历》
平顶山学院学生会
2013年5月20日
平顶山学院学生会10届学生干部
竞聘申请表
