2018年第六批符合申领顺德区高层次人才薪酬补贴条件名单

雨露计划信息化管理服务系统一期工程用户使用手册（申报、审核系统）国务院扶贫办全国贫困地区干部培训中心梅泰诺（北京）物联科技有限公司二零一三年八月目录第1章系统介绍 (1)1.1 系统概述及特点介绍 (1)1.1.1 系统概述 (1)1.1.2 系统特点 (1)1.2 系统功能概述 (2)1.3 系统配置 (3)第2章申请人操作说明 (4)2.1 系统登录及新人注册 (4)2.1.1 系统登录入口 (4)2.1.2 进入资助申报系统 (4)2.1.3 新人注册 (5)2.2 系统应用 (6)2.2.1 学员信息申报 (6)2.2.2 审批进度查询 (10)2.2.3 学籍资料上传 (10)2.2.4 政策咨询 (10)2.2.5 修改密码 (11)2.2.6 修改手机号 (11)第3章村级管理员操作说明 (12)3.1 系统登录及退出 (12)3.1.1 系统登录入口 (12)3.1.2 村管理员登录及退出 (12)3.2 系统应用 (14)3.2.1 贫困资格上报 (14)3.2.2 公示上报 (18)3.2.3 政策咨询处理 (18)3.2.4 系统管理 (19)第4章乡级管理员操作说明 (20)4.1 系统登录及退出 (20)4.1.1 系统登录入口 (20)4.1.2 乡（镇）管理员登录及退出 (20)4.2 操作说明 (22)4.2.1 贫困资格初审 (22)4.2.2 公示初审 (26)4.2.3 政策咨询处理 (26)4.2.4 系统管理 (26)第5章县级管理员操作说明 (28)5.1 系统登录及退出 (28)5.1.1 系统登录入口 (28)5.1.2 县管理员登录及退出 (28)5.2 系统应用 (30)5.2.1 贫困资格审核 (30)5.2.2 学籍审核 (35)5.2.3 公示审核 (37)5.2.4 资金划拨 (37)5.2.5 政策咨询处理 (38)5.2.6 系统管理 (39)第6章手机版操作说明 (44)6.1 手机系统配置 (44)6.1.1 手机客户端安装 (44)第7章村级管理员手机版操作说明 (45)7.1 系统登录及退出 (45)7.1.1 手机系统登录入口 (45)7.1.2 村管理员登录及退出 (45)7.2 系统应用 (46)7.2.1 贫困资格上报 (47)7.2.2 公示上报 (51)7.2.3 政策咨询 (51)7.2.4 内部公告 (51)7.2.5 系统管理 (51)7.2.6 条件查询 (53)第8章乡级管理员手机版操作说明 (54)8.1 系统登录及退出 (54)8.1.1 手机系统登录入口 (54)8.1.2 乡（镇）管理员登录及退出 (54)8.2 操作说明 (55)8.2.1 贫困资格初审 (56)8.2.2 公示初审 (59)8.2.3 政策咨询 (59)8.2.4 内部公告 (59)8.2.5 系统管理 (59)8.2.6 条件查询 (61)第9章县级管理员手机版操作说明 (62)9.1 系统登录及退出 (62)9.1.1 系统登录入口 (62)9.1.2 县管理员登录及退出 (62)9.2 系统应用 (64)9.2.1 贫困资格审核 (64)9.2.2 学籍审核 (68)9.2.3 公示审核 (70)9.2.4 政策咨询 (70)9.2.5 内部公告 (70)9.2.6 系统管理 (70)9.2.7 条件查询 (72)第10章常见问题解释 (73)第1章系统介绍1.1 系统概述及特点介绍1.1.1 系统概述雨露计划信息化管理服务系统一期工程是基于互联网、物联网技术，利用信息化技术与现代通信技术相结合，为各级扶贫办的雨露计划实施工作人员和帮扶学员提供一套科学、规范、便捷的管理手段。

顺德区技能晋升培训补贴申请指南一、补贴对象1.学员个人申请技能晋升培训补贴，应同时满足以下条件：①男16-60周岁，女16-55周岁；②非全日制在校生；③非机关事业单位在编人员；④取得培训项目补贴目录内的资格证书；⑤持有广东省区域内制发的社会保障卡；⑥持有银行账号或社会保障卡金融账户。

2.学员申请生活费补贴，除符合上述条件外，还应满足以下条件：①具有本省户籍；②持有效的贫困户（或低保户）身份证明。

3.培训教育机构、行业组织或企业申请技能晋升培训补贴，应先与顺德区人力资源和社会保障局签订培训协议。

二、申请条件学员未享受过政府补贴培训的，参加本省有关培训教育机构、行业组织或企业（以下统称机构）组织的职业培训或自学，获得本省颁发的相关资格证书（附件1），自相关资格证书核发之日起一年内，可申请技能晋升培训补贴。

学员已享受政府补贴培训的，申请技能晋升培训补贴须持有更高等级的证书（可跨工种），但一年内只能享受一次技能晋升培训补贴。

本省户籍贫困家庭学员参加职业培训，实现技能晋升并获得资格证书的，给予生活费补贴。

三、补贴标准技能晋升培训补贴项目及标准，按《关于印发<广东省省级劳动力培训转移就业专项资金管理办法>的通知》（粤财社〔2014〕128号）文件执行（详见附件1：技能晋升培训补贴项目及标准目录）。

本省贫困家庭学员生活费补贴标准为500元。

每人每年只限一次。

四、提交资料1.学员个人申请，应同时提交以下书面材料：①《技能晋升培训补贴申请表》(附件2)一式2份；②《居民身份证》原件及复印件各1份；③《户口簿》首页和个人页或《广东省居住证》（仅限区外户籍学员提供）原件及复印件各1份；④《资格证书》或“证书验证”栏目的个人证书验证信息页面打印件1份；⑤本人社会保障卡（广东省区域内制发）原件及复印件1份；⑥贫困户帮扶记录卡或《广东省城乡居民最低生活保障证》1-3页及年检页原件及复印件1份（仅限本省贫困家庭学员提供，用于申请生活费补贴）；⑦本人社会保障卡金融账户或银行账户原件及复印件1份。

顺德人才薪酬补贴顺德人才网第一篇顺德人才薪酬补贴《人力资源管理办法》人力资源管理办法（修订）第一章总则第一条为加强人力资源管理，规范人力资源管理行为, 明确人力资源管理工作的各项职责,特制定本办法。

第二条本办法规范了人力资源管理工作的基本原则、政策及管理操作流程，其主要内容涉及：人力资源规划和计划、招聘、培训、考核、调动、借调、工作轮换、辞职、辞退、裁员、薪酬与福利、劳动合同与考勤等。

第三条人力资源管理遵循“以人为本、公正公开、适才适用、依法管理”的原则，按照《分权手册》由综合管理部和各部门共同组成人力资源管理体系。

本办法适用于公司各部门。

第二章人力资源规划第四条人力资源规划是通过了解公司内外部信息，预测、分析人力资源供给和需求状况，制订科学合理的人力资源发展目标与实施策略，支持公司整体发展战略和经营目标的实现，是其他人力资源管理活动的指导方针。

第五条各部门应按照公司发展战略，结合本部门工作实际情况，于每年的10月份编制部门下一年度人力资源规划，内容应包括：部门年度组织架构设置、部门职责、员工岗位工作职责及素质标准、人才需求预测及配置计划、定岗定编定员明细表、员工培训需求计划等。

每年6月可根据实际需要对当年规划进行调整。

第六条人力资源规划流程：提案(各部门)→汇总（人力资源主管）→审核(综合管理部经理)→审批(总经理) →必要时备案（集团）。

第三章专业人员的招聘顺德人才薪酬补贴第七条人力资源需求、招聘计划分以下几类：（1）毕业生需求计划：每年9月由各部门提出对下一年度毕业生的需求，报综合管理部汇总审核，总经理审批，并报股份公司行政管理部人力资源中心备案统筹。

（2）年度专业人员整体需求、招聘计划：各部门应结合本单位的实际情况于每年9月份提出，综合管理部审核，总经理审批。

（3）月度专业人员需求、招聘计划：根据年度计划分解而成，各部门须于每月25日前提出下一月度招聘需求（填写《招聘申报表》），报综合管理部。

关于顺德区产业人才“顺峰人才计划”的实施意见（2020）各镇人民政府、街道办事处，区属有关单位：《关于顺德区产业人才“顺峰人才计划”的实施意见》业经区政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局2019年12月30日关于顺德区产业人才“顺峰人才计划”的实施意见为全面贯彻党的十九大精神，落实《中共广东省委印发〈关于我省深化人才发展体制改革的实施意见〉的通知》（粤发〔2017〕1号）、《中共佛山市委关于印发〈佛山市人才发展体制机制改革实施意见〉的通知》（佛发〔2018〕2号）、《顺德区人民政府关于加强高层次人才和团队引进培养工作的若干意见》（顺府发〔2015〕25号）和《中共佛山市顺德区委办公室佛山市顺德区人民政府办公室〈关于加强科技人才队伍建设推动高质量发展的实施意见〉的通知》（顺委办发〔2018〕69号）等文件精神，为顺德区高质量发展提供坚强的产业人才支撑和智力保障，现就顺德区产业人才“顺峰人才计划”提出实施意见如下：一、鼓励企业大力引进领军人才，对于新引进地方级、省级、国家级领军人才，按市级安家费标准的50%给予配套资金扶持。

二、鼓励企业大力引进急需紧缺产业人才，对全职新引进且符合急需紧缺目录的人才给予生活补贴，硕士每人8.4万元、高级技师每人8.4万元、博士每人12万元、副高职称每人12万元、博士后每人16.8万元、正高职称每人16.8万元，均按40%、30%、30%的比例分三年发放。

三、加强对世界500强总部企业高管人才的扶持，扶持资金专款用于世界500强总部企业高管人才的激励。

四、大力培育各类产业高端人才，对于在我区自主申报并入选地方级、省级、国家级重点人才计划以及相当层次的人才，按照上级专项补贴标准的50%、50%分别给予个人及其所在企业配套资金扶持。

五、鼓励我区产业人才在职提升学历（学位）层次、晋升职称。

在本意见实施后新取得国家承认的、符合重点产业目录的、重点高校的硕士或博士研究生学历（学位），且在取得新学历（学位）后与所在企业签订2年以上劳动合同的，分别给予人才2万元、4万元的一次性学费资助；新取得国家承认的副高职称、正高职称证书，且在取得证书后与所在企业签订2年以上劳动合同的，分别给予人才1万元、2万元的一次性资助。

龙舞华章人才认定标准一、成长型高层次人才认定(一)近5年，获得以下奖项者：1.省、部科学技术奖二等奖前5名;省、部技术发明奖二等奖前5名;省、部科学技术进步奖二等奖前5名;2.省厅级科学技术奖一等奖前3名;3.市(地级市以上) 科学技术发明奖一等奖、科学技术进步奖一等奖前3名;4.深圳市自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖前3位完成人，深圳市科技创新奖前3名，深圳市青年科技奖前3名;5.国家级教学成果奖二等奖主要完成人前3名;6.中国留学人员科技活动项目择优资助启动类项目资助的入选申请人;7.省级优秀教学成果奖一等奖主要完成人前3名;8.广东新闻“金梭奖”、“金钟奖”;9.深圳市教育教学科研优秀成果特等奖、一等奖;10.省(哲学)社会科学优秀成果奖二等奖前3名;11.省精神文明建设“五个一工程”奖单项奖(须为个人获得)前5名;12.中国文化艺术政府奖“文华奖”单项奖(文华剧作奖、文华导演奖、文华编导奖、文华音乐创作奖、文华舞台美术奖、文华表演奖)三等奖前3名;中国文化艺术政府奖“文华奖”分项奖文华艺术院校奖 (桃李杯舞蹈比赛、民族乐器演奏比赛、小提琴演奏比赛、钢琴演奏比赛) 一等奖前3名;13.中国文化艺术政府奖“群星奖”优秀节目奖获奖人前3名(舞蹈、戏剧、曲艺类的编导或主要表演者，音乐类作曲者，美术、书法、摄影类作者);14.文联奖(须为个人获得)(子项13个：中国戏剧奖、大众电影百花奖、电影金鸡奖、音乐金钟奖、全国美术展览奖、曲艺牡丹奖、书法兰亭奖、杂技金菊奖、摄影金像奖、民间文艺山花奖、电视金鹰奖、舞蹈荷花奖、文艺评论奖)最高等级奖前3位完成人;15.华夏建设科学技术奖二等奖前3位完成人;16.中国通信标准化协会科学技术奖二等奖前3位完成人;17.中国通信学会科学技术奖二等奖前3位完成人;18.中国外观设计优秀奖前3名(须为专利设计人);19.地市级专利奖金奖(须为专利发明人及设计人);20.全国版画展中国美术奖提名奖、优秀奖，观澜国际版画奖;21.全国十佳服装制版师;22.“大浪杯”中国女装设计大赛铜奖及以上奖项;23.“观澜杯”全国红木设计雕刻大赛一等奖、二等奖主要完成人前3名;24.龙华新区科技创新奖管委会主任奖(企业家类、技术领军人物类)。

顺德区⾼层次⼈才薪酬补贴标准
对于顺德区⾼层次⼈才薪酬补贴标准的内容，最近很多⼈很困惑，⼀直在咨询⼩编，今天店铺⼩编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。

薪酬补贴标准
1、⾼薪酬类⼈才按上年度个⼈税前⼯资薪⾦所得的10%给予最⾼20万元薪酬补贴;
2、⾼学历类⼈才根据学位给予薪酬补贴，具有博⼠学位⼈才给予连续2年每⽉3000元的薪酬补贴;
具有硕⼠学位⼈才给予连续2年每⽉2000元的薪酬补贴。

申报名额
同时符合以下多款条件的单位，可累计增加申报名额，其中申报⾼学历类⼈才⽐例不少于总名额的50%。

(⼀)基本名额
1.⾼新技术企业可申报1个名额;
2.公共科研平台可申报2个名额;
3.上市公司可申报3个名额。

(⼆)增加名额
上述单位根据上年度纳税额可增加申报名额。

其中超1000万元可增加申报1个名额，超3000万元可增加申报2个名额，超5000万元可增加申报3个名额，超1亿元可增加申报5个名额，超5亿元可增加申报8个名额，超过10亿元可增加申报10个名额，超过45亿元可增加申报20个名额。

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石家庄市人民政府关于批准2018年度石家庄市政府特殊津贴专家的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 石家庄市人民政府关于批准2018年度石家庄市政府特殊津贴专家的通知各县（市、区）人民政府，高新区、循环化工园区、综合保税区管委会，市政府有关部门，各有关单位：经2019年1月30日市政府第41次常务会议研究同意，批准马磊等94名同志为2018年度石家庄市政府特殊津贴专家（行业内按姓氏笔画排序），管理期限自2019年1月1日至2022年12月31日。

一、工业类（37人）马磊石家庄市道桥建设总公司马旭伟石家庄东方药业股份有限公司王立江石家庄四药有限公司王国辉河北建设勘察研究院有限公司王彩霞石药集团中奇制药技术（石家庄）有限公司任风芝华北制药集团新药研究开发有限责任公司刘巍中科恒运股份有限公司齐幸辉河北远东通信系统工程有限公司孙宗林河冶科技股份有限公司李峥石家庄科林电气股份有限公司李建强河北森朗生物科技有限公司李航伟石家庄汉卓能源科技有限公司杨杰平山县畅通公路养护工程有限公司杨金雷中国兵器工业北方勘察设计研究院有限公司吴立红石药集团中奇制药技术（石家庄）有限公司何扩河北英茂生物科技有限公司何宝财石家庄市轨道交通有限责任公司张君毅中国电子科技集团公司第五十四研究所张雪霞华北制药集团新药研究开发有限责任公司张锁庆华北制药河北华民药业有限责任公司陈红专奥星制药设备（石家庄）有限公司周永明中铁十七局集团第三工程有限公司赵付安石家庄市公路桥梁建设集团赵秀璞中交远洲交通科技集团有限公司郝书顺石家庄禾柏生物技术股份有限公司段志钢华北制药股份有限公司倍达分厂侯连龙河北汇锐管业有限公司秦屹森思泰克河北科技有限公司徐兰举河北爱能生物科技股份有限公司高胜国石家庄科林电气股份有限公司郭凤霞石家庄市城乡规划设计院宿永利石家庄市城市规划信息中心谢志辉河北先河环保科技股份有限公司廖明河北优控新能源科技有限公司潘书通河北九易庄宸科技股份有限公司魏聪石家庄以岭药业股份有限公司魏赛男石家庄磐将科技有限公司二、农业类（22人）王彦霞石家庄市农林科学研究院田菲菲石家庄市园林绿化管理处乔兴勇行唐县动物卫生监督所任红晓石家庄市藁城区农业技术推广中心刘松雁石家庄市畜产品质量监测中心闫保国石家庄市水产技术推广站安淑秀平山县畜牧工作站杜金钟石家庄市藁城区农业技术推广中心李夕军石家庄市农林科学研究院李秀敏石家庄市鹿泉区大河农业技术推广区域站何立宁石家庄市畜产品质量监测中心张英丽石家庄市园林绿化管理处张淑青石家庄市农林科学研究院赵璇石家庄市农林科学研究院赵海龙石家庄市种子管理站侯大山石家庄市农业技术推广中心耿艳丽石家庄市裕华区园林大队郭庆华石家庄市新华区绿化委员会办公室崔晨光行唐县畜牧工作总站商素娟赞皇县林业技术推广站梁中钦平山县农业技术推广站程志岗平山县防蝗植保站三、教育类（19人）XXX 石家庄职业技术学院王延风石家庄第二外国语学校艾军石家庄外国语学校吕爽河北地质大学华信学院孙中伟石家庄学院李征石家庄职业技术学院宋万杰石家庄学院宋辉石家庄市教育科学研究所XXX 石家庄市第二十七中学张宝华石家庄学院苗二朝石家庄市国际城小学周世芳石家庄市第四十五中学周香香石家庄市第十六中学赵郡石家庄市栾城区宏远路小学高立晋州市朝阳小学郭建国河北平山中学崔利宏石家庄学院靳春会石家庄市第四十二中学魏胜敏石家庄学院四、卫生类（13人）史丽娟石家庄市第三医院邢筱华石家庄市中医院刘景武石家庄市第三医院齐卫斌石家庄市第四医院米杰石家庄市第一医院杨涛石家庄市第一医院张少坡新乐市中医医院张双宅石家庄市疾病预防控制中心陈勇良石家庄市第五医院侯树兵石家庄市第三医院高怀林河北以岭医院梁莹石家庄市第四医院梁小华石家庄市第二医院五、社科类(3人)王龙石家庄市美术馆（市画院）赵贞海石家庄市河北梆子剧团曹雪彦中共石家庄市委党校石家庄市人民政府2019年2月3日——结束——。

佛山市顺德区高层次人才确认细则附件1佛山市顺德区高层次人才确认细则根据《佛山市顺德区吸引和引进高层次人才实施办法》文件精神，制定本细则。

一、高层次人才分类和申请对象（一）分类。

我区高层次人才分为四大类别，分别是国家级人才、海外高层次人才、杰出人才和优秀大学生四个类别。

其中国家级人才分为国家级顶尖专家和国家级顶尖人才两类，杰出人才分为三类。

（二）申请对象。

凡在我区工作或来我区创新创业的人员，以及我区高新技术、高端制造、高端服务业及战略性新兴产业领域柔性引进（与该单位签订3 年以上协议，每年在我区工作时间一般不少于6 个月；对国家级人才和海外高层次人才可放宽至签订2 年以上协议，每年在我区工作时间不少于6 个月）的人员，达到高层次人才确认标准的，均可申报认定或评定。

高层次人才认定、评定不受国籍、地域、户籍和身份的限制。

二、高层次人才条件（一）基本条件：1．遵纪守法，诚实守信，有良好的职业道德、严谨的工作作风和科学、求实、团结、协作的精神。

2．近5 年来在工作岗位上取得突出业绩和成果，其从事的主要工作与本人专业专长高度相关且专业水准在所从事的领域中处于领先地位，在业内具有较高声望。

3．符合规定的年龄要求。

申报认定或评定为“国家级人才”者，不受年龄限制。

申报认定或评定为“海外高层次人才”或“杰出人才”者，年龄应在60 周岁以下；有特别突出贡献者，年龄条件可适当放宽。

（二）分类条件。

1．第一类别：国家级人才（1）符合以下条件之一者，属国家级人才中的“国家级顶尖专家”类别：①国家最高科学技术奖获得者；②中国科学院院士；③中国工程院院士；④中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；⑤新世纪百千万人才工程国家级人选；⑥国家有突出贡献的中青年专家。

（2）符合以下条件之一者，属国家级人才中的“国家级顶尖人才”类别：①全国杰出专业技术人才；中国工艺美术大师；全国工程勘察设计大师；广东省领军人才；②近5 年，获得以下奖项者：福德奖；日本国际奖；京都奖；邵逸夫奖；⑦在美国、英国、法国、德国、日本、意大利、加拿大和澳大利亚取得专科医师资格的人员；或在以上8 国获执业医师资格的人员并在原卫生部直属11 所医学院校博士毕业，取得国内三甲及以上综合医院或副省级以上城市专科医院副高级以上专业技术资格。

2019年佛山人才引进政策补贴方案及佛山紧缺人才目录佛山人才引进政策补贴方案及佛山紧缺人才目录在全国城市化过程中，为了满足城市发展需求，多地都推出了人才补贴政策，以吸引更多的人才，近年来各地发布了多项政策，从各方面对各地人才敞开大门，那么2018年佛山人才引进政策补贴方案有哪些？以及佛山紧缺人才目录是什么？整理了以下内容，希望对您有所帮助！对新建博士后工作站、企业博士后工作站分站、博士后创新实践基地的设站单位，分别给予100万元、50万元、40万元建站补贴，企事业单位全职新引进的中级职称专业技术人才、高级技师及具有硕士学位的人才每人每年给予9000元租房补贴，具有本科学历的人才每人每年给予6000元租房补贴，期限不超过3年。

1月12日，《佛山市人才发展体制机制改革实施意见》(以下简称《意见》)正式发布，从管理体制、人才引进、人才培育、人才评价激励服务保障四方面提出23条措施。

《意见》明确，市、区人才工作领导小组组长将由同级党委书记担任，并建立直接联系服务高层次人才制度。

在符合条件的公益二类事业单位、科研院所、新型研发机构实行编制备案制管理。

同时，《意见》以空前财政投入力度支持人才引进工作，例如科创团队最高可获1亿元资助，新引进国家级领军人才可获400万元安家补贴。

同时，佛山首次对高级职称专业技术人才给予安家补贴，对硕士、本科学历人才以及高技能人才给予租房补贴。

新建博士后工作站可获100万元补贴当前，佛山人才发展面临创新集聚区缺乏影响力，高层次人才尤其是领军人才和省级创新创业团队稀缺，高技能人才数量不足，配套服务与人才需求匹配度不高等问题。

《意见》明确，针对新引进国家级、省级、地方级领军人才，佛山将分别给予每人400万元、300万元、200万元安家补贴。

居世界领先水平的诺贝尔奖得主、“两院”院士、战略科学家，佛山将采取一事一议、特事特办的方式解决其补贴和待遇问题。

领军人才开展科研项目研究，市级财政将给予科研经费资助和工作经费。

关于2013年第一批顺德区高层次人才认定结果的公示根据《佛山市顺德区吸引和引进高层次人才实施办法》（顺府办发〔2012〕70号）的有关文件精神，按照自愿申报的原则，经顺德区人力资源和社会保障局审核，认定陈华等544人为顺德区高层次人才，其中国家级顶尖人才2名，一类杰出人才2名，二类杰出人才1名，三类杰出人才539名。

现将有关名单予以公示（具体名单见附件）。

在公示期内，任何个人或者单位均可通过来信、来电、来访等形式，向顺德区人力资源和社会保障局反映公示对象的相关情况和问题。

反映问题应实事求是，不得诽谤和诬告。

以个人名义反映的应自报本人真实姓名，以单位名义反映的应加盖本单位公章。

我局将对反映的情况和问题进行调查核实，并依据结果进行处理。

公示时间：从2013年7月10日起至2013年7月16日止受理单位：顺德区人力资源和社会保障局人才工作科地址：顺德区大良街道德民路区行政服务中心东座4楼邮政编码：528333电话：22831081、22835707顺德区人力资源和社会保障局2013年7月10日附件2013年第一批顺德区高层次人才认定结果国家级顶尖人才：广东申菱空调设备有限公司（1人）：陈华佛山顺德智研生物科技有限公司（1人）余新炳一类杰出人才：顺德职业技术学院（1人）：彭亮广东冠邦科技有限公司（1人）：张占柱二类杰出人才：广东美芝制冷设备有限公司（1人）：陈振华三类杰出人才：佛山市顺德区发展规划和统计局（1人）：杨金凤佛山市顺德区经济和科技促进局（1人）：朱天武佛山市顺德区国土城建和水利局（3人）：罗进仕于波曾翔佛山市顺德区市场安全监管局（1人）：苏瑞伟佛山市顺德高新技术产业开发区管理委员会（1人）：林俊庭佛山市顺德区公用事业管理局（3人）：谈永强陈辉成高鹏章佛山市顺德区建设工程质量安全监督检测中心（12人）：郑建民陈少伟袁桂贞陈景忠邓来富黄丕千司徒漫生张建生叶国聪夏松梁金辉郑永民佛山市顺德区建设工程交易中心（1人）：陈敏旋佛山市顺德区顺建施工图审查中心（2人）：陈淡辉黄振斌佛山市顺德区农业综合监督所（1人）：张开明佛山市顺德区农业综合服务中心（7人）：张旺薛冰段圣和杨世华马合勤刘丽贞郭丽晶佛山市顺德区价格认证中心（1人）：罗晓春佛山市顺德区疾病预防控制中心（5人）：谭覃陈伟东高建民黄捷玲廖惠玲佛山市顺德区环境保护监测站（2人）：余明陈日祥佛山市顺德区大良街道国土城建和水利局（1人）：李华文佛山市顺德区环境运输和城市管理局大良分局（1人）：张华佛山市顺德区容桂街道国土城建和水利局（8人）：梁作南李颖周晓君杨冬华谭居明谭发树龚正宇翟子意佛山市顺德区容桂街道教育局（1人）：李升旺佛山市顺德区北滘镇国土城建和水利局（4人）：李孟来吴象坚赖文魁陈景江佛山市顺德区陈村镇财政局（1人）：丘燕霞佛山市顺德区公路局（39人）：王景豪王林中龙永章张远辉冯超华麦月芳刘国志潘明航李容梁雁仙陈光耀林志强吴灼标陈永坚林锦荣吴永标陈裔锋林满花劳志辉何湛勇李鸟斌黄新球邝伟雄潘藩李英华梁常斌何志敬周灿洪高其荣严桂田古洪锋梁友全陈广棋郑锦良何道清梁伦标龚燕霞黄志辉黄志权珠江商报社（1人）：余海涛顺德职业技术学院（136人）：强金国张良桥钟艳华何夏蓓苏日娜陈燕舞程萍路风辉周强高新和姜佳丽刘祥军高钧刘艳桃刘宗劲马瑞贺世强高凤荣罗丹刘金玉冯才敏聂沉香董同彬王志雄胡蓉钟兵刘晓顺金波李霞甘慕仪李志英陈盛千罗勇胜温俊文苏永松范爱民林力敏陈钢朱钦谢金生付平德仇颖杨志学梁敏仪龙建佑王思宏章真真林静陆建林贾柯其马彦黄翠虹李东洺赵学平刘红李蓟宁傅秉潇温玲廖庆文凌远清盖青饶晓明钟伟华肖文平宋海生伍世瑞宋玉宏曹若云肖冰成伟华吴峰徐言生曾庆云冯俊祥张夏艳张岩段宁易峥英罗勇武罗子聪陈金彪刘毓付为堂王东山陈增强李锡宇张晓雷余华明畅国帏许中明彭庆红曾宪荣陆启光范梦吾吴晖辉赵良红程时甘唐家会吴治将伍伟杰刘文虎王斯焱丘利芳张斌徐健叶红陈春艳甘丽华袁一平汤恺陈曦乡碧云冯光林李文辉黎绵昌万军谢志义肖仁伟覃岭董国顺陈学锋傅仁毅徐刚谭谦章丁红珍刘惠蓉黄健畅方向真宁顺青肖坤孙文斌谢君生何钦波班志彤冯保强郭永生佛山市顺德区第一中学（9人）：向志国王玉成刘成富赖毓和林楚燕柯小蓉孔庆敏葛建南黄家富佛山市顺德一中实验学校（5人）：常丽莉颜增水李太芬潘曼佳何斌阳佛山市顺德区梁銶琚职业技术学校（2人）：曹玉福赵汝其佛山市顺德区李伟强职业技术学校（3人）：肖士胜章彬刘静佛山市顺德区胡锦超职业技术学校（16人）：李兆雰刘平吴锋史宪美张弦陈球兰谢新华齐文海杨泽明王建国罗兆章杨湘荣廖建钢张海球邱青许静强佛山市顺德区桂洲中学（12人）：黄志强沈云丘宇轩罗桂根林子江肖红波林志宏覃克祥肖晓鹏杨表清张一为欧忠阳佛山市顺德区容桂红旗初级中学（1人）：陈亚玲佛山市顺德区容桂实验学校（2人）：陈土金周深玲佛山市顺德区容桂四基初级中学（4人）江海平马景明陈喜瑞康友兰佛山市顺德区容桂小学（1人）：张春福佛山市顺德区容桂幸福陈占梅小学（1人）：谢荣福佛山市顺德区容桂职业技术学校（9人）：赵根孝李先陈华安陈香生余思成肖凌青陈佳玉叶小卿文静佛山市顺德区容桂中学（1人）：胡素冰佛山市顺德区容山中学（7人）：刘永祚王行斌张林辉吴剑平陈维坚黄睿单光华佛山市顺德区郑敬诒职业技术学校（1人）：李文辉佛山市顺德区北滘镇北滘中学（1人）：邓维贵佛山市顺德区北滘镇第二幼儿园（1人）：孙映华佛山市顺德区罗沙小学（1人）：马桂姬佛山市顺德区勒流梁季彝纪念中学（1人）：胡和秋佛山市顺德区伍仲珮纪念医院（9人）：宋志文梁烨邓良华许志平郭灵么宪伟杨永明杜斌赵敖佛山市顺德区中心血站（10人）：曾益民伍建宁夏传友林敏诗李跃林杭曙莫巧频陈宝葵王东刘盛昌佛山市顺德区马洲医院（2人）：何就强龙庆秋佛山市顺德区大良医院（14人）：蔡丽梅方雄陈文红罗裕广王强许羽许玲玲余玉银黄慧芳李树桂陈勤朱海芳张玲玲吴颖韶佛山市顺德区桂洲医院（71人）：李克勤牛梅民张杰刘孟妮王桂芳梁江声欧阳素琴龚建安朱海莹杨小佳黄智洲罗保穗李苒光袁先平谭加群张舟岑荣基谭幸东刘自力廖忠骆金宗尹晓云翟粉丽黄浩苏惠少王建景王文红肖婷曾汇庆贺丽萍伍磷泰刘志森梁叶青胡海蓉孙倩雯潘思伦陶本春黄新金叶小玉赵建华李明李舸路洁郭高明钟小玲刘永存吴春辉周月英韦玺尹德铭艾国邓新华白改林蔡文晖王大武喻铎林秀玲谭卫民张志宏张自才徐自强熊清华尤永森袁建青李明霞叶贞高璟贾红明周红梅汪周艳杨田福佛山市顺德区龙江医院（34人）：钟声赵小华李湛王栋陈裕刘玲钟彩棠何婉珠谭玉冰唐小君刘少群段桂兰章旺东黄澜张学光白忠宏邓惠茹梁海敏夏曦董萍杨彩霞赵根隆陆美华郭帮富樊小琴熊晓彦廖彧陈其武薛素贞林艳张女汤连军罗江雷春佛山市顺德区第一人民医院附属杏坛医院（1人）：沈勇灵佛山市顺德区大良社区卫生服务中心（1人）：王兆为佛山市顺德区容桂社区卫生服务中心（6人）：樊小玲赖展少周富飞龚细生陈婕陈晶华佛山市顺德环境科学研究所有限公司（3人）：刘莉茹田凯彭坚勇中国人民财产保险股份有限公司顺德支公司（1人）：何岱广东顺德农村商业银行股份有限公司（1人）：欧阳以标佛山市顺德区百丽池涂料有限公司（1人）：张旭升佛山市顺德区德美瓦克有机硅有限公司（2人）：龚涛姜晓明佛山市顺德区东邦塑料有限公司（1人）：李代珍佛山市顺德区古今工业设计有限公司（1人）：老柏强佛山市顺德区合峰房产有限公司（1人）：张博文佛山市顺德区天元建筑设计有限公司（8人）：张圆何湘曾展文覃妙仪温怡龙梅李新昆田智萍佛山市顺德金纺集团有限公司（1人）：张新文佛山市顺德区中服纺织印染有限公司（1人）：曾晓光广东大盈化工有限公司（2人）：曹永沂龚兴宇广东德美精细化工股份有限公司（1人）：郭玉良广东格兰仕微波炉电器制造有限公司（2人）：毛建平王龙霞广东冠邦科技有限公司（3人）：朱旭车延明任惠芳广东环球制药有限公司（2人）：熊少希傅咏梅广东科达机电股份有限公司（2人）：唐学锋李庆民广东立德建设监理有限公司（6人）：刘尖兵林国仁潘颂辉麦立军阳曙李若璋广东美的厨卫电器制造有限公司（1人）：陈复进广东美的暖通设备有限公司（4人）：魏贺庆潘国厚刘建龙伍光辉广东美的制冷设备有限公司（1人）：李强广东美芝制冷设备有限公司（2人）：廖芬芳黄文锋广东瑞图万方科技股份有限公司（1人）：柳宗伟广东申菱空调设备有限公司（3人）：欧阳惕邱育群宋世桥广东圣辉电力工程有限公司（2人）：黎永强卢永昌广东顺水工程建设监理有限公司（11人）：陈展华曾伟胡创明卢永友王发廷陈永洪罗清云黄献雄田洪武谢利鑑高学堂海信科龙电器股份有限公司（3人）：鹿红伟胡哲叶福源珠海市规划设计研究院佛山分院（1人）：宋丹虹优秀大学生：佛山市顺德区人民政府办公室（1人）：伍嘉颖佛山市顺德区发展规划和统计局（1人）：顾汉杰佛山市顺德区环境运输和城市管理局（1人）：符韦苇佛山市顺德区环境保护监测站（1人）：徐燕玲佛山市顺德区容桂街道财政局（1人）：孔桂珍佛山市顺德区北滘镇经济和科技促进局（1人）：张玉媚海信科龙电器股份有限公司（5人）：干锦波周连秀田霖黄维超类伟强广东美芝制冷设备有限公司（1人）：李健伟。