岗位工种事故案例

粗心工伤例子
在工作中，粗心大意往往是导致工伤事故发生的一个重要原因。

下
面我将给大家分享几个粗心工伤的真实例子，希望能引起大家的重
视和警惕。

第一个例子是关于工厂生产线上的工人。

一位工人在操作机器时，
因为没有及时清理机器上的杂物，导致机器突然卡住，他的手被卷
入机器内，造成严重的手部伤害。

这个事故的发生完全是因为工人
在操作机器时的粗心大意，没有注意到机器的清洁和维护，最终导
致了严重的工伤事故。

第二个例子是关于建筑工地上的工人。

一位工人在搬运重物时，因
为没有正确使用搬运设备，导致重物突然滑落，砸中了他的腿部，
造成了严重的骨折。

这个事故的发生也是因为工人在工作中的粗心
大意，没有按照规定正确使用搬运设备，最终导致了严重的工伤事故。

第三个例子是关于医院护士的工作。

一位护士在给病人输液时，因
为没有正确确认输液管道的连接，导致了输液液体外溢，造成了病
人的皮肤灼伤。

这个事故的发生也是因为护士在工作中的粗心大意，没有仔细确认输液管道的连接，最终导致了病人的意外伤害。

以上这些例子都充分说明了粗心大意在工作中可能带来的严重后果。

在工作中，我们每个人都要时刻保持警惕，严格遵守操作规程，正
确使用工作设备，做好安全防护措施，避免因为粗心大意而导致工
伤事故的发生。

只有这样，我们才能保障自身的安全，也能为企业
的安全生产做出贡献。

希望大家引以为戒，共同努力，营造一个安全、和谐的工作环境。

有关事故案例生命是宝贵的，健康是重要的，不可能每个员工都去亲身体验事故，因此，学习事故案例，从中得到启迪，设想危险，未雨绸缪，是防止事故发生的好方法。

为从这些以鲜血和生命为代价的事故中吸取教训，使这些事故成为前车之鉴，预防类似事故的重复发生，并能举一反三，进一步促进公司安全生产，给公司营造一个良好的工作环境，特搜集了与我公司相关的一些事故案例汇集成册供公司员工学习。

每个案例均有事故经过、事故原因、责任分析、教训及防范措施，以科学的态度，从理论上探讨其起因，并提出了防止事故发生的对策。

案例的陈述力求简捷、清晰、突出主要线索和问题，注重实用性。

案例一操作车床违章未戴工作帽伤害事故，湖南某机械加工厂一名女工，在操作车床时严重违反安全规定，未戴工作帽，致使长发被旋转的工件缠绕，造成严重伤害事故。

一、事故经过是星期天，应该是休息的日子，但是某机械厂由于实行了新的计件工资制，许多工人自发组织加班，以求增加收入。

机加工车间女车工尹某，在车间领导安排她加班而她本人没有时间的情况下，擅自请在本厂当铸造工的丈夫替代操作车床。

这天11 时许，尹某从市场买菜回来，因考虑到丈夫车工技术不熟练怕出废品，连忙去车间探望。

来到车间后不久，尹某发现车床刀架紧固螺钉松动，她在未停机的情况下，违章伸手去帮忙拧螺钉。

由于尹某未按安全操作规程要求戴工作帽，致使自己的长发被卷入车床丝杆上，待其丈夫发现时又不知道如何关掉车床电源开关，而是抱着尹某身体向后拉，结果头发越绞越紧。

当另一工人发现并关掉车间总闸时，尹某满头秀发连同头皮已被全部撕掉，左耳也撕去一块，造成一起惨不忍睹的重伤事故。

二、事故分析造成这起事故的直接原因是一连串的违章，首先是尹某违反有关规定，擅自让其丈夫代替自己操作车床；其次是在未停机的情况下紧固螺钉，这也是安全操作规程严格禁止的；再次是操作车床不戴工作帽，导致长发被车床丝杆缠绕，造成严重伤害事故。

造成事故的间接原因，则是该厂安全管理工作太差，一连串的违章无人纠正、无人制止，估计在当天工人加班的情况下，工厂、车间领导可能无人到场，如果确实这样，就属于严重失职。

案例一公司车间机械伤害事故【案情】2003年9月17日晚，某公司生产部挤塑车间发生一起工伤事故，现将事故通报如下。

一、事故基本情况当事人：刘某参加工作时间：2002年3月，本工种工龄12个月安全教育情况：接受过入厂三级教育受伤部位：左手挠骨中段伤害程度：轻伤致害物：单工位吸塑机辅助压模架（171F门吸塑模）事故经过9月17日晚上约22：30分左右，挤塑车间6#单工位（设备编号：599-129）操作工刘某在操作设备生产时，未能严格遵守安全操作规程，擅自对安全门及行程开关进行捆绑（短接），使设备在运行状态下，失去了安全联锁功能。

当刘某发现吸塑辅助压模架压刀移位，设备已经处于自动生产状态，但是刘某在没有停机的情况下，用左手伸进危险区域对压刀位置进行调整修正，被迅速下行的辅助压模架压着左手小臂，造成左手挠骨中段骨折。

【问题】1、试根据上述资料分析这起重大事故发生的直接原因和间接原因；2、提出防止同类事故发生措施的建议；3、你认为这起事故的责任应如何处理？【参考答案】1、造成本次事故的直接原因是违章操作：a.当晚刘某未能严格遵守安全操作规程，擅自对安全门及行程开关进行捆绑（短接），使设备在运行状态下，失去了安全联锁功能。

b.当压刀移位需调整时，没有按照安全操作规程要求停机进行。

造成本次事故的间接原因是管理松懈和设备本质的不安全。

管理松懈集中体现在三个方面：车间管理层对安全生产重视度不够、安全培训教育不够和监督管理力度不够。

当事人安全意识淡薄，在设备异常情况下违章操作，归根结底是安全培训教育工作做的不够。

另外一个很重要的原因就是我们的不够重视和监督管理不力，吸塑机安全门及联锁开关是为了避免操作者在设备正常生产时进入危险区内的一个保护装置，是设备本质安全的重要组成部分，不允许人为的对其进行破坏或使其处于失效的状态。

但仍有一些员工违反安全操作规程，人为短接行程开关。

挤塑车间一直未能足够重视和采取有效的管理手段，违章现象“屡禁不止”！此外，工装辅助压架及压刀容易移位，造成工人生产时，需频繁调整压刀，不仅影响生产效率，也增加了工人操作设备的风险度，是造成本次事故的间接原因。

综采队各工种事故案例汇编1、综采煤电钻打眼工 (1)2、综采风钻打眼工 (3)3、综采支护工 (6)4、综采端头维护工 (9)5、综采打煤块工 (11)6、综采看工具工 (13)7、综采质量验收员 (14)8、采煤机维护工 (15)9、乳化液泵站司机 (16)10、机电维修工 (18)11、放炮员 (19)12、刮板运输机司机 (21)1、综采煤电钻打眼工案例一：**煤矿“11.30”事故（1）事故经过2007年11月30日早班，掘三队班前安排下去将17507补巷处压风机运到17508某地点，再掘进一茬。

在运完风机到工作面打眼放炮出煤后，早班班长杨某某发现溜子不开就到外边去看，再进来时工作面由于安排安装第二排帮锚杆间距不够，已补了八个眼，并装了药。

在将顶部一个眼放了后，外边皮带不开，杨某某再次出去查看，四点左右杨某某进来后告诉郝某某弄不成了，其余眼不放了。

放炮员张某某就对杨某某说要先走一步到药库交管箱，杨某某同意。

4：30分左右，早班杨某某和郝某某先后离开工作面，并在临时风门和移动变两地点先后碰见四点班王某某（副班长）和石某某（班长），将工作面留七个炮未放的情况做了说明。

四点班班长石某某、副班长王某某会同安全员刘某某对工作面进行检查后，安全员刘某某对石某某和王某某说要将七个炮先处理，而王某某说要再补几个眼一起放，然后安全员刘某某就到溜子头填表、汇报。

王某某同打眼的人员将工作面遗留的锚杆装完后，接溜槽时由于距离欠一点，王某某在和石某某商量后就带另外两人开始在煤体中部留有托根处补打掏槽眼，打第二个眼时炮就响了，打眼工孙某某、卜某某被炮打伤。

（2）事故原因①本班接班后，在工作面有重大安全隐患的情况下，进行工作面的打眼作业，是造成本次事故的直接原因。

②“三员联锁安全确认”执行不力，在确认中已查出工作面有未爆破的炮眼，但没有采取立即处理的措施是造成本次事故的主要原因。

③早班在工作面留炮眼七个，装药后未按规定要求进行爆破，爆破工也没有在现场向下一班交接，而是由班长向下一班在出班途中交接，是造成本次事故的重要原因。

一、电焊作业伤害事故案例案例一、焊工自己给焊机安通电源、遭电击1事故经过某厂有位焊工到室外临时施工点电焊，焊机接线时因无电源插座，便自己将电缆每股导线头部的漆皮刮掉，分别弯成小钩挂到露天的电网线上，由于错把零线接到火线上，当他调节焊接电流用手触及外壳时，即遭电击身亡。

2主要原因分析焊机外壳本来是接到零线的，由于焊工不熟悉有关电气安全知识，将零线和火线错接，导致焊机外壳带电，造成触电死亡事故。

案例二更换焊机条时手触焊钳口，遭电击1事故经过某造船厂有一位年轻的女焊工，正在船舱烧电焊，因船舱内温度高而且通风不好，身上大量出汗，帆布工作服和皮手套已湿透。

在更换焊条时触及焊钳口，因痉挛后仰跌倒，焊钳落在颈部未能摆脱，造成电击，事故发生后经抢救无效而死亡。

2主要原因分析（1）焊机的空载电压较高超过了安全电压。

（2）船舱内温度高，焊工大量出汗。

人体电阻降低，触电危险性增大。

（3）触电后，未能及时发现，电流通过人体的持续时间较长，使心脏、肺部等重要器官受到严重破坏，所以抢救无效。

案例三易燃易爆电容器内电焊引起爆炸事故1事故经过某焦化厂两名焊工对已关闭6个月的老3号储苯罐进行接长出口管道和装设避雷针电焊作业，电焊后突然发生爆炸，造成死亡3人的重大事故。

2主要原因分析（1）动火手续不全（2）未对储苯罐进行彻底清洗及臵换（3）焊工违反十不烧案例四焊补装酸罐爆炸1事故经过某单位一装运硫酸的罐体底部漏酸，补焊时，将罐底朝上，人孔朝下放在地面上，当焊工起弧时，酸罐即发生爆炸，当场烧伤焊工，并炸死在场工人一名。

2主要原因分析经过取样分析得知，罐体材料不是耐酸钢，在稀硫酸作用下，罐体材料中的铁与酸可发生如下反应：Fe+H2SO4=FeSO4+H2↑由上式可知，在硫酸内会充满氢气与空气的混合气体。

氢在空气中的含量超过爆炸极限范围，因此显然是电焊火花引燃罐内混合气而发生爆炸。

案例五焊补柴油柜爆炸1事故经过1981年7月，某拖拉机厂一辆汽车装载的柴油柜，出油管在接近油阀的部位损坏，需要补焊。

采煤专业岗位事故案例分析(总计125个岗位，162个事故案例)1、采煤专业岗位事故案例分析……………………………………(35个岗位，53个事故案例)2、掘进专业岗位事故案例分析……………………………………(16个岗位，32个事故案例)采煤专业岗位事故案例分析(共计35个岗位、53个案例)岗位一：煤机司机案例1：一、事故通过2003年10月25日夜班，某工作面煤机司机刘某在听到开机信号后，在不对煤机周围5米范畴内环境进行检查的情形下，就开动煤机。

由于当时煤机正在机尾，煤机滚筒旋转带动的煤块飞出，沿着正在机尾工作的爱护工李某的耳边飞过，差点伤着李某。

二、事故缘故：⑴煤机司机刘某违反操作规程，在没有对煤机周围5米范畴进行检查的情形下就开机。

⑵爱护工李某自主保安意识不强，听到开机信号后没有及时躲避。

⑶对职工的安全操作规程培训不到位三、防范措施：⑴加强对职工进行安全操作规程培训，严格规范作业。

⑵开展好对职工的安全教育，提升职工安全第一思想。

⑶强调开机前必须检查周围环境，确保无隐患后，喊话发出警报，等到人员全部躲到安全位置后，方可点动机器。

⑷煤机滚筒3米范畴内有人工作时，必须将煤机停电闭锁，摘掉离合器。

案例2：一、事故通过2006年7月13日某矿采煤队在综采工作面生产时，由于面内顶板破裂，煤壁折帮严峻，导致面内局部冒顶，当班工人赶忙进行装顶爱护时，支架工曹某站在前部运输机上，给班长递料，突然被一块小矸石砸在颈项上，造成脊椎受伤，下半身不遂。

二、事故缘故：⑴伤者曹某自主保安意识差，装顶递料时站在两支架之间，而两支架前梁之间漏矸，造成自身损害。

⑵班长李某安全意识淡薄，互保意识差，没发觉曹某所站位置处于隐患中。

⑶现场治理不到位，跟班副区长在旁监护，没有及时发觉。

三、防范措施：⑴加强对职工的安全培训，积极开展岗位描述活动，增强宽敞职工自主保安和互保意识，切实根治“三惯、三乎”思想。

⑵强化职工技能培训，提高专门工种人员现场操作能力。

有关事故案例生命是宝贵的，健康是重要的，不可能每个员工都去亲身体验事故，因此，学习事故案例，从中得到启迪，设想危险，未雨绸缪，是防止事故发生的好方法。

为从这些以鲜血和生命为代价的事故中吸取教训，使这些事故成为前车之鉴，预防类似事故的重复发生，并能举一反三，进一步促进公司安全生产，给公司营造一个良好的工作环境，特搜集了与我公司相关的一些事故案例汇集成册供公司员工学习。

每个案例均有事故经过、事故原因、责任分析、教训及防范措施，以科学的态度，从理论上探讨其起因，并提出了防止事故发生的对策。

案例的陈述力求简捷、清晰、突出主要线索和问题，注重实用性。

案例一操作车床违章未戴工作帽伤害事故2004年6月8日，湖南某机械加工厂一名女工，在操作车床时严重违反安全规定，未戴工作帽，致使长发被旋转的工件缠绕，造成严重伤害事故。

一、事故经过6月8日是星期天，应该是休息的日子，但是某机械厂由于实行了新的计件工资制，许多工人自发组织加班，以求增加收入。

机加工车间女车工尹某，在车间领导安排她加班而她本人没有时间的情况下，擅自请在本厂当铸造工的丈夫替代操作车床。

这天11 时许，尹某从市场买菜回来，因考虑到丈夫车工技术不熟练怕出废品，连忙去车间探望。

来到车间后不久，尹某发现车床刀架紧固螺钉松动，她在未停机的情况下，违章伸手去帮忙拧螺钉。

由于尹某未按安全操作规程要求戴工作帽，致使自己的长发被卷入车床丝杆上，待其丈夫发现时又不知道如何关掉车床电源开关，而是抱着尹某身体向后拉，结果头发越绞越紧。

当另一工人发现并关掉车间总闸时，尹某满头秀发连同头皮已被全部撕掉，左耳也撕去一块，造成一起惨不忍睹的重伤事故。

二、事故分析造成这起事故的直接原因是一连串的违章，首先是尹某违反有关规定，擅自让其丈夫代替自己操作车床；其次是在未停机的情况下紧固螺钉，这也是安全操作规程严格禁止的；再次是操作车床不戴工作帽，导致长发被车床丝杆缠绕，造成严重伤害事故。

造成事故的间接原因，则是该厂安全管理工作太差，一连串的违章无人纠正、无人制止，估计在当天工人加班的情况下，工厂、车间领导可能无人到场，如果确实这样，就属于严重失职。

有关事故案例生命是宝贵的，健康是重要的，不可能每个员工都去亲身体验事故，因此，学习事故案例，从中得到启迪，设想危险，未雨绸缪，是防止事故发生的好方法。

为从这些以鲜血和生命为代价的事故中吸取教训，使这些事故成为前车之鉴，预防类似事故的重复发生，并能举一反三，进一步促进公司安全生产，给公司营造一个良好的工作环境，特搜集了与我公司相关的一些事故案例汇集成册供公司员工学习。

每个案例均有事故经过、事故原因、责任分析、教训及防范措施，以科学的态度，从理论上探讨其起因，并提出了防止事故发生的对策。

案例的陈述力求简捷、清晰、突出主要线索和问题，注重实用性。

案例一操作车床违章未戴工作帽伤害事故2004年6月8日，湖南某机械加工厂一名女工，在操作车床时严重违反安全规定，未戴工作帽，致使长发被旋转的工件缠绕，造成严重伤害事故。

一、事故经过6月8日是星期天，应该是休息的日子，但是某机械厂由于实行了新的计件工资制，许多工人自发组织加班，以求增加收入。

机加工车间女车工尹某，在车间领导安排她加班而她本人没有时间的情况下，擅自请在本厂当铸造工的丈夫替代操作车床。

这天11 时许，尹某从市场买菜回来，因考虑到丈夫车工技术不熟练怕出废品，连忙去车间探望。

来到车间后不久，尹某发现车床刀架紧固螺钉松动，她在未停机的情况下，违章伸手去帮忙拧螺钉。

由于尹某未按安全操作规程要求戴工作帽，致使自己的长发被卷入车床丝杆上，待其丈夫发现时又不知道如何关掉车床电源开关，而是抱着尹某身体向后拉，结果头发越绞越紧。

当另一工人发现并关掉车间总闸时，尹某满头秀发连同头皮已被全部撕掉，左耳也撕去一块，造成一起惨不忍睹的重伤事故。

二、事故分析造成这起事故的直接原因是一连串的违章，首先是尹某违反有关规定，擅自让其丈夫代替自己操作车床；其次是在未停机的情况下紧固螺钉，这也是安全操作规程严格禁止的；再次是操作车床不戴工作帽，导致长发被车床丝杆缠绕，造成严重伤害事故。

造成事故的间接原因，则是该厂安全管理工作太差，一连串的违章无人纠正、无人制止，估计在当天工人加班的情况下，工厂、车间领导可能无人到场，如果确实这样，就属于严重失职。

有限空间作业事故案例有限空间作业事故案例1：某造纸厂硫化氢中毒事故事故经过2003年5月12日上午7时左右，某造纸厂职工王某进入纸浆池(容积约36m3，池顶部开有0.3m2的口子供作业人员进出)清理纸浆。

8时20分，发现王某下池作业就一直没上来后，该厂职工赵某、钱某、盛某等3人相继下池救人，均被闷倒在浆池里。

该厂副厂长陈某听到呼救后急着想下池救人，但爬到中途就受不了，司炉工张某等人连忙将其从入口处拉出。

此次硫化氢中毒事故造成3人死亡，2人受伤。

事故直接原因王某在浆池内有毒气体浓度严重超标的情况下，未经水冲洗和新鲜空气置换冒险进入浆池作业；赵某、钱某、盛某等在未采取任何防护措施的情况下，盲目下池施救，造成事故伤亡人员的扩大。

事故间接原因该企业未建立相应的职业安全卫生管理机构、管理制度及进入纸浆池操作规程和事故应急救援措施；生产车间未配备必要的防护设施和个人劳动防护用品，职工在清洗纸浆池时未采取任何防护措施，事故发生后，也未能组织实施有效的救援；未对职工进行职业安全卫生知识培训教育，以致职工缺乏基本的自我保护意识和救护知识。

有限空间作业事故案例2：某市政公司窒息事故事故经过工周某、李某和电工马某到一处窨井中进行天然气管道割接作业。

因堵塞管道时操作不当，造成管道内天然气泄漏，泄漏的天然气充满了窨井，使窨井内空气中的氧气不足，导致在窨井中操作的周某和李某因缺氧而逐渐昏迷。

在井上监护的陈某和电工马某见状，急忙俯身去拉周某和李某，也都因缺氧而先后坠入井内。

工友房某和李某在下井救人中，也先后昏倒。

此次窒息事故造成陈某、周某2人死亡，其他4人受伤。

事故直接原因作业人员安全意识淡薄，在井内作业时摘掉和不戴防毒面具，加上堵气袋未将管道堵住，导致管道内的天然气泄漏而引发事故。

事故间接原因施工过程中现场监管不力。

既没有及时检测井内是否泄漏天然气和使用鼓风机送气，又没有有效制止作业人员不佩戴劳动防护用品在井内作业；事故应急预案缺失，施救方法不当，施救人员在没有采取有效保障措施的情况下盲目下井救人，导致事故伤亡人员增加；施工单位对施工现场的安全管理和对施工人员的安全教育不到位。

煤矿岗位工种事故案例教育汇总-掘进篇2案例42：人力推车要保持距离一、事故经过：2005年7月25中班，XX掘进工区副区长李XX带领10人在XX修复巷道出矸，李XX安排刘XX和巩XX 去1号通道推车皮，推车时刘XX在前巩XX在后刘XX推一个车皮行至风门处，将矿车停下开风门，刘XX 将要把风门打开时，巩XX推车皮赶到，两辆车皮相撞，前面一辆车皮向前一冲，矿车碰到刘XX身上，刘XX身体倾斜手撞到风门上撞伤。

二、事故原因：1、巩XX违章作业，推车时没有保持距离，互保联保意识差，是此次事故的主要原因。

2、刘XX自主保安意识差，自己开风门时，没有告知巩XX停车，是此次事故的次要原因。

3、副区长李XX现场管理不到位，安排工作不严不细，是此次事故的又一原因。

三、防范措施：1、加强职工安全教育培训，提高职工互保意识。

2、加强现场监管力度，杜绝违章作业。

第八编扒勾信号工案例43：不拘细节提料车小事险酿大事故一、事故经过：2005年5月23日早班，XX单位XX下料回收班正在向施工地点提料运输工作，当料车在斜巷提升时，突然，行进在半途中的料车出现了巨大的响声，绞车司机马上停车，班长紧急察看情况，原来由于保险绳吊挂不标准，中途落地勾住道节，造成一料车掉道，险些出现一起重大事故。

二、事故原因：主要是由于下扒勾人员工作境界不高，标准不严不细，在联车时未能把保险绳捆牢系实，未考虑到料车行进过程中会抖动，慢慢把保险绳抖落。

事故后想起令人胆战心惊，假如绞车司机不能及时停车，料车掉道事小，撞坏巷道内风水电缆和安全设施，将造成重大经济损失。

三、防范措施：1、认真分析讨论事故经过和原因，总结教训，让大家反思学习。

2、认真学习《安全规程》严格按小绞车运输六不开、六不挂的要求做好安全工作。

3、加强现场管理，现场是安全生产工作的重点。

4、不断提高员工思想和业务技术水平，克服工作中的三贯、三乎思想，对工作精益求精。

案例44：行车时行人一、事故经过：2006年7月3日中班，在XX巷道施工的徐XX开小绞车，王XX、李XX在下扒勾扒钩，李XX挂好矿车后，打了起钩点，徐XX听到起钩点后，还点后开动小绞车起钩，万XX在上井途中，用右抓住矿车的左侧行进，当矿车行至距上变坡点1米处时，由于矿车装的前轻后沉，重心不稳，造成钢丝绳弹起，将矿车歪向巷道左帮。