提高管理质量做好幼儿园后勤管理工作
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幼儿园后勤工作计划工作总结6篇篇1一、引言本年度,幼儿园后勤工作紧紧围绕提升服务质量、优化管理效率的核心目标,有序开展各项工作。
本报告旨在回顾和总结过去一年的后勤工作,并展望未来工作计划,以期不断提升幼儿园后勤管理水平和服务质量。
二、工作内容及成果1. 安全管理在过去的一年中,我们始终把幼儿园的安全工作放在首位。
通过制定和完善安全制度,加强校园安全巡查,确保校园安全无死角。
同时,我们组织了一系列安全培训活动,提高了全体教职工的安全意识和应急处理能力。
2. 卫生保洁卫生保洁工作是幼儿园后勤工作的重点之一。
我们严格按照卫生标准,对幼儿园室内外环境进行定期清洁和消毒。
同时,我们还加强了垃圾分类处理,提高了资源利用效率。
3. 餐饮管理为确保幼儿健康饮食,我们严格把控食材采购、加工、烹饪等环节,确保食品安全。
同时,我们根据幼儿营养需求,合理搭配膳食,确保幼儿营养均衡。
4. 设施维护设施维护是保障幼儿园正常运转的重要环节。
我们对幼儿园设施进行定期检查和维护,确保设施完好。
同时,我们积极协调资源,对部分老旧设施进行改造和更新。
5. 教育教学支持后勤工作不仅保障幼儿园的正常运转,还为教育教学提供有力支持。
我们积极配合教师开展各类活动,提供必要的物资和设备支持。
同时,我们还为教师提供了良好的工作环境,确保教学工作顺利开展。
三、存在问题及改进措施1. 安全管理方面:部分安全设施老化,需及时更新。
加强安全巡查力度,确保无死角。
2. 卫生保洁方面:部分区域卫生状况需进一步改善。
加强卫生保洁人员的培训和管理,提高工作质量。
3. 餐饮管理方面:食材采购环节需进一步加强监管,确保食品安全。
优化烹饪工艺,提高菜品口感和营养搭配。
篇2一、引言本学期,幼儿园后勤工作紧紧围绕幼儿园中心工作,服务师生,充分发挥后勤人员的主动性、积极性,强化服务意识,提高服务质量,确保幼儿园各项工作的顺利开展。
二、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的教育方针,坚持“以人为本、服务育人”的理念,以推进幼儿园后勤工作现代化为核心,以加强后勤人员队伍建设为关键,以提升服务水平为目标,努力打造一个环境优美、服务到位、高效有序的幼儿园后勤服务体系。
幼儿园做好后勤管理的方法后勤工作是幼儿教育教学不可缺少的保障,需带着“爱心、细心、耐心、责任心和恒心”参与工作,做好后勤工作有利于促进幼儿全面发展,有利调动教职工的积极性,有利提高教育资源高效利用。
幼儿园做好后勤管理的方法一、做好后勤人员管理工作,要先人后己,勤字当头“勤观察、勤服务、勤沟通、勤思考、勤学习”,幼儿园的后勤保育工作是全园管理工作的重要组成部分。
要照顾好幼儿整日的起居饮食;要创设良好的环境条件;要充实和改善保教设备;要提供人、财、物的要素;要促进幼儿保教活动的顺利开展等都必须有后勤人员的支持、配合、努力才能完成。
幼儿园的后勤工作有别于一般学校,除了教好孩子,还要让孩子学好、吃好、睡好。
另外,要管理好幼儿园的后勤保育工作,我觉得提高后勤人员的素质、管理好幼儿园的生活环境和物品以及保证优质的膳食等方面非常重要。
二、狠抓卫生管理工作幼儿园想要正常的进行工作、生活,一个健康的身体是必不可少的,特别是幼儿,由于他们的抵抗能力较弱,经常会感染一些病毒、细菌,同时会形成一个链型传染,感染其他的孩子,所以就需要后勤工作人员平时配合幼儿教师及时发现,比如要求保健老师能认真做好每日晨检,发现问题及时上报给班级老师或反馈给家长,同时每学期都配合保健部门对全园幼儿进行健康体格检查,或者联系保健部门对孩子集体注射疫苗、抗体等等,以提高孩子们的抵抗能力。
春季是幼儿疾病多发季节,需要坚持每天给每位幼儿配发药品,每天对班级、幼儿用品进行消毒,将各班的发病率控制到最低,以保障孩子们的身体健康,为他们进行学习、生活提供一个强有力的保障!三、精心调配膳食营养学生的膳食工作也是后勤工作的重要组成部分,学生基本都在幼儿园用午餐,这就为后勤工作提出了新的要求,特别是近些年来,幼儿园的膳食经常出现一些问题。
我认为膳食工作应该做到:首先要严格把好菜品质量验收关和菜品的数量关,要根据食谱进行购菜,要求不买半成品菜,这样一来,既可以保证菜的新鲜和卫生,还可以保证菜的质量,为孩子们能够吃到放心菜而努力;另外要注意调配菜谱的花样,再好吃的菜吃得多了孩子们就会感觉厌烦,继而就会减少进食量,这就不利于孩子们的身体成长需要,所以在工作中我们要做到科学烹调,在不断变换菜谱的同时,也要尽力保存食物的营养元素,特别要防止维生素的损失;还有就是要让幼儿少吃甜食,因为甜食对于孩子的免疫力有着很大的破坏作用,同时也不利于孩子牙齿的健康发育;再者就是要做到幼儿的伙食应有专人负责管理,精打细算,计划开支,合理使用;还要准确掌握学生出勤人数,做到每天按人按量供应主副食,不让孩子吃隔日剩饭菜;工作人员(包括炊事员)伙食和幼儿伙食要严格分开,不允许侵占学生伙食,保健人员要定期计算学生进食量、营养量;还有就是要做到按时开饭,学生进餐时间不应少于二十至三十分钟,以保证学生吃饱每餐饭。
提高幼儿园后勤管理工作的合理化建议(一)创设规范的幼儿环境某幼儿园为了向幼儿营造良好的成长环境,并为教学活动的开展提供有利保障,通过创设规范的幼儿环境,从而确保后勤管理工作发挥其巨大作用。
首先,后勤部门加强对幼儿园卫生管理。
例如,当幼儿教师教学活动完成后,后勤人员要将桌椅摆放整齐,并将教学用具和玩具加以分类整理。
同时,及时清理做好室内和厕所、食堂等地的垃圾处理工作,通过提高幼儿园卫生条件,确保幼儿环境更加符合规范;其次,加强安全设施建设。
为了保证幼儿的人身安全,后勤部门必须通过加强安全设施建设,降低安全隐患,促进幼儿在安全环境下成长和学习。
例如,在园区内,后勤部门要利用栅栏将园区与马路隔离开,以免幼儿到马路上出现交通事故。
此外,对于滑梯和蹦床等娱乐设施,一定在其下面铺好垫子,避免幼儿在不特殊情况下摔倒而受伤,所采购的设施必须符合标准。
另外,在班级、通道等处都设置防滑设施,在食品安全上保证制作的食物都符合规范,从而确保幼儿在安全的环境下成长[1]。
(二)建立目标管理责任制幼儿园为了提高后勤管理质量,需要提升对后勤管理的认知,并通过建立目标管理责任制,从而使得后勤管理人员按照规范进行。
完善的目标管理责任制能够对后勤工作进行约束,所以在有效的目标管理机制作用下,可以对提升后勤管理效率。
因此,对于幼儿园监督总务处和总务处监督工作人员而言,应该在目标管理责任制的指导下,明确其管理范围,然后各自履行其职责,进而确保幼儿园后勤管理工作得以有效开展。
总之,管理者要制定健全的管理制度,后勤人员遵守各项规章制度,在制度的约束下,践行义务,在保证后勤服务质量的同时提供工作效率,为幼儿成长提供保障。
(三)加大考核力度幼儿园后勤管理工作要想取得良好的效果,必须加大考核力度,使得后勤人员在奖惩机制的作用下发挥其潜能。
奖惩制度作为一种高效、科学的制约制度,对幼儿园后勤管理人员而言,其能够起到激励员工努力工作的作用。
后勤人员通常对工资比较关注,所以通过制定科学的工资和奖惩制度,将员工工资予以细化,把工资分成基本工资、出勤工资、绩效工资和工作年份工资。
秋季幼儿园后勤工作总结后勤管理工作是我园开展各项工作的基础,是做好保教工作的保障。
转眼____年已经结束了。
一年来,在市妇联、市教体局领导的关怀和园委会的直接领导下,在省级示范园东风的激励下,学习政治、学习____方针路线政策、学习师德师风精神,树立爱教育,爱园所,爱工作,爱幼儿的高尚品德,在全体教工的配合和后勤工作人员的踏实肯干、团结协作下,圆满的完成了本年度的工作任务。
现总结如下:一、重视后勤工作人员的政治思想学习,提高后勤工作人员的服务意识一年来园领导很重视后勤工作,进一步加强了对后勤工作的管理,不定期的组织学习,召开后勤人员工作会议,在学习的同时认真对照职责要求,总结工作中的得失,肯定了后勤人员思想上、工作上的进步和成绩。
并指出工作中存在的不足之处,提出改进的意见和方法。
使大家的服务意识进一步得到了提高,从思想上深刻的认识到工作不分贵贱。
后勤工作虽不起眼,但他直接关系到幼儿园每个孩子的健康,少了就不行。
由于对工作的重要性有了进一步的明确,后勤服务有了进一步的提高。
二、珍爱幼儿生命,提高卫生保健水平幼儿教育在提高幼儿的生存、保护和发展水平方面担负着重大的责任,我们本着保教并重的方针,尽最大的努力做好幼儿的保育工作,每周对保育老师进行一次集中保育知识培训,为老师们掌握专业的保育知识奠定基础。
为孩子们创设了安全、健康、卫生的教育环境。
三、做好幼儿各方面工作,促进幼儿健康发展1、安全管理方面。
本学年我们一如既往的重视和加强了安全教育工作,全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。
具体做法是每月一次对大型玩具、电气设备、班级设施及食堂等进行全面的检查,并做检查记录,发现问题做到了及时维修或者上报园长。
在门卫和伙房等重要部位安装监控,严格门卫制度、严格教师出入制度、严格幼儿接送制度,为每位幼儿制作了接送卡,家长凭卡入园,凭卡接送。
并督促门卫把好大门关,排除一切安全隐患。
各班老师加强重视了对幼儿的安全知识教育,全园多次组织了安全知识进课堂和安全演练活动,增强了幼儿的安全防范意识和逃生经验。
提高幼儿园后勤管理质量在现代社会中,幼儿园作为培养孩子们健康成长的重要场所,其后勤管理质量显得尤为重要。
提高幼儿园后勤管理质量,不仅直接关系到孩子们的安全和健康,也关乎到家长们的信任和满意度。
为了确保幼儿园后勤管理质量的提升,必须从多个方面进行细致的规划和实施。
首先,幼儿园后勤管理需要做好食品安全工作。
幼儿园是孩子们学习、生活的地方,食品安全直接关系到孩子们的健康成长。
因此,幼儿园后勤管理部门要加强食品采购、储存、加工和供应环节的监督管理,确保每一道餐食都符合卫生标准,保障孩子们的身体健康。
其次,幼儿园后勤管理需要加强设施设备维护保养。
幼儿园的设施设备是为孩子们提供学习和生活条件的重要工具,因此需要定期检查设备的使用情况,及时发现问题并进行维修或更换,保证设施设备的正常运转。
只有设施设备得到有效维护,幼儿园才能为孩子们提供一个安全、健康的学习环境。
同时,幼儿园后勤管理还要注重环境卫生整治。
幼儿园是孩子们生活和学习的场所,干净、整洁的环境能够给孩子们带来美好的心情和舒适的体验。
因此,后勤管理部门要加强对幼儿园环境卫生的整治,保持场地的干净、整洁,定期清洁和消毒,创造一个良好的学习环境。
另外,幼儿园后勤管理还需要加强安全管理工作。
孩子们的安全是最重要的,针对幼儿园存在的安全隐患和风险,后勤管理部门要加强对安全措施的制定和执行,定期组织安全演练,保障孩子们在校期间的安全。
总之,提高幼儿园后勤管理质量是一项重要的工作,需要全体工作人员的共同努力和管理部门的有效领导。
只有不断完善后勤管理制度,加强各项管理工作,才能确保幼儿园后勤管理质量的提升,为孩子们提供一个安全、健康、舒适的学习环境。
希望各幼儿园都能够重视后勤管理工作,不断提升管理质量,为孩子们的成长保驾护航。
浅谈幼儿园后勤工作精细化管理幼儿园后勤工作,作为保障幼儿园正常运转的重要环节,其好坏直接影响着学校形象和教学质量。
为此,必须建立起精细化管理体系,优化后勤服务,提高服务效率,确保幼儿园后勤工作的质量和效益。
一、强化内部管理1.建立完善的内部管理机制。
制定后勤服务标准和规范,明确后勤人员职责和任务,形成良好的管理氛围。
2.日常巡视检查。
对幼儿园后勤设施和设备进行巡视检查,及时发现问题并解决,确保后勤设施和设备正常运转,避免事故发生。
3.规范员工行为。
对后勤人员进行培训,提高员工素质和服务意识,规范员工行为和言行举止,保证服务质量和形象。
二、提高服务质量1.精准的服务定位。
根据幼儿园特点和需求,制定服务标准和服务内容,并进行不断的调整和完善。
2.科学合理的设施布局。
合理规划后勤设施和设备的位置和功能,供应点和库房布置使之井然有序,提高工作效率。
3.细致入微的服务。
对幼儿园的环境、卫生、安全、供应等各个方面进行细心管理,确保各项服务标准的落实,满足幼儿和家长的需求。
三、拓宽服务渠道1.亲和力的服务。
提高后勤服务人员的服务质量,力争打造温馨贴心的服务品牌,满足幼儿和家长个性化需求。
2.多元化的供应业务。
拓宽幼儿园后勤供应渠道,结合学校实际需要,适时引进新鲜、健康的食品、日常用品等,满足不同层次和需求。
3.建设无缝对接的全面服务。
与教育相结合,推进教育、校园、社会服务的紧密联系,形成人才培养、校园管理、社会服务的一体化。
总之,要实现幼儿园后勤工作的精细化管理,就必须完善内部管理机制,提高服务质量,拓宽服务渠道,努力构建一支高效能、专业化的员工队伍,进一步推进后勤工作的现代化和科学化,为幼儿园教育的发展提供坚实的保障和支持。
2024年幼儿园后勤工作总结8篇篇1一、引言2024年,幼儿园后勤工作紧紧围绕幼儿园工作计划,密切配合教育第一线,从教育需要出发,一切为了孩子,为教育一线做好后勤服务工作。
在园领导的关心和支持下,后勤工作取得了一定的成绩,但也存在一些不足。
现将本年度后勤工作总结如下:二、后勤工作重点1. 做好幼儿园教育教学的后勤保障工作本年度,后勤工作围绕园务工作重点,在开学前完成了教学楼、学生宿舍、餐厅的维修改造工作,为新学期教学工作的顺利开展提供了有力保障。
同时,加强了校园环境建设,美化了校园环境,营造了良好的育人氛围。
2. 加强后勤队伍建设本年度,后勤处加强了队伍建设,定期组织员工参加培训和学习活动,提高了员工的业务水平和综合素质。
同时,加强了员工之间的沟通和协作,形成了团结协作、互帮互助的良好氛围。
3. 强化安全意识安全工作是幼儿园工作的重中之重。
本年度,后勤处加强了安全意识教育,定期组织员工进行安全培训和演练,提高了员工的安全意识和应急处理能力。
同时,加强了校园安全巡查和监管力度,确保了幼儿园师生的生命财产安全。
三、后勤工作亮点与成果1. 完成了教学楼、学生宿舍、餐厅的维修改造工作本年度,后勤处完成了教学楼、学生宿舍、餐厅的维修改造工作,为师生提供了更加舒适、安全的学习和生活环境。
同时,加强了校园环境建设,美化了校园环境,营造了良好的育人氛围。
2. 取得了食品安全示范单位的称号本年度,后勤处严格按照食品安全标准要求自己,加强了对食品采购、加工、储存等环节的管理和控制,确保了食品的质量和安全。
同时,积极配合相关部门的工作,取得了食品安全示范单位的称号。
3. 提高了后勤服务水平本年度,后勤处注重提高后勤服务水平,加强了与师生的沟通和互动,及时了解师生的需求和意见,并积极予以解决和改进。
同时,引入了先进的管理理念和方法,提高了后勤管理的效率和水平。
四、存在的问题与改进措施1. 安全管理方面存在的问题在安全管理方面,虽然加强了培训和演练力度,但仍有部分员工存在安全意识淡薄、操作不规范等问题。
如何提高幼儿园后勤服务的质量?近年来,随着城市化的不断推进,幼儿园的数量和规模不断增加。
在幼儿园中,后勤服务的质量往往是家长和孩子们最为关心的问题之一。
幼儿园后勤服务的质量如何,影响到家长对该幼儿园的信任和认可度,直接关系到一所幼儿园的声誉和发展。
那么,如何提高幼儿园后勤服务的质量呢?一、完善后勤管理制度完善后勤管理制度是提高后勤服务的质量的前提。
后勤管理制度要做到科学规范、合理高效,健全和严格执行。
全面制定后勤服务的各项管理规定,规定各项工作的职责范围、标准流程、操作方法和质量要求。
二、建立完善的后勤服务体系建立完善的幼儿园后勤服务体系,使得后勤服务工作有条不紊地推进。
体系包括物质配备、人员配置、服务内容、供应保障、清洁消毒等方面,要贯穿于日常工作中,形成系统化的管理模式。
1. 合理配置物资设备。
完善货物采购、入库、出库以及审核、验收审核等流程,规范材料备货的管理和使用流程,防止资源浪费及其他问题而导致经济损失。
2. 合理配置人力资源。
合理配置后勤服务人员,将人手调度做到最优化,确保人员更加高效的参与到后勤管理服务当中,提高服务的质量和效率。
3. 全面开展服务主动性的提升。
要求后勤服务人员要具有“客户至上”的服务态度,增强服务意识和服务水平,提高服务满意度。
在服务中要主动关注学生的需求,有针对性地提供服务,及时处理各种可能出现的问题和突发事件。
三、加强人员培训、提高服务水平加强后勤服务人员培训,从服务态度到服务技能要全方位的提升。
服务质量的好坏,离不开服务人员,必须增加后勤服务人员的现代化理念和职业技能,提升其综合实力和服务水平。
1. 进行专业化的职业培训。
发扬专业人士的作用,定期进行后勤服务管理专业知识培训,以及必要的技能培训和普及教育,建立后勤服务规范的培训制度,并设置培训目标,确保后勤服务人员能切实境地地掌握服务技能,恰当处理各种复杂场景。
2. 加强服务意识培养。
服务人员具有对顾客的尊重和感恩之心,理解客户的需求,为更好地服务学校和广大学生全面增强“客户至上”的服务意识,全员参与,思路开放,管理层起带头作用,工作场景置身于服务客户大局,务求满足学生的需求。
幼儿园后勤部的工作情况总结8篇篇1一、引言本学期,幼儿园后勤部紧紧围绕幼儿园的整体发展规划和工作目标,积极履行职责,努力提高服务质量和管理水平。
本报告旨在全面总结后勤部本学期的工作情况,梳理工作成果,找出存在的问题,并提出改进建议,以便更好地为幼儿园的教学和管理工作提供支持和保障。
二、工作内容及成果1. 校园环境维护与建设后勤部负责校园环境的日常维护和建设,包括绿化、卫生、安全等方面。
本学期,我们严格按照幼儿园的要求,认真执行各项任务,确保校园环境整洁美观。
我们定期巡查校园设施,及时维修损坏的设备,确保幼儿的安全。
同时,我们还积极与教育局和其他相关部门沟通,争取更多的资金支持,改善幼儿园的硬件设施。
2. 物资采购与管理后勤部负责幼儿园的物资采购和管理,包括教学设备、生活用品、食品等。
我们严格按照采购流程,认真筛选供应商,确保采购物品的质量。
同时,我们还建立了完善的物品管理制度,对幼儿园的资产进行登记、保管、维修和报废。
本学期,我们成功采购了一批教学设备和生活用品,为幼儿园的教学和管理提供了有力的支持。
3. 食品安全与营养保障后勤部高度重视食品安全和营养保障工作。
我们建立了严格的食品安全管理制度,确保食品的采购、加工、储存、配送等环节的卫生和安全。
同时,我们还与专业的营养师合作,为幼儿园的孩子们提供营养均衡的膳食。
本学期,我们成功举办了多次食品安全培训活动,提高了师生们的食品安全意识。
4. 卫生健康与疫情防控后勤部负责幼儿园的卫生健康和疫情防控工作。
我们建立了完善的卫生清洁制度,定期对幼儿园进行全面清洁和消毒。
在疫情防控方面,我们积极与相关部门沟通,制定了一系列的防控措施,确保师生的健康和安全。
本学期,我们成功应对了多次疫情挑战,保障了幼儿园的正常运行。
三、存在的问题与改进建议1. 设施老化问题随着幼儿园的使用年限增长,部分设施出现了老化现象。
我们需要加强与教育局和其他相关部门的沟通,争取更多的资金支持,对幼儿园设施进行更新和改造。
幼儿园后勤主任工作计划(通用18篇)幼儿园后勤主任工作计划第1篇一、指导思想:后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在,本学期将继续认真贯彻《纲要》和《指南》精神,落实园务工作计划有关精神要求,进一步树立服务思想,继续加强员工队伍建设,加强园资、园产管理,加强安全、建立工作,保障供给,做到职责明确,分工到人,做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内%E境的绿化管理工作等,在不断完善和规范中,用心提升后勤服务质量和后勤管理水平。
二、具体工作:(一)做好财产、财务管理工作:1、坚持勤俭办园的方针,合理利用有限资金,为幼儿园办实事,办好事。
2、做好一学期的预算、决算的审核、检查监督工作,严格财务制度和财经制度。
3、严格财务制度,分工明确,每学期对财务账目审查一次。
4、会计每月上报结算报表。
(二)事务工作方面:1、及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作。
2、做好幼儿园的维修工作,经常检查大、中、小型玩具,消除不安全因素,对损坏物品及时维修。
3、做好幼儿园的卫生保健工作,对幼儿的玩具、被褥和寝室定时消毒,做好消毒记录。
4、严格执行国家有关食品卫生的规范要求。
厨房每一天一小扫,一周一大扫。
并做到成品“四隔离”,用具“一冲”“二洗”“三消毒”,生熟器具分开使用,厨房工作人员个人卫生做到“四勤”,换好工作服再进入加工间工作。
5、科学制定食谱。
广泛听取教师和家委会的意见,尽量增加食谱的花样,并保证营养的均衡,做到粗细、干稀搭配合理,让幼儿吃饱、吃好,使家长放心。
6、做好食物贮存工作。
专人负责食品进出仓的登记,每月底对仓库库存进行盘点。
同时由专人负责食品的验收和取样工作,所留样品标明日期,并保存在冰箱中不超过24小时。
7、把好采购、加工、分发、食用的每一个环节,把幼儿的健康和安全放在首位,坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。
8、厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供应。
9、加强保育员队伍的管理。
·研究探讨·
276提高管理质量 做好幼儿园后勤管理工作
安徽省池州市直机关幼儿园翠微分园 247000 王姝慧
【摘要】随着社会经济迅速发展,推动了为我国教育不断改革和创新,幼儿园教育作为教育的初级阶段,受到人们越来越多的关注,然而,幼儿教育在不断发展过程中,也存在许多不足之处,特别是后勤管理工作不到位问题日益突出,不仅影响儿童健康成长,而且在一定程度上阻碍了幼儿园可持续发展。
本文将对幼儿园后勤管理工作现状进行分析和研究,并提出提高幼儿园后勤管理工作的有效对策,从而促进我国幼儿园后勤管理工作进一步发展。
【关键词】幼儿园;后勤管理;对策
前言:幼儿园后勤工作是幼儿教育活动顺利开展的基础,
只有完善的后勤工作,才能够实现教育目标,促进儿童全面发
展。
然而,在幼儿园长期发展过程中,后勤管理问题日益突出,
阻碍了幼儿园教育长远发展。
因此,加强对幼儿园后勤工作的
管理势在必行。
一、幼儿园后勤管理工作现状
目前,通过对我国幼儿园后勤工作管理现状调查研究可知,
我国大多数幼儿园后勤工作实际情况不容乐观,一些幼儿园后
勤工作人员普遍存在综合素质偏低,年纪大等情况,不符合我
国现代幼儿教育发展需求,例如:门卫一般是退休人员、保育员普遍是临时工,而食堂工作人员也主要是临时聘请,工作人员缺乏专业能力,不了解营养学知识,无法实现营养配餐,幼儿园管理者对后勤工作的重要性认识不足,忽视后勤管理工作,出现很多问题,过度追求教学效率,致使后勤管理水平偏低,不仅影响儿童健康、全面成长,而且在一定程度上阻碍了幼儿园可持续发展。
因此,提高后勤管理质量,实现教学目标势在必行[1]。
二、提高幼儿园后勤管理工作的有效对策
(一)提高管理质量
后勤工作是幼儿园日常管理的重要组成部分,对幼儿园发
展十分重要。
因此,在后勤管理工作过程中,幼儿园应提高管
理水平和质量,改变传统、落后观念,认识到后勤工作对教学、
对儿童成长的重要性,树立专业服务理念,提升后勤服务质量,
加强对现行后勤人员的培训,提高工作人员专业技能,并规范
人员工作行为,要求工作人员在工作过程中,必须持证上岗,
严格遵守幼儿园后勤管理制度,实现幼儿园后勤规范化、专业
化管理目标。
另外,幼儿园要实施竞争机制,吸引社会力量凭
借自身服务优势,参与后勤工作竞争,通过优胜劣汰良性竞争
选择优秀的后勤团队,提升幼儿园后勤服务水平。
与此同时,
幼儿园要加强对保育员的管理,实现语言、服装等方面的统一,树立良好的幼儿园形象,为儿童健康成长提供帮助和引导。
通过提高管理质量,不仅能够促使家长将孩子放心的交给幼儿园,还能够为幼儿园教学奠定坚实的基础,提高幼儿园教学质量和效率,实现教学目标[2]。
(二)完善招聘制度,提高整体素质
保育作为幼儿园教育活动中的重要组成部分,与教育一样
重要,对儿童发展具有深远影响,保育工作质量的高低直接影
响教学质量和效率。
然而,目前,幼儿园中存在保育员综合素
质偏低、文化水平不高等不足之处,影响幼儿教学质量和效率。
因此,为了能够提高保育员综合素质,不能够单纯的依靠培训,
必须要完善招聘制度,提高招聘要求,选择年龄、学历等方面
能够胜任保育员工作的人员,特别是一些年轻的青年女教师,
提高幼儿园保育人员整体素质,满足幼儿园发展需求。
(三)注重卫生保健工作
幼儿园保健工作是后勤工作的一部分,在热痛预防疾病等
方面具有积极地促进作用,主要是将预防作为重点,定期组织
儿童接受体检和疫苗。
而幼儿园所有教职工也需要进行体检,及时发现病情,避免传染病院进入幼儿园,危害儿童身体健康。
后勤管理者要规范食堂工作人员,严格遵守规章制度,确保幼儿营养摄取需求,确保幼儿健康成长;另外,厨房的膳食和消毒工作需要定期进行,并加强对卫生工作的管理,确保幼儿食品安全。
除此之外,还要积极落实幼儿园的卫生咨询宣传工作,帮助和引导了解卫生常识,解答疑难,让家长掌握正确的育儿方法,提高家长科学育儿的水平,从而提高管理质量,促进幼儿园不断发展[3]。
(四)营造卫生的学校环境
环境因素是幼儿教育出现问题的重要原因之一。
因此,加强对环境的管理,营造卫生的学校环境至关重要。
幼儿园需要结合自身实际情况,对幼儿园内的基础设施进行定期消毒,确保幼儿园内设施、玩具卫生、安全,预防传染病院侵入儿童体内,除此之外,儿童日常生活用品消毒也不容忽视,幼儿园管理者则要重视对儿童的水杯、餐具等物品的消毒,确保儿童生
活学习环境安全、卫生。
幼儿园还可实行晨午检制度,在幼儿
进园之前测量儿童体温,教师要时刻观察儿童,及时发现问题,并采取相应的措施进行治疗,以免病情扩散,另外,幼儿、消毒等药品需要分类登记存放到柜子中,防止误服,从而提高幼儿园后勤管理工作水平 (五)推行结构工资制度 根据目前我国幼儿园后勤工作实际情况,幼儿园可以采取结构工资制度,坚持多劳多得、优劳优酬原则,激发幼儿园教职员工积极性,通过考勤、绩效等工资发放方式,表明教职工实际工作表现。
通过推行合理、激励性工资制度,不仅能够激发教职工工作积极性,还能够促进幼儿园良性发展,提高幼儿园后勤工作质量和效率,为幼儿园顺利开展教学动提供有力帮助[4]。
结论:
根据上文所述,幼儿园作为教育的启蒙阶段,对儿童健康、全面成长具有至关重要的作用和意义。
因此,在幼儿园日常管理过程中,管理者不仅要重视教学,还要重视后勤工作,加强
对教职工的培训力度,优化薪资结构,提高招聘要求,提高后
勤工作人员整体素质,提高后勤管理质量,以推动我国幼儿教育进一步发展。
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