职业危害事故应急预案(通用5篇)
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职业危害事故应急救援预案样本职业危害事故的发生对企事业单位和员工的生产生活造成巨大影响,甚至对人身安全和财产造成威胁。
为了能够及时有效应对职业危害事故,减少事故损失,保障员工的安全和健康,每个企事业单位都应制定一套科学合理的应急救援预案。
一、制定背景和目的职业危害事故应急救援预案是根据现行有关法律法规和标准要求而制定的,旨在明确职业危害事故应急救援的工作原则、组织机构、任务职责、协调措施、装备配置、应急预案等方面的内容,以确保在职业危害事故发生时能够迅速、有序地组织救援工作,最大限度地减少事故损失,保障员工的生命安全和身体健康。
二、适用范围本预案适用于企事业单位内部涉及职业危害事故的各类工作场所,包括但不限于生产车间、仓库、办公楼、实验室等。
三、组织机构和职责1. 应急指挥部(1)负责制定和组织实施应急救援预案,制定行动方案并组织实施。
(2)组织指挥救援工作,统一协调各相关部门和单位。
(3)确定救援工作的分工和职责,明确指挥体系。
(4)组织救援力量的培训和演练,提高救援能力。
2. 事故信息与预警部(1)负责收集、分析和发布与职业危害事故相关的信息和预警。
(2)及时向应急指挥部提供事故信息和预警报告。
(3)组织和协调事故调查工作,提供技术支持。
3. 救援与医疗保障部(1)负责组织与救援相关的装备、人员和物资的调配和配备。
(2)组织和指导救援队伍的组建、培训和演练。
(3)提供现场救援、急救和医疗保障服务。
(4)协调医疗资源,确保伤者及时得到救治。
4. 安全与防护部(1)负责职业危害事故的预防、防护和应急管理工作。
(2)制定和组织实施事故防护措施和安全操作规程。
(3)对职业危害事故的可能隐患进行排查和评估。
(4)对事故现场进行安全抢险和防护措施的组织和实施。
四、应急预案1. 应急救援预案的编制(1)根据企事业单位的实际情况和职业危害的特点,制定相应的应急救援预案。
(2)预案编制由应急指挥部负责组织和协调,各相关部门配合参与。
职业病危害事故应急处理预案第一章总则第一条为了规范和加强对职业病危害事故的应急处理工作,最大限度地减少事故对生产经营、员工健康和环境的危害,保障人民群众的身体健康和生命安全,特制定本预案。
第二条本预案适用于企业、机关、事业单位和其他组织的职业病危害事故应急处理工作,具体包括预防、监测、应急处理和事故调查等环节。
第三条本预案是企业和其他组织应急处理组织以及职业病危害事故应急处理人员的指导文件,具有强制性。
第四条本预案的制定和实施要遵循“预防为主、综合施策”的原则,坚持科学防治、综合防控、预防为主、强化监管、分类管理、分层负责、公众参与的原则,积极探索富有特色的便民利民措施,健全健康环境监管体系,加强风险防控、应急处置和事故应急处理技术支撑能力。
第二章职业病危害事故应急处理工作体制第五条企业和其他组织应建立健全职业病危害事故应急处理工作体制,并配备专业的应急处理人员。
应急处理组织由企事业单位职业卫生管理部门牵头,相关部门、职业危害工种管理单位、劳动保护监督部门等有关单位参与组成。
第六条职业病危害事故应急处理工作由应急处理组织统一指挥,分为预防、监测、应急处理和事故调查四个环节,各环节负责人分别负责组织和协调工作。
第七条应急处理组织应依据实际情况,制定配套的应急处理预案,并进行定期演练和实战演练,提高应急处理人员的应急处理能力。
第三章预防工作第八条企业和其他组织应按照职业病防治法律法规的要求,采取预防措施,保障员工的健康和安全。
第九条企业和其他组织应建立健全职业病防治管理制度,明确职责分工,落实主体责任。
第十条企业和其他组织应按照相关规定,开展职业病危害因素监测和评估,及时发现和控制职业病危害。
第十一条企业和其他组织应定期进行职业危害因素监测和建立职业危害因素监测档案,确保监测数据真实可信。
第十二条企业和其他组织应定期组织职业卫生培训,提高员工的职业卫生意识和防护能力。
第十三条企业和其他组织应建立职业病危害事故预警机制,建立应急预警数据库,及时预警和预防职业病危害事故的发生。
职业病危害事故应急处理预案范文一、背景职业病危害是指在特定的工作环境中,由于工人长期接触或暴露于工作环境中的有害物质或工作条件下,导致身体健康受到损害的一类专业性健康问题。
职业病危害事故是指由于职业病危害因素引起的突发事件,造成工人伤亡、设备破坏或环境污染等严重后果。
职业病危害事故的发生不仅给工人的身体健康和生命安全带来严重威胁,也给企事业单位及社会经济发展带来不利影响。
因此,制定职业病危害事故应急处理预案,保障工人的生命安全和身体健康,具有重要意义。
二、目的和原则1. 目的:为了有效应对职业病危害事故的突发事件,最大限度地减轻事故损失,保护工人的生命安全和身体健康。
2. 原则:(1)科学防治:根据职业病危害的特点和事故形势,采取科学的防治措施,减少事故发生的可能性。
(2)及时处置:发生职业病危害事故后,迅速采取措施进行紧急处置,尽快控制事故发展,减少事故的后果。
(3)统一指挥:建立健全的指挥体系,明确各级各部门在事故应急处理过程中的职责和权限,确保指挥有序、协调高效。
(4)科学救治:组织专业救护人员对伤员进行救治,并确保救护工作符合医学科学要求。
(5)信息公开:及时向公众发布有关事故的基本情况、应急处置进展等信息,保证信息的准确、及时、公开。
三、组织机构和职责1. 领导机构:由企事业单位的主要负责人担任总指挥,负责统一决策、指挥调度,协调各部门工作。
2. 应急队伍:根据企事业单位的规模和特点,配备应急救援队伍,并配备必要的应急物资和设备。
3. 职责分工:(1)总指挥:负责协调相关部门,组织指挥工作,确保应急处理按照预案要求进行。
(2)应急队伍:参与事故应急救援工作,包括事故调查、救援、医疗救治等。
(3)技术人员:负责事故现场勘察和事故原因调查,提供技术支持。
(4)宣传人员:负责向公众发布事故信息,进行宣传教育,加强群众的防灾意识和应急意识。
四、应急预案1. 事前准备:(1)建立职业病危害事故应急预案,明确预警、报警、警戒、指挥、救援、清理等环节。
职业病危害事故应急预案范例一、目的和范围1. 目的:为了保障职工和单位的安全健康,减少职业病危害事故的发生和危害范围,保护环境的安全,制定本应急预案。
2. 范围:本预案适用于我单位(以下简称“本单位”)内的一切生产经营活动,涉及职业病危害事故应急管理工作。
二、基本原则1. 安全第一:职业病危害事故应急工作必须坚持安全第一的原则,保障职工和单位的安全健康。
2. 预防为主:加强职业病危害事故的预防工作,采取科学的防范措施,预防事故发生。
3. 全员参与:职业病危害事故应急工作责任共享,全员参与,各部门、岗位、人员协调配合。
4. 快速反应:在职业病危害事故发生时,要迅速反应,采取合理措施,及时制止、清除事故隐患,防止事故升级。
5. 救援优先:在职业病危害事故应急处置中,救援优先,保护被困人员,最大限度减少人员伤亡。
三、应急组织与责任1. 应急组织(1)本单位应设有职业病危害事故应急领导小组,负责协调、指导和监督应急工作。
(2)职业病危害事故应急领导小组由单位主要负责人担任组长,相关职能部门负责人担任副组长,各部门主要负责人和安全生产部门负责人为成员。
(3)职业病危害事故应急领导小组成员应定期组织应急演练,提高应急准备能力。
2. 应急责任(1)本单位所有人员都有相应的职业病危害事故应急责任,各部门、各岗位制定相应的应急预案,并进行培训。
(2)相关职能部门负责职业病危害事故的监测、预警和信息报送工作。
(3)安全生产部门负责职业病危害事故应急预案的编制、组织实施和监督检查。
(4)各部门负责设置应急设备和储备物资,定期检查维护设备的完好性。
(5)物业部门负责建立健全防护设施和应急通道,进行定期维护。
四、应急准备1. 应急物资和设备储备(1)根据单位的实际情况,制定职业病危害事故应急物资和设备储备计划,确保必备物资和设备的供应。
(2)应急物资包括但不限于个人防护用品、急救药品、消防器材、排污设备等。
(3)应急设备包括但不限于应急广播系统、报警器材、压缩氧气瓶等。
职业危害事故应急救援预案例文第一章总则1.1 目的和依据本预案的制定目的是为了保障企业职工生命财产安全,及时有效地应对和处置发生的职业危害事故,减少事故损失,最大程度地减少人员伤亡,确保生产经营的正常进行。
本预案依据《中华人民共和国安全生产法》、《职业卫生法》等相关法律法规。
1.2 适用范围本预案适用于本企业职工进行生产作业及相关工作领域,包括但不限于生产车间、办公区域等。
第二章事故预防与应急救援组织2.1 职业危害事故防范与预防措施(1)建立和完善职业危害事故防范管理制度,明确责任人和相关安全负责人。
(2)定期组织职业危害排查,及时发现隐患并采取相应措施进行处理。
(3)定期进行职业危害事故应急演练,提高员工的应急响应能力。
(4)配备各类应急救援设施和设备,保证必要的应急救援措施的有效性。
2.2 应急救援组织机构的建立(1)成立应急救援组织机构,明确责任人和相关职责。
(2)配备足够的应急救援人员,确保及时响应和处置事故。
(3)制定应急救援预案,并定期进行修订和完善。
2.3 协调配合(1)建立与相关政府部门、救援机构的联系和合作机制,确保及时的信息共享和协调工作。
(2)与周边企业建立应急救援合作机制,共同应对突发事故。
第三章应急救援流程3.1 应急报警与信息收集(1)任何员工在发现职业危害事故时,应立即向应急救援人员报警,并提供详细的事故信息。
(2)应急救援人员接到报警后,立即进行信息收集、分析和评估。
3.2 事故现场处置(1)应急救援人员迅速赶到现场,确保员工安全撤离,并采取必要措施控制事故扩大范围。
(2)组织事故现场的救援和抢救工作,包括伤员救助、火灾扑灭等。
3.3 事故调查与处理(1)事故现场的证据保护与取证工作。
(2)事故原因的调查与分析。
(3)事故责任的追究与处理。
3.4 事故善后和修复(1)组织事故善后处理,包括现场清理、环境修复等。
(2)对事故造成的损失进行评估与赔偿工作。
(3)总结经验教训,完善预案和措施。
职业危害事故应急救援预案一、目的和任务职业危害事故发生后,为了迅速遏制事故扩大和减少损失,保护员工生命财产安全,保障企业的正常生产经营,制定职业危害事故应急救援预案是必不可少的。
本预案的目的是规范各级应急救援组织的工作,确保应急救援工作的高效进行,最大限度地减少事故对企业和员工造成的损失。
二、应急救援组织机构1. 领导小组:负责决策事故应急救援工作,由企业领导担任组长,安全生产部门负责人担任副组长。
2. 指挥部:负责统一指挥、调度和协调事故应急救援工作,由领导小组成员和相关部门负责人组成。
3. 抢险救援队:由安全生产部门、消防队、医务人员和其他相关人员组成,负责现场事故救援和伤员救治工作。
4. 技术支援组:由专业技术人员组成,负责事故现场勘察、设备维修和调试工作。
5. 信息通信组:负责与外界的信息交流和通信工作,确保及时、准确地传达救援进展情况。
6. 各部门责任人:根据事故性质和影响程度,组织本部门人员进行职业危害事故应急救援工作。
三、应急救援工作步骤1. 事故发生前的预防工作:(1) 制定和完善安全生产制度和操作规程,开展职业危害事故预警工作。
(2) 加强员工安全教育和培训,提高员工的安全意识和防护意识。
(3) 定期组织安全演练和应急演练,提高员工应急处理能力。
(4) 配备必要的应急救援设备和器材,确保能够及时应对事故发生。
2. 事故发生时的应急救援工作:(1) 迅速报警:事故发生后,员工第一时间应立即向指挥部报警,报告事故的发生地点、性质和受伤人数等相关信息。
(2) 切断危险源:尽可能地切断事故的危险源,防止事故扩大和蔓延。
(3) 疏散员工:迅速组织员工撤离事故现场,采取安全通道和安全出口进行疏散,确保员工的生命安全。
(4) 应急救援措施:根据事故的性质和情况,采取相应的应急救援措施,包括灭火、抢险、救治等。
(5) 保护现场证据:对事故现场进行保护,防止证据丢失或被破坏,为事故的调查和处理提供必要的证据。
职业病危害事故应急预案第一章绪论一、预案制订的目的和依据预案制定目的是为了避免和减少职业病危害事故给企业和员工带来的伤害,保障员工的身体健康和安全,并符合相关的法律法规和标准的要求。
二、预案适用范围本预案适用于本企业职业病危害事故防治工作,在全员员工中必须深入学习和贯彻执行,确保在出现职业病危害事故时能够迅速响应和处置。
三、预案的组成本预案由预案编写组编写,包括预案的前言、预案的目的、预案的适用范围、预案的编写依据、预案的工作原则、预案的组织领导、预案的应急响应流程、预案的应急资源保障、预案的应急措施、预案的应急培训和演练、预案的修订和废止、附录等。
第二章预案编写依据和工作原则一、预案编写依据本预案编写依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《企业职业病防治管理条例》等国家法律法规和标准。
二、预案工作原则本预案的工作原则包括安全第一、预防为主、综合施策、科学管理、人防技防相结合、预警及时、防控有序、质量高效。
第三章预案的组织领导一、组织机构本预案的组织机构包括预案编写组、应急指挥组、工作小组、监督检查组。
二、组织职责1.预案编写组:负责预案的编写、修订和废止工作;2.应急指挥组:负责协调和指导预案的实施工作;3.工作小组:负责具体的应急工作,执行应急任务;4.监督检查组:负责对预案的执行情况进行监督和检查。
第四章预案的应急响应流程一、预案的启动条件1.发生职业病危害事故;2.因职业病危害事故可能发生,或已经发生的职业病危害事故情况报告。
二、预案实施的程序1.应急通知:应急指挥组负责向各应急小组发出应急通知;2.应急调度:应急指挥组负责对应急人员和资源进行调度;3.应急响应:各应急小组按照预案进行相应的工作,执行应急任务;4.应急处置:各应急小组分工协作,对职业病危害事故进行处置;5.应急后续:职业病危害事故处理完毕后,进行事故分析和总结,制定应对措施。
第五章预案的应急资源保障一、应急资源的组成1.人员资源:根据事故情况,调动企业内部和外部的专业人员参与应急工作;2.物资资源:准备必要的物资,包括防护设备、急救药品、消防器材等;3.技术资源:充分利用各类技术手段,进行事故处理和救援;4.场地和设施资源:确保具备符合职业病危害事故处置要求的场地和设施。
职业危害事故应急救援预案范文一、背景介绍二、应急救援预案目的1.保障员工的安全和健康。
2.减少事故发生后的次生灾害。
3.保护环境,减少对周围环境的影响。
4.提高企业的应急救援能力和反应速度。
三、职业危害事故应急救援预案1.组织机构和职责分工(1)事故应急指挥部:由企业高层领导组成,负责决策和指挥事故应急救援工作。
(2)事故应急救援小组:由企业各部门人员组成,负责具体的应急救援工作。
2.事故应急救援预案(1)事故报警和通知流程-员工发现职业危害事故时,立即向上级报告,并按照规定程序拨打紧急救援电话。
-事故应急指挥部接到报警后,立即启动应急救援预案,并通知事故应急救援小组成员前往现场。
(2)现场处置措施-救援人员到达现场后,首先要进行现场勘查,了解事故发生的具体情况,评估事故的危害程度。
-根据现场勘查结果,制定救援方案,并确保救援人员的安全。
-组织人员进行人员救援和伤员转运工作,并及时向上级报告救援进展情况。
(3)事故后续处理-事故应急指挥部负责事故的善后处理工作,包括事故现场的清理和事故的调查研究。
-落实对事故责任人的追责制度,确保类似事故不再发生。
-组织受伤员工的医疗救治和心理疏导工作。
-与相关部门合作,进行事故的信息公告和舆情管理工作。
四、培训和演练为了确保各个部门的员工能够正确应对职业危害事故,企业应进行定期的培训和演练活动。
1.提供必要的职业危害事故应急救援知识培训,包括事故的预防和处理方法等。
2.组织事故应急救援演练,模拟真实情况,提高员工的应急反应能力。
3.定期组织事故应急救援演习,检验预案的有效性,并对发现的问题进行及时修订和改进。
五、应急资源和设备准备1.建立完善的应急救援储备物资和设备库,包括急救箱、防护用品、救生器材等。
2.确保储备物资和设备的有效性和完好性,定期检查和更新。
3.与相关单位建立合作关系,确保在紧急情况下能够及时获取所需的外部支援。
六、应急演练和事故案例分析1.每年至少进行一次全员应急演练,以提高员工的应急救援能力。
煤矿职业病危害事故应急救援预案样本第一章总则第一条为规范和指导煤矿职业病危害事故的应急救援工作,提升煤矿职工的生命安全与健康防护水平,降低职业病危害事故带来的损失,特制定本预案。
第二条本预案适用于指导煤矿生产经营单位的事故应急救援工作。
第三条煤矿职业病危害事故应急救援工作应遵循预防为主、防治结合、应急为辅的原则,强调全员、全程、全面参与,按照属地管理、分级负责、统筹兼顾、横向协作、纵向联系的原则进行组织。
第四条本预案是煤矿职业病危害事故应急救援工作的基础性文件,是预防和控制煤矿职业病危害事故的关键措施,必须严格遵守。
第二章组织领导第五条煤矿生产经营单位应建立完善的煤矿职业病危害事故应急救援工作组织架构,并明确职责分工。
第六条成立煤矿职业病危害事故应急救援指挥部,负责煤矿职业病危害事故应急救援工作的组织与协调。
第七条煤矿职业病危害事故应急救援指挥部的主要职责包括:(一)制定并实施煤矿职业病危害事故应急救援预案。
(二)组织职业病危害事故应急救援演练和培训。
(三)指导和协调事故应急救援工作。
(四)负责事故调查和事故原因分析。
(五)定期检查和评估职业病危害事故应急救援工作的执行情况。
第三章职责分工第八条煤矿职业病危害事故应急救援工作应明确各职能单位的职责分工。
第九条企业主要负责人负责煤矿职业病危害事故应急救援工作的总体组织与领导。
第十条安全生产管理部门负责职业病危害事故应急救援工作的具体组织与实施。
第十一条维修、检修、运输等相关部门负责配合安全生产管理部门进行煤矿职业病危害事故应急救援工作。
第十二条监察部门负责对煤矿职业病危害事故应急救援工作的检查与监督。
第四章应急救援措施第十三条事故发生时,煤矿生产经营单位应依照预案组织应急救援工作,确保救援工作及时、有效进行。
第十四条煤矿职业病危害事故应急救援工作应遵循以下基本原则:(一)确保人员安全。
救援人员必须佩戴个人防护装备,并严格遵守安全操作规程。
(二)迅速施救。
职业病危害事故应急救援预案5篇危险包括人的危险、物的危险和责任危险三大类。
怎样写应急救援预案范文?下面我给大家带来应急救援预案范文5篇,仅供参考,希望大家喜欢!应急救援预案范文篇1一、组织领导成立公司重特大交通事故应急处置工作专班。
组长:袁虹组员:许祖国、魏斌、杨丽文、张新华。
日常办事机构设在公司安运部。
二、任务负责营运车辆一次性死亡3人以上(含3人)轻伤20人以上、重伤10人以上及车辆严重损毁等特大交通事故的应急处置。
三、处置程序1、接报告后,工作专班启动应急处理预案,上报公司总经办发出应急处置指令。
同时,专班成员迅速赴现场,组织施救。
2、命令公司修理厂派发抢修车(按规定配备抢救工具、材料及抢险人员6人)赶赴事故现场施救。
3、及时与交管、医疗等部门取得联系,协调受伤人员的送医院治疗。
4、维护现场秩序,配合交管部门疏导车辆,避免交通堵塞。
5、查找事故证明人,了解事故详细经过,并做好记录。
6、组织清理现场,迅速转移事故车辆,恢复交通。
7、配合有关部门做好事故受害都亲属安抚工作。
8、组织事故原因分析,按照相关规定进行善后处理。
应急救援预案范文篇2一、机构设置及基本原则成立学校防汛抢险工作应急处置指挥工作组,下设求援救护组、善后处理组和安全事故调查协助处理组。
学校一旦发生安全事故,任何个人都必须服从指挥调动,做到个人利益服从集体利益,及时组织人力、物力,全力投入救援抢险工作。
安全事故处置及救灾重点任务是:1、最大限度抢救伤员,确保师生员工生命安全;2、保护重点设施安全,如供电、供气、供水;3、积极抢救加家和人民群众财产,尽量减少损失;4、做好社会稳定工作。
二、防汛抢险工作预案学校一旦发生洪灾,本学校任何个人要依照《防洪法》第六条和第三十八条规定,依法服从学校防汛领导小组的调动,积极参加抗洪抢险救灾工作。
依照“教育局抗洪抢险救灾预案”制定本预案。
1、学校的基本情况:我校目前有教学班12个,在职教职工31人,学生345人,校舍和房产六处,就目前现状而言,我校排水能力虽然较好,但防汛任务仍较重,如遇特大暴雨,也怕形成严重的洪涝局面,因此,教学楼顶楼搭建房以及排水系统,仍是抗洪抢险的重点。
职业危害事故应急救援预案范本1. 事故概述职业危害事故指发生在工作岗位上的突发事件,可能导致人员伤亡、设施设备损毁以及环境污染等严重后果。
为保障员工的生命安全和财产安全,提前制定职业危害事故应急救援预案是非常必要的。
2. 应急救援预案目的本预案是为了提高员工对职业危害事故的应急处理能力,明确各岗位应急任务和职责分工,有效采取措施降低事故风险,迅速减少事故损失,最大限度地保护员工生命安全和企业财产安全。
3. 应急救援预案制定责任部门本应急救援预案的制定由公司安全保卫部门负责,相关职能部门予以配合,同时制定完成后报公司领导层审查并下达。
4. 应急救援预案内容及执行流程(1) 预案内容4.1 应急救援组织机构的建立与工作流程4.1.1 预案总负责人:由公司安全保卫部门负责,统一协调指挥应急救援工作。
4.1.2 应急救援指挥部:负责组织协调事故现场救援工作,包括救援部门、救援人员的组织和指挥工作。
4.1.3 应急救援支持部门:负责提供各种救援物资和设备,并配合指挥部的指挥。
4.2 工作流程4.2.1 事故发生时立即启动应急救援预案,及时组织应急救援工作。
4.2.2 发现事故后,首先立即报告上级领导,并同时通知应急救援指挥部。
4.2.3 应急救援指挥部根据情况,迅速组织人员赴事故现场展开救援工作,并通知支持部门提供物资和设备。
4.2.4 指挥部根据现场情况进行救援工作的指挥和调度,同时做好事故信息的汇总和管理。
4.2.5 救援工作结束后,及时进行事故原因的分析和总结,提出改进措施。
(2) 应急救援人员的组织和分工4.3.1 主责部门:根据实际情况,设立应急救援指挥部,由主责部门负责组织和指挥应急救援工作。
4.3.2 支援部门:根据需要,支援部门负责提供物资和设备的支持,并配合指挥部的指挥。
(3) 应急救援物资和设备4.4.1 应急救援物资包括:急救药品、救生器材、应急通信设备、灭火器材等。
4.4.2 物资设备的供应:由公司安全保卫部门负责采购和管理。
职业危害事故应急救援预案范文一、背景介绍职业危害事故是因工作活动而导致的人身伤害、职业病或设备设施损坏等事件。
职业危害事故的发生可能给员工的生命安全、健康和公司的生产经营带来极大的影响。
因此,制定职业危害事故应急救援预案就显得尤为重要。
本文将编写一份职业危害事故应急救援预案,以指导公司在发生职业危害事故时的应急反应措施。
二、目标1. 提供紧急救援和应急处置措施,保障员工的生命安全和健康。
2. 最大限度减少事故损失,保证公司生产经营的正常进行。
3. 提高员工的应急意识和自救能力,减少事故的发生。
三、应急组织机构及职责1. 总指挥部:由公司高层管理人员组成,负责指挥和协调应急救援工作,制定总体应急处置策略。
2. 应急指挥部:由安全管理部门负责,负责统筹协调各岗位的救援行动,做好事故现场的指挥工作。
3. 抢险救援队:由安全及相关部门的员工组成,负责现场救援、人员疏散和消防工作。
4. 医疗救援队:由医疗保健部门的员工组成,负责伤员的救治和医疗保健工作。
5. 通讯与联络组:负责与外界进行紧急联系和信息通讯的人员。
6. 情报与监测组:负责对事故现场环境、污染物等进行监测和评估,提供必要的情报支持。
四、应急救援预案1. 员工培训为提高员工的应急意识和自救能力,公司应定期组织职业危害事故的应急救援培训,并将培训内容纳入员工的工作规定中。
培训内容包括事故报警、急救措施、疏散逃生等。
2. 应急设施公司应配备必要的应急设施,包括急救箱、消防器材、防护装备等。
设施的存放位置应明显标示,并定期检查和维修。
3. 紧急报警与应急疏散当发生职业危害事故时,员工应立即使用紧急报警装置发出警报,并按照事先制定的疏散计划进行安全疏散。
疏散计划应明确定义疏散路线、疏散点和集合地点等。
4. 抢险救援措施在事故发生后,抢险救援队的成员应立即进行事故现场的救援行动,采取必要的措施控制事故扩散,并开始人员疏散工作。
如果有人员受伤,抢险救援队应立即进行急救措施,并将伤员送往医疗救援点。
职业危害事故应急救援预案范文一、职业危害事故分析(一)粉尘危害粉尘包括煤尘、岩尘、水泥尘等。
其中煤尘、岩尘、水泥尘可导致接触人员罹患尘肺病,同时煤尘有强爆炸危险性。
1.采掘工作面在生产过程中,如割煤、____、运输、转载中皆可产生大量粉尘。
2.在井上皮带运输、转载过程中过程可产生大量粉尘。
(二)有毒有害气体危害井下生产过程中,产生的甲烷、二氧化碳、一氧化碳、硫化氢等有毒有害气体可能导致接触人员窒息、急性或慢性中毒,并且甲烷还具有爆炸危险。
1.甲烷涌出主要来源是采煤工作面、煤巷掘进工作面及采空区、地质破碎带涌出。
2.一氧化碳、二氧化碳主要井下____、煤炭自燃及煤尘、瓦斯爆炸事故等。
3.硫化氢主要来源是有机物腐烂、含硫矿物水解、氧化、自燃及老空积水涌出。
(三)高温危害由于受地质、气象条件及设备运转发热等影响,有些场所如井下机电设备硐室、采掘工作面、地面露天工作场所、室内场所及其它温度异常地点温度可能会超过《煤矿安全规程》规定,对工作人员身体1安全造成一定影响。
(四)噪音危害噪音主要产生于矿井主通风机、压风机房、主井绞车房、局部通风机、带式输送机等设备工作时。
噪音超过一定数值后就会造成环境污染,对从业人员听力、情绪及工作效率造成严重影响。
二、防治职业危害事故措施(一)预防尘肺病及煤尘爆炸措施1.加强防尘工作的领导。
各部门明确分工,落实防尘措施。
2.做好教育培训工作,使广大职工充分认识到粉尘的危害。
3.井下作业场所的定点总粉尘及呼尘浓度要每月测定两次。
个体呼吸性粉尘采掘面每三个月测定一次,其他地点每六个月测定一次。
粉尘分散度和粉尘中游离二氧化硅的含量,每六个月测定一次,变更工作地点时要测定一次。
4.设置完善齐全的防尘供水管路,保证防尘水量充足,水质清洁,各防尘地点水压充足。
5.采煤工作面进回风巷道必须安设净化水幕,水幕覆盖全断面,雾化效果良好;必须采用湿式打眼、煤层短壁注水,放炮前后必须洒水、冲洗巷帮;转载点和卸载点必须安设完善的喷雾装置并实现自动化;按照规定定期冲刷巷道。
一、前言为了预防职业危害事故的发生,确保员工的生命安全和身体健康,保障企业的正常生产经营,根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规,特制定本预案。
二、预案适用范围本预案适用于公司所有涉及职业危害的作业场所,包括生产车间、仓库、办公室等。
三、组织机构及职责1.成立职业危害事故应急救援领导小组,负责组织、协调、指挥职业危害事故应急救援工作。
2.应急救援领导小组下设以下工作小组:(1)现场救援小组:负责事故现场救援、伤员救治、现场清理等工作。
(2)医疗救护小组:负责伤员救治、现场医疗救护等工作。
(3)通讯联络小组:负责事故信息的收集、上报、发布等工作。
(4)后勤保障小组:负责应急救援物资的筹备、调配、保障等工作。
四、事故预防措施1.建立健全职业危害防治制度,加强职业危害源头控制。
2.定期对员工进行职业健康检查,确保员工健康。
3.加强职业危害因素监测,及时发现并消除隐患。
4.加强员工职业安全教育,提高员工自我保护意识。
五、事故应急响应1.事故发生时,现场人员应立即采取以下措施:(1)立即报告应急救援领导小组。
(2)启动应急救援预案,组织现场救援。
(3)确保伤员安全,尽快送往医疗机构救治。
2.应急救援领导小组接到事故报告后,应立即组织救援工作:(1)启动应急救援预案,通知各工作小组。
(2)组织现场救援,确保伤员安全。
(3)做好事故现场监测,防止事故扩大。
(4)及时上报事故信息。
六、事故处理与善后1.事故发生后,应及时调查事故原因,查明事故责任。
2.对事故责任人进行严肃处理,确保类似事故不再发生。
3.对伤员进行妥善救治,保障其合法权益。
4.对事故现场进行清理,恢复正常生产经营。
七、预案修订与培训1.本预案自发布之日起实施,如遇国家法律法规、政策调整或公司实际情况发生变化,应及时修订。
2.公司应定期对员工进行应急预案培训,提高员工应对职业危害事故的能力。
八、附则1.本预案的解释权归公司职业危害事故应急救援领导小组所有。
一、编制目的为了有效预防和应对职业危害事故,确保员工的生命安全和身体健康,减少事故造成的损失,根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规,特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于公司所有涉及职业病危害的作业场所,包括但不限于生产车间、实验室、仓库等。
三、预案原则1. 预防为主,防治结合;2. 快速反应,有序处置;3. 安全第一,以人为本;4. 严格执行,责任到人。
四、组织机构及职责1. 成立职业危害事故应急指挥部,负责全面指挥和协调事故应急工作。
2. 应急指挥部下设以下小组:(1)现场救援组:负责事故现场救援、人员疏散和事故处理;(2)医疗救护组:负责事故现场伤员的救治和转运;(3)通讯联络组:负责事故信息收集、上报和对外联络;(4)物资保障组:负责事故应急物资的筹备和供应;(5)善后处理组:负责事故调查、损失评估和赔偿处理。
五、应急响应程序1. 事故报告(1)发生职业危害事故时,现场人员应立即向应急指挥部报告;(2)应急指挥部接到报告后,应立即启动应急预案,通知相关小组开展救援工作。
2. 现场救援(1)现场救援组迅速赶到事故现场,组织人员疏散,确保人员安全;(2)医疗救护组对受伤人员进行现场救治,并组织转运至医疗机构;(3)通讯联络组及时向上级部门报告事故情况,并做好对外联络工作;(4)物资保障组提供必要的救援物资和设备;(5)善后处理组对事故现场进行清理,确保现场安全。
3. 事故调查与处理(1)事故发生后,应急指挥部组织事故调查组对事故原因进行调查;(2)根据事故调查结果,对责任人进行严肃处理;(3)对事故暴露出的问题,制定整改措施,防止类似事故再次发生。
六、应急物资与设备1. 事故应急物资:包括防护用品、急救药品、救援工具等;2. 事故应急设备:包括通讯设备、监测设备、救援车辆等。
七、预案培训与演练1. 定期组织员工进行预案培训,提高员工应对职业危害事故的能力;2. 定期开展应急演练,检验预案的可行性和有效性。
职业危害事故应急预案职业危害事故应急预案(通用5篇)在平时的学习、工作或生活中,有时会突发一些不在预期的事故,为了避免事情更糟,通常需要提前准备好一份应急预案。
那么问题来了,应急预案应该怎么写?下面是小编收集整理的职业危害事故应急预案(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
职业危害事故应急预案1一、指导思想为认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》的要求,防止突发性重大职业危害事故发生,并能在职业危害事故发生时有效控制和处理事故,本着“反应迅速、处置得当”的原则,制定本公司的应急救援预案二、职业危害的目标分布根据公司生产特点,依据各岗位存在的职业危害特点,确定以下地点为职业危害事故应急救援目标。
xx车间xx工序 xx车间xxxx 储槽环保车间(工段)废水处理工序职业病危害事故级别:一般职业危害、重大职业危害三、职业危害应急救援指挥机构组成人员及其分工1、指挥机构公司成立职业病危害应急救援指挥领导小组,人员由董事长、总经理及生产、技术、财务等部门领导组成。
指挥领导小组下设应急救援办公室(设在综合部),日常工作由生产部经理兼任。
事故发生时,以指挥领导小组为基础,董事长任总指挥,总经理任副总指挥,负责全公司应急救援工作的组织和指挥。
应急救援指挥部设在生产部备注:若董事长不在时,由总经理任总指挥。
若都不在时,由生产部经理任总指挥。
2、职责指挥领导小组:jj 负责本单位职业危害事故应急预案的制定、修订。
kk 组织应急救援专业队伍,并组织实施和演练。
ll 检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作指挥部:jj 发生事故时,由指挥部发布和解除应急救援命令、信号。
kk 组织救援队伍实施救援行动。
ll 向上级汇报、向友临单位通报事故情况,必要时向有关单位发出救援请求④ 组织事故调查,总结应急救援工作经验教训指挥部人员分工:总指挥:组织指挥全公司的应急救援工作。
副总指挥:协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作指挥部成员:事务部经理:协助总指挥做好事故报警、情况通报工作;负责事故现场通讯联络。
生产部经理:负责处置事故发生时生产系统开、停调度;负责事故现场及有害物质扩散及区域内的消洗、监测工作。
经营部经理:负责抢救受伤人员、中毒人员的生活必需品供应。
后勤主管:负责灭火、警戒、治安保卫、疏散、道路管制工作。
安环科科长:必要时,代表指挥部对外发布有关信息。
维修工段长:协助总指挥负责工程抢险、抢救的现场任务四、救援专业队伍的组成及分工公司各职能部门和全体员工都负有职业危害事故应急救援的责任。
各救援专业队伍,是职业危害应急救援的骨干力量,其主要任务是担负本公司各类职业危害事故的救援及处置。
1、通讯联络队:由事务部、生产部、设备车间组成。
每部门出1人。
通讯联络队负责人:事务部经理。
职责:担负各队之间的联络和对外联系通讯任务,确保信息畅通。
2、治安队:由事务部负责组成。
治安队负责人:安全员。
职责:担负现场治安、交通指挥,设立警戒,指导群众疏散。
3、救援应急分队:由生产部、事务部共同组成,共12人。
应急分队分队长:职业卫生管理员。
职责:查明物质性质,提出应对现场职业危害事故的补救措施;协助抢救伤员,指导群众疏散。
4、抢险、抢修队:由设备吃惊组成,共8人。
包括电气焊、电工、管工等。
队长:设备车间带班长职责:担负具体抢险、抢修组织工作。
6、医疗救护队:由开发部、生产部共同组成,共8人。
队长:开发部经理职责:担负抢救伤员、中毒人员工作。
7、物资供应队:由经营部负责组成,共3人。
队长:经营部经理职责:担负伤员生活必需品和抢救物资的供应工作。
8、运输队:由事务部司机负责。
职责:担负物资运送任务。
五、职业危害事故的处置公司生产过程中,有可能产生硝酸、硫酸的大量泄漏而引发职业危害事故;员工误食或过度吸入有毒有害气体等会引发急性中毒等等。
另外,强雷暴雨、火灾等自然灾害产生的次生灾害有可能造成职业危害事故发生。
(一)一般职业危害事故的应急处置公司一般职业危害事故,可因车间或岗位卫生设施破坏、物料少量泄漏、防护品不合格或损坏、员工误操作、员工岗位饮食误食化学试剂等而引发,这方面的危害,可以由日常巡查或员工自检等而发现,并得到迅速处置。
(二)重大职业危害事故的应急处置我公司重大职业危害可因非正常原因而导致,如自然灾害导致硝酸储槽毁损、倾覆从而造成酸雾的大量泄漏、火灾事故造成可燃物燃烧而造成大面积有毒物质(次生危害)外泄而引发。
当发生以上事件时,应迅速启动预案,控制危险源,避免产生更大职业危害事故发生。
1、酸槽大量泄漏的处置(1)最先发现人员应立即通过电话向总值班人员汇报。
报告时,应向总值班人员说清具体的泄漏罐体、位置(2)总值班接到报告后,应立即通知有关部门及组织现场人员,做好人员疏散工作,在现场设置禁区,防止人员误入危险区(3)总值班人员迅速通知消防队、抢险/抢修队、医疗救护队,对事故进行抢救处理。
j 抢险、抢修队接到指令后,应穿戴好防化服,按照指令将故障槽化学品倒换至事故储池,避免事故性排放。
k 运输队到达现场后,按照指令及时将中和剂运送到指定地点待命,一旦无法实现完全倒换时进行中和处理,以杜绝事故性外泄排放。
l 医疗救护队到达现场后,应根据具体情况,进行现场受伤人员的处置,并立即将人员送往就近医院。
(4)处置结束后,消防队应做好现场清理工作,确保腐蚀物品不污染周边环境,不影响建筑物安全。
2、火灾事故的处置当发生火灾时,应采取以下措施:j 最先发现人员,用适当的灭火器材进行灭火,并呼叫。
k 最先发现人员迅速通知就近第二人迅速报警(火警电话119。
报警时,应说明火灾的具体地点、火灾类型、行走路线等);报告总值班人员。
l总值班人员接到报警后,迅速下达应急救援的指令,同时发出报警,通知指挥部成员到场及各专业救援队伍迅速赶到现场。
消防队员到达现场后,应佩带好相关器具(防毒、防火、灭火器),首先查明是否有中毒或被围困人员,以最快速度将中毒/受困人员脱离现场。
指挥部成员到达现场后,根据事态及危害程度,作出相应的应急决定。
命令各应急分队开展救援。
?治安队到达现场后,应做好专业消防队入厂的一切迎接准备,并担负治安和交通指挥、组织纠察任务? 医疗救护队到达现场后,与消防队配合,应立即救护伤员或中毒人员,对伤员采取相应的`急救措施,重伤员送医院抢救抢修队到达现场后,根据指挥部下达的抢险指令,进行管道分割、堵漏及物资抢救工作,减少或削弱火灾波及范围后勤供应及运输队到达现场后,根据指挥部下达的任务,进行物资抢救及生活物资的供应工作,确保抢险、抢救物资的及时供应。
当火灾得到彻底消除,消防应急分队应在总指挥的统领下进行现场清理,保护火灾现场,防止死灰复燃。
火灾后,根据“四不放过”原则,进行事故原因分析及救援程序运行总结等工作,以总结经验,吸取教训,提高应急救援预案的运行质量六、信号规定公司救援信号规定:电话联系方式总值班电话:xxxxxxxxxxx 消防火警电话:119 医务急救电话:120 市卫生监督所电话:xxxxxxxxxxxx七、有关规定和要求为了在事故发生后迅速准确、有条不紊地处理事故,尽可能减小事故的损失,平时必须做好应急救援的准备工作,落实责任制和各项制度是必要的。
1、落实救援组织,救援指挥部成员和救援人员。
按照专业分工、专业对口,便于领导、便于集结和开展的原则,建立组织,落实人员。
年中,应根据人员变化不断进行组织调整和补充充实,确保救援组织的落实。
2、定期组织救援培训和学习,各队按照专业分工,每年训练不少于2次,以提高指挥和救援能力。
3、对全公司员工进行经常性的救援、自救等应急处理教育。
4、对各关键岗位进行强化培训和考核,确保相关岗位人员熟练掌握应急处理措施并贯彻执行。
5、建立各项制度 j 值班制度。
公司建立24小时值班制度,每天必须有1名总值班人员在岗,以确保发生事故时得到迅速响应。
k 检查制度。
每月结合安全生产工作检查,定期检查应急救援落实情况及器具保管情况,确保一旦危险发生时各方面能够有效发挥作用。
例会制度。
每季度召开1次领导小组成员和应急救援负责人会议,研究应急救援情况。
职业危害事故应急预案2在从事职业活动中,一旦发生职业危害事故,为了及时有效地控制事故的发展和扩大,使人员伤害降低到最大限度,遭遇危害人员得以及时救治。
应结合企业的实际情况,制定应急预案与现场急救注意事项。
一、组织领导1、成立本企业应急救援领导小组,一旦发生职业危害事故,负责事故的抢险、救援等组织领导工作。
2、下属有职业危害因素的二级单位,成立相适应的领导小组,组长由一把手或主管生产的领导担任,组员由安技员、工段长、班组长、班组安全员组成,负责本单位一旦发生职业危害事故的抢险救援工作。
3、以就近、尽快、时间就是生命为原则、协定应急救援医疗点,医疗点应做好应急救援所需的工具、药品、器械,并安排救护司机、医务人员24小时值班、坚守岗位、保证在接到救援电话后,第一时间内赶到出事现场。
二、应急救援程序1、一旦发生职业危害事故后,现场人员或受到危害人员应设法尽快以口头或电话向本单位应急救援小组人员报告,同时向协定医疗单位电话(号码人人皆知)呼叫救护车和应急救援医务人员。
2、二级单位领导接到口头报告或电话后,立即对现场救援人员进行明确的布置和分工,及时将受到危害人员离开现场,转移到通风处,保持安静,制止危害因素继续发生和扩大;如电击伤、迅速使伤员脱离电源、可用木棒、竹竿等物品挑开电源或立即关闭电源;又如毒物危害时,患者衣服、皮肤被污染时,须将衣服脱下,用温水或肥皂水洗净皮肤。
同时尽快报告上级主管单位应急领导小组和有关业务技术部门。
3、急救人员立即展开现场急救。
(1)现场急救的重要性,发生意外事件、如中毒、溺水、电击伤、心脏疾患、呼吸道梗阻等原因所致心跳、呼吸突然停止,抢救及时、方法准确可使不少心跳、呼吸停止患者获得再次新生,相反则失去宝贵的生命。
为此全员熟悉掌握现场急救复苏术有着不可忽视的重要意义,无论对他人对自己都有着百益无一害起死回生的作用。
(2)现场急救的诊断,一旦患者出现突然意识丧失、抽畜、皮肤苍白或紫绀、瞳孔放大、呼吸停止、颈或股动脉搏动消失等典型的临床表现,应即进行现场急救。
心肺复苏的主要目的是在于氧和血灌注脑与心肌、包括心脏按压与人工呼吸,单行心脏按压或人工呼吸只能争取心脏恢复跳动、呼吸恢复自动节律;还必须心脏按压配合人工呼吸,缺一不可。
(3)急救的操作方法与注意事项:人工呼吸复苏术的方法,口对口呼吸,是最简单方便而有效的急救方法。
将病人平卧,置于硬板床或平地上,消除病员口、咽与呼吸通道的分泌物;术者一手将病人头部托住使之后仰,口张开将下颌托起,另一手捏住病人鼻孔,以防气体由鼻孔溢出;接着术者深吸一口气对准病人的口用力吹气。