教学常规制度

学校教学、教研常规管理制度第一章总则第一条为加强学校教学、教研工作，提高教学质量，规范教学、教研活动，制定本制度。

第二条本制度适用于我校所有教职员工，包括全日制教师、兼职教师、教辅人员和教学管理人员。

第三条学校要加强对教师的教学和教研能力的培养和考核，提供良好的教学和教研环境，激励教师积极教学、教研。

第四条学校要建立健全教学、教研活动的指导机制，加强教学、教研的督导和评估，及时总结经验，提出改进意见。

第五条学校要强化教学、教研管理，在教学、教研方面发现问题及时跟进，确保教学、教研工作的正常进行。

第二章教学管理第六条学校要制定教学计划，明确各学科的教学目标和内容，合理安排课程表，定期课程评估，推进教师教学工作的改进。

第七条学校要加强对教师的教学能力培养，组织教师参加教学方法、教学技能等培训，提高教师的教学水平。

第八条学校要建立教师教学档案，记录教师的教学经验和成果，鼓励教师在教学方面的创新和突破。

第九条学校要建立教学督导机制，定期对各学科的教学情况进行检查和评估，及时发现和解决问题，提出改进意见。

第十条学校要重视学生的学习情况，定期进行学生学习态度、学习成绩等方面的考核和评估，及时跟踪学生的学习情况。

第三章教研管理第十一条学校要制定教研计划，明确教研的目标和任务，合理分配教研资源，加强教研成果的宣传和推广。

第十二条学校要建立教研组织机构，明确各教研组的职责和权限，加强教研组织和管理，促进教学研究的深入开展。

第十三条学校要鼓励教师积极参加教研活动，提供相应的教研经费和支持，为教研工作提供必要的设备和材料。

第十四条学校要定期召开教研会议，总结教研工作的经验，讨论并解决教研中的问题，提出改进意见。

第十五条学校要组织教师参加外面的教研活动，鼓励教师参加学术会议和教育展览，增加教师的教研交流和合作。

第四章评估与督导第十六条学校要建立健全教学、教研的评估机制，定期对教学、教研质量进行评估，推动教学、教研工作的提高。

教学常规管理制度15篇教学常规管理制度1教学是学校的中心工作，是学校培养人才、实施学生全面发展的基本途径，教学工作的好坏，关系到整个教育质量的高低，关系到所培养人才的素质，是深化教育改革，提高教育质量的根本保证，为了进一步规范学校的教学工作，实施全方位的目标管理，特制定《教学常规管理制度》。

一、教学常规与课程标准1、学期开始各年级各学科都要制定好学期教学计划，并努力做到教学目的明确，课时划分科学，教学进度清楚，时间分配合理，各人教研计划，于开学第一周上交办公室。

2、掌握本学科课程标准，做到学科教学目的清楚，教材结构清楚，学科特点清楚，重点难点清楚，学生的能力发展要求清楚。

二、备课1、个人备课要做到备课程标准，备教材，备教学内容，备学生实际，备教学方法，备教学手段及教具，备教学练习，备能力培养措施，备德育美育的熏陶。

2、上课前必须写好教案，教案一般包括：课题、教学目标、重点难点、教学用具、教学过程、实验操作、作业布置、板书设计、课后小结。

学期中应超前一周备课、教案字清楚整洁。

3、不得使用旧教案或以参考资料代替教案。

三、上课1、教学人员必须按教学计划完成课堂教学任务，坚持以学生为本，面向全体学生，尊重学生个性发展，努力提高课堂教学质量，重视教学方法的改革与研究。

2、坚持上课第一次铃前教师到位，上课期间不能离开教室、不能坐着上课，下课不拖堂。

3、正确贯彻教学原则，做到掌握知识与实践能力相结合，智力因素与非智力因素相结合，知识技能与思想教育相结合，统一要求与因材施教相结合。

4、注意演示与示范，充分利用板书、挂图、标本、录音、投影、录像、多媒体等教学工具和手段辅助教学。

5、重视指导学生动手操作、制作。

凡是有实验、操作任务的学科要按质量完成实验示范、操作，让学生人人动手做实验。

6、教学过程要组织严密，安排紧凑，结构合理，重点突出，难点突破，无知识性错误，做到精讲精练，采用各种方式和方法，让学生动手、动口、动脑，引导学生主动参与、大胆质疑调动学生学习的积极性，启发学生独立思维，引导学生自主、合作、探究学习。

教学常规管理制度
教学常规管理制度是指学校或教育机构为规范教学活动，提高教学质量而制定的管理
制度。

以下是一些常用的教学常规管理制度：
1. 上课纪律：规定学生应按时到课，不迟到、早退或旷课；要求学生安静听讲，不扰
乱教学秩序；禁止学生使用手机或其他电子设备；要求学生穿着整齐干净等等。

2. 课堂秩序：要求教师在课堂上进行有序教学，按时开始和结束课程；教师要提前备课，掌握教材内容并有条理地讲解；引导学生互相尊重，遵守课堂纪律等等。

3. 作业管理：规定教师布置作业的方式和要求；确定作业提交时间和方式；规定教师
及时批改作业并及时反馈成绩和评价，并确保学生及时得到作业帮助和指导等等。

4. 考试管理：明确学校或教育机构的考试制度和规则；确定考试的时间、地点和方式；明确考试的内容和评分标准；规定对作弊行为的处罚措施等等。

5. 教学评估：规定对教师的教学进行评估的方式和标准；确定评估的频率和程序；给
予教师及时的反馈和指导，促进教学质量的提高等等。

这些教学常规管理制度的制定和执行能够提高学校的教学质量，营造良好的教育环境，有利于学生的学习和发展。

三中教学常规制度第一章教师日常行为准则1. 教师仪容仪表：教师应保持整洁、体面的仪容仪表，以示教育者的形象。

不得穿着不雅、夸张或不妥的服装，不得戴大耳环、项链等过分张扬的饰品。

2. 教师言行规范：教师应遵守社会道德规范，不得言辞粗俗、攻击性言论或不雅语言。

应保持礼貌待人，尊重学生的人格和权利。

3. 教师作业批改：教师应及时批改学生的作业，并给予合理的评价和建议。

作业批改应公正、客观，不得对学生进行人身攻击或抨击，保持学生的自尊和自信。

4. 教师课堂管理：教师应当严格管理课堂，保持课堂秩序，确保学生能够集中注意力，听课效果良好。

教师应按照课堂纪律制定相应的规则，并向学生解释规则的重要性和意义。

第二章学生行为规范1. 学生仪容仪表：学生应穿着整洁、统一的校服，保持个人卫生，不得穿着不符合校规的服饰。

学生应以整齐、端庄的形象出现在校园中，不得随意打扮、化妆或涂指甲油等。

2. 学生课堂行为：学生应遵守课堂纪律，保持安静听课，不得在课堂上吃东西、吃零食、玩手机或其他电子设备。

学生应认真听讲，积极参与课堂活动，完成老师布置的任务。

3. 学生作业完成：学生应按时完成老师布置的作业任务，并认真对待作业的质量。

作业应整洁、规范，必要时应重复检查、修改错误。

4. 学生家长配合：学生家长应积极配合学校和教师的教育工作，关注学生的学习情况，及时与教师沟通交流。

家长应鼓励学生遵守学校规定，督促学生按时完成作业，参加学校组织的各种活动。

第三章课堂管理制度1. 课堂纪律：学生应遵守课堂纪律，不得随意走动、嬉戏、打闹或干扰他人。

学生应保持安静，专心听讲，不得插话或互相交谈。

2. 上课时间：学生应准时到达教室，不得迟到或早退。

上课期间，学生应专心听讲，认真完成老师布置的任务，不得提前离开教室。

3. 课间休息：学生在课间休息时应遵守秩序，不得在教室内大声喧哗或乱扔垃圾。

学生应保持室内外的整洁卫生，积极参与学校组织的各种活动。

4. 听课礼仪：学生应尊重教师，不得对教师进行侮辱、嘲笑或挑衅。

教学及常规管理制度为了确保校园秩序良好，提高教学效率，促进学生全面发展，在学校的教学和管理工作中，我们制定了以下教学及常规管理制度。

一、教学制度1. 上课制度：1.1 教师应按时到岗，严格遵守教学计划，合理安排每节课的教学内容和教学时间；1.2 学生应按时到达教室，听从教师安排，不得迟到早退；1.3 教师应认真备课，提前布置好课堂作业，鼓励学生积极参与，促进课堂互动。

2. 课堂管理：2.1 教师应保持良好的授课状态，引导学生积极学习，严格要求学生守学纪、守纪律；2.2 学生应认真听讲，积极思考问题，有礼貌待人，不得互相扰乱；2.3 教师应及时批改学生作业，及时反馈学生学习情况，关注学生学习进步。

3. 课外活动：3.1 学校积极举办各种形式的课外活动，学生可以根据自己的兴趣参加，增强学生综合能力；3.2 教师应积极参与课外活动，指导学生积极参与，促进学生个性发展；3.3 学生应在安排好学习任务的前提下，自觉参加课外活动，充实自己的课余生活。

二、常规管理制度1. 作息管理：1.1 学校规定学生每天早晨7点起床，晚上10点熄灯，保证充足的睡眠时间；1.2 学生应按时到达教室，不得在上课期间离开教室，不得在晚上10点后在校外逗留。

2. 饮食管理：2.1 学校供应丰富多样的营养餐，学生应按时到食堂用餐，不得在教室内食用零食；2.2 学校鼓励学生养成健康的饮食习惯，不得暴饮暴食，不得挑食。

3. 卫生管理：3.1 学校定期进行卫生检查，学生应保持个人卫生，教室卫生，宿舍卫生；3.2 学生应做好卫生防疫工作，参加学校组织的卫生保健活动。

4. 校园安全：4.1 学校加强校园安全管理，确保师生生命安全；4.2 学生应遵守校纪校规，不得在校园内携带危险物品，不得在校园内任何地方违规燃放烟花爆竹。

5. 着装管理：5.1 学校规定学生着装整洁、得体，不得穿着暴露、不整洁的服装；5.2 学生应遵守着装规定，不得涂写、划花、改造校服，不得穿着违反社会公序良俗的服装。

教学常规考核制度(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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小学教学常规管理制度教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校的生命线。

为规范和加强对教学工作的管理，促进教学质量的提高，特制定本制度。

一、学科计划制定要求1、计划项目齐全，包括：学情分析、教学要求、教学措施、教学进度等四项。

所写内容认真规范。

2、对教材分析要透彻，教学目标和教学重难点把握要准确、全面。

3、学情分析要客观，实事求是；提高教学质量的措施得力，即具有科学性和针对性。

4、时间分配恰当，内容具体，安排合理。

5、学科计划在开学一周内完成。

二、教师备课制度备好课是上好课的前提，也是教学工作中最根本、最基础、最重要的工作之一。

写好教案才能上课，不打无准备之仗，不信口开河，为把好这一关，学校特制定以下制度：(一)备课要求1、所任教学科都要备课，每节课，每种课型均应有完整教案。

备课要求至少提前两课时，规范，字迹工整、符合要求。

2、备课既要钻研教材教法、了解教材单元、章节之间的衔接、联系，又要充分考虑、分析学生的基础，教学过程的设计要合理，突出学生的主体作用。

3、教案设计环节齐全，内容具体，教学目的明确，重难点把握准确。

4、备课时要设计好板书，在备课时要提前对板书设计进行构思。

5、作业布置：语文学科要写明具体内容，数学学科要写清“练习几”“第几题”，其他学科根据需要布置合适的作业。

6、每节课上完后要进行教学反思，认真总结课堂教学的得与失，作为备课的一个重要环节。

7、不准少备、漏备，抄袭教案，教师按照备课的要求自主设计教学活动程序。

在这个过程中，教师可结合本班实际情况借鉴教参、教案、报刊、杂志、网络中以及身边优秀教师的典型教学案例。

8、教案要求语文原则上是讲读课文两课时，略读课文一课时，也可创新性的进行整合备课，但要符合语文特点及学生实际情况。

数学结合实际教学需要进行备课(新课必须一课一案)。

英语备课按要求进行备课。

(二)备课检查学校对备课情况按教案的数量、教案的设计是否得当，是否有教后反思，是否提前备课等内容进行检查，对各科教案每学期普查____次。

学校教育教学常规管理制度学校教育教学常规管理制度（精选5篇）在社会发展不断提速的今天，各种制度频频出现，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编精心整理的学校教育教学常规管理制度（精选5篇），希望能够帮助到大家。

学校教育教学常规管理制度1为了维护正常的教学秩序，督导教学常规的执行情况，全面提升教师对教学常规的重视程度，提高工作效率，强化责任心，规范教师的教学行为，把激励、创新、发展、进取的人文精神纳入教学活动中，努力创建和谐且富有竞争的教学环境，特制订如下管理制度：一、备课1、应有详尽、科学的教学计划，合理安排教学进度。

2、严格遵守备课环节，分课时备课，课时应与教参同步。

内容详尽，重点突出，难点准确，设计合理。

3、应备周前课，特殊情况不得少于3节。

4、严禁抄袭教案，要钻透教材，分析学情，书写规范。

5、考核方法：集中检查与随堂检查相结合。

二、教学1、教师在教学活动中要全身心投入，杜绝坐教，随意代教及在课堂里玩弄手机等行为。

课堂管理得当，纪律良好。

2、注重自身形象，着装整洁大方，不得穿拖鞋、短裤、背心或露肩露背的服装进教室。

教师用语要文明，不得用语言挖苦、讽刺学生。

3、任课教师要提前2分钟到达所在班级，提醒学生把教室桌凳摆放整齐，把相关课本整齐放在课桌上，等待上课。

上、下课要起立，相互问候。

严格遵守课堂常规。

4、充分利用小黑板、挂图、PPT等教学手段;教师要有激情，课堂气氛活跃，学生有兴趣。

5、重视培养学生良好的课堂习惯，坐姿端正。

回答问题积极，注意力集中。

6、未经教导处同意不得任意更改教学内容，把非笔试科目挪作它用。

7、要求教师教学严谨，经常性总结和反思课堂教学的得失，全方位评价教学效果，提高教学质量。

8、分单元按月对学生学业进行质量检测。

对学生的学业质量评估要客观公正，要从中发现教学中存在的问题，提出改进的措施与方法。

同时要详细记录每次考试的数据。

中学教学常规管理制度一、教室管理1. 学生进教室按次序入座，不得随意更换座位。

2. 上课铃响后，学生应迅速入座，按时开展课堂教学活动。

3. 学生应保持教室内清洁整齐，不得乱扔纸屑、果核等垃圾。

4. 离开教室时，学生应将教室门窗关好，灯、风扇等电器关闭。

5. 教室内不得吃零食，饮料也要维持清洁，不得乱丢垃圾。

二、上课纪律1. 学生应准备好所需教材、学习用品等，按时到达教室。

2. 上课期间，学生应专心听讲，不得做与学习无关的事情，如讲话、打闹、偷看手机等。

3. 学生应尊重教师，不得随意打断或质疑教师的讲解。

4. 学生应积极参与课堂讨论和互动，提问时应礼貌待人。

5. 上课期间，学生如需离开教室，应事先请假和经教师允许。

三、作业管理1. 学生应按时完成作业，并按要求整齐、清晰地书写。

2. 作业本应保持整洁，不得随意涂画或乱写乱画。

3. 作业应经过认真复查，确保无错误和纰漏。

4. 学生有问题或困难无法完成作业时，应及时向教师请示并寻求帮助。

四、考试管理1. 学生应按时参加各类考试，不得迟到或早退。

2. 考试期间，学生应自觉遵守考场纪律，不得交头接耳、传纸条等作弊行为。

3. 考试结束后，学生应按要求整理考卷并尽快归还。

五、纪律处分纪律处分是对学生违反学校教学常规管理制度的行为进行处理。

常见的纪律处分方式包括：口头警告、批评教育、书面批评、考试成绩扣分、课外活动限制等。

对于严重违反纪律的行为，学校将采取更严厉的处分措施，如停课、留校察看、暂时或永久开除等。

六、家长配合家长是学校教育的重要合作伙伴，应积极配合学校的管理工作。

家长应：1. 关心和支持学生的学习和成长。

2. 积极参与学校的家校沟通活动，及时了解学生的学习和生活情况。

3. 配合学校对学生的教育和管理工作，与学校共同制定适合学生的学习计划和目标。

七、有关教师的要求1. 教师应以身作则，严守教师职业道德和纪律，做到公正、公平、严谨。

2. 教师应对学生做好言传身教的教育工作，注重学生的思想品德和学术潜力的培养。

教学常规管理制度教学常规管理制度1一、小学教师教案要求:1、语文每课（数学单元）要有教学目的要求（包括结合教材内容进行思品教育）；（25分）2、教学重点、难点（语文每课、数学单元）；（25分）3、教学过程；（较详细30分，一般25分，较简单20分，太简单15分。

少一个单元扣5分，包括语文书中的基础训练，数学总复习，语数期末复习教案）（30分）4、每学期每人每科写教学后记15次以上。

（20分）5、按年级进度，提前两周备课，不允许无教案上课。

6、各科组长每月月中检查一次教案，并做好记录，在教案本上签名，写日期、备课节数。

7、满分为100分，拿别人的教案来交或让别人帮抄教案、复印别人教案0分。

8、青年教师（5年教龄以下）写详案。

9、写两种或两种以上教案的，主科教案占70%，副科教案占30%。

2、甲：90~100分，乙：80~89分，丙：60~79分，丁：50~59分。

50分以下无此项奖励。

二、小学语、数老师批改作业要求：1、语文：（1）生字本（1、2年级有写字本、听写本）：①学生写得好的`字在字旁打一小圆圈，写错的字在字的旁边打个叉，学生订正，全部由老师批改，每次作业打一个分；②作业量够30分；老师批改认真30分；学生书写认真20分，错字更正，整洁20分。

满分100分。

（2）单元测试和练习册选做：①本子数与班级人数相符得10分。

（少一本扣1分，特殊情况有证明例外，迟交1本扣0.5分）；②本子书写整洁10分。

（较多乱涂乱画，写字马虎潦草,每本扣1分）；③作业量符合要求30分。

（全班同学都少1次扣5分，个别人少1次扣0.5分）；④老师认真批改30分。

（有些不认真批改扣5分，全班少改一次扣5分，个别人少改一次扣0.5分）；⑤学生订正好20分。

（绝大多数订正得15分；约半数订正得10分；少于半数订正得5分；全部都不订正0分。

）（3）作文：①篇数够（7篇以上）得40分。

（全班少一篇扣5分,个别学生少做一篇扣1分)；②老师认真批改得40分。

中学教学工作常规制度范文一、教学工作时间安排规定1. 教师每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由学校根据教学需要进行调度。

2. 上课时间安排在每天上午8:00至12:00和下午14:00至17:00之间，每节课为45分钟。

3. 老师应提前10分钟到达教室，为学生提供良好的上课环境。

二、教师教学内容和要求1. 教师要按时完成教学任务，严格执行教学大纲和学校课程要求。

2. 教师应做好课前备课工作，准备教案和教学资料，并提前向学生发送相关学习资料。

3. 课堂教学内容应丰富多样，注重培养学生的综合素质和创新能力。

4. 教师应积极引导学生参与课堂讨论和互动，鼓励学生提出问题和表达观点。

三、学生学习要求和纪律1. 学生应按时上课，不迟到、不早退，确保课堂纪律的安全和秩序。

2. 学生应尊重教师和同学，不得在课堂上发表侮辱、歧视性言论。

3. 学生应认真完成作业，遵守学校的考试要求和纪律。

4. 学生应注意个人卫生，保持教室的整洁和卫生。

5. 学生应积极参加课外活动，充分发展自己的兴趣爱好和技能。

四、教师考核和奖惩制度1. 学校将对教师进行定期的课堂教学评估和综合素质评价，并以此为依据进行绩效考核。

2. 教师若屡次违反教学纪律或者学校规定，将依据情节轻重给予相应的处罚。

五、家校合作规定1. 学校将定期与家长进行沟通，向家长介绍学生的学习情况和成绩表现。

2. 家长有权利了解学校的教学工作安排和活动安排，并积极参与学校的家长会议。

3. 学校鼓励家长积极参与学生的学习，提供学习辅导和支持。

六、教学设施和资源使用规定1. 教师和学生应爱护学校提供的教学设施和资源，不得故意损坏或滥用。

2. 教师应按规定时间和顺序使用教室和教学设备，不得私自借用或搬动。

3. 学生使用教室和设备时应保持整洁，并按时归还借用的物品。

七、其他规定1. 教师和学生应积极参加学校组织的各类教育教学活动，如讲座、竞赛等。

2. 学校将每年定期进行教学工作总结和评估会议，以提高教学质量和水平。

小学教师工作常规管理制度为加强教师教育教学工作管理，提升教师队伍综合素质，保证学校教育工作有序进行，全面提高学校教学质量，特制定《教师工作常规管理制度》。

一、学习制度。

准时参加学校政治、业务学习，认真做好学习记录。

经常读书看报，每学期阅读一本教育专著，做好读书笔记。

每学期参加课改实验或专题培训一次，撰写____篇教学反思或教学随笔，撰写一份教研、教改实验报告或教学经验总结、研究论文。

二、研讨制度。

建立教研、教改成果的检查、研讨、评估、交流制度。

教研组每学期要有教研活动计划、教改课题，各学科至少召开一次专题研讨交流会;教研组积极承担各级教研课题，每周要有教研活动，每学期至少要完成一项校级科研课题。

教师每学期至少上一次公开课或教改实验课，主动更新教育观念，改进教学方法;教师每学期至少要参与一次校外教研活动，评课和研讨时要注意听取他人意见、汲取他人精华、发表自己见解。

三、请假制度。

严格执行请假管理制度，坚持做到有事先请假、无事不请假、小事少请假。

教职工每日考勤由教导处负责，实行签到制。

请假时须按有关程序到教导处办理登记手续，工作时间凭票出入校门。

半天以内的病假或事假，由教导主任或主管副校长审批;____天以内的公假或私假，应经校长同意;____天以上报教育局审批。

教师请假应自找本学科或本教研组教师代课，并告知教导处同意备案，假后上班时主动销假，并在规定时间内为学生补上课。

四、办公制度。

认真执行坐班制度，上班时间上做到“四准”:准时到校、准时进教室、准时上课、准时下课。

办公期间杜绝玩游戏，严禁吸烟、喝酒、下棋、打牌，做与工作无关或影响他人办公的事。

轮流值日，保持办公室的整洁;相互尊重，维护人际关系和谐。

五、课程制度。

严格按照国家和教育行政部门颁发的课程计划组织教育教学活动。

严肃教学纪律，严格执行课程计划，不经教导处批准，不得随意调换课程、随意授课，改变授课计划;不得随意增减课程和授课时数;不得搞突击教学提前结束新课;不得随意停课、放假，不按时完成教学任务。

小学教学常规制度一、规范学科教学计划学科教学计划是规范教学行为的行动指南，全体教师应高度重视。

学校对教学计划的制订和实施，提出以下指导意见：1、每学科都要制订详细的教学计划，于教材开始学习以前由教研组长组织。

要求每一位授课教师了解：本册教材主要内容，教材的重点、难点，教材应达到的教学目标，统一并严格执行计划的教学进度。

2、培优和补差作为教学计划的一个重要组成部分，要求全体教师每学期至少培优、补差三-五名。

对后进生不能放任自流，要逐个分析原因，做好思想工作和家长联系工作，及时补差。

加强优秀学生的培养、规范制度，建立档案，确定对象，措施有力，成效明显或在原有基础上有较大提高。

二、教师备课制度备课是整个教学工作中十分重要的环节，是提高课堂教学效率的前提，每一位教师应本着高度负责的精神认真备好每一堂课。

在新课程实施的背景下，学校对教师备课提出如下指导性意见：1、统一要求。

(1)备课内容以课时为单位应包括--课题、课时、教学目标、教学重难点、教学资源的开发(教学准备)、教学过程、作业、板书。

(2)倡导年级集体分工备课(集体分工备课的年级需提前制定备课方案)，共享他人资源的教师要根据本班学生情况，对共享的备课资源有自己的修正意见和课后反思。

2、分层要求。

(1)见习期教师必须超前备课两周，根据备课纸上的要求书面备课，要求任教的每一学科，每一课时都是详案，每周在博客网上至少发表一篇教学文章，教学反思占总课时的1/3以上。

一学期至少有两篇以上精品教案，每月有一篇精品反思，请师傅指导并签名。

(2)见习期满，三年以内教龄的入门期教师必须超前备课两周，任教的专任学科必须根据备课纸上的要求书面备课，每一课时都是详案，每周在博客网上至少发表一篇教学文章，教学反思占总课时的1/3以上。

一学期至少有两篇以上精品教案，每学期有二篇以上精品反思，请师傅指导并签名。

(3)任教三年以上七年以内教龄的成长期教师必须超前备课二周，可以书面备课，也可以电子备课，一学期至少有两篇以上精品教案，每月在博客网上至少发表一篇教学文章，教学反思占总课时的1/3以上，每学期有一篇以上精品反思。

教学、教研常规管理制度是为了规范教学、教研行为，提高教学、教研质量而制定的一套管理办法和规定。

下面将就教学、教研常规管理制度进行详细的讲解和介绍。

一、教学规范管理制度：1.教学目标管理制度：根据教学大纲和课程标准，明确课程教学目标，并将其分解为具体而明确的教学目标，以便于评估教学效果。

（1）明确教学目标：教师应根据教材和教学大纲，明确每个教学环节的目标，将其分解为可操作的教学目标。

（2）分类目标指标：将教学目标分为知识目标、能力目标和情感目标，每个目标下再细分出具体的指标要求。

（3）定期评估：根据教学目标制定评估方法和评估标准，对学生的学习情况进行定期评估，及时发现问题并进行教学调整。

2.教学内容管理制度：明确教学内容的选择和安排，确保教学内容的科学性和合理性。

（1）教材选择：根据教学要求和教材的综合质量，选择适合的教材进行教学。

（2）教学内容安排：根据教材的组织结构和学生的实际情况，合理安排教学内容的顺序和进度。

（3）教学手段选择：根据教学内容的要求，选择适当的教学手段和方法，提高教学效果。

3.课堂教学管理制度：规范教师在课堂上的行为和教学方法，提高课堂教学效果。

（1）课堂纪律管理：要求教师和学生在课堂上遵守纪律，确保课堂秩序。

（2）教学方法选择：根据教学内容的要求和学生的实际情况，选择适当的教学方法和手段。

（3）互动教学：鼓励教师与学生之间的互动，提高学生的参与度和学习效果。

4.教学评估管理制度：建立科学的教学评估制度，及时了解教学效果，进行教学改进。

（1）定期评估：根据教学目标和教学计划，定期对教学效果进行评估。

（2）评估方法选择：根据教学目的和学生的实际情况，选择适当的评估方法和工具。

（3）评估结果分析：根据评估结果，分析教学问题和不足，制定改进措施。

二、教研规范管理制度：1.教研计划管理制度：建立教研计划，明确教研的目标和内容，确保教研的科学性和有效性。

（1）制定教研计划：根据教学任务和教学要求，制定教研计划，明确教研的目标和任务。

学校教学常规管理制度教师素质1、熟悉教材，驾驭教材，并能创造性地使用和开发教材，教学设计有新意。

2、教学基本技能全面，善于组织教学和驾驭课堂，应变能力强。

3、思维能力强，能抓住学科本质和学科思想。

4、语言准确、规范、流畅，表达力强，普通话好。

5、教态自然、亲切、大方，富有亲和力。

10教师教学行为1、能根据教学目标，合理地选择教学组织形式，课堂活动安排适当、有效。

2、能适时、适度地运用现代教育技术和其它教具、学具为教学服务。

3、能联系学生生活实际适当地提出富有目的性、针对性和探索价值的问题。

4、能积极引导、培养学生自主、合作、探究学习，引导学生对知识进行思考、探索、实践、交流和总结。

5、既能面向全体，又尊重个性，因材施教，重视对学生的鼓励与肯定。

学生学习方式1、学生普遍有浓厚的学习兴趣，在学习过程中参与度高。

2、学生个体的自主学习能力强，会倾听、思考、表达和质疑。

3、学生在学习中能积极地提出问题和讨论问题，思路清楚，思维活跃。

4、同学间能合作学习，并在合作中分工明确地进行有序和有效的探究。

5、学生在学习中能主动反思，发挥求异、求新的创新精神。

教学过程1、教材处理、开发或改编得当，有新意，重点突出，难点突破自然。

2、教学环节安排合理，过渡自然，能从生活中引出知识，并运用知识解决生活中的实际问题。

3、探究点、合作点定位准确，有针对性地开展活动。

4、能发挥教师的主导作用和学生的主体作用，师生关系融洽。

教学效果1、学生基础知识掌握较好，基本技能得到培养和锻炼。

2、学生在经历学习的过程中掌握了一定的学习方法。

3、各层次的学生得到不同程度的发展。

4、“三维”目标能有机整合。

(教学中蕴涵对学生情感、态度和价值观的教育)学校教学常规管理制度（2）(完整)教学工作是学校的中心工作,常规工作则是教学工作的核心所在。

为规范教学管理工作，特拟定本细则。

一、计划的制定学期初，教师要及时制定规范可行的教学工作计划，计划制订要作到:据标准(新课程标准)、依教材、切实际(符合时间排合理)求实效。

教学常规管理制度_教学常规管理制度第一章总则第一条为加强教学管理，规范教学行为，提高教学质量，制定本制度。

第二条本制度适用于全校各级各类教学机构的教师。

第三条本制度执行人员包括教务处、教研室和各班主任。

第四条教师应当严格遵守本制度，积极履行教学职责，提高教学能力。

第五条学校将定期对教师进行教学常规管理制度的宣讲和培训，确保教师理解并执行本制度。

第二章教师基本要求第六条教师应具备相应的学历和专业知识，持有教师资格证书。

第七条教师应有良好的教学道德和职业操守，严守教学纪律。

第八条教师应具备较高的教育教学水平，不断提高自身的教育教学能力。

第九条教师应敬业爱生，关心学生的综合发展和身心健康。

第三章教师教学行为第十条教师应按照学校要求，认真备课，结合教材和教学大纲，制定教学计划。

第十一条教师应按时上课，不迟到、不早退，严禁代课、缺课。

第十二条教师应按照教学计划进行教学，遵守纪律，不得私自调整课程内容和进度。

第十三条教师应按照学生的学情和特点进行灵活的教学设计，采用多种教学手段和方法，提高教学效果。

第十四条教师应注重课堂纪律的维护，确保学生安全和学习秩序。

第四章教师考勤管理第十五条教师应每天按时签到，不得擅自请假或旷课。

第十六条教师如需请假，应提前向班主任或教务处进行请假申请，并说明请假原因。

第十七条请假时间超过两天的教师，应提供相应的假期凭证。

第十八条教师每学期请假总天数不得超过规定的限额。

第五章教师评价管理第十九条学校将对教师进行定期的教学评价，包括学生评价、上级评价和同事评价。

第二十条学生评价将采用匿名方式进行，评价内容包括教师的教学态度、教学方法、教学效果等方面。

第二十一条上级评价将由教务处和教研室进行，评价内容包括教师的教学水平、教学质量等方面。

第二十二条同事评价将采用同行评议的方式进行，评价内容包括教师的师德和教学能力等方面。

第六章教师奖惩管理第二十三条学校将根据教师的教学表现，对其进行奖励和惩处。

小学教学常规制度一、上学准备1. 学生应按时到校，携带好教材、文具等学习用品。

2. 校服齐整、整洁。

3. 学生应自觉保持优美的姿势和言行举止。

二、上课规范1. 学生应遵守教室纪律，按照老师的指令，端正坐姿，准时上课，不迟到、早退。

2. 学生应认真听讲，专心思考，做到不走神，不交头接耳，不打岔。

3. 学生应文明用语，不说脏话，不互相嘲笑或欺负同学。

4. 学生应配合老师的提问和引导，积极参与课堂讨论和活动。

三、作业要求1. 学生应完成作业，按时交稿。

2. 学生应认真对待作业，保持字迹工整，题目准确，答案严谨。

3. 学生应自觉不抄袭、不剽窃他人作业，不随意修改成绩等作弊行为。

四、课间休息1. 学生应保持课桌整洁，不乱扔垃圾。

2. 学生应自觉排队，有序出入教室。

3. 学生应保持安静，不随意奔跑、喧哗。

五、课外活动1. 学生应积极参加学校组织的各类活动，如运动会、文艺表演等。

2. 学生应互相尊重，团结友爱，不欺负同学，不参与打架斗殴等不良行为。

3. 学生应服从老师、班主任的管理和指导，积极配合、参与。

六、纪律考核1. 学生应服从学校纪律要求，不违反校规校纪。

2. 学生应保持良好的课堂纪律，不旷课、早退、迟到，不打架斗殴、欺负同学等不良行为。

七、奖惩措施1. 学校将对遵守教学常规的学生进行表扬、奖励，以引导学生正确行为。

2. 学校将对违反教学常规的学生进行批评、惩罚，以促使学生改正错误。

八、家校合作1. 家长应积极关注学生的学习和生活，与学校保持联系，及时了解学生的表现。

2. 家长应对学校的教学常规制度进行解释，鼓励学生遵守。

3. 学校应与家长保持有效的沟通，及时反馈学生的表现，共同促使学生良好发展。

九、总结教学常规制度是保证学生学习秩序的重要保障，只有在遵守常规的前提下，学生才能在良好的学习环境中全面发展。

通过制定明确的规定和奖惩措施，可以引导学生养成良好的学习习惯和行为规范，培养学生的自觉性和责任感，提高学习效果，推动学校教育事业的健康发展。

教育教学常规管理制度一、考勤制度1.全体教师必须按上班或学校的有关规定，每周在校足天足晚。

2.每个教师必须在早读____分钟前，到办公室签到，下午离校必须在放学之后，否则视为迟到、早退。

3.专业学习及其他的会议、活动，除法定假外，一般不准请假。

4.凡法定假，一律根据上级文件，任何人不准提前、推后或者延长，否则以旷工论处。

5.一般临时性假、病假需自己找人代课(在假条上注明)，并经领导批准后，放可离岗。

6.凡上级或学校规定的加班时间，一律按平时工作时间对待，特殊情况不能到岗的一律履行请假手续。

7.杜绝口头请假，严禁“先斩后奏”，三天以内校长批示，三天以上回教育局请假。

8.凡有关考勤登记事项，均由教学副校长每周公布。

二、出勤考核办法1.教师的出勤与工资挂钩。

2.三天内教师每请假一天扣工资____元，并扣出勤考核分____分。

教师请假时需自己请人代课，然后写好书面假条，说明课由谁带，共有几节、班级由谁管理，并请代课教师本人签字，然后到校长办公室批假。

自己不能解决代课的，由校方出面解决，每天扣____元。

3.教师不经校方批准擅自离校的，以旷工除扣工资____元外，还扣考核分每天____分。

14.教师本人不在校，但有特殊情况需请假的，必须由本人联系的带课教师代为请假，必须有书面假条，请假才有效。

5.教师替班主任带班的以两节课的工作量计算，同时以带课节次的形式计入假条。

6.所扣教师工资全部归教导处统一管理，算分和算款由分管校长和教导主任共同参与，接受全体教师监督。

7.发放办法。

扣回的工资总额÷代课总节次＝代课教师所得金额。

三、会议、活动制度1.双周为教研活动周，活动内容由教研组根据计划确定。

2.一般教研活动听课评课各计____小时，专业学习计____小时。

3.学习活动时间一般以工作历规定或作息时间为准，统一施____信号，逾期不到或提前离，开的，计迟到、早退。

4.遵守会议活动纪律，不随便谈笑，不自由出入，不做与会议或活动无关的事。

教学工作常规管理制度是指学校或教育机构为了保证教学工作的正常运行，制定的一系列规章制度和管理办法。

以下是一个常见的教学工作常规管理制度的示例：1. 教学计划制定：学校每学期初制定教学计划，明确学期内各门课程的教学内容、教学时间安排和考核方式等。

2. 教材使用管理：教师按照学校规定的教材使用要求，选择适合的教材进行教学；教材的选用需要经过相关部门的审核。

3. 教师日常工作管理：教师需要按时到岗上课，不得迟到早退；教师需要保持教学课件、教案等教学资源的整理和备份。

4. 教学活动安排：学校统一安排每学期的考试、测验、作业布置等教学活动，教师需要按时完成相关工作，并及时反馈学生的成绩和评价。

5. 学生考勤管理：学生需按时参加上课和考试，如有特殊情况需提前请假，并按规定的程序进行请假手续。

6. 教学质量评估：学校会定期组织对教师的教学质量进行评估，包括教学效果、教学态度等方面的评价，并据此进行奖惩措施。

7. 教育教学设施管理：学校负责维护和管理教研室、实验室、图书馆等教育教学设施，确保其正常使用和安全保障。

8. 纪律管理：对于违反教学工作常规管理制度的行为，学校或教育机构将根据情节轻重采取相应的纪律处分措施。

以上仅为一个示例，具体的教学工作常规管理制度会因学校或机构的实际情况而有所差异，需根据具体情况进行制定和完善。

教学工作常规管理制度（2）是为了规范教师的教学行为，确保教学质量和教学秩序，促进教师专业发展和学生学习的一套制度。

下面是一份教学工作常规管理制度的内容示例：1. 教师教学行为规范：- 教师应遵守教育法律法规，秉持公正、公平、公开的教学原则；- 教师应备课认真，准时上课，遵守课堂纪律，不迟到、不早退、不私自离开课堂；- 教师应注重教学方法和手段的创新，提高教学效果；- 教师应尊重学生，关心学生的学习和成长，积极引导学生健康成长。

2. 教师备课管理规定：- 教师应按照教学计划和教材要求进行备课；- 教师备课应充分考虑学生的实际情况，确保教学内容的针对性和有效性；- 教师备课应充分准备教学资料和课堂教具，确保教学过程的顺利进行。