晋能控股阳方口煤矿简历

阳方口有限责任公司石湖煤矿90万吨/年改扩建项目竣工验收存在问题整改情况汇报山西省煤炭工业厅、大同煤炭集团公司：经省厅八月二十日组织对我矿进行90万/年改扩建项目竣工验收后，我公司及矿对竣工验收存在的问题高度重视。

召开专题落实会议，就验收中存在的问题一一进行“三定”整改落实，现将整改情况汇报如下：一、井下组验收存在的问题整改情况：1、510采区水泵房三台水泵均未与两套排水管路接通。

处理，9月5日前完成。

2、未按设计建设地面灌浆系统。

开始施工，预计10月底完成。

3、回风下山、运输下山未按设计的支护形式进行喷浆。

已开始喷浆，预计9月底完成。

4、关闭已推进的51004综放工作面，合理安排采掘工作面个数，保证以“一采两掘”的方式满足设计生产能力。

51003综采面现开始拆架搬家，搬家后进行封闭。

5、材料下山与回风下山之间的联络风门未联锁，且缺少两道反向风门。

已联锁加反向风门，9月3日完成。

6、锚网巷道应按设计要求加设离层仪，并设牌板，有专人进行管理。

按设计要求加设离层仪、挂牌板、专人进行管理。

7、井下所有开关应加设两道防锁，确保检修人员安全。

加设，9月10日前处理。

二、地面组验收存在问题整改情况：1、加强主斜井、副斜井及回风斜井场地的安全管理，矿井三个井口周边必须设置安全隔离栅栏及明显的安全警示标牌，在井口20米安全距离范围内严禁任何非防爆车辆通行与停放。

设置安全隔离栅栏及安全警示标牌，9月10日前完成。

2、主斜井井口与锅炉房、压风机风包与地面照明变电所之间的安全距离不符合规程要求，且风机风出包口未安装安全释压阀，矿方必须将主斜井进口与锅炉房之间进行隔离封闭，并重新变更压风机风包的安装位置，确保各种设备的运行安全。

已安装安全释压阀，9月3日。

3、主斜井检修道无绞车安装位置，要优化入井口的布局，按规定设置检修绞车。

按规定设置检修绞车，9月20日前完成。

4、规范风井场区的线路敷设，对部分不符合规范要求的接线重新进行调整修改。

晋能控股集团阳泉分公司保安煤矿董事长简历
（原创版）
目录
1.晋能控股集团阳泉分公司保安煤矿董事长简介
2.简历内容概述
3.个人经历及成就
4.公司背景及业务范围
5.董事长在公司发展中的作用和贡献
正文
晋能控股集团阳泉分公司保安煤矿董事长简历
晋能控股集团阳泉分公司保安煤矿董事长，以其卓越的领导才能和丰富的行业经验，在煤炭行业取得了令人瞩目的成就。

以下是他的简历内容概述：
该董事长毕业于中国矿业大学，拥有丰富的煤炭行业经验，曾在多家知名煤炭企业担任要职。

在其职业生涯中，他始终坚持以科技创新为导向，推动煤炭行业的绿色、环保、高效发展。

个人经历及成就：
这位董事长在煤炭行业工作多年，具有深厚的行业背景和专业知识。

在其任职期间，他曾多次带领团队完成重大项目，为企业创造了良好的经济效益。

此外，他还积极参与行业内的各类论坛和研讨会，对煤炭行业的发展趋势有着深刻的理解。

公司背景及业务范围：
晋能控股集团阳泉分公司保安煤矿是一家集煤炭开采、洗选、销售于一体的大型煤炭企业。

公司拥有丰富的煤炭资源，业务范围覆盖全国各地，
是我国煤炭行业的重要组成部分。

董事长在公司发展中的作用和贡献：
自担任晋能控股集团阳泉分公司保安煤矿董事长以来，他充分发挥自己的专业优势，为企业制定了一系列科学的发展战略，推动企业在市场竞争中脱颖而出。

在他的领导下，公司实现了跨越式发展，取得了一系列显著成果。

同时，他还积极践行企业社会责任，为地方经济和环境保护作出了积极贡献。

总之，这位董事长凭借其丰富的行业经验和卓越的领导才能，在煤炭行业取得了显著的成绩。

大同煤矿集团阳方口矿业有限责任公司石湖煤矿90万t/a改扩建工程项目安全设施和主要生产系统联合试运转情况报告一、矿井概况大同煤矿集团阳方口矿业公司石湖煤矿位于宁武县城关镇石湖村附近，距宁武县城7km,行政隶属宁武县城关镇管辖。

井田地处宁武煤田轩岗矿区石湖详查区东北部.该矿始建于1967年，1968年投产，设计生产能力0。

30M t/a。

2006年1月13日山西省煤炭工业局以晋煤行发［2006]24号文批准矿井进行改扩建,建设规模0。

90Mt/a。

2006年7月10日山西省煤炭工业局以晋煤规发[2006］465号文批复其改扩建项目可行性研究报告.2006年11月24日山西省煤炭工业局以晋煤办基发［2006]841号文批复其改扩建项目初步设计.2007年7月30日山西省煤炭工业局以晋行发[2007]1196号文下发了生产矿井地质报告的批复，2、5号煤层勘查程度均达到勘探。

2008年2月20日山西省国土资源厅换发了证号为1400000830039采矿许可证,批准开采2、5号煤层，井田面积3。

8053k m2，开采深度由1550m至1220m 标高，生产规模0。

30Mt/a。

2008年5月30日山西省环境保护局以晋环函［2008］379号文下发了矿井改扩建工程环境影响报告书的批复。

井田构造总体为倾向南西转北西西的单斜构造，地层倾角5°~15°，中部局部可达10°～15°。

井田西部和东部边界附近发现2条正断层，落差30～40m,未发现陷落柱和岩浆岩侵入。

井田地质构造简单。

井田水文地质条件简单。

5号煤层厚12.90～19.65m,平均16。

89m。

5号煤层属低灰、高硫、低磷、高热质之气煤。

各煤层可作为动力用煤。

矿井改扩建设完成后，首采工作面布置在510下山51003工作面5号煤层，采煤方法走向长壁后退式,全部垮落式管理顶板，工作面运输配备刮板运输机，采用ZF4600/19/30型支架，初撑力大，能够满足支护要求，减少了工作面应力变化对顶板的破坏。

大同煤矿集团阳方口矿业有限责任公司程家沟煤矿三块段5#煤层延深开采项目开工备案公告
文章属性
•【制定机关】山西省能源局
•【公布日期】2021.05.25
•【字号】
•【施行日期】2021.05.25
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】行政法总类综合规定
正文
大同煤矿集团阳方口矿业有限责任公司程家沟煤矿三块段5#
煤层延深开采项目开工备案公告
大同煤矿集团阳方口矿业有限责任公司程家沟煤矿三块段5#煤层延深开采项目《施工组织设计》已经建设、设计、监理、施工等相关单位会审同意，并经原大同煤矿集团有限责任公司以同煤经生便字〔2020〕533号文批复该项目开工建设。

现将大同煤矿集团阳方口矿业有限责任公司程家沟煤矿三块段5#煤层延深开采项目信息公告如下：建设地点：山西省忻州市宁武县；建设规模：90万吨/年；建设工期：6个月。

特此公告。

山西省能源局
2021年5月25日。

晋能控股集团阳泉分公司保安煤矿董事长简历晋能控股集团阳泉分公司保安煤矿董事长简历保安煤矿是晋能控股集团阳泉分公司的核心产业之一，其董事长是该煤矿的最高领导人，负责煤矿的整体管理和决策。

下面是晋能控股集团阳泉分公司保安煤矿董事长的简历。

基本信息姓名：XXX性别：男出生日期：XXXX年X月X日籍贯：XXXX教育背景XXXX年至XXXX年，就读于XXXX大学XXXX学院，获得XXXX 学位工作经历XXXX年至今，任晋能控股集团阳泉分公司保安煤矿董事长个人经历和成就作为晋能控股集团阳泉分公司保安煤矿董事长，他在煤矿管理和决策方面有着丰富的经验和卓越的能力。

他的领导能力和决策水平得到了公司高层的一致认可和赞赏。

在他的领导下，保安煤矿取得了长足的发展。

他注重提高煤矿的安全生产水平，加强了安全管理措施，确保了员工的人身安全和财产安全。

他还重视环境保护工作，积极推行绿色矿山建设，减少了对环境的负面影响。

他注重人才培养和团队建设，建立了一支高素质的管理团队。

通过培训和激励机制，他激发了员工的工作积极性和创造力，提高了煤矿的整体效益。

在他的带领下，保安煤矿实现了业绩的稳步增长。

他积极开展市场拓展工作，与客户建立了良好的合作关系，扩大了销售渠道，提高了市场份额。

他还加强了矿井设备的更新和维护，提高了生产效率和产品质量。

他具有出色的沟通能力和协调能力，能够有效地与上级领导、同事和员工进行沟通和协调，促进了工作的顺利进行。

他以其务实、创新的工作作风和严谨、负责的工作态度，赢得了广大员工的尊重和信任。

晋能控股集团阳泉分公司保安煤矿董事长作为该煤矿的最高领导人，凭借其丰富的经验和卓越的能力，在煤矿的管理和决策方面取得了显著的成绩。

他通过加强安全管理、环境保护、人才培养和团队建设等方面的工作，推动了煤矿的持续发展和壮大。

他的领导风格和工作作风为员工树立了榜样，为保安煤矿的发展注入了强大的动力。

晋控煤业铁路运营公司董事长简历摘要：I.引言- 简要介绍晋控煤业铁路运营公司董事长II.个人经历- 姓名、年龄、籍贯- 教育背景- 工作经历III.晋控煤业铁路运营公司工作- 担任董事长的时间- 公司的发展情况- 公司的主要业务IV.成就与荣誉- 获得的荣誉奖项- 对公司的贡献V.结语- 总结董事长的工作- 对未来的展望正文：I.引言晋控煤业铁路运营公司董事长，作为一位在煤炭行业有着丰富经验的企业家，凭借着他多年的努力和拼搏，将公司带向了新的高度。

II.个人经历董事长名叫张三，1970 年出生于山西省大同市，有着丰富的煤炭行业经验。

他于1992 年毕业于中国矿业大学，获得了采矿工程学士学位，之后又在2000 年获得了清华大学工商管理硕士学位。

在大学毕业后，他进入了一家煤炭企业工作，开始了他的职业生涯。

III.晋控煤业铁路运营公司工作张三于2010 年加入了晋控煤业铁路运营公司，担任董事长一职。

在他的领导下，公司取得了显著的发展。

公司的业务范围涵盖了煤炭运输、物流配送、仓储等多个领域，成为了煤炭行业的重要一环。

IV.成就与荣誉由于张三的突出贡献，他本人也获得了许多荣誉。

他曾多次被评为“优秀企业家”、“煤炭行业先进个人”等称号，也是山西省煤炭行业协会的常务理事。

他的贡献不仅体现在荣誉上，更体现在他对公司的精心管理和对员工的关爱上。

V.结语张三董事长在晋控煤业铁路运营公司的工作充分展示了他对煤炭行业的热爱和对公司的责任感。

在他的领导下，公司取得了一系列的成就。

山西各地煤炭企业下属煤矿及详细资料1.阳泉煤业集团公司地址：阳泉北大街5号电话：0353－***-***** ***-***** 传真：0353－***-*****网址：/doc/aa***-*****b4e767f5acfce2a.html 邮箱：ymjt@/doc/aa***-*****b4e767f5acfce2a.html阳煤一矿：位于阳泉市矿山北路，矿井设计能力为240万吨/年，矿井产量多年保持在400万吨以上，拥有年入洗能力450万吨的矿井型重介选煤厂。

阳煤二矿：石太铁路、307国道及太旧高速公路空越而过，毗连阳泉市区，改扩建后增至每年435万吨的煤炭生产及洗选加工能力。

阳煤三矿：矿井核定生产能力300万吨。

阳煤五矿：阳煤集团五矿位于阳泉市以南平定县境内，北距市区18公里，东距平定县城6公里，太旧高速公路和铁路专用线立体交叉，贯穿矿区中部，是全国最大的无烟煤生产基地。

新景矿：位于阳泉市西部，距离市中心18公里，濒临石太铁路和太旧高速公路。

年设计生产能力220万吨，到2021年矿井产量将达400万吨以上。

该矿拥有一座较大规模的全重介选煤厂，年设计入选原煤360万吨。

寿阳开元矿业：寿阳开元矿业前身为寿阳县黄丹沟煤矿，2021年将达到120万吨设计规模。

石港煤业：石港公司原名石港煤矿，属左权县县营企业，2021年7月，阳煤集团对其实施了并购重组。

阳煤集团下属公司、煤矿：新元矿、开元矿、平舒矿、西元矿，以上在寿阳；寺家庄矿在左权；石港矿在左权；长沟煤矿在和顺县。

一矿、二矿、三矿、五矿、新景矿阳煤集团现在年产量三百万吨以上的，不下十个在建设的现在有六个。

华越公司、新元公司、寿阳开元矿业公司（寿阳县黄丹沟煤矿）、平舒公司、寺家庄公司、阳泉煤业集团左权石港矿业（煤业）公司、昔阳县坪上煤业公司元堡煤业公司平定东升兴裕煤业公司蒲县天煜新星煤业公司太岳煤业公司翼城堡子煤业公司翼城上河煤业公司山西新元煤炭公司翼城下交煤业公司阳泉煤炭运销分公司煤矿：市煤运：上社、上社二景、程庄、燕龛，晋玉、和谐、聚源、漾泉郊区煤运：保安、鸿泰、旧街，恒泰：常顺、皇后、新胜阳泉煤矿：1）、国有统配矿：阳煤集团，下属有一矿、二矿、三矿、四矿、五矿、新景矿；2）、省营煤矿：南庄煤矿；3）、市营煤矿：大阳泉、上社煤矿、汉河沟煤矿；4）、县区营煤矿：平定县、盂县、郊区都有若干；新大地煤矿，南庄煤矿，寿阳县、和顺县阳泉盂县煤矿：东坪煤矿，石店煤矿，跃进煤矿，上社煤矿，上社二景煤矿，和谐煤矿，兴裕煤矿，晋玉煤业，兴发煤矿，众诚煤矿，清城煤矿，辰通煤矿，南湾煤矿，石钰煤矿监狱管理煤矿：固庄煤矿，荫营煤矿2.大同煤矿集团公司电话：0352-*******地址：大同市矿区新平旺电话：0352-*******传真：0352-*******重组后的同煤集团地跨大同、朔州、忻州三市（县），以大同、宁武、河东（北部）煤田为资源基地，同煤集团下属煤矿：1矿煤峪口煤矿2矿永定庄煤矿3矿同家梁煤矿（梵王寺煤矿公司）4矿四老沟煤矿5矿忻州窑煤矿6矿白洞煤矿7矿雁崖煤矿（洪崖煤业公司）8矿挖金湾煤矿（虎龙沟煤业公司）9矿晋华宫煤矿10矿马脊梁煤矿11矿大斗沟煤矿（圣厚源煤业公司）12矿王村煤矿13矿云冈煤矿14矿燕子山煤矿15矿四台煤矿同煤集团子分公司：1）、同煤集团大同煤业公司：煤峪口矿，同家梁煤矿（梵王寺煤矿公司），四老沟矿（同煤鄂尔多斯矿业公司），忻州窑煤矿，同煤大唐塔山煤矿公司，准格尔旗召富煤炭公司2）、同煤集团轩岗煤电公司：（忻州原平市轩岗镇）梨园河煤矿，刘家梁煤矿，焦家寨煤矿，六亩地煤矿阳方口矿业公司，同煤华盛矿业公司，金海煤业公司，半沟煤业公司，虎峰煤业公司，万杰煤业公司，石门煤矿，3）、同煤集团朔州煤电公司：铁峰煤业公司，同朔同盛煤业公司，王坪煤电公司，小峪煤矿4）、同煤集团地方煤炭公司：姜家湾煤矿，青磁窑煤矿，东周窑煤矿，杏儿沟煤业公司，焦煤矿公司，马口煤矿，5）、同煤集团临汾宏大矿业公司：锦程煤业公司，豁口煤业公司，雪坪煤业公司，隆博煤业公司胜利煤业公司6）、同煤集团电力能源公司：同煤大唐热电公司，同煤大唐塔山发电公司，山西同华电力公司，同煤国电王坪发电公司7）、同煤集团同生煤矿生产管理有限公司：树儿里煤业公司，宏达煤业公司，精通兴旺煤业公司，峪沟煤业公司，安平煤业公司，千井煤业公司，浩然煤业公司，恒宝源煤业公司，同安煤业公司，同基煤业公司精煤分公司（大友选煤有限公司），大地选煤工程公司东周窑煤炭公司，北辛窑煤矿公司，潘家窑矿大同还有就是组建中的同新（同忻）煤矿，听说要与塔山的年产量有过之而无不及，同煤国电同忻煤矿公司，同发东周窑煤业公司，同煤浙能麻家梁煤业公司，附近的还有就是小峪煤矿同煤集团下属千万吨的煤矿：（七个）大唐塔山煤矿、东周窑煤矿、浙能麻家梁煤矿、朔南（马家梁）煤矿，梵王寺煤矿、华能丰玉煤矿、有的已经建成投产，有的正在建设。

王钦方，出生日期：1966.02.02，毕业于:中国矿业大学,专业：安全技术及工程职务：总经理入场时间：2011.02工作单位：山西美锦矿业投资管理有限公司职责：公司日常管理工作，协调各煤矿安全生产建设郝建生出生日期：1959.12.03学历：大专专业：矿建毕业学校：辽宁抚顺矿院职务：总经理入场时间：2009.10工作单位：山西汾西太岳煤业股份有公司职务：总经理职责：全面负责矿日常事务，包括安全、生产、经营、手续等工作。

刘瑞明职务：矿长单位：山西汾西太岳煤业股份有限公司职责：矿日常事务，安全、生产、经营等工作。

李大矿出生日期：1965.01.07学历：大专专业：采矿工程管理毕业学校：北京煤炭管理干部学院入场时间：2010.08个人简历：2010年8月—2011年4月山西汾西太岳煤矿矿长助理2011年4月--至今山西美锦集团东于煤业有限公司矿长职务：矿长职责：全面负责矿日常事务，包括包括安全、生产、经营等工作。

王启明出生日期：1957.09.12学历：大专专业：矿山机电毕业学校：大同煤校入场时间：2002.09职务：矿长；单位：山西美锦集团锦富煤业有限公司职责：全面负责矿日常事务，包括安全、生产、经营、手续等工作陈凤章出生日期：1960.6.26学历：高中入场时间：2006.02.09职务：矿长单位：山西美锦集团锦辉煤业有限公司职责：全面负责矿日常事务，包括安全、生产、经营、手续等工作石少波出生日期：1965.11学历：本科专业：采矿毕业学校：山东科技大学入场时间：2006.03职务：矿长单位：临县锦源煤矿有限公司职责：全面负责矿日常事务，包括安全、生产、经营、手续等工作高补印出生年月：1959.06.03学历：大专专业：采矿工程管理毕业学校：北京煤炭管理干部学院个人简历：2003.09—2004.01 美锦基建处综合部部长2004.01—至今山西美锦集团锦龙煤矿工作职务：筹备处主任职责：全面负责矿日常事务，包括安全、生产、经营、手续等工作朱新民出生日期：1962.02.03学历：大专专业：采煤毕业学校：北京煤炭干部学院入场时间：2001.12个人简历：2001.12—2003.04 美锦集团煤矿筹备负责人2003.04 山西美锦集团矿业投资管理有限公司职务：矿业公司副总经理职责：全面负责公司及各矿手续办理工作。

晋能段峰简介晋能段峰简介晋能段峰是中国山西省晋中市榆次区的一家大型能源公司，成立于1997年，该公司是由晋能集团有限责任公司和其他多家企业共同投资组建而成的。

晋能段峰的主营业务包括煤炭资源勘探开发、电力生产、煤层气开发利用、非煤矿产深加工等领域，是一家综合性能源企业。

作为一个大型的能源企业，晋能段峰一直致力于可持续发展和保护环境，该公司始终坚持“生态优先、绿色发展”的理念，积极推进煤炭清洁高效利用，实现了生产效益和环境效益的统一。

在煤炭领域，晋能段峰是拥有国家级高新技术企业称号和国家工业遗产保护单位称号的煤矿企业之一。

该企业所在的山西省是中国最大的煤炭开采省份之一，晋能段峰不仅在煤炭勘探和开采方面具有雄厚的实力，还在煤炭清洁高效利用和生态矿山建设方面先后获得了多项国家级荣誉，成为国内具有一定影响力的煤炭企业之一。

在电力生产领域，晋能段峰拥有多台超临界、高效、低排放的火电机组，总发电量达到几十亿千瓦时，为晋中市的工业和民用电力供应作出了重要贡献。

近年来，晋能段峰积极推进清洁能源发展，不断提升风电、光伏等新能源的装机容量，为推动全国清洁能源发展做出了积极贡献。

除了煤炭和电力，晋能段峰还积极开发煤层气，在保护环境的同时，为煤炭企业提供多元化的能源服务。

同时，该企业还涉足非煤矿产深加工领域，加强科技创新和技术研发，推广智能制造等先进技术，为实现产业升级和可持续发展作出了积极贡献。

作为一家大型能源企业，晋能段峰不仅在生产经营方面表现出色，还具有敬业奉献、责任担当的企业文化，该企业十分重视社会责任，积极开展公益慈善活动和环境保护行动，多次获得国家和地方政府的表彰和认可。

总之，晋能段峰是中国山西省一家具有雄厚实力和强烈社会责任感的大型综合性能源企业，不仅在传统的煤炭和电力领域具有很大的优势，而且在推动清洁能源发展和产业升级方面也取得了不俗的业绩。

愿晋能段峰继续秉承“生态优先、绿色发展”的理念，为可持续发展贡献更多的力量。

集团公司云冈矿机掘二队邓银城个人简介姓名性别年龄政治面貌文化程度职务邓银城男37 党员本科队长身为矿工之子，秉承父业，从1994年参加煤矿工作以来，一直从事井下作业，可谓脚踏实地、锐意进取，在平凡的岗位上取得了一次又一次的骄人业绩。

从1998年至今每年都被评为集团公司云冈矿劳动模范，2002年、2012年两次获评集团公司劳模。

2009年获评集团公司优秀党员、2013年获评集团公司优秀党员并被评为大同市优秀党员。

自2007年6月担任机掘队队长以后，始终以一名优秀党员干部的标准严格要求自己，带队伍坚持团结奋进、和谐稳定、民主决策；例行大事讲原则、小事讲风格，以廉洁奉公、严于律己、勤政为民的人格力量在单位竖起了领导者的威信。

他历带的机掘队都达到了上纲要等级队竞赛丙级队水平。

2007年在掘410盘区81003工作面切巷时放弃传统炮掘方式，尝试采用掘进机施工，开辟了云冈矿采用掘进机施工切巷的先例。

2010年9月突破月单进508米水平，2013年12月有望突破月单进600米水平。

2011年引进山东兖煤给集团掘进机机载超前支护装置，为云冈矿和集团公司的普遍推广应用提供了依据和范例。

2012年率领机掘四队实现全年安全生产零安全事故。

2012年集团公司专家组评审通过的《联合支护与施工技术在断层群中的应用》科技项目，正是他当队长率领施工完成的工作面。

该项目施工的完成，使工作面走向延长1000多米，多回收煤炭101.4万吨，按每吨煤利润200元计算，可生产利润20280万元。

通过12#层406盘区5615巷成功穿过100米断层群破碎群，最大限度减少了煤炭储量损失，延长了工作面开采期；通过采用联合支护及施工技术，大大提高了在过断层群破碎群期间的掘巷安全；使用马丽散、罗克休等新型材料，为今后煤矿开采增加了安全保障，为今后下分层煤巷掘进中过断层群提供了技术借鉴。

晋能控股集团高峰简历
摘要：
1.晋能控股集团简介
2.高峰个人简历概述
3.高峰教育背景和工作经历
4.高峰在晋能控股集团的职位和贡献
5.高峰的荣誉和成就
正文：
【晋能控股集团简介】
晋能控股集团是一家以能源产业为主导的大型综合性企业集团，主要从事煤炭、电力、化工、装备制造等多个领域的投资、建设和运营。

集团资产总额超过1000 亿元，拥有员工数万人，是我国能源产业的重要力量。

【高峰个人简历概述】
高峰，男，汉族，1971 年出生，山西太原人。

他在晋能控股集团担任要职，有着丰富的企业管理经验和深厚的行业背景。

【高峰教育背景和工作经历】
高峰毕业于中国矿业大学，获得了工学学士学位。

他在毕业后即进入晋能控股集团的前身公司工作，从基层技术员做起，凭借扎实的专业知识和出色的工作能力，逐步晋升至高级管理岗位。

【高峰在晋能控股集团的职位和贡献】
高峰在晋能控股集团担任过多个职位，包括子公司总经理、集团副总裁
等。

他积极参与公司的战略规划和决策，为公司的发展做出了重要贡献。

在他的领导下，子公司实现了快速发展，产值和利润均大幅增长。

【高峰的荣誉和成就】
高峰在工作中多次获得表彰，曾被评为山西省优秀企业家、山西省五一劳动奖章获得者等。

他的优秀业绩和领导才能得到了广泛认可。

晋能控股干部级别划分晋能控股是一家国有上市公司，拥有多家集团企业，其干部级别分层陈列如下：一级干部：总经理、副总经理、总经理助理、综合管理处主任二级干部：一级副总经理、一级主管、一级副主任、一级正职、一级副职三级干部：二级副总经理、二级主任、二级副主任、二级正职、二级副职四级干部：三级副总经理、三级主任、三级副主任、三级正职、三级副职经过多年发展，晋能控股已经成为一家全球性多元化集团，逐渐形成了一套完善的管理体系。

作为晋能控股的核心力量，干部级别划分也走向完善，形成了四个外表鲜明的级别：一级干部、二级干部、三级干部和四级干部。

晋能控股干部级别划分特点是：首先设置了一个“综合管理处”，旨在帮助每一位干部建立合理的经营架构，性质上是以一级干部为顶层，二级、三级、四级干部分别按照作用范围、职责权限、薪酬水平和管理担当等来定义。

其次，企业干部多以二级干部为主，担负重要的管理职能，随着企业发展的不断深入，迄今已有高达43%的干部受层次划分，并有全球管理者担任一级干部和二级干部的职位。

晋能控股的干部组织结构体现了其管理的科学与严谨性，同时也体现了其多元化的发展方向：首先，依托强大的高级管理层，建立全球机制，合理安排职能；其次，明确划分不同级别干部的职责权限和薪酬福利，使其管理实现可持续发展；最后，强化管理部门的规范和规划，形成有力的职能实施机制，不断推动晋能控股的卓越表现。

因此，晋能控股的干部级别划分不仅有助于企业管理体系的完善，而且还能更好地保障干部的利益，构建一个安全、健康的工作环境，为公司的可持续发展打下坚实的基础。

总之，晋能控股经过多年的发展，其干部级别划分已经遵循科学的原则，形成一套完备的、能反映国际规律的管理体系，从而增强公司的整体竞争力，为未来的发展奠定坚实的基础。

晋能控股公司对干部级别划分的完善，为企业可持续发展奠定了坚实的基础。

通过完善各级干部的职责权限，提供良好的薪酬福利待遇，合理配置责任，维持团队的正常运行，进一步拓展企业的未来发展，实现公司的可持续发展战略目标。

人员简历(1)武华太:1959 年出生,研究生学历,现任晋城煤业集团董事长、党委书记。

1980 年12 月参加工作,历任西山矿务局官地矿采煤队技术员、队长,西曲矿综采队队长、调度室副主任,机电科副科长、科长,副矿长、党委书记,焦煤集团党委委员、屯兰矿矿长,西山煤电公司党委常委、副总经理,华晋焦煤公司董事长、党委书记,焦煤集团董事、党委常委,西山煤电公司董事长、党委书记;2010 年7 月至今任晋城煤业集团董事长、党委书记。

(2)李鸿双:1960 年出生,研究生学历,现任晋城煤业集团副董事长、总经理。

1982 年8 月参加工作,先后在晋城矿务局古书院矿担任技术员、综采队队长、调度室副主任、主任、副矿长、矿长,晋城煤业集团副总经理,2007 年6 月任晋城煤业集团党委常委、副总经理,2009 年11 月至2011 年 3 月任晋城煤业集团党委常委、副总经理、董事;2011 年3 月至今任晋城煤业集团党委常委、副董事长、总经理。

(3)马晋民:1956 年出生,研究生学历,现任国家开发银行山西分行党委委员,2005 年12 月兼任晋城煤业集团副董事长。

先后在山西垣曲县商业部门工作;山西大学经济系任教;1988 年9 月至1998 年12 月在中国投资银行山西分行工作,先后任科长、副行长(主持工作)、投行山西资产管理部总经理;1998 年12 月至今,在国家开发银行山西分行工作。

(4)张敏:1972 年出生,经济学博士,现任中国信达资产管理股份有限公司股权管理部副总经理,1996 年7 月参加工作,先后在国家经济贸易委员会、中共中央企业工作委员会、国家劳动和社会保障部、中国信贷资产管理公司工作, 2010 年11 月至今任晋城煤业集团副董事长。

(5)贾国华:1955 年出生,研究生,现任晋城煤业集团党委常务副书记、纪委书记。

1970 年12 月参加工作,历任长治自行车厂车间团支部书记、长治市林业局办公室副主任、人劳科副科长、工会副主席、长治慈林山煤矿党委副书记; 1993 年8 月至1996 年4 月任汾西矿务局党委副书记,兼任教育局局长、党校校长;1996 年4 月调任晋城矿务局副局长、晋城矿务局党委副书记、晋城煤业集团党委副书记;2006 年12 月至今任晋城煤业集团党委常务副书记、董事;2007 年6 月至今兼任晋城煤业集团纪委书记。

Within the enterprise, there is only cost.精品模板助您成功（页眉可删）山西省宁武县阳方口镇贾家堡煤矿接替井“7.2”瓦斯煤尘爆炸事故分析2005年7月2日14时20分，山西省忻州市宁武县阳方口镇贾家堡煤矿接替井发生一起特别重大瓦斯煤尘爆炸事故。

事故发生后，矿方没有及时报告，并采取转移藏匿尸体的方式隐瞒事故人数。

经核查目前已经证实死亡共36人。

一、矿井概况贾家堡煤矿为宁武县阳方口镇办煤矿，于1982年5月开始建设，设计年生产能力9万吨，1988年12月正式投产。

1991年经忻州地区计划委员会、忻州地区煤炭工业管理局批准进行环节改造,年设计生产能力扩大为15万吨。

截止2004年底，可采储量3026万吨。

1997年，经申请，忻州地区煤管局批准建设接替井。

1998年10月1日，贾家堡煤矿把该接替井的基建工程承包给浙江人黄招源，期限从1998年10月1日至2002年12月31日。

2002年8月3日，宁武县政府下发了《宁武县人民政府关于彻底关闭取缔煤矿一证多坑的实施办法》文件，对该矿实施了关闭。

2003年5月10日，矿方将宁武县政府明令关闭的接替井承包给陈治芬续建，承包期限10年，总承包费150万。

经调查，贾家堡煤矿接替井在2005年3月15日后因全县煤矿停产整顿曾停产近1个月时间，此后一直处于生产状态。

经确认，该井属违规基建、违法生产矿井。

二、事故及抢险救灾经过（一）事故经过7月2日早班，坑口承包人王图友安排各作业点工人下井作业。

杂工班班长唐希贵和五名工人去上山维修巷道，约13时左右去5100运输巷底部水仓维修水泵，在把水泵抬到512掘进巷时，唐希贵问工人陈国强几点了，陈国强看表后说14时15分，约过了五分钟左右，听到了爆炸声，并有烟雾和灰尘冲进来，唐希贵感觉不对，便赶紧往出走，当走到5100运输巷遇到了从底部水仓走出的鲁玉年和其余工人，一起走到主井时，除唐希贵外相继昏倒，后被救出。

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告三门峡晋能煤炭运销有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:三门峡晋能煤炭运销有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分三门峡晋能煤炭运销有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务产品购销；电器、电缆、铁合金购销。

1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录，如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。