“万、柯”访谈录之硅谷归来话硅谷
- 格式:doc
- 大小:41.50 KB
- 文档页数:8
硅谷的由来硅谷的起源:来自1967年的一个电话我相信过去40年硅谷的所有传奇都起源于1967年的一个电话。
那天,一个12岁的小男孩拿起小镇居民的黄页本翻到一个人的电话,毫不犹豫的打了过去。
小男孩问:「是惠普公司的休利特先生吗?」对方回答:「是的。
」「我叫斯蒂夫,我需要一些电子零件做学校布置的一个项目,你能给我吗?」「可以。
」两人在电话里聊了20分钟,第二天,小男孩的父亲载着他去对方的公司拿到了零件,而且还意外获得了一份暑期实习的工作。
那个小男孩是乔布斯,当时12岁;那个给小男孩零件的的人是惠普公司的创始人比尔·休利特(BillHewlett),当时54岁。
40年后,当乔布斯到了休利特的岁数,他对给自己写传记的沃尔特·艾萨克森(Walter Isaacson)说:「我过去所有的努力就是为了建立一家像惠普一样同时具有创造力并基业长青的公司。
」从乔布斯的少年到青年时代,惠普都是硅谷最伟大的公司。
此后几年,乔布斯又断断续续在惠普实习了很长时间,相信少年乔布斯从这段经历里收益良多,而他对惠普的推崇正是起源于此。
值得一提的是,苹果的另一位创始人沃兹尼亚克曾经是惠普的正式员工,他在那里从21 岁工作到26 岁,正是在惠普小小的工作间里,沃兹利用业余时间,依靠他在惠普收集的元器件,一个人组装出了世界上第一台个人电脑。
在惠普,乔布斯和沃兹结下了深厚的友谊,并从那里孕育除了另外一家伟大的公司。
在如今的互联网时代,惠普似乎被埋没了。
这家公司刚刚低调度过了自己75 岁的生日,但在硅谷似乎没有激起一点回响,他已经褪去往日的光环,和老对手IBM 一样,变成了一家低调的基础设施公司。
几天前,我在一次活动上遇到了硅谷骨灰级的老记者Michael Miller, 他曾经担任PCMag 主编十几年,我最后问了他一个问题:「你觉得硅谷最伟大的公司是谁」,我满以为他会跟其他人一样会说出谷歌或者苹果的名字,但他想了半天,说出了另一个名字:Hewlett-Packard。
硅谷归来第2季:创业者,你真的在改变世界文/王利杰距离去年在UA889上写的《硅谷归来》已经有一年多了,这次的硅谷造访与上次有很大的不同,所以也有了很多新的感知和感悟。
现在开始正文,不过还是要提醒各位看官,最好能先读一次去年写的《硅谷归来1》,两篇文章虽然没有逻辑上下文关系,但是有助于更加系统和深入地理解“续集”感悟。
1、全球化的运动这次来硅谷前,大家都看到了一条惊人的消息,成立4年的Uber融资12亿美金,估值187亿美金。
小伙伴们都惊呆了,所以我们下飞机的第一件事情就是来到Uber享受免费午餐,近距离观察和感受这家公司的“魅力”,是什么原因让那些“最精明”的投资人愿意用12亿美金换取他们不足10%的股份?参观交流后,我有个特别深刻的感悟,P2P真的是互联网上发生的一场惊天动地的革命,让全世界海量的司机和临时乘客通过Uber随时随地连接起来,让供需双方即时互动、安全交易,司机越多用户就越多、用户越多、司机也会越多,这是一个良性循环。
当司机和用户的数量都达到一个阀值的时候,互联网的“量变产生质变”的魅力就会产生,过去简单的司机接送乘客的模式可能会产生各种衍变,司机可以为用户搬动任何“原子世界”的“物质”,比如冰激凌、鲜花、宠物、西服、咖啡、水果…其实最具有挑战的不是想法本身,硅谷最不缺的就是想法。
最挑战的是如何把一群天才聚集在一起,为同一个梦想努力。
在湾区聚集了全世界最好的一批工程师(产品经理),但是同时又有无数的公司在争夺这些人才。
当你游走在Uber 的总部,看着各种肤色人种的“谢耳朵”一般的Geeks(极客)的时候,你会发现,不知道过去Uber做对了什么,总之,他们在人才战中胜出了,而且这一轮的巨额融资又为其人才争夺战添加了无数的军火弹药,这些GEEKs正在全球范围内发动一场交通和物流的革命,注意,是全球范围,这非常重要。
Uber已经在37个国家的125个城市提供服务,未来还会更多,这可以从他们的大屏幕看到,那些密密麻麻在地图上移动的汽车就是他们分布于全世界各地的重要“资产”,在过去的工业社会时代,这完全是不可想象的。
《硅谷》解说文案_创业的故事皆如是------美剧《硅谷》美国喜剧电影《硅谷》,于2014年上映,由导演,迈克·乔吉 JohnAltschuler 编剧,影片讲述了。
之前推荐过我很喜欢的创业电影《社交网络》,当然一开始感兴趣完全是因为评分和该片所获得的奖项,但最后我确实真正喜欢上了这部电影,在崇拜马克扎克伯格的同时追寻着所有创业故事中的惊喜和震撼。
然后国内出了一部《中国合伙人》,怎么说呢,除了剧情上有点借鉴前者外,整个故事架构都挺真实励志的,当初在电影院看完感触还是颇多的,最大最直接的就是那个充满商机的时代已经过去,这个充满商机的时代却难以把握。
随后这部美剧出现了,本着对该类型片的热爱,坚持着看了下去,然后必须要说美剧就是这样,只要你花时间,你总会成为它的俘虏。
该剧主要描述当代硅谷的发展,演员大都非常年轻。
故事描述四个不善社交但绝顶聪明的计算机程序员受到依靠互联网站发家的百万富翁的特殊照顾。
他们可以免费住在他家中,但他们的项目日后如果获得成功,他要拿10%的股份。
这些人中的一个叫理查德,他自己创造了一个高效率的压缩算法获得了风险投资,成立了一家小型公司,准备一步步壮大,在这过程中,发生了很多平淡却有趣的故事。
创业的艰辛和创业者不谙世故的现实生活都凸显了他们生活的不易,也为他们能坚持下来赢得了更多的掌声。
这部剧的定位也是轻喜剧,类似于《生活大爆炸》。
只是后者更加生活化娱乐化,纯理科生们与社会从业女的故事设定本身就有着碰撞和看点。
而《硅谷黑历史》题材明显更加局限,只是讲述在硅谷的一群软件极客如何在事业和生活上都取得成功,几个大男孩也难以吸引太多观众。
不过讲述硅谷本身就有着无数可说的故事和励志传奇,这部电视剧也算满足了很多人的好奇之心。
不过还是得说一下,这部剧可能比你们想象中的要冷,很多人看了第一集就弃了也是很正常的,但换句话说,只有坚持的,才能看到最后的精彩。
就拿今天看的第八集来说明显是一个小高潮。
介绍硅谷的书硅谷是位于美国加利福尼亚州的一个地区,因为聚集了众多的高科技公司和创新企业而闻名于世。
这里不仅拥有先进的科技、繁荣的创业氛围,还有着充满活力的文化和多元化的社区。
对于想要了解硅谷的人来说,有一些经典的书籍可以帮助他们更好地了解这个地区的历史、发展和文化。
1. 《硅谷之谜》- 斯蒂夫·布兰克这本书以硅谷的早期创业公司之一-雅虎为例,深入探讨了硅谷的创新文化和成功的因素。
通过对创业公司的研究,布兰克揭示了硅谷的成功秘诀,并提出了一些有关创业和创新的思考。
2. 《硅谷百年史》- 克里斯蒂安·赫鲁维茨这本书回顾了硅谷从诞生到发展的整个历程,从第二次世界大战后的军事科技研发起步,到后来的半导体产业、计算机技术、互联网等领域的崛起,直到现在的科技巨头的兴起。
赫鲁维茨通过大量的研究和采访,展现了硅谷的发展演变和影响力。
3. 《硅谷钢铁侠》- 彼得·泰尔这本书讲述了埃隆·马斯克的创业故事和他的多个科技公司,包括特斯拉、SpaceX和SolarCity。
通过马斯克的经历,读者可以深入了解硅谷的创新精神和创业文化,以及如何应对挑战和困难。
4. 《硅谷革命》- 艾伦·德鲁尔这本书从技术角度分析了硅谷的创新和颠覆。
作者介绍了一些硅谷的科技公司,如谷歌、苹果和Facebook,探讨了它们是如何通过技术革命改变了人们的生活和商业模式。
5. 《硅谷传奇》- 迈克尔·马洛伊这本书以硅谷的创业公司之一-英特尔为例,讲述了硅谷的发展历史和创新文化。
作者通过对英特尔创始人之一安迪·格鲁夫的采访,展示了硅谷的创业精神和企业家精神。
6. 《硅谷之谜:硅谷故事的故事》- 克里斯·安德森这本书通过对硅谷的历史和文化的深入研究,揭示了硅谷的创新和成功的原因。
作者通过采访硅谷的企业家和创业者,提供了一个全面而生动的硅谷故事。
以上是一些介绍硅谷的经典书籍,它们从不同的角度和深度探讨了硅谷的发展历程、创新文化和成功的因素。
短视频访谈类脚本模板怎么写短视频访谈类脚本模板标题:探秘硅谷创业成功秘诀开场:镜头1:主持人站在硅谷著名科技公司总部前主持人:大家好!我是XXX,欢迎来到硅谷。
今天我们将为大家揭秘硅谷创业的成功秘诀,带您近距离感受科技与创新的力量。
接下来,请跟随我们一起进入硅谷聆听成功者的故事。
剧情发展:镜头2:进入硅谷孵化器,场景布景与创业公司办公室相似主持人:第一站我们来到硅谷的孵化器,这是很多初创公司的起点。
今天我们有幸邀请到了XXX先生,他创办了一家成功的科技公司,现在将与我们分享他的创业经历和成功之道。
镜头3:主持人与创业者XXX进行访谈主持人:XXX先生,非常感谢您接受我们的采访。
请问,在您的创业过程中最大的困难是什么?又是什么支撑您走到今天的呢?XXX先生:感谢邀请。
在创业过程中,最大的困难是资金的问题,当初我们没有太多资金投入,不过我们通过精准的市场定位找到了细分领域的商机。
而且我们团队合作非常默契,大家都有很强的执行力,一起克服了各种困难,最终实现了公司的发展。
主持人:那么在竞争激烈的科技行业,您成功的关键是什么呢?XXX先生:我认为关键在于创新。
硅谷一直以来都是科技创新的中心,我们公司注重技术研发,不断推陈出新,与时俱进。
此外,我们也注重用户体验,用心倾听用户需求,并提供优质的产品和服务。
镜头4:主持人与硅谷投资者进行访谈主持人:接下来我们将采访一位硅谷的投资者,他见证了硅谷无数的创业故事。
请问,投资者在选择投资项目时重点考虑哪些因素?硅谷投资者:首先,我看重团队。
创业者的能力和经验非常重要,只有有实力的团队才能够创造出有价值的产品和服务。
其次,我会关注市场潜力和商业模式的可行性,只有市场需求大且商业模式可行的项目才具备吸引力。
主持人:那么在竞争激烈的创业环境中,创业者应该如何吸引投资者的关注呢?硅谷投资者:我建议创业者要有清晰的商业计划,向投资者展示项目的市场需求和商业模式,并提供可靠的数据支持。
硅谷传奇的观后感硅谷,这个位于美国加利福尼亚州的科技创新中心,向全世界展示了令人叹为观止的创业故事和科技发展。
无论是硅谷的创业公司还是科技巨头,都是当今世界的领军者。
作为一个经营着AI的语言模型的人工智能助手,我也对硅谷的传奇故事充满兴趣,在此分享一下我的观后感。
首先,硅谷的传奇故事展现了深度创新的力量。
硅谷的企业家们以他们的创造力和勇气,推动了全球科技的进步。
从苹果的史蒂夫·乔布斯到谷歌的拉里·佩奇和谢尔盖·布林,这些创业者和科技巨头都在不同的领域展现了他们对深度技术研究的追求。
他们不仅仅是商业家,更是思想家和技术先驱。
他们的才智和决心激发了整个硅谷生态系统的创新能量,推动了一个又一个行业的革新。
其次,硅谷的传奇故事也凸显了不断突破的勇气与决心。
创业本身就是一场艰苦而充满挑战的旅程。
在硅谷,创业公司与大品牌展开竞争时,常常是小龙虾与大鱼争夺食物的壮阔场景。
然而,硅谷的企业家们始终保持着乐观与坚持的精神,在困境中不断寻求突破。
他们愿意冒险创新,失败后依然勇往直前。
正是这种勇气和决心,推动了硅谷企业的飞速发展。
此外,硅谷的传奇故事也给人们带来了对科技发展的思考。
科技的日新月异让我们瞬息万变的时代有了更多的可能性。
但与此同时,我们也要思考科技给人类带来的影响和责任。
硅谷的故事中也暗含了一些警示,譬如数据隐私和信息安全等问题。
我们需要更加关注科技的道德和社会影响,确保科技与人类价值观的和谐共处,而不是落入利益驱动的陷阱。
最后,硅谷的传奇故事也给人们带来了对创业的启示。
创业无疑是一项庞大而复杂的任务,但是硅谷的故事告诉我们,只要我们有决心和勇气,我们就能够创造出不可思议的成就。
创业需要刚毅的心态、坚定的信念和灵活的应变能力。
每一次挫折和失败都是学习和成长的机会。
正如硅谷故事中的那些企业家们一样,我们也需要努力追求自己的梦想,并勇敢地走出舒适区。
总之,硅谷的传奇故事给了人们很多启示。
硅谷来信读后感一、大开眼界的科技前沿。
首先啊,这书就像是一扇通往硅谷神秘科技王国的大门。
以前我对硅谷的印象就是个高科技扎堆儿的地方,但读了信才知道,那里面的门道可太多了。
比如说那些关于人工智能的描述,以前觉得人工智能就是会下棋的机器人,现在才晓得它已经悄悄渗透到生活的各个角落了。
从智能语音助手到一些复杂的医疗诊断系统,简直是无所不能。
就好像有一群超级聪明的小助手在背后默默运作,改变着我们的生活方式。
这让我感觉自己就像个刚进城的小土帽儿,原来世界已经这么高科技了!而且啊,书里讲的那些创业故事也特别带劲。
那些创业者就像一群勇敢的探险家,在未知的科技海洋里乘风破浪。
他们不怕失败,一次次地尝试新的想法。
就像有个家伙,为了搞一个新型的共享经济模式,把自己的房子都抵押出去了,那决心,简直比铁还硬。
看到这些,我就想,人家怎么就这么有勇气呢?我平常做个小决定都要犹豫半天,真是惭愧啊。
二、思维方式的大冲击。
书里还经常提到要从不同的角度看问题。
这就像看一个魔方,你从正面看是一种颜色,从侧面看可能就是另一种颜色了。
就像在商业竞争中,大家都在抢同一块蛋糕的时候,硅谷的那些聪明人就会想,为啥不做个新蛋糕呢?这种思维方式让我意识到,我以前很多时候就像在牛角尖里钻来钻去的小虫子,视野太狭窄了。
三、对未来的无限遐想。
读完这本书,我对未来充满了无限的遐想。
感觉未来就像一个装满惊喜的大礼盒,等着我们去打开。
要是按照硅谷的科技发展速度,说不定以后我们真的能像科幻电影里一样,坐着飞行汽车上下班呢。
而且医疗技术肯定会更加先进,那些现在看起来治不好的病,可能就像感冒一样轻松搞定了。
不过呢,这书也让我有点小担忧。
科技发展得这么快,会不会有一天人类变得太依赖机器了?就像书里说的,要是人工智能变得超级聪明,会不会反过来控制人类呢?这就像是在美好的未来画卷上,隐隐约约出现了一小片乌云。
但不管怎么说,这本书就像个小闹钟,把我从对未来的迷糊状态中叫醒,让我开始关注这些即将到来的变化。
硅谷传奇读后感《硅谷传奇》是一部关于硅谷创业者和科技巨头们的传记,作者是美国著名商业作家艾什利·万斯。
这本书以其深入的研究和生动的叙述,向读者展示了硅谷的创业精神和科技创新的奇迹。
在《硅谷传奇》中,万斯通过对硅谷创业者们的采访和研究,揭示了硅谷成功的秘诀。
他指出,硅谷之所以能够成为全球科技创新的中心,是因为这里有着独特的创业文化和生态系统。
硅谷的创业者们敢于冒险,勇于创新,他们不断尝试新的商业模式和技术,不断挑战传统观念,不断追求卓越。
同时,硅谷还拥有世界一流的科研机构和风投机构,这些机构为创业者们提供了丰富的资源和支持,帮助他们实现了一个又一个的创业奇迹。
在书中,万斯还详细介绍了硅谷一些著名的创业者和公司,比如苹果公司的史蒂夫·乔布斯、谷歌公司的拉里·佩奇和谢尔盖·布林、Facebook的马克·扎克伯格等。
通过这些成功人士的故事,读者可以深入了解他们的创业经历、成功之道和价值观念,受益匪浅。
读完《硅谷传奇》,我深受启发。
这本书不仅仅是一部传记,更是一部关于创业精神和科技创新的启示录。
通过阅读这本书,我对硅谷的创业文化和创新生态有了更深刻的理解,也对自己的职业规划和创业梦想有了更清晰的认识。
首先,我深刻体会到了创业的艰辛和奋斗。
硅谷的创业者们大多都是从零开始,他们在创业的道路上遇到了无数的困难和挑战,但他们从未放弃,始终坚持自己的梦想。
正是这种坚韧不拔的精神,才让他们最终获得了成功。
作为一名年轻人,我深知创业之路充满了未知和风险,但我也相信只要我有足够的勇气和毅力,我就能够克服一切困难,实现自己的梦想。
其次,我深刻认识到了创新的重要性。
硅谷的成功并不仅仅是因为这里有着丰富的资源和资金,更重要的是这里有着创新的基因。
硅谷的创业者们敢于挑战传统,敢于突破自我,他们不断尝试新的商业模式和技术,不断追求卓越。
正是这种创新精神,才让硅谷成为了全球科技创新的中心。
●硅谷的简介及由来硅谷(Silicon Valley)位于加利福尼亚以北,旧金山湾区南部的圣塔克拉拉谷地;一般包涵圣塔克拉拉和位於东湾的佛瑞蒙市。
最早是研究和生产芯片的地方,后来这个名词引申为所有高技术企业聚集的地方。
现在是当今美国乃至全世界的资讯科技产业的龙头。
此外该地也有一些文化设施,如创新科技博物馆。
硅谷这个词最早是由Don Hoefler在1971年创造的。
它从1971年的1月11日开始被用于《每周商业》报纸电子新闻的一系列文章的题目-美国硅谷。
之所以名字当中有一个“硅”字,是因为当地的企业多数是与由高纯度的硅生产的半导体及电脑相关的。
而谷则是从圣塔克拉拉谷中得到的而后来东湾两岸地区的加入也使硅谷迅速的发展起来。
●硅谷的历史20世纪50年代初-60年代末硅谷崛起和初步发展特点是发展相对缓慢,微电子业还未真正崛起,主要是对半导体、大型计算机和仪器仪表等的生产和制造,影响远不及东海岸的电子业和半导体业。
半导体实验室肖克利晶体管公司(1955年)仙童半导体公司(1957年)集成电路的发明(1959年)仙童半导体公司的罗伯特•诺伊斯和德州仪器公司的杰克•基尔比分别发明20年代70年代初-80年代中期大发展时期微电子时代1971 年微处理器的发明使生产微机成为可能。
微处理器使硅谷从而也使整个美国进入微电子时代,是计算机真正普及,也是计算机真正影响到人类各个领域的开始。
真正名扬四海是1971年硅谷英特尔公司发明第一台微处理机(MCS-4)开始,而1976年苹果微型电脑在硅谷问世更成了脍炙人口的传世佳话。
到1981年,硅谷已有半导体集成电路、电子计算机、军事电子学、系统设备、精密仪表等高新技术企业1744家。
集结着30个以上高新技术生产的跨国公司总部。
半导体及相关器件生产占全美国的21.8%,电子计算机设备、电气测量器件生产分别占全美国的12%以上,导弹与航天火箭的相关生产占全美国的22%。
硅谷技术产值达115亿美元,居美国第一。
介绍硅谷的书硅谷(Silicon Valley)位于美国加利福尼亚州,是全球科技产业的中心之一。
它以众多的科技企业、创新精神和科技人才而闻名于世。
对于想要了解硅谷的人来说,阅读一些介绍硅谷的书籍是一个不错的选择。
本文将介绍几本值得推荐的硅谷相关书籍。
1. 《硅谷之谜》作者:加里·哈默尔这本书是一部关于硅谷发展历史和文化的详细研究。
作者通过对硅谷企业和创业者的访谈,揭示了硅谷成功的秘密和背后的故事。
书中介绍了硅谷的创新氛围、创业文化以及科技产业的发展趋势,对于想要了解硅谷的人来说是一本必读之作。
2. 《硅谷巨人》作者:布莱德·斯通菲尔德这是一本以硅谷创业公司Facebook为背景的传记。
作者详细描述了Facebook的创始人马克·扎克伯格的创业故事,以及该公司从创立到成为全球社交媒体巨头的发展历程。
这本书不仅展现了硅谷的创业精神,还揭示了科技行业的竞争和商业模式的变革。
3. 《从0到1》作者:彼得·蒂尔这是一本硅谷创投大佬彼得·蒂尔的畅销书。
书中作者分享了自己在创业和投资领域的经验和观点。
他强调,创业并不是简单的复制已有的商业模式,而是要创造全新的价值。
这本书对于想要在硅谷创业的人来说是一本很有启发性的读物。
4. 《硅谷之谷》作者:迈克尔·希尔曼这是一本介绍硅谷历史和文化的图书。
作者详细讲述了硅谷的发展和影响,以及硅谷科技企业的创新模式和商业实践。
书中还涵盖了硅谷的教育体系、风险投资和科技产业的未来趋势等方面的内容,为读者提供了全面了解硅谷的视角。
5. 《硅谷钢铁侠》作者:艾什利·文斯洛这是一本关于埃隆·马斯克的传记。
埃隆·马斯克是一位硅谷企业家和创新者,他创建了特斯拉、SpaceX等知名科技公司。
这本书详细讲述了马斯克的创业故事和他对未来科技的愿景。
通过阅读这本书,读者可以了解到硅谷的创业精神和科技企业家的思维方式。
硅谷的故事:关于硅谷的学术研究时间:2008-04-09 04:04来源:互联网「美国」伯克利加州大学教授钱颖一硅谷这个地方对我有特殊的意义。
我从1990年搬到硅谷,9年间目睹硅谷的腾飞。
硅谷的名声越来越大,人气越来越旺,房价也越涨越高,我对此有亲身的体会。
硅谷是指从旧金山向南到圣何塞,大概纵深100公里的一块面临太平洋的平坦谷地。
「美国」伯克利加州大学教授钱颖一硅谷这个地方对我有特殊的意义。
我从1990年搬到硅谷,9年间目睹硅谷的腾飞。
硅谷的名声越来越大,人气越来越旺,房价也越涨越高,我对此有亲身的体会。
硅谷是指从旧金山向南到圣何塞,大概纵深100公里的一块面临太平洋的平坦谷地。
斯坦福大学位于硅谷的中心。
就是这么小的一块地方,1998年的产值大约相当于当年我国全国国内生产总值的四分之一。
也就是说这么一块小地方顶我们3亿人左右的产值,真为可观。
硅谷其实早已存在。
只是在过去几年中,特别是1996年以来,显得格外红火。
当然主要原因是互联网在全世界的普及。
硅谷最早的创业家是惠普公司(Hewlett-Packard)的两个创办人。
他们在30年代的大萧条时期白手起家,在一个车库里研制出了振荡器并创办了惠普公司。
现在的惠普公司仍然是硅谷雇员最多的公司。
在惠普的发展史上,也有过多次转产的经历,先是做精密仪器,后来又做计算机、打印机等等。
另一个对硅谷发展有很大影响的公司是50年代的仙童半导体公司(Fairchild)。
硅谷后来许多著名公司的创业人都是从那个公司出来的。
有趣的是,当初他们离开仙童公司的原因,是不满该公司老板——因发明半导体而获1958年诺贝尔物理奖的威廉·肖克利(William Shockley)——的专横作风。
他们后来自创企业,发誓树立新风气。
硅谷是什么?硅谷这块土地原以农业为主,特别盛产大樱桃,直到70年代还到处可见樱桃树。
在外人看来,硅谷是高科技的圣地。
但是从来没有人或政府定义过什么是高科技,或高科技含量。
硅谷之谜_《硅谷之谜》的读后感《硅谷之谜》的读后感《硅谷之谜》的读后感-吴军,计算机博士第一章硅谷的奇迹第一节硅谷的公司第二节硅谷的大学第三节硅谷的风险投资第四节硅谷的产业有大学,有VC,有产业,是当下最繁荣的地区第二章宛若似真的分析第一节硅谷成功的气候说第二节斯坦福之说第三节风险投资说第四节政府扶持说第五节知识产权保护说第六节波士顿地区并没有出现硅谷有很多人试图去解读,硅谷繁荣的秘密第三章硅谷的起源第一节前硅谷时代——冒险家的乐园第二节天时与地利第三节一位怪才和八个叛徒第四节仙童公司硅谷最早是从肖克利半导体-仙童-因特尔等,再到现在的google,雅虎,sun,facebooks等,硅谷对叛徒文化的褒奖第四章硅谷的发展第一节硅谷1.0——信息革命的前夜第二节硅谷2.0——信息时代第三节硅谷风险投资自身的发展第四节硅谷3.0硅谷发展已经不是以半导体为主了,园区内没有制造工厂,加工部分全部都搬出去,了,拥有人才,资金和良好的环境,硅谷在自升级第五章硅谷的奥秘(上) —硅谷独特之处第一节叛逆和宽容第二节多元文化第三节拒绝平庸对叛逆的宽容,文化多元,主要是来淘金的人多,本身就是一个世界的硅谷,所以在开始做事的时候,公司都是往全球化发展,硅谷人拒绝平庸,工程师尽量做N+1类型的工作,而不做N-1型的工作第六章硅谷的奥秘(下)—硅谷的企业文化和情怀第一节宽容失败的文化第二节扁平式管理第三节工程师文化第四节不迷信权威第五节世界的情怀硅谷对失败的宽容,公司层级很少,对工程师很尊敬,从来不相信权威,只相信能力和能干,而且有梦想家,有实干家,而且效率高第七章工业时代的科学基础第一节牛顿和机械思维第二节泰勒管理理论第三节现代工业企业管理制度剖析牛顿开创了工业时代基础,很多都是确定性理论第八章硅谷的科学基础第一节三论与管理第二节从预测到反应、从局部到整体、从控制到通信第三节信息时代的企业制度剖析第四节大数据思维和互联网思维的本质硅谷是控制论,信息论,系统论的基础,当不确定的时候需要引入足够的信息才能解决问题附录三论概述个人感悟:1.硅谷有天时,地利,人和的因素,更多是人和的因素2.新时代人才是第一位的,好的工程师可遇不可求3.美国和中国国情差别大,美国工程师可以干一辈子,中国工程师干几年就去做行政了,导致基层总是没有经验的工程师4.硅谷的做事风格按规律办事,公司总是在更替,没有政府保反而符合客观规律些,老公司倒闭了才能有新公司成立,一代代更新,看似很残酷,其实很现实,对员工来讲也是一种解脱,牺牲少部分的利益,成就更好的未来5.控制论,信息论,系统论的新思维,在信息时代不可能准确预测未来,而是通过认准方向,不要将鸡蛋放在一个篮子里,动态的改变策略,这是控制论的策略,采用是信息论的方法,系统论就是要全局思维,苹果手机每项参数不是最好的,但是整体最优,也可以的,并且更重要的是这三论,有数学基础,数学是个好东西,如果你做事按照数学思维做,会很高,而且少犯错6.硅谷的工程师都是能为了做一件事去花很多时间的,作为一个事业去做,而且很多工程师都是多面手,不一定学机械就不能做编程,很多跨界的人才开创了一个领域,而且做事需要找方法,而不是因为自己不会就不做,逢山开路,逢水搭桥这是一项基本技能,会做事,也要善于学习7.工程师分级挺有意思,第五级-给定一个任务,能独立完成;第四级-有产品知识,能开发产品,并且跟踪产品全周期,有市场,设计,过程管控,问题分析解决能力;第三级-能够开发行业最好的产品,且能做的很好;第二-能够做出改变世界的产品,比如设计IPhone;第一级-能够创造一个行业,比如爱迪生,特斯拉等,提出这个模型的是朗道,他是诺贝尔讲获得者,获奖前他认为自己是2.5级,得奖后认为自己是1.5级,吴军博士认为自己是2.5级,我看下来我可能算是4级吧,努力成为三级,奔向2级,需要很多积累,一般工程师需要10年才能提升几个级别,并且这每一个级别之间差距是一个数量级,一个1级的工程师,可以抵得上10个以上2级的工程师,而且不能指望一个2级的工程师带着一帮5级的工程师能够培养出3级,4级的工程师,所以公司愿意招高手8.如果要创立公司,一定要注意核心优势,不一定是专利,专利保护的是实现的过程和结果,而且必须能盈利,不能赚钱的模式是没有未来的,商业模式,产品,团队很重要,VC都很聪敏的。
硅谷来信发言稿各位亲爱的硅谷的朋友们:首先,我想向大家表示深深的感谢。
正是因为有了你们,硅谷才能成为全球科技创新的中心。
你们的才华、创造力和坚持不懈的努力,让这个地方成为科技梦想成真的热土。
作为硅谷的一员,我为能够与你们共同工作、学习和成长感到无比荣幸。
硅谷作为科技产业的聚集地,拥有世界上最顶尖的科技公司和研究机构。
在这里,无数的创业者们凭借自己的信念和智慧,成功孵化了一家家世界级的公司。
正是这些公司的创新和突破,推动着科技的进步,改变着人们的生活方式。
硅谷以其独特的文化和精神,成为了人们心中科技创新的代名词。
然而,硅谷也面临着许多挑战和困扰。
一方面,科技的快速发展为我们带来了巨大的机遇,但同时也带来了威胁和问题。
数据泄露、隐私侵犯、网络安全等问题不断出现,给我们带来了很大的困扰。
我们需要不断加强技术和政策的创新,保护用户的权益和数据安全。
另一方面,硅谷也面临着人才的断层和人文关怀的缺失。
科技公司越来越关注技术和商业上的创新,但很少有人关注技术的社会影响和伦理问题。
我们需要在技术发展的同时,思考技术给社会和人类带来的影响,关注人们的生活质量和幸福感。
为此,我们需要共同努力,为硅谷的未来发展指明方向。
首先,我们应该加强技术创新和研发能力。
作为硅谷的科技从业人员,我们应该保持持续的学习和创新精神,不断提升自己的技术能力。
只有具备了强大的技术基础,我们才能构建更加安全和可靠的科技系统。
其次,我们应该推动技术与伦理的结合。
科技发展不应该仅仅关注商业利益,更应该关注社会的可持续发展和人类的幸福。
我们应该提倡以人为本的科技创新,关注技术的安全性、可用性和道德性。
我们需要重视科技的人文影响,为技术发展设定合理的限制和规范。
此外,我们还需要加强科技和社会的对话和交流。
科技发展是一个复杂的过程,需要不同领域的专业人士、政府机构和公众共同参与。
我们应该鼓励开放的对话和合作,倾听不同声音、吸取不同观点,共同推进科技的健康发展。
美剧硅谷逐句听读(原创实用版)目录1.美剧《硅谷》的概述2.逐句听读《硅谷》的原因3.《硅谷》中的经典台词及其内涵4.通过逐句听读《硅谷》所能学到的知识和技能5.总结正文美剧《硅谷》是一部讲述硅谷科技创业故事的电视剧,自 2014 年开播以来,受到广泛关注。
该剧以幽默的方式描绘了硅谷科技从业者的生活,深入探讨了创业、科技、人性等诸多方面的话题。
对于学习英语和了解硅谷科技产业的人来说,这是一部极具价值的作品。
逐句听读《硅谷》的原因有以下几点:首先,作为一部讲述硅谷科技产业的电视剧,剧中的台词蕴含了大量专业术语和行业知识,通过逐句听读可以积累相关领域的词汇和表达;其次,剧中角色间的对话展现了地道的美国俚语和口语表达,对于提高英语听说能力有很大帮助;最后,通过深入剖析剧情和角色,可以更好地理解硅谷科技产业的发展脉络和人物心态。
在《硅谷》中,有很多经典台词值得我们品味。
例如,“Make the world a better place”(让世界变得更美好)是剧中主角之一 Richard Hendricks 的口头禅,体现了他执着于创新和改变世界的信念。
还有“I"m not a visionary, I"m an engineer”(我不是一个梦想家,我是一个工程师),这句话道出了硅谷科技从业者务实的创业精神。
这些台词不仅能让我们感受到硅谷的精神内核,还能从中学到很多实用的英语表达。
通过逐句听读《硅谷》,我们可以学到很多知识和技能。
例如,可以学习到硅谷科技产业的发展历程、创业经验、团队建设等方面的知识;同时,可以提高自己的英语听说能力,积累更多地道的口语表达;还可以从剧中人物的成长历程中汲取人生经验和启示。
总之,美剧《硅谷》作为一部讲述硅谷科技产业的电视剧,不仅具有很高的娱乐价值,还具有很大的学习价值。
“万、柯”访谈录之硅谷归来话硅谷
万新宇
受访者:柯玉鹏,某汽车厂汽研院总设计师。
简称:柯访问者:万新宇,简称:万
万:听说节前刚从硅谷回来,有什么新东东分享一下?
柯:这次去硅谷了十二天,也是第二次去,当然有收获。
万:第一次是哪一年?
柯:九五年,回来后写了一篇长文描述我的心情,认为硅谷的伟大之处在于创客,在人才。
万:看过那篇文章,感觉挺真实的,人才是基础。
目前硅谷集结着全美各地、全球各国的科技人才100多万,你的校友也很多。
柯:上次的感觉太肤浅了。
万:为什么这么说?
柯:去硅谷一部分人是去“朝圣”,一部分是去“赶时髦”,很少人去思量它成功背后的原因。
万:你是说“未识庐山真面目”?
柯:这次最深的体会:硅谷能够不断地进步是硅谷持续优化的“生态”环境。
特别是加利福尼亚州政府对于创新的支持力度,到了“令人发指”的程度。
万:众里寻她千百度,眸然回首,伊人却在灯火阑珊处?
图片
柯:对!确实这种感觉。
硅谷的长期繁荣很大程度靠的是全硅谷对叛逆的宽容
和许可。
2011年加州政府起诉苹果、谷歌、英特尔和Adobe 四家公司,理由是它们之间相互不挖角。
2014年法院裁定这四家著名的公司败诉,罚金3.24亿美元,
万:不可思议!我看过报道:这四家公司不服判决又上诉了。
柯:可上诉法庭的判决又把罚金追加到4.15亿美元。
万:加州的公权力这么“牛逼”,有点像我们的“城管”
了?
柯:这正是硅谷的过人之处。
相互挖角可以促进公司之
间的人才流动,增强竞争力。
与加州不同的是,美国
很多工业发达地区,对员工的叛逆行为缺乏包容。
万:在中国,甚至最有名的科技公司都很难宽容叛逆者,比如轰动一时的李一男事件(注1)。
柯:最近,加州政府又在起诉三星和LG公司,也是因为它们签署了互不挖角的协议。
万:不服不行,经过了几十年的积累,才有了资金、人才、环境的生态圈,也就是你常提到的“荒地理论(注2)”。
柯:其实早期的美国创新中心在东部,不在硅谷。
万:哪里的阻力小,科学就会哪里安家。
柯:世界变化真快,这次我明显感觉到硅谷人也充满了危机感,德国、日本、中国赶的很紧,差距在不断缩小。
万:所以,我们也不要妄自菲薄。
柯:这次去,几个已在硅谷十几年的同学,疯聚在一起,猛灌了一通啤酒,他们的一些“醉话”让我长久沉思。
万:酒后吐真言?
柯:一起喝酒的都是同班同学,在硅谷我的校友有上千人。
万:如果都留在北京创业,会怎么样?
图片
柯:我最要好的同学大刘就在谷歌的一个部门。
他介绍说,最牛的是Google X实验室,有好多“异想天开”的项目,比如利用谷歌地图和无人驾驶技术的无人机送货项目Projiect Wing;比如通过大型风筝送到500米高空进行风力发电并将电力传回地面的Makani;比如通过热气球将网络带到偏远山区的Projiect loon;
万:还有那个与世界围棋顶尖高手大战五个回合的AlphaGo?
柯:离谷歌不远处有个小城叫洛帕克市,那里有一个取名Area404的实验室,我同班女生小丽就工作在那儿。
听说
我来了,也专门跑来小聚。
万:是不是你曾经暗恋的情人呀?跑的这么快!
柯:瞎说,不过确实也是当年的班花。
据她说,Area404是Facebook最神秘的地方,“养在深闺人未知”,甚至连扎克伯格本人都不能随便进入。
太阳能无人机是其中一个项目。
万:亚马逊也有一个126lab,大名鼎鼎的Kindle就是它的杰作。
它的智能音箱Echo,就是为将来的电商、物流和云服务准备的一台大戏。
柯:无论是Google Xlab 还是Area404,这些实验室有一个共同点,就是都在做一些多年后才知道结果的事。
它们不止是在改变现在的世界,更要打造未来的世界。
万:这样的实验室,大概只有硅谷才有。
柯:大刘说在内部,谷歌X被称为“登月号”,就像当年的登月计划一样,一旦成功就会对世界产生革命性的影响。
万:但是要取得“真经”,也会遭遇“九九八十一难”。
柯:对,光是X实验室已至少失败上百次了,失败是他们的“家常便饭”。
大刘说,除了不断地学习,还要不惧失败、拥抱失败,通过“试错”找到新方法或新灵感,例如漂浮货运船项目失败后,就意外地获得了制造比空气还轻的材料的灵感。
万:空气合金。
是一种比水要轻100倍,同时承受超过自身20000倍重量的新材料。
将来可用于太空服、飞船及火箭技术。
柯:硅谷最大优势是与自由叛逆和科技宽容相关的,鼓励失败,甚至奖励失败,你失败了,我会认为你积累了经验,下一次更愿意相信你。
万:所以冒险和探索精神就成了那些“骑士们”的信仰,融在了他们的血液里。
柯:尽管硅谷的“学生”—中国科技公司,已在某些产品和商业模式上超越了老师,但是在“远见”和探索精神方面仍差很远,
柯:大刘说:如果不意识到这一点,科技圈的下一个十年可能仍没中国什么事儿。
万:作为你曾经的同窗和好友说出这样的话,我估计你心里很酸楚?
柯:他用了一个词“Insights”,汉语意思是“洞见(注3)”。
图片
上次“访谈录”时我就想说,很难想像,国内的IT公司会像谷歌一样拨巨资去研发“阿法狗”这样耗费巨大、可能一无所获,就算成功了也可能想不到该怎么赚钱的项目。
万:这算不算“极客特质”?
柯:是的,就像哈萨比斯的围棋水平远远不如把围棋当作竞赛或者消遣的东方人,但对围棋中反映的博弈、数学等问题却极有兴趣。
这正是欧美科学家、工程师身上特有的“极客”特质。
万:这也是一个伟大公司的表现,对科技的无限可能性的追求——相比之下,我国的科技公司都过于关注应用面和营收面了。
柯:无论是学着ebay做电商的阿里巴巴,学着MSN社交应用的“企鹅”,学着谷歌做搜索的中国“一哥”百度,还是刚刚把Uber的中国分公司打败的滴滴已经成为全世界科技圈所关注的焦点,甚至已成业界大牛。
万:全世界对它们能把从1到99做的很好没什么疑问。
柯:可美国人看来,它们始终做不来0到1的突破。
万:相比原创,国人更乐于照搬现成的做法,复制文化占了主导位。
柯:目前似乎有一个思维惯性或说惰性,要做一个东西,先去硅谷看看,然后在国内做一个本地化产品。
虽然也可能成功,有些甚至超过师傅,但总归缺了底气。
万:我想原因在于:第一:创新能力不足;第二:缺乏创新基础(文化)?
柯:小丽问我:国内那些公司已经那么有钱,为什么不大手笔、大规模投入,去找下一个创新点?
万:我想到的第三条就是创新的内生动力不足?
柯:企鹅花了大把的银子用于并购,但多数为了建“生态护城河”;百度也投了不少AI项目,但仍是投O2O扩张;阿里喜欢从国外并购一些技术前沿公司“试试水”,一旦没成效,大可拍拍屁股起身,潇洒地走人。
“有钱就是任性”。
万:昨天看到一个消息也很震惊,日本东大的大隅良典获得诺奖,我惊讶的不是他拿奖,而是自2000年以来的17年,我们的东邻共有17位科学家拿诺奖,而这段时间,一直被我们认为是日本“失去的二十年”?
图片
柯:谁为下一个十年而战?
下一个全球科技中心会是中国吗?
万:硅谷是两种力量的统一体。
它由资源和机遇混合而成,是选择和必然的综合,总存在着可能和事实之间的矛盾,前者由基因决定,后者决定于环境。
柯:在“阿法狗”的缔造者哈萨比斯身上,我们能看到很多欧美工程师身上的一些气质,而我们在这方面是非常缺乏的,这不仅仅是体制问题,更多的是文化观念方面的问题,有些东西是非常值得我们学习的。
万:孙子曰:“形兵之极至于无形(注4)”,科学研究也如此吧!
2016年10月8日于龙岗
注1:通信业“技术天才”李一男1993年加入华为,4年内便当上了副总裁,被认为是总裁接班人。
2000年,他创立港湾网络与华为竞争。
最终这场厮杀以华为收购港湾网络为告终。
注2:是指在一块废弃的土地上,经过若干年的自然进化,分别长出野草、灌木、继而乔木,逐步形成一个生态圈的理论。
注3:洞见,指明察;清楚地看到。
语出宋·秦观《兵法》:"心不摇于死生之变,气不夺于宠辱利害之交,则四者之胜败自然洞见。
"
注4:故形兵之极至于无形的意思是,指挥“有形”的军队作战,其水平达到极致,便进入到“无形”的境地。
参考:360百科。